Forwarded from Deleted Account
انگلیسی ها ضرب المثلی دارند که حتما شنیده اید. می گویند" هنوز آنقدر پولدار نشده ام که جنس ارزان بخرم"
این موضوع در مورد یک کالا مانند کفش شاید بسیار مشهود باشد اما آیا تا بحال به خدمات ارزان فکر کرده اید؟ خدماتی مانند آموزش، خدمات بهداشتی و حتی خدمات استخدام. (دقت کنید من هرگز نمی گویم گرانی با کیفیت رابطه مستقیم دارد، بیشتر تمرکزم بر کیفیت خدمات است)
آیا فکر کرده اید یک #استخدام بی کیفیت چه اثرات سویی دارد؟
• یک نیروی نامناسب به لحاظ عدم تطابق شغل و شاغل می تواند مدت ها زمان و انرژی از شما هدر دهد.
• یک نیروی نامناسب به لحاظ سلامت روان می تواند چالش هایی را در تیم شما ایجاد کند که بر روند کلی تیم اثر بگذارد
• یک نیروی نامناسب به لحاظ رفتاری می تواند عملکردی از خود بروز دهد که مدتها زمان برای توسعه آن لازم باشد.
• یک فرد نامناسب به لحاظ تفکر انعطاف ناپذیر می تواند تعارضاتی را ایجاد کند که راه حل چندانی برای آنها نباشد و...
بسیارند از این مثالها که شما هم با آنها آشنایید، تازه اینها مثالهایی از مسائل ابتدایی است چه بسا یک استخدام نامناسب، بر فرهنگ، استراتژی و کلیت سازمان شما اثر سوء داشته باشد. حال سوالم را دوباره بخوانید، به نظرتان آنقدر پولدار هستید (مالی، روانی، زمانی، انگیزشی و ...) که استخدام بی کیفیت انجام دهید؟
#دکتر_فاطمه_امیرآبادی #دکتر_امیرآبادی #مصاحبه #استخدام
این موضوع در مورد یک کالا مانند کفش شاید بسیار مشهود باشد اما آیا تا بحال به خدمات ارزان فکر کرده اید؟ خدماتی مانند آموزش، خدمات بهداشتی و حتی خدمات استخدام. (دقت کنید من هرگز نمی گویم گرانی با کیفیت رابطه مستقیم دارد، بیشتر تمرکزم بر کیفیت خدمات است)
آیا فکر کرده اید یک #استخدام بی کیفیت چه اثرات سویی دارد؟
• یک نیروی نامناسب به لحاظ عدم تطابق شغل و شاغل می تواند مدت ها زمان و انرژی از شما هدر دهد.
• یک نیروی نامناسب به لحاظ سلامت روان می تواند چالش هایی را در تیم شما ایجاد کند که بر روند کلی تیم اثر بگذارد
• یک نیروی نامناسب به لحاظ رفتاری می تواند عملکردی از خود بروز دهد که مدتها زمان برای توسعه آن لازم باشد.
• یک فرد نامناسب به لحاظ تفکر انعطاف ناپذیر می تواند تعارضاتی را ایجاد کند که راه حل چندانی برای آنها نباشد و...
بسیارند از این مثالها که شما هم با آنها آشنایید، تازه اینها مثالهایی از مسائل ابتدایی است چه بسا یک استخدام نامناسب، بر فرهنگ، استراتژی و کلیت سازمان شما اثر سوء داشته باشد. حال سوالم را دوباره بخوانید، به نظرتان آنقدر پولدار هستید (مالی، روانی، زمانی، انگیزشی و ...) که استخدام بی کیفیت انجام دهید؟
#دکتر_فاطمه_امیرآبادی #دکتر_امیرآبادی #مصاحبه #استخدام