🔴🔴🔴 پیمانکاران #غیرقانونی شهرداری بابل #اخراج می‌شوند.
شهردار بابل :
پیمانکارانی که به‌صورت غیرقانونی جذب شهرداری بابل شدند و توانایی چندانی در انجام کار ندارند، اخراج می‌شوند.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان بابل، اردشیر بیژنی از زمانی که سکان شهرداری بابل را عهده‌دار شد مبارزه با فساد اداری و برخورد با تبعیض‌های فامیلی را در دستور کار خود قرار داد که در این زمینه بعد از اخراج 23 نفر از کارگرانی که به‌صورت غیرقانونی جذب شهرداری بابل شدند، این‌بار درصدد است تا پیمانکاران ناکارآمد که به‌صورت غیرقانونی جذب شدند را اخراج کند.
وی که بعد از ظرف یک ماه اکنون به یک چهره مردمی تبدیل شده است، اعتقاد دارد حتی جذب یک نیروی شرکتی باید از طریق فراخوان عمومی انجام شود و همه متقاضیان به‌طور مساوی در این فراخوان شرکت کنند.
شهردار بابل در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در شهرستان بابل با بیان اهداف و برنامه‌های شهرداری بابل در سال 95، تصریح کرد: اهل باج‌خواهی و باج‌دهی نیستم و به کسی هم باج نمی‌دهم.
اردشیر بیژنی همراهی و همدلی مردم بابل را بزرگ‌ترین پشتوانه مادی و معنوی خود برشمرد و خاطرنشان کرد: با بهره‌گیری از ظرفیت NGO، نهادها و شوراهای محله به‌عنوان بازوان توانمند شهرداری بابل، درصدد هستیم نقاط ضعف موجود در سطح شهر بابل را شناسایی و نسبت به رفع آن اقدام کنیم.
بیژنی با بیان اینکه سرعت، دقت و صحت سه محور اصلی فعالیت وی در سکان شهرداری است، ادامه داد: فراهم‌سازی بستر مناسب جهت سرمایه‌گذاری گردشگری و اقتصادی، افزایش خدمات عمومی به شهروندان، تدوین طرح جامع پسماند و رسیدگی به وضعیت شیرابه و محل دفن زباله، طرح تفکیک و جمع‌آوری زباله از مبدأ، بهسازی و بازسازی معابر و خیابان‌ها را از جمله اقدامات خود در شهرداری بابل برشمرد.
وی از جمع‌آوری تابلوهای مزاحم و بنرهای تبلیغاتی غیرمجاز که در معابر و خیابان‌های بابل نصب شدند، خبر داد و افزود: 100 درصد تابلوها، بنر و پارچه‌هایی که در معابر و خیابان‌های بابل نصب شدند غیرمجاز بوده که در شأن مردم بابل نیست.
شهردار بابل از ساماندهی ورودی‌های شهر بابل خبر داد و گفت: دو ورودی آمل و قائم‌شهر زیبنده شهر بابل نیست.
بیژنی یادآور شد: ورودی شهر با مشاغل مزاحم زیادی مواجه است که باید ساماندهی و به داخل گاراژ منتقل شود.
شهردار بابل از جذب غیرقانونی پیمانکاران ناتوان و غیرمتخصص در شهرداری بابل انتقاد کرد و افزود: در گذشته بر اساس روابط با واسطه و معرفی آشنایان از وجود برخی پیمانکاران غیرمتخصص و ناکارآمد در شهرداری بابل استفاده شده است و بعضی توانایی انجام کار ندارند که برابر قانون وضعیت آنها بررسی و اخراج می‌شوند.
بیژنی در پایان گفت: از پیمانکارانی که متعهدانه به قرارداد خود پایبند بوده و برای توسعه عمران شهر بابل تلاش می‌کنند، تجلیل می‌شود.
bit.ly/1RsQN0H
لینک خبر :
http://fna.ir/CBYZY5
يكشنبه ۱/فروردین/۹۵
کانال خبری #بابل_نیوز
🆔 @Babol_News
.
شهردار بابل :
پیمانکارانی که به‌صورت غیرقانونی جذب شهرداری بابل شدند و توانایی چندانی در انجام کار ندارند، اخراج می‌شوند.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان بابل، اردشیر بیژنی از زمانی که سکان شهرداری بابل را عهده‌دار شد مبارزه با فساد اداری و برخورد با تبعیض‌های فامیلی را در دستور کار خود قرار داد که در این زمینه بعد از اخراج 23 نفر از کارگرانی که به‌صورت غیرقانونی جذب شهرداری بابل شدند، این‌بار درصدد است تا پیمانکاران ناکارآمد که به‌صورت غیرقانونی جذب شدند را اخراج کند.
وی که بعد از ظرف یک ماه اکنون به یک چهره مردمی تبدیل شده است، اعتقاد دارد حتی جذب یک نیروی شرکتی باید از طریق فراخوان عمومی انجام شود و همه متقاضیان به‌طور مساوی در این فراخوان شرکت کنند.
شهردار بابل در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در شهرستان بابل با بیان اهداف و برنامه‌های شهرداری بابل در سال 95، تصریح کرد: اهل باج‌خواهی و باج‌دهی نیستم و به کسی هم باج نمی‌دهم.
اردشیر بیژنی همراهی و همدلی مردم بابل را بزرگ‌ترین پشتوانه مادی و معنوی خود برشمرد و خاطرنشان کرد: با بهره‌گیری از ظرفیت NGO، نهادها و شوراهای محله به‌عنوان بازوان توانمند شهرداری بابل، درصدد هستیم نقاط ضعف موجود در سطح شهر بابل را شناسایی و نسبت به رفع آن اقدام کنیم.
بیژنی با بیان اینکه سرعت، دقت و صحت سه محور اصلی فعالیت وی در سکان شهرداری است، ادامه داد: فراهم‌سازی بستر مناسب جهت سرمایه‌گذاری گردشگری و اقتصادی، افزایش خدمات عمومی به شهروندان، تدوین طرح جامع پسماند و رسیدگی به وضعیت شیرابه و محل دفن زباله، طرح تفکیک و جمع‌آوری زباله از مبدأ، بهسازی و بازسازی معابر و خیابان‌ها را از جمله اقدامات خود در شهرداری بابل برشمرد.
وی از جمع‌آوری تابلوهای مزاحم و بنرهای تبلیغاتی غیرمجاز که در معابر و خیابان‌های بابل نصب شدند، خبر داد و افزود: 100 درصد تابلوها، بنر و پارچه‌هایی که در معابر و خیابان‌های بابل نصب شدند غیرمجاز بوده که در شأن مردم بابل نیست.
شهردار بابل از ساماندهی ورودی‌های شهر بابل خبر داد و گفت: دو ورودی آمل و قائم‌شهر زیبنده شهر بابل نیست.
بیژنی یادآور شد: ورودی شهر با مشاغل مزاحم زیادی مواجه است که باید ساماندهی و به داخل گاراژ منتقل شود.
شهردار بابل از جذب غیرقانونی پیمانکاران ناتوان و غیرمتخصص در شهرداری بابل انتقاد کرد و افزود: در گذشته بر اساس روابط با واسطه و معرفی آشنایان از وجود برخی پیمانکاران غیرمتخصص و ناکارآمد در شهرداری بابل استفاده شده است و بعضی توانایی انجام کار ندارند که برابر قانون وضعیت آنها بررسی و اخراج می‌شوند.
بیژنی در پایان گفت: از پیمانکارانی که متعهدانه به قرارداد خود پایبند بوده و برای توسعه عمران شهر بابل تلاش می‌کنند، تجلیل می‌شود.
bit.ly/1RsQN0H
لینک خبر :
http://fna.ir/CBYZY5
يكشنبه ۱/فروردین/۹۵
کانال خبری #بابل_نیوز
🆔 @Babol_News
.
بابل نیوز
هم‌اکنون؛ پرسش و پاسخ اعضای شورای اسلامی شهر بابل و #خداداد در خصوص برنامه های ارائه شده جهت تصدی پست شهرداری بابل #سالن_جلسات شورای شهر بابل عکس: کیوان یوسف پوری یکشنبه ۲۳مهر۹۶ ✅ @BabolNews
💠زنده از صحن شورای شهر/
(بخش دوم) پرسش اعضای شورای شهر و پاسخ نامزد تصدی سمت شهرداری بابل
#محمدرضا_شافعیان:
🔹برنامه‌هایی را که دادید، کدام کوتاه‌مدت، کدام میان‌مدت و کدام بلندمدت است؟
🔹کدام یک از برنامه‌های جنابعالی قابل کمیت است که بتوانیم متوجه شویم در چه زمانی کدام پروژه انجام خواهد شد؟
🔹برنامه‌های شما بیشتر کلیات بوده و تکرار مکررات بوده است.
🔹یکی از بزرگ‌ترین آسیب ما، مشکل #پارکینگ است.
🔹این هزینه‌هایی که در کمیسیون ماده ۱۰۰ بابت کسر پارکینگ گرفته می‌شود، کجا هزینه می‌شود؟
🔹مصادیق پایداری درآمد شما چگونه است؟
#سیف‌الرضا_شهابی:
🔹مطالب شما در برنامه‌های‌تان به صورت کلی‌گویی بوده و نمی‌دانم #ضمانت_اجرای این کلی‌گویی‌ها چیست؟
🔹همه می‌گویند #سرمایهگذار را دعوت کنیم، اما نمی‌گویند چطور و چگونه باید سرمایهگذار را دعوت کنند.
🔹زمینه‌های سرمایه‌گذاری در چه مواردی است؟
🔹شما در ۵۴ روز گذشته فرصت داشتید خودتان را نشان دهید، این موضوع هم می‌تواند فرصت باشد و هم تهدید.
🔹برخورد شما از روز اول با نیروهای شهرداری بسیار تند بود.
#مرمر_فیروزپور:
🔹برنامه‌های شما در مناطق کم‌برخوردار حاشیه شهر و ایجاد پارکینگ در سطح شهر چیست؟
پاسخ‌های #حجر_خداداد:
🔸در رابطه با #پسماند و #انجیل‌سی، ظرفیت اون سایت در حال اتمام است.
🔸ما باید بخواهیم و اراده کنیم برای ایجاد تغییرات در این موضوع.
🔸در بحث #شیرابه اگر کمک #وزارت_کشور و #استانداری نبود، واقعا دچار چالش بودیم.
🔸در بحث سرمایه‌گذاری، باید چارچوب کاری خود را مشخص کنیم.
🔸ما هیچ نیرویی را #اخراج نکردیم.
🔸افرادی #مامور بودند در داخل شهرداری، که با توجه به ایراد گرفتن #سازمان_بازرسی مبنی بر عدم پرداخت حقوق به این افراد، از روز اول در چارچوب قانون عمل کردم.
🔸در بحث #خانه_سلامت و #سرای_سالمندان و بنگاه‌های اقتصادی برنامه خواهیم داشت.
🔸 در بحث فیبر نوری ما می‌توانیم به #درآمد_پایدار برسیم.
🔸در بحث شهرسازی می‌توانیم با #هوشمندسازی می‌توانیم توان اجرایی شهرداری را بالا ببریم.
🔸 #حاشیه‌نشینی فقط در بابل نیست اما بابل بیشتر دارد با این امر دست و پنجه نرم می‌کند. در بحث فرهنگی می‌توانیم در مقوله حاشیه‌نشینی ورود پیدا کنیم.
عکس: کیوان یوسف پوری
http://yon.ir/ks9fd
یکشنبه، ۲۳ مهر ۹۶
کانال #بابل_نیوز
✅ @BabolNews
(بخش دوم) پرسش اعضای شورای شهر و پاسخ نامزد تصدی سمت شهرداری بابل
#محمدرضا_شافعیان:
🔹برنامه‌هایی را که دادید، کدام کوتاه‌مدت، کدام میان‌مدت و کدام بلندمدت است؟
🔹کدام یک از برنامه‌های جنابعالی قابل کمیت است که بتوانیم متوجه شویم در چه زمانی کدام پروژه انجام خواهد شد؟
🔹برنامه‌های شما بیشتر کلیات بوده و تکرار مکررات بوده است.
🔹یکی از بزرگ‌ترین آسیب ما، مشکل #پارکینگ است.
🔹این هزینه‌هایی که در کمیسیون ماده ۱۰۰ بابت کسر پارکینگ گرفته می‌شود، کجا هزینه می‌شود؟
🔹مصادیق پایداری درآمد شما چگونه است؟
#سیف‌الرضا_شهابی:
🔹مطالب شما در برنامه‌های‌تان به صورت کلی‌گویی بوده و نمی‌دانم #ضمانت_اجرای این کلی‌گویی‌ها چیست؟
🔹همه می‌گویند #سرمایهگذار را دعوت کنیم، اما نمی‌گویند چطور و چگونه باید سرمایهگذار را دعوت کنند.
🔹زمینه‌های سرمایه‌گذاری در چه مواردی است؟
🔹شما در ۵۴ روز گذشته فرصت داشتید خودتان را نشان دهید، این موضوع هم می‌تواند فرصت باشد و هم تهدید.
🔹برخورد شما از روز اول با نیروهای شهرداری بسیار تند بود.
#مرمر_فیروزپور:
🔹برنامه‌های شما در مناطق کم‌برخوردار حاشیه شهر و ایجاد پارکینگ در سطح شهر چیست؟
پاسخ‌های #حجر_خداداد:
🔸در رابطه با #پسماند و #انجیل‌سی، ظرفیت اون سایت در حال اتمام است.
🔸ما باید بخواهیم و اراده کنیم برای ایجاد تغییرات در این موضوع.
🔸در بحث #شیرابه اگر کمک #وزارت_کشور و #استانداری نبود، واقعا دچار چالش بودیم.
🔸در بحث سرمایه‌گذاری، باید چارچوب کاری خود را مشخص کنیم.
🔸ما هیچ نیرویی را #اخراج نکردیم.
🔸افرادی #مامور بودند در داخل شهرداری، که با توجه به ایراد گرفتن #سازمان_بازرسی مبنی بر عدم پرداخت حقوق به این افراد، از روز اول در چارچوب قانون عمل کردم.
🔸در بحث #خانه_سلامت و #سرای_سالمندان و بنگاه‌های اقتصادی برنامه خواهیم داشت.
🔸 در بحث فیبر نوری ما می‌توانیم به #درآمد_پایدار برسیم.
🔸در بحث شهرسازی می‌توانیم با #هوشمندسازی می‌توانیم توان اجرایی شهرداری را بالا ببریم.
🔸 #حاشیه‌نشینی فقط در بابل نیست اما بابل بیشتر دارد با این امر دست و پنجه نرم می‌کند. در بحث فرهنگی می‌توانیم در مقوله حاشیه‌نشینی ورود پیدا کنیم.
عکس: کیوان یوسف پوری
http://yon.ir/ks9fd
یکشنبه، ۲۳ مهر ۹۶
کانال #بابل_نیوز
✅ @BabolNews
⚽️قوانین جدید فیفا تصویب شد
۱- در وقت اضافه دیدارها اجازه #تعویض_چهارم صادر شد.
۲- در بازی بین‌المللی دوستانه مربی می‌تواند ۱۲ بازیکن روی #نیمکت داشته باشد.
۳- مربیان مجاز به استفاده از #دستگاه‌های_دستی_الکترونیکی برای اهداف بهداشتی و تاکتیکی هستند.
۴- یک فوتبالیست اگر #بدون_اجازه برای تعویض شورت، پیراهن، جوراب و حتی کفش زمین را ترک کند و بدون اجازه وارد میدان شود، بازی متوقف و یک اوت دستی به حریف داده خواهد شد. اگر این اتفاق در محوطه جریمه رخ دهد امکان یک ضربه #پنالتی نیز وجود دارد.
۵- استفاده از سیستم #ویدیو_چک رسما تایید شد.
۶- در بعضی از موارد خاص داور می‌تواند بعد از خطا بازی را ادامه داده و سپس #کارت_قرمز را به بازیکن خاطی نشان دهد.
۷- #داوران و سایر متولیان حاضر در زمین نمی‌توانند #دوربین همراه داشته باشند.
۸- اگر بازیکن و یا مربی به محوطه ویدیو چک وارد شود توسط داور از بازی #اخراج خواهد شد.
۹- #تایم_آبخوری در مواقع لازم نباید بیشتر از یک دقیقه به طول بینجامد.
۱۰- تایم آبخوری و زمان مشاهده ویدیو چک توسط داور به وقت‌های اضافه بازی افزوده خواهد شد.
۱۱- در بازی بین‌المللی دوستانه مربی می‌تواند ۱۲ تعویض داشته باشد
چهارشنبه، ۱۹ اردیبهشت۹۷
کانال #بابل_نیوز
✅ @BabolNews
۱- در وقت اضافه دیدارها اجازه #تعویض_چهارم صادر شد.
۲- در بازی بین‌المللی دوستانه مربی می‌تواند ۱۲ بازیکن روی #نیمکت داشته باشد.
۳- مربیان مجاز به استفاده از #دستگاه‌های_دستی_الکترونیکی برای اهداف بهداشتی و تاکتیکی هستند.
۴- یک فوتبالیست اگر #بدون_اجازه برای تعویض شورت، پیراهن، جوراب و حتی کفش زمین را ترک کند و بدون اجازه وارد میدان شود، بازی متوقف و یک اوت دستی به حریف داده خواهد شد. اگر این اتفاق در محوطه جریمه رخ دهد امکان یک ضربه #پنالتی نیز وجود دارد.
۵- استفاده از سیستم #ویدیو_چک رسما تایید شد.
۶- در بعضی از موارد خاص داور می‌تواند بعد از خطا بازی را ادامه داده و سپس #کارت_قرمز را به بازیکن خاطی نشان دهد.
۷- #داوران و سایر متولیان حاضر در زمین نمی‌توانند #دوربین همراه داشته باشند.
۸- اگر بازیکن و یا مربی به محوطه ویدیو چک وارد شود توسط داور از بازی #اخراج خواهد شد.
۹- #تایم_آبخوری در مواقع لازم نباید بیشتر از یک دقیقه به طول بینجامد.
۱۰- تایم آبخوری و زمان مشاهده ویدیو چک توسط داور به وقت‌های اضافه بازی افزوده خواهد شد.
۱۱- در بازی بین‌المللی دوستانه مربی می‌تواند ۱۲ تعویض داشته باشد
چهارشنبه، ۱۹ اردیبهشت۹۷
کانال #بابل_نیوز
✅ @BabolNews
دستور استانداری؛ اخراج نیروهای غیرقانونی شهرداری بابل و تحقیق و تفحص
🔹به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر بابل، سی و چهارمین جلسه اصلی شورای اسلامی شهر بابل امروز با ریاست #فرامرز_ابوالحسنی و اعضای شورا برگزار شد.
🔹با توجه به نامه مدیرکل دفتر امور شهری استانداری مازندران در خصوص #جذب_غیرقانونی نیرو در شهرداری بابل، ریاست شورا دستور به تشکیل کمیته #تحقیق‌و‌تفحص در #شهرداری_بابل داد.
🔹بنا به درخواست نامه استانداری مازندران تمامی نیروهایی که در دوره پنجم شورا جذب شده‌اند، #اخراج شوند و نیروهای قدیمی بر اساس قراردادهای خود در جایگاه اصلی قرار گیرند و #نیروهای_شرکتی نباید در واحد‌های اداری شهرداری مشغول به کار شوند.
✅ #فرامرز_ابوالحسنی،
رییس شورای اسلامی شهر بابل:
🔹با توجه به نامه استانداری و نگرانی‌های که از سوی شهروندان و همچنین در شهرداری در خصوص جذب نیروهای شرکتی وجود دارد باید اطلاعات دقیقی در دست داشته باشیم و یک تصمیم نهایی بگیریم شاید شهردار هم در این زمینه تحت فشار باشد و در نهایت باید پس از تحقیق و تفحص پاسخگوی استانداری باشیم.
🔹از امروز تا زمان اعلام نتیجه کمیته تحقیق و تفحص شهرداری حق جذب نیرو ندارد در غیر اینصورت تخلف محسوب می‌شود.
✅ #سید_مقیم_مقیمی:
🔹با تشکر از آقای تاکامی، بنده این پیشنهاد را در اوایل شروع به کار شورای دوره پنجم داده بودم.
🔹وجود نیروهای شرکتی در جایگاه‌های که مرتبط به رشته تحصیلی نیست اما بر پشت میز شهرداری نشسته اند.
🔹نیروهایی که بعنوان نیروی خدمات شهری آمدند و در قسمت اداری شهرداری و سازمان های دیگر مشغول به کارند.
🔹بواسطه سفارشات و فشارهایی که وجود داشت شهردار تاکنون نتوانسته نیروها را ساماندهی کند.
🔹با توجه به اینکه در مدیریت گذشته برای تبدیل وضعیت نیرو از سوی استانداری اعلام شده بود اما ۲۴ساعت قبل از اتمام زمان، لیست تقریبا ۳۰۵ نیرو اعلام شد که متاسفانه هیچکدام از این نیروها تبدیل وضعیت نشدند و دلیل آن همخوان نبودن مدرک تحصیلی با جایگاه خدمت بوده است.
🔹باید از همه ظرفیت‌ها در جایگاه واقعی خود استفاده شود.
✅ #جواد_بیژنی:
🔹در خصوص نامه استانداری به شورای شهر جهت نظارت بر روند غیرقانون جذب نیروهای شرکتی توسط شهرداری، درخواست اطلاعات نیروها از شهرداری بی فایده است چون استانداری به تخلف شهرداری اذعان داشته و به علت اصرار شهرداری بر این تخلف، طی نامه‌ای به شورا انجام وظیفه ذاتی اش را یادآور شده لذا ورود مستقیم شورا جهت تحقیق و تفحص در حوزه این تخلفات و ارائه نتیجه آن به استانداری ضروریست.
✅ #مرمر_فیروزپور:
🔹مهم‌ترین چالشی که شهرداری و شورا را درگیر کرده است جذب نیروهای شرکتی و عدم ساماندهی نیروهاست.
🔹خودمان بهتر می‌دانیم چه اتفاقی در خصوص جذب نیرو در شهرداری رخ داده است.
🔹تنها مقصر ورود نیرو شخص شهردار نیست بخشی از این مشکل از سوی شورا بوده که اجازه تصمیم‌گیری به شخص شهردار را نداده‌ایم.
🔹شهرداری از نظر مالی در شرایط مناسبی نیست برای مدیریت منابع مالی ابتدا باید بخش اداری شهرداری را ساماندهی کنیم.
🔹نیروهای شرکتی تازه‌وارد را در جایگاه نیروهای ۲۰ سال سابقه قرار داده‌ایم.
🔹با توجه به نامه استانداری وقتی حق جذب نیرو نداریم و آزمون هم برگزار نمی‌شود با توسعه شهرداری و ایجاد سازمان های آتش‌نشانی و عمران و فضای سبز و... چگونه باید تامین نیرو داشته باشیم.
🔹ما در شهرداری سه نفر لیسانس حقوق نداریم تا با تعهدی که به سازمان دارند کارهای حقوقی شهرداری را انجام دهند تا مجبور نباشیم کارهای حقوقی شهرداری را به وکلای بیرون از اداره بدهیم.
🔹باید تحقیق و تفحص به طور جدی انجام شود.
✅ #محمدرضا_شافعیان:
🔹نامه شهرداری بسیار شفاف است و نشان از #تخلف دارد باتوجه به اینکه جناب #تاکامی چندین جلسه با مدیران شهرداری داشتند اما تاکنون اتفاق خاصی رخ نداد در حالی که همین دیروز و امروز شهرداری نیروی جدید جذب کرد اگر در سطح شهر بنر زده می‌شود که جذب نیرو نداریم یعنی توهین به شعور مردم.
🔹 تحقیق و تفحص باید انجام شود و گزارش صادقانه به استانداری داده شود.
✅ #سید_مهدی_تاجداران:
🔹استانداری با این نامه توپ را در زمین شهرداری انداخته است در حالیکه خود استانداری نیز مقصر است.
🔹وقتی آزمون برگزار نمی‌شود و ما نیز حق جذب نیرو نداریم چگونه باید با رشد جمعیت و توسعه شهرداری نیروی شهرداری تامین شود.
🔹تحقیق و تفحص را انجام می‌دهیم و آسیب‌شناسی می‌کنیم وبا رفع نواقص از شهردار نیز حمایت می‌کنیم.
یکشنبه، ۴ شهریور ۹۷
✅ @BabolNews
🔹به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر بابل، سی و چهارمین جلسه اصلی شورای اسلامی شهر بابل امروز با ریاست #فرامرز_ابوالحسنی و اعضای شورا برگزار شد.
🔹با توجه به نامه مدیرکل دفتر امور شهری استانداری مازندران در خصوص #جذب_غیرقانونی نیرو در شهرداری بابل، ریاست شورا دستور به تشکیل کمیته #تحقیق‌و‌تفحص در #شهرداری_بابل داد.
🔹بنا به درخواست نامه استانداری مازندران تمامی نیروهایی که در دوره پنجم شورا جذب شده‌اند، #اخراج شوند و نیروهای قدیمی بر اساس قراردادهای خود در جایگاه اصلی قرار گیرند و #نیروهای_شرکتی نباید در واحد‌های اداری شهرداری مشغول به کار شوند.
✅ #فرامرز_ابوالحسنی،
رییس شورای اسلامی شهر بابل:
🔹با توجه به نامه استانداری و نگرانی‌های که از سوی شهروندان و همچنین در شهرداری در خصوص جذب نیروهای شرکتی وجود دارد باید اطلاعات دقیقی در دست داشته باشیم و یک تصمیم نهایی بگیریم شاید شهردار هم در این زمینه تحت فشار باشد و در نهایت باید پس از تحقیق و تفحص پاسخگوی استانداری باشیم.
🔹از امروز تا زمان اعلام نتیجه کمیته تحقیق و تفحص شهرداری حق جذب نیرو ندارد در غیر اینصورت تخلف محسوب می‌شود.
✅ #سید_مقیم_مقیمی:
🔹با تشکر از آقای تاکامی، بنده این پیشنهاد را در اوایل شروع به کار شورای دوره پنجم داده بودم.
🔹وجود نیروهای شرکتی در جایگاه‌های که مرتبط به رشته تحصیلی نیست اما بر پشت میز شهرداری نشسته اند.
🔹نیروهایی که بعنوان نیروی خدمات شهری آمدند و در قسمت اداری شهرداری و سازمان های دیگر مشغول به کارند.
🔹بواسطه سفارشات و فشارهایی که وجود داشت شهردار تاکنون نتوانسته نیروها را ساماندهی کند.
🔹با توجه به اینکه در مدیریت گذشته برای تبدیل وضعیت نیرو از سوی استانداری اعلام شده بود اما ۲۴ساعت قبل از اتمام زمان، لیست تقریبا ۳۰۵ نیرو اعلام شد که متاسفانه هیچکدام از این نیروها تبدیل وضعیت نشدند و دلیل آن همخوان نبودن مدرک تحصیلی با جایگاه خدمت بوده است.
🔹باید از همه ظرفیت‌ها در جایگاه واقعی خود استفاده شود.
✅ #جواد_بیژنی:
🔹در خصوص نامه استانداری به شورای شهر جهت نظارت بر روند غیرقانون جذب نیروهای شرکتی توسط شهرداری، درخواست اطلاعات نیروها از شهرداری بی فایده است چون استانداری به تخلف شهرداری اذعان داشته و به علت اصرار شهرداری بر این تخلف، طی نامه‌ای به شورا انجام وظیفه ذاتی اش را یادآور شده لذا ورود مستقیم شورا جهت تحقیق و تفحص در حوزه این تخلفات و ارائه نتیجه آن به استانداری ضروریست.
✅ #مرمر_فیروزپور:
🔹مهم‌ترین چالشی که شهرداری و شورا را درگیر کرده است جذب نیروهای شرکتی و عدم ساماندهی نیروهاست.
🔹خودمان بهتر می‌دانیم چه اتفاقی در خصوص جذب نیرو در شهرداری رخ داده است.
🔹تنها مقصر ورود نیرو شخص شهردار نیست بخشی از این مشکل از سوی شورا بوده که اجازه تصمیم‌گیری به شخص شهردار را نداده‌ایم.
🔹شهرداری از نظر مالی در شرایط مناسبی نیست برای مدیریت منابع مالی ابتدا باید بخش اداری شهرداری را ساماندهی کنیم.
🔹نیروهای شرکتی تازه‌وارد را در جایگاه نیروهای ۲۰ سال سابقه قرار داده‌ایم.
🔹با توجه به نامه استانداری وقتی حق جذب نیرو نداریم و آزمون هم برگزار نمی‌شود با توسعه شهرداری و ایجاد سازمان های آتش‌نشانی و عمران و فضای سبز و... چگونه باید تامین نیرو داشته باشیم.
🔹ما در شهرداری سه نفر لیسانس حقوق نداریم تا با تعهدی که به سازمان دارند کارهای حقوقی شهرداری را انجام دهند تا مجبور نباشیم کارهای حقوقی شهرداری را به وکلای بیرون از اداره بدهیم.
🔹باید تحقیق و تفحص به طور جدی انجام شود.
✅ #محمدرضا_شافعیان:
🔹نامه شهرداری بسیار شفاف است و نشان از #تخلف دارد باتوجه به اینکه جناب #تاکامی چندین جلسه با مدیران شهرداری داشتند اما تاکنون اتفاق خاصی رخ نداد در حالی که همین دیروز و امروز شهرداری نیروی جدید جذب کرد اگر در سطح شهر بنر زده می‌شود که جذب نیرو نداریم یعنی توهین به شعور مردم.
🔹 تحقیق و تفحص باید انجام شود و گزارش صادقانه به استانداری داده شود.
✅ #سید_مهدی_تاجداران:
🔹استانداری با این نامه توپ را در زمین شهرداری انداخته است در حالیکه خود استانداری نیز مقصر است.
🔹وقتی آزمون برگزار نمی‌شود و ما نیز حق جذب نیرو نداریم چگونه باید با رشد جمعیت و توسعه شهرداری نیروی شهرداری تامین شود.
🔹تحقیق و تفحص را انجام می‌دهیم و آسیب‌شناسی می‌کنیم وبا رفع نواقص از شهردار نیز حمایت می‌کنیم.
یکشنبه، ۴ شهریور ۹۷
✅ @BabolNews
آیا ۱۰ درصد کارکنان دولت سال آینده اخراج می‌شوند؟
سخنگوی ستاد بودجه:
🔹در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه آیا سال آینده ۱۰ درصد کارکنان دولت #اخراج می‌شوند، باید گفت که اجرای این لایحه در راستای افزایش کارایی و اثربخشی نیروی انسانی است.
🔹اجرای این بند از رسوب نیروی انسانی مازاد برای انجام فعالیت‌های مصوب دستگاه‌های اجرایی جلوگیری کرده است.
🔹دستگاه اجرایی موظف است محل خدمت دیگری برای این افراد مشخص کند و سپس آنها را انتقال دهد.
🔹درصورتی‌که فرد با این جابجایی موافقت نکند، دستگاه اجرایی می‌تواند وفق قوانین و مقررات و در صورت دارا بودن شرایط، وی را #بازنشسته یا #بازخرید کند./ ایسنا
شنبه، ۸ دی ٩٧
✅ @BabolNews
سخنگوی ستاد بودجه:
🔹در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه آیا سال آینده ۱۰ درصد کارکنان دولت #اخراج می‌شوند، باید گفت که اجرای این لایحه در راستای افزایش کارایی و اثربخشی نیروی انسانی است.
🔹اجرای این بند از رسوب نیروی انسانی مازاد برای انجام فعالیت‌های مصوب دستگاه‌های اجرایی جلوگیری کرده است.
🔹دستگاه اجرایی موظف است محل خدمت دیگری برای این افراد مشخص کند و سپس آنها را انتقال دهد.
🔹درصورتی‌که فرد با این جابجایی موافقت نکند، دستگاه اجرایی می‌تواند وفق قوانین و مقررات و در صورت دارا بودن شرایط، وی را #بازنشسته یا #بازخرید کند./ ایسنا
شنبه، ۸ دی ٩٧
✅ @BabolNews
بابل نیوز
جلسه #استیضاح_شهردار_بابل 🔹هم‌اکنون #فرامرز_ابوالحسنی رییس شورای‌شهر در حال قرائت سوالات اعضای شورا و پاسخ‌های مکتوب شهردار است. 🔹 #محسن_کبود_فیروزجایی شهردار چهل‌ودوم بابل به علت #عمل_جراحی در جلسه امروز #استیضاح حضور ندارد. سه‌شنبه، ۱۶ بهمن ٩٧ ✅ @BabolNews
🔺 جلسه #استیضاح #شهردار_بابل
⁉️نظرات #مخالفین و #موافقین در
پاسخ مکتوب شهردار در خصوص نیروهای مازاد شهرداری
🔰به گزارش #روابط_عمومی شورای اسلامی شهر بابل :
💢 #واثقی #موافق استیضاح
در خصوص سوال #نیروهای_شرکتی:
🔹اصل قراردادهای منعقده #نیروی_انسانی دارای #اشکال است.
🔹 بی مبالاتی در #هزینه های شهرداری ، شورا را رنج می دهد.
🔹 #قراردادهای_حجمی را هم میتوان #کاهش داد.
💢 #مقیمی #مخالف استیضاح:
🔸انتظار بنده این بود #فرصت داده می شد تا شهردار در جلسه حضور داشتند.
🔸از نگاه #تیزبین همکاران شورا در دفاع از #حق و #حقوق شهرداری تشکر می کنم.
🔸آیا #قانون در این دوره زیر پا رفته یا در گذشته هم زیر پا رفته است ؟
🔸آیا در دوره گذشته نیرو به بدنه شهرداری #تزریق نشده است؟
🔸آیا برای ۱۸۰ نیروی قبلی هم #پرسشگر بوده اید؟
🔸پاسخ آقای #شهردار باتوجه به #فشارهای اعضای شورا ،در ارتباط با جذب نیروها پاسخی #قانع کننده است.
💢 #غفار_آری #موافق استیضاح:
🔹در سه ماه آخر ۹۶ و۹۷ ، #پانصد نیرو وارد بدنه شهرداری شده است.
🔷پاسخ های شهرداری به سوال ها،پاسخ ها #متناقض در ارتباط با نیروهای انسانی بوده است.
🔹چرا #نیروی_شرکتی باید در سیستم اداری مشغول باشند.
🔹اصلا #درآمد شهرداری با پرداخت #حقوق آنها مناسب نیست.
💢 #مرمر_فیروزپور #مخالف استیضاح:
🔸 انتظار بنده این بوده که استیضاح شهردار به زمان دیگری موکول می گردید.
🔸 #شهرداری چگونه باید کادر اداری خود را تامین کند؟
🔸خواسته ما اینست که چرا نیروها #درست ودر جای مناسب درست استفاده نشده است.
🔸شورا در بودجه ۹۷ #حقوق نیروها را در نظر گرفته و #تعیین و #تکلیف شده است.
🔸 #شورای_شهر ،نیروها را به #شهردار تحمیل کرده است .
🔸امکان ندارد #بودجه_عمرانی را صرف #هزینه_جاری نمود.
💢 #شافعیان #موافق استیضاح:
🔻در خصوص #نیروها همه نیرو آورده اند و این به معنی #بی_انضباطی است.
🔻اگر یک نیرو از طرف بنده وارد شهرداری شده است اعلام نمایند و #اخراج کنند.
🔻متاسفانه ما در #جذب و #حذف نیروها دخیل هستیم.
🔻چرا استانداری طی سه تا چهار نامه به شهرداری اعلام کرده است که #جذب نیروها در شهرداری #خلاف است؟
🔻 #جذب نیروها باید براساس #آزمون_استخدامی باشد
🔻با کدام معیار نیروها #جذب شدند و توانمندی نیروها را چه کسانی #محک زده اند.
🔻نیروهای ۴۰ و ۵۰ تایی گردان به گردان معرفی شدند.
💢💢 اظهار نظر #مخالفین و #موافقین در خصوص #عدم_شفافیت مشخصات #پروژه ها و #پیمانکاران در سایت شهرداری (سوال دوم ):
💢 #جواد_بیژنی #موافق استیضاح
🔻پاسخ شهردار اصلا ارتباطی با #سوال ما نداشت.
🔻در خصوص #واگذاری چند پروژه شهرداری تنها به چند پیمانکار دارای #ابهام است.
🔻سامانه #شفاف مربوط به قبل از قرارداد نیست، مربوط به بعد از انعقاد قرارداد است .
🔻مگر می شود یک #خانواده چند شرکت تاسیس نماید و #خانوادگی پیمان های شهرداری را انعقاد کند؟
💢 #مقیمی مخالف استیضاح :
🔺پیمانکاران شهرداری از #گذشته بودند و هستند .
🔺بنده با شناختی که نسبت به پیمانکاران قدر در استان دارم ،تاکنون #پیمانکاری را به #شهرداری معرفی نکرده ام.
🔺در دوره پنجم شوراها تمام #اسناد و #مدارک موجود است تمامی پروژه ها از طریق #مناقصه انجام شده است .
🔺شهردار #تخطی در روند برگزاری پروژه ها انجام نداده است.
💢 #واثقی #موافق استیضاح:
🔻نگویید در ارتباط با پروژه ها قانون #رعایت شده است.
🔻حرف مادرمرحله #ماقبل عقد مناقصه هانیست، صرفا در خصوص #بعداز عقد قرار داد است.
💢 #مرمر_فیروزپور #مخالف استیضاح:
🔺 هیچ شهرداری جرات ندارد #خلاف آیین نامه مالی شهرداری ها انجام دهد.
🔺باید با مصداق و سند صحبت کنیم.
🔺در بخش عمرانی بنده انتقادات زیادی دارم .
🔺باید در #ارزیابی کیفی شرکت ها دقت کنیم که این امر اتفاق نمیافتد
🔺در دوره اخیر فقط ۴ قرار داد ترک تشریفات داشته ایم ومابقی از طریق #مزایده و #مناقصه بود.
🔺مردم به #شفاف سازی بعداز انعقاد قرارداد نیاز ندارند ،مردم پروژه می خواهند.
سه‌شنبه، ۱۶ بهمن ۹۷
✅ @BabolNews
⁉️نظرات #مخالفین و #موافقین در
پاسخ مکتوب شهردار در خصوص نیروهای مازاد شهرداری
🔰به گزارش #روابط_عمومی شورای اسلامی شهر بابل :
💢 #واثقی #موافق استیضاح
در خصوص سوال #نیروهای_شرکتی:
🔹اصل قراردادهای منعقده #نیروی_انسانی دارای #اشکال است.
🔹 بی مبالاتی در #هزینه های شهرداری ، شورا را رنج می دهد.
🔹 #قراردادهای_حجمی را هم میتوان #کاهش داد.
💢 #مقیمی #مخالف استیضاح:
🔸انتظار بنده این بود #فرصت داده می شد تا شهردار در جلسه حضور داشتند.
🔸از نگاه #تیزبین همکاران شورا در دفاع از #حق و #حقوق شهرداری تشکر می کنم.
🔸آیا #قانون در این دوره زیر پا رفته یا در گذشته هم زیر پا رفته است ؟
🔸آیا در دوره گذشته نیرو به بدنه شهرداری #تزریق نشده است؟
🔸آیا برای ۱۸۰ نیروی قبلی هم #پرسشگر بوده اید؟
🔸پاسخ آقای #شهردار باتوجه به #فشارهای اعضای شورا ،در ارتباط با جذب نیروها پاسخی #قانع کننده است.
💢 #غفار_آری #موافق استیضاح:
🔹در سه ماه آخر ۹۶ و۹۷ ، #پانصد نیرو وارد بدنه شهرداری شده است.
🔷پاسخ های شهرداری به سوال ها،پاسخ ها #متناقض در ارتباط با نیروهای انسانی بوده است.
🔹چرا #نیروی_شرکتی باید در سیستم اداری مشغول باشند.
🔹اصلا #درآمد شهرداری با پرداخت #حقوق آنها مناسب نیست.
💢 #مرمر_فیروزپور #مخالف استیضاح:
🔸 انتظار بنده این بوده که استیضاح شهردار به زمان دیگری موکول می گردید.
🔸 #شهرداری چگونه باید کادر اداری خود را تامین کند؟
🔸خواسته ما اینست که چرا نیروها #درست ودر جای مناسب درست استفاده نشده است.
🔸شورا در بودجه ۹۷ #حقوق نیروها را در نظر گرفته و #تعیین و #تکلیف شده است.
🔸 #شورای_شهر ،نیروها را به #شهردار تحمیل کرده است .
🔸امکان ندارد #بودجه_عمرانی را صرف #هزینه_جاری نمود.
💢 #شافعیان #موافق استیضاح:
🔻در خصوص #نیروها همه نیرو آورده اند و این به معنی #بی_انضباطی است.
🔻اگر یک نیرو از طرف بنده وارد شهرداری شده است اعلام نمایند و #اخراج کنند.
🔻متاسفانه ما در #جذب و #حذف نیروها دخیل هستیم.
🔻چرا استانداری طی سه تا چهار نامه به شهرداری اعلام کرده است که #جذب نیروها در شهرداری #خلاف است؟
🔻 #جذب نیروها باید براساس #آزمون_استخدامی باشد
🔻با کدام معیار نیروها #جذب شدند و توانمندی نیروها را چه کسانی #محک زده اند.
🔻نیروهای ۴۰ و ۵۰ تایی گردان به گردان معرفی شدند.
💢💢 اظهار نظر #مخالفین و #موافقین در خصوص #عدم_شفافیت مشخصات #پروژه ها و #پیمانکاران در سایت شهرداری (سوال دوم ):
💢 #جواد_بیژنی #موافق استیضاح
🔻پاسخ شهردار اصلا ارتباطی با #سوال ما نداشت.
🔻در خصوص #واگذاری چند پروژه شهرداری تنها به چند پیمانکار دارای #ابهام است.
🔻سامانه #شفاف مربوط به قبل از قرارداد نیست، مربوط به بعد از انعقاد قرارداد است .
🔻مگر می شود یک #خانواده چند شرکت تاسیس نماید و #خانوادگی پیمان های شهرداری را انعقاد کند؟
💢 #مقیمی مخالف استیضاح :
🔺پیمانکاران شهرداری از #گذشته بودند و هستند .
🔺بنده با شناختی که نسبت به پیمانکاران قدر در استان دارم ،تاکنون #پیمانکاری را به #شهرداری معرفی نکرده ام.
🔺در دوره پنجم شوراها تمام #اسناد و #مدارک موجود است تمامی پروژه ها از طریق #مناقصه انجام شده است .
🔺شهردار #تخطی در روند برگزاری پروژه ها انجام نداده است.
💢 #واثقی #موافق استیضاح:
🔻نگویید در ارتباط با پروژه ها قانون #رعایت شده است.
🔻حرف مادرمرحله #ماقبل عقد مناقصه هانیست، صرفا در خصوص #بعداز عقد قرار داد است.
💢 #مرمر_فیروزپور #مخالف استیضاح:
🔺 هیچ شهرداری جرات ندارد #خلاف آیین نامه مالی شهرداری ها انجام دهد.
🔺باید با مصداق و سند صحبت کنیم.
🔺در بخش عمرانی بنده انتقادات زیادی دارم .
🔺باید در #ارزیابی کیفی شرکت ها دقت کنیم که این امر اتفاق نمیافتد
🔺در دوره اخیر فقط ۴ قرار داد ترک تشریفات داشته ایم ومابقی از طریق #مزایده و #مناقصه بود.
🔺مردم به #شفاف سازی بعداز انعقاد قرارداد نیاز ندارند ،مردم پروژه می خواهند.
سه‌شنبه، ۱۶ بهمن ۹۷
✅ @BabolNews
مهلت یک‌ساله دانشجویان مشمول برای تعیین وضعیت سربازی
«سازمان وظیفه عمومی ناجا»:
🔹 #دانشجویان مشمول از تاریخ #فراغت، #انصراف، #اخراج یا #ترک_تحصیل حداکثر #یک_سال فرصت دارند تا وضعیت خدمتی خود را تعیین تکلیف کنند./ فارس
چهارشنبه، ۲۴ بهمن ۹۷
✅ @BabolNews
«سازمان وظیفه عمومی ناجا»:
🔹 #دانشجویان مشمول از تاریخ #فراغت، #انصراف، #اخراج یا #ترک_تحصیل حداکثر #یک_سال فرصت دارند تا وضعیت خدمتی خود را تعیین تکلیف کنند./ فارس
چهارشنبه، ۲۴ بهمن ۹۷
✅ @BabolNews
بابل نیوز
⚽️گل اول برای #خونه‌به‌خونه هفته بیست‌وپنجم لیگ دسته یک 🔹 #خونه‌به‌خونه بابل ١ 🔹 #مس_کرمان ۰ ⚽️ اسماعیل کیانی('٣) 🏟 #ورزشگاه_هفت‌تیر بابل عکس: #کیوان_یوسف_پوری دو‌شنبه، ۶ اسفند ٩٧ کانال #بابل_نیوز ✅ @BabolNews
⚽️هدایت از روی سکو
🔹 #اکبر_میثاقیان سرمربی #خونه‌به‌خونه که در دیدار هفته پیش برابر #بادران #اخراج شده بود، تیم خود را در بازی امروز برابر #مس_کرمان از روی #سکو هدایت می‌کند
#ورزشگاه_هفت‌تیر بابل
عکس: #کیوان_یوسف‌پوری
دو‌شنبه، ۶ اسفند ٩٧
کانال #بابل_نیوز
✅ @BabolNews
🔹 #اکبر_میثاقیان سرمربی #خونه‌به‌خونه که در دیدار هفته پیش برابر #بادران #اخراج شده بود، تیم خود را در بازی امروز برابر #مس_کرمان از روی #سکو هدایت می‌کند
#ورزشگاه_هفت‌تیر بابل
عکس: #کیوان_یوسف‌پوری
دو‌شنبه، ۶ اسفند ٩٧
کانال #بابل_نیوز
✅ @BabolNews
انفصال از خدمت دو کارمند متخلف در مازندران
حسن خیریانپور، رییس هیأت رسیدگی به تخلفات اداری استانداری مازندران در جلسه هیأت رسیدگی به تخلفات اداری استان:
🔹۱۵ پرونده تخلف مربوط به شهرداران، بخشداران، دهیاران و کارکنان این مجموعه‌ها بررسی و رسیدگی شد که دو نفر از آنان به مجازات #اخراج، #انفصال و مابقی به کسر حقوق و توبیخ محکوم شدند.
🔹عمده تخلف‌های این دو کارمند در زمینه نظارت نداشتن بر ساخت و ساز‌ها، رعایت نکردن کاربری‌ها، صدور پروانه در خارج از بافت، رعایت نکردن تراکم و طبقات و رعایت پارکینگ و اصول فنی، دریافت وجوه غیر قانونی و رعایت نکردن قوانین در انجام معاملات بود.
🔹هیأت تخلف با این گونه تخلف‌ها قاطعانه و بدون اغماض برخورد خواهد کرد.
🔹ضرورت ایجاب می‌کند دستگاه‌های متولی و صادر کننده پروانه، بخشداران و فرمانداران نظارت دقیق‌تر و جدی‌تری را در این خصوص اعمال کنند.
چهارشنبه، ۲۶ آذر ۹۹
کانال #بابل_نیوز
✅ @BabolNews
حسن خیریانپور، رییس هیأت رسیدگی به تخلفات اداری استانداری مازندران در جلسه هیأت رسیدگی به تخلفات اداری استان:
🔹۱۵ پرونده تخلف مربوط به شهرداران، بخشداران، دهیاران و کارکنان این مجموعه‌ها بررسی و رسیدگی شد که دو نفر از آنان به مجازات #اخراج، #انفصال و مابقی به کسر حقوق و توبیخ محکوم شدند.
🔹عمده تخلف‌های این دو کارمند در زمینه نظارت نداشتن بر ساخت و ساز‌ها، رعایت نکردن کاربری‌ها، صدور پروانه در خارج از بافت، رعایت نکردن تراکم و طبقات و رعایت پارکینگ و اصول فنی، دریافت وجوه غیر قانونی و رعایت نکردن قوانین در انجام معاملات بود.
🔹هیأت تخلف با این گونه تخلف‌ها قاطعانه و بدون اغماض برخورد خواهد کرد.
🔹ضرورت ایجاب می‌کند دستگاه‌های متولی و صادر کننده پروانه، بخشداران و فرمانداران نظارت دقیق‌تر و جدی‌تری را در این خصوص اعمال کنند.
چهارشنبه، ۲۶ آذر ۹۹
کانال #بابل_نیوز
✅ @BabolNews