♻️مقایسه تاثیر #استحکام و #شخصیت #کارکنان بر مولفه‌های #رفتارسازمانی

#Grit in the #workplace: Hype or ripe?

پژوهشگران دانشگاه بخارست 🇷🇴 و دانشگاه منچستر 🇬🇧در پژوهشی که به تازگی گزارش آن منتشر شده است سازه‌ای نوظهور به نام «استحکام» را مورد بررسی قرار دادند که ترکیبی #فراعاملی از شخصیت است.

🔬در این پژوهش 200 داوطلب شرکت نموده و عامل‌های #5گانه #شخصیت (#FFM)، استحکام، #عملکردشغلی، #رفتارشهروندی #سازمانی (#OCB)، #رفتارهای #ضدتولیدی (#CWB)، رفتارهای #درون‌نقشی (#IRB) و #رضایت‌شغلی مورد سنجش واقع شدند.

📚نتایج نشان دادند:
1️⃣سازه استحکام توان پیش‌بینی رفتارهای درون‌نقشی (IRB) را دارد، اما #اعتبارافزایشی نسبت به مدل 5عاملی شخصیت (FFM) ندارد؛ به ابن معنا که FFM بهتر از استحکام می تواند IRB را پیش‌بینی کند.

2️⃣ استحکام در بهترین حالت هم اندازه FFM می‌تواند رفتارشهروندی سازمانی (OCB) را پیش‌بینی کند.

3️⃣ استحکام نمی‌تواند رفتارهای درون‌نقشی (IRB) کارکنان را بهتر از FFM پیش‌بینی نماید.

4️⃣ استحکام نمی‌تواند رضایت‌شغلی را بهتر از FFM پیش بینی نماید.


5️⃣درکل، مولفه‌های رضایت‌شغلی، #بهره‌وری شغلی و سازمانی، و رفتارسازمانی را توسط FFM به بهترین شکل می‌توان نشان داد.


📊🔆سازه استحکام، همچون سازه #هوش‌هیجانی (#EQ)، بر اساس تبلیغات اشتباه و جوسازی افراد ناآشنا به روانشناسی که فقط بدنبال تجارت در حوزه روانشناسی صنعتی/سازمانی و مدیریت هستند، فراگیر شده و در عمل از توانایی پیش بینی خاصی در سازمان‌ها برخوردار نیست.

Highlights
🔑We analyzed the #predictive and #incremental validity of #Grit over #personality.
🔑Outcomes: job performance, #OCB, #CWB,# job #satisfaction.
🔑We used sample of #Romanian working adults.
🔑Grit does not have incremental validity over FFM dimensions.

لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.paid.2017.02.012

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani

♻️تعامل #شخصیت و #هوش #هیجانی برای #تاب‌آوری

The contributions of #personality and #emotional #intelligence to #resiliency

پپژوهشگران دانشگاه فلورانس 🇮🇹 و دانشگاه وسترن اونتاریو 🇨🇦 در پژوهشی که به تازگی گزارش آن منتشر شده است، به بررسی روابط بین مدل‌های مختلف شخصیت و هوش هیجانی در ارتباط با تاب‌آوری در بزرگسالان پرداختند.

🔬در این پژوهش 368 داوطلب بزرگسال پرسشنامه های مرتبط با مدل #5عاملی شخصیت (#FFM)، مدل شخصیت #هگزاکو، مدل شخصیت #آیزنک (#EPQ)، هوش هیجانی، تاب‌آوری، و ضعف در تاب‌آوری را اجرا نمودند.

📚نتایج نشان دادند:

1️⃣در مدل 5عاملی (FFM)، عامل‌های #برون‌گرایی (E)، #دلپذیربودن (A)، #وظیفه شناسی (C)، و #گشودگی نسبت به تجربه (C) رابطه مثبت با تاب‌آوری دارند. عامل #روان‌رنجورگرایی (N) با تاب‌آوری رابطه منفی دارد.

2️⃣در مدل هگزاکو (HEXACO)، #صداقت (HH)، برون‌گرایی (E)، دلپذیربودن، وظیفه‌شناسی (C)، و گشودگی نسبت به تجربه (O) رابطه مثبت با تاب‌آوری دارند. هیجانی شدن با تاب‌آوری رابطه منفی دارد.

3️⃣در مدل آیزنک، برون‌گرایی (E) رابطه مثبت با تاب‌آوری داشته، در حالی که روان‌رنجورگرایی (N) و #روان‌پریش‌گرایی (P) رابطه منفی با تاب‌آوری دارند.

4️⃣در هوش هیجانی (#EQ/EI)، بهزیستی، کفّ نفس، هیجان‌پذیری، مردم‌آمیزی و سطح کلی EQ رابطه مثبتی با تاب‌آوری دارند.

5️⃣در تمامی تحلیل‌های #رگرسیون مدل‌های شخصیت بررسی شده، افزودن هوش هیجانی (EI#) منجر به افزایش #اعتبارپیش‌بین برای تاب‌آوری می‌شود.

آموزش‌ سبک‌های #فرزندپروری به والدین، و آموزش #مهارت‌های دهگانه زندگی به افراد، بویژه مهارت‌های #مدیریت‌هیجان، #مدیریت‌استرس، و #حل‌مسئله، کمک شایانی به افزایش تاب‌آوری افراد در بزرگسالی خواهد نمود


Highlights
🔑The major #personality factors are related to self-reported #resiliency.
🔑#EI added variance beyond the 4 major personality #traits models.
🔑Personality factors and EI while correlated, are not simply redundant.

لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.paid.2017.11.012

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://ipbses.com/resilience-personality-eq/

♻️رگه‌های #شخصیت #مرزی (#BPD) می‌توانند در هر سطحی، #سلامت‌روان و عملکرد #شغلی و #اجتماعی فرد را به درجات مختلف تخریب نمایند.

Differences in #mental health among young adults with #borderline #personality symptoms of various severities

پژوهشگران دانشگاه کائوشینگ🇹🇼، دانشگاه واشینگتن🇺🇸، و دانشگاه چیا-یی 🇹🇼 در پژوهشی که به تازگی گزارش آن منتشر شده است، به بررسی تاثیر رگه‌های شخصیت مرزی در سلامت روان و مشکلات رفتاری #جوانان پرداختند.

🔬در این پژوهش مقطعی، 500 داوطلب شرکت نموده و چک لیست #نشانه‌های‌مرضی شخصیت مرزی، چک لیست نشانه‌های مرضی (#SCL-90-R)، چک لیست رفتارهای #خودکشی، چک لیست مشکلات رفتاری، و چک لیست اختلالات #خلقی و #اسکیتزوفرنیا بر ایشان اجرا شد.

📊نتایج نشان دادند:

1️⃣شدت نشانه‌های مرضی شخصیت مرزی کنترل کننده شدت مشکلات رفتاری است.

2️⃣شدت نشانه‌های مرضی شخصیت مرزی، رابطه مثبتی با شدت مشکلات سلامت روانی دارد.

3️⃣هرچه رگه‌های اختلال شخصیت مرضی بیشتر باشند، افراد اختلالات خلقی و رگه‌‌های روان‌پریشانه بیشتری از خود نشان می دهند.

👈🏻👨‍👩‍👧‍👦 پیشنهاد روانی-اجتماعی: در صورت مواجهه با افرادی که دارای مشکلات روانی-اجتماعی هستند، از آنها بخواهید برای ارزیابی‌های روانی-شخصیتی به متخصصان سلامت روان مراجعه نمایند.

👈🏻🏢 پیشنهاد مدیریتی و سازمانی:
🔅بشکل ادواری و منظم ادارات منابع انسانی موظف به ارزیابی وضعیت روانی-شخصیتی کارکنان شوند و برای کارکنان پرونده‌های روانی-شخصیتی تشکیل شود.

🔅🔅برای پیشگیری از اخلال در رفتار سازمانی، ورود کارکنان ناسازگار، درگیری‌های پرسنلی و کاهش مسایلی از این دست، غربالگری های دقیق شخصیتی و سلامت روان در بدو ورود کارکنان به سازمان و در آزمون‌های استخدامی لحاظ شوند.

لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jfma.2017.04.020


✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://ipbses.com/bpd-mental-health/

♻️ #شخصیت و #رضایت #شغلی در گروه‌های مختلف شغلی

#Personality
#FiveFactorModelOfPersonality #FFM #JobSatisfaction
#OccupationalSatisfaction

👇🏻ادامه مطلب...👇🏻
https://ipbses.com/personality-job-satisfaction/

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani

INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue

♻️ افراد با #شخصیت #حساس، #خلاقیت بیشتری دارند

#Personality #FFM #BigFive #SensitivePersonality
#WHO

👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/ceartivity-sensitve-personality/

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani

INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue

♻تشخیص #شخصیت با تحلیل نحوه کاربرد #تلفن‌همراه: حقیقت و شایعه!

#مدل‌پنج‌عاملی‌شخصیت #برون‌گرایی #درون‌گرایی #روان‌رنجورگرایی #دلپذیربودن #توافق‌پذیری #گشودگی‌به‌تجربه #وظیفه‌شناسی
#CellPhone #SmartPhone #Personality #FiveFactorModelOfPersonality #FFM #PersonalityPrediction
#WHO

👇🏻ادامه مطلب👇🏻

https://ipbses.com/personality-cellphone-use/

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani

INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue

🔹شخصیت و واکنش‌پذیری قلبی-عروقی: استرس به تنهایی قلب و فشار خون را تخریب نمی‌کند


🔸پژوهشگران لیمریک ایرلند در پژوهشی بدیع به بررسی رابطه بین شخصیت و واکنش‌پذیری قلبی-عروقی (CVR) در شرایط استرس‌زای زندگی پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇

➡️ https://ipbses.com/personality-cardiovascular-reactivity-stress


🔑 #فشار_خون #ضربان_قلب #سیستولیک #دیاستولیک #شخصیت #استرس #واکنش‌پذیری #بیماری_کرونری_قلب #بیماری‌های_قلبی_عروقی #مهارت‌های_ده‌گانه_زندگی #سبک_زندگی #مدیریت_استرس

#Blood_pressure #Cardiovascular_reactivity #Life_events #Personality #Stress

✅ (در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

#دکترامیرمحمدشهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences #IPBSES


🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 جذابیت سازمانی: چه کسانی جذب چه سازمان‌هایی می‌شوند؟

🔸پژوهشگران دانشگاه کلگری کانادا در گزارشی که به تازگی منتشر شده به بررسی تاثیرات جذابیت سازمانی و شخصیت سازمان برای افراد جویای کار پرداختند.

.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇

https://ipbses.com/organization-personality-hexaco

#شخصیت #جذابیت_سازمانی #مدل_هگزاکو #صداقت #فروتنی #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #مدیریت_برند #شخصیت_سازمانی #تصویر_سازمانی #مصاحبه‌_استخدامی #گزینش_شغلی #رفتار_سازمانی #منابع_انسانی

#Organizational_image #Personality #HEXACO_model #Honesty_Humility


#دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences


🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 شخصیت خلاق از زاویه نظریه پنج‌عاملی و ساختارهای عصب‌روانشناختی
🔸پژوهشگران دانشگاه پلیموث، و دانشگاه ناتینگهام انگلستان در پژوهشی مشترک به بررسی زیربناهای ساختار شخصیت خلاق در حوزه‌های نظریه پنج‌عاملی شخصیت و عصب‌روانشناسی پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/creativity-ffm

#خلاقیت #روانشناسی_سلامت #روانشناسی_شخصیت #رشد_شخصیت_در_بزرگسالی #خلق_و_خو #نظریه_پنج‌عاملی_شخصیت #عامل‌های_5گانه_شخصیت #انعطاف‌پذیری #مهارت‌های_ده‌گانه_زندگی #مهارت_تفکر_خلاق
#Creativity #Temperament #Personality #Plasticity #Adult_personality_development #Big_Five_personality_traits

#دکترامیرمحمد_شهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 شخصیت در تصلب‌چندگانه و ناتوانی‌های جسمانی

🔹 پژوهشگران دانشگاه لئون اسپانیا در پژوهشی بین‌رشته‌ای به بررسی روابط بین شخصیت در تصلب‌چندگانه با مشکلات و ناتوانی‌های جسمانی بیماران مبتلا به این بیماری پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇

https://ipbses.com/ms-disability-personality

#عامل‌های_شخصیت #ناتوانی_جسمانی #معلولیت_جسمی #تفاوت‌های_جنسی #تصلب_چندگانه #مالتیپل_اسکلروسیز #مالتیپل_اسکلروسیس #اسکلروز_مالتیپل
#physical_disability #personality_factors #multiple_sclerosis #MS #sex_differences #RRMS #EDSS #SPMS

#دکترامیرمحمد_شهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 عامل‌های شخصیتی و شادکامی: نقش جهت‌گیری مذهبی

🔹 پژوهشگران دانشگاه شیراز و دانشگاه تهران ایران در پژوهشی مشترک به بررسی رابطه بین عاملهای شخصیتی و شادکامی با میانجیگری جهت‌گیری های مذهبی افراد پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/personality-religion-happiness

#نظریه_پنج_عاملی_شخصیت #سبک_جهت‌گیری_مذهبی #معنویت #شادکامی #انستیتو_رزا #مهارت‌های_دهگانه_زندگی #خودآگاهی #سلامت_روانی #شادمانی
#Big_five #personality_traits #extrinsic_religious_orientation #intrinsic_religious_orientation #happiness
#دکترامیرمحمدشهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی

#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences #IPBSES
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 شخصیت تاریک معامله گران بورس در بازارهای مالی و کالای جهان

پژوهشگران دانشگاه پادربورن آلمان به بررسی وضعیت و تاثیرات مثلث شخصیت تاریک معامله گران بورس در بازارهای مالی ایالات متحده امریکا پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/dark-personality-stock-herding
#روانشناسی_بورس_سهام #مدیریت_هیجانی_رفتارهای_گله‌ای_در_بازارهای_مالی_بورس_سهام_و_کالا #مثلث_تاریک_شخصیت_در_رفتار_گله‌ای_معامله‌گران_بازارهای_مالی_بورس_سهام #خطاها_و_سوگیری‌های_شناختی_معامله‌گران_بازارهای_مالی_بورس_سهام #مالی_رفتاری_در_مدیریت_هیجان_معامله‌گران_بورس_سهام #اقتصاد_رفتاری_در_مدیریت_هیجانی_رفتار_گله‌ای_معامله‌گران_بورس_سهام
#دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی #انستیتو_رزا
#انستیتو_علوم‌_روانی_‌زیستی_‌اجتماعی‌_اقتصادی
#Dark_triad #Personality_traits #Behavioral_biases #Investment_behavior
#Dr_Amir_Mohammad_Shahsavarani #IPBSES

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 شخصیت هیجانی روان درمانگران گشتالت: بررسی توانایی مدیریت هیجانی در انتقال متقابل

پژوهشگران دانشگاه ساپیزنزا رم و انستیتو گشتالت پالرمو ایتالیا در پژوهشی مشترک به بررسی وضعیت انتقال متقابل و مدیریت هیجانی از طریق شخصیت هیجانی روان درمانگران گشتالت پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/emotional-personality-psychotherapist
#سنجش_روانی_شخصیتی #شخصیت_هیجانی_روان_درمانگران_گشتالت_درمانی #سنجش_روانی_شخصیتی_هیجانی_روان_درمانگران #مهارت‌های_بین_فردی_روان_درمانگران_گشتالت #مهارت_مدیریت_هیجانی_روان_درمانگران_در_روان_درمانی #مدیریت_هیجانی_در_انتقال_متقابل_در_روان_درمانی #تحلیل_شخصیت_هیجانی_در_انتقال_متقابل_روان_درمانگران #خودآگاهی_روان_درمانگران_در_انتقال_متقابل_آنها_در_جلسه_درمان
#دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی #انستیتو_رزا
#انستیتو_علوم‌_روانی_‌زیستی_‌اجتماعی‌_اقتصادی
#Emotion #Personality #Psychotherapist #Interpersonal_Skills #Gestalt_Therapy #Emotional_Personality_of_Psychotherapists
#Dr_Amir_Mohammad_Shahsavarani #IPBSES

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃