Forwarded from HR 34000
Shareholder-Toyota-1.pdf
617.7 KB
#دوراهی_اخلاقی
#سهامداران
بررسی تجاربی نظیر آنچه در شرکت انرون (Enron) رخ داد نشان میدهد که حتی بهترین قوانین و مقررات هم نمیتوانند به تنهایی تضمینی برای رعایت همه جانبه حقوق سهامداران باشند. بنابراین سازمانها علاوه بر مسئولیت قانونی (آنچه که در قوانین موضوعه از جمله قانون تجارت مشخص شده) و مسئولیت حرفهای (آنچه که در اساسنامه و مصوبات مجمع مشخص شده)، دارای مسئولیت اخلاقی در قبال سهامداران نیز میباشند. به نظر شما این مسئولیت اخلاقی شامل چه مواردی است؟
در فایل پیوست به بخشی از سند کدهای رفتاری شرکت #تویوتا (#Toyota) در ارتباط با این موضوع اشاره گردیده است.
لینک دانلود متن اصلی سند:
https://www.toyota-global.com/company/history_of_toyota/75years/common/pdf/code_of_conduct.pdf
مهدی آقایی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان
دبير بخش کدهای رفتاری
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
هر هفته یک کد رفتاری
#کد_رفتاری شماره ۱۴
به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#سهامداران
بررسی تجاربی نظیر آنچه در شرکت انرون (Enron) رخ داد نشان میدهد که حتی بهترین قوانین و مقررات هم نمیتوانند به تنهایی تضمینی برای رعایت همه جانبه حقوق سهامداران باشند. بنابراین سازمانها علاوه بر مسئولیت قانونی (آنچه که در قوانین موضوعه از جمله قانون تجارت مشخص شده) و مسئولیت حرفهای (آنچه که در اساسنامه و مصوبات مجمع مشخص شده)، دارای مسئولیت اخلاقی در قبال سهامداران نیز میباشند. به نظر شما این مسئولیت اخلاقی شامل چه مواردی است؟
در فایل پیوست به بخشی از سند کدهای رفتاری شرکت #تویوتا (#Toyota) در ارتباط با این موضوع اشاره گردیده است.
لینک دانلود متن اصلی سند:
https://www.toyota-global.com/company/history_of_toyota/75years/common/pdf/code_of_conduct.pdf
مهدی آقایی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان
دبير بخش کدهای رفتاری
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
هر هفته یک کد رفتاری
#کد_رفتاری شماره ۱۴
به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000