4_5780825826350073431.pdf
6.5 MB
🔺#فایل سخنرانی #دکتر_آرین_قلی_پور؛ گزارش سومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی
#پاورپوینت
#سومین_کنفرانس_مدیریت_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
🌐 @HRMIR
🤝@HRMconference
#پاورپوینت
#سومین_کنفرانس_مدیریت_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
🌐 @HRMIR
🤝@HRMconference
4_5785062674148623497.pdf
1.1 MB
🔺#فایل کارگاه آموزشی دکتر #آرین_قلی_پور؛ نقشه راه تعالی منابع انسانی با استقرار مدل 34000
#پاورپوینت
#سومین_کنفرانس_مدیریت_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
🌐 @HRMIR
🤝@HRMconference
#پاورپوینت
#سومین_کنفرانس_مدیریت_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
🌐 @HRMIR
🤝@HRMconference
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
شایستگی_های_رهبر_ازدیدگاه_سعدیاقای.pdf
575.2 KB
📃#شایستگی های رهبر از دیدگاه سعدی
🎓جناب اقای#ابگون
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#ابگون
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Audio
🎙#شایستگی های رهبر از دیدگاه سعدی
🎓جناب اقای#ابگون
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#ابگون
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
سومین روز نمایشگاه #الکامپ
غرفه #انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
📌سالن ۲۷ غرفه ۱۹۱۵
با حضور جناب آقای دکتر #صبورطینت، جناب آقای دکتر #سنقری و خانم پیرهادی
@HRMIR
غرفه #انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
📌سالن ۲۷ غرفه ۱۹۱۵
با حضور جناب آقای دکتر #صبورطینت، جناب آقای دکتر #سنقری و خانم پیرهادی
@HRMIR
هم اکنون غرفه #انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
با حضور جناب آقای #محجوب و جناب آقای دکتر #سنقری
سومین روز نمایشگاه #الکامپ
📌سالن ۲۷ غرفه ۱۹۱۵
@HRMIR
با حضور جناب آقای #محجوب و جناب آقای دکتر #سنقری
سومین روز نمایشگاه #الکامپ
📌سالن ۲۷ غرفه ۱۹۱۵
@HRMIR
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
🌟 #باشگاه مدیران و متخصصان ، #خرید #تخفیفی 🌟
📣 پیرو هماهنگی گروه #مدیران حرفه ای ... و #انجمن_صنفی مدیران منابع انسانی با #ثمین_کارت
🌟 " طرح ملی ثمین " راه حل جامع پرداخت اعتباری #ایزایران 🌟
👈 اعضا شبکه با عضویت رایگان در این طرح می توانند ازبیش از 4000 فروشگاه در سراسر کشور با استفاده از کارت شتابی از تخفیفات 2 تا 50 درصد بهره مند شوند .
👈 الف: مراحل عضویت فردی: ( محدودیت تعداد ثبت ندارند )
1- ورود به https://samin.pstar.ir
2- سمت چپ عضویت
3 – ثبت شماره موبایل و شماره #کارت_شتابی
4- در قسمت کد تخفیف hrmir ثبت کنید تاهزینه عضویت رایگان شود.
5- خرید در مراکز فروش و دریافت تخفیف
👈 ب: عضویت گروهی یا سازمانی
مدیران محترم ، برای بهره گیری اعضا سازمان خود از این ظرفیت، فقط و فقط فایل اکسل شامل : شماره شتابی 16رقمی و شماره موبایل اعضا را به ای دی تلگرام @mahjoub ارسال تا هماهنگی صورت پذیرد .
👈 ج: تامین کنندگان کالا و خدمات
شرکت های علاقه مند به عضویت در مراکز فروش و ارایه خدمات و یا کالاهای خود، می توانند درخواست را به ایدی مذکور اعلام دارند .
📣 پیرو هماهنگی گروه #مدیران حرفه ای ... و #انجمن_صنفی مدیران منابع انسانی با #ثمین_کارت
🌟 " طرح ملی ثمین " راه حل جامع پرداخت اعتباری #ایزایران 🌟
👈 اعضا شبکه با عضویت رایگان در این طرح می توانند ازبیش از 4000 فروشگاه در سراسر کشور با استفاده از کارت شتابی از تخفیفات 2 تا 50 درصد بهره مند شوند .
👈 الف: مراحل عضویت فردی: ( محدودیت تعداد ثبت ندارند )
1- ورود به https://samin.pstar.ir
2- سمت چپ عضویت
3 – ثبت شماره موبایل و شماره #کارت_شتابی
4- در قسمت کد تخفیف hrmir ثبت کنید تاهزینه عضویت رایگان شود.
5- خرید در مراکز فروش و دریافت تخفیف
👈 ب: عضویت گروهی یا سازمانی
مدیران محترم ، برای بهره گیری اعضا سازمان خود از این ظرفیت، فقط و فقط فایل اکسل شامل : شماره شتابی 16رقمی و شماره موبایل اعضا را به ای دی تلگرام @mahjoub ارسال تا هماهنگی صورت پذیرد .
👈 ج: تامین کنندگان کالا و خدمات
شرکت های علاقه مند به عضویت در مراکز فروش و ارایه خدمات و یا کالاهای خود، می توانند درخواست را به ایدی مذکور اعلام دارند .
Forwarded from Donnect
همکاران گرانقدر / پژوهشگران محترم
با سلام
مرکز دانکت با همکاری #دانشگاه_تربیت_مدرس (دانشکده مدیریت و اقتصاد)، مرکز مطالعات مدیریت (گروه مطالعات علم اطلاعات و دانش شناسی) و حمایت #انجمن_مدیریت_دانش_ایران و #انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی؛ اولین #یلدای_مدیریت_دانش را برگزار می نماید.
همکاران محترم عضو انجمن می توانند جهت حضور و ثبت نام در این رویداد از کد تخفیف اختصاصی اعضاء انجمن استفاده نمایند.
منتظر حضور سبز شما در این رویداد هستیم.
این رویداد در روزهای 29 و 30 آذرماه از ساعت 18 الی 20 و به صورت آنلاین برگزار می گردد.
لینک ثبت نام:
plink.ir/QF4DR
کد تخفیف (70%): KMY-HRM
@donnect
با سلام
مرکز دانکت با همکاری #دانشگاه_تربیت_مدرس (دانشکده مدیریت و اقتصاد)، مرکز مطالعات مدیریت (گروه مطالعات علم اطلاعات و دانش شناسی) و حمایت #انجمن_مدیریت_دانش_ایران و #انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی؛ اولین #یلدای_مدیریت_دانش را برگزار می نماید.
همکاران محترم عضو انجمن می توانند جهت حضور و ثبت نام در این رویداد از کد تخفیف اختصاصی اعضاء انجمن استفاده نمایند.
منتظر حضور سبز شما در این رویداد هستیم.
این رویداد در روزهای 29 و 30 آذرماه از ساعت 18 الی 20 و به صورت آنلاین برگزار می گردد.
لینک ثبت نام:
plink.ir/QF4DR
کد تخفیف (70%): KMY-HRM
@donnect
Forwarded from Dr.Z. Lebady
📣📣📣
پنجمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی گرامی باد پنجشنبه
۲۵ فروردین -۱۴۰۱ساعت ۱۹-۱۷
🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈
با سلام واحترام خدمت اعضای محترم گروه ، مدیران محترم منابع انسانی ، لطفا برنامه های روز ملی منابع انسانی سازمان خود را اعلام فرمایید وپیشنهادات خود را برای برگزاری هرچه با شکوهتر این روز را برای ما بفرستید .
#انجمن _صنفی_مدیران منابع _انسانی
# گروه مدیران _حرفه ای منابع انسانی
پنجمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی گرامی باد پنجشنبه
۲۵ فروردین -۱۴۰۱ساعت ۱۹-۱۷
🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈
با سلام واحترام خدمت اعضای محترم گروه ، مدیران محترم منابع انسانی ، لطفا برنامه های روز ملی منابع انسانی سازمان خود را اعلام فرمایید وپیشنهادات خود را برای برگزاری هرچه با شکوهتر این روز را برای ما بفرستید .
#انجمن _صنفی_مدیران منابع _انسانی
# گروه مدیران _حرفه ای منابع انسانی
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
♦️استاد ناصر میرسپاسی، پدر مدیریت منابع انسانی ایران
🌺🌺🌺
-برآنکه کنار تخته فرسود سلام
-خود سوخت ولی روشنی افروخت سلام
-بر موی سپید و تن افتاده ز تاب
-بر دست و بر انگشت گچ آلود سلام
#میرسپاسی
@Dr_daneshfard
📣 #عید_فطر ، جشن بازگشت به فطرت الهی و بزرگداشت روزهای #معلم و #کارگر را گرامی میداریم .💐💐
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی
#انجمن_صنفی_مدیران
🌺🌺🌺
-برآنکه کنار تخته فرسود سلام
-خود سوخت ولی روشنی افروخت سلام
-بر موی سپید و تن افتاده ز تاب
-بر دست و بر انگشت گچ آلود سلام
#میرسپاسی
@Dr_daneshfard
📣 #عید_فطر ، جشن بازگشت به فطرت الهی و بزرگداشت روزهای #معلم و #کارگر را گرامی میداریم .💐💐
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی
#انجمن_صنفی_مدیران
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
در ادامه فایل مباحث مطرح شده در #پنجمین همایش بزرگداشت #روز_ملی_منابع_انسانی در #25_فروردین سال 1401 تقدیم میگردد:
✨ همایش حضوری + انلاین :
🌟 اقای دکتر جواد #محجوب : گزارش انجمن و #چالش های منابع انسانی
https://aparat.com/v/JT7Yk
🌟 اقای پرفسور ناصر #میرسپاسی : #جذب و استخدام
https://aparat.com/v/0hiM1
🌟 اقای پرفسور محمود #ساعتچی: #بهداشت_روانی محیط کار
https://aparat.com/v/MQG6P
🌟 پنل میهمانان خارج از کشور : خانم #مظاهری و آقای فیلیپ #دکلرک (مسترکوچ بین المللی ): #کوچ #مسیرشغلی
https://aparat.com/v/cC4MP
🌟 حاشیه همایش دکتر رحیم #سرهنگی : جایگاه منابع انسانی
https://aparat.com/v/AUWem
🌟 اقای دکتر #علیرضا_محجوب: چالش های حوزه کارگری + #مزد
https://aparat.com/v/69JMe
🌟 اقای دکتر حمید رضا #کمالی: مهارت سنجی #ESCO
https://aparat.com/v/GEvsY
کارگاه انلاین :
🌟 اقای دکتر فریبرز #حمیدی: مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی #CBHRM
https://aparat.com/v/NH6es
🌟 اقای دکترمحمدجواد #ابگون : #استاندارد های بین المللی حوزه مدیریت منابع انسانی و‌نقش آن در توسعه منابع انسانی
https://aparat.com/v/8cELP
🌟 خانم مهندس مریم #حنطوش_زاده و حسام #ادیب ( تجربه عملی #کار_هیبریدی ): کارهیبریدی: مدل ها، چالش ها و راهکارها
https://aparat.com/v/yRFM9
🌟 #موسیقی_سنتی
https://aparat.com/v/6xv7J
حضور در شبکه مدیران حرفه ای
انجمن صنفی مدیران …مشاورین بابرگزاری بیش از یکهزار نشست تخصصی وعضویت بیش از 40هزار مدیر و متخصص در صورت تمایل به تعاملات مدیریتی ،تبادل تجربه و پروژه ، استخدام و... از طریق لینکهای زیر در قالب کلینیک منابع انسانی ، کلینیک سلامت روان ، دفتر معاضدت حقوقی ، مدرسه توسعه کسب و کار به همکاران و سازمانها خدمت ارایه می نماید .
#کانالهای ارتباطی :
تلگرام: بیش از 8هزار مدیر ومتخصص
👈👈#گروه https://t.me/hrmSupergroup
لینکدین :
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
30 هزار کانکشن https://b2n.ir/mahjoub
#کانال آرشیو نشستها (خلاصه بیش ازهزار نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
#فرصت_همکاری #استخدام
https://telegram.me/Rcruitment
#کارگاه _آموزشی
https://t.me/hrmtiran
#واتس_اپ اطلاع رسانی ( صرفا اطلاعیه ها )
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
https://www.clubhouse.com/@hrmir
#سایت:
http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir
کارت ویزیت https://zil.ink/mahjoub
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#روز_ملی_منابع_انسانی
#روز_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی
#مدیریت_منابع_انسانی
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#Association_of_human_resource_managers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hr
✨ همایش حضوری + انلاین :
🌟 اقای دکتر جواد #محجوب : گزارش انجمن و #چالش های منابع انسانی
https://aparat.com/v/JT7Yk
🌟 اقای پرفسور ناصر #میرسپاسی : #جذب و استخدام
https://aparat.com/v/0hiM1
🌟 اقای پرفسور محمود #ساعتچی: #بهداشت_روانی محیط کار
https://aparat.com/v/MQG6P
🌟 پنل میهمانان خارج از کشور : خانم #مظاهری و آقای فیلیپ #دکلرک (مسترکوچ بین المللی ): #کوچ #مسیرشغلی
https://aparat.com/v/cC4MP
🌟 حاشیه همایش دکتر رحیم #سرهنگی : جایگاه منابع انسانی
https://aparat.com/v/AUWem
🌟 اقای دکتر #علیرضا_محجوب: چالش های حوزه کارگری + #مزد
https://aparat.com/v/69JMe
🌟 اقای دکتر حمید رضا #کمالی: مهارت سنجی #ESCO
https://aparat.com/v/GEvsY
کارگاه انلاین :
🌟 اقای دکتر فریبرز #حمیدی: مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی #CBHRM
https://aparat.com/v/NH6es
🌟 اقای دکترمحمدجواد #ابگون : #استاندارد های بین المللی حوزه مدیریت منابع انسانی و‌نقش آن در توسعه منابع انسانی
https://aparat.com/v/8cELP
🌟 خانم مهندس مریم #حنطوش_زاده و حسام #ادیب ( تجربه عملی #کار_هیبریدی ): کارهیبریدی: مدل ها، چالش ها و راهکارها
https://aparat.com/v/yRFM9
🌟 #موسیقی_سنتی
https://aparat.com/v/6xv7J
حضور در شبکه مدیران حرفه ای
انجمن صنفی مدیران …مشاورین بابرگزاری بیش از یکهزار نشست تخصصی وعضویت بیش از 40هزار مدیر و متخصص در صورت تمایل به تعاملات مدیریتی ،تبادل تجربه و پروژه ، استخدام و... از طریق لینکهای زیر در قالب کلینیک منابع انسانی ، کلینیک سلامت روان ، دفتر معاضدت حقوقی ، مدرسه توسعه کسب و کار به همکاران و سازمانها خدمت ارایه می نماید .
#کانالهای ارتباطی :
تلگرام: بیش از 8هزار مدیر ومتخصص
👈👈#گروه https://t.me/hrmSupergroup
لینکدین :
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
30 هزار کانکشن https://b2n.ir/mahjoub
#کانال آرشیو نشستها (خلاصه بیش ازهزار نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
#فرصت_همکاری #استخدام
https://telegram.me/Rcruitment
#کارگاه _آموزشی
https://t.me/hrmtiran
#واتس_اپ اطلاع رسانی ( صرفا اطلاعیه ها )
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
https://www.clubhouse.com/@hrmir
#سایت:
http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir
کارت ویزیت https://zil.ink/mahjoub
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#روز_ملی_منابع_انسانی
#روز_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی
#مدیریت_منابع_انسانی
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#Association_of_human_resource_managers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hr
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
دکتر جواد محجوب :گزارش انجمن و چالش های منابع انسانی ، روز ملی منابع انسانی hrm
پنجمین همایش بزرگداشت روز ملی منابع انسانی + hrmSupergroup
انجمن صنفی مدیران منابع انسانی مفتخر است پیرو پیشنهاد روز ملی منابع انسانی به شورای فرهنگ عمومی کشور و استقبال سازمانها از گرامی داشت سرمایه های انسانی و به جهت هماهنگی و وحدت رویه هرسال روز ٢٥ فروردین…
انجمن صنفی مدیران منابع انسانی مفتخر است پیرو پیشنهاد روز ملی منابع انسانی به شورای فرهنگ عمومی کشور و استقبال سازمانها از گرامی داشت سرمایه های انسانی و به جهت هماهنگی و وحدت رویه هرسال روز ٢٥ فروردین…
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
🔵 معرفی خدمات مشاوره اعضا #انجمن_صنفی در قالب کلینیک منابع انسانی ، کلینیک سلامت روان ، دفتر معاضدت حقوقی ، مدرسه توسعه کسب و کار به همکاران و سازمانها خدمت ارایه می نماید .
🔺 خدمات تیم مشاوره "دکتر امیرحسین #صبورطینت " در حوزه های #HRM
https://t.me/hrmSupergroup
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://lnkd.in/dPcSk8D
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#جویای_کار
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
🔺 خدمات تیم مشاوره "دکتر امیرحسین #صبورطینت " در حوزه های #HRM
https://t.me/hrmSupergroup
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://lnkd.in/dPcSk8D
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#جویای_کار
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
کتاب « حال و آینده #کار»
🔸تألیف توسط دبیرخانه فدراسیون جهانی #اتحادیه_های_کارگری
🔹با ترجمه محمدصادق محسنی کبیر
🔸اینستاگرام مترجم:
@mohseni_kabir
#دستمزد #دستمزد_کارگران #بازنشستگان #wftu #work #worktime #job
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار #آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
🔸تألیف توسط دبیرخانه فدراسیون جهانی #اتحادیه_های_کارگری
🔹با ترجمه محمدصادق محسنی کبیر
🔸اینستاگرام مترجم:
@mohseni_kabir
#دستمزد #دستمزد_کارگران #بازنشستگان #wftu #work #worktime #job
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار #آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
Telegram
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
کانال تخصصی مدیریت
ادمین @mahjoub
برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135
👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات:
9332468612
@hrmpishgaman
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
کدشامد(وزارت ارشاد):
1-1-72130-61-4-1
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregi
ادمین @mahjoub
برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135
👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات:
9332468612
@hrmpishgaman
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
کدشامد(وزارت ارشاد):
1-1-72130-61-4-1
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregi
HalAyandeKar.pdf
993.6 KB
کتاب « حال و آینده #کار»
🔸تألیف توسط دبیرخانه فدراسیون جهانی #اتحادیه_های_کارگری
🔹با ترجمه محمدصادق محسنی کبیر
🔸اینستاگرام مترجم:
@mohseni_kabir
#دستمزد #دستمزد_کارگران #بازنشستگان #wftu #work #worktime #job
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار #آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
🔸تألیف توسط دبیرخانه فدراسیون جهانی #اتحادیه_های_کارگری
🔹با ترجمه محمدصادق محسنی کبیر
🔸اینستاگرام مترجم:
@mohseni_kabir
#دستمزد #دستمزد_کارگران #بازنشستگان #wftu #work #worktime #job
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار #آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
خدمات #کلینک #منابع_انسانی #انجمن_صنفی #مدیران و مشاورین منابع انسانی
دکتر امیرحسین #صبورطینت
1. #عارضه_یابی سیستمی جامع از وضعیت HR
2- تعریف #پروژه_های_بهبود براساس نتایج عارضه یابی# برپایه مدل های خارجی و داخلی
3. نظام #ارزیابی_عملکرد ، مدیریت عملکرد وارائه نرم افزار
4- تدوین #استراتژی منابع انسانی به تفکیک حوزه های فرآیندی
5- #کوچینگ و توسعه
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار #آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
#Wftu
دکتر امیرحسین #صبورطینت
1. #عارضه_یابی سیستمی جامع از وضعیت HR
2- تعریف #پروژه_های_بهبود براساس نتایج عارضه یابی# برپایه مدل های خارجی و داخلی
3. نظام #ارزیابی_عملکرد ، مدیریت عملکرد وارائه نرم افزار
4- تدوین #استراتژی منابع انسانی به تفکیک حوزه های فرآیندی
5- #کوچینگ و توسعه
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار #آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
#Wftu
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
خدمات #کلینیک #منابع_انسانی #انجمن_صنفی #مدیران و مشاورین منابع انسانی
دکتر مهدی #صانعی
دکترای مدیریت منابع انسانی
۱. طراحی و اجرای #کانون_ارزیابی تجزیه و تحلیل شغل
۲. طراحی سیستم منابع انسانی #آسیب_شناسي منابع انسانی و اجرای الگوی تعالی منابع انسانی
۳. طراحی زیر سیستم ها ، طراحی عملکرد ، تربیت #مدیران_آینده ، #ارزشیابی دوره های آموزش کارکنان و طراحی #مسیر_شغلی کارکنان
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار #آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
#Wftu
دکتر مهدی #صانعی
دکترای مدیریت منابع انسانی
۱. طراحی و اجرای #کانون_ارزیابی تجزیه و تحلیل شغل
۲. طراحی سیستم منابع انسانی #آسیب_شناسي منابع انسانی و اجرای الگوی تعالی منابع انسانی
۳. طراحی زیر سیستم ها ، طراحی عملکرد ، تربیت #مدیران_آینده ، #ارزشیابی دوره های آموزش کارکنان و طراحی #مسیر_شغلی کارکنان
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار #آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
#Wftu
Forwarded from روابط كار
بانک مرکزی منتشر کرد
دستورالعمل الزامات اجرایی تعیین سطح فعالیت اشخاص حقیقی فاقد شغل
طبق بخشنامه جدید بانک مرکزی شخص حقیقی بیکار سالانه می تواند فقط ۵۰۰ میلیون تومان #گردش_حساب داشته باشد.
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
بخشنامه متن 👇
دستورالعمل الزامات اجرایی تعیین سطح فعالیت اشخاص حقیقی فاقد شغل
طبق بخشنامه جدید بانک مرکزی شخص حقیقی بیکار سالانه می تواند فقط ۵۰۰ میلیون تومان #گردش_حساب داشته باشد.
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
بخشنامه متن 👇
Forwarded from eghtesadi (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
اطلاعیه
همکاری بین دفتر حقوقی #شبانی با #انجمن_صنفی مدیران منابع انسانی
نظر به حجم وسیع همکاری ایران، چین و هند در زمینه صادرات، واردات و سرمایه گذاری، و همچنین #چین و #هند نقش مهمی در تجارت جهانی و اسیا دارند، انجمن مدیران منابع انسانی با هدف توسعه ارتباطات بین المللی سازمانهای عضو انجمن ، زمینه همکاری با دفتر حقوقی شبانی مستقر در شانگهای فراهم اورده است تا شرکت‌ها بتوانند با اطلاع از قوانین و مقررات کشورهای چین و هند تجارتی مطمئن را انجام دهند.
براساس این تفاهم نامه دفتر مشاوره حقوقی شبانی خدمات در زمینه حقوقی و بازرگانی به شرح زیر به اعضای انجمن مدیران منابع انسانی و تجارت فعال در تجارت آسیا ارائه خواهد کرد:
۱- خدمات #حقوقی:
۱-۱ مذاکرات قراردادی
۲-۱ نگارش قرارداد های خرید و فروش
۳-۱ حل و فصل اختلافات
۴-۱ طرح دعوی علیه شرکت‌ها، داوری و میانجیگری
۲- خدمات #بازرگانی:
۱-۲ سورسینگ و خرید کالا
۲-۲ نقل و انتقالات مالی
۳-۲ سورسینگ خطوط تولید دست دوم
۴-۲ خدمات انتقال تکنولوژی
بدیهی است این نوع همکاری ها می‌تواند زمینه ساز بستری مناسب جهت ترویج دانش و افزایش فرهنگ تجاری و بهره گیری از تجربیات دیگر کشورها گشته تا با آگاهی از بازارهای بین المللی به رونق و توسعه کشورمان کمک نمایند.
از دوستان خواهشمندیم جهت ارتباط با ما با شماره های زیر تماس بگیرند:
09332468612
همکاری بین دفتر حقوقی #شبانی با #انجمن_صنفی مدیران منابع انسانی
نظر به حجم وسیع همکاری ایران، چین و هند در زمینه صادرات، واردات و سرمایه گذاری، و همچنین #چین و #هند نقش مهمی در تجارت جهانی و اسیا دارند، انجمن مدیران منابع انسانی با هدف توسعه ارتباطات بین المللی سازمانهای عضو انجمن ، زمینه همکاری با دفتر حقوقی شبانی مستقر در شانگهای فراهم اورده است تا شرکت‌ها بتوانند با اطلاع از قوانین و مقررات کشورهای چین و هند تجارتی مطمئن را انجام دهند.
براساس این تفاهم نامه دفتر مشاوره حقوقی شبانی خدمات در زمینه حقوقی و بازرگانی به شرح زیر به اعضای انجمن مدیران منابع انسانی و تجارت فعال در تجارت آسیا ارائه خواهد کرد:
۱- خدمات #حقوقی:
۱-۱ مذاکرات قراردادی
۲-۱ نگارش قرارداد های خرید و فروش
۳-۱ حل و فصل اختلافات
۴-۱ طرح دعوی علیه شرکت‌ها، داوری و میانجیگری
۲- خدمات #بازرگانی:
۱-۲ سورسینگ و خرید کالا
۲-۲ نقل و انتقالات مالی
۳-۲ سورسینگ خطوط تولید دست دوم
۴-۲ خدمات انتقال تکنولوژی
بدیهی است این نوع همکاری ها می‌تواند زمینه ساز بستری مناسب جهت ترویج دانش و افزایش فرهنگ تجاری و بهره گیری از تجربیات دیگر کشورها گشته تا با آگاهی از بازارهای بین المللی به رونق و توسعه کشورمان کمک نمایند.
از دوستان خواهشمندیم جهت ارتباط با ما با شماره های زیر تماس بگیرند:
09332468612