GB_BY Главный Бухгалтер
6.15K subscribers
2.8K photos
14 videos
2 files
2.56K links
Все о главных бухгалтерских новостях, важных изменениях законодательства, популярных статьях журнала «Главный Бухгалтер» и бухгалтерского портала GB.BY
Download Telegram
📂Премии и бонусы руководителям в 2024 году выплачиваются по-новому
(Комментарий к постановлению № 96)
#оплататрударуководителя #премии #изменения2024

Напомним, что действующее Положение № 597 касается оплаты труда руководителей организаций независимо от формы собственности (за исключением бюджетных организаций и приравненных к ним организаций). ☝️Однако порядок применения Положения № 597 для организаций негосударственной формы собственности носит рекомендательный характер (п. 3 постановления № 597).

В общем порядке заработная плата руководителей состоит:
✔️из оклада;
✔️надбавки;
✔️премии;
✔️бонусов;
✔️вознаграждений, выплачиваемых по результатам финансово-хозяйственной деятельности организаций;
✔️иных выплат, предусмотренных законодательством (п. 2 Положения № 597).

👆Как видим, стимулирующие выплаты занимают существенное место в оплате труда руководителя и базируются на связи с результатами финансово-хозяйственной деятельности организаций.

Что меняется в действующем порядке расчета стимулирующих выплат

Читайте подробнее в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY⤵️
📂Трудовые и социальные отпуска: учтите произошедшие изменения в ТК
 (Комментарий отдельных норм ТК)
#трудовоезаконодательство 
#отпуск #изменения2024

✍️С 1 января 2024 г. в ТК  внесены многочисленные изменения и дополнения.

📌Определение продолжительности трудового отпуска при его изменении в течение рабочего года

🖊️Начиная с 01.01.2024 работникам при изменении продолжительности трудового отпуска (в связи с переводом на другую работу, установлением либо отменой ненормированного рабочего дня, изменением продолжительности поощрительного отпуска, отпуска за продолжительный стаж работы и т.д.) за текущий рабочий год (2023/2024) и последующие рабочие годы отпуск будет определяться на дату его предоставления, а при разделении отпуска на части – на дату предоставления каждой из частей.

🗂️Работнику предоставлен отпуск

Работнику (инженеру) предоставляется в феврале 2024 г. трудовой отпуск за 2022/2023 рабочий год. В указанный период этот работник работал на должности техника, продолжительность отпуска составляла 25 календарных дней. Продолжительность отпуска инженера – 29 календарных дней. При предоставлении в 2024 г. отпуска данному работнику за 2022/2023 рабочий год продолжительность отпуска составит 25 календарных дней.

Сроки выплаты среднего заработка при предоставлении трудового отпуска по соглашению сторон (вне/без графика трудовых отпусков)

☝️Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска (ст. 176 ТК).
>>> 

Читать подробнее⤵️
#госзакупки #изменения2024

💼Государственные закупки – приобретение товаров (работ, услуг) полностью или частично за счет бюджетных средств и (или) средств государственных внебюджетных фондов получателями таких средств, а также отношения, связанные с исполнением договора государственной закупки.

✍️Процедура государственных закупок регулируется Законом № 419-З, который с 4 февраля 2024 г. действует в редакции Закона № 354-З.

🔎Рассмотрим новации, вступившие в силу с 4 февраля т.г. в журнале «Главный Бухгалтер» №10.
📂Как организовать взаимодействие с ФСЗН при назначении пособий с 1 июля 2024 года?
Тестируем новые возможности портала уже сейчас

#пособия #фсзн #изменения2024
#больничныелисты
#пособияповременнойнетрудоспособности

📆С 1 апреля по 30 июня 2024 г. каждый работодатель сможет воспользоваться новым механизмом взаимодействия с ФСЗН по назначению и выплате больничных, который будет действовать с 1 июля 2024 г.

Напомним, что с  1 июля 2024 г. расчет среднедневного заработка будет осуществляться ФСЗН, а взаимодействие с плательщиками – проходить на корпоративном портале Фонда.
 
⁉️Что даст бухгалтеру тестирование:

на практике отработать взаимодействие с Фондом;
быстро ориентироваться в разделах, кнопках, функциях портала;
получить практический опыт заполнения и направления запросов, проработать ошибки, которые могут при этом возникать;
выявить и устранить случаи недостающей информации в ФСЗН о месте основной работы;
разобрать варианты ответов на запрос из Фонда;
построить четкий алгоритм действий при получении определенного ответа;
выстроить для себя оптимальную схему взаимодействия с учетом рабочего процесса.

☝️Тестирование также поможет Фонду учесть возможные недочеты в работе функционала, выявленные бухгалтерами при тестировании, и устранить их до начала полноценного использования. 

Важно В период с 1 апреля по 30 июня 2024 г. пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются по-старому. Если бухгалтер по случаю нетрудоспособности в этом периоде направил запрос и получил ответ из Фонда о среднем заработке, его не нужно использовать при назначении пособия.

🖊️Рекомендуем активно подключиться к тестированию – это позволит вам быть в полной готовности к 1 июля, и переход на новый порядок назначения пособий пройдет для вас максимально безболезненно.

☝️Чтобы быстрее разобраться в дополнительном функционале личного кабинета предлагаем вам ознакомиться с порядком действий пользователя кабинета плательщика при работе c программным обеспечением Корпоративного портала Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, разработанный Фондом.

🖥️Подробнее читайте в материале на портале GB.BY👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚗Сравниваем изменения в порядке возмещения командировочных расходов с 06.04.2024
#командировочныерасходы #командировка #изменения2024

✍️Совет Министров постановлением № 218 внес изменения в свое постановление № 176 и Положение № 176, им утвержденное.
🖋️Предлагаем вашему вниманию сравнительную таблицу редакций пунктов Положения № 176 с комментариями сути изменений.

📝Смотрите таблицу в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📂Спонсорская помощь: как осуществлять и оформлять по новым правилам?
#спонсорскаяпомощь 
#безвозмезднаяпомощь 
#изменения2024

✍️Указ № 300, регулирующий предоставление и использование безвозмездной (спонсорской) помощи, изложен в новой редакции, которая вступит в силу 30 сентября 2024 г. С этой даты мы будем оказывать безвозмездную помощь и оформлять ее по новым правилам.

🔎Рассмотрим основные изменения.

1️⃣Лица, получающие и предоставляющие спонсорскую помощь.
2️⃣Предмет оказания спонсорской помощи.
3️⃣Цели оказания спонсорской помощи.
4️⃣Порядок предоставления спонсорской помощи.
5️⃣Предоставление спонсорской помощи в виде денежных средств.
6️⃣Ограничение размера спонсорской помощи.
7️⃣Другие ограничения при предоставлении спонсорской помощи.
8️⃣Предоставление средств, на которые не распространяется действие Указа № 300.

Читать подробнее⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📁Как в бухгалтерском и налоговом учете отражаются оказанные услуги с 1 января 2024 года
#услуги #хозяйственнаяоперация #изменения2024 #нк2024

🖋️С 2024 г. постановлением № 79 изменяются подходы к определению даты совершения хозяйственных операций.

✍️Постановление № 79 определяет новый порядок к определению даты совершения хозяйственных операций для организаций, за исключением Нацбанка, банков, ОАО «Банк развития Республики Беларусь», небанковских кредитно-финансовых организаций, банковских групп, банковских холдингов.
☝️Если постановление № 55 применялось к работам (услугам) в зависимости от того, носят они «длящийся» характер или нет, и устанавливало соответствующий порядок отражения в учете, то в постановлении № 79 такой конкретизации нет, и с 2024 г. будет установлен единый подход в целом для всех хозяйственных операций.

✒️Эксперты редакции подготовили сравнительную таблицу о том, как было до 2024 г. и как стало с 2024 г.

👨‍💻Читайте подробнее в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#эсчф #нк2024 #изменения2024

✍️9 мая 2024 г. вступило в силу постановление МНС от 23.04.2024 № 15, которым внесены изменения в Инструкцию № 15.
🖋️В материале рассмотрим основные изменения Инструкции №15.

Читать
#строительство #учетзапасов #изменения2024

✍️Постановлением № 5 утверждена новая Инструкция об особенностях бухгалтерского учета материалов и оборудования в строительстве.

Постановление № 5 вступило в силу с 1 мая 2024 г.

В материале 🔎 рассмотрим общие вопросы терминологии и оценки строительных материалов и оборудования, введенных новой Инструкцией № 5.


🖋️постановление Минстройархитектуры Республики Беларусь от 31.01.2024 № 5 «Об учете материалов и оборудования в строительстве».

🖇️Справочно: ранее действовавшая Инструкция № 4 утратила свою силу.

Требования Инструкции № 5 обязательны для исполнения организациями (за исключением Национального банка, банков, ОАО «Банк развития Республики Беларусь», небанковских кредитно-финансовых организаций, банковских групп, банковских холдингов, бюджетных организаций).

🖋️Основные изменения, изложенные в Инструкции № 5, коснулись порядка формирования в бухгалтерском учете информации о материалах и оборудовании в организациях, которые выполняют функции заказчика и подрядчика.

👨‍💻Читайте на портале GB.BY еще 2 важных комментария по данной теме⤵️⤵️⤵️

Учет строительных материалов и оборудования у заказчика

Учет строительных материалов и оборудования у подрядчика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📄Воспользуйтесь возможностью составлять ПУД за потребленную энергию единолично

#возмещениерасходов #пуд #изменения2024

🔥Главное изменение: с 12 мая 2024 г. постановлением № 27 дополнен перечень случаев, установленный постановлением № 13, когда участник хозяйственной операции может единолично составить первичный учетный документ, подтверждающий совершение хозяйственной операции.

☝️Если ваша организация является абонентом (потребителем) энергоснабжающей организации, которому по договору энергоснабжения подается энергия через присоединенную сеть и в этом договоре предусмотрено оформление ПУД, подтверждающих подачу энергии, единолично, то можете составлять их единолично. Такую возможность имеет и энергоснабжающая организация.

Еще две нормы постановления № 27 носят уточняющий характер👇

единолично ПУД можно составить в случае возмещения расходов (затрат) по договору, в котором предусмотрено оформление ПУД, подтверждающих возмещение этих расходов (затрат), единолично. В предыдущей редакции было только слово «затрат»;

также с 23 июля 2024 г. единолично ПУД можно будет составить в случае, если заказчик, застройщик оказывают услуги по организации и обеспечению строительства объектов, финансируемых полностью или частично за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, включая государственные целевые бюджетные фонды, а также за счет государственных внебюджетных фондов, разрешительная документация на которые получена (а в случае, когда она не требуется, – решение о строительстве которых принято) до 1 июля 2023 г. Ранее была отсылка к п. 1 ст. 55 Закона № 300-З.

🖥️Все материалы по первичным учетным документам доступны на портале GB.BY⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM