HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
5.79K subscribers
4.78K photos
304 videos
1.79K files
1.2K links
کانال تخصصی مدیریت
ادمین @mahjoub
برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135
👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات:
9332468612
@hrmpishgaman
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
کدشامد(وزارت ارشاد):
1-1-72130-61-4-1
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregi
Download Telegram
🔸 دستاوردهای کوچینگ کسب و کار چیست ؟
کوچینگ کسب و کار یک رابطه حمایتی است و سازمان را همراهی می کند تا با سرعت به اهدافش برسد .
🔹 فرآیند کوچینگ کسب وکار باعث افزایش خود آگاهی سازمانی شده و کارایی سازمان را افزایش می دهد.
🔹از دستاوردهای کوچینگ کسب وکار شفافیت در سازمان و تمرکز در اهدف سازمان است.
🔹کسب وکار ها باید عملکرد شفاف و آگاهانه در راستای اهداف خود داشته باشد.عدم تمرکز باعث مرگ سازمان خواهد شد.بیزینس هایی که تمرکز ندارند به تباهی کشیده خواهند شد حتی اگر بهترین کارها را نامتمرکز انجام دهند در انتظار شکست باید باشند و این از مسائل پایه ای و اساسی کسب و کار است.
🔹یک بیزینس کوچ به شما کمک خواهد کرد تا تمرکز ، شفافیت عملکردی ، خود آگاهی سازمانی را در راستای ماموریت کسب و کار خود کسب و آن را حفظ کند.
#حمید_فقیری #کسب_و_کار

🔸 کوچینگ کسب و کار چیست و چه کمکی می تواند به من کند؟
کوچینگ کسب و کار یک رابطه حمایتی است بین کوچ و افراد یک سازمان برای متمرکز کردن اهداف سازمان .
🔹 با بکارگیری فرآیند کوچینگ کسب و کار ، این رابطه اثرات زیر را برای سازمان به دنبال دارد :

✍🏻1. افزایش چابکی و چالاکی سازمان و کارکنان
✍🏻2. افزایش و بهبود فرآیندهای فروش و مجاری درآمد زایی سازمان
✍🏻3. افزایش رضایت کارکنان و مشتریان از سازمان
✍🏻4. شناسایی نقاط قابل بهبود و نقاط قوت شرکت
✍🏻5. جهت دهی پتانسیل های کارکنان در جهت پیشبرد اهداف سازمان
✍🏻6. یافتن عارضه های سازمان و یافتن راه حل های اساسی
✍🏻7. زمینه سازی تبدیل دانش به عمل در سازمان
✍🏻8. به کار انداختن آموخته های قبلی و استفاده بهینه و موثر از این آموخته ها
✍🏻9. شناسایی و برآوردن کردن میزان اثربخشی هر کدام از این اقدامات سازمان
✍🏻10. کمک به سازمان در جهت افزایش همدلی تیمی برای رسیدن به اهداف

#کوچینگ_کسب_کار #حمید_فقیری
🌐 modirban.com