✅ عزم ملی روانشناسان و مشاوران کشور برای
#احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره


🔸 روانشناسان و مشاوران کشور، هرگز فراموش نخواهند کرد روزگاری را که حتی بزرگان روانشناسی، حق کار مستقل نداشتند و به لحاظ قانونی مجبور بودند زیرنظر روانپزشکانی که دانشجوی خودشان بودند خدمات حرفه ای داشته باشند.

🔸 روانشناسان و مشاوران کشور، قدر و منزلت سازمان نظام روانشناسی و مشاوره را می دانند و قدردان همه شخصیت های حقیقی و حقوقی هستند که برای پدیدآیی و دوام سازمان تلاش کرده اند.

🔸 در حال حاضر #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره با چالش هایی روبرو هست (از قببل عدم #تعیین_رئیس_سازمان ، عدم #شفافیت_مالی ، تردید در #سلامت_اداری) که اگر برای احیای آن عزمی ملی صورت نپذیرد، ابتدا از درون تو خالی خواهد شد و سپس از بیرون مورد هجمه قرار خواهد گرفت و این دستآورد عظیم که موجب هویت روانشناسان و مشاوران کشور است از بین خواهد رفت.

🔸 متاسفانه با گذشت قریب 17 ماه از شروع دوره چهارم شورای مرکزی، هنوز سازمان با مشکل عدم #تعیین_رئیس_سازمان مواجه است.
موقتی بودن ریاست باقیمانده از دوره سوم، ابلاغ نظر نهادهاي امنيتي و اطلاعاتي توسط دفتر رياست جمهوري مبنی بر عدم تایید ایشان برای دوره چهارم و اصرار ایشان بر باقی ماندن در پست ریاست، باعث شده شورای مرکزی بیشترین وقت خود را صرف حل مساله ریاست نماید و بسیاری از وظایف ذاتی سازمان به درستی و با صحت و دقت پیش نرود.

🔸 در حال حاضر #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره فاقد #شفافیت_مالی است،
و حداقل از ابتدای دوره سوم شورای مرکزی تاکنون، هیچ گزارش مالی که مورد تایید شورای مرکزی و هیات بازرسان باشد وجود نداشته است.
به عبارتی دیگر، اعضای سازمان نظام نمی دانند که حق عضویتشان که گاهی با هزار سختی تامین می شود، چگونه و به چه مصارفی می رسد و نمی دانند که آیا شایعه های حیف و میل مالی تا چه حد صحت دارد.


🔸 در حال حاضر تردیدهایی در خصوص #سلامت_اداری در #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره وجود دارد.
آخرین مصوبه شورای مرکزی در دوره سوم، موسوم به #مصوبه_14_تیرماه_1395 اشاره به تردیدهای جدی شورای مرکزی و هیات بازرسان در خصوص سلامت اداری داشت.
نه تنها تاکنون، اجرای این مصوبه پیگیری نشده است، همچنین متاسفانه شواهدی در خصوص وجود یا تداوم آسیب های اداری نظیر عدم رعایت نوبت مصاحبه گزارش می شود؛ مساله ای که لازم است توسط شورای مرکزی و هیات بازرسان بررسی و ضمن اقدامات پیشگیرانه و بازدارنده، گزارش آن به اعضای سازمان رسانیده شود.

🔸 در دوره چهارم اقدام عملی و جدی برای #دفاع_از_حقوق_روانشناسان_و_مشاوران که از وظایف اصلی و سه گانه سازمان می باشد صورت نپذیرفته است.

🔸 در دوره چهارم، اقدام عملی و جدی برای #دفاع_از_حقوق_مراجعان ، نظیر تصریح مرزهای صلاحیت، که از وظایف اصلی و سه گانه سازمان می باشد صورت نپذیرفته است؛ ضعفی که امکان مداخله نهادهای خارج از سازمان را در امور روانشناسی و مشاوره مهیا می سازد.


🔸 برای روانشناسان و مشاوران کشور، اهمیت #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره آنقدر بالاست که آن را خانه دوم خود می دانند و اجازه نمی دهند حتی افرادی که احیانا در ایجاد و دوام سازمان نقش داشته اند، به آن آسیب وارد کنند و با همه احترامی که به پیش کسوتان دارند حتی تعلل های آنها را نیز برنخواهند تافت.

🔸 روانشناسان و مشاوران کشور انتظار دارند که #شورای_مرکزی بدور از هر گونه ملاحظات سیاسی کارانه و بدون افتادن در تله مشمول زمان شدن، در اولین فرصت نسبت به #تعیین_سرپرست_سازمان اقدام نماید تا اقدامات بعدی برای انتقال مسئولیت به فردی که توسط شورای مرکزی منتخب شده و توسط ریاست جمهوری تایید می شود صورت پذیرد.

🔸 در صورتی که شورای مرکزی قادر به اقدام کارآمد در خصوص رفع سریع معضل ریاست سازمان ودیگر وظایف ذاتی خود نشدند، روانشناسان و مشاوران کشور انتظار دارند که #هیات_بازرسان ، به وظایف ذاتی خود برای تشکیل #مجمع_عمومی و در صورت نیاز حتی انحلال شورای مرکزی اقدام نمایند.


🔸همه روانشناسان و مشاوران کشور
همسو با #منظومه_انجمنهای_علمی_روانشناسی_مشاوره
در یک عزم ملی
با قدمی، (حداقل فوروارد این مطلب و در صورت امکان تماس با اعضای شورای مرکزی و هیات بازرسان)
یا قلمی (نگارش درخواست ها و مطالبات خود)
برای
#احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
تلاش خواهند کرد تا
#تعیین_رئیس_سازمان ،
#شفافیت_مالی ،
#سلامت_اداری ،
#دفاع_از_حقوق_روانشناسان_و_مشاوران و
#دفاع_از_حقوق_مراجعان
محقق شود.

دکتر حمید پورشریفی
عصو سابق شورای مرکزی و معاون سابق پارلمانی، حقوقی و استانهای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
دهم آذرماه 1396

@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi

✅ عزم ملی روانشناسان و مشاوران کشور برای
#احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره


🔸 روانشناسان و مشاوران کشور، هرگز فراموش نخواهند کرد روزگاری را که حتی بزرگان روانشناسی، حق کار مستقل نداشتند و به لحاظ قانونی مجبور بودند زیرنظر روانپزشکانی که دانشجوی خودشان بودند خدمات حرفه ای داشته باشند.

🔸 روانشناسان و مشاوران کشور، قدر و منزلت سازمان نظام روانشناسی و مشاوره را می دانند و قدردان همه شخصیت های حقیقی و حقوقی هستند که برای پدیدآیی و دوام سازمان تلاش کرده اند.

🔸 در حال حاضر #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره با چالش هایی روبرو هست (از قببل عدم #تعیین_رئیس_سازمان ، عدم #شفافیت_مالی ، تردید در #سلامت_اداری) که اگر برای احیای آن عزمی ملی صورت نپذیرد، ابتدا از درون تو خالی خواهد شد و سپس از بیرون مورد هجمه قرار خواهد گرفت و این دستآورد عظیم که موجب هویت روانشناسان و مشاوران کشور است از بین خواهد رفت.

🔸 متاسفانه با گذشت قریب 17 ماه از شروع دوره چهارم شورای مرکزی، هنوز سازمان با مشکل عدم #تعیین_رئیس_سازمان مواجه است.
موقتی بودن ریاست باقیمانده از دوره سوم، ابلاغ نظر نهادهاي امنيتي و اطلاعاتي توسط دفتر رياست جمهوري مبنی بر عدم تایید ایشان برای دوره چهارم و اصرار ایشان بر باقی ماندن در پست ریاست، باعث شده شورای مرکزی بیشترین وقت خود را صرف حل مساله ریاست نماید و بسیاری از وظایف ذاتی سازمان به درستی و با صحت و دقت پیش نرود.

🔸 در حال حاضر #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره فاقد #شفافیت_مالی است،
و حداقل از ابتدای دوره سوم شورای مرکزی تاکنون، هیچ گزارش مالی که مورد تایید شورای مرکزی و هیات بازرسان باشد وجود نداشته است.
به عبارتی دیگر، اعضای سازمان نظام نمی دانند که حق عضویتشان که گاهی با هزار سختی تامین می شود، چگونه و به چه مصارفی می رسد و نمی دانند که آیا شایعه های حیف و میل مالی تا چه حد صحت دارد.


🔸 در حال حاضر تردیدهایی در خصوص #سلامت_اداری در #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره وجود دارد.
آخرین مصوبه شورای مرکزی در دوره سوم، موسوم به #مصوبه_14_تیرماه_1395 اشاره به تردیدهای جدی شورای مرکزی و هیات بازرسان در خصوص سلامت اداری داشت.
نه تنها تاکنون، اجرای این مصوبه پیگیری نشده است، همچنین متاسفانه شواهدی در خصوص وجود یا تداوم آسیب های اداری نظیر عدم رعایت نوبت مصاحبه گزارش می شود؛ مساله ای که لازم است توسط شورای مرکزی و هیات بازرسان بررسی و ضمن اقدامات پیشگیرانه و بازدارنده، گزارش آن به اعضای سازمان رسانیده شود.

🔸 در دوره چهارم اقدام عملی و جدی برای #دفاع_از_حقوق_روانشناسان_و_مشاوران که از وظایف اصلی و سه گانه سازمان می باشد صورت نپذیرفته است.

🔸 در دوره چهارم، اقدام عملی و جدی برای #دفاع_از_حقوق_مراجعان ، نظیر تصریح مرزهای صلاحیت، که از وظایف اصلی و سه گانه سازمان می باشد صورت نپذیرفته است؛ ضعفی که امکان مداخله نهادهای خارج از سازمان را در امور روانشناسی و مشاوره مهیا می سازد.


🔸 برای روانشناسان و مشاوران کشور، اهمیت #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره آنقدر بالاست که آن را خانه دوم خود می دانند و اجازه نمی دهند حتی افرادی که احیانا در ایجاد و دوام سازمان نقش داشته اند، به آن آسیب وارد کنند و با همه احترامی که به پیش کسوتان دارند حتی تعلل های آنها را نیز برنخواهند تافت.

🔸 روانشناسان و مشاوران کشور انتظار دارند که #شورای_مرکزی بدور از هر گونه ملاحظات سیاسی کارانه و بدون افتادن در تله مشمول زمان شدن، در اولین فرصت نسبت به #تعیین_سرپرست_سازمان اقدام نماید تا اقدامات بعدی برای انتقال مسئولیت به فردی که توسط شورای مرکزی منتخب شده و توسط ریاست جمهوری تایید می شود صورت پذیرد.

🔸 در صورتی که شورای مرکزی قادر به اقدام کارآمد در خصوص رفع سریع معضل ریاست سازمان ودیگر وظایف ذاتی خود نشدند، روانشناسان و مشاوران کشور انتظار دارند که #هیات_بازرسان ، به وظایف ذاتی خود برای تشکیل #مجمع_عمومی و در صورت نیاز حتی انحلال شورای مرکزی اقدام نمایند.


🔸همه روانشناسان و مشاوران کشور
همسو با #منظومه_انجمنهای_علمی_روانشناسی_مشاوره
در یک عزم ملی
با قدمی، (حداقل فوروارد این مطلب و در صورت امکان تماس با اعضای شورای مرکزی و هیات بازرسان)
یا قلمی (نگارش درخواست ها و مطالبات خود)
برای
#احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
تلاش خواهند کرد تا
#تعیین_رئیس_سازمان ،
#شفافیت_مالی ،
#سلامت_اداری ،
#دفاع_از_حقوق_روانشناسان_و_مشاوران و
#دفاع_از_حقوق_مراجعان
محقق شود.

دکتر حمید پورشریفی
عصو سابق شورای مرکزی و معاون سابق پارلمانی، حقوقی و استانهای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
دهم آذرماه 1396

@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi

🔴 یک تاسف عمیق، یک خبر خوش و سئوالهای اعضای حرفه روانشناسی و مشاوره

💠 یک #تاسف_عمیق
🔸 متاسفانه اطلاع حاصل شد علیرغم #قانونی_بودن #مجمع_عمومی_فوق_العاده و نیز داشتن #مجوز_از_وزارت_کشور، به دلیل سنگ اندازی های مسئولان اجرایی سازمان نظام و اطلاعات ناصوابی که به #فرمانداری_تهران ارسال کرده بودند، فرمانداری #برای_رفع_ابهام پیش آمده، #استعلام از #مجلس_شورای_اسلامی و #دادگستری به عمل آورده و از بازرسان خواسته است تا زمان دریافت جواب استعلام، #برگزاری_مجمع را به #تعویق بیندازند. بر این اساس مجمع عمومی فوق العاده (نوبت دوم) روز جمعه 31 فروردین برگزار نمی شود و به تعویق می افتد.
🔸 تاسف عمیق از اینکه #مسئولان_اجرایی_سازمان به جای اینکه مسئولانه در راستای استیفای حقوق روانشناسان و مشاوران انجام وظیفه کنند، به خود اجازه می دهند #در_مقابل انجام وظیفه رکن #هیات_بازرسان و برگزاری #اصلی_ترین_رکن_سازمان یعنی #مجمع_عمومی بایستند و در این راه از #روش_های_ناصوابی مثل #تهدید و #ناارزنده سازی استفاده می کنند و شبیه اطلاعیه های حکومت شاه در زمان انقلاب، می خواهند وانمود کنند که #نقادان_مسئولان_و_شورای_مرکزی_سازمان #افراد_معدودی هستند و یا به آنها برچسب #واماندگان_از_قدرت می زنند و سعی می کنند این مطالبه عمومی را یک #جنگ_قدرت قلمداد کنند و فراموش می کنند که برخی از استادانی که اطلاعیه داده اند حتی در انتخابات شرکت نکرده بودند و حتی برخی از استادان و برخی از انجمن های علمی که الان نقادی می کنند در زمان انتخابات چهارم، مسئولان فعلی را حمایت کرده بودند و نیز دعوت کنندگان مجمع یعنی بازرسان خود برگزیده انتخابات هستند نه واماندگان.

✅ یک #خبر_خوش
🔸 شنیده ها حاکیست که پنج نفر از #اعضای_مستقل_شورای_مرکزی، #ادامه_ریاست سازمان توسط #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم را #مغایر_صلاح_سازمان دانسته و طی نامه ای از شورای مرکزی خواسته اند در اولین جلسه آتی نسبت به تعیین سرپرست سازمان تا مشخص شدن رئیس جدید سازمان اقدام شود. گویا آنها در این نامه خاطر نشان کرده اند که در صورت عدم تحقق این امر، از شرکت در جلساتی آتی شورای مرکزی معذور خواهند بود.

💠 #سئوالهای_مطرح_برای_اعضای_سازمان
🔸 احتمال دارد برای خیلی از اعضای سازمان این سئوالها پیش بیاید که:
• «پشت این #سنگ_اندازی_ها چه خوابیده است؟»،
• «مگر در #گزارش_بازرسان چه چیزی نهفته است که #مسئولان_اجرایی_سازمان را اینقدر #نگران و #پریشان کرده، به طوری که زمین را به زمان می دوزند تا مجمع عمومی فوق العاده برگزار نشود؟ »
• آیا اعضای شورا قادر خواهند بود مساله #تعیین_سرپرست_سازمان را در شورای مرکزی عملیاتی کنند یا مسئولان اجرایی باقیمانده از دوره سوم، به دلیل منافع فردی با اعمال نفوذ بر شورای مرکزی از پیشبرد این امر مهم حرفه نیز خودداری خواهند کرد.
• برخورد #نمایندگان_محترم_وزرای_علوم_و_بهداشت در شورای مرکزی با مساله سرپرست سازمان و دیگر مطالبات نظیر پیشگیری از آسیب های اداری و احراز شفافیت مالی چگونه است؟ آیا آنها پیام های انجمن های علمی و استادان برجسته روانشناسی و مشاوره و صدای دیگر آحاد جامعه روانشناسی و مشاوره را دریافت کرده اند؟
• تاریخ بعدی مجمع عمومی فوق العاده (نوبت دوم) کی خواهد بود؟

دکتر پورشریفی
30 فروردین 1397

@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi

🔴 #فردا_دیر_است : ضرورت #مداخله_در_بحران در #حرفه_روانشناسی_و_مشاوره
💠 #نقدی بر #رخداد پیش آمده در #مراسم #دیدار_نوروزی_روانشناسان_و_مشاوران و #انعکاس_خبری آن

🔸 به دنبال برگزاری مجمع عمومی فوق العاده نوبت اول در تاریخ 26 اسفند 96 و دعوت هیات بازرسان به #مجمع_عمومی_فوق_العاده (نوبت دوم)، حرفه روانشناسی و مشاوره در سایه دریافت پیام انجمن های علمی و نیز پیام بیش از 50 استاد برجسته روانشناسی و مشاوره در هفته گذشته روزهای پرشوری را می گذراند تا اینکه روز چهارشنبه 29 فروردین با #مانع_تراشی_های #مسئولان_اجرایی و نظر فرمانداری تهران، برگزاری مجمع روز 31 فروردین به #تعویق افتاد.

🔸 این مانع تراشی ها و پدیدآیی این #فکر در #اعضای_سازمان که چرا #نامحرم بوده و مجاز به شنیدن #گزارش_بازرسان نیستند #هیجان_منفی ایجاد کرده بود که #نگران_کننده بود و دو انتظار می رفت: یا #انفعال_و_سرخوردگی در اعضا و یا #برونریزی_هیجانها؛ که هر دو می توانست جنبه های منفی به دنبال داشته باشد.

🔸 هرساله «دیدار نوروزی روانشناسان و مشاوران» در اواخر فروردین توسط خانه اندیشمندان و انجمن روانشناسی ایران و مشارکت دیگر انجمن های علمی و مشاوره برگزار می شد، از شانس زمان این مراسم امسال، 30 فروردین، درست بعد از یک روز از اعلام خبر توقف مجمع عمومی قرار گرفته بود و اینچنین بود که #هیجانهای_منفی حاصل از تعویق مجمع در این دیدار که قرار بود همراه با شادی باشد بعد از #مواجه شدن با #یکی_از_مسئولان_اجرایی_سازمان_نظام #فوران کرد.
#ای_کاش، #نه #توقف_مجمع_عمومی رخ می داد و #نه #برونریزی_ناراحتی حاصل از آن.

🔸اما #چرا_بحران؟ اگر حرف ها فقط درون حرفه بماند آثارمنفیِ مشکلات حرفه محدودتر خواهد بود ولی متاسفانه اطلاع حاصل شده که #مساله #ابراز_ناراحتی در #دیدار_نوروزی در قالب #تیترهایی نظیر «آزردگی روان در سازمان نظام روانشناسی» و « حال روانشناسی کشور خوب نیست » در #خبرگزاری_فارس_نیوز #منتشر شده است و این یعنی، مسائل حرفه بیش از پیش به بیرون از حرفه کشیده شده و مشکلات سازمان به مرحله بحران رسیده است و اینکه گرهی که می توانست با دست باز شود اگر نجنبیم و اگر مداخله فوری صورت نگیرد با دندان هم باز نخواهد شد و آثار منفی آن همچون بهمنی آسیب زا، «نگاه های مثبت شهروندان به روانشناسی و مشاوره» را زیر خواهد گرفت و دستآوردهای ارزشمند اعضای جامعه روانشناسی و مشاوره دستخوش آسیب خواهد شد.

✅ اینچنین است که لزوم #مداخله_در_بحران وجود دارد،
به همین منظور، #پیشنهاد می شود:
1. #شورای_مرکزی بحرانی بودن شرایط را درک کرده و #بجای #ماندن_در_روشهای_قبلی، در اولین فرصت ضمن #تعیین_سرپرست برای سازمان تا مشخص شدن رئیس جدید، نسبت به #بررسی مشکلات #آسیبهای_اداری و #عدم_شفافیت_مالی اقدام جدی و مسئولانه انجام دهد.

2. #بازرسان_سازمان #ضمن اینکه نسبت به #رفع_موانع_برگزاری #مجمع_عمومی_فوق_العاده اقدام می کنند، اقدامات شورای مرکزی را رصد کرده و در صورت #مشاهده_تغییرات_مثبت در #عملکرد_شورا، به گونه ای عمل کند که ضمن #برگزاری_مجمع و #ارایه_گزارش خود، دستور #انحلال_شورای_مرکزی از #دستور_مجمع عمومی فوق العاده #خارج شود.

3. #نمایندگان_وزارتین_علوم_و_بهداشت در شورای مرکزی در خصوص دو پیشنهاد ذکر شده، هم همراه اقدامات مثبت احتمالی شورای مرکزی باشند و هم بازرسان را در انجام وظایف محوله همراهی نمایند.

با آرزوی بهترین ها برای حرفه ارزشمند روانشناسی و مشاوره
دکتر پورشریفی
31 فروردین 1397
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi