✅پیش ثبت نام دوره MBA #منابع_انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔶فرم پیش ثبت نام آنلاین:
yon.ir/HRMBA
اطلاعات بیشتر:
🆔 @HelpCenterUnit
☎️ 88220537
⚡️ارائه #گواهینامه از دانشگاه تهران
@HRMIR
🔶فرم پیش ثبت نام آنلاین:
yon.ir/HRMBA
اطلاعات بیشتر:
🆔 @HelpCenterUnit
☎️ 88220537
⚡️ارائه #گواهینامه از دانشگاه تهران
@HRMIR
HRM_MBA.pdf
1.2 MB
✅ #بروشور دوره MBA #منابع_انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔶فرم پیش ثبت نام آنلاین:
yon.ir/HRMBA
اطلاعات بیشتر:
🆔 @HelpCenterUnit
☎️ 88220537
⚡️ارائه #گواهینامه از دانشگاه تهران
@HRMIR
🔶فرم پیش ثبت نام آنلاین:
yon.ir/HRMBA
اطلاعات بیشتر:
🆔 @HelpCenterUnit
☎️ 88220537
⚡️ارائه #گواهینامه از دانشگاه تهران
@HRMIR
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Ghazaal Pirhadi)
✅پیش ثبت نام دوره MBA #منابع_انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔶فرم پیش ثبت نام آنلاین:
yon.ir/HRMBA
اطلاعات بیشتر:
🆔 @HelpCenterUnit
☎️ 88220537
⚡️ارائه #گواهینامه از دانشگاه تهران
@HRMIR
🔶فرم پیش ثبت نام آنلاین:
yon.ir/HRMBA
اطلاعات بیشتر:
🆔 @HelpCenterUnit
☎️ 88220537
⚡️ارائه #گواهینامه از دانشگاه تهران
@HRMIR
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Ghazaal Pirhadi)
HRM_MBA.pdf
1.2 MB
✅ #بروشور دوره MBA #منابع_انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔶فرم پیش ثبت نام آنلاین:
yon.ir/HRMBA
اطلاعات بیشتر:
🆔 @HelpCenterUnit
☎️ 88220537
⚡️ارائه #گواهینامه از دانشگاه تهران
@HRMIR
🔶فرم پیش ثبت نام آنلاین:
yon.ir/HRMBA
اطلاعات بیشتر:
🆔 @HelpCenterUnit
☎️ 88220537
⚡️ارائه #گواهینامه از دانشگاه تهران
@HRMIR
📣📣📣 بیش از یکهزار نشست تبادل دانش و تجربه در گروه #مدیران... و #انجمن صنفی #مدیران و مشاورین منابع انسانی باعضویت قریب8000 درتلگرام و 34000 نفرمتخصص در لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی
👈 لینک گروه @hrmsupergroup
👈 #لینکدین https://b2n.ir/linkhrm
👈 #سایت:
اطلاع رسانی رایگان از طریق http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir
👈 #اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
👈 #تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈 #فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
👈 #یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
💥💥عزیزان علاقه مند به ارایه می توانند برای برنامه ریزی به ای دی اینجانب @mahjoub اطلاع دهند.
دیگر لینکها تلگرام:
👈 #ظرفیت_سنجی گروه به منظور تبادل بین اعضا: https://b2n.ir/Capacit
👈 #کانال_جذب_توسعه: https://telegram.me/Rcruitment
👈 #رفاهی: https://t.me/refahihr
👈 #روابط_کار : https://telegram.me/laborrelations
👈 #کارگاه #تقویم_آموزشی: https://t.me/hrmtiran
📣📣 عناوین نشستهای تبادل تجربه :
🎓 #ارتباطات در #گروه هاي چند نفره و #تيمهاي كاري 👤خانم دکتر مقیمی
🎓 #بازیهای_مدیریتی 👤آقای دکتر #فرمانده میهمان –سوئد
🎓 #مدلها و روشهای شناخت #فرهنگ_سازمانی 👤جناب اقای دکتر #نزاکتی
🎓 #مدیریت_ریسک 👤اقای مهندس # مهندس خیر آبادی
🎓 #ابزار_ارزیابی #فرآیندهای #مدیریت_منابع_انسانی 👤اقای دکتر #آبگون
🎓 #بازی های جدی #مدیریتی 👤اقای دکتر #خاک_ره
🎓 #شایعات_سازمانی اقای دکتر #رضایی
🎓 كاركرد توسعه #برند_كارفرمايي در #جذب_استعدادها (يا جذب موفق) 👤اقای دکتر #بختی
🎓 #انتخاب و هدایت به #جایگاه_شغلی مناسب بهمراه #تیم_سازی توسط نرم افزار PDA# 👤اقای دکتر #نوذری
🎓 #معاینات_پزشکی #ادواری کارکنان 👤اقای مهندس #فلاح
🎓 مقایسه #طراحی_آموزشی_سیستمی و #سازنده_گرا 👤اقای #خسروی
🎓 #آسيب_شناسي #مديريت_منابع_انساني بر اساس استاندارد #٣٤٠٠٠ 👤اقای دکتر #قلیپور
🎓 تفاوت #نسل دهه ٧٠ بايدها و نبايدهايي مديران 👤خانم #کثیری
🎓 #سرمايه_اجتماعي #اعتماد( فردي ، اجتماعي وسازماني ) 👤خانم دکتر #لبادی
🎓 #طبقه_بندی_مشاغل ، روشهای تهیه #طرح های طبقه بندی مشاغل نحوه #ارتقای_گروه 👤اقای دکتر #اثنی_عشر
🎓 صدر نشین #اقتصاد_جهانی و نقش منابع انسانی ، #فروشگاه_زنجیره_ای #وال_مارت 👤اقای مهندس #موسویون
🎓 سلسله مبحث روند #منابع_انسانی_جهان_در_سال_2016 با موضوع "#مدیریت_کارکنان؛ #مدیریت_داده_محور"
👤 👤جناب اقایان #شهبازی و #وحدتی
🎓 #حوادث_ناشی از کار در صنایع 👤اقای #ورچندی
🎓 ابزار #شناخت_شخصیت و #صداقت در #محیط_سازمان 👤اقای دکتر #زارعی
🎓 فایلهای صوتی #مدیریت_دانش 👤اقای #یوسفی
#اسیب_شناسی_مدیریت_منابع_انسانی اقای دکتر #قلیپور
شيوه هاي #حل_تعارض در #مذاكره و همكاري #تيمي خانم دکتر #مقیمی
#مدیریت_دانش یا #هوش_کسب_و_کار اقای دکتر #گائینی
ادامه #شایعات_سازمانی اقای دکتر #رضایی
آشنایی با #ارزیابی_ریسک و #خطرات و مسولیت های کارفرمایان اقای مهندس #فلاح
#مدیریت_دانش یا #هوش_کسب_و_کار اقای دکتر #گایینی
#قدردانی _موثر اقای دکتر #سلیمانی
#استانداردها
#رفتار_شهروندی_سازمانی
#Organizational_citizenship_behavior سرکار خانم #جعفری
#ترک_کار و #مزایای_پایان_کار اقای #هاشمی
#برآورد_نيروي_انساني فایل
#مدیریت_عملکرد #میر سپاسی فایل
#جایگزین_پروری فایل
بايدها و نبايدهاي داشتن #مركز_ارزيابي_مستقل در #سازمانهاي_بزرگ اقای دکتر #جمشیدی
آموزش #اینستاگرام مارکتینگ با رویکرد برای منابع انسانی ها اقای #رونق
#انگیزش سرکار خانم #حنطوش
تکنیک های #تدریس_سازمانی اقای دکتر #عیدی
#مرخصی_زایمان اقای دکتر اثنی #عشری
نقش #مديران_ارشد در سازمان در #برند_سازي موفق خانم #شادلو
#اخلاق_حرفهای فایل های صوتی اقای #یوسفی
شيوه هاي #حل_تعارض در #مذاكره و همكاري #تيمي خانم دکتر #مقیمی
#روانشناسي_بهره وري_راهبردي اقای پرفسور #ساعتچی
#مدیریت_عملکرد از #تئوری تا #عمل اقای #زاهدی
فایل های صوتی #مدیریت_مثبت_اندیشی اقای #یوسفی
کتاب #بیشعوری
#گواهینامه_های #معتبر مدیریت منابع انسانی اقای #تیمورلو
کتاب #امیل ( آموزش و پرورش )
اثر #ژان_ژاک #روسو
#دلايل_توانمندسازي اقای دکتر #رضایی
#سرمايه_اجتماعي، اعتماد (فردي، اجتماعي، سازماني ) جلسه دوم خانم دکتر #لبادی
ادامه در لینک :⚡️⚡️👈👈
https://t.me/HRMIR/16150
👈 لینک گروه @hrmsupergroup
👈 #لینکدین https://b2n.ir/linkhrm
👈 #سایت:
اطلاع رسانی رایگان از طریق http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir
👈 #اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
👈 #تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈 #فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
👈 #یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
💥💥عزیزان علاقه مند به ارایه می توانند برای برنامه ریزی به ای دی اینجانب @mahjoub اطلاع دهند.
دیگر لینکها تلگرام:
👈 #ظرفیت_سنجی گروه به منظور تبادل بین اعضا: https://b2n.ir/Capacit
👈 #کانال_جذب_توسعه: https://telegram.me/Rcruitment
👈 #رفاهی: https://t.me/refahihr
👈 #روابط_کار : https://telegram.me/laborrelations
👈 #کارگاه #تقویم_آموزشی: https://t.me/hrmtiran
📣📣 عناوین نشستهای تبادل تجربه :
🎓 #ارتباطات در #گروه هاي چند نفره و #تيمهاي كاري 👤خانم دکتر مقیمی
🎓 #بازیهای_مدیریتی 👤آقای دکتر #فرمانده میهمان –سوئد
🎓 #مدلها و روشهای شناخت #فرهنگ_سازمانی 👤جناب اقای دکتر #نزاکتی
🎓 #مدیریت_ریسک 👤اقای مهندس # مهندس خیر آبادی
🎓 #ابزار_ارزیابی #فرآیندهای #مدیریت_منابع_انسانی 👤اقای دکتر #آبگون
🎓 #بازی های جدی #مدیریتی 👤اقای دکتر #خاک_ره
🎓 #شایعات_سازمانی اقای دکتر #رضایی
🎓 كاركرد توسعه #برند_كارفرمايي در #جذب_استعدادها (يا جذب موفق) 👤اقای دکتر #بختی
🎓 #انتخاب و هدایت به #جایگاه_شغلی مناسب بهمراه #تیم_سازی توسط نرم افزار PDA# 👤اقای دکتر #نوذری
🎓 #معاینات_پزشکی #ادواری کارکنان 👤اقای مهندس #فلاح
🎓 مقایسه #طراحی_آموزشی_سیستمی و #سازنده_گرا 👤اقای #خسروی
🎓 #آسيب_شناسي #مديريت_منابع_انساني بر اساس استاندارد #٣٤٠٠٠ 👤اقای دکتر #قلیپور
🎓 تفاوت #نسل دهه ٧٠ بايدها و نبايدهايي مديران 👤خانم #کثیری
🎓 #سرمايه_اجتماعي #اعتماد( فردي ، اجتماعي وسازماني ) 👤خانم دکتر #لبادی
🎓 #طبقه_بندی_مشاغل ، روشهای تهیه #طرح های طبقه بندی مشاغل نحوه #ارتقای_گروه 👤اقای دکتر #اثنی_عشر
🎓 صدر نشین #اقتصاد_جهانی و نقش منابع انسانی ، #فروشگاه_زنجیره_ای #وال_مارت 👤اقای مهندس #موسویون
🎓 سلسله مبحث روند #منابع_انسانی_جهان_در_سال_2016 با موضوع "#مدیریت_کارکنان؛ #مدیریت_داده_محور"
👤 👤جناب اقایان #شهبازی و #وحدتی
🎓 #حوادث_ناشی از کار در صنایع 👤اقای #ورچندی
🎓 ابزار #شناخت_شخصیت و #صداقت در #محیط_سازمان 👤اقای دکتر #زارعی
🎓 فایلهای صوتی #مدیریت_دانش 👤اقای #یوسفی
#اسیب_شناسی_مدیریت_منابع_انسانی اقای دکتر #قلیپور
شيوه هاي #حل_تعارض در #مذاكره و همكاري #تيمي خانم دکتر #مقیمی
#مدیریت_دانش یا #هوش_کسب_و_کار اقای دکتر #گائینی
ادامه #شایعات_سازمانی اقای دکتر #رضایی
آشنایی با #ارزیابی_ریسک و #خطرات و مسولیت های کارفرمایان اقای مهندس #فلاح
#مدیریت_دانش یا #هوش_کسب_و_کار اقای دکتر #گایینی
#قدردانی _موثر اقای دکتر #سلیمانی
#استانداردها
#رفتار_شهروندی_سازمانی
#Organizational_citizenship_behavior سرکار خانم #جعفری
#ترک_کار و #مزایای_پایان_کار اقای #هاشمی
#برآورد_نيروي_انساني فایل
#مدیریت_عملکرد #میر سپاسی فایل
#جایگزین_پروری فایل
بايدها و نبايدهاي داشتن #مركز_ارزيابي_مستقل در #سازمانهاي_بزرگ اقای دکتر #جمشیدی
آموزش #اینستاگرام مارکتینگ با رویکرد برای منابع انسانی ها اقای #رونق
#انگیزش سرکار خانم #حنطوش
تکنیک های #تدریس_سازمانی اقای دکتر #عیدی
#مرخصی_زایمان اقای دکتر اثنی #عشری
نقش #مديران_ارشد در سازمان در #برند_سازي موفق خانم #شادلو
#اخلاق_حرفهای فایل های صوتی اقای #یوسفی
شيوه هاي #حل_تعارض در #مذاكره و همكاري #تيمي خانم دکتر #مقیمی
#روانشناسي_بهره وري_راهبردي اقای پرفسور #ساعتچی
#مدیریت_عملکرد از #تئوری تا #عمل اقای #زاهدی
فایل های صوتی #مدیریت_مثبت_اندیشی اقای #یوسفی
کتاب #بیشعوری
#گواهینامه_های #معتبر مدیریت منابع انسانی اقای #تیمورلو
کتاب #امیل ( آموزش و پرورش )
اثر #ژان_ژاک #روسو
#دلايل_توانمندسازي اقای دکتر #رضایی
#سرمايه_اجتماعي، اعتماد (فردي، اجتماعي، سازماني ) جلسه دوم خانم دکتر #لبادی
ادامه در لینک :⚡️⚡️👈👈
https://t.me/HRMIR/16150
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
دوره آموزشی مفاهیم #مالی #حسابداری (ترم زمستان)
همراه با اعطای #گواهینامه معتبر #جهاددانشگاهی
برگزاری: چهارشنبه 15 اسفند ماه ساعت 19-16:30
⭐️⭐️اعضای گروه و انجمن با اعلام کد hrmir از 15درصد #تخفیف برخوردار می شوند
☎️ 66747747 داخلی 104و 103
همراه با اعطای #گواهینامه معتبر #جهاددانشگاهی
برگزاری: چهارشنبه 15 اسفند ماه ساعت 19-16:30
⭐️⭐️اعضای گروه و انجمن با اعلام کد hrmir از 15درصد #تخفیف برخوردار می شوند
☎️ 66747747 داخلی 104و 103
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
⭕️ #ورکشاپ عملیاتی-میدانی " #صادرات؛ از ایده تا اجرا"
(دوره بلند مدت پرورش #متخصص_صادرات)
👇
✅ اعطای #گواهینامه معتبر بین المللی
✳️ سری 44 (VIP) : #حضوری #تهران
👇
🚩 شروع ۳۰دیماه (ورکشاپ منحصر به فرد ۷۰ ساعته)
🌟 جهت کسب اطلاعات بیشتر، ثبت نام و بهره مندی از تخفیف ویژه، عدد 44 را به شماره ۰۹۹۰۶۱۸۸۸۶۳ ارسال فرمایید.
⬅️ اگر میخواهید یک صادرکننده حرفه ای شوید، به ما بپیوندید:
🌐 تلگرام | کافه صادرات
t.me/export_cafe 👈
🌐 اینستاگرام | مرکز توسعه تجارت بین الملل
https://instagram.com/ibdcenter 👈
#انجمن_صنفی #مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#Human_Resources_Manager
(دوره بلند مدت پرورش #متخصص_صادرات)
👇
✅ اعطای #گواهینامه معتبر بین المللی
✳️ سری 44 (VIP) : #حضوری #تهران
👇
🚩 شروع ۳۰دیماه (ورکشاپ منحصر به فرد ۷۰ ساعته)
🌟 جهت کسب اطلاعات بیشتر، ثبت نام و بهره مندی از تخفیف ویژه، عدد 44 را به شماره ۰۹۹۰۶۱۸۸۸۶۳ ارسال فرمایید.
⬅️ اگر میخواهید یک صادرکننده حرفه ای شوید، به ما بپیوندید:
🌐 تلگرام | کافه صادرات
t.me/export_cafe 👈
🌐 اینستاگرام | مرکز توسعه تجارت بین الملل
https://instagram.com/ibdcenter 👈
#انجمن_صنفی #مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#Human_Resources_Manager
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
📣 #رفتار_شناسی و رمز گشایی از کدهای رفتاری #DISC
این دوره با 10 درصد ✨ #تخفیف ✨ جشنواره
ویژه اعضا شبکه #مدیران_حرفه ای و #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی از طریق #پژوهشکده " مدیریت دانش و توسعه فردی مبین " واحد پژوهشی زیر مجموعه وزارت علوم تحقیقات و فناوری برگزار میگردد.
همراه با #گواهینامه مورد تأیید وزارت علوم و تحقیقات
اطلاعات کامل دوره و ثبت نام:
https://pdkm.ir/course/singlecourse?id=9027&introducercode=1245
موقع ثبت نام کد تخفیف (disc1106 ) را وارد نمایید.
این دوره با 10 درصد ✨ #تخفیف ✨ جشنواره
ویژه اعضا شبکه #مدیران_حرفه ای و #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی از طریق #پژوهشکده " مدیریت دانش و توسعه فردی مبین " واحد پژوهشی زیر مجموعه وزارت علوم تحقیقات و فناوری برگزار میگردد.
همراه با #گواهینامه مورد تأیید وزارت علوم و تحقیقات
اطلاعات کامل دوره و ثبت نام:
https://pdkm.ir/course/singlecourse?id=9027&introducercode=1245
موقع ثبت نام کد تخفیف (disc1106 ) را وارد نمایید.
Forwarded from eghtesadi (Hr talent)
📣 موسسه حفاظتی و مراقبتی محافظین حریم سامان
⚡️ دارای رتبه یک در امور #حفاظت و #مراقبت در کشور
-حفاظت و مراقبت، #نگهبانی از اماکن و تاسیسات ( بانک ها، شعبات، مجتمع های تجاری، اداری، مسکونی، شهرک های صنعتی، ویلاها و...)
- حفاظت از اماکن دولتی، خصوصی و همپایی گردشگران
- #تشریفات همایش ها، کنفرانس ها، مجامع و خودروهای لوکس تشریفات
- #مشاوره در امور حفاظتی و مراقبتی و نگهبانی
- مجری #آموزش در امور نگهبانی و... و ارائه #گواهینامه رسمی از مراجع ذیصلاح.
- بکارگیری از نیروهای جوان، ورزشکار ومتخصص در ورزشهای رزمی
- مشاوره، نصب ، راه اندازی و سامانه های حفاظتی و مراقبتی و #دوربین های مدار بسته، #مانیتورینگ، فنس و حفاظ های الکترونیک حفاظت با هلی شات وGPS
- اسکورت ، تشریفات، حمل محموله، پولرسانی، حمل طلا و ارز، حمل اسناد، مدارک و محموله ها،
-حفاظت و حراست از اماکن، انبارها،سوله ها، ادارات و سازمان ها(سگ هلی گارد و نگهبان)آموزش دیده.
- ارزیابی،کارشناسی واستاندارد سازی پدافند غیرعامل ارگانها و ادارات
- حفاظت از اماکن دولتی، خصوصی و همپایی گردشگران
☎️ تلفن هماهنگی 09332468612
⚡️ دارای رتبه یک در امور #حفاظت و #مراقبت در کشور
-حفاظت و مراقبت، #نگهبانی از اماکن و تاسیسات ( بانک ها، شعبات، مجتمع های تجاری، اداری، مسکونی، شهرک های صنعتی، ویلاها و...)
- حفاظت از اماکن دولتی، خصوصی و همپایی گردشگران
- #تشریفات همایش ها، کنفرانس ها، مجامع و خودروهای لوکس تشریفات
- #مشاوره در امور حفاظتی و مراقبتی و نگهبانی
- مجری #آموزش در امور نگهبانی و... و ارائه #گواهینامه رسمی از مراجع ذیصلاح.
- بکارگیری از نیروهای جوان، ورزشکار ومتخصص در ورزشهای رزمی
- مشاوره، نصب ، راه اندازی و سامانه های حفاظتی و مراقبتی و #دوربین های مدار بسته، #مانیتورینگ، فنس و حفاظ های الکترونیک حفاظت با هلی شات وGPS
- اسکورت ، تشریفات، حمل محموله، پولرسانی، حمل طلا و ارز، حمل اسناد، مدارک و محموله ها،
-حفاظت و حراست از اماکن، انبارها،سوله ها، ادارات و سازمان ها(سگ هلی گارد و نگهبان)آموزش دیده.
- ارزیابی،کارشناسی واستاندارد سازی پدافند غیرعامل ارگانها و ادارات
- حفاظت از اماکن دولتی، خصوصی و همپایی گردشگران
☎️ تلفن هماهنگی 09332468612