🔴سرفصل دوره های آموزشی کاربردی
مهارت های مدیریت رقبا و ارتباط با رقبا
چقدر رقبا را جدی می گیرید؟ آیا مهارت تعامل و ارتباط با رقیب را دارید؟ چرا و چگونه باید رقبا را مدیریت کرد؟
📌عنوان دوره: مهارتهای ارتباط با رقبا
مدرس: استاد علی خویه
Drkhooyeh.ir
📌هدف دوره: آشنایی کاربردی با روشها و مهارتهای ارتباط با رقیب و مدیریت رقبا
📌محتوا (سرفصل) دوره:
- اصول و مفهوم ارتباطات
- تفاوت رقیب با همکار در علم و عمل
- مفهوم و انواع رقیب در بازار
- اصول و مفهوم ارتباط با رقبا
- مفهوم مدیریت ارتباط با همکاران و رقبا
- شناخت رقبای هدف و رقیب سازی
- استراتژی تعامل با رقبای هدف
- روشهای ارتباط با رقبا در سطوح مختلف
- روشهای ذهن خوانی رقبا و پیش بینی حرکات رقیب
- روشهای حفظ و نگهداری همکاران و رقبا
- روشهای تیپ شناسی و شخصیت شناسی رقبا
- روانشناسی ارتباط با رقبا در بازار و صنعت
- روشهای موثر مدیریت اطلاعات رقبا
- روشهای موثر تهاجم و عقب نشینی
- برنامه ریزی جهت مقابله با انواع حملات رقبا
- ارزیابی کمی و کیفی رقبا در بازار و صنعت
- روشهای موثر و تکنیکی جلب مشتریان ناراضی رقیب
- روشهای جلوگیری از تحریک رقبا
- روشهای موثر دریافت بازخور از مشتریان خود و رقیب
- چگونگی ایجاد مزیت رقابتی با استفاده از رقیب
- ابزارهای تحقیق شناخت و سنجش رقبا
- بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در تحلیل آنالیز سنجش و تحقیقات از رقبا
🟢مدت دوره: 32 ساعت (8 جلسه 4 ساعته)
مدرس و مربی: دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی، با ۲۱سال تجربه اجرایی و حرفه ای، مولف و مترجم دوازده کتاب تخصصی مرجع کاربردی
(به داشتن مخاطبان و همراهانی مانند شما افتخار می کنیم. )
✅ کانال جامع مدیریت بازاریابی و فروش
https://t.me/dr_khooyeh
اینستاگرام
Instagram.com/khooyeh.ir
وب سایت
Khooyeh.ir
دکتر فروش
Doctorsales.ir
دکتر برند
Branddoctor.ir
#رقیب_خودت_باش #رقیب_سرسخت_بهترین #رقیب_سرسخت_بهترین_برندهای_جهان #رقیب #مدیریت_رقبا #دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی #استراتژی_فروش #استراتژی_برند #مدیریت_استراتژیک #مدرس_استراتژی #مشاور_استراتژی #استراتژی_بازاریابی #استراتژی_رقابتی
https://www.instagram.com/p/CLPYkD7g5tb/?igshid=1amydlls1w37e
مهارت های مدیریت رقبا و ارتباط با رقبا
چقدر رقبا را جدی می گیرید؟ آیا مهارت تعامل و ارتباط با رقیب را دارید؟ چرا و چگونه باید رقبا را مدیریت کرد؟
📌عنوان دوره: مهارتهای ارتباط با رقبا
مدرس: استاد علی خویه
Drkhooyeh.ir
📌هدف دوره: آشنایی کاربردی با روشها و مهارتهای ارتباط با رقیب و مدیریت رقبا
📌محتوا (سرفصل) دوره:
- اصول و مفهوم ارتباطات
- تفاوت رقیب با همکار در علم و عمل
- مفهوم و انواع رقیب در بازار
- اصول و مفهوم ارتباط با رقبا
- مفهوم مدیریت ارتباط با همکاران و رقبا
- شناخت رقبای هدف و رقیب سازی
- استراتژی تعامل با رقبای هدف
- روشهای ارتباط با رقبا در سطوح مختلف
- روشهای ذهن خوانی رقبا و پیش بینی حرکات رقیب
- روشهای حفظ و نگهداری همکاران و رقبا
- روشهای تیپ شناسی و شخصیت شناسی رقبا
- روانشناسی ارتباط با رقبا در بازار و صنعت
- روشهای موثر مدیریت اطلاعات رقبا
- روشهای موثر تهاجم و عقب نشینی
- برنامه ریزی جهت مقابله با انواع حملات رقبا
- ارزیابی کمی و کیفی رقبا در بازار و صنعت
- روشهای موثر و تکنیکی جلب مشتریان ناراضی رقیب
- روشهای جلوگیری از تحریک رقبا
- روشهای موثر دریافت بازخور از مشتریان خود و رقیب
- چگونگی ایجاد مزیت رقابتی با استفاده از رقیب
- ابزارهای تحقیق شناخت و سنجش رقبا
- بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در تحلیل آنالیز سنجش و تحقیقات از رقبا
🟢مدت دوره: 32 ساعت (8 جلسه 4 ساعته)
مدرس و مربی: دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی، با ۲۱سال تجربه اجرایی و حرفه ای، مولف و مترجم دوازده کتاب تخصصی مرجع کاربردی
(به داشتن مخاطبان و همراهانی مانند شما افتخار می کنیم. )
✅ کانال جامع مدیریت بازاریابی و فروش
https://t.me/dr_khooyeh
اینستاگرام
Instagram.com/khooyeh.ir
وب سایت
Khooyeh.ir
دکتر فروش
Doctorsales.ir
دکتر برند
Branddoctor.ir
#رقیب_خودت_باش #رقیب_سرسخت_بهترین #رقیب_سرسخت_بهترین_برندهای_جهان #رقیب #مدیریت_رقبا #دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی #استراتژی_فروش #استراتژی_برند #مدیریت_استراتژیک #مدرس_استراتژی #مشاور_استراتژی #استراتژی_بازاریابی #استراتژی_رقابتی
https://www.instagram.com/p/CLPYkD7g5tb/?igshid=1amydlls1w37e
Telegram
دکتر علی خویه khooyeh.ir آموزش مشاوره تحقیق و اجرا
ارایه مطالب متنوع آموزشی تحقیقاتی و مشاوره ای در حوزه مدیریت
khooyeh.ir و khooyeh.com و
marketingdoctor.ir
doctorsales.ir
صفحه اینستاگرام
http://instagram.com/khooyeh.ir
khooyeh.ir و khooyeh.com و
marketingdoctor.ir
doctorsales.ir
صفحه اینستاگرام
http://instagram.com/khooyeh.ir
خود درمانی و خود تجویزی در برندسازی و پیشبرد کسب و کار ممنوع.
راستی چرا برخی افراد خوددرمانی و خودتجویزی می کنند؟ آیا خوددرمانی منجر به درمان قطعی می شود؟
خود درمانی و خودتجویری بیماری که به شدت گریبانگیر کسب و کارها شده است و هر کسی ادعا می کند که می تواند خودش راهش را پیدا کند و هرکسی هم ادعای درمان و مشاوره دارد.
خوددرمانی یعنی استفاده از دارو بدون دستور پزشکی و نسخه برای اهداف درمانی.
خود درمانی در کسب وکار و برندسازی یعنی
عدم مراجعه به متخصص و مشاور ، یعنی حرکت بدون استراتژی، یعنی خودت نسخه کسب و کار خود را با مشورت گرفتن از هر فردی انجام دادن، یعنی بدون مشاور مربی و کوچ حرکت کردن، یعنی دهان بین بودن و زود باور بودن، یعنی از دوست و فامیل مشورت گرفتن، یعنی عدم اعتقاد به علم دانش و تئوری، یعنی..
ادامه در
Khooyeh.ir
https://t.me/branddoctor
#خود_درمانی #خود_تجویزی #دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مدرس_برند #مربی_کسب_و_کار #مشاوربازاریابی #مشاورتبلیغات #مشاور_برند #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاوره_مدیریتی #مشاور_مدیریت #عارضه_یابی #بیماری_برند #بیماری_مدیریتی instagram.com/khooyeh.ir
راستی چرا برخی افراد خوددرمانی و خودتجویزی می کنند؟ آیا خوددرمانی منجر به درمان قطعی می شود؟
خود درمانی و خودتجویری بیماری که به شدت گریبانگیر کسب و کارها شده است و هر کسی ادعا می کند که می تواند خودش راهش را پیدا کند و هرکسی هم ادعای درمان و مشاوره دارد.
خوددرمانی یعنی استفاده از دارو بدون دستور پزشکی و نسخه برای اهداف درمانی.
خود درمانی در کسب وکار و برندسازی یعنی
عدم مراجعه به متخصص و مشاور ، یعنی حرکت بدون استراتژی، یعنی خودت نسخه کسب و کار خود را با مشورت گرفتن از هر فردی انجام دادن، یعنی بدون مشاور مربی و کوچ حرکت کردن، یعنی دهان بین بودن و زود باور بودن، یعنی از دوست و فامیل مشورت گرفتن، یعنی عدم اعتقاد به علم دانش و تئوری، یعنی..
ادامه در
Khooyeh.ir
https://t.me/branddoctor
#خود_درمانی #خود_تجویزی #دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مدرس_برند #مربی_کسب_و_کار #مشاوربازاریابی #مشاورتبلیغات #مشاور_برند #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاوره_مدیریتی #مشاور_مدیریت #عارضه_یابی #بیماری_برند #بیماری_مدیریتی instagram.com/khooyeh.ir
این هم یک خاطره بازی دیگر از زمان های قدیم. دورانی که با مدیران دوستان و همکاران خوبم در #شرکت_صنعتی_بهشهر و همکاران #طلوع_پخش_آفتاب داشتیم.
Khooyeh.ir
یکی از نکات بسیار مهمی که در شرکت های ما در ایران از آن غافل هستیم آموزش های قبل از #استخدام و بدو استخدام است که به شدت در #مدیریت_منابع_انسانی و #مدیریت_سرمایه_انسانی تاثیر گذار است.
شرکت های بزرگ دنیا، گاهی قبل از اینکه فرد، اولین روز کاری خود را در شرکت داشته باشد؛ یک ماه تا چند ماه، فرد را آموزش می دهند تا عمر، مسولیت پذیری، تعهد، دلسوزی ووجدان کاری فرد پخته شود. هر چقدر ریشه فرد در سازمان درست بنیان گذاری گردد؛ بهره وری و اثربخشی تاثیرگذاری خواهد داشت.
یادم می آید یکی از دغدغه های که آن زمان مدیران این شرکت داشتند همین مساله بود که ما جلسات مشاوره و آموزش های زیادی در این حوزه با مدیران عزیز این مجموعه داشتیم.
به هر حال، خواستم با یادآوری و خاطره بازی این نکته را خدمت عزیران و همکاران در شرکت های بزرگ و کوچک یادآوری کنم که در استخدام و به کارگیری مدیران وکارکنان، عجله نکنید که سریعا کار را شروع کنند؛ حتما به پختگی آموزش هر فرد ومدیری #قبل_از_استخدام #حین_استخدام و #ضمن_خدمت توجه ویژه داشته باشید.
معرفی شرکت:
🌕شرکت صنعتی بهشهر با بیش از ۶۵ سال سابقه، قدیمیترین و بزرگترین شرکت تولید روغنها و چربیهای خوراکی در ایران است. این شرکت با همکاری نیروهای متخصص و کارآزموده و بهرهگیری از تکنولوژی بهروز و پیشرفته و نیز آزمایشگاههای مدرن تحقیقاتی و کنترل کیفیت، انواع روغنهای نباتی مخصوص آشپزی و قنادی با مصارف خانگی و صنف و صنعت را با بهترین کیفیت در اختیار مصرفکنندگان قرار میدهد.
🌕 #شرکت_طلوع_پخش_آفتاب “TPA“ یکی از مدرنترین و بزرگترین شرکت های #توزیع_پخش در ایران و نیز در خاورمیانه است. #tpa
همواره با عرضه و ارایه با کیفیترین محصولات و خدمات به مشتریان و شرکاء در جهت پیشرفت امروز و فردای خود قدم بر میدارد.
Doctorsales.ir
بالاترین سرمایه ما، همکاران و کارکنان ما هستند. ما به صداقت، کارایی بالا و همدلی ارج می نهیم و همکاری و توانمند سازی را ترغیب مینماییم. به کرامات افراد ایمان داریم و قوانینمان عادلانه و فاقد هرگونه تبعیض میباشد.
Khooyeh.com
Mooyragi.ir
عکس ها به پیوست لطفا ورق بزنید.
#دکتر_علی_خویه #علی_خویه #مشاورباتجربه
#مدرس_با_تجربه #مشاور_با_تجربه #دکترخویی #مشاور_مدیریت #کوچینگ_کسب_و_کار #سیستم_سازی_کسب_و_کار #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاوربرند
https://www.instagram.com/khooyeh.ir/p/CUUrkxxosQU/?utm_medium=share_sheet
Khooyeh.ir
یکی از نکات بسیار مهمی که در شرکت های ما در ایران از آن غافل هستیم آموزش های قبل از #استخدام و بدو استخدام است که به شدت در #مدیریت_منابع_انسانی و #مدیریت_سرمایه_انسانی تاثیر گذار است.
شرکت های بزرگ دنیا، گاهی قبل از اینکه فرد، اولین روز کاری خود را در شرکت داشته باشد؛ یک ماه تا چند ماه، فرد را آموزش می دهند تا عمر، مسولیت پذیری، تعهد، دلسوزی ووجدان کاری فرد پخته شود. هر چقدر ریشه فرد در سازمان درست بنیان گذاری گردد؛ بهره وری و اثربخشی تاثیرگذاری خواهد داشت.
یادم می آید یکی از دغدغه های که آن زمان مدیران این شرکت داشتند همین مساله بود که ما جلسات مشاوره و آموزش های زیادی در این حوزه با مدیران عزیز این مجموعه داشتیم.
به هر حال، خواستم با یادآوری و خاطره بازی این نکته را خدمت عزیران و همکاران در شرکت های بزرگ و کوچک یادآوری کنم که در استخدام و به کارگیری مدیران وکارکنان، عجله نکنید که سریعا کار را شروع کنند؛ حتما به پختگی آموزش هر فرد ومدیری #قبل_از_استخدام #حین_استخدام و #ضمن_خدمت توجه ویژه داشته باشید.
معرفی شرکت:
🌕شرکت صنعتی بهشهر با بیش از ۶۵ سال سابقه، قدیمیترین و بزرگترین شرکت تولید روغنها و چربیهای خوراکی در ایران است. این شرکت با همکاری نیروهای متخصص و کارآزموده و بهرهگیری از تکنولوژی بهروز و پیشرفته و نیز آزمایشگاههای مدرن تحقیقاتی و کنترل کیفیت، انواع روغنهای نباتی مخصوص آشپزی و قنادی با مصارف خانگی و صنف و صنعت را با بهترین کیفیت در اختیار مصرفکنندگان قرار میدهد.
🌕 #شرکت_طلوع_پخش_آفتاب “TPA“ یکی از مدرنترین و بزرگترین شرکت های #توزیع_پخش در ایران و نیز در خاورمیانه است. #tpa
همواره با عرضه و ارایه با کیفیترین محصولات و خدمات به مشتریان و شرکاء در جهت پیشرفت امروز و فردای خود قدم بر میدارد.
Doctorsales.ir
بالاترین سرمایه ما، همکاران و کارکنان ما هستند. ما به صداقت، کارایی بالا و همدلی ارج می نهیم و همکاری و توانمند سازی را ترغیب مینماییم. به کرامات افراد ایمان داریم و قوانینمان عادلانه و فاقد هرگونه تبعیض میباشد.
Khooyeh.com
Mooyragi.ir
عکس ها به پیوست لطفا ورق بزنید.
#دکتر_علی_خویه #علی_خویه #مشاورباتجربه
#مدرس_با_تجربه #مشاور_با_تجربه #دکترخویی #مشاور_مدیریت #کوچینگ_کسب_و_کار #سیستم_سازی_کسب_و_کار #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاوربرند
https://www.instagram.com/khooyeh.ir/p/CUUrkxxosQU/?utm_medium=share_sheet
#بازاریابی_ویروسی #بازاریابی_پارتیزانی #بازاریابی_چریکی #تبلیغات_چریکی
#تبلیغات_پارتیزانی
سعی کردم تا برای استفاده شما عزیزان لحظاتی را ضبط کنم و خدمت شما ارائه کنم
امیدوارم مفید باشد
موفق و پیروز باشید
Khooyeh.ir
khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #دکتر_فروش #دکتربازار
#دکتربازاریابی #دکترفروش #مشاور_فروش #آکادمی_فروش #تبلیغات_خلاق #بازاریابی_مویرگی #بازاریابی_شبکه_های_اجتماعی #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار
https://www.instagram.com/khooyeh.ir/tv/CU4n_ZvIgop/?utm_medium=share_sheet
#تبلیغات_پارتیزانی
سعی کردم تا برای استفاده شما عزیزان لحظاتی را ضبط کنم و خدمت شما ارائه کنم
امیدوارم مفید باشد
موفق و پیروز باشید
Khooyeh.ir
khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #دکتر_فروش #دکتربازار
#دکتربازاریابی #دکترفروش #مشاور_فروش #آکادمی_فروش #تبلیغات_خلاق #بازاریابی_مویرگی #بازاریابی_شبکه_های_اجتماعی #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار
https://www.instagram.com/khooyeh.ir/tv/CU4n_ZvIgop/?utm_medium=share_sheet
بخش دوم
#گوریلا_مارکتینگ #گوریلامارکتینگ
#بازاریابی_ویروسی #بازاریابی_پارتیزانی #بازاریابی_چریکی #تبلیغات_چریکی
#تبلیغات_پارتیزانی
سعی کردم تا برای استفاده شما عزیزان لحظاتی را ضبط کنم و خدمت شما ارائه کنم
امیدوارم مفید باشد
http://www.guerrillamarketing.blogfa.com/
موفق و پیروز باشید
Khooyeh.ir
khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #دکتر_فروش #دکتربازار
#دکتربازاریابی #دکترفروش #مشاور_فروش #آکادمی_فروش #تبلیغات_خلاق #بازاریابی_مویرگی #بازاریابی_شبکه_های_اجتماعی #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار
#سیستم_سازی #مشاور_کسب_وکار #منتورينگ_كسب_و_كار #کوچ_کسب_و_کار #کوچینگ_رهبری
https://www.instagram.com/tv/CVUwdxAsDaj/?utm_medium=share_sheet
#گوریلا_مارکتینگ #گوریلامارکتینگ
#بازاریابی_ویروسی #بازاریابی_پارتیزانی #بازاریابی_چریکی #تبلیغات_چریکی
#تبلیغات_پارتیزانی
سعی کردم تا برای استفاده شما عزیزان لحظاتی را ضبط کنم و خدمت شما ارائه کنم
امیدوارم مفید باشد
http://www.guerrillamarketing.blogfa.com/
موفق و پیروز باشید
Khooyeh.ir
khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #دکتر_فروش #دکتربازار
#دکتربازاریابی #دکترفروش #مشاور_فروش #آکادمی_فروش #تبلیغات_خلاق #بازاریابی_مویرگی #بازاریابی_شبکه_های_اجتماعی #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار
#سیستم_سازی #مشاور_کسب_وکار #منتورينگ_كسب_و_كار #کوچ_کسب_و_کار #کوچینگ_رهبری
https://www.instagram.com/tv/CVUwdxAsDaj/?utm_medium=share_sheet
Blogfa
بازاریابی و فروش پارتیزانی (چریکی) خلاق
بازاریابی و فروش پارتیزانی (چریکی) خلاق - بازاریابی و فروش پارتیزانی و چریکی، مدیریت پارتیزانی و چریکی، بازاریابی ضربتی بازاریابی ویروسی - بازاریابی و فروش پارتیزانی (چریکی) خلاق
دیشب شب یلدا بود و تبریک های زیادی برای اینجانب ارسال شد یکی از تبریک هایی که خیلی به دلم نشست تبریک حاج آقا فیاض گرامی و بزرگوار، مدیریت عامل محترم کارآفرین برتر و بنیانگذار مجموعه معظم عالیس بود. صنایع غذایی بهار رز چناران (عالیس) یکی از بزرگترین شرکت های صنایع غذایی است که به همت والای برادران پرتلاش و با اراده فیاض به پیشرفت های بزرگی دست یافت و زبانزد هر مصرف کننده ایرانی شد و به یکی از بزرگترین صنایع کشور تبدیل شد.
باعث افتخار اینجانب است که در یک دهه اخیر مدتی در خدمت این مجموعه بوده ام.
با گذشت سالهای زیاد هنوز با خیلی از مدیران و کارکنان و همکاران عزیز مجموعه عالیس در ارتباط هستیم.
ما معلم ها و مشاورها از دیدن موفقیت و پیشرفت فراگیران و مجموعه هایی که رشد می کنند سرذوق می آییم و خستگی از تنمان بیرون می رود و این بهترین ثمره میوه های دوران فعالیت ما هستند حتی اگر ذره ای تاثیر گذار باشیم و خدمتی کرده باشیم خدا را شاکریم.
من خیلی عادت به گرفتن عکس ندارم به همین دلیل تصاویر زیادی از گالری و خاطرات پیدا نکردم به جز این چند مورد البته یک عکس هم از برادران گرامی فیاض از نت پیدا کرده و در این پست به یاد ایام قرار دادم.
ممنون از تبریک خوب آقای فیاض عزیز برای شب یلدا
آرزوی همیشگی و قلبی من پیشرفت و توسعه روز افزون برای همه شما عزیزان است.
دوستدارتان
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #عضو_هیات_مدیره #مشاور_هیات_مدیره #مشاور_مدیریت #عالیس #عالیس_همیشه_عالیست #شرکت_عالیس #علی_خویه #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مهندسی_فروش #مدیریت_فروش #مدیریت_خلاقیت #مدیریت_برند
https://www.instagram.com/p/CXx5pEmIEf4/?utm_medium=copy_link
باعث افتخار اینجانب است که در یک دهه اخیر مدتی در خدمت این مجموعه بوده ام.
با گذشت سالهای زیاد هنوز با خیلی از مدیران و کارکنان و همکاران عزیز مجموعه عالیس در ارتباط هستیم.
ما معلم ها و مشاورها از دیدن موفقیت و پیشرفت فراگیران و مجموعه هایی که رشد می کنند سرذوق می آییم و خستگی از تنمان بیرون می رود و این بهترین ثمره میوه های دوران فعالیت ما هستند حتی اگر ذره ای تاثیر گذار باشیم و خدمتی کرده باشیم خدا را شاکریم.
من خیلی عادت به گرفتن عکس ندارم به همین دلیل تصاویر زیادی از گالری و خاطرات پیدا نکردم به جز این چند مورد البته یک عکس هم از برادران گرامی فیاض از نت پیدا کرده و در این پست به یاد ایام قرار دادم.
ممنون از تبریک خوب آقای فیاض عزیز برای شب یلدا
آرزوی همیشگی و قلبی من پیشرفت و توسعه روز افزون برای همه شما عزیزان است.
دوستدارتان
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #عضو_هیات_مدیره #مشاور_هیات_مدیره #مشاور_مدیریت #عالیس #عالیس_همیشه_عالیست #شرکت_عالیس #علی_خویه #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مهندسی_فروش #مدیریت_فروش #مدیریت_خلاقیت #مدیریت_برند
https://www.instagram.com/p/CXx5pEmIEf4/?utm_medium=copy_link
به سادگی ایمان پیدا کنید
Brand.blog.ir
Brandfa.blogfa.com
قدرت در #سادگی است قدرت یک لوگو در سادگی است قدرت یک برند در اجرای کارهای #ساده است. فکر نکنید #برندسازی یک کار پیچیده است و یا یک مفهوم کاملا مبهم و گنگ است #برندسازی با ساده ترین کارها به شرط اجرایی بودن قابل دستیابی است با یک لوگوی ساده و با یک خدمات #متمایز و یک نگاه ساده ولی متفاوت به بازار و #مشتری قابل دستیابی است دنبال کارهای پیچیده و #مبهم و گنگ نباشید و دنبال کسانی که حرف های مبهم و پیچیده و گنگ می زنند نباشید اصلا به کسی که مبهم وگنگ حرف می زند اعتماد نکنید گاهی با یک #محصول و خدمات ساده می توانید به یک #برند معتبر تبدیل شوید شرکت اپل با یک گوشی موبایل ساده مستطیلی تبدیل به یک #برند_جهانی شد دنبال پیچیدگی و خم و راست و رنگ و لعاب نبود و توانست #بازار_جهانی را در دست گیرد
شرکت هایی مثل #زارا #روبرتو_کاوالی #گوچی #فندی با ساده ترین مدل ها و طرح ها #بازار_جهان را تسخیر کردند و تبدیل به #برند_جهانی شدند
امیدوارم به قدرت سادگی ایمان بیاورید
#قدرت_در_سادگی_است.
موفق و پیروز باشید.
دوستدارتان دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی
https://www.instagram.com/p/B-E7qolgozw/?utm_medium=copy_link
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مدرس_برند #برندسازی #انجمن_برند #مشاوربرند #خلق_برند #هویت_برند #معماری_برند #دیجیتال_برندینگ #برندبوک #برندينگ #برند_سازی #علی_خویه
https://www.instagram.com/p/B-E7qolgozw/?utm_medium=share_sheet
Brand.blog.ir
Brandfa.blogfa.com
قدرت در #سادگی است قدرت یک لوگو در سادگی است قدرت یک برند در اجرای کارهای #ساده است. فکر نکنید #برندسازی یک کار پیچیده است و یا یک مفهوم کاملا مبهم و گنگ است #برندسازی با ساده ترین کارها به شرط اجرایی بودن قابل دستیابی است با یک لوگوی ساده و با یک خدمات #متمایز و یک نگاه ساده ولی متفاوت به بازار و #مشتری قابل دستیابی است دنبال کارهای پیچیده و #مبهم و گنگ نباشید و دنبال کسانی که حرف های مبهم و پیچیده و گنگ می زنند نباشید اصلا به کسی که مبهم وگنگ حرف می زند اعتماد نکنید گاهی با یک #محصول و خدمات ساده می توانید به یک #برند معتبر تبدیل شوید شرکت اپل با یک گوشی موبایل ساده مستطیلی تبدیل به یک #برند_جهانی شد دنبال پیچیدگی و خم و راست و رنگ و لعاب نبود و توانست #بازار_جهانی را در دست گیرد
شرکت هایی مثل #زارا #روبرتو_کاوالی #گوچی #فندی با ساده ترین مدل ها و طرح ها #بازار_جهان را تسخیر کردند و تبدیل به #برند_جهانی شدند
امیدوارم به قدرت سادگی ایمان بیاورید
#قدرت_در_سادگی_است.
موفق و پیروز باشید.
دوستدارتان دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی
https://www.instagram.com/p/B-E7qolgozw/?utm_medium=copy_link
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مدرس_برند #برندسازی #انجمن_برند #مشاوربرند #خلق_برند #هویت_برند #معماری_برند #دیجیتال_برندینگ #برندبوک #برندينگ #برند_سازی #علی_خویه
https://www.instagram.com/p/B-E7qolgozw/?utm_medium=share_sheet
Instagram
انجمن برند ایران.
به سادگی ایمان پیدا کنید قدرت در #سادگی است قدرت یک لوگو در سادگی است قدرت یک برند در اجرای کارهای #ساده است. فکر نکنید #برندسازی یک کار پیچیده است و یا یک مفهوم کاملا مبهم و گنگ است #برندسازی با ساده ترین کارها به شرط اجرایی بودن قابل دستیابی است با یک لوگوی…
🌕مدیریت بیلیاردی
Khooyeh.ir
فکر کنم اولین بار ده سال پیش بود که از من به عنوان مدرس ام بی ای MBA و دی بی ای DBA
دعوت کردند تا برای آموزش خدمت فراگیران دوره باشم. قبل از اینکه بخواهم این کار را شروع کنم خیلی سرچ کردم و مطالعه کردم که دوره های ام بی ای چیست و چگونه و هدف و ضرورتش چیست.
از دانشگاه تجاری هاروارد کلی ایده گرفتم که چطور دانشجوی ام بی ای تربیت می کنند و چطور آموزش می دهند یکی از اولین ویژگی های مدرسان ام بی ای این است که خودشان تجربه اجرایی داشته باشند و غیره که از حوصله این پست خارج است و در وب سایت خودم توضیح داده ام که مدرس ام بی ای باید که باشد و چطور باشد.
بگذریم از اینکه الان دیگه دوره های ام بی ای در کشور شده مثل دوره های دانشگاهی و هیچ فرقی ندارد
🛑 فقط مدرک و تئوری 🛑
جلسه دوم کلاس بود که به دانشجویان گفتم آماده شوید برویم بولینگ عبدو چمران 😆😄
همه تعجب کردند.😇🤩😉😉🙃
رفتیم کلاس خود را آنجا اداره کردم به دانشجویانم که خودشان مدیران شرکت های بزرگی بودند گفتم در دانشگاه تجاری هاروارد اگر کسی بیلیارد بلد نباشد فارغ التحصیل نمی شود
گفتند چرا ؟؟؟
چرا باید یک مدیر بیلیارد بلد باشد؟
بازی بیلیارد چه تفکری دارد؟
بازی بیلیارد به یک مدیر و یک کاسب چه چیزهایی یاد می دهد؟
در این پست و پست بعدی سعی می کنم تا بیشتر توضیح دهم
Khooyeh.com
دست نوشته ها از بیست سال پیش تاکنون
Alikhooyeh.blogfa.com
به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم.
#دکتر_علی_خویه #عضو_هیات_مدیره #مشاور_هیات_مدیره #مشاورباتجربه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مدیران_بیلیاردی #بیلیاردبازان #تفکر_سیستمی #تفکر_بیلیاردی #مدیران_فروش
#مشاور_مدیریت #علی_خویه #مدرسmba #مدرسdba #انجمنmba
#مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #به_عمل_کار_برآید
https://www.instagram.com/tv/CX4P061qlGg/?utm_medium=share_sheet
Khooyeh.ir
فکر کنم اولین بار ده سال پیش بود که از من به عنوان مدرس ام بی ای MBA و دی بی ای DBA
دعوت کردند تا برای آموزش خدمت فراگیران دوره باشم. قبل از اینکه بخواهم این کار را شروع کنم خیلی سرچ کردم و مطالعه کردم که دوره های ام بی ای چیست و چگونه و هدف و ضرورتش چیست.
از دانشگاه تجاری هاروارد کلی ایده گرفتم که چطور دانشجوی ام بی ای تربیت می کنند و چطور آموزش می دهند یکی از اولین ویژگی های مدرسان ام بی ای این است که خودشان تجربه اجرایی داشته باشند و غیره که از حوصله این پست خارج است و در وب سایت خودم توضیح داده ام که مدرس ام بی ای باید که باشد و چطور باشد.
بگذریم از اینکه الان دیگه دوره های ام بی ای در کشور شده مثل دوره های دانشگاهی و هیچ فرقی ندارد
🛑 فقط مدرک و تئوری 🛑
جلسه دوم کلاس بود که به دانشجویان گفتم آماده شوید برویم بولینگ عبدو چمران 😆😄
همه تعجب کردند.😇🤩😉😉🙃
رفتیم کلاس خود را آنجا اداره کردم به دانشجویانم که خودشان مدیران شرکت های بزرگی بودند گفتم در دانشگاه تجاری هاروارد اگر کسی بیلیارد بلد نباشد فارغ التحصیل نمی شود
گفتند چرا ؟؟؟
چرا باید یک مدیر بیلیارد بلد باشد؟
بازی بیلیارد چه تفکری دارد؟
بازی بیلیارد به یک مدیر و یک کاسب چه چیزهایی یاد می دهد؟
در این پست و پست بعدی سعی می کنم تا بیشتر توضیح دهم
Khooyeh.com
دست نوشته ها از بیست سال پیش تاکنون
Alikhooyeh.blogfa.com
به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم.
#دکتر_علی_خویه #عضو_هیات_مدیره #مشاور_هیات_مدیره #مشاورباتجربه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مدیران_بیلیاردی #بیلیاردبازان #تفکر_سیستمی #تفکر_بیلیاردی #مدیران_فروش
#مشاور_مدیریت #علی_خویه #مدرسmba #مدرسdba #انجمنmba
#مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #به_عمل_کار_برآید
https://www.instagram.com/tv/CX4P061qlGg/?utm_medium=share_sheet
✅تفکر بیلیاردی
در مدیریت،کاسبی، تجارت، فروش،مذاکره، کارآفرینی و کارمندی #تفکر_بیلیاردی داشته باشید
Drkhooyeh.ir
پست قبلی را لطفا مطالعه کنید.
در پست قبلی گفتم که چرا من کلاس ام بی ای خودم را در سالن بیلیارد برگزار کردم. #مدیریت_بیلیاردی
چرا یک مدیر و کاسب باید بیلیارد بداند.
در بیلیارد باید
تفکر۳۶۰ درجه
داشته باشید چون باید مسلط باشید و از تمام زوایا مهره ها را بررسی کنید در کاسبی و مدیریت نیز باید هر پدیده و هر موضوعی را از تمام زوایا بررسی کنید اگر اهل مطالعه باشید و دقت کردا باشید خیلی سال است که در همه علوم مدیریت این تفکر و آشوب سیصدو شصت درجه رواج پیدا کرده
🌕ارزیابی عملکرد سیصدو شصت درجه
🌕رفتار سازمانی سیصدو شصت درجه
🌕 رهبری سیصدو شصت درجه
و غیره
بازی بیلیارد به شما یاد می دهد که اولا نباید عجولانه تصمیم بگیرید دوما باید با کمترین حرکت و تنش به نتیجه برسید یعنی نتیجه گرا و فرآیند گرا باشید. باید هر حرکتی را با دقت و کنترل شدید تمام عوامل محیطی و غیر محیطی و رقابتی انجام دهید.
بیلیارد یاد می دهد که باید برای تصمیم سازی خوب فکر کنید و پیش بینی دقیق داشته باشید یکی از مهارت های مهم مدیران تصمیم سازی و پیش بینی است.
در پست های بعدی بیشتر توضیح خواهم داد.
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #عضو_هیات_مدیره #مشاورcrm
#مدرسmba #مدرس_با_تجربه #مدرسdba #مدرس_منابع_انسانی #مدرس_بازاریابی #مدرس_مذاکره #مشاور_رشد_و_توسعه_کسب_و_کار #مشاورمدیریت #علی_خویه #کوچینگ_رهبری #کوچینگ_کسب_و_کار #کوچ_کسب_و_کار #منتوركوچ_حرفه_اى #منتور_کسب_و_کار #بیلیاردبازان #بیلیاردباز
https://www.instagram.com/tv/CX5m0HJKiFW/?utm_medium=share_sheet
در مدیریت،کاسبی، تجارت، فروش،مذاکره، کارآفرینی و کارمندی #تفکر_بیلیاردی داشته باشید
Drkhooyeh.ir
پست قبلی را لطفا مطالعه کنید.
در پست قبلی گفتم که چرا من کلاس ام بی ای خودم را در سالن بیلیارد برگزار کردم. #مدیریت_بیلیاردی
چرا یک مدیر و کاسب باید بیلیارد بداند.
در بیلیارد باید
تفکر۳۶۰ درجه
داشته باشید چون باید مسلط باشید و از تمام زوایا مهره ها را بررسی کنید در کاسبی و مدیریت نیز باید هر پدیده و هر موضوعی را از تمام زوایا بررسی کنید اگر اهل مطالعه باشید و دقت کردا باشید خیلی سال است که در همه علوم مدیریت این تفکر و آشوب سیصدو شصت درجه رواج پیدا کرده
🌕ارزیابی عملکرد سیصدو شصت درجه
🌕رفتار سازمانی سیصدو شصت درجه
🌕 رهبری سیصدو شصت درجه
و غیره
بازی بیلیارد به شما یاد می دهد که اولا نباید عجولانه تصمیم بگیرید دوما باید با کمترین حرکت و تنش به نتیجه برسید یعنی نتیجه گرا و فرآیند گرا باشید. باید هر حرکتی را با دقت و کنترل شدید تمام عوامل محیطی و غیر محیطی و رقابتی انجام دهید.
بیلیارد یاد می دهد که باید برای تصمیم سازی خوب فکر کنید و پیش بینی دقیق داشته باشید یکی از مهارت های مهم مدیران تصمیم سازی و پیش بینی است.
در پست های بعدی بیشتر توضیح خواهم داد.
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #عضو_هیات_مدیره #مشاورcrm
#مدرسmba #مدرس_با_تجربه #مدرسdba #مدرس_منابع_انسانی #مدرس_بازاریابی #مدرس_مذاکره #مشاور_رشد_و_توسعه_کسب_و_کار #مشاورمدیریت #علی_خویه #کوچینگ_رهبری #کوچینگ_کسب_و_کار #کوچ_کسب_و_کار #منتوركوچ_حرفه_اى #منتور_کسب_و_کار #بیلیاردبازان #بیلیاردباز
https://www.instagram.com/tv/CX5m0HJKiFW/?utm_medium=share_sheet
🚨🚨 *ایزو مُد یا پُز*
Khooyeh.ir
🟣فاجعه خودروسازی در ایران؛ در تصادف زنجیرهای بهبهان، ایربگ *هیچکدام* از خودروها کار نکرد🟣
این فاجعه نتیجه نزدیک به دو دهه *مدرک بازی و ایزو بازی* در کشور و *پارتی بازی* در سازمان استاندارد کشور است.
🟥 گاهی وقت ها در شرکت ها یک چیزهایی *مد و پز* می شود و می شود *مدرک گرایی* یک قاب خشکل در دفتر مدیرعامل و می نازند به این که این مدرک را گرفتیم.
Khooyeh.com
🟡تازگی ها خیلی *سیستم سازی بازی* و *ایزوبازی* مد شده و هر کسی وارد این *مد بازی* شده و با چند تا هشتگ و تگ و سئو بازی بالا آمده متخصص شده و در حال اعطای مدرک و گواهی نامه است.
دقیقا مثل برخی از مدارک دانشگاهی و دانشگاه هایی که در کشور زیاد شده.
*مدرک گرایی *
لطفا لطفا لطفا خواهشمندم
مدرک گرا نباشید. سیستم ساز باز نباشید. ایزو باز نباشید.
اجرایی فکر کنید.
به عمل کار برآید.
Instagram.com/khooyeh.ir
@Drkhooyeh.ir
@Doctorsales.ir
@anjoman_brand
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مشاور_مدیریت #مشاور_مدیرعامل #سیستم_سازی_کسب_و_کار #استانداردسازی #گواهینامه_بین_المللی #شرکت_مشاوره_مدیریت #علم_و_عمل #به_عمل_کار_برآید_به_سخندانی_نیست #بهبود_سازمانی #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #به_عمل_کار_برآید #سیستم_سازی #مشاور_مدیریت #مشاور_رشد_و_توسعه_کسب_و_کار #سازمان_استاندارد
https://www.instagram.com/p/CYpCNIYImh-/?utm_medium=share_sheet
Khooyeh.ir
🟣فاجعه خودروسازی در ایران؛ در تصادف زنجیرهای بهبهان، ایربگ *هیچکدام* از خودروها کار نکرد🟣
این فاجعه نتیجه نزدیک به دو دهه *مدرک بازی و ایزو بازی* در کشور و *پارتی بازی* در سازمان استاندارد کشور است.
🟥 گاهی وقت ها در شرکت ها یک چیزهایی *مد و پز* می شود و می شود *مدرک گرایی* یک قاب خشکل در دفتر مدیرعامل و می نازند به این که این مدرک را گرفتیم.
Khooyeh.com
🟡تازگی ها خیلی *سیستم سازی بازی* و *ایزوبازی* مد شده و هر کسی وارد این *مد بازی* شده و با چند تا هشتگ و تگ و سئو بازی بالا آمده متخصص شده و در حال اعطای مدرک و گواهی نامه است.
دقیقا مثل برخی از مدارک دانشگاهی و دانشگاه هایی که در کشور زیاد شده.
*مدرک گرایی *
لطفا لطفا لطفا خواهشمندم
مدرک گرا نباشید. سیستم ساز باز نباشید. ایزو باز نباشید.
اجرایی فکر کنید.
به عمل کار برآید.
Instagram.com/khooyeh.ir
@Drkhooyeh.ir
@Doctorsales.ir
@anjoman_brand
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مشاور_مدیریت #مشاور_مدیرعامل #سیستم_سازی_کسب_و_کار #استانداردسازی #گواهینامه_بین_المللی #شرکت_مشاوره_مدیریت #علم_و_عمل #به_عمل_کار_برآید_به_سخندانی_نیست #بهبود_سازمانی #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #به_عمل_کار_برآید #سیستم_سازی #مشاور_مدیریت #مشاور_رشد_و_توسعه_کسب_و_کار #سازمان_استاندارد
https://www.instagram.com/p/CYpCNIYImh-/?utm_medium=share_sheet
✅
یکی از نشانه های بلوغ فکری هر فردی استفاده از تجربه دیگران و مشورت گرفتن از افراد با تجربه است.
Khooyeh.ir
بهره گيري از تجربيات ديگران یکی از راه های تقویت عقل است.
برخی انسان ها با زیرکی و حساب گری خاص خود، از تجارب دیگران بهره می برند. بسیار اتفاق می افتد که افراد در کوتاه ترین زمان ممکن به کمک تجربه های دیگران به مسایل جدیدی دست می یابند. در حالی که اگر خود اتکا بودند، برای رسیدن به آن، باید زمان های متمادی و هزینه های هنگفت صرف می کردند. بنابراین، انسان می تواند با استفاده از تجارب ارزنده ی دیگران که حاصل سال ها رنج و تلاش آنان است؛
الفـ نقایص تجارب گذشتگان را برطرف کند.
بـ به تجاب تازه و غیر منتظره ای دست پیدا کند.
انسان می تواند از اندوخته های جمعی دیگران، بیشترین بهره برداری را انجام دهد.
بسیاری از افراد به اهمیت تجربه در زندگی باور دارند.بنابراین بهره گیری از تجربه های زندگی دیگران به موفقیت زود هنگام افراد کم تجربه تر کمک می کند.برای استفاده از تجارب فوق باید تلاش مناسب صورت بگیرد.انتقال تجربه هدیه خوبی به فرد است. کسانیکه تجربه ای دارند خوب است که آن را به دیگران منتقل کنند. فرایند انتقال تجربه از فرد با تجربه به فرد آماتور همیشه آسان نیست. گاهی هر دو نفر باید تلاش خود را مضاعف کنند.
متفکران معتقدند:
موفقیت دو بال دارد :
تجربه
تکنولوژی
کسب وکارهای که با دو بال تجربه وتکنولوژی مجهزند،نه تنها از خطر حذف شدن در امان هستند بلکه ازکسانیکه تنها یکی از این بالها را دارند بسیار موفق ترند.
کسب وکارهای امروزی دانش بنیان از جمله مشاغلی هستند که توانسته اند تکنولوژی روز دنیا را به استخدام خود درآورند.افراد باتجربه وموفق این گروه توانسته اند،از ترکیب تجارب خود ویادگیری فنون وعلوم جدید به موفقیت روز افزون دست یابند.
نمونه این افراد بسیار ند که مسیر را شناخته اند ودرچشم انداز آن در حرکت هستند.این افراد به دلیل اینکه از یک طرف به کوله باری ازتجارب زندگی وشغلی مجهزند واز طرف دیگر امکانات روز را در ختیار دارند می توانند، منبع ومرجع مناسبی برای دیگران باشند.
هرمشاغلی که بتوانند خودرا با علم روز سازگارکنند، میتوانند ماندگاری خود را تضمین نمایند.اگربا دقت دنیای مشاغل را نگاه کنیم ، می بینیم بسیاری از کسب وکارهای امروز که از مشورت مشاوران با تجربه بهره بردند کمتر دچار شکست شده اند.
#دکتر_علی_خویه #علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه
https://www.instagram.com/tv/CaUFcX2s0Xd/?utm_medium=share_sheet
یکی از نشانه های بلوغ فکری هر فردی استفاده از تجربه دیگران و مشورت گرفتن از افراد با تجربه است.
Khooyeh.ir
بهره گيري از تجربيات ديگران یکی از راه های تقویت عقل است.
برخی انسان ها با زیرکی و حساب گری خاص خود، از تجارب دیگران بهره می برند. بسیار اتفاق می افتد که افراد در کوتاه ترین زمان ممکن به کمک تجربه های دیگران به مسایل جدیدی دست می یابند. در حالی که اگر خود اتکا بودند، برای رسیدن به آن، باید زمان های متمادی و هزینه های هنگفت صرف می کردند. بنابراین، انسان می تواند با استفاده از تجارب ارزنده ی دیگران که حاصل سال ها رنج و تلاش آنان است؛
الفـ نقایص تجارب گذشتگان را برطرف کند.
بـ به تجاب تازه و غیر منتظره ای دست پیدا کند.
انسان می تواند از اندوخته های جمعی دیگران، بیشترین بهره برداری را انجام دهد.
بسیاری از افراد به اهمیت تجربه در زندگی باور دارند.بنابراین بهره گیری از تجربه های زندگی دیگران به موفقیت زود هنگام افراد کم تجربه تر کمک می کند.برای استفاده از تجارب فوق باید تلاش مناسب صورت بگیرد.انتقال تجربه هدیه خوبی به فرد است. کسانیکه تجربه ای دارند خوب است که آن را به دیگران منتقل کنند. فرایند انتقال تجربه از فرد با تجربه به فرد آماتور همیشه آسان نیست. گاهی هر دو نفر باید تلاش خود را مضاعف کنند.
متفکران معتقدند:
موفقیت دو بال دارد :
تجربه
تکنولوژی
کسب وکارهای که با دو بال تجربه وتکنولوژی مجهزند،نه تنها از خطر حذف شدن در امان هستند بلکه ازکسانیکه تنها یکی از این بالها را دارند بسیار موفق ترند.
کسب وکارهای امروزی دانش بنیان از جمله مشاغلی هستند که توانسته اند تکنولوژی روز دنیا را به استخدام خود درآورند.افراد باتجربه وموفق این گروه توانسته اند،از ترکیب تجارب خود ویادگیری فنون وعلوم جدید به موفقیت روز افزون دست یابند.
نمونه این افراد بسیار ند که مسیر را شناخته اند ودرچشم انداز آن در حرکت هستند.این افراد به دلیل اینکه از یک طرف به کوله باری ازتجارب زندگی وشغلی مجهزند واز طرف دیگر امکانات روز را در ختیار دارند می توانند، منبع ومرجع مناسبی برای دیگران باشند.
هرمشاغلی که بتوانند خودرا با علم روز سازگارکنند، میتوانند ماندگاری خود را تضمین نمایند.اگربا دقت دنیای مشاغل را نگاه کنیم ، می بینیم بسیاری از کسب وکارهای امروز که از مشورت مشاوران با تجربه بهره بردند کمتر دچار شکست شده اند.
#دکتر_علی_خویه #علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه
https://www.instagram.com/tv/CaUFcX2s0Xd/?utm_medium=share_sheet
#بازاریابی_ویروسی #بازاریابی_پارتیزانی #بازاریابی_چریکی #تبلیغات_چریکی
#تبلیغات_پارتیزانی
سعی کردم تا برای استفاده شما عزیزان لحظاتی را ضبط کنم و خدمت شما ارائه کنم
امیدوارم مفید باشد
موفق و پیروز باشید
Khooyeh.ir
khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #دکتر_فروش #دکتربازار
#دکتربازاریابی #دکترفروش #مشاور_فروش #آکادمی_فروش #تبلیغات_خلاق #بازاریابی_مویرگی #بازاریابی_شبکه_های_اجتماعی #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار
#تبلیغات_پارتیزانی
سعی کردم تا برای استفاده شما عزیزان لحظاتی را ضبط کنم و خدمت شما ارائه کنم
امیدوارم مفید باشد
موفق و پیروز باشید
Khooyeh.ir
khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #دکتر_فروش #دکتربازار
#دکتربازاریابی #دکترفروش #مشاور_فروش #آکادمی_فروش #تبلیغات_خلاق #بازاریابی_مویرگی #بازاریابی_شبکه_های_اجتماعی #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار
چرا آموزش و مشاوره در محل کار شما.
.
🟡لطفا پست قبلی را مطالعه کنید
ادامه پست قبلی.......
Khooyeh.ir
🟣در محل کار شما مشاور و مدرس مسائل را دقیق درک و لمس می کند پس لطفا
شرایطی را فراهم بیاورید که مشاور این امور را از نزدیک مشاهده و آنالیز کند. اجازه بدهید مشاور گاهی بر اساس دانش و تجربه ی خویش مشاهده( observe ) کند، تشخیص دهند و در پی درمان بربیاید.
🟣 چرا در شرکت های معتبر و بزرگ دنیا یک اتاق ودفتر دارند که بالای آن نوشته مشاور و مربی؟ بله آنها تاکید دارندکه مشاور باید مانند کارمندان ما همیشه در محل کار حضور داشته باشد تا از نزدیک درجریان کلیه امور ما باشد حتی مشاور باید در خط تولید ما و در نبض بازار ماحضور داشته باشد و در کنار کارکنان ما غذا بخورد و آزادانه در محل کار پرسنل ما رفت و آمد کند تا بتواند یک نسخه عملیاتی و اجرایی ارایه کند و با مسایل سازمان ذهنی تخیلی و کتابی برخورد نکند.
🟣حضور مدرس و مشاور در محل کار شما بسیار راهگشاو موثر برای مدیران است معمولا هدف از برگزاری جلسات سازمانی به اشتراک گذاری اطلاعات و تجربیات افراد، آموزش، ایجاد طوفان فکری برای ایدههای جدید، رفع مشکلات و یافتن راهحل برای مسائل مختلف، ارزیابی ایدهها و پیشنهادات و یا بررسی شکایات، تصمیمگیری جمعی در مورد مسائل، ایجاد روحیه و انسجام گروهی و یا مواردی از این قبیل است. برگزاری جلسات مشاوره در محل کار میتواند با سرعت بیشتری مسایل تحلیل و حل گردد
🟣تشکیل جلسات موثر در محلی کار شما میتواند به تبادل اطلاعات و اخذ تصمیمات درست و مناسب کمک نماید و باعث بهبود ارتباطات و تعامل واحدهای سازمان با یکدیگر شود.ویگوتسکی یکی از معروف ترین نظریه پردازان رشد شناختی معتقد است: "کنش متقابل میان یادگیرنده و محیط اجتماعی او اهمیت بسزایی دارد" و این کنش در محل کار شما بیشتر و بهتر دیده می شود.
💛🧡💚به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنیم
✅گروه آموزش و مشاوره #دکتر_علی_خویه
شماره تماس با مدیر برنامه استاد خویه در واتساپ
۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
۰۲۱۲۶۷۱۱۲۷۱
#علی_خویه
#مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار #مشاور_برندینگ #مشاورمدیرعامل #مدرسmba #مدرسه_فروش_ایران #مدرسmba #مدرس_رفتار_سازمانی #مدرس_مدیریت #مشاورمدیریت
https://www.instagram.com/p/CfZU_vloOC0/?igshid=MDJmNzVkMjY=
.
🟡لطفا پست قبلی را مطالعه کنید
ادامه پست قبلی.......
Khooyeh.ir
🟣در محل کار شما مشاور و مدرس مسائل را دقیق درک و لمس می کند پس لطفا
شرایطی را فراهم بیاورید که مشاور این امور را از نزدیک مشاهده و آنالیز کند. اجازه بدهید مشاور گاهی بر اساس دانش و تجربه ی خویش مشاهده( observe ) کند، تشخیص دهند و در پی درمان بربیاید.
🟣 چرا در شرکت های معتبر و بزرگ دنیا یک اتاق ودفتر دارند که بالای آن نوشته مشاور و مربی؟ بله آنها تاکید دارندکه مشاور باید مانند کارمندان ما همیشه در محل کار حضور داشته باشد تا از نزدیک درجریان کلیه امور ما باشد حتی مشاور باید در خط تولید ما و در نبض بازار ماحضور داشته باشد و در کنار کارکنان ما غذا بخورد و آزادانه در محل کار پرسنل ما رفت و آمد کند تا بتواند یک نسخه عملیاتی و اجرایی ارایه کند و با مسایل سازمان ذهنی تخیلی و کتابی برخورد نکند.
🟣حضور مدرس و مشاور در محل کار شما بسیار راهگشاو موثر برای مدیران است معمولا هدف از برگزاری جلسات سازمانی به اشتراک گذاری اطلاعات و تجربیات افراد، آموزش، ایجاد طوفان فکری برای ایدههای جدید، رفع مشکلات و یافتن راهحل برای مسائل مختلف، ارزیابی ایدهها و پیشنهادات و یا بررسی شکایات، تصمیمگیری جمعی در مورد مسائل، ایجاد روحیه و انسجام گروهی و یا مواردی از این قبیل است. برگزاری جلسات مشاوره در محل کار میتواند با سرعت بیشتری مسایل تحلیل و حل گردد
🟣تشکیل جلسات موثر در محلی کار شما میتواند به تبادل اطلاعات و اخذ تصمیمات درست و مناسب کمک نماید و باعث بهبود ارتباطات و تعامل واحدهای سازمان با یکدیگر شود.ویگوتسکی یکی از معروف ترین نظریه پردازان رشد شناختی معتقد است: "کنش متقابل میان یادگیرنده و محیط اجتماعی او اهمیت بسزایی دارد" و این کنش در محل کار شما بیشتر و بهتر دیده می شود.
💛🧡💚به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنیم
✅گروه آموزش و مشاوره #دکتر_علی_خویه
شماره تماس با مدیر برنامه استاد خویه در واتساپ
۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
۰۲۱۲۶۷۱۱۲۷۱
#علی_خویه
#مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار #مشاور_برندینگ #مشاورمدیرعامل #مدرسmba #مدرسه_فروش_ایران #مدرسmba #مدرس_رفتار_سازمانی #مدرس_مدیریت #مشاورمدیریت
https://www.instagram.com/p/CfZU_vloOC0/?igshid=MDJmNzVkMjY=
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅روشها مهارت ها و راهکارهایی اجرایی افزایش فروش
🟢با مشاوره و آموزش های کارگاهی و کاربردی دکتر علی خویه
.
.
Drkhooyeh.ir
مدرسه فروش ایران
Doctorsales.ir
دکتر فروش آکادمی فروش ایران
Khooyeh.com
.
❤💜💙💚 به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنیم
.
.
#دکتر_علی_خویه
#استادفروش #استاد_فروش #کوچ_فروش #مشاور_دیجیتال_مارکتینگ #مشاور_سیستمهای_مدیریت
Doctorsales.ir دکتر فروش
تماس با مدیر برنامه ها
۰۹۳۵۲۹۹۱۶۰۸
۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴
تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱
#مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #شرکت_مشاوره_مدیریت #مشاور_مهندسی_فروش#چیدمان_فروش #چیدمان_فروشگاهی
#برندسازی_فروشگاهی #بازاریابی_فروشگاه #مدرس_فروش #مدرس_سیستم_سازی #مدرس_بازاریابی_فروش
#مدرس_فروش #مدرسه_فروش #مدرسه_فروش_ایران #دکتر_علی_خویه #آکادمی_فروش
🟣مدرس: دکتر علی خویه
Drkhooyeh.ir
مدرس دانشگاه، مولف و مترجم ۱۲ کتاب تخصصی کاربردی، دارای ۱۹ سال تجربه اجرایی حرفه ای
موسس و مدیریت دکتر مال
موسس مدرسه فروش ایران دو دهه پیش
Salez.ir
#دکتر_فروشگاه #مشاور_رفتار_سازمانی #مدیریت_سیستم_سازی #مدیریت_فروشگاه #افزایش_فروش #سیستم_سازی_کسب_و_کار
🟢با مشاوره و آموزش های کارگاهی و کاربردی دکتر علی خویه
.
.
Drkhooyeh.ir
مدرسه فروش ایران
Doctorsales.ir
دکتر فروش آکادمی فروش ایران
Khooyeh.com
.
❤💜💙💚 به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنیم
.
.
#دکتر_علی_خویه
#استادفروش #استاد_فروش #کوچ_فروش #مشاور_دیجیتال_مارکتینگ #مشاور_سیستمهای_مدیریت
Doctorsales.ir دکتر فروش
تماس با مدیر برنامه ها
۰۹۳۵۲۹۹۱۶۰۸
۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴
تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱
#مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #شرکت_مشاوره_مدیریت #مشاور_مهندسی_فروش#چیدمان_فروش #چیدمان_فروشگاهی
#برندسازی_فروشگاهی #بازاریابی_فروشگاه #مدرس_فروش #مدرس_سیستم_سازی #مدرس_بازاریابی_فروش
#مدرس_فروش #مدرسه_فروش #مدرسه_فروش_ایران #دکتر_علی_خویه #آکادمی_فروش
🟣مدرس: دکتر علی خویه
Drkhooyeh.ir
مدرس دانشگاه، مولف و مترجم ۱۲ کتاب تخصصی کاربردی، دارای ۱۹ سال تجربه اجرایی حرفه ای
موسس و مدیریت دکتر مال
موسس مدرسه فروش ایران دو دهه پیش
Salez.ir
#دکتر_فروشگاه #مشاور_رفتار_سازمانی #مدیریت_سیستم_سازی #مدیریت_فروشگاه #افزایش_فروش #سیستم_سازی_کسب_و_کار
.چقدر به این مساله اعتقاد دارید؟
این تصویر نوشته را یکی از دانشجویان برای من ارسال کرد.
🟢آیا واقعا بود و نبود یک مدیر در یک کشور یا شرکت یا سیستم موثر است یا خیر؟
🟢چه نوع مدیرانی بود و نبودشان مهم است؟
🟢در نبود یک مدیر کارها خوب پیش بره خوبه یا بد؟
🟢مدیر باشه یا نباشه؟
🟢مدیر کی باشه کی نباشه؟
🟢آیا وقتی مدیرنیست کارها خوب پیش میره به خاطر نبود مدیر است یا زیردستان در نبود مدیر انگیزه و بهره وری بالاتری دارند؟
🟢چرا چگونه و چه موقعه هایی وجود خود مدیر مانع رشد و پیشرفت سیستم و شرکت و کشور است؟
.
.
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
لطفا لطفا لطفا خواهشمندم
اجرایی فکر کنید.
به عمل کار برآید.
Instagram.com/khooyeh.ir
@Drkhooyeh.ir
@Doctorsales.ir
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه
.
کپشن را مطالعه و تفکر کنید https://www.instagram.com/p/Cs0-tgRoamt/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
این تصویر نوشته را یکی از دانشجویان برای من ارسال کرد.
🟢آیا واقعا بود و نبود یک مدیر در یک کشور یا شرکت یا سیستم موثر است یا خیر؟
🟢چه نوع مدیرانی بود و نبودشان مهم است؟
🟢در نبود یک مدیر کارها خوب پیش بره خوبه یا بد؟
🟢مدیر باشه یا نباشه؟
🟢مدیر کی باشه کی نباشه؟
🟢آیا وقتی مدیرنیست کارها خوب پیش میره به خاطر نبود مدیر است یا زیردستان در نبود مدیر انگیزه و بهره وری بالاتری دارند؟
🟢چرا چگونه و چه موقعه هایی وجود خود مدیر مانع رشد و پیشرفت سیستم و شرکت و کشور است؟
.
.
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
لطفا لطفا لطفا خواهشمندم
اجرایی فکر کنید.
به عمل کار برآید.
Instagram.com/khooyeh.ir
@Drkhooyeh.ir
@Doctorsales.ir
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه
.
کپشن را مطالعه و تفکر کنید https://www.instagram.com/p/Cs0-tgRoamt/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
https://www.aparat.com/v/jTkH6
فیلم آموزشی مهارت های کارآفرینی و ثروت آفرینی .
مدرس و مربی: دکتر علی خویه
https://www.aparat.com/v/jTkH6
.
.
.
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
فیلم آموزشی مهارت های کارآفرینی و ثروت آفرینی .
مدرس و مربی: دکتر علی خویه
https://www.aparat.com/v/jTkH6
.
.
.
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
کارآفرینی بازاریابی برند فروش دکتر علی خویه
برای برندسازی، اول باید مهارت و عرضه آدم سازی و هنر کار تیمی داشته باشید.
️به جای کارخانه تولیدی، اول باید کارخانه آدم سازی داشته باشید تا برند را مدیریت کنید. برندسازها اول آدم ساز بودند.
دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی.
Drkhooyeh.ir…
️به جای کارخانه تولیدی، اول باید کارخانه آدم سازی داشته باشید تا برند را مدیریت کنید. برندسازها اول آدم ساز بودند.
دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی.
Drkhooyeh.ir…
Forwarded from چ.
امروز فرودگاه گرگان بودم پرواز تاخیر خورد و فرصت کردم این پست را از یکی از برندهای بزرگ و موفق که توفیق همکاری با آنها راداشتم در پیج قرار دهم. برادران عزیز کارآفرینان بزرگ و با اخلاق و حرفه ای #بصیری که با کار تیمی خلاقیت جسارت و اراده خوب خدمت بزرگی به کشور و مردم داشته اند.
من با برندهای بزرگ و کوچک مد و زیبایی لباس پوشاک زیاد کار کرده ام اما #بریسو ویژگی مهم آن تیم جوان یادگیرنده با انگیزه و بااراده و مشتاق و علاقمند است که خیلی پرانرژی بودند و به من خیلی انرژی می دادند
قبلا گفته ام که خیلی اهل لایو بازی و عکس بازی نیستم ولی از جلسات بریسو چند تکه یادگاری داشتم که در این پست قرار دادم
پیشنهاد می کنم حتما از محصولات این شرکت در شهرها و نمایندگی های مختلف خرید کنید حتما طرفدار کیفیت و اخلاق خوب همکاران خوبم در #شعب_بریسو خواهید شد.
@beriso.ir
@beriso_iranmall
@beriso_kerman1
@beriso_zanjan1
@beriso_mashhad
@beriso_birjand1
@beriso_ramsar
@beriso_urmia
@beriso_sh
@beriso_gorgan
❤💚💛و در ادامه معرفی این تیم موفق
در اواخر دهه 90، رویای دلچسب دو برادر به نام های محمد و ناصربصیری،که پیش از این هم در زمره کارآفرینان موفق کشور محسوب می شدند،سبب ساز تاسیس کارخانه پوشاک بصیری شد.رویای کمک به اشتغالزایی پایدار هموطنان و تولید برندی فاخر در عرصه پوشاک.این کارخانه علاوه بر نگاه به داخل با چشم اندازی فرا ملی به فعالیت خود ادامه می دهد.
تابا اتکا به توان متخصصان ایرانی،تولیدی ملی را در عرصه جهانی مطرح کند.هم اکنون برند بریسو به عنوان یکی از برند های این کارخانه به بازار عرضه شده و مورد استقبال چشمگیر مشتریان قرار گرفته است.برندی که با سخت گیری و دقت فراوان در تمام مراحل تولید،توانسته به نیاز های بازارپاسخ مثبت دهد.
آنچه که برای بریسو و کارخانه پوشاک بصیری در قله اهمیت قرار دارد تولید لباسی در شأن ایران و ایرانی است. بریسو با افتخار تولید ایران است و در پس تجربه و تخصص نیروی توانمند خود، تلاش می کند تا تن پوشی شایسته را روانه بازار کند. این مهم در تمام مراحل به عنوان یک قانون لازم الاجرا در نظر گرفته شده است. از انتخاب پارچه
.
.
ادامه در وب سایت و پیج های شعب..
.
.
#دکتر_علی_خویه
@doctorsales.ir
@negotiation_academy
@Drkhooyeh.ir
#دکتر_علی_خویه #دکترخویی #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مشاور_تجاری_انگیزشی #مشاور_اقیانوس_آبی #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاوره_مدیریتی #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی
#مشاوربرند #مدیریت_فروش #کوچ_کسب_و_کار #مشاور_فروشگاهی
https://www.instagram.com/reel/CxFukbOMQJ5/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
من با برندهای بزرگ و کوچک مد و زیبایی لباس پوشاک زیاد کار کرده ام اما #بریسو ویژگی مهم آن تیم جوان یادگیرنده با انگیزه و بااراده و مشتاق و علاقمند است که خیلی پرانرژی بودند و به من خیلی انرژی می دادند
قبلا گفته ام که خیلی اهل لایو بازی و عکس بازی نیستم ولی از جلسات بریسو چند تکه یادگاری داشتم که در این پست قرار دادم
پیشنهاد می کنم حتما از محصولات این شرکت در شهرها و نمایندگی های مختلف خرید کنید حتما طرفدار کیفیت و اخلاق خوب همکاران خوبم در #شعب_بریسو خواهید شد.
@beriso.ir
@beriso_iranmall
@beriso_kerman1
@beriso_zanjan1
@beriso_mashhad
@beriso_birjand1
@beriso_ramsar
@beriso_urmia
@beriso_sh
@beriso_gorgan
❤💚💛و در ادامه معرفی این تیم موفق
در اواخر دهه 90، رویای دلچسب دو برادر به نام های محمد و ناصربصیری،که پیش از این هم در زمره کارآفرینان موفق کشور محسوب می شدند،سبب ساز تاسیس کارخانه پوشاک بصیری شد.رویای کمک به اشتغالزایی پایدار هموطنان و تولید برندی فاخر در عرصه پوشاک.این کارخانه علاوه بر نگاه به داخل با چشم اندازی فرا ملی به فعالیت خود ادامه می دهد.
تابا اتکا به توان متخصصان ایرانی،تولیدی ملی را در عرصه جهانی مطرح کند.هم اکنون برند بریسو به عنوان یکی از برند های این کارخانه به بازار عرضه شده و مورد استقبال چشمگیر مشتریان قرار گرفته است.برندی که با سخت گیری و دقت فراوان در تمام مراحل تولید،توانسته به نیاز های بازارپاسخ مثبت دهد.
آنچه که برای بریسو و کارخانه پوشاک بصیری در قله اهمیت قرار دارد تولید لباسی در شأن ایران و ایرانی است. بریسو با افتخار تولید ایران است و در پس تجربه و تخصص نیروی توانمند خود، تلاش می کند تا تن پوشی شایسته را روانه بازار کند. این مهم در تمام مراحل به عنوان یک قانون لازم الاجرا در نظر گرفته شده است. از انتخاب پارچه
.
.
ادامه در وب سایت و پیج های شعب..
.
.
#دکتر_علی_خویه
@doctorsales.ir
@negotiation_academy
@Drkhooyeh.ir
#دکتر_علی_خویه #دکترخویی #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مشاور_تجاری_انگیزشی #مشاور_اقیانوس_آبی #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاوره_مدیریتی #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی
#مشاوربرند #مدیریت_فروش #کوچ_کسب_و_کار #مشاور_فروشگاهی
https://www.instagram.com/reel/CxFukbOMQJ5/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
فلفل نبین چه ریزه...
برندهای ریز را ریز نبینید...
.
.
.
.
💜💙💚به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم
#مشاورتبلیغات #مشاور_تبلیغات
#مشاور_دیجیتال_مارکتینگ #مشاور_سیستمهای_مدیریت
@drkhooyeh.ir
گروه آموزش و مشاوره مدیریت
تماس با مدیر برنامه ها در پیام رسان های داخلی و خارجی
۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴
تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱
#مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مشاور_مدیریت #مشاور_برندینگ #مشاور_رفتار_سازمانی #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #شرکت_مشاوره_مدیریت #مشاور_مهندسی_فروش
#مشاوربرند #بازاریابی_برند #مدرس_فروش #مدرس_سیستم_سازی #مدرس_بازاریابی_فروش
#مدرس_فروش #مدرسه_فروش #آکادمی_مذاکره_ایران #آکادمی_فروش
🟣مدرس: دکتر علی خویه
Drkhooyeh.ir
مدرس دانشگاه، مولف و مترجم ۱۲ کتاب تخصصی کاربردی، دارای ۱۹ سال تجربه اجرایی حرفه ای
موسس و مدیریت #انجمن_برند
Anjomanbrand.ir
@anjoman_brand
موسس #مدرسه_فروش_ایران
Saleschool.blogfa.com
@doctorsales.ir
#مدیریت_سیستم_سازی #افزایش_فروش #سیستم_سازی_کسب_و_کار
برندهای ریز را ریز نبینید...
.
.
.
.
💜💙💚به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم
#مشاورتبلیغات #مشاور_تبلیغات
#مشاور_دیجیتال_مارکتینگ #مشاور_سیستمهای_مدیریت
@drkhooyeh.ir
گروه آموزش و مشاوره مدیریت
تماس با مدیر برنامه ها در پیام رسان های داخلی و خارجی
۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴
تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱
#مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مشاور_مدیریت #مشاور_برندینگ #مشاور_رفتار_سازمانی #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #شرکت_مشاوره_مدیریت #مشاور_مهندسی_فروش
#مشاوربرند #بازاریابی_برند #مدرس_فروش #مدرس_سیستم_سازی #مدرس_بازاریابی_فروش
#مدرس_فروش #مدرسه_فروش #آکادمی_مذاکره_ایران #آکادمی_فروش
🟣مدرس: دکتر علی خویه
Drkhooyeh.ir
مدرس دانشگاه، مولف و مترجم ۱۲ کتاب تخصصی کاربردی، دارای ۱۹ سال تجربه اجرایی حرفه ای
موسس و مدیریت #انجمن_برند
Anjomanbrand.ir
@anjoman_brand
موسس #مدرسه_فروش_ایران
Saleschool.blogfa.com
@doctorsales.ir
#مدیریت_سیستم_سازی #افزایش_فروش #سیستم_سازی_کسب_و_کار
ادامه ..همایش مدیران طلایی بخش دوم.
https://www.instagram.com/reel/C1WuTy7sB0Q/?igsh=MWhvZTl0YXZzZ3g4cQ==
.همایش مدیران طلایی.
✅ده اشتباه مرگبار مدیریتی در مدیریت نسل زد دهه هفتادی ها و دهه هشتادی ها.
✅آیا شما در کار کردن با نسل زد مشکل دارید؟
✅برای نگهداشت منابع انسانی نسل زد چه برنامه ای دارید
✅روش های مدیریت دهه هفتادی ها و دهه هشتادی ها را می دانید؟
✅با نسل کنونی چه باید کرد چگونه باید رفتار کرد؟
@drkhooyeh.ir
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
✅امیدوارم مفید بوده باشد.
.
.
.انتخاب بهترین ها.... بهره مندی از مشاوره نشانگر ضعف و یا ناتوان بودن در حل مشکل نیست؛ بیانگر هوشمندی و آگاهی از این مطلب است که برای حل هر مساله ای می بایست از متخصص مربوطه بهره جست.
برای ارتباط با گروه تخصصی مشاوره و آموزش دکتر علی خویه
۰۹۱۲۲۹۹۱۶۰۸
با سالها تجربه و بهره مندی از اساتید و مشاوران خبره به سرپرستی استاد علی خویه به سایت www. khooyeh.ir مراجعه کنید
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_دانشگاه #عضو_هیات_مدیره #مدرس_با_تجربه #منابع_انسانی #آکادمی_مذاکره_ایران #مدرسه_مذاکره #مذاکره #آموزش_مذاکره #کلاس_مذاکره #استاد_مذاکره #برندسازی #برندسازی_دیجیتالی #سوشیال_مدیا #دیجیتال_برندینگ #مشاور_برند #مشاوربرند #برندینگ #مدرس_با_تجربه #انجمن_برند #دکتربرند #دکتر_فروش #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_مدیریت #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #مشاور_فروش #دکتر_فروش
https://www.instagram.com/reel/C1WuTy7sB0Q/?igsh=MWhvZTl0YXZzZ3g4cQ==
https://www.instagram.com/reel/C1WuTy7sB0Q/?igsh=MWhvZTl0YXZzZ3g4cQ==
.همایش مدیران طلایی.
✅ده اشتباه مرگبار مدیریتی در مدیریت نسل زد دهه هفتادی ها و دهه هشتادی ها.
✅آیا شما در کار کردن با نسل زد مشکل دارید؟
✅برای نگهداشت منابع انسانی نسل زد چه برنامه ای دارید
✅روش های مدیریت دهه هفتادی ها و دهه هشتادی ها را می دانید؟
✅با نسل کنونی چه باید کرد چگونه باید رفتار کرد؟
@drkhooyeh.ir
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
✅امیدوارم مفید بوده باشد.
.
.
.انتخاب بهترین ها.... بهره مندی از مشاوره نشانگر ضعف و یا ناتوان بودن در حل مشکل نیست؛ بیانگر هوشمندی و آگاهی از این مطلب است که برای حل هر مساله ای می بایست از متخصص مربوطه بهره جست.
برای ارتباط با گروه تخصصی مشاوره و آموزش دکتر علی خویه
۰۹۱۲۲۹۹۱۶۰۸
با سالها تجربه و بهره مندی از اساتید و مشاوران خبره به سرپرستی استاد علی خویه به سایت www. khooyeh.ir مراجعه کنید
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_دانشگاه #عضو_هیات_مدیره #مدرس_با_تجربه #منابع_انسانی #آکادمی_مذاکره_ایران #مدرسه_مذاکره #مذاکره #آموزش_مذاکره #کلاس_مذاکره #استاد_مذاکره #برندسازی #برندسازی_دیجیتالی #سوشیال_مدیا #دیجیتال_برندینگ #مشاور_برند #مشاوربرند #برندینگ #مدرس_با_تجربه #انجمن_برند #دکتربرند #دکتر_فروش #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_مدیریت #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #مشاور_فروش #دکتر_فروش
https://www.instagram.com/reel/C1WuTy7sB0Q/?igsh=MWhvZTl0YXZzZ3g4cQ==
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ادامه ..همایش مدیران طلایی بخش دوم.
https://www.instagram.com/reel/C1WlUp6slFR/?igsh=MTB5dWpncDJmYzEy
.همایش مدیران طلایی.
✅ده اشتباه مرگبار مدیریتی در مدیریت نسل زد دهه هفتادی ها و دهه هشتادی ها.
✅آیا شما در کار کردن با نسل زد مشکل دارید؟
✅برای نگهداشت منابع انسانی نسل زد چه برنامه ای دارید
✅روش های مدیریت دهه هفتادی ها و دهه هشتادی ها را می دانید؟
✅با نسل کنونی چه باید کرد چگونه باید رفتار کرد؟
@drkhooyeh.ir
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
✅امیدوارم مفید بوده باشد.
.
.
.انتخاب بهترین ها.... بهره مندی از مشاوره نشانگر ضعف و یا ناتوان بودن در حل مشکل نیست؛ بیانگر هوشمندی و آگاهی از این مطلب است که برای حل هر مساله ای می بایست از متخصص مربوطه بهره جست.
برای ارتباط با گروه تخصصی مشاوره و آموزش دکتر علی خویه
۰۹۱۲۲۹۹۱۶۰۸
با سالها تجربه و بهره مندی از اساتید و مشاوران خبره به سرپرستی استاد علی خویه به سایت
www. khooyeh.ir
مراجعه کنید
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_دانشگاه #عضو_هیات_مدیره #مدرس_با_تجربه #منابع_انسانی #آکادمی_مذاکره_ایران #مدرسه_مذاکره #مذاکره #آموزش_مذاکره
https://www.instagram.com/reel/C1WlUp6slFR/?igsh=MTB5dWpncDJmYzEy
.همایش مدیران طلایی.
✅ده اشتباه مرگبار مدیریتی در مدیریت نسل زد دهه هفتادی ها و دهه هشتادی ها.
✅آیا شما در کار کردن با نسل زد مشکل دارید؟
✅برای نگهداشت منابع انسانی نسل زد چه برنامه ای دارید
✅روش های مدیریت دهه هفتادی ها و دهه هشتادی ها را می دانید؟
✅با نسل کنونی چه باید کرد چگونه باید رفتار کرد؟
@drkhooyeh.ir
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
✅امیدوارم مفید بوده باشد.
.
.
.انتخاب بهترین ها.... بهره مندی از مشاوره نشانگر ضعف و یا ناتوان بودن در حل مشکل نیست؛ بیانگر هوشمندی و آگاهی از این مطلب است که برای حل هر مساله ای می بایست از متخصص مربوطه بهره جست.
برای ارتباط با گروه تخصصی مشاوره و آموزش دکتر علی خویه
۰۹۱۲۲۹۹۱۶۰۸
با سالها تجربه و بهره مندی از اساتید و مشاوران خبره به سرپرستی استاد علی خویه به سایت
www. khooyeh.ir
مراجعه کنید
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_دانشگاه #عضو_هیات_مدیره #مدرس_با_تجربه #منابع_انسانی #آکادمی_مذاکره_ایران #مدرسه_مذاکره #مذاکره #آموزش_مذاکره