#Community #Capacity #Building (#CCB) for #Facilitation of #Marriage for #Young #Adults via #Social #Capital
#Amir_Mohammad_Shahsavarani [Correspobding Author]
#Mohammad_Sadegh_Shirinkam
#Mojtaba_Pourtalebiyan
#Mina_Fayazi
#Sargol_Nourbakhsh
#Kolsoum _Sattari
Abstract: #Community #capacity #building (#CCB) is one of the important structures in modern #empowerment area. Among #social #structures involved in CCB, #social _capital, according to the definition, is people’s #non_materialistic accumulation in their #social #relations #network that acts as a common good to expand the #capabilities of #individual in #societal activities. These two structures can be put together to form a solution within #marriage. This article studies the aspects of community capacity building (CCB) and social capital, the way they influence the process of mate selection and marriage, and how to improve the status of marriage through the social capital. The present #systematic #review including the review of marticles related to the community capacity building (CCB), social capital and marriage (with keywords, community capacity building, social capital, #social_trust, #social_networks, #social_exchange, #marriage, #fear_of_marriage, the effective factors in marriage, #social_facilitation of marriage, social capital in marriage) in scientific bases of Google Scholar, Pubmed, Science direct, Elsevier, Ebsco, Proquest, SID, IranDoc, PsychInfo, RoseNet, ISI Web of Science from 2000 to 20 January of 2014, was conducted in English and Persian sources. Entry criteria were comprised of the relevance to the keywords of the research, #quantitative aspects of the research, and a score of at least 2 in #Jadad_Scale. Based on research obtained from 658 sources, 141 sources were accepted and the main sources used in this article were 46. In this paper, after reviewing the basic concepts and definitions of community capacity building (CCB) and social capital, the role of social capital in marriage, the components of social capital (#social_sharing, #social_networking, #social_trust), ways of increasing social capital, and social capital facilitated through marriage have been examined.
Keywords: #Community_Capacity _Building (CCB), #capacity_development, #social_capital, #marriage, #social_communication, #social _trust, #social_networks, #socially _beneficial_behavior.
http://european-science.com/eojnss/article/view/3546
#Amir_Mohammad_Shahsavarani [Correspobding Author]
#Mohammad_Sadegh_Shirinkam
#Mojtaba_Pourtalebiyan
#Mina_Fayazi
#Sargol_Nourbakhsh
#Kolsoum _Sattari
Abstract: #Community #capacity #building (#CCB) is one of the important structures in modern #empowerment area. Among #social #structures involved in CCB, #social _capital, according to the definition, is people’s #non_materialistic accumulation in their #social #relations #network that acts as a common good to expand the #capabilities of #individual in #societal activities. These two structures can be put together to form a solution within #marriage. This article studies the aspects of community capacity building (CCB) and social capital, the way they influence the process of mate selection and marriage, and how to improve the status of marriage through the social capital. The present #systematic #review including the review of marticles related to the community capacity building (CCB), social capital and marriage (with keywords, community capacity building, social capital, #social_trust, #social_networks, #social_exchange, #marriage, #fear_of_marriage, the effective factors in marriage, #social_facilitation of marriage, social capital in marriage) in scientific bases of Google Scholar, Pubmed, Science direct, Elsevier, Ebsco, Proquest, SID, IranDoc, PsychInfo, RoseNet, ISI Web of Science from 2000 to 20 January of 2014, was conducted in English and Persian sources. Entry criteria were comprised of the relevance to the keywords of the research, #quantitative aspects of the research, and a score of at least 2 in #Jadad_Scale. Based on research obtained from 658 sources, 141 sources were accepted and the main sources used in this article were 46. In this paper, after reviewing the basic concepts and definitions of community capacity building (CCB) and social capital, the role of social capital in marriage, the components of social capital (#social_sharing, #social_networking, #social_trust), ways of increasing social capital, and social capital facilitated through marriage have been examined.
Keywords: #Community_Capacity _Building (CCB), #capacity_development, #social_capital, #marriage, #social_communication, #social _trust, #social_networks, #socially _beneficial_behavior.
http://european-science.com/eojnss/article/view/3546
♻️شناسایی #مدارهای #مغزی #روابط #اجتماعی و #تسهیل #اجتماعی در #مغز
#Social and #asocial #prefrontal #cortex #neurons: A new look at #social #facilitation and the #social #brain
پژوهشگران نوروساینس دانشگاه مارسی و دانشگاه کلرمون 🇫🇷در پژوهشی که به تازگی منتشر شده است مدعی یافتن #نورون هایی در #کرتکس #پیش پیشانی مغز شده اند که مسئول #کنشوری های اجتماعی و #ضد/غیراجتماعی هستند.
🔬در این پژوهش یک تکلیف #حرکتی-بینایی به #میمون ها داده شد و فعالیت #الکتریکی مغزی آنها در قشر پیش پیشانی #مخ به هنگام اجرای تکلیف با و یا بدون حضور یک #همنوع دیگر سنجیده شد. نتایج نشان دادند میمون های مورد آزمایش، در وضعیت حضور یک همنوع دیگر، عملکردی به مراتب بهتر از وضعیت انجام تکلیف به تنهایی دارند. همچنین، 86 درصد نورون های مغزی کرتکس پیش پیشانی به زمینه اجتماعی انجام تکلیف حساسند. برخی از این نورون ها هنگام اجرای تکلیف به تنهایی، فعال می شوند (نورونهای ضد/غیراجتماعی) و برخی دیگر به هنگام حضور هم نوعی دیگر (نورون های اجتماعی). حضور و فعالیت هر دسته نورون برای فعالیت بهینه در آن زمینه خاص اجتماعی لازم است، به گونه ای که غیرفعال کردن نورون های مرتبط با هر وضعیت به افت فاحش عملکرد در وضع مورد نظر می انجامد.
🔆نتایج پژوهش حاضر گام بسیار مهمی در حوزه #نوروسوسیولوژی (#عصب-جامعه شناسی) و شناسایی فرآیندهای #مغزاجتماعی و #پردازش های #هیجانی زیربنایی #کارکردهای #اجرایی مغز محسوب می شود.
Summary
A fundamental aspect of #behavior in many #animal #species is #social #facilitation, the positive effect of the mere presence of #conspecifics on #performance. To date, the #neuronal counterpart of this ubiquitous phenomenon is unknown. We recorded the activity of single neurons from two #prefrontal #cortex regions, the #dorsolateral part (#PFdl) and the #anterior #cingulate #cortex (#ACC) in #monkeys as they performed a #visuomotor task, either in the presence of a conspecific (Presence condition) or alone. Monkeys performed better in the presence condition than alone (#social facilitation), and analyses of outcome-related activity of 342 prefrontal neurons revealed that most of them (86%) were sensitive to the #performance #context. Two populations of neurons were discovered: “#social #neurons”, preferentially active under social presence, and “#asocial #neurons”, preferentially active under social isolation. The activity of these neurons correlated positively with performance only in their preferred context (social neurons under social presence; asocial neurons under #social #isolation), thereby providing a potential neuronal #mechanism of social facilitation. More generally, the fact that identical tasks recruited either social or asocial neurons depending on the presence or absence of a conspecific also brings a new look at the social brain hypothesis.
لینک منبع 👇🏻(further reading)👇🏻
https://academic.oup.com/scan/article-lookup/doi/10.1093/scan/nsx053
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
#Social and #asocial #prefrontal #cortex #neurons: A new look at #social #facilitation and the #social #brain
پژوهشگران نوروساینس دانشگاه مارسی و دانشگاه کلرمون 🇫🇷در پژوهشی که به تازگی منتشر شده است مدعی یافتن #نورون هایی در #کرتکس #پیش پیشانی مغز شده اند که مسئول #کنشوری های اجتماعی و #ضد/غیراجتماعی هستند.
🔬در این پژوهش یک تکلیف #حرکتی-بینایی به #میمون ها داده شد و فعالیت #الکتریکی مغزی آنها در قشر پیش پیشانی #مخ به هنگام اجرای تکلیف با و یا بدون حضور یک #همنوع دیگر سنجیده شد. نتایج نشان دادند میمون های مورد آزمایش، در وضعیت حضور یک همنوع دیگر، عملکردی به مراتب بهتر از وضعیت انجام تکلیف به تنهایی دارند. همچنین، 86 درصد نورون های مغزی کرتکس پیش پیشانی به زمینه اجتماعی انجام تکلیف حساسند. برخی از این نورون ها هنگام اجرای تکلیف به تنهایی، فعال می شوند (نورونهای ضد/غیراجتماعی) و برخی دیگر به هنگام حضور هم نوعی دیگر (نورون های اجتماعی). حضور و فعالیت هر دسته نورون برای فعالیت بهینه در آن زمینه خاص اجتماعی لازم است، به گونه ای که غیرفعال کردن نورون های مرتبط با هر وضعیت به افت فاحش عملکرد در وضع مورد نظر می انجامد.
🔆نتایج پژوهش حاضر گام بسیار مهمی در حوزه #نوروسوسیولوژی (#عصب-جامعه شناسی) و شناسایی فرآیندهای #مغزاجتماعی و #پردازش های #هیجانی زیربنایی #کارکردهای #اجرایی مغز محسوب می شود.
Summary
A fundamental aspect of #behavior in many #animal #species is #social #facilitation, the positive effect of the mere presence of #conspecifics on #performance. To date, the #neuronal counterpart of this ubiquitous phenomenon is unknown. We recorded the activity of single neurons from two #prefrontal #cortex regions, the #dorsolateral part (#PFdl) and the #anterior #cingulate #cortex (#ACC) in #monkeys as they performed a #visuomotor task, either in the presence of a conspecific (Presence condition) or alone. Monkeys performed better in the presence condition than alone (#social facilitation), and analyses of outcome-related activity of 342 prefrontal neurons revealed that most of them (86%) were sensitive to the #performance #context. Two populations of neurons were discovered: “#social #neurons”, preferentially active under social presence, and “#asocial #neurons”, preferentially active under social isolation. The activity of these neurons correlated positively with performance only in their preferred context (social neurons under social presence; asocial neurons under #social #isolation), thereby providing a potential neuronal #mechanism of social facilitation. More generally, the fact that identical tasks recruited either social or asocial neurons depending on the presence or absence of a conspecific also brings a new look at the social brain hypothesis.
لینک منبع 👇🏻(further reading)👇🏻
https://academic.oup.com/scan/article-lookup/doi/10.1093/scan/nsx053
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
♻️ارتباط #شخصیت #فعال و کاری با #رضایتمندی #زناشویی و #رضایت #شغلی
Relationship between #proactive #personality and #marital #satisfaction: A spillover-crossover perspective
پژوهشگران دانشگاه جنوب مرکزی 🇨🇳 و موسسه تکنولوژی فلوریدا 🇺🇸در پژوهشی مشترک به بررسی ارتباط بین میزان فعال و کاری بودن افراد با سطح رضایتمندی آنها در ابعاد مختلف پرداختند.
🔬در این پژوهش 241 #زوج داوطلب که هر دو #شاغل بودند شرکت نموده و #شخصیت، #تعارض های #شغل-خانواده، #تسهیل شغل-خانواده، و رضایت زناشویی آنها مورد سنجش قرار گرفت.
📚نتایج نشان دادند:
1️⃣در مردان، تیپ شخصیتی فعال و کاری بواسطه افزایش تسهیل شغل-خانواده و کاهش تعارض شغل-خانواده، منجر به افزایش رضایتمندی زناشویی می شود.
2️⃣در زنان، تیپ شخصیتی فعال و کاری منجر به افزایش همزمان تسهیل شغل-خانواده و تعارض شغل-خانواده می شود که این ترکیب به شدت رضایت زناشویی زنان را کاهش می دهد.
همچنین، تیپ شخصیتی فعال و کاری زنان به شکل منفی در همسرانشان تاثیر گذاشته و رضایت زناشویی آنان را نیز کاهش می دهد.
📝نتایج پژوهش حاضر دال بر این امرند که تیپ شخصیتی فعال و کاری در زنان با ازدواج و انجام وظایف زناشویی عرفی و ستنی در تعارض است. این امر بویژه در جوامعی که دیدگاه و انتظارات #سنتی در مورد نقش های زناشویی و همسری رایج است، تاثیرات منفی بسیار بیشتری دارد. زنان فعال، مایلند مشاغلی با ساعات کاری کامل در روز داشته و در عین حال علاقمند به پیشرفت شغلیند، اما ناچارند راساً به وظایف سنتی #ازدواجی (#آشپزی، #فرزندپروری، امور منزل، #کدبانوگری و ...) بپردازند که این دو جمع نقیضینند. همچنین، این زنان نمی توانند بطور معمول انتظارات همسران با دیدگاه سنتی خود را برآورده کنند. بهمین دلیل تیپ شخصیتی فعال و کاری زنان بشدت منافع زندگی مشترک و رضایت زناشویی را به خطر می اندازد و میزان #طلاق و #خیانت زناشویی را بالا می برد.
Abstract
This study adopted the #spillover-crossover model to examine #proactive personality as a #potential #antecedent of marital satisfaction among dual-earner #couples in #China. We collected data from 241 Chinese dual-earner couples, and found that proactive personality was positively associated with #marital #satisfaction through increased #work-family #facilitation and decreased work-family #conflict for #men. However, the effect of proactive personality on marital satisfaction was complex and overall negative for #women. Specifically, proactive personality was positively related to work-family facilitation and work-family conflict, which in turn positively and negative predicted marital satisfaction, respectively. Furthermore, our results showed a direct crossover effect of marital satisfaction between partners, suggesting that the effect of people's proactive personality on their own marital satisfaction might cross over to their spouses. This study contributes to a broader understanding of the effect of proactive personality.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.paid.2018.02.011
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
Relationship between #proactive #personality and #marital #satisfaction: A spillover-crossover perspective
پژوهشگران دانشگاه جنوب مرکزی 🇨🇳 و موسسه تکنولوژی فلوریدا 🇺🇸در پژوهشی مشترک به بررسی ارتباط بین میزان فعال و کاری بودن افراد با سطح رضایتمندی آنها در ابعاد مختلف پرداختند.
🔬در این پژوهش 241 #زوج داوطلب که هر دو #شاغل بودند شرکت نموده و #شخصیت، #تعارض های #شغل-خانواده، #تسهیل شغل-خانواده، و رضایت زناشویی آنها مورد سنجش قرار گرفت.
📚نتایج نشان دادند:
1️⃣در مردان، تیپ شخصیتی فعال و کاری بواسطه افزایش تسهیل شغل-خانواده و کاهش تعارض شغل-خانواده، منجر به افزایش رضایتمندی زناشویی می شود.
2️⃣در زنان، تیپ شخصیتی فعال و کاری منجر به افزایش همزمان تسهیل شغل-خانواده و تعارض شغل-خانواده می شود که این ترکیب به شدت رضایت زناشویی زنان را کاهش می دهد.
همچنین، تیپ شخصیتی فعال و کاری زنان به شکل منفی در همسرانشان تاثیر گذاشته و رضایت زناشویی آنان را نیز کاهش می دهد.
📝نتایج پژوهش حاضر دال بر این امرند که تیپ شخصیتی فعال و کاری در زنان با ازدواج و انجام وظایف زناشویی عرفی و ستنی در تعارض است. این امر بویژه در جوامعی که دیدگاه و انتظارات #سنتی در مورد نقش های زناشویی و همسری رایج است، تاثیرات منفی بسیار بیشتری دارد. زنان فعال، مایلند مشاغلی با ساعات کاری کامل در روز داشته و در عین حال علاقمند به پیشرفت شغلیند، اما ناچارند راساً به وظایف سنتی #ازدواجی (#آشپزی، #فرزندپروری، امور منزل، #کدبانوگری و ...) بپردازند که این دو جمع نقیضینند. همچنین، این زنان نمی توانند بطور معمول انتظارات همسران با دیدگاه سنتی خود را برآورده کنند. بهمین دلیل تیپ شخصیتی فعال و کاری زنان بشدت منافع زندگی مشترک و رضایت زناشویی را به خطر می اندازد و میزان #طلاق و #خیانت زناشویی را بالا می برد.
Abstract
This study adopted the #spillover-crossover model to examine #proactive personality as a #potential #antecedent of marital satisfaction among dual-earner #couples in #China. We collected data from 241 Chinese dual-earner couples, and found that proactive personality was positively associated with #marital #satisfaction through increased #work-family #facilitation and decreased work-family #conflict for #men. However, the effect of proactive personality on marital satisfaction was complex and overall negative for #women. Specifically, proactive personality was positively related to work-family facilitation and work-family conflict, which in turn positively and negative predicted marital satisfaction, respectively. Furthermore, our results showed a direct crossover effect of marital satisfaction between partners, suggesting that the effect of people's proactive personality on their own marital satisfaction might cross over to their spouses. This study contributes to a broader understanding of the effect of proactive personality.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.paid.2018.02.011
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani