چگونه یک نظام انگیزشی موثر طراحی کنیم؟

انگیزه‌ها و پاداش‌ها برنامه‌هایی هستند که برای تشویق تحقق اهداف مدیریت دانش، بهبود عملکرد کارکنان و افزایش مشارکت در برنامه‌های مدیریت دانش طراحی‌شده‌اند. این موارد می‌تواند شامل ارزیابی عملکرد، افزایش حقوق، معرفی دانشکاران برتر، ارتقاء عمودی و افقی، جوایز غیرنقدی باشد.

https://lnkd.in/gQGB_iy

#knowledge #knowledgemanagement #knowledgesharing #management #managementconsultig #مدیریت_دانش

تاریخ انتشار:١١ مرداد ١۴٠٠

نویسنده مطلب:زهراصدری

danakm.com