♻️تاثیرات مشکلات و اختلالات شخصیت بر #ارتباطات #شغلی و #سازمانی
#Cooperation with #characters: How a #partner's #personality #disorder decreases cooperation in two #economic games
پژوهشگران دانشگاه نیویورک🇺🇸، دانشگاه هاروارد 🇺🇸 و دانشگاه آلبانی 🇺🇸 در پژوهشی مشترک به بررسی نقش شخصیت و مشکلات شخصیتی در #عملکردهای شغلی پرداختند.
🔬در این پژوهش آزمایشی 398 داوطلب شرکت کردند و عملکردهای #شناختی و #رفتاری آنها طی تکالیف شناختی و نیز وضیعت شخصیتی آنها بر اساس #DSM-5 بررسی شد.
📚نتایج نشان دادند افراد از اطلاعات شخصیتی برای هدایت نحوه تعامل با دیگران استفاده می کنند. همچنین اطلاعات شخصیتی به دیگران در ایفای نقش در محیط های پیچیده شغلی و #اجتماعی کمک می نمایند.
🔎بر این اساس، مشکلات و اختلالات شخصیتی منجر به کاهش درک متقابل دیگران از فرد در محیط های شغلی و اجتماعی شده و بهمین دلیل #کارآمدی افراد را در همکاری های شغلی و سازمانی کاهش می دهد؛ عاملی که #بهره-وری #سازمان را به شکلی معنادار پایین خواهد آورد.
Abstract
How does your #personality affect how others treat you? Previous research suggests the #characteristic patterns of #social #behavior in personality #disorders can be captured using #economic #games. Here we test the opposite: whether personality disorders elicit characteristic patterns of social behavior from others. Participants read vignettes portraying individuals with one of eight DSM-5 personality disorders (plus a control vignette) then played either a #Prisoner's #Dilemma (Experiment 1) or #Chicken (Experiment 2) game with a confederate said to have been interviewed and portrayed by each #vignette. Experiment 1 found higher #cooperation rates in response to the control vignette in comparison to all personality disorder vignettes. Experiment 2, found similar results, apart from the vignette depicting schizoid personality disorder. Findings suggest that people use information about personality to guide how they interact with others. They also illuminate the role others play in the difficult #social #situations those with personality disorders frequently experience.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.paid.2018.01.008
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
#Cooperation with #characters: How a #partner's #personality #disorder decreases cooperation in two #economic games
پژوهشگران دانشگاه نیویورک🇺🇸، دانشگاه هاروارد 🇺🇸 و دانشگاه آلبانی 🇺🇸 در پژوهشی مشترک به بررسی نقش شخصیت و مشکلات شخصیتی در #عملکردهای شغلی پرداختند.
🔬در این پژوهش آزمایشی 398 داوطلب شرکت کردند و عملکردهای #شناختی و #رفتاری آنها طی تکالیف شناختی و نیز وضیعت شخصیتی آنها بر اساس #DSM-5 بررسی شد.
📚نتایج نشان دادند افراد از اطلاعات شخصیتی برای هدایت نحوه تعامل با دیگران استفاده می کنند. همچنین اطلاعات شخصیتی به دیگران در ایفای نقش در محیط های پیچیده شغلی و #اجتماعی کمک می نمایند.
🔎بر این اساس، مشکلات و اختلالات شخصیتی منجر به کاهش درک متقابل دیگران از فرد در محیط های شغلی و اجتماعی شده و بهمین دلیل #کارآمدی افراد را در همکاری های شغلی و سازمانی کاهش می دهد؛ عاملی که #بهره-وری #سازمان را به شکلی معنادار پایین خواهد آورد.
Abstract
How does your #personality affect how others treat you? Previous research suggests the #characteristic patterns of #social #behavior in personality #disorders can be captured using #economic #games. Here we test the opposite: whether personality disorders elicit characteristic patterns of social behavior from others. Participants read vignettes portraying individuals with one of eight DSM-5 personality disorders (plus a control vignette) then played either a #Prisoner's #Dilemma (Experiment 1) or #Chicken (Experiment 2) game with a confederate said to have been interviewed and portrayed by each #vignette. Experiment 1 found higher #cooperation rates in response to the control vignette in comparison to all personality disorder vignettes. Experiment 2, found similar results, apart from the vignette depicting schizoid personality disorder. Findings suggest that people use information about personality to guide how they interact with others. They also illuminate the role others play in the difficult #social #situations those with personality disorders frequently experience.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.paid.2018.01.008
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
🔍 تفاوت‌های #طمع و #جاه‌طلبی:
1.
طمع: میلی شدید و خودخواهانه برای اموری چون ثروت، قدرت، یا غذاست.
جاه‌طلبی: میل و اراده مصمم برای رسیدن به موفقیت است.
🔑 #همسرداری #خودخواهی #خودآگاهی #دوست‌یابی #همکاری #رفتارشهروندی‌سازمانی #روانشناسی‌صنعتی‌وسازمانی #ارتباط‌موثر #روابط‌بین‌فردی #مهارت‌های‌ده‌گانه‌زندگی #مهارت‌های‌اجتماعی #سبک‌زندگی‌سالم #سازمان‌جهانی‌بهداشت
🗝 #Greed #Ambition #Selfish #Cooperation #OrganizationalCitizenshipBehavior #EffectiveCommunication #InterpersonalRelationships #IndustrialAndOrganizationalPsychology #LifeSkillsTraining #SocialSkills #IOPSY #HealthyLifeStyle #WorldHealthOrganization #WHO
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ویدئوها در آپارات👇🏻
https://www.aparat.com/ipbses
1.
طمع: میلی شدید و خودخواهانه برای اموری چون ثروت، قدرت، یا غذاست.
جاه‌طلبی: میل و اراده مصمم برای رسیدن به موفقیت است.
🔑 #همسرداری #خودخواهی #خودآگاهی #دوست‌یابی #همکاری #رفتارشهروندی‌سازمانی #روانشناسی‌صنعتی‌وسازمانی #ارتباط‌موثر #روابط‌بین‌فردی #مهارت‌های‌ده‌گانه‌زندگی #مهارت‌های‌اجتماعی #سبک‌زندگی‌سالم #سازمان‌جهانی‌بهداشت
🗝 #Greed #Ambition #Selfish #Cooperation #OrganizationalCitizenshipBehavior #EffectiveCommunication #InterpersonalRelationships #IndustrialAndOrganizationalPsychology #LifeSkillsTraining #SocialSkills #IOPSY #HealthyLifeStyle #WorldHealthOrganization #WHO
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ویدئوها در آپارات👇🏻
https://www.aparat.com/ipbses
🔍 تفاوت‌های #طمع و #جاه‌طلبی:
۲.
طمع با ذهنیت و #افکارمنفی همراه است.
جاه‌طلبی با ذهنیت و #افکارمثبت همراه است.
🔑 #همسرداری #خودخواهی #خودآگاهی #دوست‌یابی #همکاری #رفتارشهروندی‌سازمانی #روانشناسی‌صنعتی‌وسازمانی #ارتباط‌موثر #روابط‌بین‌فردی #مهارت‌های‌ده‌گانه‌زندگی #مهارت‌های‌اجتماعی #سبک‌زندگی‌سالم #سازمان‌جهانی‌بهداشت
🗝 #Greed #Ambition #Selfish #Cooperation #OrganizationalCitizenshipBehavior #EffectiveCommunication #InterpersonalRelationships #IndustrialAndOrganizationalPsychology #LifeSkillsTraining #SocialSkills #IOPSY #HealthyLifeStyle #WorldHealthOrganization #WHO
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences #IPBSES
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ویدئوها در آپارات👇🏻
https://www.aparat.com/ipbses
۲.
طمع با ذهنیت و #افکارمنفی همراه است.
جاه‌طلبی با ذهنیت و #افکارمثبت همراه است.
🔑 #همسرداری #خودخواهی #خودآگاهی #دوست‌یابی #همکاری #رفتارشهروندی‌سازمانی #روانشناسی‌صنعتی‌وسازمانی #ارتباط‌موثر #روابط‌بین‌فردی #مهارت‌های‌ده‌گانه‌زندگی #مهارت‌های‌اجتماعی #سبک‌زندگی‌سالم #سازمان‌جهانی‌بهداشت
🗝 #Greed #Ambition #Selfish #Cooperation #OrganizationalCitizenshipBehavior #EffectiveCommunication #InterpersonalRelationships #IndustrialAndOrganizationalPsychology #LifeSkillsTraining #SocialSkills #IOPSY #HealthyLifeStyle #WorldHealthOrganization #WHO
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences #IPBSES
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ویدئوها در آپارات👇🏻
https://www.aparat.com/ipbses