#пособия
📋4 ситуации по расчету больничных, если нетрудоспособность наступила во время отпуска по уходу за ребенком
Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет не прерывает у работницы трудовых отношений, однако при назначении пособия по временной нетрудоспособности следует
учитывать ряд особенностей.
🗂️Ситуация
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 19 июня 2023 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 7 июня по 10 октября 2023 г. (126 календарных дней). Период уплаты обязательных страховых взносов за нее составляет в общей сложности более 6 месяцев.
❓Имеет ли работница право на пособие за период, совпавший с пе-риодом указанного отпуска?
❓Как назначается пособие по беременности и родам?
✍🏻Женщины, находящиеся на день предоставления отпуска по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, имеют право на пособие по беременности и родам (подп. 2.6 п. 2 ст. 7 Закона № 7-З).
Работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по беременности и родам назначается в соответствии с законодательством (п. 7 Положения № 569).
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % средне-дневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (часть третья п. 16 Положения № 569).
☝️Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам работницам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период) (часть первая п. 21 Положения № 569).
Если число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы в соответствии с частью второй п. 22 Положения №569 составляет менее 30 календарных дней, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту) (часть первая п. 23 Положения № 569).
📌Случай беременности и родов наступил у работницы в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, когда она не работала, следовательно, она имеет право на пособие в размере 100 % среднедневного размера ее тарифной ставки, установленной на 7 июня 2023 г., за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, – с 7 июня по 10 октября 2023 г.
Рассмотрим другие ситуации⤵️
📋4 ситуации по расчету больничных, если нетрудоспособность наступила во время отпуска по уходу за ребенком
Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет не прерывает у работницы трудовых отношений, однако при назначении пособия по временной нетрудоспособности следует
учитывать ряд особенностей.
🗂️Ситуация
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 19 июня 2023 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 7 июня по 10 октября 2023 г. (126 календарных дней). Период уплаты обязательных страховых взносов за нее составляет в общей сложности более 6 месяцев.
❓Имеет ли работница право на пособие за период, совпавший с пе-риодом указанного отпуска?
❓Как назначается пособие по беременности и родам?
✍🏻Женщины, находящиеся на день предоставления отпуска по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, имеют право на пособие по беременности и родам (подп. 2.6 п. 2 ст. 7 Закона № 7-З).
Работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по беременности и родам назначается в соответствии с законодательством (п. 7 Положения № 569).
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % средне-дневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (часть третья п. 16 Положения № 569).
☝️Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам работницам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период) (часть первая п. 21 Положения № 569).
Если число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы в соответствии с частью второй п. 22 Положения №569 составляет менее 30 календарных дней, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту) (часть первая п. 23 Положения № 569).
📌Случай беременности и родов наступил у работницы в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, когда она не работала, следовательно, она имеет право на пособие в размере 100 % среднедневного размера ее тарифной ставки, установленной на 7 июня 2023 г., за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, – с 7 июня по 10 октября 2023 г.
Рассмотрим другие ситуации⤵️
🔥Государственные пособия семьям, воспитывающим детей, с 1 августа 2023 года
#пособия
С 1 августа 2023 г. изменяются пособия на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ), и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, для расчета которого применен показатель среднемесячной заработной платы работников за II квартал т.г. (далее – СЗП).
✅Сохраняйте полезную таблицу.
#пособия
С 1 августа 2023 г. изменяются пособия на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ), и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, для расчета которого применен показатель среднемесячной заработной платы работников за II квартал т.г. (далее – СЗП).
✅Сохраняйте полезную таблицу.
#главноенамесяц
📝10 важных дел августа-2023
1️⃣Выплатить пособия на детей в новых размерах
⌛С 1 августа 2023 г. изменились размеры пособия на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, для расчета которого применен показатель среднемесячной заработной платы работников за II квартал т.г.
Размеры действующих с 1 августа 2023 г. пособий на детей можно посмотреть тут.
2️⃣Перечислить земельный налог и арендную плату за землю не позднее 22 августа
Вернуться к порядку начисления авансовых платежей и произвести перерасчет в случае необходимости вам помогут наши материалы:
Отражение сумм земельного налога в налоговом и бухгалтерском учетах
Расчет авансовых платежей по земельному налогу за 2023 год
3️⃣Гарантии и компенсации молодым специалистам
Какие гарантии и компенсации предоставляются молодым специалистам в 2023 году?
Шпаргалка для бухгалтера: Выплаты молодым специалистам в 2023 году
Памятка для бухгалтера. В организацию пришел молодой специалист: что должны знать наниматель и бухгалтер
4️⃣Пересмотреть перечни товаров
С 19 августа 2023 г. внесены изменения в постановление МАРТ Республики Беларусь от 19.11.2020 № 74 «О перечнях товаров».
5️⃣Учесть изменения в Указаниях по заполнению показателей по труду в статотчетности
Постановлением Белстата от 30.06.2023 N 62 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20 января 2020 г. № 1» вносятся изменения в Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду.
6️⃣Проверить наличие документов, подтверждаемых экономическую обоснованность применимых цен по анализируемым сделкам
Уже с 1 августа налоговые органы вправе истребовать у плательщика документацию, подтверждающую экономическую обоснованность примененной цены, при проведении проверок по анализируемым сделкам за 2022 г. (п. 3 ст. 97 Налогового кодекса).
7️⃣Проверить исчисление налогов с доходов (прибыли, имущества) резидентов Украины с 1 января 2023 г.
8️⃣Оказать материальную помощь работникам к школе
9️⃣Уплатить НДС (организациям, принявшим отчетным периодом месяц)
НДС уплачивается не позднее 22-го числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом (п. 2 ст. 136, часть седьмая ст. 4 Налогового кодекса). Если организацией отчетным периодом по НДС принят месяц, то налог за июль следует уплатить не позднее 22 августа.
🔟Проверить правильность начисления отпускных
Как неверно исчисленная премия может «поломать» расчеты больничных и отпускных
Как произвести расчеты, если заработная плата привязана к валюте
Ошибка в расчете отпускных: решаем, как ее исправить
📝10 важных дел августа-2023
1️⃣Выплатить пособия на детей в новых размерах
⌛С 1 августа 2023 г. изменились размеры пособия на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, для расчета которого применен показатель среднемесячной заработной платы работников за II квартал т.г.
Размеры действующих с 1 августа 2023 г. пособий на детей можно посмотреть тут.
2️⃣Перечислить земельный налог и арендную плату за землю не позднее 22 августа
Вернуться к порядку начисления авансовых платежей и произвести перерасчет в случае необходимости вам помогут наши материалы:
Отражение сумм земельного налога в налоговом и бухгалтерском учетах
Расчет авансовых платежей по земельному налогу за 2023 год
3️⃣Гарантии и компенсации молодым специалистам
Какие гарантии и компенсации предоставляются молодым специалистам в 2023 году?
Шпаргалка для бухгалтера: Выплаты молодым специалистам в 2023 году
Памятка для бухгалтера. В организацию пришел молодой специалист: что должны знать наниматель и бухгалтер
4️⃣Пересмотреть перечни товаров
С 19 августа 2023 г. внесены изменения в постановление МАРТ Республики Беларусь от 19.11.2020 № 74 «О перечнях товаров».
5️⃣Учесть изменения в Указаниях по заполнению показателей по труду в статотчетности
Постановлением Белстата от 30.06.2023 N 62 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20 января 2020 г. № 1» вносятся изменения в Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду.
6️⃣Проверить наличие документов, подтверждаемых экономическую обоснованность применимых цен по анализируемым сделкам
Уже с 1 августа налоговые органы вправе истребовать у плательщика документацию, подтверждающую экономическую обоснованность примененной цены, при проведении проверок по анализируемым сделкам за 2022 г. (п. 3 ст. 97 Налогового кодекса).
7️⃣Проверить исчисление налогов с доходов (прибыли, имущества) резидентов Украины с 1 января 2023 г.
8️⃣Оказать материальную помощь работникам к школе
9️⃣Уплатить НДС (организациям, принявшим отчетным периодом месяц)
НДС уплачивается не позднее 22-го числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом (п. 2 ст. 136, часть седьмая ст. 4 Налогового кодекса). Если организацией отчетным периодом по НДС принят месяц, то налог за июль следует уплатить не позднее 22 августа.
🔟Проверить правильность начисления отпускных
Как неверно исчисленная премия может «поломать» расчеты больничных и отпускных
Как произвести расчеты, если заработная плата привязана к валюте
Ошибка в расчете отпускных: решаем, как ее исправить
Telegram
GB_BY Главный Бухгалтер
🔥Государственные пособия семьям, воспитывающим детей, с 1 августа 2023 года
#пособия
С 1 августа 2023 г. изменяются пособия на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ), и пособие по уходу за ребенком в…
#пособия
С 1 августа 2023 г. изменяются пособия на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ), и пособие по уходу за ребенком в…
#пособия #фсзн
🔥С 1 января 2024 г. вступают в силу изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. 👆Данный факт требует соответствующих корректировок в ряде нормативных правовых актов, утвержденных ранее правлением ФСЗН и касающихся вопросов ожидаемых новаций.
Изменения коснулись следующих моментов:
🟢форм документов персонифицированного учета;
✍️Постановлением № 11 внесены изменения в постановление № 10.
🟢предоставления информации застрахованному лицу и страхователю;
✍️Постановлением № 11 изменены название постановления № 18 и преамбула к нему.
🟢порядка заполнения форм документов персонифицированного учета.
✍️Существенные изменения внесены постановлением № 11 в Инструкцию о порядке заполнения форм.
🖥Читать подробнее на портале GB.BY⤵️
🔥С 1 января 2024 г. вступают в силу изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. 👆Данный факт требует соответствующих корректировок в ряде нормативных правовых актов, утвержденных ранее правлением ФСЗН и касающихся вопросов ожидаемых новаций.
Изменения коснулись следующих моментов:
🟢форм документов персонифицированного учета;
✍️Постановлением № 11 внесены изменения в постановление № 10.
🟢предоставления информации застрахованному лицу и страхователю;
✍️Постановлением № 11 изменены название постановления № 18 и преамбула к нему.
🟢порядка заполнения форм документов персонифицированного учета.
✍️Существенные изменения внесены постановлением № 11 в Инструкцию о порядке заполнения форм.
🖥Читать подробнее на портале GB.BY⤵️
#пособия #фсзн
☝️Перед тем как назначить пособие по временной нетрудоспособности, наниматель должен определить право работника на его получение.
Кто будет иметь право на больничный с 01.01.2024
На данный момент право на пособия имеют, в частности, работники, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них уплачиваются страховые взносы в ФСЗН.
❗С 1 января 2024 г. право на пособия так же, как и ранее, будут иметь все работники, с которыми заключены трудовые договоры, независимо от факта перечисления страховых взносов в ФСЗН до наступления случая временной нетрудоспособности.
❓Что должен делать плательщик, чтобы реализовать право работников на получение пособий
1️⃣Состоять на учете в качестве плательщиков обязательных страховых взносов.
2️⃣Платить страховые взносы вовремя и в полном объеме.
3️⃣Подавать сведения в виде документов персонифицированного учета, сопроводительных документов.
Читать подробнее⤵️
☝️Перед тем как назначить пособие по временной нетрудоспособности, наниматель должен определить право работника на его получение.
Кто будет иметь право на больничный с 01.01.2024
На данный момент право на пособия имеют, в частности, работники, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них уплачиваются страховые взносы в ФСЗН.
❗С 1 января 2024 г. право на пособия так же, как и ранее, будут иметь все работники, с которыми заключены трудовые договоры, независимо от факта перечисления страховых взносов в ФСЗН до наступления случая временной нетрудоспособности.
❓Что должен делать плательщик, чтобы реализовать право работников на получение пособий
1️⃣Состоять на учете в качестве плательщиков обязательных страховых взносов.
2️⃣Платить страховые взносы вовремя и в полном объеме.
3️⃣Подавать сведения в виде документов персонифицированного учета, сопроводительных документов.
Читать подробнее⤵️
#пособия #трудовоезаконодательство #хозяйственнаяоперация
#проектнк2024
Специалист Минфина:
✅В 2024 г. бухгалтеров ожидает ряд нововведений, касающихся бухгалтерского учета. Так, с 1 января 2024 г. вступит в силу постановление Минфина Республики Беларусь от 31.12.2021 № 79 «Об отчетном периоде отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете», согласно которому устанавливается новый порядок определения даты отражения в бухгалтерском учете хозяйственных операций (за исключением хозяйственных операций, совершенных в отношении товарно-материальных ценностей и строительных работ) в зависимости от даты завершения оформления первичного учетного документа. Планируется принятие Национального стандарта бухгалтерского учета и отчетности «Инвентаризация активов и обязательств», которым будут уточнены некоторые ныне применяемые под-ходы к порядку проведения инвентаризации. Продолжится работа по аттестации профессио-нальных бухгалтеров, которую должны проходить главные бухгалтеры общественно значимых организаций.
Поздравляем бухгалтеров с наступающим Новым годом и желаем здоровья, счастья, профессионального роста и достижений!
>>>
Читать подробнее⤵️⤵️⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#больничныелисты #пособия
#изменения2024
✍️В Инструкцию № 1/1 внесен ряд изменений, которые важно знать бухгалтеру. Некоторые изменения вступили в силу с 13.01.2024, некоторые вступают 01.07.2024.
🖊️Проверить правильность оформления больничного бухгалтеру нужно до назначения пособия, так как пособие, назначенное по неправильно оформленному больничному, к зачету в счет обязательных страховых взносов в ФСЗН не засчитывается.
📃С 16 декабря 2023 г. в Положении № 569 присутствует норма о том, что оформленные с нарушением больничные листы, выявленные в период проверки, можно дооформить в соответствии с правилами в течение 7 рабочих дней, но не позднее дня, предшествующего дню завершения проверок и иных контрольных мероприятий. Это нововведение очень радует бухгалтеров. Дооформление производится при обращении самого работника в учреждение здравоохранения, выдавшего больничный лист. ☝️Однако могут быть случаи, когда этот работник уже не работает в организации, найти его проблематично, поэтому бухгалтеру все равно важно осуществлять контроль самостоятельно.
>>>
Читайте подробнее в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#больничныелисты
#пособияповременнойнетрудоспособности #пособия
✅ Больше примеров по теме читайте в журнале «Главный Бухгалтер» №8
#пособияповременнойнетрудоспособности #пособия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тестируем новые возможности портала уже сейчас
#пособия #фсзн #изменения2024
#больничныелисты
#пособияповременнойнетрудоспособности
❗Напомним, что с 1 июля 2024 г. расчет среднедневного заработка будет осуществляться ФСЗН, а взаимодействие с плательщиками – проходить на корпоративном портале Фонда.
⁉️Что даст бухгалтеру тестирование:
✅на практике отработать взаимодействие с Фондом;
✅быстро ориентироваться в разделах, кнопках, функциях портала;
✅получить практический опыт заполнения и направления запросов, проработать ошибки, которые могут при этом возникать;
✅выявить и устранить случаи недостающей информации в ФСЗН о месте основной работы;
✅разобрать варианты ответов на запрос из Фонда;
✅построить четкий алгоритм действий при получении определенного ответа;
✅выстроить для себя оптимальную схему взаимодействия с учетом рабочего процесса.
☝️Тестирование также поможет Фонду учесть возможные недочеты в работе функционала, выявленные бухгалтерами при тестировании, и устранить их до начала полноценного использования.
Важно❗ В период с 1 апреля по 30 июня 2024 г. пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются по-старому. Если бухгалтер по случаю нетрудоспособности в этом периоде направил запрос и получил ответ из Фонда о среднем заработке, его не нужно использовать при назначении пособия.
🖊️Рекомендуем активно подключиться к тестированию – это позволит вам быть в полной готовности к 1 июля, и переход на новый порядок назначения пособий пройдет для вас максимально безболезненно.
☝️Чтобы быстрее разобраться в дополнительном функционале личного кабинета предлагаем вам ознакомиться с порядком действий пользователя кабинета плательщика при работе c программным обеспечением Корпоративного портала Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, разработанный Фондом.
🖥️Подробнее читайте в материале на портале GB.BY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#пособияповременнойнетрудоспособности #пособия
#больничныелисты
📌Уволенный работник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком
🗂️Работник уволен с работы 14 марта 2024 г. Он представил по прежнему месту работы листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях, который выдан на период с 11 по 21 марта 2024 г. (11 календарных дней).
❓Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным
Три ситуации по назначению пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком
🖋️Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам на основании части первой п. 21 Положения № 569 определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие.
☝️В случае прекращения работы по трудовому договору, в период которого у работника возникло право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие на периоды, продолжительность которых установлена
✍️Положением № 569, назначается и выплачивается по прежнему месту работы (часть третья п. 31 Положения № 569).
☝️Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях не назначается за период после прекращения работы по трудовому договору (подп. 9.7 п. 9 Положения № 569).
Комиссия по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком обязательных страховых взносов, принимает решение, в частности, о назначении (отказе в назначении) пособия по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 9 Положения № 569 (п. 32 Положения № 569).
❗Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях в данном случае назначается комиссией по назначению пособий в размере 100 % среднедневного заработка за период с 11 по 14 марта 2023 г. (по день увольнения работника). За период после увольнения с 15 по 21 марта 2024 г. комиссия по назначению пособий отказывает в назначении пособия на основании подп. 9.7 п. 9 Положения № 569. Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется за расчетный период с 1 сентября 2023 г. по 29 февраля 2024 г.
✅Другие примеры по теме читайте в журнале «Главный Бухгалтер» №14
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
GB_BY Главный Бухгалтер
👶Три ситуации по назначению пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком
#пособияповременнойнетрудоспособности
🖊Назначение пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком имеет свои особенности. Это касается не только права на…
#пособияповременнойнетрудоспособности
🖊Назначение пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком имеет свои особенности. Это касается не только права на…
#пособия
#пособияповременнойнетрудоспособности
#больничныелисты
🖋️Если в позиции «особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности имеется запись о нарушении режима, то при назначении пособия надо учитывать некоторые особенности.
☝️В частности, в таком случае пособие по временной нетрудоспособности назначается комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности плательщика обязательных страховых взносов.
🤔В каком размере и на какой срок⌛назначается пособие при нарушении режима❓
📗На эти и другие вопросы можно найти ответы в журнале «Главный Бухгалтер» №19.
#пособияповременнойнетрудоспособности
#больничныелисты
🖋️Если в позиции «особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности имеется запись о нарушении режима, то при назначении пособия надо учитывать некоторые особенности.
☝️В частности, в таком случае пособие по временной нетрудоспособности назначается комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности плательщика обязательных страховых взносов.
🤔В каком размере и на какой срок⌛назначается пособие при нарушении режима❓
📗На эти и другие вопросы можно найти ответы в журнале «Главный Бухгалтер» №19.
#пособияповременнойнетрудоспособности
#больничныелисты #пособия #фсзн #изменения2024
✍️С 1 июля 2024 г. начнет работать новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
❗Организациям необходимо будет производить запрос на портале ФСЗН для получения сведений о размере среднего заработка для назначения пособия и о размере страхового стажа работника.
Что нужно сделать👇
1️⃣ Установите права
2️⃣ Направьте запрос
3️⃣ Получите ответ из Фонда
👨💻 Как это правильно сделать, читайте в материале в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY⤵️
#больничныелисты #пособия #фсзн #изменения2024
✍️С 1 июля 2024 г. начнет работать новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
❗Организациям необходимо будет производить запрос на портале ФСЗН для получения сведений о размере среднего заработка для назначения пособия и о размере страхового стажа работника.
Что нужно сделать👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#пособияповременнойнетрудоспособности #пособия
🖊️Как известно, срок реализации нового порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам был перенесен с 1 января 2024 г. на 1 июля 2024 г. За этот период в указанный порядок введены дополнительные нормы. Предлагаем ознакомиться с новшествами назначения пособия по временной нетрудоспособности, вступающими в силу с 1 июля 2024 г.
Важное в статье:
✅Право и основание назначения пособия по временной нетрудоспособности
✅Место назначения пособия по временной нетрудоспособности
✅Взаимодействие организации и ФСЗН
✅Учет заработка работника для определения его среднедневной величины
✅Определение размера назначаемого пособия
✅Размеры пособия по временной нетрудоспособности
✅Исчисление пособия из размера МЗП
✅Право застрахованного лица на получение пособия в минимальном размере
✅Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности по уходу за детьми, если период уплаты взносов менее 6 месяцев
✅Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности
✅Пособие по временной нетрудоспособности не назначается
✅В каких случаях нужна комиссия по назначению пособий
✅Источник средств выплаты пособия по временной нетрудоспособности
👩💻Читайте подробнее в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY.
🖊️Как известно, срок реализации нового порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам был перенесен с 1 января 2024 г. на 1 июля 2024 г. За этот период в указанный порядок введены дополнительные нормы. Предлагаем ознакомиться с новшествами назначения пособия по временной нетрудоспособности, вступающими в силу с 1 июля 2024 г.
Важное в статье:
✅Право и основание назначения пособия по временной нетрудоспособности
✅Место назначения пособия по временной нетрудоспособности
✅Взаимодействие организации и ФСЗН
✅Учет заработка работника для определения его среднедневной величины
✅Определение размера назначаемого пособия
✅Размеры пособия по временной нетрудоспособности
✅Исчисление пособия из размера МЗП
✅Право застрахованного лица на получение пособия в минимальном размере
✅Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности по уходу за детьми, если период уплаты взносов менее 6 месяцев
✅Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности
✅Пособие по временной нетрудоспособности не назначается
✅В каких случаях нужна комиссия по назначению пособий
✅Источник средств выплаты пособия по временной нетрудоспособности
👩💻Читайте подробнее в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY.
#пособияповременнойнетрудоспособности #пособия
#изменения2024
Как известно, срок⏳ реализации нового порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам был перенесен с 1 января 2024 г.
на 1 июля 2024 г. ☝️За этот период в указанный порядок введены дополнительные нормы.
🔥Сегодня предлагаем ознакомиться с нашим новым разделом «Больничные» с 01.07.2024, в котором собрали важные официальные комментарии, аналитические материалы и полезные инструкции.
Перейти в раздел >>>
#изменения2024
Как известно, срок⏳ реализации нового порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам был перенесен с 1 января 2024 г.
на 1 июля 2024 г. ☝️За этот период в указанный порядок введены дополнительные нормы.
🔥Сегодня предлагаем ознакомиться с нашим новым разделом «Больничные» с 01.07.2024, в котором собрали важные официальные комментарии, аналитические материалы и полезные инструкции.
Перейти в раздел >>>
#пособия #вопросответ
🗂️Ситуация: Работница предприятия представила в бухгалтерию документы для оформления полагающихся ей пособий в связи с рождением ребенка. Она не является гражданкой Беларуси, но имеет вид на жительство в Беларуси.
❓Полагаются ли этой работнице «детские» пособия?
💡Полагаются.
📚Поскольку работница, имеет в Беларуси вид на жительство, она считается постоянно проживающей в Беларуси (абз.5 ст.1 и ст.60 Закона Республики Беларусь от 04.01.2010 №105-З «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РБ»), а значит, имеет право на пособия семьям, воспитывающим детей.
☝️Таким образом, назначьте работнице все полагающиеся ей в настоящий момент пособия и выплачивайте их за счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН.
👉Перейти в рубрику Вопрос ответ на портале GB.BY >>>
📮Подпишитесь на еженедельную рассылку «Вопрос ответ» и получайте готовые решения рабочих вопросов⤵️
🗂️Ситуация: Работница предприятия представила в бухгалтерию документы для оформления полагающихся ей пособий в связи с рождением ребенка. Она не является гражданкой Беларуси, но имеет вид на жительство в Беларуси.
❓Полагаются ли этой работнице «детские» пособия?
💡Полагаются.
📚Поскольку работница, имеет в Беларуси вид на жительство, она считается постоянно проживающей в Беларуси (абз.5 ст.1 и ст.60 Закона Республики Беларусь от 04.01.2010 №105-З «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РБ»), а значит, имеет право на пособия семьям, воспитывающим детей.
☝️Таким образом, назначьте работнице все полагающиеся ей в настоящий момент пособия и выплачивайте их за счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН.
👉Перейти в рубрику Вопрос ответ на портале GB.BY >>>
📮Подпишитесь на еженедельную рассылку «Вопрос ответ» и получайте готовые решения рабочих вопросов⤵️
#пособия
🔥С 1 августа 2024 г. изменяются размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, рассчитываемых исходя из среднемесячной заработной платы работников в Республике Беларусь за II квартал 2024 г. (далее – СЗП).
👇Размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет увеличатся на 7,3 % и составят:
📍на первого ребенка (35 % СЗП) – 777,81 руб. (+53 руб.);
📍на второго и последующих детей (40 % СЗП) – 888,92 руб. (+60,5 руб.);
📍на ребенка-инвалида (45 % СЗП) – 1 000,04 руб. (+68,1 руб.).
☝️В этих размерах пособие по уходу за ребенком до 3 лет действует с 1 августа 2024 г. по 31 января 2025 г.
🔥С 1 августа 2024 г. изменяются размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, рассчитываемых исходя из среднемесячной заработной платы работников в Республике Беларусь за II квартал 2024 г. (далее – СЗП).
👇Размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет увеличатся на 7,3 % и составят:
📍на первого ребенка (35 % СЗП) – 777,81 руб. (+53 руб.);
📍на второго и последующих детей (40 % СЗП) – 888,92 руб. (+60,5 руб.);
📍на ребенка-инвалида (45 % СЗП) – 1 000,04 руб. (+68,1 руб.).
☝️В этих размерах пособие по уходу за ребенком до 3 лет действует с 1 августа 2024 г. по 31 января 2025 г.
#бпм #пособия
🔥С 1 августа установлены новые размеры БПМ
✍🏻Постановлением Минтруда и соцзащиты от 23.07.2024 № 60 установлены новые размеры бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ) в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам на период с 1 августа по 31 октября 2024 г.
☝️В связи с изменением БПМ с 1 августа 2024 г. перерассчитываются различные надбавки и повышения, а также отдельные социальные выплаты, исчисляемые от размера БПМ⤵️
🔥С 1 августа установлены новые размеры БПМ
✍🏻Постановлением Минтруда и соцзащиты от 23.07.2024 № 60 установлены новые размеры бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ) в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам на период с 1 августа по 31 октября 2024 г.
☝️В связи с изменением БПМ с 1 августа 2024 г. перерассчитываются различные надбавки и повышения, а также отдельные социальные выплаты, исчисляемые от размера БПМ⤵️
🔥С 1 января 2025 года вносятся изменения в порядок назначения «детских» пособий
(Комментарий к Закону № 25-З)
#пособия #пособиянадетей
✍️С 1 января 2025 г. произойдут отдельные изменения в порядке назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Об основных изменениях рассказывает автор комментария👇
🟢Увеличение минимального размера пособия по беременности и родам для молодежи
🟢Изменения в выплате пособий по временной нетрудоспособности по уходу за детьми
🟢Изменения в назначении пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей
🟢Другие изменения в пособиях для семей, воспитывающих ребенка-инвалида
🟢Контроль за обеспечением целевого использования государственных пособий
🟢Уточняющие нормы, установленные Законом № 25-З
✅Читать подробнее >>>
(Комментарий к Закону № 25-З)
#пособия #пособиянадетей
✍️С 1 января 2025 г. произойдут отдельные изменения в порядке назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Об основных изменениях рассказывает автор комментария👇
🟢Увеличение минимального размера пособия по беременности и родам для молодежи
🟢Изменения в выплате пособий по временной нетрудоспособности по уходу за детьми
🟢Изменения в назначении пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей
🟢Другие изменения в пособиях для семей, воспитывающих ребенка-инвалида
🟢Контроль за обеспечением целевого использования государственных пособий
🟢Уточняющие нормы, установленные Законом № 25-З
✅Читать подробнее >>>
www.gb.by
С 1 января 2025 года вносятся изменения в порядок назначения «детских» пособий
С 1 января 2025 г. произойдут отдельные изменения в порядке назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Об основных изменениях рассказывает автор комментария.
#пособияповременнойнетрудоспособности
#пособия #больничныелисты
🗂️Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 25 сентября по 3 октября 2024 г. (9 календарных дней). В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам территориального органа ФСЗН указано, что размер среднедневного заработка составил 21,34 руб., стаж менее 10 лет и что пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размера.
❓При определении минимального размера пособия следует ли применять процентное отношение (80 %), предусмотренное для исчисления пособия при стаже менее 10 лет?
💡Нет, не следует применять.
📗Читайте обоснование в журнале «Главный Бухгалтер» №38.
#пособия #больничныелисты
🗂️Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 25 сентября по 3 октября 2024 г. (9 календарных дней). В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам территориального органа ФСЗН указано, что размер среднедневного заработка составил 21,34 руб., стаж менее 10 лет и что пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размера.
❓При определении минимального размера пособия следует ли применять процентное отношение (80 %), предусмотренное для исчисления пособия при стаже менее 10 лет?
💡Нет, не следует применять.
📗Читайте обоснование в журнале «Главный Бухгалтер» №38.
#бпм #пособия
🔥С 1 ноября увеличится размер БПМ
✍️Постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.10.2024 № 84 установлены размеры
бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по
основным социально-демографическим группам на период с 1 ноября 2024 г. по 31
января 2025 г.:
✅в среднем на душу населения – 437,80 руб. (ранее – 433,00 руб.);
✅трудоспособное население – 468,58 руб. (ранее – 462,26 руб.);
✅пенсионеры – 319,93 руб. (ранее – 314,13 руб.);
✅дети в возрасте до 3 лет – 274,09 руб. (ранее – 273,78 руб.);
✅дети в возрасте от 3 до 6 лет – 365,59 руб. (ранее – 365,55 руб.);
✅дети в возрасте от 6 до 18 лет – 436,16 руб. (ранее – 428,23 руб.).
☝️В связи с изменением БПМ автоматически пересматриваются встроенные в систему
социальной защиты надбавки и повышения, а также отдельные социальные выплаты.
👩💻Читать
🔥С 1 ноября увеличится размер БПМ
✍️Постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.10.2024 № 84 установлены размеры
бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по
основным социально-демографическим группам на период с 1 ноября 2024 г. по 31
января 2025 г.:
✅в среднем на душу населения – 437,80 руб. (ранее – 433,00 руб.);
✅трудоспособное население – 468,58 руб. (ранее – 462,26 руб.);
✅пенсионеры – 319,93 руб. (ранее – 314,13 руб.);
✅дети в возрасте до 3 лет – 274,09 руб. (ранее – 273,78 руб.);
✅дети в возрасте от 3 до 6 лет – 365,59 руб. (ранее – 365,55 руб.);
✅дети в возрасте от 6 до 18 лет – 436,16 руб. (ранее – 428,23 руб.).
☝️В связи с изменением БПМ автоматически пересматриваются встроенные в систему
социальной защиты надбавки и повышения, а также отдельные социальные выплаты.
👩💻Читать