Forwarded from HR 34000
2017_The_Power_of_Positive_Leadership_How_and_Why_Positive_Leaders.pdf
2.4 MB
جان گوردن (۲۰۱۷) در کتاب خود با عنوان «قدرت رهبری مثبت گرا» به بررسی ویژگی های یک رهبر با رویکرد مثبت گرا پرداخته است.
فصل ۱: از منفی به مثبت
فصل ۲: مثبت واقعی
فصل ۳: ایجاد فرهنگ مثبت
فصل ۴: ایجاد و به اشتراک گذاری چشم انداز مثبت
فصل ۵: رهبری بر اساس خوش بینی، مثبت اندیشی و اعتقاد
فصل ۶: مقابله با منفی گرایی، تغییر و رفع آن
فصل ۷: ایجاد تیم های متحد و همسو
فصل ۸: ایجاد روابط و تیم های قوی
فصل ۹: جستجوی تعالی
فصل ۱۰: رهبری هدفمند
فصل ۱۱: سرسختی و استقامت
ناصح قلي پور
دانشجوي دكتري رفتار سازماني
دانشگاه سمنان
دبير بخش روانشناسي مثبت گرا
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#یادداشت_شماره_۱۸
به معتبرترین گروه مدیریت منابع انسانی ایران بپیوندید:
🆔 @HR34000
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ
فصل ۱: از منفی به مثبت
فصل ۲: مثبت واقعی
فصل ۳: ایجاد فرهنگ مثبت
فصل ۴: ایجاد و به اشتراک گذاری چشم انداز مثبت
فصل ۵: رهبری بر اساس خوش بینی، مثبت اندیشی و اعتقاد
فصل ۶: مقابله با منفی گرایی، تغییر و رفع آن
فصل ۷: ایجاد تیم های متحد و همسو
فصل ۸: ایجاد روابط و تیم های قوی
فصل ۹: جستجوی تعالی
فصل ۱۰: رهبری هدفمند
فصل ۱۱: سرسختی و استقامت
ناصح قلي پور
دانشجوي دكتري رفتار سازماني
دانشگاه سمنان
دبير بخش روانشناسي مثبت گرا
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#یادداشت_شماره_۱۸
به معتبرترین گروه مدیریت منابع انسانی ایران بپیوندید:
🆔 @HR34000
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ