تصميم گيري بر پايه عقل و منطق
وجه مشترکی که همه تصمیمات دارند این است که باید بر پایه عقل و منطق گرفته شوند. تا به حال شخصی ادعا نکرده که با عقلانیت و منطق تمام و با بررسی وجوه یک موقعیت تصمیمی را اتخاذ کرده و حال از اینکه با عقلش تصمیم گرفته پشیمان باشد. البته این گفته بدین معنا نیست که قطعاً تصمیمات درست قرار است نتایج مطلوبی را حاصل کنند. خیر. ممکن است به هزاران دلیل پیش‌بینی نشده اخذ یک تصمیم که در زمانی بهترین تصمیم بوده در هنگام حصول نتیجه، آن نتیجه دلخواه و مطلوب را حاصل نکند. و این بدان معنا نیست که تصمیم غلطی گرفته شده و یا بر پایه عقل و منطق نبوده است. اما به صورت کلی تصمیماتی که بر پایه عقل و منطق گرفته می شوند عموماً به نتایج خوشایندی منجر می گردند.
الزام به اخذ تصميم
اگر گاهی از گرفتن یک تصمیم مستاصل هستیم باید به این نکته توجه کنیم که آیا واقعاً گرفتن تصمیم در این شرایط لزومی دارد یا خیر. ممکن است آن موقعیت بدون تصمیم گیری ما و انجام واکنشی از جانب ما به خودی خود به بهترین شکل ممکن پیش رود و ما خود را بی جهت برای گرفتن یک تصمیم که لزومی هم نداشته به دردسر انداخته ایم.
اولويت بندي
اگر در شرایطی بودید که امکان تصمیم گیری و انتخاب برای تان وجود نداشت کارها را بر اساس اهمیت و فوریت آنها اولویت بندی کرده و به انجام آنها بپردازید. برای درک بهتر می توانید به مقاله اولویت بندی مراجعه کنید.
از ديد يك شخص ثالث بنگريد
اگر برای گرفتن تصمیم مردد بودید می توانید از دید شخص سومی به داستان نگاه کنید. به عنوان مثال یک فردی را که از هر لحاظ مورد تایید تان می باشد را در موقعیت خودتان تصور کنید و ببینید که اگر به جای شما بود چه تصمیمی را اتخاذ می کرد. این راهکار می تواند شما را برای تصمیم گیری بهتر هدایت کند.
درك مساله
هر زمان که مجبور به گرفتن تصمیمی بودید سعی کنید به مسئله موجود کاملاً اشراف داشته و آن را درک کرده باشید. دورنمای تصمیمی را که می خواهید بگیرید را در نظر آورید و ببینید چه عواقب یا مزایای درپی اخذ این تصمیم در انتظار شما خواهد بود.
جستجو براي راه حل هاي احتمالي ديگر
بعضی مواقع ما گمان می بریم که تنها چند گزینه محدود پیش رو داریم که از بین آنها باید تصمیم به انتخاب یکی بگیریم. درصورتی که اگر از زاویه‌ای دیگر به شرایط بنگریم ممکن است راه‌حل‌های احتمالی دیگری نیز وجود داشته باشند که ما از وجود آنها غافل بوده ایم. پس اگر تصمیمی برای شما سخت است و هیچ کدام از گزینه‌های پیش رو را نمی‌پسندید در جستجوی گزینه ها یا راه‌حل‌های احتمالی دیگر باشید.
ديگر عوامل موثر بر تصميم گيري
اكثر ما تجربه این را داشته‌ایم که پیش از این تصمیماتی را گرفته ایم که اگر در شرایط فعلی باید در آن زمینه تصمیم مشابهی را اتخاذ می‌کردیم قطعاً انتخاب متفاوتی از قبل داشتیم. عوامل زیادی در تصمیم‌گیری‌های ما نقش دارند که نباید آنها را نادیده بگیریم؛ سن، موقعیت اجتماعی، شرایط خانوادگی، بلوغ فکری کامل، وابستگی های عاطفی، عوامل فرهنگی، شناخت از خود، شخصیت، هوش، ارزش ها، تجربه و ده ها عامل دیگر خواه نا خواه در نحوه تصمیم‌گیری ما تاثیرات پنهان و پیدای خود را می‌گذارند. پس اگر در گذشته تصمیمی گرفته اید که اکنون چندان از آن راضی نبوده و نتایجش برایتان خوشایند نیست خود را در موقعیت آن زمان خود قرار دهید. احتمالاً دیگر به خود بابت اخذ آن تصمیم خورده نخواهید گرفت. اگر امکان تصحیح آن تصمیم را دارید اقدام کنید در غیر این صورت خود را برای تصمیماتی که گرفته اید سرزنش نکرده و مورد بازجویی قرار ندهید. چرا که ممکن است اگر باز هم در آن شرایط با آن تجربه قرار گیرید بار دیگر تصمیمی به جز آنچه را که قبلا گرفته بودید، نگیرید.
در انتها باید بدانید که عوامل زیادی در تصمیم های روزمره ما موثرند و ما باید با توجه به نکاتی که گفته شد سعی کنیم تا بهترین تصمیم ممکن را اتخاذ كنيم.
#تصمیم_گیری

جمعه؛ ۱۳ فروردین؛ روز طبیعت
جشن طبیعت را به تمام همراهان عزیز تبریک میگوییم‌.
امید است روزهای بهتری در این سال زیبا در انتظارمان باشد.

#رعایت_انصاف
از اخلاق های انسانی که در همه زمینه ها قابل تقدیر و احترام است انصاف و رفتار منصفانه می باشد. همچنین در زمینه بحث ما که در حوزه کسب و کار است این موضوع از اهمیت ویژه‌ای برخورد ميباشد. در ابتدا بگویید تعریف شما از انصاف چیست؟
انصاف یعنی چه؟
انصاف به زبان معمولي و در یک تعریف ساده یعنی رعایت حقوق دیگران؛ همانطور که خود ما رعایت حقوق مان از دیگران را انتظار داریم. انصاف در زمینه کسب و کار و در برخورد با مشتری اهمیت ویژه ای می یابد. رعایت انصاف، مشتری راضی را به مشتری مستمر تبدیل خواهد کرد. به علاوه باعث جذب مشتریان جدید نیز از طریق بهترین روش تبلیغات که همان تبلیغات زبان به زبان است (از یک مشتری به فردی دیگر) خواهد شد. انصاف را می توان از جنبه های مختلفی بررسی کرد و مورد بحث قرار داد. ولی تمام جنبه های آن چیزی جز همان جمله رعایت حقوق دیگران نبوده و نخواهد بود. در زیر به نکاتی که یک صاحب کسب و کار باید به رعایت انصاف در آن زمینه ها توجه داشته باشد پرداخت ایم.
1. مسئولیت پذیری: اگر شما در حرفه‌ی خود مسئولیت پذیر باشید و از همان ابتدا به تولید کالای با کیفیت و مرغوب، با استفاده از مواد اولیه با کیفیت خواهید پرداخت. و کارکنان خود را به تهیه محصول به بهترین شکل ممکن و همچنین ارائه آن با بالاترین استانداردها خواهید کرد. اگر شما خودتان را به جای مشتری قرار دهید مجاب خواهید شد تا مسئولیت پذیری بیشتری داشته باشید
2. احترام: در همه احوال اگر میخواهید شأن و جایگاه شما حفظ شود احترام به مشتری را فراموش نکنید. احترام گذاشتن به دیگران برای خودتان و برندتان احترام خواهد آورد. در زندگی روزمره کسب و کاری موقعیت های زیادی ممکن است پیش آید که شما را ناراحت، مضطرب و یا عصبانی کند. در این شرایط است که اگر شما احترام را حفظ کنید می توانید به خود ببالید.
3. صداقت: صداقت در کسب و کار به معنای ارائه خدمت یا کالا به مشتری همانگونه که قبلاً به او گفته ایم و از ما انتظار دارد است. اگر مشتری انتظار کالای درجه یک را دارد اما ما از مواد اولیه درجه دو یا های کپی استفاده کرده‌ایم اصل صداقت را نقض کرده و انصاف را در رابطه با مشتری رعایت نکرده‌ایم.
4. گفتن عیب کالا به مشتری: در مواقعی که برای کالای ارائه شده توسط ما به مشتری نقصي به وجود آمده و کالا به هر دلیلی (در انبار یا در جابجایی يا ...) دچار نقص یا عیبی شده است، وجدان حکم می کند که این مسئله را با مشتری در میان گذاشته و مطابق با تفاهم و رضایت طرفین معامله را به انجام رسانده یا اقدام به فسخ آن نماییم.
5. گارانتی: اگر از کیفیت محصول خود اطمینان داریم می توانیم به مشتری ضمانت یا گارانتی محصول ارائه دهیم. اگر مشتری مبلغی را بابت گارانتی محصول به ما پرداخت می‌کند انصاف حكم می‌کند که اگر برای کالای او مشکلی به وجود آمد که از نقص کالا بود (نه به خاطر اهمال کاری مشتري) جانب انصاف را رعایت کرده و طبق بندهای قید شده در گارانتی رفتار کنیم.
6. تبلیغات صادقانه: در تبلیغاتمان جانب انصاف را رعایت کرده و بزرگنمایی نکنیم. اغراق در نشان دادن محصول باعث بالا رفتن انتظار مشتری از محصول خواهد شد و اگر کالای ارائه شده به او از آن کیفیت نشان داده شده کیفیت پایین تری داشته باشد به معنای عدم رعایت انصاف از جانب ما در معامله می باشد. پس در تبلیغات نیز باید از اغراق و بزرگنمایی پرهیز کرده تا انصاف را رعایت کرده باشیم.
7. خوش قولی: اگر زمینه کاری شما به گونه ای است که مشتری باید کالای درخواستی خود را به شما سفارش دهد و پس از تولید تحویل بگیرد، با سنجیدن شرایط و امکانات زمان دقیق تحویل کالا را به او بگویید تا بعدا برچسب بد قولي به شما زده نشود و همچنین حقوق مشتری خود را رعایت کرده باشید.
8. جذب کارکنان مشتری مدار: کارکنانی که با مشتری های شما سر و کار دارند نماینده شما به حساب می آیند و در واقع مشتری‌ها بخشي از برند شما را از اخلاق و رفتار آنها می شناسند. در انتخاب این کارکنان دقت نظر کامل و وسواس را به خرج دهید تا تلاش‌های شما توسط افراد ناکارآمد به هدر نرود.

9. رعایت اصول اخلاقی: تمام موارد بالا زیر مجموعه اصول اخلاقی محسوب می شوند. احتکار، کم فروشی، و گرانفروشی و مواردی از این قبیل باید خط قرمزهای شما در کسب و کار شما باشند. قيمت‌گذاری منصفانه، شناخت نیازها و خواسته های مشتری، مشخص کردن حدود معامله، اطاعت از قانون، تعهد های کاری و اخلاقی، کارآمد بودن محصول یا خدمت، رعایت اصول مورد انتظار در معامله، عدالت و حق محوری و مثال هایی از این قبیل نمونه های دیگری از رعایت انصاف در معامله با مشتری می باشد.
به صورت کلی رعایت هر آنچه از اصول اخلاقی که در نظر آید از نشانه‌های رعایت انصاف است.
انصاف با رضایت مشتریان رابطه مستقیمی دارد؛ هرچه مشتریان شما از شما راضی تر باشند به معنای رعایت انصاف بیشتر توسط شما در رابطه با مشتریان است.
انصاف نوعی منش اجتماعی و از صفات برجسته و عالیه انسانی است و رعایت آن نشان دهنده انسان بودن ما ميباشد.
#رعایت_انصاف

#استراتژی_تخفیف_گذاری
اگر شما صاحب کسب و کار خودتان هستید قطعاً برای یک بار هم که شده ایده تخفیف گذاری برای محصول یا خدمتتان به ذهنتان رسیده است. در ظاهر فروش یک کالا یا خدمت به قیمتی پایین تر از قیمت قبلی آن تخفیف گفته می‌شود. اما عملی کردن این کار به اندازه تعریف آن ساده نیست. زمانی که ایده گذاشتن تخفیف به ذهنتان خطور ميكند طبيعتا در پی آن سوالاتی برای شما مطرح ميشود. آیا جواب همه آنها را می دانید؟ آیا باید ها و نباید های یک تخفیف گذاری اصولی را می‌دانید؟
ما در این مقاله به شما می گوییم که چگونه می توانید یک تخفیف خوب را برای محصول یا خدمتتان اعمال کنید.
هدف تان از گذاشتن تخفیف چیست؟
از خودتان بپرسید چرا می‌خواهم محصول را با قیمت پایین‌تری به فروش برسانم؟ جواب این سوال خیلی مهم است و روش‌ها و و میزان تخفیف گذاری را بهتر به شما نشان می‌دهد. گاهی ممکن است نیاز مالی دلیل این ایده باشد که در این صورت شما باید در نظر بگیرید که زحماتی که در زمان تخفیف به شما تحمیل می‌شود ارزش سود خالص حاصل از آن را داشته باشد. گاهی ممکن است تغییر فصل علت تخفیف گذاری شما باشد و نیاز باشد تا با فروش اجناس قبلی جنس های جدید برای فصل جدید را فراهم کنید. و بعضی اوقات شما تنها نیاز دارید تا انبارتان را از جنس باقی‌مانده قدیمی خالی ساخته تا فضا را برای اجناس جدید خالی کنید. هر دلیلی که دارید باید برای شما موجه و قابل قبول باشد تا بتوانید از روش درست یک تخفیف خوب برگزار کنید.
تخفیف گذاری از طرق مختلفی انجام می شود. تخفیفات را از لحاظ زمان ارائه آنها می توان در چند گروه زیر تقسیم بندی کرد:
 تخفیف گذاری مناسبتی: که تقریباً شایع ترین نوع ارائه تخفیفات می‌باشد. مناسبت های مذهبی، مناسبت های میلادی، اعیاد و روزهای خاص می تواند بهترین بهانه برای فروش کالا یا خدمات شما با حاشیه سود کمتر اما در حجم بیشتر باشد. اکثر ما این تخفیفات را تجربه کرده‌ایم.
 تخفیفات فصلی: برای بعضی از کسب و کارها از جمله کسانی که با پوشاک سر و کار دارند تغییر فصل دلیل مهمی برای ارائه تخفیفات می باشد. از آنجا که باید موجودی لازم برای تولید یا خرید جنس جدید فراهم گردد و یا انبار ها از اجناس قبلی خالی شده تا اجناس جدید امکان ورود داشته باشند تخفیفات آخر فصل معنا می یابند. مشتریان زیادی در این نوع تخفیفات خرید های خود را برای فصل های مشابه در سال های آتی انجام می دهند.
 تخفیفات به دلیل مناسبات فردی: اگر شما اطلاعات مشتریان خود را داشته باشید می توانید در روزهایی که برای آنها روزهای خاص و مهمی به حساب می‌آید اقدام به ارائه تخفیف به عنوان هدیه به آنها نمایید. هنگام جمع آوری اطلاعات در سایت خود از مشتریان اطلاعاتی همانند تاریخ تولد، تاریخ ازدواج و ایمیل آنها را درخواست کنید تا بانکی از اطلاعات مشتریان خود در اختیار داشته باشید.
در سه دسته بالا تخفیفات می توانند هم به صورت درصدی(10 درصد،20 درصد، ... ) ارائه گردند و هم به صورت مبلغی. در یک مثال بدین صورت که اگر یک مشتری مبلغ بیش از ۵۰۰ هزار تومان خرید انجام داد ۵۰ هزار تومان تخفیف خواهد گرفت. اما شما در شرایط عادی چگونه می توانید محصول یا خدمت خود را از طریق ارائه تخفیف به فروش برسانید؟ ما در زیر راهکارهایی را برای اجرای تخفیفات به شما ارائه کرده ایم:
 تخفیف برای خرید اول: می توانید برای تمام مشتریانی که اولین خرید خود را از شما انجام می‌دهند یک کد تخفیف ارائه دهید. همچنین می توانید درصدی از خرید آنها را به عنوان تخفیف برای خرید بعدی لحاظ کنید.
 تخفیف برای حداقل مبلغ خرید: بدین صورت که شما در مشتری نیاز به خرید تا کف یک مبلغ به صورت قطعی را ایجاد کنید تا بتوانند از تخفیفات شما استفاده کند. به عنوان مثال ۱۵% تخفیف برای خریدهای بالای ۲۰۰ هزار تومان و ۲۵ درصد تخفیف برای خرید های بالای ۴۰۰ هزار تومان. این مواقع مشتری خود را مجاب به خرید محصولاتی می کند که گاه به آنها نیاز جدی ندارد تا از تخفیفات شما بهره ببرد.
 تخفیف برای معرفی: مشتری شما از هر طریقی که به جذب مشتری بیشتر بتواند به شما کمک کند می تواند تخفیف دریافت نماید. این کار می تواند از طریق اشتراک گذاری لینک و یا معرفی شما در صفحات شخصی مشتریانتان انجام شود.
 حدنصاب رسیدن امتیازات: هر خریدی می‌تواند برای مشتری شما یک امتیاز به حساب آید. نحوه امتیازدهی کاملاً به خود شما بستگی دارد. مثلاً می توانید برای خرید های بالای ۱۰۰ هزار تومان ۵ امتیاز و بالای ۲۰۰ هزار تومان ۱۵ امتیاز تعلق دهید. نحوه این کار کاملاً به خود شما بستگی دارد و زمانی که امتیازات مشتری شما به حد نصاب رسید یک تخفیف جانانه ارائه دهید و یا اینکه از محصولاتتان به صلاحدید خود به مشتری هدیه بدهید.
 همکاری با سایر مجموعه ها برای تخفیف: شما می توانید از دوستان خود بخواهید به مشتریانشان به عنوان هدیه خرید، کارت تخفیف شما

را ارائه دهند و شما هم در مقابل همین کار را برای آنها انجام دهید. این کار هم برای شما و هم مجموعه مقابل و هم مشتری احساس رضایت خواهد داشت.
 تخفیف برای حضور در رویداد ها: در افتتاحیه ها میتوانید به کسانی که در جشن افتتاحیه شما حضور به هم رسانده‌اند کارت تخفیف ارائه دهید. این مورد می تواند برای کسانی که در کلاسهای آموزشی شما شرکت میکنند، در لایو حضور دارند و یا از این قبیل نیز ارائه شود.
 ارائه کد تخفیف به مشتری ناراضی: هر چه که از کیفیت کار خود اطمینان داشته باشید باز هم ممکن است با شرایطی روبه‌رو شده باشيد که مشتریانی از کالا یا خدمت شما رضایت نداشته اند. ضمن انجام عمل صحیح و مدبرانه متناسب با شرایط می‌توانید برای دلجویی از مشتری و همچنین حفظ او در دایره مشتریانتان یک کد تخفیف به او ارائه دهید.
 تخفیف به مشتریان وفادار: همیشه از مشتریان وفاداری که به شما سود می رسانند حمایت کنید. سعی کنید این رساندن سود تنها از جانب مشتری به شما نباشد و شما نیز برای مشتری وفاداری که شما را انتخاب کرده‌اند نفعی داشته باشید. از این رو می توانید به مشتریان وفادار خود کدهای تخفیف ارائه بدهید.
 ارائه تخفیف به دنبال کنندگان پیج، اعضای باشگاه مشتریان و یا اعضای کانال: تمایزی بین کسانی که شما را در فضای مجازی دنبال می‌کنند با سایر افراد بی تفاوت نسبت به خودتان قائل شوید. در شرایطی که مناسب می دانید برای اعضای شبکه‌های مجازی و باشگاه مشتریان خود کد تخفیف ارائه دهید.
 تخفیف با ایجاد حس اضطرار: می توانید هر چند وقت یک بار در سایت یا کانال های ارتباطی خود با مشتریان برای مدت بسیار محدود روی اجناس خود تخفیف اعمال کنید و یا برای مدتی محدود مزیت ارسال رایگان را برای محصول خریداری شده ارائه دهید. این مدت محدود می تواند از چند ساعت تا چند روز باشد.
 تخفیف برای کالاهای منتخب: در این مورد شما می توانید برای یک دسته خاص از محصولاتتان تخفیف ارائه دهید. به عنوان مثال اگر در رسته نساجی فعالیت دارید می‌توانید تخفیفاتی را روی یک جنس پارچه خاص ارائه دهید.
 تخفیفات پکیجی: هر آنچه را که از محصولات تان به هم مرتبط است و به نحوی به یکدیگر ربط دارد را می‌توانید در قالب یک پکیج ارائه دهید. ممکن است مشتری در هنگام خرید به صورت تکی فقط به سه مورد از پنج مورد کالای ارائه شده در پکیج نیاز داشته باشد اما اگر شما کالاهای مرتبط با آن را با تخفیف به او ارائه دهید می تواند محرک خوبی برای خرید این پکیج باشد. مثلا در حرفه ی فروش لوازم آرایشی ایجاد پکیج‌های اصلاح یا مانیکور یا دیگر چیز ها می تواند مثال خوبی برای این مورد باشد.
به یاد داشته باشید که ارائه تخفیفات برای خدمات مجازی یک معامله دو سر برد برای فروشنده و خریدار محسوب می شود.
درست است که تخفیفات مزایايی را دارد اما از یاد نبرید که این تخفیفات باید به صورت محدود ارائه شوند وگرنه نه تنها سودی ندارند بلکه معایبی را برای شما در بر خواهند داشت. کم شدن ارزش محصول شما نزد مشتری، عادت مشتریان به خرید از شما فقط در آفرها، تاثیرات منفی برای برند شما و کاهش استانداردهای کار شما از جمله معایب برگزاری آفرهای دائمی خواهد بود.
در نظر داشته باشید بسيار اهميت دارد که تخفیفات را در زمان صحیح و به افراد صحیح ارائه دهید.

💎#مرتضی_نوشت : یادداشتهای توئیتری دکتر مرتضی محمدی نژاد:
✏️ @morteza_nevesht

🗓 #قرارگاه_مرغ یا #تخم_مرغ، روغن مایع، #سیب_زمینی و یا #نمک! راه چاره نیست، #سلطان_مرغ هم وجود ندارد، تقصیر مردم هم نیست!

♦️ باید #اقتصاد_ایران را از اول کوبید و دوباره ساخت، البته باید اصولی و بر اساس #بازار_آزاد و بدون دخالت #دولت و #شبه_دولتی باشد و گرنه همین می شود که هست.

🔗https://twitter.com/morteza_nevesht/status/1378632415476858889?s=20

بخشش و قانون خلا
وقتي كه حرف از بخشش به ميان مي آيد، مي توان آن را با دو ديدگاه نگريست:
1. بخشش عاطفي و رواني: كه در اين نوع بخشش ما آدم هايي را كه به نوعي زماني باعث دلخوري، غم و ناراحتي ما شده بودند را ميبخشيم. در اين نوع بخشش ما قلبمان را از كينه آن آدم ها پاك ميكنيم و نفرتي از آن ها در دل نداريم. كينه و نفرت از آدم ها مانند زنجير و وزنه هايي سنگين است كه ما بر گردن خود آويخته ايم. پس طبيعي است كه فشار و سنگيني اين وزنه ها ما را آزار دهد و صداي شكوه و شكايتمان را بلند كند. اما زماني كه تصميم به گذشت و بخشش ميگيريم به منزله باز كردن اين وزنه هاي ناخوشايند سنگين از گردن و پايمان است. يكي يكي از شر اين زنجيرها كه سنگيني اش فقط بر دوش خودمان بود و همه جا آن را با خود حمل ميكرديم، رهايي مي يابيم. حس خوشايند رهايي و سبك شدن را با باز كردن اين زنجيرها از خودمان، حس ميكنيم. از خودمان تعجب ميكنيم كه چطور كليد اين قفل و زنجيرها در دستان خودمان بود اما از پايمان بازش نميكرديم و عمري اينها را همراه خودمان به اين سو و آن سو ميكشيديم و ثمره اي جز سنگيني و درد از آن نديديم. با دور ريختن كينه ها، حس خوش رهايي بر ما سايه مي افكند كه اين رهايي و آزادي را مديون گذشت و بخشش خودمان هستيم. قانوني وجود دارد به نام قانون خلاء. كه بيان كننده اين است كه هرگاه فضايي خالي شود، اين خلاء سريعا توسط كائنات پر ميگردد. درست مثل اينكه زماني عشقي جديد در دلتان جوانه ميزند كه قلبتان را از رابطه قبلي خالي كرده باشيد. وقتي قلبتان را از هرچه كينه از آدم هاست خالي كنيد، به خودتان اين فرصت را داده ايد كه فضاي قلبتان با انرژي هاي مثبت كائنات پر شود. فضاي قلبيتان كه شما قبلا با كينه پرش كرده بوديد و اكنون خالي شده است، توسط كائنات سرشار از شادي، شعف و انرژي مثبت خواهد شد. در واقع خود شما با خالي كردن قلبتان، اين خلاء را ايجاد كرده ايد و اكنون اين خلاء به بهترين شكل ممكن توسط كائنات پر خواهد شد.
2. بخشش مالي: اگر بخواهيم درباره بخشش مالي نيز صحبت كنيم، از اين قاعده مستثني نيست. شما اگر چيزي را خواسته باشيد، طبيعتا بايد فضايي جهت پذيرا بودن آن داشته باشيد. اگر فضايي وجود نداشته باشد و همه جا پر باشد پس ديگر راهي براي ورود بقيه چيزها نيست. اگر آرزويي در ذهن شما نقش بست، پس حتما آن آرزو در عالم واقع ميتواند حقيقي شود. تنها شرطش آن است كه شما فضايي براي پذيرايي از آن داشته باشيد. اتاقي خيالي را متصور بشويد كه متعلق به شماست. زماني كه اين اتاق مملو از وسايلي باشد كه تا سقف و تا دم در اتاق چيده شده است، ديگر فضايي براي داشتن اجناس جديد نيست. كادوهايي را تصور كنيد كه كائنات براي شما فرستاده است و پشت در اتاق شما هستند. اما شما حاضر به خالي كردن اتاقتان از وسايل قديمي نمي باشيد. پس فضايي براي گذاشتن هداياي جديدتان در اتاق نداريد. همينطور وسايل اتاقتان كهنه ميشوند اما شما حاضر به بخشيدن آن ها به ديگران نيستيد تا هم ديگران از آن ها استفاده كنند و هم فضايي براي هداياي جديدتان مهيا شود. براي باز شدن اين فضا و آماده شدن شما براي پذيرفتن هدايايي كه انتظار شما را ميكشند، بايد قديمي ها را يا دور بريزيد و يا ببخشيد. به عنوان مثل هر ماه مقداري از درامد خود را به آنان كه به اين پول نياز دارند ببخشيد تا جاي خالي اش را كائنات برايتان با بهتر از آنچه بخشيده ايد پر كند. تا انگشتر قبلي را از دستتان درنياوريد، نگين انگشتر جديد بر روي انگشتانتان نخواهد درخشيد. روحتان را از كينه و نفرت خالي كنيد تا جاي خالي اش را حس خوب زندگي و عشق و شادي فرا گيرد.
اين را به ياد داشته باشيد زماني كه دستانتان پر است، ديگر براي در دست گرفتن آرزوهاي جديدتان جايي نداريد.
امروز براي هر دو نوع بخشش به خودتان تمرين بدهيد. اول فكر كنيد كه از چه كسي و به چه دليلي ناراحتيد و كدورتي به دل داريد. سپس او را قلبا ببخشيد و با خود بگوييد: من او را بخشيدم. چون روح من سزاوار رهايي و آزادي است. و روحتان را آماده پذيرايي از شادي بي انتهايي كنيد كه كائنات به جاي آن كينه ها به قلبتان سرازير خواهد كرد.
و براي بخشش مالي از هرآنچه كه در حساب خود داريد، كم يا زياد ، مقداري را به فردي كه بيش از شما به اين پول نياز دارد ببخشيد. به سراغ كمد لباس ها و كفش هايتان برويد. مطمئنا لباس و كفش هايي را ميبينيد كه اصلا يادتان رفته بود كه آن ها را داريد. آن ها همان هايي هستند كه بايد بروند تا فضاي خالي براي جديدتر ها فراهم شود. اين كار را در مورد وسايل منزلتان نيز انجام دهيد.
و اكنون به تماشا بنشينيد قدرت بخشش و قانون خلاء را.
#بخشش_و_قانون_خلا #بخشش #قانون_خلا

💎#مرتضی_نوشت : یادداشتهای توئیتری دکتر مرتضی محمدی نژاد:
✏️ @morteza_nevesht



🗓 با #موج_چهارم #کرونا، #تهران و فردا همه #ایران، باز #قرمز می شود.

♦️ همیشه #تقصیر_مردم ست، اینکه به قسم #وزیر_بهداشت گوش نکردیم . اصلا تقصیر ماست که تا تابستان و شاید ده سال دیگر، منتظر خرید #واکسن_کرونا نمی مانیم و می میریم.

🔗https://twitter.com/morteza_nevesht/status/1379343946233569281?s=20

امروز #۷_آپریل
روز جهانی #بهداشت


به امید پیشرفت بهداشت در تمام کشورهای جهان سوم و ایران
و واکسینه شدن تمام مردم دنیا و ایران در مقابل ویروس کرونا

#روز_جهانی_بهداشت

#جشن_فروردينگان
روز نوزده فروردين در ايران باستان به روز فروردينگان شهره است و جشن فروردينگان در اين روز در آيين زرتشتيان برگزار ميگردد. فروردينگان جشني براي يادبود درگذشتگان ميباشد و زرتشتيان روح رفتگانشان را در اين جشن شركت ميدهند و بر سر مزار آنها ميوه ها و خوراكي هاي مخصوص ميبرند. جشن فروردينگان به نام جشن فروردگ نيز شناخته ميشود. در اين روز زرتشتيان بر سر مزار رفتگان خود رفته و كندر و عود آتش ميزنند و مراسمات و آيين هاي مخصوص ديگري را نيز اجرا ميكنند كه هدف از همه آنها شادي و آرامش روح عزيز رفته در خاكشان ميباشد. در يزد اين مراسم از ساعت 4 بعدازظهر شروع ميشود اما در شهرهاي بزرگتر به علت ازدحام جمعيت برگزاري اين مراسم ساعت خاصي ندارد.
https://www.mohammadinejad.com/?p=9249

#معجزه_تبلیغات

در دنیای دیجیتال و پیشرفته امروزی اعجازی که تبلیغات می تواند برای یک کسب و کار داشته باشد بر کسی پنهان و پوشیده نیست. در گذشته از آنجا که رقابت به صورت امروزی وجود نداشت اگر شما محصول یا خدمتی جدید را ارائه می کردید احتمالاً در شهر خودتان و حتی دیگر شهرها درگیر رقابت نمی شدید. بنابراین اگر حداقل های استاندارد را رعایت می‌کردید می توانستید به موفقیتی نسبی دست یابید. اما در دنیای کسب و کار امروز که شاهد پیشرفت های بسیار بزرگ برخی برندها هستیم شاید این سوال پیش بیاید که راز این حجم از شهرت چیست؟ قطعاً نمی‌توان یک دلیل خاص را برای بزرگ شدن یک برند یا کسب و کار ذکر کرد اما یک عامل را که می توان با قطعیت به آن اشاره کرد تبلیغات است. تبلیغات جنبه های مختلفی دارد و از طرق مختلفی انجام می شود که بسته به نوع کار از آن طریق برای تبلیغات باید اقدام نمود. گرچه با پیشرفت تکنولوژی روشهای تبلیغات هم آسان تر و هم کم هزینه تر شدند اما هنوز هم تبلیغات یک بخش بحث تخصصی به حساب می آید که نباید آن را ساده انگاشت.

تبلیغات چیست؟

اینکه شما به مشتری و به بازار هدف تان نشان دهید که کیستید و چه كاری انجام می دهید و کالا یا خدمت شما چیست تا مشتری با شما آشنا شود و فروشتان افزايش يابد تبلیغات گفته می‌شود. این یک تعریف کاملاً پایه‌ای و ساده است.

هدف از تبلیغات چیست؟

شما باید بدانید که در واقع چرا دارید تبلیغات انجام می دهید؛ برای این که مشتری فقط شما را بشناسد؟ برای اینکه مزایای محصول یا خدمت خود را به مشتری نشان دهید؟ برای اینکه به یک برند شناخته شده تبدیل شوید؟ یا می خواهید صرفاً جذب مشتری داشته باشید و درآمد خود را افزایش دهید؟
تبلیغات می تواند برای برند شما اعتبار به حساب آید. پس بايد در نحوه انجام آن دقیق شده و به جزئی‌ترین فاکتور های دخیل در تبلیغات تان توجه کنید و آگاهانه این کار را انجام بدهید تا به هدفی که از انجام تبلیغات دارید برسید.

شیوه های تبلیغاتی

روش های تبلیغاتی بسیار زیادی وجود دارد که می تواند به شما برای تبلیغات کمک کند اما اینکه شما کدام راه را برای تبلیغ برند خود انتخاب کنید بسیار مهم است. شیوه تبلیغات باید بسیار هوشمندانه انتخاب شود تا از آسیب هایی که ممکن است تبلیغات نابجا به برند شما وارد کند جلوگیری شود. تبلیغات در زمان‌های قدیم از طریق پخش تراکت، آگهی کردن در روزنامه ها و برچسب های تبلیغاتی بود که همه ما تصویر هایی از این نوع تبلیغات در ذهن خود داریم. خوشبختانه پیشرفت علم در حوزه بازاریابی و تبلیغات نیز راه های جدید و خلاقانه دیگری را پیش روی صاحبان کسب و کار گشود. تبلیغات صوتی و بصری زیبایی را امروزه در قالب پیامک، ایمیل، پست، استوری های اینستاگرام، بنرهای دیجیتال تبلیغاتی، ويديو، موشن گرافیک ها و غیره در فضای مجازی و سایر رسانه ها شاهد هستیم. فروشگاههای اینترنتی نیز پدیده ای جالب در قرن اخیر هستند که باعث تحول کسب و کارهای زیادی شدند.

چه شیوه تبلیغاتی موثرتر واقع می شود؟

قطعا اگر تبلیغات به روشهای صحیح و اصولی انجام نگیرد نه تنها باعث رشد برند نخواهد شد بلکه به هویت برند شما لطمه وارد خواهد کرد. اينكه شما چه شیوه تبلیغاتی را برای محصول یا خدمت خود انتخاب کنید به فاکتورهای متعددی وابسته است. نوع محصول، بازار هدف، سلیقه مشتریان، سطح مالی مشتریان شما، قیمت محصولات تان و غیره از جمله عواملی هستند که شما باید در هنگام انتخاب شیوه تبلیغاتی خود به آنها توجه کنید. قطعا اگر شما محصولات مربوط به نابینایان تولید می کنید نمی توانید از عکس و پوستر نهایت بهره برداری از تبلیغات را داشته باشید. پس روش تبلیغات خود را هوشمندانه انتخاب کنید.

چه تبلیغی کارآمد و موثر واقع می شود؟

حال که شما شیوه صحیح تبلیغات برای برند خود را یافتید باید بفهمید که چگونه آن را به مرحله اجرا در بیاورید. ما در اینجا چند راهکار را که به بازدهی بالاتر از تبلیغات شما منجر می شود بیان می کنیم؛
1) تبلیغات شما باید مستمر و در بازه زمانی بلندمدت صورت بگیرد.
2) مشتری باید دائم در معرض تبلیغات شما باشد
3) تبلیغات شما باید نیاز را در مشتری ایجاد کرده و کالاهای شما را به عنوان پاسخ به آن نیاز نشان داده و ارائه کند.
4) تبلیغات شما نباید تکراری باشد
5) تبلیغات باید در زمان های درست و به مخاطب های هدف ارائه شود.
6) در تبلیغات به مزایای محصول خود اشاره کنید. نشان دهید که چرا مشتری باید از شما خرید کند و از خرید کردن از شما چه چیزی عایدش خواهد شد

جمع بندی

در نهایت شما باید بدانید که در بازار رقابتی امروزی تنها ارائه محصول کافی نیست و شما باید راهی برای نفوذ در ذهن و قلب مشتری بیابید و قسمت عمده این کار از طریق تبلیغات صورت میگیرد.

http://www.mohammadinejad.com/?p=9252

#اهمیت_تغییرات

آدمیزاد از زمان تولد تا به هنگام مرگ تنها چیزی را که به طور مداوم تجربه می کند حسی به نام تغییر است. از فیزیک و جسم انسان گرفته تا روح و روان که به واسطه گذشت سال‌ها دچار تحولاتی می شود. تغییر یک بحث بسیار گسترده است اما چیزی که روشن است این است که تغییر با گذشت زمان صورت می پذیرد؛ خواه آگاهانه و خواه ناآگاه. عوامل زیادی در ایجاد تغییرات دخیل هستند که این عوامل تغییر را به سمت خوبی ها و یا بدی ها سوق می‌دهند. خانواده، شخصیت، تحصیلات، دانش، آگاهی، اطرافیان و خواسته های خود ما از جمله این عوامل هستند. که باعث بروز تغییرات مثبت یا منفی در ما می گردند. البته تغییر تنها مختص انسان ها نیست. حيوانات، گیاهان و حتی اجسام نیز به مرور زمان و با گذشت روزها دچار تغییر می‌گردند. اما تفاوتی که این تغییر با تغییر انسان ها دارد این است که در بطن تغییرات انسانها آگاهی و شعور در جریان است، در حالی که برای سایر جانداران این گونه نیست یا حداقل کمتر است.
آنچه که مسلم است اجتناب ناپذیری تغییر است. حال که ما ناگزیر به تغییر در مرور زمان هستیم خوب است که این تغییر به سمت شکوفایی و تعالی باشد. اما این چگونه ممکن است؟

آگاهی به ضرورت تغییر

در دنیایی که ما زندگی میکنیم تکنولوژی با سرعت دیوانه واری در حال پیشرفت است. به چند سال اخیر فکر کنید. روند تغییرات تکنولوژی از دوره نوجوانی شما تاکنون چگونه پیشرفته است؟ قطعاً برخی از امکاناتی که امروزه به سادگی و به صورت روزمره درحال استفاده از آن‌ها هستید را در نوجوانی یا یک رویا می دانستید و یا اصلاً به ذهنتان خطور نکرده بوده است، فراگیر شده و در اکثر کشورهای دنیا در حال استفاده از است. حال كه دنیا با این سرعت در حال تغییر و پذیرش تغییرات است بهترین کار این است که ما نیز با شرایط همراه شده و سازگاری با این تغییرات را در خود ایجاد کنیم.

ساختار ذهن و تغییر

ذهن انسان طبق ساختاری که دارد در ابتدا هر تغییری را نشانه خطر تلقی کرده و بنابراین در برابر آن مقاومت می‌کند. تنها شرط شکستن این مقاومت، استمرار بر انجام فعل جدید است. تا مغز متوجه شود که این کار جدید برای او خطری ایجاد نمی کند. اینگونه با شرایط جدید سازگار شده و تغییر را می پذیرد.

آمادگی برای تغییر

برای این که بتوانید ذهن تان را برای تغییر آماده کنید لازم است تا به برخی مسائل آگاه و واقف باشید تا بتوانید تغییر را به صورت صحیح در خود ایجاد کنید. برخی از عواملی که شما باید آنها را پذیرفته باشید تا بتوانید تغییر را در خود ایجاد کنید به شرح زیر است؛
1) داشتن انگیزه برای تغییر: برای اینکه در خود تحولی ایجاد کنید و شرایط جدید را بپذیرید قطعاً باید دلیل و انگیزه ای برای این کار داشته باشید. از این رو دلایل ایجاد این تغییر را برای خود روشن کنید تا در نیمه های راه اگر مردد شدید به دلایل خود رجوع کرده و مصمم‌تر برای ایجاد تغییر به مسیر خود ادامه دهید.
2) تصویرسازی مطلوب: اگر شما نتایجی را که حاصل این تغییر است در نظر بگیرید و برای خود شفاف سازی کنید ایجاد تغییرات برای شما آسان تر خواهد بود.
3) حفظ تعادل: برای هر تغییری آمادگی، شرایط مطلوب و زمان لازم است. شما نمی توانید یک شبه تغییرات عمیقی را در خود ایجاد کنید. این روند مستلزم گذشت زمان و نهادینه شدن رفتار جدید در شما می باشد. پس در این رابطه سعی بر حفظ تعادل تغییرات خود داشته باشید.

موانع ایجاد تغییر

خود شما زمانی که می خواسته اید تغییراتی در رفتار و کنش های خود بدهید چه عواملی به عنوان مانع سد راه شما بودند و شما را برای ایجاد این تغییر مردد می ساختند؟
قطعاً ترس از تغییر بزرگترین عاملی است که باعث می‌شود ما نتوانیم از طریق شرایط و موقعیت های جدید تغییری برای خود فراهم کرده و نسبت به قبل رشد داشته باشیم. باید بدانید که این ترس کاملاً طبیعی میباشد و شما بعد از سنجیدن عواقب کار اگر به همه چیز اطمینان دارید باید ترس را کنار گذاشته و خود را برای یک تغییر جدید آماده کنید.
علاوه بر ترس ما از تغییر شرایط مان احساس عدم امنیت میکنیم. این حس ناامنی می تواند تهدیدی برای عدم ایجاد تغییر به حساب آید. که باز هم اگر ایجاد این تغییر حساب شده و به صلاح ما باشد باید بر ترس ها و احساس عدم امنیت خود فائق آییم.
عامل بزرگ دیگری که از موانع تغییرات به حساب می آید عادت است. ممکن است سالها عادت های نادرستی را در خود پرورش داده باشیم و حالا ترک این عادت ها و حرکت به سمت و سوی دیگر و ایجاد تغییر برای ما بسیار سخت و دشوار باشد.
اما هر بار که هرکدام از عوامل بالا قصد ممانعت از ایجاد تغییر در ما را داشتند باید به خود یادآوری کنیم که در شرایط فعلی تنها راه بقا ایجاد تغییرات دائمی و مثبت است. به خصوص در بحث های کسب و کار و اقتصادی.

سخن آخر
تغییرات در دنیای کنونی لازمه زندگی اجتماعی و کسب و کاری ما هستند. مهم است که ابتدا این را بپذیریم و سپس خود را به همیشه برای تغییرات مثبت آماده نگهداریم.

http://www.mohammadinejad.com/?p=9255

💎#مرتضی_نوشت : یادداشتهای توئیتری دکتر مرتضی محمدی نژاد:
✏️ @morteza_nevesht

🗓

اگر جایی بریم و بگیم:
"کشوری زندگی میکنم که زمان افول #کرونا، مدیران ارشد اجرایی 15 روز تعطیلات رسمی اول سال، سفر، گردشگری و بازار را رها کردند تا به #پیک_چهارم برسیم و ابتدای سال کاری و روزهای طلایی کسب و کار،کشور را تعطیل کردند."
به عنوان بیمار فوق حاد روانی بستری می کنند!
🔗 https://twitter.com/morteza_nevesht/status/1380922237335785482?s=20

#حفظ_حریم_شخصی

حریم شخصی یعنی چه؟

محدوده اي از مرزهاي جسمي و رواني که هیچ کس بدون رضایت و پذیرش ما اجازه ورود به آن را ندارد حریم شخصی گفته می شود. اين واضح‌ترین تعریفی است که می توان از حریم شخصی ارائه داد.
مرز حریم شخصی برای افراد در فرهنگ های گوناگون و با روحیات مختلف متفاوت است اما موضوع اصلی در همه آنها مشترک است.

انواع حریم شخصی

حریم شخصی انواع مختلفی دارد که در زمان ها و با افراد متفاوت و مکان‌های مختلف عینیت می یابد. اما به صورت کلی حریم شخصی شامل دو دسته حریم شخصی جسمانی و حریم شخصی اطلاعاتی می باشد.
حریم شخصی جسمانی: هنگام استفاده از اتوبوس های شهری عمومی در ساعت خلوتی از روز زمانی که صندلی‌های زیادی از اتوبوس خالی بود فردی سوار شده و درست روی صندلی چسبیده به من نشست. درست است که هیچ برخورد جسمی بین ما صورت نمی‌گرفت اما اینکه آن فرد از بین همه صندلی های خالی صندلی چسبیده به من را انتخاب کرده بود باعث معذب شدنم می شد. این مسئله ممکن است برای یک نفر هیچ ایرادی نداشته باشد. اما برای من به نوعی نقض حریم شخصی جسمانی ام بود و از اینکه غریبه تا این حد نزدیک به من بنشیند در من احساس ناخوشایندی را ایجاد می‌کرد. بنابراین خودم جایم را تغییر دادم تا مانع از نقض حریمی که برای خودم قائل بودم شوم. این یک مثال بسیار کوچک از حریم شخصی جسمانی بود.
افشای اطلاعات پزشکی، افشای نقص های جسمانی پنهان، لمس های ناخوشایند، تجاوز و غیره نمونه های دیگری از نقض حریم شخصی جسمانی به حساب می آیند.
حریم شخصی اطلاعاتی: حریم شخصی اطلاعاتی بسیار گسترده است و باز هم ممکن است بنا به شخصیت و روحیات افراد مرزهای این حریم برای هر شخص بسیار متفاوت باشد. خاطرات، اسناد و مدارک، اطلاعات مالی، جرایم، پیشینه شخصی و خانوادگی، پسوردها و غیره نمونه هایی از حریم شخصی اطلاعاتی افراد به حساب می‌آیند. که هر کس بنا به روحیات خود مرزهایی برای حفظ یا افشای این اطلاعات دارد.
چیزی که محرز است این است که عامل مهمی که باعث نقض حریم شخصی اطلاعاتی ما می شود ضعف شخصیتی می باشد. خیلی از مواقع ما با ضعف هایی که در رفتارمان نشان میدهیم در واقع مجوز نقض حریم شخصی اطلاعاتی خودمان را برای دیگران صادر می‌کنیم.
اما با وجود سختگیری های شخصیتی و روشن کردن مرزهای حریم شخصی اطلاعاتی باز هم دچار افشای اطلاعات شخصی می شویم. که این اتفاق را امروزه با فراگیر شدن فضای مجازی بیشتر شاهد هستیم. هکرها یکی از ناقضان حریم شخصی اطلاعاتی به شمار می روند. به علاوه هر آنکس که به اطلاعات شما بدون اجازه شما دسترسی پیدا کرده و یا آنها را به اشتراک بگذارد متجاوز به حریم شخصی اطلاعاتی شما به حساب می آید. و در صورت خواست شما، امکان مجازات در قانون برای او وجود دارد.

نقض حریم شخصی

خیلی از افراد با آگاهی خودشان اقدام به نقض حریم شخصی اطلاعاتی شان میکنند. عموماً این افراد به دلیل تبلیغات، مطرح شدن، شرکت در مسابقات مجازی، و یا کسب سود و درآمد نسبت به افشای اطلاعات شخصی خود مبادرت می ورزند.

تعیین مرزهای شخصی

همان طور که گفته شد تعیین کننده اصلی مرزهای شخصی و حریم خصوصی خود ما هستیم. درست است که گاهی ممکن است بر خلاف میل ما و توسط افراد دیگر اطلاعات شخصی ما در گستره های متفاوتی نقض می گردد اما تنها خود ما هستیم که تعیین کننده اصلی افشا شدن یا نشدن این اطلاعات می باشیم. ما با مشخص کردن رفتارهایی که برای ما پذیرفته شده یا نشده هستند مرزهای حریم خصوصی خود را برای دیگران تعیین کرده و آن ها را موظف به حفظ این حریم می کنیم.
عامل دیگری که به دیگران در فهمیدن مرزهای حریم شخصی به ما کمک می‌کند توانایی دادن جواب منفی یا همان نه گفتن ما میباشد. زمانی که به درخواستی که باب میل ما نیست پاسخ منفی می‌دهیم در حقیقت خودمان به حفظ حریم شخصی خود کمک کرده و اهمیت حفظ آن را به دیگران نیز تفهیم می‌کنیم.

در نهایت باید بدانیم حفظ حریم شخصی از ابتدایی ترین حقوق هر انسان است که تمام افراد جامعه ملزم به رعايت و حفظ آن هستند.

http://www.mohammadinejad.com/%d8%a7%d9%87%d9%85%d9%8a%d8%aa-%d8%ad%d9%81%d8%b8-%d8%ad%d8%b1%d9%8a%d9%85-%d8%b4%d8%ae%d8%b5%d9%8a/