#یادگیری سریع

چگونه مهارت‌های نیروی کار خود را با سرعت بالا ارتقاء دهید تا عملکرد کسب‌وکارتان به شدت افزایش پیدا کند.

یادگیری سریع (کتابی که در سال ۲۰۲۲ منتشر شده است) راهنمای شما برای یادگیری و توسعه حرفه‌ای در دنیای مدرن است. با اتخاذ یک روش ناب با الهام از نوکسب‌وکارها، یادگیری و توسعه می‌تواند به پیشرفت کسب‌وکار کمک کند.

این کتاب برای متخصصین یادگیری و توسعه است که در جست‌وجوی ایده‌های جدید هستند؛ مدیرانی که به دنبال ارتقای مهارت‌های کارکنانشان هستند؛ و متخصصین کسب‌وکار که می‌خواهند بیشتر درباره یادگیری و توسعه مدرن بدانند.

نلسون سیوالینگام مدیر عامل و بنیانگذار بستر یادگیری چطوری‌الان [HowNow] است که کارمندان را با منابع یادگیری مرتبط می‌کند. او هم‌چنین یک راهبردگرای عملکرد و توسعه، نویسنده صنعت و سخنران کنفرانس است.

https://lnkd.in/er29bCFQ

#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر
#تغییر
#رهبری

#رادیو_تغییر ۱: تو همانی که می‌اندیشی

کتاب تو همانی که می‌اندیشی نوشته‌ی جیمز آلن، نزدیک به صد سال کتابی پرفروش بوده که هدفش ترغیب مردان و زنان به اکتشاف و ادارک این حقیقت است که خودشان آفرینندگان خویشند.

مقصود از کتاب تو همانی که می‌اندیشی (As a man thinketh) این است که بگوییم ذهن، سازنده‌ی اصلی لایه درونی شخصیت و لایه برونی شرایط است و اگر کسی تاکنون در غفلت و رنج به سر برده‌، چه بسا با خواندن این کتاب به آگاهی و شادی برسد.

«تو همانی که می‌اندیشی»، این کلمات قصار نه تنها تمام وجود آدمی را شامل می‌شود بلکه به قدری جامع است که همه شرایط و اوضاع زندگی انسان را در بر ‌می‌گیرد. در معنای واقعی کلمه، بشر حاصل اندیشه خویش است و شخصیت او مجموعِ کاملی از تمام تفکرات اوست.

https://lnkd.in/eNGmuYWA

#مشاوره_مدیریت
#مدیریت
#هارمونی_تغییر
#تغییر
#رشد