تاثیرات #خودآگاهی در #سازمان و #کارکنان
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
نحوه تاثیر #استرس #شغلی بر #خانواده #کارکنان
✅(درصورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
✅(درصورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#سلسلهمراتب #نگرش #سازمانی #کارکنان: نگرش جدا از سازمان
#OrganizationalAttitiude
#WorkplaceAttitude
#Attitude
#EmployeeAttitude
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#OrganizationalAttitiude
#WorkplaceAttitude
#Attitude
#EmployeeAttitude
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
سلسله مراتب #نگرش #کارکنان در #سازمان: مقاومت فعال
#OrganizationalBehavior
#Attitude
#OrganizationalAttitude
#PersonnelAttitude
#EmployeeAttitude
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز
بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#OrganizationalBehavior
#Attitude
#OrganizationalAttitude
#PersonnelAttitude
#EmployeeAttitude
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز
بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#سلسلهمراتب #نگرش #سازمانی #کارکنان: نگرش به سختی سازگار
#OrganizationalAttitiude
#WorkplaceAttitude
#Attitude
#EmployeeAttitude
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#OrganizationalAttitiude
#WorkplaceAttitude
#Attitude
#EmployeeAttitude
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
اصلاح ذهن در محیط #شغلی برای #کارکنان
1. شیوههای کاهش #حواسپرتی
#distraction #work #job #employee
#OrganizationalBehavior
#IOPsychology
#IndustrialAndOrganizationalPsychology
#AttentionTraining
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
1. شیوههای کاهش #حواسپرتی
#distraction #work #job #employee
#OrganizationalBehavior
#IOPsychology
#IndustrialAndOrganizationalPsychology
#AttentionTraining
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#سلسلهمراتب #نگرش #سازمانی #کارکنان: نگرش فرمانبر خوب
#OrganizationalAttitiude
#WorkplaceAttitude
#Attitude
#EmployeeAttitude
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#OrganizationalAttitiude
#WorkplaceAttitude
#Attitude
#EmployeeAttitude
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
اصلاح ذهن در محیط #شغلی برای #کارکنان:
2. کاهش تنش و ناراحتی در #تعاملات #سازمانی و #اداری
#ProblematicCommunication #work #job #employee
#OrganizationalBehavior
#IOPsychology
#IndustrialAndOrganizationalPsychology
#OrganizationalGossips
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
2. کاهش تنش و ناراحتی در #تعاملات #سازمانی و #اداری
#ProblematicCommunication #work #job #employee
#OrganizationalBehavior
#IOPsychology
#IndustrialAndOrganizationalPsychology
#OrganizationalGossips
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#سلسلهمراتب #نگرش #سازمانی #کارکنان: نگرش مولد
#OrganizationalAttitiude
#WorkplaceAttitude
#Attitude
#EmployeeAttitude
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#OrganizationalAttitiude
#WorkplaceAttitude
#Attitude
#EmployeeAttitude
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
دلایل اصلی #نارضایتیشغلی #کارکنان در #سازمانها
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
#JobDissatisfaction
#OrganizationalPsychology
#OrganizationalBehavior
#IOPsychology
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
#JobDissatisfaction
#OrganizationalPsychology
#OrganizationalBehavior
#IOPsychology
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
مهارتهای لازم #کارکنان برای افزایش #بهرهوری #سازمانی و بهبود #رفتارسازمانی
#employee #labor #ILO
#OrganizationalBehavior
#OrganizationalProductivity
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#employee #labor #ILO
#OrganizationalBehavior
#OrganizationalProductivity
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
🔍اصلاح #ذهن در #محیطکاری:
#خودآگاهی جسمانی
#روانشناسیصنعتیوسازمانی #پرسنل #کارکنان
#سازمانبهداشتجهانی #سازمانیجهانیکار
#IOPsychology #BodyAwareness #workplace #workspace #personnel #WHO #ILO
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#خودآگاهی جسمانی
#روانشناسیصنعتیوسازمانی #پرسنل #کارکنان
#سازمانبهداشتجهانی #سازمانیجهانیکار
#IOPsychology #BodyAwareness #workplace #workspace #personnel #WHO #ILO
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
🔍تاثیرات منفی #مشکلاتخواب بر #کارکنان، #سازمانها، و #اقتصاد
#اختلالاتخواب #بدخوابی، #کمخوابی، #بیخوابی #بهداشتخواب #بهرهوریسازمانی #سازمانجهانیبهداشت
#SleepDisorders #SleepDeprivation #SleepProblems #insomnia #sleeplessness #SleepHeath #OrganizationalProductivity #personnel #IOPsychology #WHO
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#اختلالاتخواب #بدخوابی، #کمخوابی، #بیخوابی #بهداشتخواب #بهرهوریسازمانی #سازمانجهانیبهداشت
#SleepDisorders #SleepDeprivation #SleepProblems #insomnia #sleeplessness #SleepHeath #OrganizationalProductivity #personnel #IOPsychology #WHO
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
🎥 #بهداشتروانی #کارکنان: سرفصل ها
#روانشناسی #سلامتروان #بهداشتروان #روانشناسیصنعتیوسازمانی #روانشناسیکار #سلامتروانیکار #سلامتروانکارکنان #سازمانجهانیبهداشت #سازمانجهانی#کار
#psychology #psychotherapy #MentalHealth #IOPsychology #IndustrialAndOrganizationalPsychology #LaborMentalHealth #WorkPsychology #WorkMentalHealth #EmployeeMentalHealth #WHO #ILO
🎞فیلم آموزشی📽
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://www.aparat.com/v/nw1Os
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ویدئوها در آپارات👇🏻
https://www.aparat.com/ipbses
#روانشناسی #سلامتروان #بهداشتروان #روانشناسیصنعتیوسازمانی #روانشناسیکار #سلامتروانیکار #سلامتروانکارکنان #سازمانجهانیبهداشت #سازمانجهانی#کار
#psychology #psychotherapy #MentalHealth #IOPsychology #IndustrialAndOrganizationalPsychology #LaborMentalHealth #WorkPsychology #WorkMentalHealth #EmployeeMentalHealth #WHO #ILO
🎞فیلم آموزشی📽
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://www.aparat.com/v/nw1Os
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ویدئوها در آپارات👇🏻
https://www.aparat.com/ipbses
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
بهداشت روانی کارکنان
در این ویدئو بطور خلاصه به بیان سرفصلهای کارگاه #بهداشتروانیکارکنان پرداخته شده است.
#دکترامیرمحمدشهسوارانی https://www.ipbses.com Telegram: https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani Instagram: @ipbses.institute http://bit.ly/IPBSES-Institue
#دکترامیرمحمدشهسوارانی https://www.ipbses.com Telegram: https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani Instagram: @ipbses.institute http://bit.ly/IPBSES-Institue
🔍اصلاح #ذهن در #محیطکاری:
#حلمسئله
#روانشناسیصنعتیوسازمانی #پرسنل #کارکنان
#سازمانبهداشتجهانی #سازمانیجهانیکار
#IOPsychology #ProblemSolving #workplace #workspace #personnel #WHO #ILO
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ویدئوها در آپارات👇🏻
https://www.aparat.com/ipbses
#حلمسئله
#روانشناسیصنعتیوسازمانی #پرسنل #کارکنان
#سازمانبهداشتجهانی #سازمانیجهانیکار
#IOPsychology #ProblemSolving #workplace #workspace #personnel #WHO #ILO
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ویدئوها در آپارات👇🏻
https://www.aparat.com/ipbses
💹 #روانشناسیصنعتیوسازمانی:
«از دلایل اصلی آسیبهای #رفتارسازمانی و کاهش #بهرهوری، پاداش و قدردانی جامعه، #سازمان و #اربابرجوع به #کارکنان بابت انجام وظایف مندرج در تعهدات و #شرحشغلی آنهاست. نظام پاداش تنها باید مبتنی بر نتایج درخشان فعالیت شغلی و نیز میزان بروز و تاثیرات #رفتارشهروندیسازمانی #پرسنل در پیشبرد اهداف سازمان باشد.»
🔑 #روانشناسیبازار #روانشناسیبورس #روانشناسیفارکس #مهارتهایدهگانهزندگی #هوشمالی #مهارتهایشغلی #سازمانجهانیبهداشت #سازمانجهانیکار #سازمانبورسواوراقبهادار #تالاربورس #تریدر #معاملهگری
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به
موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
#انستیتوعلومروانیزیستیاجتماعیاقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences #IPBSES
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ویدئوها در آپارات👇🏻
https://wwwaparat.com/ipbses
«از دلایل اصلی آسیبهای #رفتارسازمانی و کاهش #بهرهوری، پاداش و قدردانی جامعه، #سازمان و #اربابرجوع به #کارکنان بابت انجام وظایف مندرج در تعهدات و #شرحشغلی آنهاست. نظام پاداش تنها باید مبتنی بر نتایج درخشان فعالیت شغلی و نیز میزان بروز و تاثیرات #رفتارشهروندیسازمانی #پرسنل در پیشبرد اهداف سازمان باشد.»
🔑 #روانشناسیبازار #روانشناسیبورس #روانشناسیفارکس #مهارتهایدهگانهزندگی #هوشمالی #مهارتهایشغلی #سازمانجهانیبهداشت #سازمانجهانیکار #سازمانبورسواوراقبهادار #تالاربورس #تریدر #معاملهگری
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به
موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
#انستیتوعلومروانیزیستیاجتماعیاقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences #IPBSES
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ویدئوها در آپارات👇🏻
https://wwwaparat.com/ipbses