#پارادایم ها و #فلسفه معنایابی در #کار 🎓خانم #حنطوش_زاده
https://t.me/HRMIR/14840
آشنایی با #آزمونهای_بین المللی #منابع_انسانی 🎓اقای مهندس #میثاقی
https://t.me/HRMIR/14871
#مهارت #متقاعد_سازی🎓آقای دکتر #منوچهری
#اختلالات_یادگیری به چه مواردی گفته میشوند و چگونه بر #سازمانها تاثیر میگذارند؟🎓خانم دکتر #مقیمی
تجربه ای در خصوص شناسایی #ارزش های #سازمانی بعنوان بخشی از الزامات #استانداردiso 9001:2015 اقای #زیبانیا
فنون #تدریس_سازمانی 🎓اقای دکتر #عیدی
#پارادایم ها و #فلسفه معنایابی در #کار 🎓خانم #حنطوش_زاده
آشنایی با #آزمونهای_بین المللی #منابع_انسانی 🎓اقای مهندس #میثاقی
توسعه مهارت #زبان انگلیسی hr در مصاحبه های #استخدامی🎓اقای #اخوان
ادامه بحث #ارزیابی_عملکرد 🎓اقای #هژبرافکن
فنون #تدریس_سازمانی 🎓اقای دکتر #عیدی
#طب_کار 🎓اقای #علی_محمدی
ادامه مباحث روابط کار 🎓اقای دکتر #اثنی_عشری
طرح #بالندگی_فردی#IDP 🎓اقای دکتر #آبگون
#مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
بررسي دلايل #اخراج كارمندان و تاثير آن بر #روحيه كارمند 🎓خانم #مظاهری
موانع ايجاد رابطه #كارگري و #كارفرمايي🎓اقای #ابوفاضلی
تاثير #سبك_زندگي بر #كارايي افراد 🎓خانم دکتر #پاریزی
ادامه #مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
کاربرد #اکسل در #منابع_انسانی 🎓اقای #جنگروی
کاربرد زبان انگلیسی در منابع انسانی🎓اقای #اخوان
#قابلیت‌ها و #پارادایم‌ها 🎓اقای #چیتگرها
ادامه مبحث آموزش زبان #انگلیسی در #منابع_انسانی🎓اقای #اخوان
#طب_کار و #آزمایشات دوره ای کارکنان🎓اقای مهندس #فلاح
#عارضه یابی سازمانی به کمک روش"مدیریت #پورتفولیو"اقای دکتر #غفوریان
نقش #ره‌یاری ( #کوچینگ) در #اثربخشی آموزشی #کارکنان 🎓اقای دکتر #گایینی
بررسی #قانون_کار کشور #مراکش در مقایسه با ایران🎓خانم #جعفری
#مدیریت_فرایندهای #کسب و کار 🎓خانم مهندس #قربانی
#نقشه_ذهني ( #Mind_Map) با معرفي يك نقشه ذهني پر كاربرد در پژوهش علمي🎓خانم دکتر #پرسته
سومین جلسه #مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
#انگیزش و #اشتیاق 🎓خانم دکتر #امیرآبادی
#پاسخگویی سازمانی‌های #دولتی 🎓آقای #حری
https://t.me/HRMIR/15929
فناوری و فرایند جذب 🎓اقای مهندس #سعیدی
نقش حوزه #مالی و #حسابرسی در #منابع_انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
کانون ارزیابی 🎓اقای دکتر #زارعی
#مدیریت_فرایند 🎓اقای مهندس #دلیری
منابع انسانی #ارزش_آفرین 🎓اقای #چیتگرها
#مسئولیت_پذیری و زندگی #ارزش_مدار 🎓اقای # متحدین
قوانین ومقررات #اشتغال #اتباع_خارجی (متخصصین فنی) درشرکتهای خصوصی🎓اقای #شجاع
#مديريت_ارزشها و #فرهنگ_سازماني 🎓اقای دکتر #نزاکتی #نشست#۸۶۱
https://t.me/HRMIR/16040
ادامه آموزش زبان انگلیسی رویکرد منابع انسانی 🎓اقای #اخوان
مدل #ارزیابی #بلوغ #فرآیندهای #مدیریت_منابع_انسانی پروفسور #میرسپاسی #مدیریت_فرایند 🎓اقای دکتر #ابگون
#مسئولیت_پذیری و زندگی #ارزش_مدار 🎓اقای # متحدین
منابع انسانی #ارزش_آفرین 🎓اقای #چیتگرها
#استاندارد #ایزو 29990:2010، با عنوان "خدمات #آموزش #غیر_رسمی آموزش برای بهبود فرآیند آموزش سازمانها 🎓اقای #زیبانیا ادامه بحث #شخصیت_شناسی #MBTI و کاربرد آن در منابع انسانی🎓اقای #سنقری
#مدل_شایستگی #کارشناس حرفه ای #منابع_انسانی 🎓اقای #حنطوش
#گیمیفیکیشن 🎓اقای #هوشیاری
اخرین یافته هاپیرامون #تاب_اوری #فردی، #خانوادگی و #اجتماعی 🎓اقای #موسویون
#مدیریت_بحران مخاطرات طبیعی و تهدیدات انسان ساخت🎓اقای مهندس #فلاح
اهمیت #مدیریت_تضاد در مدیریت منابع انسانی 🎓خانم دکتر #مقیمی
#مدیریت استفاده از ابزار #الگوی_رفتاری #دیسک در #فروش 🎓اقای #نفریه
#جذب و #استخدام 🎓اقای دکتر#منوچهری
#شتابدهنده ویژه حمایت از #استارتاپها 🎓اقای #هوشیاری
منابع انسانی و #نسل #z 🎓اقای #زنگنه
درس آموزی از روند تعدیل نیرو
https://t.me/HRMIR/15384
نقص های فردی و مسولیت اجتماعی دکتر سرگلزایی
https://t.me/HRMIR/15429
#ساختار و #ارزش_آفرینی شرکت های #هلدینگ 🎓اقای دکتر#شعبانی
#جشن #روز_منابع_انسانی #مدیران منابع انسانی
https://t.me/HRMIR/15484
#ایزو و تدوین ایزو ۹۰۰۱ و ایزو ۹۰۰۰#استاندارد #مدیریت_کیفیت
https://t.me/HRMIR/15828
#سخنرانیهای #TED و دلایل #موفقیت آن 🎓 خانم #رضایی
مبحث #شخصیت_شناسی بروش #MBTI 🎓اقاي دکتر #سنقری
#روانشناسي #محيط تعاريف واثرات(ازدحام ، دما ) بر #بهره_وري سازماني 🎓خانم دكتر #لبادي
سیاستهای #مزدی 🎓اقای دكتر #اثنی_عشری
ادامه سلسله مباحث #حقوق_كار #ترك_کار از منظر قانون🎓اقای #ابوفاضلي
بحث #حقوق و #دستمزد باحضورجناب اقای #خدایی عضو #شورای_عالی کاراقاي #عطایی
ادامه مبحث اموش #زبان تخصصی #منابع_انسانی 🎓اقای #اخوان
ادامه ص11 👈👈
https://t.me/HRMIR/16162

#کتاب سی #مهارت_اساسی که محققین کیفی باید بدانند @hrmir

#نیازسنجی_آموزشی مبتنی بر #مهارت و #سنجش_اثربخشی_آموزش‌ در کارگاه
از این کارگاه نیز با #دست_پر به سازمان خود برگردید
#تخفیف 15 درصد برای همکاران محترم عضو #گروه و #انجمن_صنفی با اعلام کد hrmir
☎️تلفن ثبت نام:
۰۲۱-۸۸۷۸۰۶۹۴

نشست هماهنگی برگزاری دومین #نمایشگاه_کار
با حضور تعدادی از مدیران بخش خصوصی ومدیران ارشد وزارت کار
عزیزان علاقه مند به مشارکت در دومین نمایشگاه کار در اردیبهشت 98
به ایدی اینجانب @mahjoub اعلام فرمایند.
⚡️⚡️محورهای نمایشگاه :
#اشتغال #کارجو #مهارت_آموزی #برند_کارفرمایی #اسپانسری #ارتباطات_بین_الملل #خدمات_نمایشگاهی ....

گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️ باعضویت بیش از7000 نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از یک هزار نشست #تخصصی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

⬅️ شنبه (نشست 1041) #مهارت های #مدیریت_تعارض 🎓خانم #حنطوش_زاده 21:30 🕰 23
⬅️ دوشنبه (نشست 1042) #بازاریابی و #مدیریت_بازار 🎓اقای دکتر #شکیبی 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1043) پرسش و پاسخ #روابط_کار🎓اقای #خوشوقتی 21:30 🕰 23

📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17627

📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148

📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158

📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163

📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181

📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178

تعدادی از نشستهای اخیر ارایه دانش و تبادل تجربه گروه (انجمن صنفی ) مدیران

⬅️ دوشنبه (نشست 1024) #کوچینگ ۱۲ مرحله ای 🎓خانم دکتر #امیر_آبادی
⬅️ چهارشنبه (نشست 1025) #kpi برای #منابع_انسانی 🎓اقای #سیف_الهی
⬅️ شنبه (نشست 1026) حوزه کوچینگ و راهبری 🎓 اقای #سیدنیا
⬅️ دوشنبه (نشست 1027) #سازمان های #کارآفرین 🎓 اقای #زیبانیا
⬅️ شنبه (نشست 1028) #استارت آپ ها و رونق محیط #کسب و #کار اقای دکتر 🎓 #صبور_طینت
⬅️ دوشنبه (نشست1029) معرفی #کتاب #شایستگی های #مدیریتی در #شعر فارسی اقای دکتر 🎓 #ابگون
⬅️ شنبه (نشست 1030) نگاه #فرآیندی به #مدیریت #منابع_انسانی اقای🎓زیبانیا
⬅️ دوشنبه (نشست 1031) #مهندسی_مجدد فرایندهای کسب و کار اقای دکتر 🎓 #معدن_پور
⬅️ شنبه (نشست 1032) #توسعه #حرفه اي در حوزه #مديريت #منابع_انساني 🎓سرکار خانم #جلالی
⬅️ دوشنبه (نشست 1033) #برندسازی #فردی 🎓اقای #سیاح
⬅️ چهارشنبه (نشست1034) مديريت #تجربيات #مشتريان باهدف كاهش #هزينه ها و افزايش ورودى #مالى 🎓اقای #همایونی_نژاد
⬅️ شنبه (نشست 1035) نقش #بازی ها در #سنجش و #توسعه همکاران🎓اقای دکتر #منوچهری
⬅️ دوشنبه (1036ادامه نشست 1033) #برندسازی #فردی 🎓اقای #سیاح
⬅️ شنبه (نشست 1037) #ارتباط طلایی 🎓اقای فربد #طهراني
⬅️ چهارشنبه (نشست 1038) قوانین #اشتغال #اتباع_خارجی 🎓اقای #شجاع
⬅️ یکشنبه (نشست 1039) #بيوريتم 🎓اقای #فتوت
⬅️ دوشنبه (نشست 1040) #شخصیت_شناسی تلفیقی 🎓اقای #سنقری
⬅️ شنبه (نشست 1041) #مهارت های #مدیریت_تعارض 🎓خانم #حنطوش_زاده
⬅️ دوشنبه (نشست 1042) #بازاریابی و #مدیریت_بازار 🎓اقای دکتر #شکیبی
⬅️ چهارشنبه (نشست 1043) پرسش و پاسخ #روابط_کار🎓اقای #خوشوقتی
⬅️ شنبه (نشست1044 ) فرایند مراکز دانش بنیان 🎓اقای دکتر #مصدری
⬅️ یکشنبه (نشست 1045) ارزيابان ركن كليدي #کانون هاي #ارزيابی 🎓 خانم #جلالی
⬅️ دوشنبه (نشست 1046) کارنامه تغییر خودت رو آماده کن! 🎓اقای #چیتگرها
⬅️ چهارشنبه (نشست 1047) #منتورینگ رسمی در سازمانها 🎓اقای #زیبانیا
⬅️ دوشنبه (نشست 1048) #مذاکرات وصول مطالبات 🎓اقای فربد #طهراني
⬅️ چهارشنبه (نشست 1049) آموزه‌های آلن دوباتن در مدیریت منابع انسانی بخش 1 🎓خانم #رضایی

مصاحبه اقای جواد محجوب
گروه مدیران حرفه ای .... |انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی
مرکز علوم فنون (آموزش MBA و DBA )
موضوع #مهارت #اشتغال #کار_افرینی

📣 اعلام نظر در ارتباط با
(نشست 1091) 🎓 سرکارخانم حنطوش زاده #مهارت_های_ارتباطی برای مدیران و کارکنان #مهارت_بازخورد_دادن و #بازخورد_گرفتن در راستای #بهبود_عملکرد
https://t.me/hrmSupergroup/467763

👆👆👆👈 (نشست 1091) 🎓 سرکارخانم حنطوش زاده #مهارت_های_ارتباطی برای مدیران و کارکنان #مهارت_بازخورد_دادن و #بازخورد_گرفتن در راستای #بهبود_عملکرد
https://t.me/HRMIR/20230
https://t.me/hrmSupergroup/467742

📣 💐 #هدایای_سازمانی متنوع و #تور_اموزشی #تفریحی برای سازمانها 💐

گرامی داشت نوروز و ماه مبارک رمضان
#انجمن_صنفی #مدیران_منابع انسانی با همکاری شرکت های تامین و توزیع ، اقدام به تدارک هدایای ارزشمند و تور اموزشی برای سازمانها نموده است.

همکاران محترم می توانند برای اطلاع از تنوع به لینکهای زیر ودریافت شرایط و تسهیلات با همکاران اجرایی تماس حاصل فرمایند. 09332468612 ☎️

1- 🐟🦐 #سبد_دریایی عیدانه #ارگانیک جنوب
✨ هدیه سازمانی ( #ماهی #هامور + #میگو ) برای مخاطبان خاص، #مدیران و #شرکای_تجاری سازمان‌ها‌ قابل تحویل درب منزل با بسته بندی ویژه

http://www.farhangiannews.ir/view-36093.html

2- 🍪🍩 شیرینی سنتی در انواع و بسته بندی های مختلف
+ #شیرینی + #نخودچی + #سوهان + #شکلاتی + #برنجی + #کوکی + #قطاب + #گردویی + #نسکافه ای + #کره ای
http://www.farhangiannews.ir/view-36090.html

3- 👝💍💼🎁صنایع دستی
#مینا + #دمنوش + #قلم_کار+ #چرم + #سفال + #گلیم + #ترمه + #ابریشم + #خاتم + #مس + #نقره + #فیروزه
http://www.farhangiannews.ir/view-36089.html

4- انواع #اجیل و #شکلات در بسته بندی های متنوع
#پسته + #بادام + #فندق + #خرما + #شکلات خارجی و...
http://www.farhangiannews.ir/view-36080.html

5- ✈️🏕 تورهای تفریحی - آموزشی فصل بهار
+ #مدیریت_موثر وقت + #کیفیت_زندگی کاری + #مهارت_های_ارتباطی مدیران + #بهسازی_سازمانی + #مدیریت_هیجان
http://www.farhangiannews.ir/view-36092.html

📣 مدرسه کسب و کار #آفرینا با همراهی #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی برگزار می کند:
کارگاه های آموزشی تخصصی و عملیاتی توسعه مهارتهای نرم ویژه سازمان‌های پیشرو و نوآور

🖋 کارگاه آموزشی #کار_تیمی
🖋 کارگاه آموزشی #تفکر_خلاق و نوآوری
🖋 کارگاه آموزشی #مهارت_های_ارتباط_مؤثر
🖋 آغاز و توسعه #کارآفرینی سازمانی
🖋 راه اندازی #مرکز_نوآوری سازمانی

📱 دریافت مشاوره و اطلاعات بیشتر
09332468612

#نمایشگاه_کار #دانشگاه_تهران
پیرو همکاری انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی با مرکز توسعه #مهارت_آموزی و #اشتغال #دانشگاه_تهران
شرکت‌ها و سازمان‌های علاقه‌مند جهت حضور در نمایشگاه کار دانشگاه تهران ( با #تسهیلات_ویژه برای اعضا شبکه مدیران حرفه ای ) می‌توانند از طریق لینک زیر ثبت نام نمایند:
👈 ثبت ‌نام #کارفرمایان
Tehranjobfair.ir/signupcompany
👈 کاتالوگ نمایشگاه
👈 نقشه نمایشگاه
👈 فرم #ثبت_نام غرفه
موارد مذکور در لینک :
http://www.farhangiannews.ir/view-36255.html
👈 ثبت‌ نام #کارجویان
http://talentway.ir/
👈 مسابقه #ایده برتر
http://tehranjobfair.ir/idea-candidate
👈 زمان: ۱۶ الی ۱۸ آبان‌ماه ۱۴۰۱
مکان: #پردیس مرکزی دانشگاه تهران
☎️ 88012280
🌐 TehranJobFair.ir
☎️ برای هماهنگی و یا اطلاعات بیشتر ، مسئول اجرایی انجمن صنفی مدیران 09332468612

🔹 یکی‌ از موضوعاتی که در رویداد گرامیداشت روز‌ ملی #منابع_انسانی که‌ در روز ۲۵ فروردین ماه توسط «انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی» مورد تاکید قرار گرفت؛ توجه به جایگاه «#فناوری های_نوظهور» در HRM می‌باشد.

🔹 فعالان‌ حوزه منابع انسانی بواسطه روحیه بالای روابط انسانی‌شان؛ ممکن است بیش از سایر مشاغل؛ در‌ مقابل مقوله توسعه فناوری های نوین (منجمله‌ #هوش_مصنوعی و #متاورس)؛ مقاومت نموده یا احساس ناخوشایندی داشته باشند اما باید توجه داشت که فعالان HR  بعنوان عوامل حمایت موثر از تغییرات #تحول_دیجیتال در شرکتهای خود نقش‌افرینی میکنند و آشتی آنها با فناوری و استفاده مناسب از آن؛ میتواند به ایشان در ایفای نقش عاملیت تغییر سازمانی و‌ هم در توانمندسازی #مهارت_دیجیتال_نیروی_انسانی_هوشمند برای پیشبرد اهداف شرکتها کمک کنند.

🔹 آقای دکتر #صبورطینت (از مشاوران و مدرسان استراتژی HR و فعال در انجمن) در تعامل با سرکار خانم #حنطوش‌زاده (از مشاوران و کوچ های توانمند منابع انسانی؛ فعال انجمن و مجری مراسم امسال)؛ وبیناری با موضوع: کاربردهای فناوری های جدید در منابع انسانی (با تمرکز بر هوش‌مصنوعی و متاورس) برگزار نمودند و نسخه #ویدیویی رایگان آن را برای انتشار بعنوان فایلهای تکمیلی مراسم امسال در اختیار انجمن قرار دادند. 👇

📣 💐ارتقا مهارت های مدیران و متخصصین با استانداردهای روز جهانی💐

همکاری #مدیران_حرفه_ای ....| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با شرکت #تیاه_گروپ جرمنی 🎊
📌با هدف ارتقا ، همگام سازی #دانش و #مهارت کارشناسان و متخصصین
📌🌟 #کارگاه های آموزشی کوتاه مدت و #ورکشاپ های تخصصی در حوزه های مدیریتی ، منابع انسانی ، #فنی #مهندسی ، #بازرسی فنی ، #ایزو و دوره‌های #سرممیزی
🌟 #تورهای اموزشی از صنایع مختلف #آلمان
🌟 تامین #تجهیزات
🌟 #اشتغال و امور #مهاجرت آلمان و خدمات اخذ #ویزا ی تحصیلی و #آوسبیلدونگ ، ویزا ی تخصصی کاری ، #سرمایه_گذاری ، ثبت شرکت و ...
📱هماهنگی با اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j 30هزار کانکشن و 30هزارفالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir