Forwarded from Ghazaal Pirhadi
⚡️فراخوان طراحی آرم و لوگو #استاندارد34000 مدیریت منابع انسانی
❗️مهلت ارسال:20 دی
اطلاعات بیشتر:
@Ghazaal_prd
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
❗️مهلت ارسال:20 دی
اطلاعات بیشتر:
@Ghazaal_prd
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
⚡️با سلام و احترام خدمت اعضای محترم گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🙏
با عرض تبریک و تشکر فراوان از شما فرهیختگان؛
به دلیل استقبال گسترده از حضورتان در دومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران، به اطلاع می رسانیم که ظرفیت کنفرانس تکمیل و لینک ثبت نام بسته شده است...
موفق و پیروز باشید
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
با عرض تبریک و تشکر فراوان از شما فرهیختگان؛
به دلیل استقبال گسترده از حضورتان در دومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران، به اطلاع می رسانیم که ظرفیت کنفرانس تکمیل و لینک ثبت نام بسته شده است...
موفق و پیروز باشید
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from Deleted Account
+مراحل_اجرای_مدیریت_جانشین_پروری.pdf
185 KB
Forwarded from Deleted Account
596.pdf
4.6 MB
Forwarded from روانشناسی مثبت گرای کاربردی (Mohamad)
خوش بینی سازمانی.pdf
320 KB
مقاله خوشبینی سازمانی (کاربرد خوشبینی در عمل)
4_5996974182984843849.pdf
409.6 KB
وضعیت بلوغ منابع انسانی ایران بر اساس استاندارد34000 در سال 1395-1396
ارائه شده توسط پروفسور قلی پور در دومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
🌐 @HRMIR
ارائه شده توسط پروفسور قلی پور در دومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
🌐 @HRMIR
تقدیر از برگزیدگان اولین جایزه استاندارد 34000 در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from Mohammad GhaemPanah
⚡️دومین کنفرانس #مدیریت_منابع_انسانی
#جایزه #استاندارد34000
📆25 و 26 مهرماه 1396
📍دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
#جایزه #استاندارد34000
📆25 و 26 مهرماه 1396
📍دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mohammad GhaemPanah)
رتبه بندی سازمان ها در جایزه #استاندارد_34000
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from Mahjoub j
Forwarded from Mahjoub j
Forwarded from Deleted Account
سلام بر متخصصان و مجريان منابع انساني كشور
با احترام به استحضار مي رساند كه شش استاندارد:
١ مديريت منابع انساني - واژگان٣٠٤٠٠
٢ مديريت منابع انساني - هزينه به ازاي هر استخدام٣٠٤٠٧
٣ مديريت منابع انساني - مديريت اشتغال پايدار براي سازمانها٣٠٤٠٦
٤ مديريت منابع انساني - كارمنديابي٣٠٤٠٥
٥ مديريت منابع انساني - حكمراني منابع انساني٣٠٤٠٨
٦ مديريت منابع انساني - برنامه ريزي منابع انساني٣٠٤٠٩
در دبير خانه كميته فني ٢٦٠ مصوب سازمان ملي استاندارد ترجمه و اماده ثبت به صورت استاندارد ملي شده است.
از علاقه مندان خواهشمند است براي ارايه نظرات تكميلي و شركت در جلسه به خانم دكتر محمد اسماعيلي دبير كميته فني مراجعه فرمايند.
Nedaesmaeili@ut.ac.ir
همچنين اغتنام فرصت كرده و از زحمات ارزنده دكتر ابراهيم شيخ، نايب رييس كميته فني ٢٦٠ سپاسگزاري مي نمايم
ارادتمند
آرين قلي پور
رييس كميته فني استاندارد مديريت منابع انساني
TC 260
بشارت باد شما را كه در سايه تلاشها و نظرات مفيد قبلي دبير محترم و همكاران محترم كميته فني وضعيت جمهوري اسلامي ايران از عضو ناظر بدون راي به عضو اصلي با حق راي ايزو بين المللي مديريت منابع انساني ارتقا يافت و جزو سي كشور داراي حق راي شد
به اميد روزهاي بهتر براي كشور عزيزمان
با احترام به استحضار مي رساند كه شش استاندارد:
١ مديريت منابع انساني - واژگان٣٠٤٠٠
٢ مديريت منابع انساني - هزينه به ازاي هر استخدام٣٠٤٠٧
٣ مديريت منابع انساني - مديريت اشتغال پايدار براي سازمانها٣٠٤٠٦
٤ مديريت منابع انساني - كارمنديابي٣٠٤٠٥
٥ مديريت منابع انساني - حكمراني منابع انساني٣٠٤٠٨
٦ مديريت منابع انساني - برنامه ريزي منابع انساني٣٠٤٠٩
در دبير خانه كميته فني ٢٦٠ مصوب سازمان ملي استاندارد ترجمه و اماده ثبت به صورت استاندارد ملي شده است.
از علاقه مندان خواهشمند است براي ارايه نظرات تكميلي و شركت در جلسه به خانم دكتر محمد اسماعيلي دبير كميته فني مراجعه فرمايند.
Nedaesmaeili@ut.ac.ir
همچنين اغتنام فرصت كرده و از زحمات ارزنده دكتر ابراهيم شيخ، نايب رييس كميته فني ٢٦٠ سپاسگزاري مي نمايم
ارادتمند
آرين قلي پور
رييس كميته فني استاندارد مديريت منابع انساني
TC 260
بشارت باد شما را كه در سايه تلاشها و نظرات مفيد قبلي دبير محترم و همكاران محترم كميته فني وضعيت جمهوري اسلامي ايران از عضو ناظر بدون راي به عضو اصلي با حق راي ايزو بين المللي مديريت منابع انساني ارتقا يافت و جزو سي كشور داراي حق راي شد
به اميد روزهاي بهتر براي كشور عزيزمان
Forwarded from Deleted Account