❓В каких случаях такие расходы могут возмещаться командированному работнику?
Anonymous Quiz
2%
Не подлежат возмещению.
16%
По решению нанимателя.
82%
Подлежат возмещению при документальном подтверждении.
💡Правильный ответ - Подлежат возмещению при документальном подтверждении
📚Обоснование:
Местный сбор за право проживания в отдельных городах относится к иным расходам, возмещаемым при командировках, порядок возмещения которых закреплен в п. 24 Положения № 176. Возмещаются такие расходы при их документальном подтверждении (например, если они выделены отдельной позицией в счете гостиницы).
📚Обоснование:
Местный сбор за право проживания в отдельных городах относится к иным расходам, возмещаемым при командировках, порядок возмещения которых закреплен в п. 24 Положения № 176. Возмещаются такие расходы при их документальном подтверждении (например, если они выделены отдельной позицией в счете гостиницы).
#ЭСЧФ
🗂️Покупатель вернул товар продавцу, продавец выставил дополнительный ЭСЧФ и сослался в нем на неверный номер договора.
❓Имеет ли право покупатель подписать этот ЭСЧФ и уменьшить вычеты?
Уменьшение вычетов у покупателя производится в месяце возврата товара независимо от наличия ЭСЧФ и правильности сведений в нем.
При изменении размера предъявленной суммы НДС в сторону уменьшения или в сторону увеличения у покупателей производится соответствующая корректировка налоговых вычетов в случае полного или частичного возврата покупателем продавцу товаров.
☝️Данное положение не применяется в отношении товаров, возвращенных их продавцу для ремонта или замены, если не изменяется их стоимость.
Корректировка налоговых вычетов производится в сторону уменьшения в том отчетном периоде, на который приходится произведенный покупателем возврат товаров (п. 18 ст. 133 НК).
Учитывая изложенное
>>>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#круглыйстол #маркировка
Одна из «горячих» тем настоящего времени – маркировка товаров унифицированными контрольными знаками или средствами идентификации (УКЗ и СИ).
📩Об этом свидетельствует большое количество вопросов, поступивших в редакцию журнала «Главный Бухгалтер».
📚Читателей интересуют вопросы необходимости маркировки товаров УКЗ или СИ, использования электронных накладных при обороте маркированных товаров, возможности нанесения знака защиты на товары, промаркированные российским СИ, и использования бумажных накладных, порядка маркировки пива и детской воды российскими СИ, изменения электронной почты, указанной в системе маркировки.
📢Ответы на вопросы по данной теме будут размещены в журнале «Главный Бухгалтер» и на бухгалтерском портале GB.BY.
Одна из «горячих» тем настоящего времени – маркировка товаров унифицированными контрольными знаками или средствами идентификации (УКЗ и СИ).
📩Об этом свидетельствует большое количество вопросов, поступивших в редакцию журнала «Главный Бухгалтер».
📚Читателей интересуют вопросы необходимости маркировки товаров УКЗ или СИ, использования электронных накладных при обороте маркированных товаров, возможности нанесения знака защиты на товары, промаркированные российским СИ, и использования бумажных накладных, порядка маркировки пива и детской воды российскими СИ, изменения электронной почты, указанной в системе маркировки.
📢Ответы на вопросы по данной теме будут размещены в журнале «Главный Бухгалтер» и на бухгалтерском портале GB.BY.
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 01.08.2023
🇺🇸 1 USD - 3,0344/⬆️0,0086
🇪🇺 1 EUR - 3,3494/⬇️0,0018
🇷🇺 100 RUB - 3,3167/⬇️0,0128
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на завтра 02.08.2023 г.
🇺🇸 1 USD - 3,0373/⬆️0,0029
🇪🇺 1 EUR - 3,3334/⬇️0,0160
🇷🇺 100 RUB - 3,3162/⬇️0,0005
🇺🇸 1 USD - 3,0344/⬆️0,0086
🇪🇺 1 EUR - 3,3494/⬇️0,0018
🇷🇺 100 RUB - 3,3167/⬇️0,0128
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на завтра 02.08.2023 г.
🇺🇸 1 USD - 3,0373/⬆️0,0029
🇪🇺 1 EUR - 3,3334/⬇️0,0160
🇷🇺 100 RUB - 3,3162/⬇️0,0005
📂Кто будет иметь право на больничный с 1 января 2024 года
#пособияповременнойнетрудоспособности #больничныелисты
Право на пособие по беременности и родам
Работница принята на работу с 23 января 2023 г. С прежнего места работы она была уволена 15 ноября 2022 г.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан ей 23 января 2023 г. на период с 20 января по 25 мая 2023 г. (126 календарных дней).
Обязательные страховые взносы за работницу уплачивались более чем за 6 месяцев.
В данном случае 👆права на пособие по беременности и родам работница не имеет, поскольку случай беременности и родов наступил у женщины до дня начала участия в системе государственного социального страхования.
Право на пособие лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, определяется следующим образом👇 Страхованию подлежат граждане, которые работают в организациях, у ИП, нотариусов по ГПД, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (ст. 656 ГК).
Если временная нетрудоспособность наступила у гражданина в период действия такого договора, то пособие назначается только после выплаты вознаграждения и уплаты с него взносов (п. 27 Положения № 569 ).
☝️Таким образом, лицо, работающее по ГПД, приобретает право на пособие по временной нетрудоспособности:
⚫если случай временной нетрудоспособности наступил в период работы по этому договору;
⚫после:
✔️выплаты вознаграждения по договору, в период которого наступила временная нетрудоспособность;
✔️уплаты взносов на социальное страхование с вознаграждения, в т.ч. после наступления временной нетрудоспособности.
Другие примеры по теме⤵️
#пособияповременнойнетрудоспособности #больничныелисты
Право на пособие по беременности и родам
Работница принята на работу с 23 января 2023 г. С прежнего места работы она была уволена 15 ноября 2022 г.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан ей 23 января 2023 г. на период с 20 января по 25 мая 2023 г. (126 календарных дней).
Обязательные страховые взносы за работницу уплачивались более чем за 6 месяцев.
В данном случае 👆права на пособие по беременности и родам работница не имеет, поскольку случай беременности и родов наступил у женщины до дня начала участия в системе государственного социального страхования.
Право на пособие лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, определяется следующим образом👇 Страхованию подлежат граждане, которые работают в организациях, у ИП, нотариусов по ГПД, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (ст. 656 ГК).
Если временная нетрудоспособность наступила у гражданина в период действия такого договора, то пособие назначается только после выплаты вознаграждения и уплаты с него взносов (п. 27 Положения № 569 ).
☝️Таким образом, лицо, работающее по ГПД, приобретает право на пособие по временной нетрудоспособности:
⚫если случай временной нетрудоспособности наступил в период работы по этому договору;
⚫после:
✔️выплаты вознаграждения по договору, в период которого наступила временная нетрудоспособность;
✔️уплаты взносов на социальное страхование с вознаграждения, в т.ч. после наступления временной нетрудоспособности.
Другие примеры по теме⤵️
🗂️ Ситуация:
Работнику организации в марте 2023 г. сумма премии, прошедшей по лицевому счету, составила 350 руб., в мае – 310 руб.
В мае 2023 г. была произведена доплата к ежемесячной премии за март 2023 г. в сумме 30 руб., а в июле 2023 г. – доплата к ежемесячной премии за май 2023 г. в сумме 40 руб.
Работник представил листок нетрудоспособности на период с 5 по 9 июня 2023 г. Пособие по временной нетрудоспособности выплачено ему в июне 2023 г. В месяцах расчетного периода работником отработаны все рабочие дни по графику его работы.
Работнику организации в марте 2023 г. сумма премии, прошедшей по лицевому счету, составила 350 руб., в мае – 310 руб.
В мае 2023 г. была произведена доплата к ежемесячной премии за март 2023 г. в сумме 30 руб., а в июле 2023 г. – доплата к ежемесячной премии за май 2023 г. в сумме 40 руб.
Работник представил листок нетрудоспособности на период с 5 по 9 июня 2023 г. Пособие по временной нетрудоспособности выплачено ему в июне 2023 г. В месяцах расчетного периода работником отработаны все рабочие дни по графику его работы.
❓В каком размере и за какой месяц учитывается ежемесячная премия при исчислении пособия по временной нетрудоспособности работнику?
Anonymous Quiz
48%
В марте – 350,0 руб., в мае – 340,0 руб.
31%
В марте – 380,0 руб., в мае – 350,0 руб.
21%
В марте – 380,0 руб., в мае – 310,0 руб.
💡Правильный ответ - В марте – 350,0 руб., в мае – 340,0 руб.
📚 Обоснование:
Премии и иные выплаты на основании части третьей п. 24 Положения № 569 включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости.
Ежемесячная премия за текущий месяц включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в марте 2023 г. в сумме 350 руб., в мае 2023 г. – 340 руб. (310 + 30).
Доплата к ежемесячной премии за май 2023 г. в сумме 40 руб., которая произведена в июле 2023 г. (месяце, не входящем в расчетный период), в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности не включается.
📎Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
📚 Обоснование:
Премии и иные выплаты на основании части третьей п. 24 Положения № 569 включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости.
Ежемесячная премия за текущий месяц включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в марте 2023 г. в сумме 350 руб., в мае 2023 г. – 340 руб. (310 + 30).
Доплата к ежемесячной премии за май 2023 г. в сумме 40 руб., которая произведена в июле 2023 г. (месяце, не входящем в расчетный период), в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности не включается.
📎Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
#дебиторскаязадолженность
📬Из письма в редакцию:
«Наша организация в июне 2020 г. произвела предоплату за услуги нерезиденту. В связи с эпидемиологической обстановкой услуги оказаны не были и предоплата не возвращена.
В июне 2023 г. истек срок исковой давности по дебиторской задолженности (невозвращенной предоплате за услуги).
❓Вправе ли организация включить сумму дебиторской задолженности (невозвращенной предоплаты за услуги) с истекшим сроком исковой давности в состав внереализационных расходов?
С уважением, Юлия Михайловна, бухгалтер»
☝️Основанием признания безнадежной дебиторской задолженности являются первичные документы, подтверждающие невозможность ее взыскания
🔎Рассмотрим подробнее⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗣️Вы спрашивали – мы отвечаем
#командировка
🚘Командировка и оплата местных сборов за право проживания в отдельных городах
При зарубежных командировках в ряде случаев возникает необходимость уплаты местных сборов за право проживания в отдельных городах.
❓В каких случаях такие расходы возмещаются командированному работнику?
❗Возмещаются при документальном подтверждении.
☝️При направлении работника в командировку наниматель обязан выдать ему аванс на командировочные расходы:
🔵по проезду к месту командировки и обратно;
🔵по найму жилого помещения;
🔵за проживание вне места жительства (суточные);
🔵на иные расходы, разрешенные нанимателем (п. 5 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176.
☝️Такое разрешение целесообразно отразить в приказе или подтвердить в другой письменной форме.
Состав и порядок возмещения иных расходов закреплены в гл. 4 Положения № 176.
Командированному работнику возмещаются расходы по оплате местных сборов за право проживания в отдельных городах (п. 24 Положения № 176).
Важно❗Возмещаются такие расходы при их документальном подтверждении (например, если они выделены отдельной позицией в счете гостиницы).
Факт возмещения оплаты местных сборов за право проживания в отдельном городе командированному лицу не зависит от факта превышения фактических расходов по найму жилого помещения.
В бухгалтерском учете 🗃️сумму понесенных расходов в командировке, в т.ч. по уплате местных сборов, следует отразить записью:
Д-т 26, 44 и др. – К-т 71.
#командировка
🚘Командировка и оплата местных сборов за право проживания в отдельных городах
При зарубежных командировках в ряде случаев возникает необходимость уплаты местных сборов за право проживания в отдельных городах.
❓В каких случаях такие расходы возмещаются командированному работнику?
❗Возмещаются при документальном подтверждении.
☝️При направлении работника в командировку наниматель обязан выдать ему аванс на командировочные расходы:
🔵по проезду к месту командировки и обратно;
🔵по найму жилого помещения;
🔵за проживание вне места жительства (суточные);
🔵на иные расходы, разрешенные нанимателем (п. 5 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176.
☝️Такое разрешение целесообразно отразить в приказе или подтвердить в другой письменной форме.
Состав и порядок возмещения иных расходов закреплены в гл. 4 Положения № 176.
Командированному работнику возмещаются расходы по оплате местных сборов за право проживания в отдельных городах (п. 24 Положения № 176).
Важно❗Возмещаются такие расходы при их документальном подтверждении (например, если они выделены отдельной позицией в счете гостиницы).
Факт возмещения оплаты местных сборов за право проживания в отдельном городе командированному лицу не зависит от факта превышения фактических расходов по найму жилого помещения.
В бухгалтерском учете 🗃️сумму понесенных расходов в командировке, в т.ч. по уплате местных сборов, следует отразить записью:
Д-т 26, 44 и др. – К-т 71.
#цифрадня
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 605,91 руб.
Данный норматив установлен с 1 августа 2023 г.
Предыдущий норматив в размере 584,88 руб. был введен с 9 июня 2023 г.
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 605,91 руб.
Данный норматив установлен с 1 августа 2023 г.
Предыдущий норматив в размере 584,88 руб. был введен с 9 июня 2023 г.
#касса
Интернет-магазин не предоставляет покупателям чеки
🛍️Интернет-магазин wildberriesby реализует товары физическим лицам в безналичном порядке. Нередко покупатели при оплате товара требуют чек🧾
☝️Интернет-магазин отказывает в выдаче чеков.
❓Правомерны ли действия интернет-магазина в этом случае?
Плательщик обязан при реализации товаров (работ, услуг) обеспечивать прием средств платежа в случаях и порядке, установленных законодательством.
Данный порядок регулируется постановлением № 924/16 и Положением № 924/16.
Действие Положения № 924/16 в части необходимости использования кассового оборудования и (или) платежных терминалов и (или) карточных платежных терминалов не распространяется на организации (ИП), которые осуществляют прием платежей в свой адрес только в безналичной форме в соответствии с законодательством в области платежных систем и платежных услуг, при одновременном соблюдении следующих условий:
✔️прием платежа осуществляется без непосредственного обслуживания организациями (ИП) покупателей (потребителей), связанного с приемом платежа;
✔️прием платежа в пользу организаций (ИП) осуществляется через банки, небанковские кредитно-финансовые организации, иные платежные агрегаторы.
☝️Таким образом, если при оплате за товар, приобретаемый в интернет-магазине wildberriesby прием платежей осуществляется только в безналичной форме в соответствии с законодательством в области платежных систем и платежных услуг без непосредственного обслуживания продавцом покупателей (потребителей), связанного с приемом платежа, и такой прием платежа в пользу субъекта хозяйствования осуществляется через банки, небанковские кредитно-финансовые организации, иные платежные агрегаторы, т.е. оплата товара производится дистанционно, то обязанность использования кассового оборудования отсутствует.
🧾Платежный документ (чек) в этой ситуации кассовым оборудованием не формируется, так как оно не используется. ☝️Соответственно покупателю платежный документ (чек) не выдается.
То есть если действия продавца соответствуют условиям, указанным в части четвертой п. 1 Положения № 924/16 , то непредставление платежного документа (чека) покупателю правомерно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗂️ Ситуация:
Белорусская организация (арендатор) заключила с российской организацией, не осуществляющей деятельность в Республике Беларусь через постоянное представительство (арендодатель), договор аренды оборудования для его использования в Республике Беларусь. Документ, подтверждающий статус иностранной организации в качестве налогового резидента Российской Федерации, получен и белорусской организацией представлен в налоговый орган по месту постановки на учет.
Белорусская организация (арендатор) заключила с российской организацией, не осуществляющей деятельность в Республике Беларусь через постоянное представительство (арендодатель), договор аренды оборудования для его использования в Республике Беларусь. Документ, подтверждающий статус иностранной организации в качестве налогового резидента Российской Федерации, получен и белорусской организацией представлен в налоговый орган по месту постановки на учет.