❗️По ошибке нормы налогового учета применены в бухгалтерском учете
☝️Еще не так давно нормы бухгалтерского и налогового учета в части отражения затрат не отличались. Но времена изменились, и в этих видах учета порой применяются разные правила. Насколько это целесообразно, мы обсуждать не будем, а только расскажем о выявляемых ошибках.
#административнаяответственность
✅Читать https://www.gb.by/izdaniya/gb/po-oshibke-normy-nalogovogo-ucheta-prime
☝️Еще не так давно нормы бухгалтерского и налогового учета в части отражения затрат не отличались. Но времена изменились, и в этих видах учета порой применяются разные правила. Насколько это целесообразно, мы обсуждать не будем, а только расскажем о выявляемых ошибках.
#административнаяответственность
✅Читать https://www.gb.by/izdaniya/gb/po-oshibke-normy-nalogovogo-ucheta-prime
❗️Отсутствие маркировки товаров контрольными знаками повлечет административную ответственность
☝️Обеспечение экономической безопасности государства и защиты интересов граждан Республики Беларусь обязывают субъектов хозяйствования, осуществляющих оптовую и розничную торговлю товарами, подлежащими маркировке контрольными (идентификационными) знаками, проводить проверку этих товаров на предмет их соответствия требованиям законодательства до получения или при приемке товаров от поставщика.
📄Порядок маркировки товаров контрольными (идентификационными) знаками регулируется рядом нормативных правовых актов, несоблюдение которых влечет применение административных мер ответственности, а порой и конфискацию имущества.
👇Рассмотрим отдельные примеры из практики проверок органов КГК, когда хранение немаркированных товаров обернулось для организации финансовыми потерями.
#административнаяответственность
✅Читать https://www.gb.by/izdaniya/gb/otsutstvie-markirovki-tovarov-kontrolnym-1
☝️Обеспечение экономической безопасности государства и защиты интересов граждан Республики Беларусь обязывают субъектов хозяйствования, осуществляющих оптовую и розничную торговлю товарами, подлежащими маркировке контрольными (идентификационными) знаками, проводить проверку этих товаров на предмет их соответствия требованиям законодательства до получения или при приемке товаров от поставщика.
📄Порядок маркировки товаров контрольными (идентификационными) знаками регулируется рядом нормативных правовых актов, несоблюдение которых влечет применение административных мер ответственности, а порой и конфискацию имущества.
👇Рассмотрим отдельные примеры из практики проверок органов КГК, когда хранение немаркированных товаров обернулось для организации финансовыми потерями.
#административнаяответственность
✅Читать https://www.gb.by/izdaniya/gb/otsutstvie-markirovki-tovarov-kontrolnym-1
❗Представление обязательной информации и отчетности по контрольным знакам с учетом изменений
#актуальныйкомментарий #административнаяответственность
🔎Одним из основополагающих документов в сфере маркировки контрольными (идентификационными) знаками (далее – КИЗ) отдельных групп товаров является Указ Президента Республики Беларусь от 10.06.2011 № 243 *«О маркировке товаров контрольными (идентификационными) знаками»* (далее – Указ № 243).
☝В настоящее время данный Указ обязывает субъектов хозяйствования представлять в налоговые органы отчет об использовании КИЗ и отчет об объемах товаров, промаркированных КИЗ. Однако с 8 июля 2021 г. Указ № 243 начнет действовать в новой редакции, где такая обязанность отсутствует.
✅Рассмотрим этот вопрос более подробно👇https://www.gb.by/aktual/predstavlenie-obyazatelnoy-informatsii-i
🔐Если у вас нет оформленной подписки, воспользуйтесь бесплатным гостевым доступом👇
#актуальныйкомментарий #административнаяответственность
🔎Одним из основополагающих документов в сфере маркировки контрольными (идентификационными) знаками (далее – КИЗ) отдельных групп товаров является Указ Президента Республики Беларусь от 10.06.2011 № 243 *«О маркировке товаров контрольными (идентификационными) знаками»* (далее – Указ № 243).
☝В настоящее время данный Указ обязывает субъектов хозяйствования представлять в налоговые органы отчет об использовании КИЗ и отчет об объемах товаров, промаркированных КИЗ. Однако с 8 июля 2021 г. Указ № 243 начнет действовать в новой редакции, где такая обязанность отсутствует.
✅Рассмотрим этот вопрос более подробно👇https://www.gb.by/aktual/predstavlenie-obyazatelnoy-informatsii-i
🔐Если у вас нет оформленной подписки, воспользуйтесь бесплатным гостевым доступом👇
www.gb.by
Представление обязательной информации и отчетности по контрольным знакам с учетом изменений
Одним из основополагающих документов в сфере маркировки контрольными (идентификационными) знаками (далее – КИЗ) отдельных групп товаров является Указ Президента Республики Беларусь от 10.06.2011 № 243 «О маркировке товаров контрольными (идентификационными)…
🔥Внимание! Работодатель обязан своевременно выплачивать государственные пособия
#административнаяответственность
💼В данном материале специалист ФСЗН разъясняет порядок выплаты государственных пособий в случаях, когда сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных взносов в организации или выплата пособий не может производиться по месту работы получателя пособия в связи с неосуществлением организацией финансово-хозяйственной деятельности, ее ликвидацией (нахождением в процессе ликвидации), проведением в отношении ее процедуры экономической несостоятельности (банкротства).
❗️Организации, назначающие и выплачивающие пособия из средств государственного социального страхования, обязаны обеспечивать их своевременную выплату.
✅Давайте разберемся https://www.gb.by/aktual/vnimanie-rabotodatel-obyazan-svoevremenn
#административнаяответственность
💼В данном материале специалист ФСЗН разъясняет порядок выплаты государственных пособий в случаях, когда сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных взносов в организации или выплата пособий не может производиться по месту работы получателя пособия в связи с неосуществлением организацией финансово-хозяйственной деятельности, ее ликвидацией (нахождением в процессе ликвидации), проведением в отношении ее процедуры экономической несостоятельности (банкротства).
❗️Организации, назначающие и выплачивающие пособия из средств государственного социального страхования, обязаны обеспечивать их своевременную выплату.
✅Давайте разберемся https://www.gb.by/aktual/vnimanie-rabotodatel-obyazan-svoevremenn
www.gb.by
Внимание! Работодатель обязан своевременно выплачивать государственные пособия
В данном материале специалист ФСЗН разъясняет порядок выплаты государственных пособий в случаях, когда сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных взносов в организации или выплата пособий не может производиться по месту работы получателя пособия…
❗️МНС – об административной ответственности налоговых агентов по налогу на доходы по КоАП 2021
#административнаяответственность
📢Введение в действие с 01.03.2021 новой редакции КоАП не изменило подходы к применению административной ответственности в отношении налоговых агентов по налогу на доходы.
📑Как и прежде, административная ответственность за неудержание или удержание не в полном объеме налога на доходы не будет применяться к налоговым агентам, если они перечислили в бюджет налог на доходы в полном объеме, в том числе за счет собственных средств.
📩Письмо МНС https://www.gb.by/aktual/mns-ob-administrativnoy-otvetstvennosti-
#административнаяответственность
📢Введение в действие с 01.03.2021 новой редакции КоАП не изменило подходы к применению административной ответственности в отношении налоговых агентов по налогу на доходы.
📑Как и прежде, административная ответственность за неудержание или удержание не в полном объеме налога на доходы не будет применяться к налоговым агентам, если они перечислили в бюджет налог на доходы в полном объеме, в том числе за счет собственных средств.
📩Письмо МНС https://www.gb.by/aktual/mns-ob-administrativnoy-otvetstvennosti-
www.gb.by
МНС – об административной ответственности налоговых агентов по налогу на доходы по КоАП 2021
#административнаяответственность
❗️1 марта 2021 г. вступила в силу новая редакция Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП).
Изменения коснулись и работы бухгалтера. Еще не все знают, что с указанной даты за нарушение сроков выставления ЭСЧФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа до 20 базовых величин.
📌До 1 марта за аналогичное нарушение помимо штрафа было предусмотрено предупреждение.
При этом административная ответственность применяться не будет, если ЭСЧФ выставлены покупателю или направлены на Портал до наступления срока представления налоговой декларации по НДС за соответствующий отчетный период.
☝️Своевременность получения первичного учетного документа не всегда зависит от бухгалтера: документ может потеряться, или заказчик может не вовремя отдать, или бухгалтер из-за невнимательности может пропустить его и обнаружить это после сдачи отчетности. В этом случае забывчивость повлечет представление уточненной декларации и начисление пени, а вот несвоевременное выставление ЭСЧФ – штраф.
📢Возникает вопрос:
Почему бухгалтер с каждым годом все больше лишается права на ошибку в своей работе?
❗️1 марта 2021 г. вступила в силу новая редакция Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП).
Изменения коснулись и работы бухгалтера. Еще не все знают, что с указанной даты за нарушение сроков выставления ЭСЧФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа до 20 базовых величин.
📌До 1 марта за аналогичное нарушение помимо штрафа было предусмотрено предупреждение.
При этом административная ответственность применяться не будет, если ЭСЧФ выставлены покупателю или направлены на Портал до наступления срока представления налоговой декларации по НДС за соответствующий отчетный период.
☝️Своевременность получения первичного учетного документа не всегда зависит от бухгалтера: документ может потеряться, или заказчик может не вовремя отдать, или бухгалтер из-за невнимательности может пропустить его и обнаружить это после сдачи отчетности. В этом случае забывчивость повлечет представление уточненной декларации и начисление пени, а вот несвоевременное выставление ЭСЧФ – штраф.
📢Возникает вопрос:
Почему бухгалтер с каждым годом все больше лишается права на ошибку в своей работе?
🔥ФСЗН разъясняет: как применяется административная ответственность за нарушение порядка и сроков уплаты взносов с 1 марта 2021 года
#административнаяответственность
#актуальныйкомментарий
❗С 1 марта 2021 г. вступил в действие Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 06.01.2021 № 91-З (далее – КоАП). В данном материале специалист ФСЗН знакомит с новшествами законодательства и разъясняет на практических примерах применение административной ответственности за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных взносов.
☝За неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов предусмотрена административная ответственность по ст. 12.15 «Неуплата или неполная уплата обязательных страховых взносов и взносов на профессиональное пенсионное страхование» КоАП (справочно: до 01.03.2021 данное нарушение было предусмотрено ст. 11.54 КоАП от 21.04.2003).
❗Важно!
Не являются административным правонарушением, предусмотренным ст. 12.15 КоАП, неуплата или неполная уплата в установленный срок обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование, если указанные взносы уплачены в полном объеме не позднее дня выплаты заработной платы.
☝Таким образом, основными изменениями, которые предусмотрены в части ответственности за нарушение порядка уплаты обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование являются:
📌административная ответственность за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов не применяется в отношении юридического лица и индивидуального предпринимателя, уплачивающего взносы за себя;
📌ст. 12.15 КоАП предусматривает штраф при сумме неуплаты обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование более 20 БВ (ранее – более 10 БВ).
✍Рассмотрим применение административной ответственности за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных взносов на конкретных примерах⤵️⤵️⤵️
#административнаяответственность
#актуальныйкомментарий
❗С 1 марта 2021 г. вступил в действие Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 06.01.2021 № 91-З (далее – КоАП). В данном материале специалист ФСЗН знакомит с новшествами законодательства и разъясняет на практических примерах применение административной ответственности за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных взносов.
☝За неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов предусмотрена административная ответственность по ст. 12.15 «Неуплата или неполная уплата обязательных страховых взносов и взносов на профессиональное пенсионное страхование» КоАП (справочно: до 01.03.2021 данное нарушение было предусмотрено ст. 11.54 КоАП от 21.04.2003).
❗Важно!
Не являются административным правонарушением, предусмотренным ст. 12.15 КоАП, неуплата или неполная уплата в установленный срок обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование, если указанные взносы уплачены в полном объеме не позднее дня выплаты заработной платы.
☝Таким образом, основными изменениями, которые предусмотрены в части ответственности за нарушение порядка уплаты обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование являются:
📌административная ответственность за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов не применяется в отношении юридического лица и индивидуального предпринимателя, уплачивающего взносы за себя;
📌ст. 12.15 КоАП предусматривает штраф при сумме неуплаты обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование более 20 БВ (ранее – более 10 БВ).
✍Рассмотрим применение административной ответственности за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных взносов на конкретных примерах⤵️⤵️⤵️
📂Что будет за нарушение соотношения средней заработной платы руководителя и работников коммерческой организации
#административнаяответственность
❓Какие штрафы или предписания и от каких органов могут возникнуть, если на предприятии негосударственной формы собственности превышен коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по предприятию?
✏️Размеры оплаты труда руководителя организации определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 64 Трудового кодекса Республики Беларусь). Все условия оплаты труда оговариваются при заключении трудового договора (контракта) между нанимателем и руководителем.
📝Трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации либо уполномоченным им органом (организацией) на срок, установленный учредительным документом организации или соглашением сторон, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Собственники имущества частной формы собственности самостоятельно определяют условия оплаты труда руководителей организаций.
☝️Тем не менее при решении вопроса об оплате труда руководителя следует обратить внимание, что п. 3 постановления № 597 рекомендовано собственникам имущества организаций негосударственной формы собственности, в т.ч. организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50 %, устанавливать руководителям данных организаций условия оплаты их труда в соответствии с Положением.
К тому же в самом постановлении № 597 указывается, что оно было принято в целях усиления зависимости оплаты труда руководителей организаций независимо от формы собственности (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) от результатов финансово-хозяйственной деятельности.
❕Таким образом, собственники имущества частной формы собственности могут устанавливать руководителям организаций такие же условия оплаты труда, как и для руководителей государственных организаций. Порядок и условия оплаты труда руководителя должны быть предусмотрены в локальном правовом акте организации.
☝️Следует обратить внимание, что постановлением № 597 в целях усиления зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности установлены ограничения на выплаты руководителям организаций.
>>>
Подробнее на портале GB.BY
⤵️⤵️⤵️
#административнаяответственность
❓Какие штрафы или предписания и от каких органов могут возникнуть, если на предприятии негосударственной формы собственности превышен коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по предприятию?
✏️Размеры оплаты труда руководителя организации определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 64 Трудового кодекса Республики Беларусь). Все условия оплаты труда оговариваются при заключении трудового договора (контракта) между нанимателем и руководителем.
📝Трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации либо уполномоченным им органом (организацией) на срок, установленный учредительным документом организации или соглашением сторон, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Собственники имущества частной формы собственности самостоятельно определяют условия оплаты труда руководителей организаций.
☝️Тем не менее при решении вопроса об оплате труда руководителя следует обратить внимание, что п. 3 постановления № 597 рекомендовано собственникам имущества организаций негосударственной формы собственности, в т.ч. организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50 %, устанавливать руководителям данных организаций условия оплаты их труда в соответствии с Положением.
К тому же в самом постановлении № 597 указывается, что оно было принято в целях усиления зависимости оплаты труда руководителей организаций независимо от формы собственности (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) от результатов финансово-хозяйственной деятельности.
❕Таким образом, собственники имущества частной формы собственности могут устанавливать руководителям организаций такие же условия оплаты труда, как и для руководителей государственных организаций. Порядок и условия оплаты труда руководителя должны быть предусмотрены в локальном правовом акте организации.
☝️Следует обратить внимание, что постановлением № 597 в целях усиления зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности установлены ограничения на выплаты руководителям организаций.
>>>
Подробнее на портале GB.BY
⤵️⤵️⤵️
www.gb.by
GB.BY | Бухгалтерский портал
#административнаяответственность
В этой статье👇 мы рассмотрим практическую ситуацию, связанную с привлечением к ответственности в связи с несвоевременной уплатой НДС.
❗Уплата налога и взыскание налога – разные вещи
При взыскании налога организация не освобождается от ответственности
🗂️Организация применяет общий порядок налогообложения, отчетный период – месяц. Декларация по НДС за январь 2023 г. представлена в ИМНС своевременно, налог по данной декларации уплачен тоже своевременно. ☝️Однако в июне было выявлено, что по причине задержки сдачи в бухгалтерию накладных на отгрузку товаров была занижена налоговая база в декларации по НДС за январь. В связи с этим в декларации по НДС за июнь бухгалтер исправил ошибку и отразил сведения о занижении суммы НДС на 642 руб. в разд. V декларации по НДС.
❓Правомерно ли поступила ИМНС?
Ведь платежка на перечисление НДС по декларации за июнь в банк была отправлена своевременно, а неуплата налога при отсутствии на расчетном счете денег и своевременном направлении поручения в банк на его уплату не является административным правонарушением.
Читать обоснование⤵️⤵️⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#кредиторскаязадолженность #административнаяответственность
🏦Кредиторская задолженность – это задолженность организации иным организациям, физическим лицам, бюджету и т.д. ☝️Не всегда организации уделяют должное внимание контролю за погашением кредиторской задолженности, ошибочно полагая, что лучше мы будем должны, а не нам.
🔎Рассмотрим, чем такой подход может обернуться для организаций и их сотрудников.
Читать
🏦Кредиторская задолженность – это задолженность организации иным организациям, физическим лицам, бюджету и т.д. ☝️Не всегда организации уделяют должное внимание контролю за погашением кредиторской задолженности, ошибочно полагая, что лучше мы будем должны, а не нам.
🔎Рассмотрим, чем такой подход может обернуться для организаций и их сотрудников.
Читать
#административнаяответственность
#разъясняющиеписьма
👩💻Читайте материал на портале GB.BY>>>
🗄️Все разъясняющие письма размещены по тегу #разъясняющиеписьма
#разъясняющиеписьма
👩💻Читайте материал на портале GB.BY>>>
🗄️Все разъясняющие письма размещены по тегу #разъясняющиеписьма
📂Применят ли ответственность, если организация неверно исчисляла налог на основании письменного разъяснения налоговых органов в ее адрес?
#административнаяответственность #налоги #пени #вопросответ
🗂️Организация в 2023 г. получила письменное разъяснение налогового органа в свой адрес в ответ на письменный запрос по вопросу исчисления НДС, вызывавшему у нее сомнения. К запросу прилагались документы, отражающие суть сделки. В 2024 г. в печати опубликованы разъяснения налоговых органов, существенно отличающиеся от полученного организацией письменного разъяснения, которое она применяла при расчете налога в 2023 г.
❓Накажут ли организацию, если в ходе проверки посчитают, что она в этой ситуации неправильно исчисляла НДС, применяя письменное разъяснение налогового органа?
ОТВЕТ:
💡Если в запросе организации в налоговый орган все было верно изложено и документы полностью отражали нюансы хозяйственных операций, придется уплатить только недоплаченную сумму налога.
☝️Даже письменные разъяснения налоговых органов в адрес организации не гарантируют того, что, применив их к конкретной ситуации, организация полностью исключит налоговые последствия. Это связано с тем, что разъяснение:
☑️не является НПА – оно не отвечает требованиям ст. 1-3 Закона Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах»;
☑️не принадлежит к правовым актам, являющимся ненормативными, так как не относится к сфере регулирования организационных, контрольных или распорядительных мероприятий и не рассчитано на иное однократное применение (часть первая ст. 4 Закона);
☑️не является официальным толкованием налогового законодательства, потому что не соответствует положениям ст. 69 Закона.
❗Таким образом, организации под свою ответственность могут как применять полученные разъяснения налогового органа, так и не применять их.
✅Читайте обоснование полностью в разделе «Вопрос-ответ» на портале GB.BY.
#административнаяответственность #налоги #пени #вопросответ
🗂️Организация в 2023 г. получила письменное разъяснение налогового органа в свой адрес в ответ на письменный запрос по вопросу исчисления НДС, вызывавшему у нее сомнения. К запросу прилагались документы, отражающие суть сделки. В 2024 г. в печати опубликованы разъяснения налоговых органов, существенно отличающиеся от полученного организацией письменного разъяснения, которое она применяла при расчете налога в 2023 г.
❓Накажут ли организацию, если в ходе проверки посчитают, что она в этой ситуации неправильно исчисляла НДС, применяя письменное разъяснение налогового органа?
ОТВЕТ:
💡Если в запросе организации в налоговый орган все было верно изложено и документы полностью отражали нюансы хозяйственных операций, придется уплатить только недоплаченную сумму налога.
☝️Даже письменные разъяснения налоговых органов в адрес организации не гарантируют того, что, применив их к конкретной ситуации, организация полностью исключит налоговые последствия. Это связано с тем, что разъяснение:
☑️не является НПА – оно не отвечает требованиям ст. 1-3 Закона Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах»;
☑️не принадлежит к правовым актам, являющимся ненормативными, так как не относится к сфере регулирования организационных, контрольных или распорядительных мероприятий и не рассчитано на иное однократное применение (часть первая ст. 4 Закона);
☑️не является официальным толкованием налогового законодательства, потому что не соответствует положениям ст. 69 Закона.
❗Таким образом, организации под свою ответственность могут как применять полученные разъяснения налогового органа, так и не применять их.
✅Читайте обоснование полностью в разделе «Вопрос-ответ» на портале GB.BY.