مشاوره مدیریت هارمونی
187 subscribers
1.43K photos
182 videos
31 files
728 links
هم‌یارتان می‌شویم تا سفر تغییر را برای هارمونی آغاز و همواره به‌سوی کمال مطلوب حرکت کنید.

Chitgarha.com/درخواست-مشاوره-مدیریت/

🇮🇷
Download Telegram
Forwarded from کافه تغییر
اگه هنوز داری دنبال کسی میگردی
که زندگیت رو #تغییر بده به آینه نگاه کن...!
#موفقیت

خودتون تنها کسی هستید که میتونید به تغییر و #پیشرفت خودتون کمک کنید
پس بلند شید و زمانی رو برای رسیدن به پیشرفتتون اختصاص بدید .
سلام همراهان گرامی صبح زیباتون بخیر
@changecoffee
💐💐💐💐💐
@changeschool
💐💐💐💐💐

#پیشرفت بدون #تغییر، غیرممکن است. آنهایی که قادر به تغییر ذهنیّت خود نباشند قادر به تغییر هیچ چیز دیگر نخواهند بود.

*جورج برنارد
سلام صبحتون زیبا امروز به تغییر فکر کنید.
🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool

#پیام_تغییر

سلام و درود بر همراهان و دوستان کانال مکتب تغییر
صبح روز شنبه، اولین روز هفته، در آخرین روزهای اولین ماه فصل پاییز به خیر و شادی باشه
آرزوی هفته‌ای سرشار از نشاط، موفقیت، رستگاری و کامیابی براتون دارم و از خدا می‌خواهم تا بهترین‌ها رو برای همه ما و شما رقم بزنه ان‌شاالله

«زندگی نو شدن اندر پی عشق
کهنه رنگی است که زیبا شده‌ام»

https://www.instagram.com/p/BpI9lSLH4B6/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1fbjvp3fe0ebw
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool

#تجربه_تغییر

سلام و درود بر شما دوستان و همراهان عزیزم

صبح قشنگ و زیبای پاییزی و برگ‌ریزان🍁🍁🍁 روز یکشنبه بخیر و نشاط و شادی

📌امروز فقط به چشم‌انداز سه سال دیگه خودتون فکر کنید و ببینید در چه جایگاهی می‌خواید باشید و بعد، یکی از مهم‌ترین فعالیت‌هایی که می‌دونید شما رو به اون جایگاه می‌رسونه رو از همین امروز آغاز کنید. بله.... همین الان آغاز کنید که فردا برای ساختن فردا دیر است

🎁آرزوی سلامتی و بهترین‌ها رو از خداوند بزرگ برای تک‌تک‌تون دارم دوستان خوبم

مسعود چیتگرها
مربی تغییر

https://www.instagram.com/p/BpLniT1nfZu/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1sdob9d64tk5m

✌️✌️✌️✌️✌️
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@changeschool

#پیام_تغییر

سلام و درود بر شما دوستان و همراهان عزیزم در کانال مکتب تغییر

صبح زیبای سه‌شنبه پاییزی در اولین روز دومین ماه قشنگ آن به خیر و شادی و نشاط

آرزوی سلامتی برای شما دارم از خداوند منان و امیدوارم در این روزهای سخت زندگی آرامش خود را از پروردگار مهربان کسب کنید و به مسیر تعالی و موفقیت فکر کنید.

به #شبکه_همکاری دانشگران (#شهد) مکتب تغییر چیتگرها بپیوندید و از همکاری با دیگران لذت ببرید.
https://www.instagram.com/p/BpQv-3PHYmL/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=jj4bs0yvvcff
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool

#پیام_تغییر

سلام و درود بر شما همراهان و دوستان عزیزم در کانال مکتب تغییر

صبح زیبای چهارشنبه پاییزی شما بخیر و شادی ان‌شاالله

از خدای بزرگ می‌خواهم و آرزو دارم تا همواره موفق و کامیاب باشید و در راه رشد فردی، حرفه‌ای، خانوادگی، سازمانی و اجتماعی خودتون گام‌های بلندی رو بردارید.

شعر #مکتب_تغییر رو تقدیم می‌کنم به همه شما عزیزان که عاشق تغییر هستید و می‌خواهید شعار و شعور #من_یک_تغییردهنده_هستم را در جامعه ایرانی و جهانی ترویج و تبلیغ کنید.

#مسعود_چيتگرها
مربی تغییر

https://www.instagram.com/p/BpTUFPMnOqS/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1ulapydqvtsp3
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool

#پیام_تغییر

سلام و درود بر شما همراهان و دوستان عزیز کانال مکتب تغییر

صبح آدینه پاییزی شما به خیر و شادی و ان‌شاالله تعطیلات آخر هفته خوبی داشته باشید

آرزوی پیروزی و کامیابی و رشد همیشگی برای شما از خداوند منان و پروردگار مهربان دارم.

مسعود چیتگرها
مربی تغییر

https://www.instagram.com/p/BpYlRspHHv1/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1m1070iun2o4w
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool

#پیام_تغییر

سلام و صبح بخیر دوستان و همراهان عزیز

شعری نو از فریدون مشیری تقدیم شما در این صبح دل‌انگیز و بارانی

🌹🌹🌹🌹🌹
دل که تنگ است کجا باید رفت؟
به در و دشت و دمن؟
یا به باغ و گل و گلزار و چمن؟
یا به یک خلوت و تنهایی امن
دل که تنگ است کجا باید رفت؟

پیر فرزانه مرا بانگ برآورد

که این حرف نکوست ،
دل که تنگ است برو خانه دوست...
شانه اش جایگه گریه تو
سخنش راه گشا
بوسه اش مرهم زخم دل توست
عشق او چاره دلتنگی توست...
دل که تنگ است برو خانه دوست...
خانه اش خانه توست...
باز گفتم:
خانه دوست کجاست؟
گفت پیدایش کن
برو آنجاکه پر از مهر و صفاست
گفتمش در پاسخ:
دوستانی دارم
بهتر از برگ درخت
که دعایم گویند و دعاشان گویم ،
یادشان در دل من ،
قلبشان منزل من...!
صافى آب مرا ياد تو انداخت ، رفيق!
تو دلت سبز ،
لبت سرخ ،
چراغت روشن!
چرخ روزيت هميشه چرخان!
نفست داغ ،
تنت گرم ،
دعايت با من!
روزهايت پى هم خوش باشد.


فريدون مشيري
🌹🌹🌹🌹🌹

https://www.instagram.com/p/BpdiZeJnmEj/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=74wpepd0xdzr
#پیام #تغییر

#یادگیری کلید #پیشرفت و #موفقیت است. اما آیا می‌دانید که افراد به روش‌های مختلف یاد می‌گیرند؟ #سبک_یادگیری خود را کشف کنید و #یادگیرنده بهتری شوید.

به طور شهودی می‌دانید که افراد به شیوه‌های مختلف یاد می‌گیرند. برخی با #خواندن یک #کتاب بهتر یاد می‌گیرند، برخی دیگر #گوش_دادن به #پادکست، و برخی دیگر هنگام تماشای #انجام_کار دیگران.

در سال ۱۹۸۴، دیوید کولب کتاب مهمی در این باره به نام «یادگیری تجربی» نوشت. او چهار «سبک یادگیری» متمایز را کشف کرد و چیزی را ایجاد کرد که به عنوان «#چرخه_یادگیری» شناخته می‌شود.

با توجه به چرخه یادگیری، یادگیری در چهار مرحله اتفاق می‌افتد:

🎓 #تجربه ملموس (احساس): کاری را انجام می‌دهید یا اتفاقی می‌افتد و این باعث ایجاد تجربه می‌شود.

🎓 #مشاهده انعکاسی (تماشا): شما در مورد تجربه جدید و به ویژه در مورد آنچه که هنوز نمی‌دانستید می‌اندیشید.

🎓 #مفهوم_سازی انتزاعی (اندیشه): آنچه را که اتفاق افتاده معنا می‌دهید و به درک خودتان اضافه یا آن را اصلاح می‌کنید.

🎓 #آزمایش فعال (انجام): درک جدیدتان را با استفاده از آن در عمل مورد آزمایش قرار می‌دهید.

بنابراین، هر زمان که واقعاً می‌خواهید چیزی یاد بگیرید، به این معنی است که باید تمام این چهار مرحله را طی کنید. منطقی است، درست است؟

اما این همه چیز نیست. کولب همچنین کشف کرد که افراد ترجیحات یا سبک‌های یادگیری متفاوتی دارند که به مراحل مختلف چرخه یادگیری مربوط می‌شود. او چهار نفر را شناسایی کرد:

۱. #واگرایان (احساس و تماشا). ناظرانی هستند که از منظرهای مختلف به مسائل نگاه می‌کنند. آنها تجربیات خود را منعکس می‌کنند و دوست دارند از تخیل و خلاقیت خود استفاده کنند.

۲. #همانندسازان (تماشا و اندیشه). اندیشمندانی در میان ما هستند. آنها آنچه را که می‌بینند به دقت منعکس و مفهوم‌سازی می‌کنند. آنها دوست دارند تجزیه و تحلیل کنند و در انتزاع و مدل‌سازی خوب هستند.

۳. #همگرایان (اندیشه و انجام). حل‌کننده‌های کارآمدی هستند که مهارت‌های تحلیلی خودشان را با جهت‌گیری عملی ترکیب می‌کنند. آنها راه‌حل‌های سریع می‌خواهند و ادامه می‌دهند.

۴. #سازگاران (انجام و احساس). این افراد انجام‌دهنده هستند. آنها تمرین‌گرا هستند و بیشتر به صورت شهودی به موقعیت‌ها برخورد می‌کنند. آنها چالش‌ها و آزمایش‌های جدید را دوست دارند.

من بیشتر یک یادگیرنده #سازگار هستم. من دوست دارم از طریق انجام دادن یاد بگیرم و در موردش بیاندیشم و سپس براساس احساسات و شهودی که در درون من ایجاد می‌شود به راهکار جدید برسم و دوباره آن را بیازمایم و بهبود دهم.

وقتی این نمودار را با نمودار دایره‌ای دیسک (DISC) که مربوط به شخصیت‌شناسی است تطابق دادم؛ دیدم که منطقه شخصیتی من یعنی C (درون‌گرا-وظیفه‌گرا) با سبک یادگیری من تطابق دارد.

از طرف دیگر، وقتی بیشتر بررسی کردم می‌بینم دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی که آماده یا برگزار می‌کنم با سبک یادگیری و شخصیت من تطابق دارد. حتی یادداشت‌هایم در این شبکه اجتماعی و سایر شبکه‌ها منطبق با این سبک است: نظریه‌های مدیریتی که دیگران ارائه دادند را با انجام دادن در عمل به راهکارهای تمرین‌محور تبدیل می‌کنم و به صورت دوره‌ها و آموزش‌های کاربردی و تمرین‌محور درمی‌آورم.

به این فکر می‌کنم که چه چیزی عملیاتی‌تر است و چگونه می‌تواند برای مخاطب من کاربردی شود تا بهتر بتواند انجام دهد. آنگاه همین محتوا را به یادداشت‌های کوتاهی تبدیل می‌کنم که امیدوارم در عمل مفید باشند.

سبک یادگیری ترجیحی شما چیست؟
#ابزار #تغییر

#چشم_انداز #زندگی را #تنظیم کن!

#چشم_انداز_زندگی نقطه تمرکز شما برای زندگی بهترست و تک‌درس «تنظیم چشم انداز زندگی» محصول دیداری و دانلودی است که به شما #کمک می‌کند تا بتوانید #موقعیت خود را در #آینده به درستی ترسیم و تصویر ذهنی که از آینده دارید در قالب یک بیانیه مکتوب #طراحی کنید. این چشم انداز گامی در جهت هدف‌مندی زندگی شما برای رسیدن به #عملکرد بهتر و #پیشرفت بیشترست.

چشم‌انداز زندگی به شما می‌گوید در چند سال آینده در چه موقعیت فردی، حرفه‌ای و اجتماعی خواهید بود. و چه #ارزش نوآورانه‌‌ای را برای خود و دیگران خلق خواهی کرد. تا شما را نسبت به دیگران متمایز و متفاوت کند. در این راستا، تمامی اهداف و فعالیت‌های زندگی ما بایستی در جهت تحقق چنین چشم‌اندازی همسو و هماهنگ شود. تا زندگی آرام‌بخشی را داشته باشیم. آنگاه تلاطمات، سختی‌ها و موانع در راه رسیدن به موفقیت برای ما شیرین می‌شود. تا با حداقل تلاشی که انجام می‌دهید به بیشترین نتایج فوق‌العاده و چشمگیر دست یابید.

https://chitgarha.com/product/%DA%86%D8%B4%D9%85-%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B2-%D8%B2%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C/

#جعبه_ابزار_فردی