FAC-USO
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Información de la Federación Atención a la Ciudadanía de USO e-mail: info@facuso.es
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El #SMI comienza 2024 con prórroga de los 1.080 euros, con incertidumbre para #salarios y contratos. "Ya sabemos por dónde se incumplen los contratos cuando el presupuesto no llega, por la parte más débil, que son los trabajadores", #USODenuncia
https://www.uso.es/prorroga-del-smi-2024-comienza-sin-subida/
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🗞 USO en medios:

#USODenuncia que se multiplican los trabajadores que firman más de un contrato fijo en un mes.
🗣Joaquín Pérez: si fueran indefinidos y no se destruyeran al poco tiempo, hablaríamos de un crecimiento de 5 millones de afiliados, y no de medio millón.

➡️ https://www.abc.es/economia/seguridad-social-necesita-firma-contratos-trabajador-sumar-20240117183404-nt.html
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#USODenuncia en el Comité de Mujeres de la CES la precariedad en el sector de cuidados y en la Administración. Además, comparte la decepción del conjunto de los sindicatos europeos por la directiva de violencia de género.
https://www.uso.es/uso-participa-en-el-comite-de-mujeres-de-la-ces-2/
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#USODenuncia, junto con la CES, que el nuevo Pacto de Migración y Asilo de la UE externaliza el control de las fronteras y pone en riesgo los DDHH. USO apoya en España la ILP sobre regularización de inmigrantes que mejorará sus condiciones de vida.
https://www.uso.es/el-pacto-de-migracion-y-asilo-mas-insolidario-de-la-ue/
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🩺☣️ El 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, USO reivindica una evaluación de riesgos adaptada a las variables de sexo y edad. Mujeres y hombres, jóvenes y personas de más edad no reaccionan igual ante los mismos riegos. #USODenuncia
https://www.uso.es/28-de-abril-mismo-riesgo-diferentes-consecuencias/
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🩺☣️ El 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, USO reivindica una evaluación de riesgos adaptada a las variables de sexo y edad. Mujeres y hombres, jóvenes y personas de más edad no reaccionan igual ante los mismos riegos. #USODenuncia
https://www.uso.es/28-de-abril-mismo-riesgo-diferentes-consecuencias/
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📝 Según la EPA1T de 2024, subió el #paro en niveles similares a 2020, con 117.000 personas más en desempleo y menos activos.
💥 Se ha destruido empleo a jornada completa, 200.000 puestos, y se han creado en su lugar 60.000 a jornada parcial. #USODenuncia
https://www.uso.es/epa-peor-trimestre-de-la-decada-salvo-2020-destruye-empleo-a-jornada-completa/
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🟣 La #violenciadegénero continúa aumentando en España.

En 2023, se registraron 36.582 mujeres víctimas de violencia de género, un 12,1 % más que el año anterior.

#USODenuncia que faltan medidas estructurales para erradicar esta violencia.

http://uso.es/la-violencia-de-genero-incremento-en-2023-en-12-1/
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#USODenuncia que la Administración repite en 2024 el tipo de Oferta de Empleo Público de 2023. Sigue sin solucionar el grave problema del fraude de ley.

Además, hay menos OEP de la esperada teniendo menos oportunidades y excluyendo a colectivos enteros.

https://uso.es/la-administracion-repite-en-la-oep-2024-el-error-de-no-atajar-fraude-de-ley/
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El 80 % de la población mundial quiere que los gobiernos actúen con mayor contundencia y medidas más severas contra el cambio climático, según la mayor encuesta de la ONU.

#USODenuncia que el calentamiento ya afecta a la salud y al trabajo, sobre todo en algunos sectores.

https://www.uso.es/encuesta-de-la-onu-el-80-de-la-poblacion-mundial-contra-el-cambio-climatico/
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#USODenuncia que, aunque los datos de siniestralidad laboral de 2023 arrojan un leve descenso de los accidentes laborales, hay un repunte de los accidentes in itinere. Una tendencia que no continúa, porque el arranque de 2024 es negativo, con un aumento de muertes laborales.

https://www.uso.es/siniestralidad-laboral-en-2023-cerro-con-un-descenso-leve-sobre-2022/
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#USODenuncia que la calidad de vida de la población española empeora. Según los datos de la Encuesta de Condiciones de Vida de 2023, se vive peor que en 2022.

Hay más pobreza y el porcentaje de exclusión social creció un 0,5 %, situándose en 26,5 %.

https://uso.es/la-calidad-de-vida-de-la-poblacion-en-espana-empeora/
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#USODenuncia que las empresas tienen la obligación de dar una protección eficaz a sus trabajadores en episodios de altas temperaturas y alertas meteorológicas por calor extremo para prevenir la salud de sus trabajadores.

https://uso.es/obligaciones-de-la-empresa-ante-el-trabajo-con-altas-temperaturas-o-calor-extremo/
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#USODenuncia que el 60 % de los jóvenes con ingresos bajos no pueden permitirse cuidar su salud mental. Es una espiral de la que no pueden salir, ya que precisamente la mayor parte de esos problemas se deben a la falta de perspectivas laborales estables y la imposibilidad de emanciparse por el precio de la vivienda.

https://www.uso.es/60-de-jovenes-con-dificultades-economicas-tiene-problemas-de-salud-mental/
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Estreno exclusivo: "Los juegos del empleo: jóvenes sin futuro". No, en este Día Internacional de la Juventud, en #USO no queremos ver esta película. Los protagonistas son la temporalidad, la parcialidad y el peor paro juvenil de Europa. #USODenuncia

https://www.uso.es/dia-internacional-de-la-juventud-temporalidad-precariedad-laboral/
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#USODenuncia que el precio de la vivienda ha seguido subiendo en verano.

La mayoría del salario se destina al alquiler y a los jóvenes les cuesta cada vez más emanciparse.

Faltan medidas para subir los sueldos y para frenar los precios de la vivienda.

https://www.uso.es/el-precio-del-alquiler-sigue-su-escalada-en-verano/
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#USODenuncia que España prefiere pagar sanciones que retribuir el permiso parental.

Se aprobó en junio de 2023 y debía ser retribuido. La Unión Europea propone un castigo de al menos 7 millones de €. Dicha sanción podría financiar el permiso.

https://www.uso.es/uso-denuncia-que-espana-prefiere-pagar-sanciones-que-retribuir-el-permiso-parental/