#делопроизводство
✍️ 2 июня 2024 г. вступило в силу постановление Минюста от 23.05.2024 № 29.
📄 Этим документом внесены изменения в постановление Минюста от 31.08.2022 № 121 «О формировании, ведении и хранении личных дел государственных гражданских служащих», а также признано утратившим силу постановление Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров от 26.03.2004 № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников».
☝️Кроме того, постановлением № 121 утверждена Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников. 🖋️Она определяет порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в госорганах и госорганизациях, организациях, более 50 % акций (долей в уставном фонде) которых находится в госсобственности, а также других организациях, если иное не установлено законодательными актами и постановлениями Правительства.
❗При этом действие данного документа не распространяется на порядок формирования, ведения и хранения личных дел государственных гражданских служащих.
📁 Личные дела ведутся на руководителей и специалистов госорганизаций, в иных случаях – по решению руководителя государственной либо иной организации.
🖋️Отдельные главы Инструкции посвящены порядку формирования и ведения личных дел и их хранению.
Читать
☝️Кроме того, постановлением № 121 утверждена Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников. 🖋️Она определяет порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в госорганах и госорганизациях, организациях, более 50 % акций (долей в уставном фонде) которых находится в госсобственности, а также других организациях, если иное не установлено законодательными актами и постановлениями Правительства.
❗При этом действие данного документа не распространяется на порядок формирования, ведения и хранения личных дел государственных гражданских служащих.
🖋️Отдельные главы Инструкции посвящены порядку формирования и ведения личных дел и их хранению.
Читать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#работники #делопроизводство
✍️Постановлением Минюста № 29 утверждена Инструкция № 29, которая вступила в силу с 02.06.2024. Со вступлением в силу Инструкции № 29 утратила силу ранее действовавшая Инструкция № 2, определявшая порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников. Об основных изменениях расскажем в материале.
🖊️Ключевым изменением в связи с утверждением Инструкции № 29 является то, что для частных организаций ведение личных дел не является обязательным.
☝️Так, согласно Инструкции № 29 к категориям работников, в отношении которых обязательно нужно заводить личные дела, относятся руководители и специалисты государственных организаций. В иных случаях личные дела ведутся по решению руководителя государственной организации, иной организации (часть вторая п. 3 Инструкции № 29).
❗Таким образом, в настоящее время необходимость ведения личных дел в частных организациях отдается на усмотрение нанимателя. Причем наниматель частной организации может определить, к примеру, что вестись личные дела будут только на определенные категории работников (например, только руководителей).
В государственных организациях руководитель может принять решение о ведении личных дел не только на руководителей и специалистов, но и на других работников (например, служащих, рабочих).
☝️Однако произошли и некоторые другие изменения в порядке формирования, ведения и хранения личных дел. Основные из них приведем для удобства в таблице на портале GB.BY.
Читать
✍️Постановлением Минюста № 29 утверждена Инструкция № 29, которая вступила в силу с 02.06.2024. Со вступлением в силу Инструкции № 29 утратила силу ранее действовавшая Инструкция № 2, определявшая порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников. Об основных изменениях расскажем в материале.
🖊️Ключевым изменением в связи с утверждением Инструкции № 29 является то, что для частных организаций ведение личных дел не является обязательным.
☝️Так, согласно Инструкции № 29 к категориям работников, в отношении которых обязательно нужно заводить личные дела, относятся руководители и специалисты государственных организаций. В иных случаях личные дела ведутся по решению руководителя государственной организации, иной организации (часть вторая п. 3 Инструкции № 29).
❗Таким образом, в настоящее время необходимость ведения личных дел в частных организациях отдается на усмотрение нанимателя. Причем наниматель частной организации может определить, к примеру, что вестись личные дела будут только на определенные категории работников (например, только руководителей).
В государственных организациях руководитель может принять решение о ведении личных дел не только на руководителей и специалистов, но и на других работников (например, служащих, рабочих).
☝️Однако произошли и некоторые другие изменения в порядке формирования, ведения и хранения личных дел. Основные из них приведем для удобства в таблице на портале GB.BY.
Читать