HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
5.79K subscribers
4.78K photos
304 videos
1.79K files
1.2K links
کانال تخصصی مدیریت
ادمین @mahjoub
برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135
👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات:
9332468612
@hrmpishgaman
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
کدشامد(وزارت ارشاد):
1-1-72130-61-4-1
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregi
Download Telegram
👆⚡️پیرو هماهنگی
اعضا #گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی می توانند با #تخفیف ده درصد 👈برای : #ثبت_نام - #غرفه- #اسپانسری با اعلام کد hrmir به دبیرخانه #همایش " #ارتباط_علوم_انسانی، #تولید و #صنعت "شرکت نمایند.
در ضمن اعضا می توانند #مقالات خود را با محوریت موضوعات درج شده در پوستر ارسال فرمایند .
با سپاس
ارادتمند محجوب
📣📣⚡️(( 👈نشست تعاملی این هفته #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️📣
این گروه باعضویت بیش از6000 نفر ازمدیران و متخصصان جامعه مدیریت و28 هزار متخصص در لینکدین (#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری هزار نشست #تخصصی

⬅️ شنبه (نشست 1011) #تجزيه و #تحليل #مشاغل با رويكرد #فرآيندي 🎓اقای #جعفری 21 🕰 22:30
⬅️ دوشنبه(نشست1012) برگزاری #کانون_های #ارزیابی (Development Center) در جهت #توسعه_مدیران 🎓 سرکار خانم #رستمی 21 🕰 22:30
⬅️چهارشنبه (نشست 1013) #نواوری در #سب و‌کارها اقای دکتر 🎓 #صبورطینت 21 🕰 22:30

تلگرام:
👈👈#گروه: https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
http://yon.ir/hrma
#کانال آرشیو نشستها (خلاصه بیش ازهزار نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
http://yon.ir/experienc
#کارگاه _آموزشی دانشگاه شریف با شرایط ویژه )ده درصد تخفیف) برای اعضا بادرج کد hrmir
http://yon.ir/sharifhrm
#معرفی و #رونمایی #کتب (همکاران #مولف و #مترجم) #اطلاع_رسانی ، استفاده از ظرفیت #خبرگزاری مهر و #تهران_تایمز
https://t.me/HRMIR/15012
#ظرفیت_سنجی گروه به منظور تبادل بین اعضا: http://yon.ir/competency
#کانال_جذب : https://telegram.me/Rcruitment
#رفاهی: https://t.me/refahihr
#روابط_کار : https://telegram.me/laborrelations
#کارگاه #تقویم_آموزشی: https://t.me/hrmtiran
#ثبت_نام کارگاه: http://yon.ir/hrtiran
#فرم رزومه #کارجو : http://yon.ir/Recruitmen
#فرم جذب نیرو #کارفرما : http://yon.ir/Employer

#کانالهای ارتباطی :
لینکدین :
#گروه : http://yon.ir/hrlinkedin
#انجمن: http://yon.ir/linkhrm
👈👈#رییس انجمن http://yon.ir/mahjoubhr


#سایت:
اطلاع رسانی رایگان از طریق http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir

#اینستا :
http://yon.ir/instahrm

#تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm

#فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
دعوت نامه عضویت در شبکه بزرگ مدیران و متخصصین کشور
با سلام
به شبکه تعاملی #مدیران ، #اساتید مدیریت و انجمن صنفی مدیران و مشاورین .... بپیوندید
👈 ( لطفا برای همکاران علاقه مند ارسال فرمایید):
عزیزان علاقه مند به مباحث #دانشی و #تجربی #مدیریت

شبکه :
شبکه ارتباطی با بیش از 40هزار مدیر و متخصص از طریق لینکدین و تلگرام و....

خدماتی که دریافت می کنید :
1- ارتباط با مدیران ومتخصصین سازمانها
👈 فرم #عضویت برای ارتباطات اتی http://yon.ir/hrmir
👈 ورود به شبکه #لینکدین http://yon.ir/linkhrm
👈 #تلگرام https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

2- استفاده از تجربیات بیش از یک هزار نشست تعامل و تبادل تجربه در حوزه مدیریت
کانال ارشیو تجارب https://t.me/HRMIR

3- بهره گیری از ظرفیت اموزشی مرکز اموزش دانشگاه تهران ، شریف ، سازمان مدیریت صنعتی ،مرکز اموزش بازرگانی و...
👈 کارگاه #تقویم_آموزشی: https://t.me/hrmtiran
👈 #ثبت_نام کارگاه: http://yon.ir/hrtiran

4- ظرفیتهای رفاهی : نظیر شبکه اسکان تفریحی ، تخفیف خرید شبکه فروشگاهی افق کوروش و ...
👈 https://t.me/refahihr

5- اطلاعیه مدیران برای جذب و استخدام
👈 https://telegram.me/Rcruitment

6- #ظرفیت_سنجی گروه به منظور تبادل بین اعضا:
👈 http://yon.ir/competency

7- تعاملات پروژه های مدیریتی ، مشاوره ای ، اقتصادی و...
ارتباط با رئیس انجمن صنفی مدیران ... 9123843135
یا 👈لینکدین http://yon.ir/mahjoubhr
تلگرام @mahjoub
با سلام دعوت نامه
با بزرگترین شبکه مدیریتی درارتباط باشید ...

گروه تعاملی #مدیران ، #اساتید مدیریت و انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی بپیوندید 👈 ( لطفا برای همکاران علاقه مند ارسال فرمایید):
عزیزان علاقه مند به مباحث #دانشی و #تجربی #مدیریت

ظرفیتهای موجود:
1- بیش از 30هزار #کانکشن متخصص در #لینکدین
2- قریب 12هزار نفر از #مدیران سازمانها ، #اساتید دانشگاهی و متخصصان حوزه مدیریت در #تلگرام
3- برگزاری بیش از هزار #نشست تخصصی با هدف تعامل #دانش و #تجربه
4- انجام فعالیت #صنفی با عنوان #انجمن صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی .... با هدف صیانت و #توسعه_تعالی #مدیریت
5- برگزاری #کارگاه های انتقال تجربه
6- مشارکت در #جذب و #استخدام #کارجویان و ارایه فرصتهای مطلوب جذب به اعضا از طریق سازمانهای عضو
7- ارایه خدمات #مشاوره ای ، پروژه ای در حوزه مدیریت به اعضا
.....

تلگرام:
👈👈#گروه: https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
https://t.me/hrmSupergroup

#کانال آرشیو نشستها (خلاصه بیش ازهزار نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148

#فرصت_همکاری #استخدام https://telegram.me/Rcruitment
#کارگاه _آموزشی مجتمع فنی تهران ، دانشگاه شریف ، سازمان مدیریت صنعتی و... با شرایط ویژه برای اعضا بادرج کد hrmir
https://t.me/hrmtiran
#ثبت_نام کارگاه: https://b2n.ir/hrt
#ظرفیت_سنجی گروه به منظور تبادل بین اعضا: https://b2n.ir/Capacit
#رفاهی:
#تسهیلات و امکانات #رفاهی( #ویلا ، #هتل و...) خرید و.. دراستانهای مختلف برای مدیران و کارکنان سازمان
https://t.me/refahihr

️فعالیت #اقتصادی هماهنگی برای حوزه های صنعتی ، خدماتی و... @hrtalents
#روابط_کار : https://telegram.me/laborrelations
#فرم رزومه #کارجو : http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0
https://b2n.ir/cv-regis
کارفرمای:http://goo.gl/forms/XKyq3dEdvS
https://b2n.ir/Emp-requ
️ارسال اگهی جذب #کارفرما : https://t.me/mahjoub


#کانالهای ارتباطی :
لینکدین :
#انجمن: https://b2n.ir/linkhrm
#گروه : https://b2n.ir/hrlinkedin
👈👈#رییس انجمن https://b2n.ir/mahjoub


#سایت:
اطلاع رسانی رایگان از طریق http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir

#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/

#تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm

#فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm

#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
جایگاه #شادی در سازمان

نشست 1100 ⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: خانم دکتر نگار #معتمدی
تاریخ: سیزدهم اسفند ساعت 21 تا 22:30


⚡️#محیط_امن
⚡️ میحط شاد و دلچسب
⚡️ #خانه_دوم

🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار

http://onlineamoozan.ir/c/26542
مفهوم واهمیت #تجزیه و #تحلیل_شغل در سازمان

نشست 1101⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: خانم مرجان #حمیدی_فر
تاریخ: هیجدهم فروردین ساعت 21 تا 22:30

⚡️مفهوم و اهمیت تجزیه و تحلیل شغل در سازمان
⚡️ آشنایی کاربردی با فرآیند تجزیه و تحلیل شغل و تاثیر خروجی آن بر سایر فرآیندهای منابع انسانی
⚡️ چگونگی انجام آن در سازمان

🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
onlineamoozan.ir/c/27275
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
نقشه راه مدیریت #فرآیندهای کسب وکار
https://t.me/hrmSupergroup/486376
نشست1103⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: سید احمد #دلیری
تاریخ: ششم اردیبهشت دوشنبه ساعت 21 تا 22:30

⚡️فرآیند و مديريت فرآیند
⚡️ چرخه ی عمر و متدولوژی های مدیریت فرآیند وفازهای آن
⚡️ اول طراحی معماری فرآیند وانجام مبتی برAPQC
⚡️آموزش استاندارد BPMN2/0 وابزار ویژوال پارادیم
⚡️آموزش تحلیل فرآیند و همچنین تحلیل فرآیند در ویژوال پارادیم
⚡️پیاده سازی فرآیند در بستر BPMS

🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
onlineamoozan.ir/c/27659
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
نقشه راه مدیریت #فرآیندهای کسب وکار
https://t.me/hrmSupergroup/486376
نشست1103⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: سید احمد #دلیری
تاریخ: ششم اردیبهشت دوشنبه ساعت 21 تا 22:30

⚡️فرآیند و مديريت فرآیند
⚡️ چرخه ی عمر و متدولوژی های مدیریت فرآیند وفازهای آن
⚡️ اول طراحی معماری فرآیند وانجام مبتی برAPQC
⚡️آموزش استاندارد BPMN2/0 وابزار ویژوال پارادیم
⚡️آموزش تحلیل فرآیند و همچنین تحلیل فرآیند در ویژوال پارادیم
⚡️پیاده سازی فرآیند در بستر BPMS

🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
onlineamoozan.ir/c/27659
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
تجربه بومی سازی تمامی فرآیندهای کانون ارزیابی

نشست 1104 ⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: حمزه #جمشیدی کهساری
تاریخ: 22 اردیبهشت ساعت 21 تا 22:30

⚡️بررسی روند های فعلی #کانون_ارزیابی در کشور
⚡️ کانون ارزیابی در شرایط #کرونایی کشور
⚡️ استراتژی‌های بکارگیری کانون ارزیابی در سازمان هاي ایرانی
⚡️بررسی فرآیند های شش گانه کانون ارزیابی با محوریت #درون_سپاری
⚡️مزایا و معایب درون سازی کانون ارزیابی
⚡️چگونگی بهبود نقاط ضعف درون سازی کانون ارزیابی
⚡️بررسی سه نمونه از سازمان‌های ایرانی در درون سازی موفق کانون ارزیابی
🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
onlineamoozan.ir/c/29145
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
#نمایشگاه_کار #دانشگاه_تهران
پیرو همکاری انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی با مرکز توسعه #مهارت_آموزی و #اشتغال #دانشگاه_تهران
شرکت‌ها و سازمان‌های علاقه‌مند جهت حضور در نمایشگاه کار دانشگاه تهران ( با #تسهیلات_ویژه برای اعضا شبکه مدیران حرفه ای ) می‌توانند از طریق لینک زیر ثبت نام نمایند:
👈 ثبتنام #کارفرمایان
Tehranjobfair.ir/signupcompany
👈 کاتالوگ نمایشگاه
👈 نقشه نمایشگاه
👈 فرم #ثبت_نام غرفه
موارد مذکور در لینک :
http://www.farhangiannews.ir/view-36255.html
👈 ثبتنام #کارجویان
http://talentway.ir/
👈 مسابقه #ایده برتر
http://tehranjobfair.ir/idea-candidate
👈 زمان: ۱۶ الی ۱۸ آبان‌ماه ۱۴۰۱
مکان: #پردیس مرکزی دانشگاه تهران
☎️ 88012280
🌐 TehranJobFair.ir
☎️ برای هماهنگی و یا اطلاعات بیشتر ، مسئول اجرایی انجمن صنفی مدیران 09332468612