Forwarded from HR 34000
story50.pdf
337.8 KB
Microsoft workers shared dozens of sexual harassment stories on an internal email chain
By Shannon Liao
Apr 4, 2019
توضیح مختصر: تبعیض یا آزار جنسی رفتاری است که ممکن است در محیط های کاری نمود یابد. واحد منابع انسانی سازمان ها می بایست برای پیشگیری یا جلوگیری از بروز این رفتارها، دستورالعمل هایی را تنظیم نماید. به پیوست داستان کوتاهی در این زمینه از شرکت مایکروسافت ارائه می گردد.
#Sxual_Harassment
#HR
#Microsoft
لینک:
https://www.theverge.com/2019/4/4/18295647/microsoft-workers-sexual-harassment-stories-internal-email-chain
فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_50
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ
By Shannon Liao
Apr 4, 2019
توضیح مختصر: تبعیض یا آزار جنسی رفتاری است که ممکن است در محیط های کاری نمود یابد. واحد منابع انسانی سازمان ها می بایست برای پیشگیری یا جلوگیری از بروز این رفتارها، دستورالعمل هایی را تنظیم نماید. به پیوست داستان کوتاهی در این زمینه از شرکت مایکروسافت ارائه می گردد.
#Sxual_Harassment
#HR
#Microsoft
لینک:
https://www.theverge.com/2019/4/4/18295647/microsoft-workers-sexual-harassment-stories-internal-email-chain
فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_50
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ