بابل نیوز
🔹پایان کار ماموران در #شهرداری_بابل 🔹 #حجر_خداداد #سرپرست شهرداری بابل در نامه‌ای، پایان ماموریت #ابراهیم_عرب_فیروزجایی رئیس اجرای احکام شهرداری و #نورعلی_اکبرپور_روشن سرپرست سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری بابل را به دلیل نداشتن پست سازمانی مناسب با…
🔷 روابط عمومی شهرداری بابل:
هیچ نیروی شرکتی و یا رسمی از شهرداری اخراج نگردید
بسمه تعالی
احتراما با توجه به تغییرات رخ داده در #شهرداری_بابل، جهت تنویر افکار عمومی توضیحات ذیل به استحضار می‌رسد:
با استناد به گزارش مدیرکل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی #استانداری به تاریخ ۹۶/۳/۳۱ و شماره ۸۶/۱۲/۲۲۹۱۱ و موظف بودن شهرداری بابل نسبت به #رفع_تخلفات مذکور در این گزارش، اتفاقات پرسنلی رخ داده در شهرداری بابل بر اساس موارد ذیل می‌باشد:
۱- بر اساس مقررات اداری، #نیروی_شرکتی نمی‌تواند به عنوان #مامور به دستگاه دیگری انتقال یابد.
*خانم #عبدی نیروی شرکتی #سازمان_همیاری شهرداری‌های استان مازندران بوده‌اند که طبق قانون نمی‌توانند به عنوان مامور در مدیریت فرهنگی و رسانه شهرداری بابل مشغول به کار باشند.
۲- مدت #ماموریت سایر مدیران مامور به خدمت در شهرداری بابل به اتمام رسیده است.
ضمن اینکه، با وجود عدم توجه به قوانین مرتبط با امر انتقال نیروها از سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی به شهرداری بابل و عدم جلب موافقت #شورای_اداری و استخدامی در خصوص نیروهای مامور، قانون اجازه همکاری با این نیروها را به شهرداری بابل نمی‌دهد.
۳- با توجه به قانون، بکارگیری #نیروهای_شرکتی در #مناصب_اداری و مدیریتی #خلاف می‌باشد و شهرداری بابل بر اساس قانون و با توجه به تمکین نسبت به تصمیمات و مصوبات دوره پنجم شورای اسلامی شهر بابل، در قبال بکارگیری نیروهای شرکتی در منصب تعریف شده در زمان ورود به شهرداری، برای ایشان اقدام می‌نماید.
لازم به ذکر است شهرداری بابل بدون توجه به شیطنت‌ها، با پاسخگویی در قبال اعمال خویش به مردم شریف بابل، در راستای خدمت به مردم عزیز، در چارچوب قانون و با قدرت گام برمی‌دارد.
«روابط عمومی شهرداری بابل»
http://yon.ir/O3viQ
شنبه، ۴ شهریور ۹۶
کانال #بابل_نیوز
✅ @BabolNews
هیچ نیروی شرکتی و یا رسمی از شهرداری اخراج نگردید
بسمه تعالی
احتراما با توجه به تغییرات رخ داده در #شهرداری_بابل، جهت تنویر افکار عمومی توضیحات ذیل به استحضار می‌رسد:
با استناد به گزارش مدیرکل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی #استانداری به تاریخ ۹۶/۳/۳۱ و شماره ۸۶/۱۲/۲۲۹۱۱ و موظف بودن شهرداری بابل نسبت به #رفع_تخلفات مذکور در این گزارش، اتفاقات پرسنلی رخ داده در شهرداری بابل بر اساس موارد ذیل می‌باشد:
۱- بر اساس مقررات اداری، #نیروی_شرکتی نمی‌تواند به عنوان #مامور به دستگاه دیگری انتقال یابد.
*خانم #عبدی نیروی شرکتی #سازمان_همیاری شهرداری‌های استان مازندران بوده‌اند که طبق قانون نمی‌توانند به عنوان مامور در مدیریت فرهنگی و رسانه شهرداری بابل مشغول به کار باشند.
۲- مدت #ماموریت سایر مدیران مامور به خدمت در شهرداری بابل به اتمام رسیده است.
ضمن اینکه، با وجود عدم توجه به قوانین مرتبط با امر انتقال نیروها از سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی به شهرداری بابل و عدم جلب موافقت #شورای_اداری و استخدامی در خصوص نیروهای مامور، قانون اجازه همکاری با این نیروها را به شهرداری بابل نمی‌دهد.
۳- با توجه به قانون، بکارگیری #نیروهای_شرکتی در #مناصب_اداری و مدیریتی #خلاف می‌باشد و شهرداری بابل بر اساس قانون و با توجه به تمکین نسبت به تصمیمات و مصوبات دوره پنجم شورای اسلامی شهر بابل، در قبال بکارگیری نیروهای شرکتی در منصب تعریف شده در زمان ورود به شهرداری، برای ایشان اقدام می‌نماید.
لازم به ذکر است شهرداری بابل بدون توجه به شیطنت‌ها، با پاسخگویی در قبال اعمال خویش به مردم شریف بابل، در راستای خدمت به مردم عزیز، در چارچوب قانون و با قدرت گام برمی‌دارد.
«روابط عمومی شهرداری بابل»
http://yon.ir/O3viQ
شنبه، ۴ شهریور ۹۶
کانال #بابل_نیوز
✅ @BabolNews
دستور استانداری؛ اخراج نیروهای غیرقانونی شهرداری بابل و تحقیق و تفحص
🔹به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر بابل، سی و چهارمین جلسه اصلی شورای اسلامی شهر بابل امروز با ریاست #فرامرز_ابوالحسنی و اعضای شورا برگزار شد.
🔹با توجه به نامه مدیرکل دفتر امور شهری استانداری مازندران در خصوص #جذب_غیرقانونی نیرو در شهرداری بابل، ریاست شورا دستور به تشکیل کمیته #تحقیق‌و‌تفحص در #شهرداری_بابل داد.
🔹بنا به درخواست نامه استانداری مازندران تمامی نیروهایی که در دوره پنجم شورا جذب شده‌اند، #اخراج شوند و نیروهای قدیمی بر اساس قراردادهای خود در جایگاه اصلی قرار گیرند و #نیروهای_شرکتی نباید در واحد‌های اداری شهرداری مشغول به کار شوند.
✅ #فرامرز_ابوالحسنی،
رییس شورای اسلامی شهر بابل:
🔹با توجه به نامه استانداری و نگرانی‌های که از سوی شهروندان و همچنین در شهرداری در خصوص جذب نیروهای شرکتی وجود دارد باید اطلاعات دقیقی در دست داشته باشیم و یک تصمیم نهایی بگیریم شاید شهردار هم در این زمینه تحت فشار باشد و در نهایت باید پس از تحقیق و تفحص پاسخگوی استانداری باشیم.
🔹از امروز تا زمان اعلام نتیجه کمیته تحقیق و تفحص شهرداری حق جذب نیرو ندارد در غیر اینصورت تخلف محسوب میشود.
✅ #سید_مقیم_مقیمی:
🔹با تشکر از آقای تاکامی، بنده این پیشنهاد را در اوایل شروع به کار شورای دوره پنجم داده بودم.
🔹وجود نیروهای شرکتی در جایگاه‌های که مرتبط به رشته تحصیلی نیست اما بر پشت میز شهرداری نشسته اند.
🔹نیروهایی که بعنوان نیروی خدمات شهری آمدند و در قسمت اداری شهرداری و سازمان های دیگر مشغول به کارند.
🔹بواسطه سفارشات و فشارهایی که وجود داشت شهردار تاکنون نتوانسته نیروها را ساماندهی کند.
🔹با توجه به اینکه در مدیریت گذشته برای تبدیل وضعیت نیرو از سوی استانداری اعلام شده بود اما ۲۴ساعت قبل از اتمام زمان، لیست تقریبا ۳۰۵ نیرو اعلام شد که متاسفانه هیچکدام از این نیروها تبدیل وضعیت نشدند و دلیل آن همخوان نبودن مدرک تحصیلی با جایگاه خدمت بوده است.
🔹باید از همه ظرفیت‌ها در جایگاه واقعی خود استفاده شود.
✅ #جواد_بیژنی:
🔹در خصوص نامه استانداری به شورای شهر جهت نظارت بر روند غیرقانون جذب نیروهای شرکتی توسط شهرداری، درخواست اطلاعات نیروها از شهرداری بی فایده است چون استانداری به تخلف شهرداری اذعان داشته و به علت اصرار شهرداری بر این تخلف، طی نامه‌ای به شورا انجام وظیفه ذاتی اش را یادآور شده لذا ورود مستقیم شورا جهت تحقیق و تفحص در حوزه این تخلفات و ارائه نتیجه آن به استانداری ضروریست.
✅ #مرمر_فیروزپور:
🔹مهم‌ترین چالشی که شهرداری و شورا را درگیر کرده است جذب نیروهای شرکتی و عدم ساماندهی نیروهاست.
🔹خودمان بهتر می‌دانیم چه اتفاقی در خصوص جذب نیرو در شهرداری رخ داده است.
🔹تنها مقصر ورود نیرو شخص شهردار نیست بخشی از این مشکل از سوی شورا بوده که اجازه تصمیم‌گیری به شخص شهردار را نداده‌ایم.
🔹شهرداری از نظر مالی در شرایط مناسبی نیست برای مدیریت منابع مالی ابتدا باید بخش اداری شهرداری را ساماندهی کنیم.
🔹نیروهای شرکتی تازه‌وارد را در جایگاه نیروهای ۲۰ سال سابقه قرار داده‌ایم.
🔹با توجه به نامه استانداری وقتی حق جذب نیرو نداریم و آزمون هم برگزار نمی‌شود با توسعه شهرداری و ایجاد سازمان های آتش‌نشانی و عمران و فضای سبز و... چگونه باید تامین نیرو داشته باشیم.
🔹ما در شهرداری سه نفر لیسانس حقوق نداریم تا با تعهدی که به سازمان دارند کارهای حقوقی شهرداری را انجام دهند تا مجبور نباشیم کارهای حقوقی شهرداری را به وکلای بیرون از اداره بدهیم.
🔹باید تحقیق و تفحص به طور جدی انجام شود.
✅ #محمدرضا_شافعیان:
🔹نامه شهرداری بسیار شفاف است و نشان از #تخلف دارد باتوجه به اینکه جناب #تاکامی چندین جلسه با مدیران شهرداری داشتند اما تاکنون اتفاق خاصی رخ نداد در حالی که همین دیروز و امروز شهرداری نیروی جدید جذب کرد اگر در سطح شهر بنر زده میشود که جذب نیرو نداریم یعنی توهین به شعور مردم.
🔹 تحقیق و تفحص باید انجام شود و گزارش صادقانه به استانداری داده شود.
✅ #سید_مهدی_تاجداران:
🔹استانداری با این نامه توپ را در زمین شهرداری انداخته است در حالیکه خود استانداری نیز مقصر است.
🔹وقتی آزمون برگزار نمی‌شود و ما نیز حق جذب نیرو نداریم چگونه باید با رشد جمعیت و توسعه شهرداری نیروی شهرداری تامین شود.
🔹تحقیق و تفحص را انجام می‌دهیم و آسیب‌شناسی می‌کنیم وبا رفع نواقص از شهردار نیز حمایت می‌کنیم.
یک‌شنبه، ۴ شهریور ۹۷
✅ @BabolNews
🔹به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر بابل، سی و چهارمین جلسه اصلی شورای اسلامی شهر بابل امروز با ریاست #فرامرز_ابوالحسنی و اعضای شورا برگزار شد.
🔹با توجه به نامه مدیرکل دفتر امور شهری استانداری مازندران در خصوص #جذب_غیرقانونی نیرو در شهرداری بابل، ریاست شورا دستور به تشکیل کمیته #تحقیق‌و‌تفحص در #شهرداری_بابل داد.
🔹بنا به درخواست نامه استانداری مازندران تمامی نیروهایی که در دوره پنجم شورا جذب شده‌اند، #اخراج شوند و نیروهای قدیمی بر اساس قراردادهای خود در جایگاه اصلی قرار گیرند و #نیروهای_شرکتی نباید در واحد‌های اداری شهرداری مشغول به کار شوند.
✅ #فرامرز_ابوالحسنی،
رییس شورای اسلامی شهر بابل:
🔹با توجه به نامه استانداری و نگرانی‌های که از سوی شهروندان و همچنین در شهرداری در خصوص جذب نیروهای شرکتی وجود دارد باید اطلاعات دقیقی در دست داشته باشیم و یک تصمیم نهایی بگیریم شاید شهردار هم در این زمینه تحت فشار باشد و در نهایت باید پس از تحقیق و تفحص پاسخگوی استانداری باشیم.
🔹از امروز تا زمان اعلام نتیجه کمیته تحقیق و تفحص شهرداری حق جذب نیرو ندارد در غیر اینصورت تخلف محسوب میشود.
✅ #سید_مقیم_مقیمی:
🔹با تشکر از آقای تاکامی، بنده این پیشنهاد را در اوایل شروع به کار شورای دوره پنجم داده بودم.
🔹وجود نیروهای شرکتی در جایگاه‌های که مرتبط به رشته تحصیلی نیست اما بر پشت میز شهرداری نشسته اند.
🔹نیروهایی که بعنوان نیروی خدمات شهری آمدند و در قسمت اداری شهرداری و سازمان های دیگر مشغول به کارند.
🔹بواسطه سفارشات و فشارهایی که وجود داشت شهردار تاکنون نتوانسته نیروها را ساماندهی کند.
🔹با توجه به اینکه در مدیریت گذشته برای تبدیل وضعیت نیرو از سوی استانداری اعلام شده بود اما ۲۴ساعت قبل از اتمام زمان، لیست تقریبا ۳۰۵ نیرو اعلام شد که متاسفانه هیچکدام از این نیروها تبدیل وضعیت نشدند و دلیل آن همخوان نبودن مدرک تحصیلی با جایگاه خدمت بوده است.
🔹باید از همه ظرفیت‌ها در جایگاه واقعی خود استفاده شود.
✅ #جواد_بیژنی:
🔹در خصوص نامه استانداری به شورای شهر جهت نظارت بر روند غیرقانون جذب نیروهای شرکتی توسط شهرداری، درخواست اطلاعات نیروها از شهرداری بی فایده است چون استانداری به تخلف شهرداری اذعان داشته و به علت اصرار شهرداری بر این تخلف، طی نامه‌ای به شورا انجام وظیفه ذاتی اش را یادآور شده لذا ورود مستقیم شورا جهت تحقیق و تفحص در حوزه این تخلفات و ارائه نتیجه آن به استانداری ضروریست.
✅ #مرمر_فیروزپور:
🔹مهم‌ترین چالشی که شهرداری و شورا را درگیر کرده است جذب نیروهای شرکتی و عدم ساماندهی نیروهاست.
🔹خودمان بهتر می‌دانیم چه اتفاقی در خصوص جذب نیرو در شهرداری رخ داده است.
🔹تنها مقصر ورود نیرو شخص شهردار نیست بخشی از این مشکل از سوی شورا بوده که اجازه تصمیم‌گیری به شخص شهردار را نداده‌ایم.
🔹شهرداری از نظر مالی در شرایط مناسبی نیست برای مدیریت منابع مالی ابتدا باید بخش اداری شهرداری را ساماندهی کنیم.
🔹نیروهای شرکتی تازه‌وارد را در جایگاه نیروهای ۲۰ سال سابقه قرار داده‌ایم.
🔹با توجه به نامه استانداری وقتی حق جذب نیرو نداریم و آزمون هم برگزار نمی‌شود با توسعه شهرداری و ایجاد سازمان های آتش‌نشانی و عمران و فضای سبز و... چگونه باید تامین نیرو داشته باشیم.
🔹ما در شهرداری سه نفر لیسانس حقوق نداریم تا با تعهدی که به سازمان دارند کارهای حقوقی شهرداری را انجام دهند تا مجبور نباشیم کارهای حقوقی شهرداری را به وکلای بیرون از اداره بدهیم.
🔹باید تحقیق و تفحص به طور جدی انجام شود.
✅ #محمدرضا_شافعیان:
🔹نامه شهرداری بسیار شفاف است و نشان از #تخلف دارد باتوجه به اینکه جناب #تاکامی چندین جلسه با مدیران شهرداری داشتند اما تاکنون اتفاق خاصی رخ نداد در حالی که همین دیروز و امروز شهرداری نیروی جدید جذب کرد اگر در سطح شهر بنر زده میشود که جذب نیرو نداریم یعنی توهین به شعور مردم.
🔹 تحقیق و تفحص باید انجام شود و گزارش صادقانه به استانداری داده شود.
✅ #سید_مهدی_تاجداران:
🔹استانداری با این نامه توپ را در زمین شهرداری انداخته است در حالیکه خود استانداری نیز مقصر است.
🔹وقتی آزمون برگزار نمی‌شود و ما نیز حق جذب نیرو نداریم چگونه باید با رشد جمعیت و توسعه شهرداری نیروی شهرداری تامین شود.
🔹تحقیق و تفحص را انجام می‌دهیم و آسیب‌شناسی می‌کنیم وبا رفع نواقص از شهردار نیز حمایت می‌کنیم.
یک‌شنبه، ۴ شهریور ۹۷
✅ @BabolNews
بابل نیوز
📸جلسه #استیضاح_شهردار_بابل هم‌اکنون؛ سالن جلسات #شورای‌شهر عکس: #کیوان_یوسف‌پوری شنبه، ۱۲ آبان ٩٧ ✅ @BabolNews
❓۵ سوال ۸ عضو استیضاح‌کننده #شورای‌شهر از #شهردار_بابل
۱- #شفاف‌سازی واگذاری کار به #پیمانکار و درج #مشخصات_پیمانکار برنده و مشخصات پروژه در #سایت_شهرداری
۲- عدم اهتمام جدی در اخذ و وصول #مطالبات_شهرداری
۳- #شکستن_حجم_کارها جهت #فرار از برگزاری #مناقصه
۴- به کارگیری #نیروهای_شرکتی در شهرداری خارج از موارد ضوابط قانونی
۵- عدم پیشرفت فیزیکی قابل قبول پروژه سایت زباله #انجیل‌سی
شنبه، ۱۲ آبان ٩٧
✅ @BabolNews
۱- #شفاف‌سازی واگذاری کار به #پیمانکار و درج #مشخصات_پیمانکار برنده و مشخصات پروژه در #سایت_شهرداری
۲- عدم اهتمام جدی در اخذ و وصول #مطالبات_شهرداری
۳- #شکستن_حجم_کارها جهت #فرار از برگزاری #مناقصه
۴- به کارگیری #نیروهای_شرکتی در شهرداری خارج از موارد ضوابط قانونی
۵- عدم پیشرفت فیزیکی قابل قبول پروژه سایت زباله #انجیل‌سی
شنبه، ۱۲ آبان ٩٧
✅ @BabolNews
🔷 جلسه #استیضاح_شهردار_بابل
🔸پاسخ #محسن_کبود_فیروزجایی شهردار بابل به سوالات اعضای شورای اسلامی شهر بابل
🔺 (۱) - #شفاف_سازی در واگذاری کار به پیمانکار:
🔹نماینده شورا و بازرسی وعضو خبره و بصیر در جلسات مناقصات حضور دارند.
🔹اکثرا تمامی مناقصات در سایت شهرداری وحتی در فضای مجازی باغ ملی رسانه ای می شودتا بتواند یک شرایط رقابتی سالم وجود داشته باشد ومطمن باشید هیچ وقت خارج عرف انجام نمی دهیم اما قبول دارم که می تواند بهتر از این نیز عمل کند.
🔺(۲) #عدم_اهتهام جدی اخذ #مطالبات شهرداری
🔹 #مطالبات که به یکباره ایجاد نشده است که ما بخواهیم با زور نسبت به وصول آن اقدام کنیم.
🔺(۳) #شکستن_حجم_کار جهت فرار از مناقصه:
🔹هیچ وقت نمی توان حجم کار مثلاهفتصد میلیونی را شکسته کرد شاید بتوان کار ۲۵۰ میلیونی را به میزان ۵۰ میلیون تنزل داد و بعدا با اعمال ۲۵ درصد آن را به حجم مدنظر رساند.
🔺 (۴) به کارگیری #نیروهای_شرکتی در شهرداری:
🔹شهرداری هم اکنون بر اساس چارت سازمانی کمبود نیرو دارد و اگر این نیروها خارج شوند شهرداری دچار مشکل میشود .
🔹جابجایی نیروها ی شرکتی نیاز به برگزاری جلسات وتامل دارد و
از شهرداری های دیگر تحقیق و تفحص نمایید که وضعیت آنها چگونه است.
🔹 نیروهای شرکتی از داخل چارت سازمانی قرار نمی‌گیرد اما کارآن پست را انجام میدهند.
🔺 (۵) عدم پیشرفت فیزیکی #انجیل_سی:
🔹 شاید پروژه انجلسی هم اکنون به کندی پیش می‌رود اما بودجه درنظر گرفته شده در بودجه سال ۹۷ را با توجه به هزینه کرد بررسی کنید .
🔹برای پروژه انجیل سی در شورا حدود۵ میلیارد درخواست جابجایی ردیف کردیم .
🔹در بحث روشنایی آسفالت محوطه و راههای روستایی سو له هاو غیره کارهای زیادی انجام شده است.
🔹 اقدامات که پس از بیست سال انجام شده است بر اساس توان مالی و جدول زمانبندی نیاز به گذر زمان دارد.
🔹در دو هفته اخیر در پروژه های انجیل سی پیشرفت خوبی داشتیم وبحث بتن ریزی و راه اندازی دستگاه ها اقداماتی انجام شده است و بقیه کارها بر اساس جدول زمانبندی در دستور کار قرار دارد.
شنبه، ۱۲ آبان ٩٧
✅ @BabolNews
🔸پاسخ #محسن_کبود_فیروزجایی شهردار بابل به سوالات اعضای شورای اسلامی شهر بابل
🔺 (۱) - #شفاف_سازی در واگذاری کار به پیمانکار:
🔹نماینده شورا و بازرسی وعضو خبره و بصیر در جلسات مناقصات حضور دارند.
🔹اکثرا تمامی مناقصات در سایت شهرداری وحتی در فضای مجازی باغ ملی رسانه ای می شودتا بتواند یک شرایط رقابتی سالم وجود داشته باشد ومطمن باشید هیچ وقت خارج عرف انجام نمی دهیم اما قبول دارم که می تواند بهتر از این نیز عمل کند.
🔺(۲) #عدم_اهتهام جدی اخذ #مطالبات شهرداری
🔹 #مطالبات که به یکباره ایجاد نشده است که ما بخواهیم با زور نسبت به وصول آن اقدام کنیم.
🔺(۳) #شکستن_حجم_کار جهت فرار از مناقصه:
🔹هیچ وقت نمی توان حجم کار مثلاهفتصد میلیونی را شکسته کرد شاید بتوان کار ۲۵۰ میلیونی را به میزان ۵۰ میلیون تنزل داد و بعدا با اعمال ۲۵ درصد آن را به حجم مدنظر رساند.
🔺 (۴) به کارگیری #نیروهای_شرکتی در شهرداری:
🔹شهرداری هم اکنون بر اساس چارت سازمانی کمبود نیرو دارد و اگر این نیروها خارج شوند شهرداری دچار مشکل میشود .
🔹جابجایی نیروها ی شرکتی نیاز به برگزاری جلسات وتامل دارد و
از شهرداری های دیگر تحقیق و تفحص نمایید که وضعیت آنها چگونه است.
🔹 نیروهای شرکتی از داخل چارت سازمانی قرار نمی‌گیرد اما کارآن پست را انجام میدهند.
🔺 (۵) عدم پیشرفت فیزیکی #انجیل_سی:
🔹 شاید پروژه انجلسی هم اکنون به کندی پیش می‌رود اما بودجه درنظر گرفته شده در بودجه سال ۹۷ را با توجه به هزینه کرد بررسی کنید .
🔹برای پروژه انجیل سی در شورا حدود۵ میلیارد درخواست جابجایی ردیف کردیم .
🔹در بحث روشنایی آسفالت محوطه و راههای روستایی سو له هاو غیره کارهای زیادی انجام شده است.
🔹 اقدامات که پس از بیست سال انجام شده است بر اساس توان مالی و جدول زمانبندی نیاز به گذر زمان دارد.
🔹در دو هفته اخیر در پروژه های انجیل سی پیشرفت خوبی داشتیم وبحث بتن ریزی و راه اندازی دستگاه ها اقداماتی انجام شده است و بقیه کارها بر اساس جدول زمانبندی در دستور کار قرار دارد.
شنبه، ۱۲ آبان ٩٧
✅ @BabolNews
🔺انحلال #سازمان_عمران #شهرداری_بابل
شورای شهر بابل مصوب کرد :
🔹 #شهرداری_بابل انحلال سازمان عمران را از طریق تشریفات قانونی انجام دهد.
🔹 #نیروهای_شرکتی سازمان عمران (ورودی نیمه دوم سال ۹۶ و۹۷)حداکثر تا ۴۸ ساعت آینده در اختیار شرکت قرار گیرند.
🔰به گزارش #روابط_عمومی شورای اسلامی شهر بابل در شصت و پنجمین جلسه شورا مصوب شد :
🔹با توجه به گزارش شهردار بابل مبنی بر عملکرد ضعیف و عدم کارآیی و ناکارآمدی سازمان عمران،شهرداری بابل نسبت به #انحلال سازمان از طریق تشریفات قانونی اقدام کند .
🔹همچنین شورای اسلامی شهر بابل خواستار در اختیار قرارگرفتن نیروهای شرکتی سازمان عمران #ورودی نیمه دوم سال ۹۶ و سال ۹۷ ظرف ۴۸ ساعت آینده از سوی پیمانکار مربوطه گردید.
چهارشنبه، ١٩ دی ٩٧
✅ @BabolNews
شورای شهر بابل مصوب کرد :
🔹 #شهرداری_بابل انحلال سازمان عمران را از طریق تشریفات قانونی انجام دهد.
🔹 #نیروهای_شرکتی سازمان عمران (ورودی نیمه دوم سال ۹۶ و۹۷)حداکثر تا ۴۸ ساعت آینده در اختیار شرکت قرار گیرند.
🔰به گزارش #روابط_عمومی شورای اسلامی شهر بابل در شصت و پنجمین جلسه شورا مصوب شد :
🔹با توجه به گزارش شهردار بابل مبنی بر عملکرد ضعیف و عدم کارآیی و ناکارآمدی سازمان عمران،شهرداری بابل نسبت به #انحلال سازمان از طریق تشریفات قانونی اقدام کند .
🔹همچنین شورای اسلامی شهر بابل خواستار در اختیار قرارگرفتن نیروهای شرکتی سازمان عمران #ورودی نیمه دوم سال ۹۶ و سال ۹۷ ظرف ۴۸ ساعت آینده از سوی پیمانکار مربوطه گردید.
چهارشنبه، ١٩ دی ٩٧
✅ @BabolNews
بابل نیوز
جلسه #استیضاح_شهردار_بابل 🔹هم‌اکنون #فرامرز_ابوالحسنی رییس شورای‌شهر در حال قرائت سوالات اعضای شورا و پاسخ‌های مکتوب شهردار است. 🔹 #محسن_کبود_فیروزجایی شهردار چهل‌ودوم بابل به علت #عمل_جراحی در جلسه امروز #استیضاح حضور ندارد. سه‌شنبه، ۱۶ بهمن ٩٧ ✅ @BabolNews
🔺 جلسه #استیضاح #شهردار_بابل
⁉️نظرات #مخالفین و #موافقین در
پاسخ مکتوب شهردار در خصوص نیروهای مازاد شهرداری
🔰به گزارش #روابط_عمومی شورای اسلامی شهر بابل :
💢 #واثقی #موافق استیضاح
در خصوص سوال #نیروهای_شرکتی:
🔹اصل قراردادهای منعقده #نیروی_انسانی دارای #اشکال است.
🔹 بی مبالاتی در #هزینه های شهرداری ، شورا را رنج می دهد.
🔹 #قراردادهای_حجمی را هم میتوان #کاهش داد.
💢 #مقیمی #مخالف استیضاح:
🔸انتظار بنده این بود #فرصت داده می شد تا شهردار در جلسه حضور داشتند.
🔸از نگاه #تیزبین همکاران شورا در دفاع از #حق و #حقوق شهرداری تشکر می کنم.
🔸آیا #قانون در این دوره زیر پا رفته یا در گذشته هم زیر پا رفته است ؟
🔸آیا در دوره گذشته نیرو به بدنه شهرداری #تزریق نشده است؟
🔸آیا برای ۱۸۰ نیروی قبلی هم #پرسشگر بوده اید؟
🔸پاسخ آقای #شهردار باتوجه به #فشارهای اعضای شورا ،در ارتباط با جذب نیروها پاسخی #قانع کننده است.
💢 #غفار_آری #موافق استیضاح:
🔹در سه ماه آخر ۹۶ و۹۷ ، #پانصد نیرو وارد بدنه شهرداری شده است.
🔷پاسخ های شهرداری به سوال ها،پاسخ ها #متناقض در ارتباط با نیروهای انسانی بوده است.
🔹چرا #نیروی_شرکتی باید در سیستم اداری مشغول باشند.
🔹اصلا #درآمد شهرداری با پرداخت #حقوق آنها مناسب نیست.
💢 #مرمر_فیروزپور #مخالف استیضاح:
🔸 انتظار بنده این بوده که استیضاح شهردار به زمان دیگری موکول می گردید.
🔸 #شهرداری چگونه باید کادر اداری خود را تامین کند؟
🔸خواسته ما اینست که چرا نیروها #درست ودر جای مناسب درست استفاده نشده است.
🔸شورا در بودجه ۹۷ #حقوق نیروها را در نظر گرفته و #تعیین و #تکلیف شده است.
🔸 #شورای_شهر ،نیروها را به #شهردار تحمیل کرده است .
🔸امکان ندارد #بودجه_عمرانی را صرف #هزینه_جاری نمود.
💢 #شافعیان #موافق استیضاح:
🔻در خصوص #نیروها همه نیرو آورده اند و این به معنی #بی_انضباطی است.
🔻اگر یک نیرو از طرف بنده وارد شهرداری شده است اعلام نمایند و #اخراج کنند.
🔻متاسفانه ما در #جذب و #حذف نیروها دخیل هستیم.
🔻چرا استانداری طی سه تا چهار نامه به شهرداری اعلام کرده است که #جذب نیروها در شهرداری #خلاف است؟
🔻 #جذب نیروها باید براساس #آزمون_استخدامی باشد
🔻با کدام معیار نیروها #جذب شدند و توانمندی نیروها را چه کسانی #محک زده اند.
🔻نیروهای ۴۰ و ۵۰ تایی گردان به گردان معرفی شدند.
💢💢 اظهار نظر #مخالفین و #موافقین در خصوص #عدم_شفافیت مشخصات #پروژه ها و #پیمانکاران در سایت شهرداری (سوال دوم ):
💢 #جواد_بیژنی #موافق استیضاح
🔻پاسخ شهردار اصلا ارتباطی با #سوال ما نداشت.
🔻در خصوص #واگذاری چند پروژه شهرداری تنها به چند پیمانکار دارای #ابهام است.
🔻سامانه #شفاف مربوط به قبل از قرارداد نیست، مربوط به بعد از انعقاد قرارداد است .
🔻مگر می شود یک #خانواده چند شرکت تاسیس نماید و #خانوادگی پیمان های شهرداری را انعقاد کند؟
💢 #مقیمی مخالف استیضاح :
🔺پیمانکاران شهرداری از #گذشته بودند و هستند .
🔺بنده با شناختی که نسبت به پیمانکاران قدر در استان دارم ،تاکنون #پیمانکاری را به #شهرداری معرفی نکرده ام.
🔺در دوره پنجم شوراها تمام #اسناد و #مدارک موجود است تمامی پروژه ها از طریق #مناقصه انجام شده است .
🔺شهردار #تخطی در روند برگزاری پروژه ها انجام نداده است.
💢 #واثقی #موافق استیضاح:
🔻نگویید در ارتباط با پروژه ها قانون #رعایت شده است.
🔻حرف مادرمرحله #ماقبل عقد مناقصه هانیست، صرفا در خصوص #بعداز عقد قرار داد است.
💢 #مرمر_فیروزپور #مخالف استیضاح:
🔺 هیچ شهرداری جرات ندارد #خلاف آیین نامه مالی شهرداری ها انجام دهد.
🔺باید با مصداق و سند صحبت کنیم.
🔺در بخش عمرانی بنده انتقادات زیادی دارم .
🔺باید در #ارزیابی کیفی شرکت ها دقت کنیم که این امر اتفاق نمیافتد
🔺در دوره اخیر فقط ۴ قرار داد ترک تشریفات داشته ایم ومابقی از طریق #مزایده و #مناقصه بود.
🔺مردم به #شفاف سازی بعداز انعقاد قرارداد نیاز ندارند ،مردم پروژه می خواهند.
سه‌شنبه، ۱۶ بهمن ۹۷
✅ @BabolNews
⁉️نظرات #مخالفین و #موافقین در
پاسخ مکتوب شهردار در خصوص نیروهای مازاد شهرداری
🔰به گزارش #روابط_عمومی شورای اسلامی شهر بابل :
💢 #واثقی #موافق استیضاح
در خصوص سوال #نیروهای_شرکتی:
🔹اصل قراردادهای منعقده #نیروی_انسانی دارای #اشکال است.
🔹 بی مبالاتی در #هزینه های شهرداری ، شورا را رنج می دهد.
🔹 #قراردادهای_حجمی را هم میتوان #کاهش داد.
💢 #مقیمی #مخالف استیضاح:
🔸انتظار بنده این بود #فرصت داده می شد تا شهردار در جلسه حضور داشتند.
🔸از نگاه #تیزبین همکاران شورا در دفاع از #حق و #حقوق شهرداری تشکر می کنم.
🔸آیا #قانون در این دوره زیر پا رفته یا در گذشته هم زیر پا رفته است ؟
🔸آیا در دوره گذشته نیرو به بدنه شهرداری #تزریق نشده است؟
🔸آیا برای ۱۸۰ نیروی قبلی هم #پرسشگر بوده اید؟
🔸پاسخ آقای #شهردار باتوجه به #فشارهای اعضای شورا ،در ارتباط با جذب نیروها پاسخی #قانع کننده است.
💢 #غفار_آری #موافق استیضاح:
🔹در سه ماه آخر ۹۶ و۹۷ ، #پانصد نیرو وارد بدنه شهرداری شده است.
🔷پاسخ های شهرداری به سوال ها،پاسخ ها #متناقض در ارتباط با نیروهای انسانی بوده است.
🔹چرا #نیروی_شرکتی باید در سیستم اداری مشغول باشند.
🔹اصلا #درآمد شهرداری با پرداخت #حقوق آنها مناسب نیست.
💢 #مرمر_فیروزپور #مخالف استیضاح:
🔸 انتظار بنده این بوده که استیضاح شهردار به زمان دیگری موکول می گردید.
🔸 #شهرداری چگونه باید کادر اداری خود را تامین کند؟
🔸خواسته ما اینست که چرا نیروها #درست ودر جای مناسب درست استفاده نشده است.
🔸شورا در بودجه ۹۷ #حقوق نیروها را در نظر گرفته و #تعیین و #تکلیف شده است.
🔸 #شورای_شهر ،نیروها را به #شهردار تحمیل کرده است .
🔸امکان ندارد #بودجه_عمرانی را صرف #هزینه_جاری نمود.
💢 #شافعیان #موافق استیضاح:
🔻در خصوص #نیروها همه نیرو آورده اند و این به معنی #بی_انضباطی است.
🔻اگر یک نیرو از طرف بنده وارد شهرداری شده است اعلام نمایند و #اخراج کنند.
🔻متاسفانه ما در #جذب و #حذف نیروها دخیل هستیم.
🔻چرا استانداری طی سه تا چهار نامه به شهرداری اعلام کرده است که #جذب نیروها در شهرداری #خلاف است؟
🔻 #جذب نیروها باید براساس #آزمون_استخدامی باشد
🔻با کدام معیار نیروها #جذب شدند و توانمندی نیروها را چه کسانی #محک زده اند.
🔻نیروهای ۴۰ و ۵۰ تایی گردان به گردان معرفی شدند.
💢💢 اظهار نظر #مخالفین و #موافقین در خصوص #عدم_شفافیت مشخصات #پروژه ها و #پیمانکاران در سایت شهرداری (سوال دوم ):
💢 #جواد_بیژنی #موافق استیضاح
🔻پاسخ شهردار اصلا ارتباطی با #سوال ما نداشت.
🔻در خصوص #واگذاری چند پروژه شهرداری تنها به چند پیمانکار دارای #ابهام است.
🔻سامانه #شفاف مربوط به قبل از قرارداد نیست، مربوط به بعد از انعقاد قرارداد است .
🔻مگر می شود یک #خانواده چند شرکت تاسیس نماید و #خانوادگی پیمان های شهرداری را انعقاد کند؟
💢 #مقیمی مخالف استیضاح :
🔺پیمانکاران شهرداری از #گذشته بودند و هستند .
🔺بنده با شناختی که نسبت به پیمانکاران قدر در استان دارم ،تاکنون #پیمانکاری را به #شهرداری معرفی نکرده ام.
🔺در دوره پنجم شوراها تمام #اسناد و #مدارک موجود است تمامی پروژه ها از طریق #مناقصه انجام شده است .
🔺شهردار #تخطی در روند برگزاری پروژه ها انجام نداده است.
💢 #واثقی #موافق استیضاح:
🔻نگویید در ارتباط با پروژه ها قانون #رعایت شده است.
🔻حرف مادرمرحله #ماقبل عقد مناقصه هانیست، صرفا در خصوص #بعداز عقد قرار داد است.
💢 #مرمر_فیروزپور #مخالف استیضاح:
🔺 هیچ شهرداری جرات ندارد #خلاف آیین نامه مالی شهرداری ها انجام دهد.
🔺باید با مصداق و سند صحبت کنیم.
🔺در بخش عمرانی بنده انتقادات زیادی دارم .
🔺باید در #ارزیابی کیفی شرکت ها دقت کنیم که این امر اتفاق نمیافتد
🔺در دوره اخیر فقط ۴ قرار داد ترک تشریفات داشته ایم ومابقی از طریق #مزایده و #مناقصه بود.
🔺مردم به #شفاف سازی بعداز انعقاد قرارداد نیاز ندارند ،مردم پروژه می خواهند.
سه‌شنبه، ۱۶ بهمن ۹۷
✅ @BabolNews