HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی

📚 معرفی #کتاب
📖 "مساله عمومی"
چالش آغازین خط مشی گذاری دولتی
✍ نویسندگان: آقای پروفسور #پورعزت و خانم #هاشمی
🖨 انتشارات دانشگاه تهران

"همانا برای هر روز کاری است، پس کار هر روز را در همان روز سامان بده"
(نامه ۵۳ نهج البلاغه)

اگر خط مشی عمومی را محور مباحث اداره عمومی و حکمرانی بدانیم، می توان ادعا کرد که دو مقوله مسئله عمومی و مشکلات عمومی محور مباحث خط مشی بوده، هدایتگر ذهن به سایر مباحث مهم آنند. در این امتداد ادعا می‌شود که کامیابی در حل مسئله و رفع مشکل مقدمه ای بسیار مهم دارد: مهم اینکه مسئله چیست یا مشکل کدام است؟

به تعبیر استاد پیشکسوت خط مشی (دکتر سید مهدی الوانی) احساس مشکل مقدمه ضروری و اثربخش برانگیختن عزم عمومی برای حل آن است. در امتداد این دیدگاه تاکید می شود که هرگز آن فرد، حزب، گروه یا دسته ای که رنج و درد عامه مردم را احساس نمی کند، برای اخذ تصمیم و خط مشی گذاری به جای آنان، شایسته نیست و نمی تواند اولویتهای واقعی حیات مردم را درک کند.
در واقع، صحت و کیفیت احساس مشکل، مقدمه ضروری صحت عملکرد سیستم خط مشی گذاری است و واضح است که همه مراحل مهم سیستم خط مشی گذاری به شدت تحت تاثیر صحت و کیفیت عملکرد خرده سیستم متولی احساس و شناسایی مشکل قرار می گیرند.
در همین امتداد، تاکید می شود که خط مشی گذاران شایسته، آنانند که مشکلات و دشواری های حیات مردم را درک می کنند؛ و رسیدگی به آنها را سرلوحه کارهای خود قرار می‌دهند. بنابراین همه شرایط زندگی مردم و ضرورت های اقدام در عرصه عمومی، شرط احراز شایستگی برای نمایندگی مردم در سیستم خط مشی گذاری عمومی است.

این کتاب، شامل سه بخش اصلی و هفت فصل است. فصل اول، درباره چیستی مسئله و مشکل عمومی است. فصل دوم، طبقه بندی مشکلات و مسائل عمومی مدنظر قرار می گیرد.فصل سوم، به بحث از منابع شناسایی مسئله عمومی اختصاص یافته است. فصل چهارم، به تعریف و دستورگذاری مسئله در چالش هماوردی ذی نفعان، ذی نفوذان، ذی حقان و ذی صدایان پرداخته و ساز و کار تعادل بخشی بین این گروه ها و سیستم پشتیبان خط مشی را مدنظر قرار می دهد.
فصل پنجم، ضرورت تمرکز بر مسئله منتخب و تعهد به حل آن را مورد تاکید قرار داده، عوامل انحراف از مسئله را شناسایی کرده، دستورگذاری متمرکز بر مسئله را در نظر اورده و تعهد به حل مسئله را مورد توجه جدی قرار داده است. فصل ششم، به مطالعات تطبیقی در باب روش های متداول مسئله گزینی اختصاص یافته است‌. در فصل هفتم، مدلی برای اولویت بندی مسئله و مشکل عمومی ارائه شده است.

شاید بتوان ادعا کرد که این کتاب اولین بار به‌طور تخصصی به مبحث عمیق و مهم مسئله شناسی و مشکل شناسی و اهمیت آن در مطالعات خط مشی پرداخته است. در حالی که شاید بتوان ادعا کرد که این مهم مقدمه ضروری هرگونه عطف توجه جدی به مقوله خط مشی و خط مشی گذاری عمومی است. نکته بسیار مهم این است که اگر مسئله به درستی انتخاب نشود، بخش قابل توجهی از منابع ملی تلف می‌شود یا به یغما می‌رود و بخش مهمی از منافع ملی دستخوش آزمون و خطا های خط مش گذاران تجربی یا ناخواسته ای می شود که عرصه اداره و خط مشی را به آزمایشگاه انتخاب‌ های ناپخته یا ناروای خود تبدیل می‌کنند.
هرچه سیستم خط مشی گذاری با اطمینان و درایت بیشتری به انتخاب موضوع بپردازد شایسته تر و اثربخش تر جلوه خواهد کرد.

✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR

1.2K viewsGhazaal Pirhadi, 13:46