گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️ باعضویت بیش از7000 نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از یک هزار نشست #تخصصی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ یکشنبه (نشست 1039) #بيوريتم 🎓اقای #فتوت 22🕰 23:30
⬅️ دوشنبه (نشست 1040) #شخصیت_شناسی تلفیقی 🎓اقای #سنقری 21:30 🕰 23
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17627
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ یکشنبه (نشست 1039) #بيوريتم 🎓اقای #فتوت 22🕰 23:30
⬅️ دوشنبه (نشست 1040) #شخصیت_شناسی تلفیقی 🎓اقای #سنقری 21:30 🕰 23
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17627
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️ باعضویت بیش از7000 نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از یک هزار نشست #تخصصی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ شنبه (نشست 1041) #مهارت های #مدیریت_تعارض 🎓خانم #حنطوش_زاده 21:30 🕰 23
⬅️ دوشنبه (نشست 1042) #بازاریابی و #مدیریت_بازار 🎓اقای دکتر #شکیبی 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1043) پرسش و پاسخ #روابط_کار🎓اقای #خوشوقتی 21:30 🕰 23
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17627
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ شنبه (نشست 1041) #مهارت های #مدیریت_تعارض 🎓خانم #حنطوش_زاده 21:30 🕰 23
⬅️ دوشنبه (نشست 1042) #بازاریابی و #مدیریت_بازار 🎓اقای دکتر #شکیبی 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1043) پرسش و پاسخ #روابط_کار🎓اقای #خوشوقتی 21:30 🕰 23
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17627
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️ باعضویت قریب 8هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از یک هزار نشست #تخصصی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ شنبه (نشست1044 ) فرایند مراکز دانش بنیان 🎓اقای دکتر #مصدری 21:30 🕰 23
⬅️ یکشنبه (نشست 1045) ارزيابان ركن كليدي #کانون هاي #ارزيابی 🎓 خانم #جلالی 21:30 🕰 23
⬅️ دوشنبه (نشست 1046) کارنامه تغییر خودت رو آماده کن! 🎓اقای #چیتگرها 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1047) #منتورینگ رسمی در سازمانها 🎓اقای #زیبانیا 21:30 🕰 23
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17698
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ شنبه (نشست1044 ) فرایند مراکز دانش بنیان 🎓اقای دکتر #مصدری 21:30 🕰 23
⬅️ یکشنبه (نشست 1045) ارزيابان ركن كليدي #کانون هاي #ارزيابی 🎓 خانم #جلالی 21:30 🕰 23
⬅️ دوشنبه (نشست 1046) کارنامه تغییر خودت رو آماده کن! 🎓اقای #چیتگرها 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1047) #منتورینگ رسمی در سازمانها 🎓اقای #زیبانیا 21:30 🕰 23
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17698
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️ باعضویت قریب 8هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از یک هزار نشست #تخصصی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ دوشنبه (نشست 1048) #مذاکرات وصول مطالبات 🎓اقای فربد #طهراني 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1049) آموزههای آلن دوباتن در مدیریت منابع انسانی بخش 1 🎓خانم #رضایی 21:30 🕰 23
📣نظر خواهی دوره های اموزشی دانشگاهی
http://yon.ir/hrtiran
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17720
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ دوشنبه (نشست 1048) #مذاکرات وصول مطالبات 🎓اقای فربد #طهراني 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1049) آموزههای آلن دوباتن در مدیریت منابع انسانی بخش 1 🎓خانم #رضایی 21:30 🕰 23
📣نظر خواهی دوره های اموزشی دانشگاهی
http://yon.ir/hrtiran
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17720
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️ باعضویت قریب 8هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از یک هزار نشست #تخصصی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ دوشنبه (نشست 1050) #فروش داغ در #اقتصاد سرد 🎓اقای دکتر احمد #موسوی 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1051) آموزههای #آلن_دوباتن در مدیریت #منابع_انسانی بخش 2 🎓خانم #رضایی 21:30 🕰 23
⬅️ جمعه (نشست 1052) بررسی فیلم " #شیندلر" تحول از یک مدیر #کار _افرین به یک ناجی قهرمان 🎓اقای #رحیمی_منش 21:30 🕰 23
📣نظر خواهی دوره های اموزشی دانشگاهی
http://yon.ir/hrtiran
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17725
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ دوشنبه (نشست 1050) #فروش داغ در #اقتصاد سرد 🎓اقای دکتر احمد #موسوی 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1051) آموزههای #آلن_دوباتن در مدیریت #منابع_انسانی بخش 2 🎓خانم #رضایی 21:30 🕰 23
⬅️ جمعه (نشست 1052) بررسی فیلم " #شیندلر" تحول از یک مدیر #کار _افرین به یک ناجی قهرمان 🎓اقای #رحیمی_منش 21:30 🕰 23
📣نظر خواهی دوره های اموزشی دانشگاهی
http://yon.ir/hrtiran
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17725
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
Forwarded from روابط كار
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
باتبریک آغاز سال تحصیلی جدید به کلیه دانشجویان و به ویژه پذیرفته شدگان دانشگاه ها درسال تحصیلی جدید به اطلاع می رساند به منظور تعمیم و گسترش پوشش بیمه به آحاد افراد جامعه، دانشجویان دانشگاهها با ارائه کارت دانشجویی معتبر بر اساس درآمد مبنای پرداخت حق بیمه که از ١ / ١ برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار کمتر نخواهد بود، مشمول مقررات مربوط به قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد قرار گرفته و میتوانند با بیمه پردازی تحت پوشش این سازمان قرار بگیرند.
#دانشجو
#دانشگاه
#بیمه
#بازنشستگی
#تامین_اجتماعی
👈 گروه #مدیران_حرفه ای ... و #انجمن_صنفی #مدیران ...👉
#دانشجو
#دانشگاه
#بیمه
#بازنشستگی
#تامین_اجتماعی
👈 گروه #مدیران_حرفه ای ... و #انجمن_صنفی #مدیران ...👉
✨ این هفته 👈 (نشست 1085 ) 🎓 اقای #کی_منش ، #بیمه #اجباری چهارشنبه 4 تیر ساعت 21:30
https://t.me/hrmSupergroup/448812
https://t.me/HRMIR/19743
📣 👈نشست این هفته و..تبادل #تجربه ، #اموزش ، #خدمات ، #رفاهی ⚡️ با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
https://t.me/hrmSupergroup/448812
https://t.me/HRMIR/19743
📣 👈نشست این هفته و..تبادل #تجربه ، #اموزش ، #خدمات ، #رفاهی ⚡️ با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 بکارگماری نخبگان
جایزه شهید تهرانی مقدم
تنها جایزه بنیاد ملی #نخبگان در خصوص #بکارگماری نخبگان در شرکتهای #دانش_بنیان و #فناور و حوزه های مختلف
👈 مزیت جذب افراد #نخبه ( کارشناسی، ارشد و دکتری تخصصی ) برای سازمانها
✨✨ پرداخت نیمی از #حقوق و حق #بیمه شاغل به مدت یک سال توسط بنیاد ملی نخبگان
برای غیرکلان شهر به میزان 60 درصد
پیرو تفاهم گروه و انجمن صنفی مدیران با شرکت فناورد( کارگزار بنیاد ملی نخبگان )
#کارفرمایان و یا #دانش_اموختگان می توانند برای بهره گیری از این طرح با مطالعه شیوه نامه پیوست در صورت تمایل فرم درخواست تکمیل و برای ادامه پیگیری با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایید🙏
جایزه شهید تهرانی مقدم
تنها جایزه بنیاد ملی #نخبگان در خصوص #بکارگماری نخبگان در شرکتهای #دانش_بنیان و #فناور و حوزه های مختلف
👈 مزیت جذب افراد #نخبه ( کارشناسی، ارشد و دکتری تخصصی ) برای سازمانها
✨✨ پرداخت نیمی از #حقوق و حق #بیمه شاغل به مدت یک سال توسط بنیاد ملی نخبگان
برای غیرکلان شهر به میزان 60 درصد
پیرو تفاهم گروه و انجمن صنفی مدیران با شرکت فناورد( کارگزار بنیاد ملی نخبگان )
#کارفرمایان و یا #دانش_اموختگان می توانند برای بهره گیری از این طرح با مطالعه شیوه نامه پیوست در صورت تمایل فرم درخواست تکمیل و برای ادامه پیگیری با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایید🙏
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣 کارگزاری بیمه سایپا
⚡️⚡️ پیرو تفاهم گروه و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با کارگزاری بیمه #سایپا ⚡️⚡️
👈 سازمانها و اعضا می توانند از خدمات بیمه ایی با تسهیلات ویژه بهره مند شوند :
👈 با بهترین نرخ و شرایط وانتخاب بیمه گر دلخواه
👈 الف : #بیمه های #اتومبیل
🌟 صدور بیمه نامه #شخص_ثالث
🌟 صدوربیمه نامه #بدنه
🌟 کارشناسی بازدید اولیه در محل
🌟 ارسال رایگان بیمه نامه
👈 ب: بیمه های #اشخاص
🌟 صدور بیمه نامه تکمیل #درمان گروهی
🌟 صدور بیمه نامه #عمر و #حوادث گروهی و انفرادی
🌟 صدور بیمه نامه عمر و #سرمایه_گذاری
🌟 صدور بیمه نامه #مسافرتی
👈 ج : بیمه های #اموال
🌟 صدور بیمه نامه #آتش_سوزی
🌟 صدور بیمه نامه #مسئولیت
🌟 صدور بیمه نامه #مهندسی
🌟 صدور بیمه نامه #حمل_و_نقل کالا
👈 اطلاعات بیشتر : 09332468612
⚡️⚡️ پیرو تفاهم گروه و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با کارگزاری بیمه #سایپا ⚡️⚡️
👈 سازمانها و اعضا می توانند از خدمات بیمه ایی با تسهیلات ویژه بهره مند شوند :
👈 با بهترین نرخ و شرایط وانتخاب بیمه گر دلخواه
👈 الف : #بیمه های #اتومبیل
🌟 صدور بیمه نامه #شخص_ثالث
🌟 صدوربیمه نامه #بدنه
🌟 کارشناسی بازدید اولیه در محل
🌟 ارسال رایگان بیمه نامه
👈 ب: بیمه های #اشخاص
🌟 صدور بیمه نامه تکمیل #درمان گروهی
🌟 صدور بیمه نامه #عمر و #حوادث گروهی و انفرادی
🌟 صدور بیمه نامه عمر و #سرمایه_گذاری
🌟 صدور بیمه نامه #مسافرتی
👈 ج : بیمه های #اموال
🌟 صدور بیمه نامه #آتش_سوزی
🌟 صدور بیمه نامه #مسئولیت
🌟 صدور بیمه نامه #مهندسی
🌟 صدور بیمه نامه #حمل_و_نقل کالا
👈 اطلاعات بیشتر : 09332468612
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
#نشست 1120 :
1- #معافیت های #بیمه ای
2- معافیت های #مالیاتی مزایای کارکنان مشمول #قانون_کار بر اساس اظهار نظر جدید معاونت حقوقی ریاست جمهوری
در گروه #مدیران_حرفه ای | #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی
اقای دکتر #رحیم_پور
زمان : چهارشنبه 15 ام ساعت 21
https://t.me/hrmSupergroup/509326 👈
مخاطبان:
#مدیران ، #کارشناسان و #منابع_انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
1- #معافیت های #بیمه ای
2- معافیت های #مالیاتی مزایای کارکنان مشمول #قانون_کار بر اساس اظهار نظر جدید معاونت حقوقی ریاست جمهوری
در گروه #مدیران_حرفه ای | #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی
اقای دکتر #رحیم_پور
زمان : چهارشنبه 15 ام ساعت 21
https://t.me/hrmSupergroup/509326 👈
مخاطبان:
#مدیران ، #کارشناسان و #منابع_انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
Photo
📣 خدمات #بیمه ای ویژه سازمانهای عضو شبکه انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
با احترام، به استحضار میرساند پیرو تفاهمنامه انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با شرکت کارگزاری رسمی بیمه مستقیم برخط آرامش فرهنگیان، مدیران محترم منابع انسانی میتوانند کلیه قراردادهای بیمه ای سازمان متبوع خود را توسط #کارگزاری آرامش فرهنگیان نزد هر یک از شرکت های بیمه ای از قبیل بیمه ایران ، آسیا ، البرز ، دانا ، البرز و ... با خدمات، تسهیلات و تخفیفات ویژه منعقد نمایند:
• صدور #آنلاین بیمههای شخص #ثالث اتومبیل با روش پرداخت #اقساطی به صورت #کسر_از_حقوق کارکنان.
• صدور آنلاین بیمههای #بدنه اتومبیل با تخفیفات گروهی و روش پرداخت اقساطی کسر از حقوق
• صدور آنلاین بیمههای #آتشسوزی، سیل، زلزله و ..... منازل مسکونی با تخفیفات گروهی و روش پرداخت اقساطی کسر از حقوق
• صدور آنلاین بیمههای #حوادث انفرادی با تخفیفات گروهی و روش پرداخت اقساطی کسر از حقوق
• صدور آنلاین بیمههای #عمر و #سرمایهگذاری با طرحهای خاص گروهی و روش پرداخت اقساطی کسر از حقوق
• صدور آنلاین سایر بیمههای مورد نیاز سازمانها و کارمندان از قبیل بیمه های تمام خطر مهندسی ، مسئولیت مدنی ، آتش سوزی اماکن ، تجهیزات و ...... همراه با تسهیلات و تخفیفات ویژه
• ارائه #مشاوره و پیگیری خسارات زیان دیدگان تا مرحله پرداخت
• پنل کسب درآمد و بازاریابی عموم افراد از جمله بیمهشدگان سازمانی
شرکت کارگزاری رسمی بیمه مستقیم بر خط آرامش فرهنگیان (عارف 24)
نشانی : تهران، خیابان آزادی، ابتدای خیابان خوش شمالی، پلاک 6 ، واحد 10
وب سایت : www.aref24.com
مسئول اجرایی انجمن : 2468612-0933
با احترام، به استحضار میرساند پیرو تفاهمنامه انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با شرکت کارگزاری رسمی بیمه مستقیم برخط آرامش فرهنگیان، مدیران محترم منابع انسانی میتوانند کلیه قراردادهای بیمه ای سازمان متبوع خود را توسط #کارگزاری آرامش فرهنگیان نزد هر یک از شرکت های بیمه ای از قبیل بیمه ایران ، آسیا ، البرز ، دانا ، البرز و ... با خدمات، تسهیلات و تخفیفات ویژه منعقد نمایند:
• صدور #آنلاین بیمههای شخص #ثالث اتومبیل با روش پرداخت #اقساطی به صورت #کسر_از_حقوق کارکنان.
• صدور آنلاین بیمههای #بدنه اتومبیل با تخفیفات گروهی و روش پرداخت اقساطی کسر از حقوق
• صدور آنلاین بیمههای #آتشسوزی، سیل، زلزله و ..... منازل مسکونی با تخفیفات گروهی و روش پرداخت اقساطی کسر از حقوق
• صدور آنلاین بیمههای #حوادث انفرادی با تخفیفات گروهی و روش پرداخت اقساطی کسر از حقوق
• صدور آنلاین بیمههای #عمر و #سرمایهگذاری با طرحهای خاص گروهی و روش پرداخت اقساطی کسر از حقوق
• صدور آنلاین سایر بیمههای مورد نیاز سازمانها و کارمندان از قبیل بیمه های تمام خطر مهندسی ، مسئولیت مدنی ، آتش سوزی اماکن ، تجهیزات و ...... همراه با تسهیلات و تخفیفات ویژه
• ارائه #مشاوره و پیگیری خسارات زیان دیدگان تا مرحله پرداخت
• پنل کسب درآمد و بازاریابی عموم افراد از جمله بیمهشدگان سازمانی
شرکت کارگزاری رسمی بیمه مستقیم بر خط آرامش فرهنگیان (عارف 24)
نشانی : تهران، خیابان آزادی، ابتدای خیابان خوش شمالی، پلاک 6 ، واحد 10
وب سایت : www.aref24.com
مسئول اجرایی انجمن : 2468612-0933
Forwarded from روابط كار
کارفرما.pdf
635 KB
📣 بخشنامه جدید #بیمه #کارفرمایان
نحوه #شمول و #بیمهپردازی کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی اعم از مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره
👈 کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی مکلفند نسبت به درج نام خود در لیست بیمه کارگاه با عنوان شغلی (صرفاً مدیر عامل و یا اعضای هیأت مدیره) و با دستمزد مشمول کسر حق بیمه با رعایت ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی اقدام نمایند......
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
نحوه #شمول و #بیمهپردازی کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی اعم از مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره
👈 کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی مکلفند نسبت به درج نام خود در لیست بیمه کارگاه با عنوان شغلی (صرفاً مدیر عامل و یا اعضای هیأت مدیره) و با دستمزد مشمول کسر حق بیمه با رعایت ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی اقدام نمایند......
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
Forwarded from روابط كار (Hr talent)
بخشنامه #بیمه #کارفرمایان
فهرست عناوین این صفحه
https://t.me/laborrelations
بخشنامه بیمه کارفرمایان
الف) بیمه کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی
ب) بیمه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی)
ج) سایر موارد
بخشنامه بیمه کارفرمایان (بخشنامه شماره ۶۸۰۵/۱۴۰۲/۱۰۰۰ مورخ ۲۲/۰۶/۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی)
مدیر عامل محترم تأمین اجتماعی استان…
پیرو بخشنامه شماره ۹ مشترک فنی و درآمد به شماره ۳۶۰۲۷/۵۰۲۰ مورخ ۲۷/۰۲/۱۳۹۰ و دستور اداری شماره ۱۰۵۳/۱۴۰۰/۱۰۰۰ مورخ ۰۱/۱۰/۱۴۰۰ و با توجه به سیاستهای کلی تأمین اجتماعی ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) مبنی بر ایجاد نظامی کارآمد، توانمندساز، عدالت بنیان، کرامت بخش و جامع برای تأمین اجتماعی همگان و نامگذاری سال جاری تحت عنوان سال مهار تورم و رشد تولید و به منظور ارج نهادن به کارفرمایان و فعالان محترم عرصه تولید و اشتغال و همچنین ایجاد وحدت رویه و رفع ابهام واحدهای اجرایی و با بازنگری صورتگرفته در برخی موارد در خصوص نحوه شمول و بیمهپردازی کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی اعم از مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره، توجه واحدهای اجرایی را به موارد زیر جلب مینماید:
بخشنامه بیمه کارفرمایان
الف) بیمه کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی
۱- کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی مکلفند نسبت به درج نام خود در لیست بیمه کارگاه با عنوان شغلی (صرفاً مدیر عامل و یا اعضای هیأت مدیره) و با دستمزد مشمول کسر حق بیمه با رعایت ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی اقدام نمایند. بر همین اساس رعایت بندهای ۳، ۶، ۷، ۸ و ۱۱ مربوط به شرایط سن، سابقه و دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه و نیز بندهای ۱۵ الی ۲۵ بخشنامه شماره ۹ مشترک فنی و درآمد در ارتباط با سایر فرآیندهای پیش بینی شده و دستور اداری شماره ۱۰۵۳/۱۴۰۰/۱۰۰۰ مورخ ۱۰/۱۱/۱۴۰۰ در خصوص این گروه از کارفرمایان موضوعیت نداشته و اظهارنظرهای مغایر با مفاد فوقالذکر از تاریخ صدور این دستور اداری بلااثر خواهد بود.
۲- بازرسان کارگاه میبایست در هنگام مراجعه به کارگاههای دارای شخصیت حقوقی غیردولتی (شرکتهای تجاری، مؤسسات تجاری و غیرتجاری) در صورت احراز و تأیید اشتغال این قبیل از افراد در کارگاه، با بررسی دقیق مدارک و مستندات نسبت به احصاء دستمزد و درج نام کارفرمایان در گزارش بازرسی اقدام نمایند.
۳- انعقاد قرارداد کتبی بیمه کارفرمایی با اشخاص حقوقی غیردولتی موضوعیت نخواهد داشت و ارسال لیست حق بیمه توسط کارفرما برای خود (به تنهایی) بلامانع بوده و منوط به داشتن کارگر مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی نمیباشد.
۴- نحوه انجام معاینات پزشکی کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی، ارائه نتیجه معاینات آنان و همچنین نحوه اعمال مقررات در زمان ارائه تعهدات قانونی همانند سایر بیمهشدگان اجباری طبق ضوابط اجرایی ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی میباشد، بنابراین این قبیل از بیمه شدگان می بایست به منظور ارزیابی توانایی انجام کار حداکثر ظرف ۲ ماده اول اشتغال توسط مراکز طب کار مجاز (طبق لیست پیوست اعلامی از سوی مدیریت های درمان استان ها) مورد معاینه قرار گیرند.
ب) بیمه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی)
۵- چنانچه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی) تمایل به پرداخت حق بیمه در قالب ارسال لیست حق بیمه را داشته باشند، می توانند با رعایت ضوابط و مقررات مندرج در بخشنامه شماره ۹ مشترک فنی و درآمد از قبیل ارائه درخواست، انجام معاینات بدو بیمه پردازی (حسب مورد)، کنترل شرط سن و سابقه و همچنین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه، پس از انعقاد قرارداد کماکان با درج نام و مشخصات خود در لیست کارگاه نسبت به بیمه پردازی اقدام نمایند.
ج) سایر موارد
۶- به موجب دادنامههای شماره “۸۵” مورخ ۰۲/۰۲/۱۳۹۴ و “۱۱۸۲” مورخ ۱۵/۱۰/۱۳۹۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و با توجه به تبصره ۵ الحاقی به ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی (موضوع ماده “۲” قانون اصلاح قانون تأمین اجتماعی و برخی قوانین مربوط … مصوب ۰۸/۰۴/۸۷ مجمع تشخیص مصلحت نظام و تبصره ذیل ماده ۵۱ قانون اصلاح قانون نظام صنفی مصوب ۱۲/۰۶/۹۲ مجلس شورای اسلامی) کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی و همچنین کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی) مشمول قانون کار نمیباشند، لذا به استناد بند “۲” تبصره ماده “۱” قانون بیمه بیکاری، وصول حق بیمه بیکاری (۳ درصد) و پرداخت مقرری به آنان موضوعیت ندارد.
۷- حسب ضوابط و شرایط مقرر در قانون تأمین اجتماعی، تعهدات قابل ارائه به کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی (شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی، فوت و خدمات درمانی میباشد و پرداخت هزینه کفن و دفن و وسایل کمک پزشکی (پروتز و اروتز) و هزینه سفر و اقامت بیمار و همچنین غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری نیز با رعایت مقررات مربوط بلامانع خواهد بود.
فهرست عناوین این صفحه
https://t.me/laborrelations
بخشنامه بیمه کارفرمایان
الف) بیمه کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی
ب) بیمه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی)
ج) سایر موارد
بخشنامه بیمه کارفرمایان (بخشنامه شماره ۶۸۰۵/۱۴۰۲/۱۰۰۰ مورخ ۲۲/۰۶/۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی)
مدیر عامل محترم تأمین اجتماعی استان…
پیرو بخشنامه شماره ۹ مشترک فنی و درآمد به شماره ۳۶۰۲۷/۵۰۲۰ مورخ ۲۷/۰۲/۱۳۹۰ و دستور اداری شماره ۱۰۵۳/۱۴۰۰/۱۰۰۰ مورخ ۰۱/۱۰/۱۴۰۰ و با توجه به سیاستهای کلی تأمین اجتماعی ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) مبنی بر ایجاد نظامی کارآمد، توانمندساز، عدالت بنیان، کرامت بخش و جامع برای تأمین اجتماعی همگان و نامگذاری سال جاری تحت عنوان سال مهار تورم و رشد تولید و به منظور ارج نهادن به کارفرمایان و فعالان محترم عرصه تولید و اشتغال و همچنین ایجاد وحدت رویه و رفع ابهام واحدهای اجرایی و با بازنگری صورتگرفته در برخی موارد در خصوص نحوه شمول و بیمهپردازی کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی اعم از مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره، توجه واحدهای اجرایی را به موارد زیر جلب مینماید:
بخشنامه بیمه کارفرمایان
الف) بیمه کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی
۱- کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی مکلفند نسبت به درج نام خود در لیست بیمه کارگاه با عنوان شغلی (صرفاً مدیر عامل و یا اعضای هیأت مدیره) و با دستمزد مشمول کسر حق بیمه با رعایت ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی اقدام نمایند. بر همین اساس رعایت بندهای ۳، ۶، ۷، ۸ و ۱۱ مربوط به شرایط سن، سابقه و دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه و نیز بندهای ۱۵ الی ۲۵ بخشنامه شماره ۹ مشترک فنی و درآمد در ارتباط با سایر فرآیندهای پیش بینی شده و دستور اداری شماره ۱۰۵۳/۱۴۰۰/۱۰۰۰ مورخ ۱۰/۱۱/۱۴۰۰ در خصوص این گروه از کارفرمایان موضوعیت نداشته و اظهارنظرهای مغایر با مفاد فوقالذکر از تاریخ صدور این دستور اداری بلااثر خواهد بود.
۲- بازرسان کارگاه میبایست در هنگام مراجعه به کارگاههای دارای شخصیت حقوقی غیردولتی (شرکتهای تجاری، مؤسسات تجاری و غیرتجاری) در صورت احراز و تأیید اشتغال این قبیل از افراد در کارگاه، با بررسی دقیق مدارک و مستندات نسبت به احصاء دستمزد و درج نام کارفرمایان در گزارش بازرسی اقدام نمایند.
۳- انعقاد قرارداد کتبی بیمه کارفرمایی با اشخاص حقوقی غیردولتی موضوعیت نخواهد داشت و ارسال لیست حق بیمه توسط کارفرما برای خود (به تنهایی) بلامانع بوده و منوط به داشتن کارگر مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی نمیباشد.
۴- نحوه انجام معاینات پزشکی کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی، ارائه نتیجه معاینات آنان و همچنین نحوه اعمال مقررات در زمان ارائه تعهدات قانونی همانند سایر بیمهشدگان اجباری طبق ضوابط اجرایی ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی میباشد، بنابراین این قبیل از بیمه شدگان می بایست به منظور ارزیابی توانایی انجام کار حداکثر ظرف ۲ ماده اول اشتغال توسط مراکز طب کار مجاز (طبق لیست پیوست اعلامی از سوی مدیریت های درمان استان ها) مورد معاینه قرار گیرند.
ب) بیمه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی)
۵- چنانچه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی) تمایل به پرداخت حق بیمه در قالب ارسال لیست حق بیمه را داشته باشند، می توانند با رعایت ضوابط و مقررات مندرج در بخشنامه شماره ۹ مشترک فنی و درآمد از قبیل ارائه درخواست، انجام معاینات بدو بیمه پردازی (حسب مورد)، کنترل شرط سن و سابقه و همچنین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه، پس از انعقاد قرارداد کماکان با درج نام و مشخصات خود در لیست کارگاه نسبت به بیمه پردازی اقدام نمایند.
ج) سایر موارد
۶- به موجب دادنامههای شماره “۸۵” مورخ ۰۲/۰۲/۱۳۹۴ و “۱۱۸۲” مورخ ۱۵/۱۰/۱۳۹۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و با توجه به تبصره ۵ الحاقی به ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی (موضوع ماده “۲” قانون اصلاح قانون تأمین اجتماعی و برخی قوانین مربوط … مصوب ۰۸/۰۴/۸۷ مجمع تشخیص مصلحت نظام و تبصره ذیل ماده ۵۱ قانون اصلاح قانون نظام صنفی مصوب ۱۲/۰۶/۹۲ مجلس شورای اسلامی) کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی و همچنین کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی) مشمول قانون کار نمیباشند، لذا به استناد بند “۲” تبصره ماده “۱” قانون بیمه بیکاری، وصول حق بیمه بیکاری (۳ درصد) و پرداخت مقرری به آنان موضوعیت ندارد.
۷- حسب ضوابط و شرایط مقرر در قانون تأمین اجتماعی، تعهدات قابل ارائه به کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی (شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی، فوت و خدمات درمانی میباشد و پرداخت هزینه کفن و دفن و وسایل کمک پزشکی (پروتز و اروتز) و هزینه سفر و اقامت بیمار و همچنین غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری نیز با رعایت مقررات مربوط بلامانع خواهد بود.
Telegram
روابط كار
ارسال سوال به
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان:
دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی @Datoyserkani
استادعطایی @Hosein13571
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
👈1000<نشستها:
@hrmir
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان:
دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی @Datoyserkani
استادعطایی @Hosein13571
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
👈1000<نشستها:
@hrmir
Forwarded from روابط كار (Hr talent)
کارفرما.pdf
811.9 KB
بخشنامه #بیمه #کارفرمایان
فهرست عناوین این صفحه
https://t.me/laborrelations
بخشنامه بیمه کارفرمایان
الف) بیمه کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی
ب) بیمه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی)
ج) سایر موارد
بخشنامه بیمه کارفرمایان (بخشنامه شماره ۶۸۰۵/۱۴۰۲/۱۰۰۰ مورخ ۲۲/۰۶/۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی)
فهرست عناوین این صفحه
https://t.me/laborrelations
بخشنامه بیمه کارفرمایان
الف) بیمه کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی
ب) بیمه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی)
ج) سایر موارد
بخشنامه بیمه کارفرمایان (بخشنامه شماره ۶۸۰۵/۱۴۰۲/۱۰۰۰ مورخ ۲۲/۰۶/۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی)