#Sicurezza sul #lavoro e #dlgs231 : distacco e criterio di imputazione oggettiva
https://www.forensicsgroup.eu/2021/02/sicurezza-sul-lavoro-231-distacco-criterio-di-imputazione-oggettiva/
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Sicurezza sul lavoro e 231 : distacco e criterio di imputazione oggettiva | Forensics Group
La sentenza in rassegna consente di esaminare alcuni aspetti interessanti in tema di sicurezza sul lavoro e 231 con riferimento al distacco e al criterio di imputazione oggettiva.
#Criteri di #imputazione oggettiva della #responsabilità #231 e #sicurezza sul #lavoro : sistematicità o occasionalità della condotta
https://www.forensicsgroup.eu/2021/04/criteri-di-imputazione-oggettiva-responsabilita-231-sicurezza-sul-lavoro/
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Criteri di imputazione oggettiva della responsabilità 231 e sicurezza sul lavoro : sistematicità o occasionalità della condotta…
La Corte di Cassazione, decidendo su un ricorso presentato dall’imputato e dall’ente, ha ribadito importanti principi in tema di criteri di imputazione oggettiva della responsabilità 231 e sicurezza sul lavoro, tornando sui concetti si sistematicità o di…
#Sicurezza sul #lavoro : #responsabilità #231 e risparmio di spese
https://www.forensicsgroup.eu/2022/02/sicurezza-sul-lavoro-responsabilita-231-risparmio-di-spese/
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Sicurezza sul lavoro : responsabilità 231 e risparmio di spese | Forensics Group
La Cassazione Penale ritorna sul tema della sicurezza sul lavoro e della responsabilità 231 che può scaturire dal risparmio di tempo di cui beneficia il datore di lavoro che evita l’impiego di risorse necessarie per valutazione dei rischi o per l’individuazione…
#Responsabilità #231 e #sicurezza sul #lavoro : il travaso di esperienza non sostituisce la #formazione
https://www.forensicsgroup.eu/2022/10/responsabilita-231-e-sicurezza-sul-lavoro-il-travaso-di-esperienza-non-sostituisce-la-formazione/
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Responsabilità 231 e sicurezza sul lavoro : il travaso di esperienza non sostituisce la formazione | Forensics Group
La Cassazione in tema di responsabilità 231 e sicurezza sul lavoro torna sul principio secondo cui la formazione del lavoratore non può essere sostituita da un travaso di esperienze da parte di altri colleghi oppure desunta dal fatto che il dipendente avesse…
#Sicurezza sul #lavoro : irrilevante la ripartizione interna delle #responsabilità o la #delega di #funzioni di fatto
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Sicurezza sul lavoro : irrilevante la ripartizione interna delle responsabilità o la delega di funzioni di fatto | Forensics Group
La sentenza della Corte di Cassazione Penale, in tema di sicurezza sul lavoro , affronta il tema della delega di funzioni di fatto e della ripartizione interna delle responsabilità la quale, però, non consente al datore di lavoro di escludere la sua responsabilità.
#Responsabilità #231 e #sicurezza sul #lavoro : anche 1000 euro sono interesse o vantaggio
https://www.forensicsgroup.eu/2022/12/responsabilita-231-e-sicurezza-sul-lavoro-anche-1000-euro-sono-interesse-o-vantaggio/
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Responsabilità 231 e sicurezza sul lavoro : anche 1000 euro sono interesse o vantaggio | Forensics Group
La sentenza della Corte di Cassazione Penale in commento contiene una serie di principi in tema di responsabilità 231 e sicurezza sul lavoro con riflessioni in tema di interesse o vantaggio , adozione di un modello organizzativo idoneo e alla sovrapponibilità…
#Responsabilità231 : il #modello organizzativo non coincide col sistema di gestione della #sicurezza del #lavoro
https://www.forensicsgroup.eu/2024/01/responsabilita-231-il-modello-organizzativo-non-coincide-col-sistema-di-gestione-della-sicurezza-del-lavoro/
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Responsabilità 231 : il modello organizzativo non coincide col sistema di gestione della sicurezza del lavoro | Forensics Group
La sentenza della Corte di Cassazione Penale ci consente di affrontare, in tema di responsabilità 231 , l’autonomia del modello organizzativo rispetto al sistema di gestione della sicurezza sul lavoro .
La #sicurezza nazionale prevale sul #GDPR
https://www.forensicsgroup.eu/2024/01/la-sicurezza-nazionale-prevale-sul-gdpr/
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La sicurezza nazionale prevale sul GDPR | Forensics Group
qualora la commissione d'inchiesta eserciti effettivamente un'attività volta, in quanto tale, a salvaguardare la sicurezza nazionale, essa non è soggetta al GDPR né, di conseguenza, al controllo dell'autorità di controllo.