Азиз Абидов | Олий суд
4.18K subscribers
2.26K photos
2.72K videos
4.51K links
Ўзбекистон Республикаси Олий суди Жамоатчилик билан алоқалар маркази раҳбарининг расмий канали
—————
Официальный канал руководителя Центра по связям с общественностью Верховного суда Республики Узбекистан
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ҲУҚУҚИНГИЗНИ БИЛАСИЗМИ?

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
Қадрли юртдошлар!

Олий суд жамоаси сизларни Ватанимиз истиқлолининг ўттиз икки йиллиги билан самимий табриклаб, барчангизга сиҳат-саломатлик, бахт ва омад ёр бўлишини тилайди!

Гўзал ва бетакрор юртимиз ҳамиша тинч ва фаровон бўлсин!

Мустақиллигимиз абадий бўлсин!

—————

Дорогие соотечественники!

Коллектив Верховного суда искренне поздравляет вас с тридцать второй годовщиной независимости нашей Родины и желает всем здоровья, счастья и удачи!

Пусть в нашей прекрасной стране всегда царят мир и спокойствие!

Пусть вечной будет наша независимость!

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
#жиноятга_жазо_муқаррар

ТЕРГОВДАН ЯШИРИНГАН БОСҚИНЧИ БЕШ ЙИЛДАН СЎНГ АЙБИГА ИҚРОР БЎЛИБ КЕЛДИ

Тошкент шаҳрида яшовчи Исматулла Насруллаев (исм-шарифлари ўзгартирилган), Холдор Самариддинов ва Оқилбек Ҳамдамов (жиноят ишининг уларга оид қисми алоҳида иш юритувга ажратилган) улғайиб, коллежни тамомлагандан сўнг ҳам бирон-бир жойда ҳалол меҳнат қилишни хаёлларига келтиришмади. Аксинча, улар кунда-кунора учрашиб, бемақсад юришга одатланишди. Оқибатда...

👉 Батафсил

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ҲУҚУҚИНГИЗНИ БИЛАСИЗМИ?

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
— Каков порядок заключения мирового соглашения и чем оно отличается от медиативного соглашения?

— Суд принимает меры для примирения сторон, содействует им в урегулировании спора на всех стадиях экономического судопроизводства.

Стороны могут урегулировать спор, заключив мировое соглашение или медиативное соглашение.

Мировое соглашение или медиативное соглашение может быть заключено по любому делу искового производства.

Мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии экономического судопроизводства и в процессе исполнения судебного акта, а медиативное соглашение — в суде первой инстанции до удаления суда в отдельную (совещательную) комнату для принятия судебного акта.

Мировое соглашение считается заключённым после утверждения его судом.

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
— Как в случае платы алиментов и выплаты кредита распределяется заработная плата?

— Алиментные и кредитные обязательства отличаются друг от друга. В соответствии с законодательством Республики Узбекистан установлено, что родители обязаны кормить и воспитывать своих детей до достижения ими совершеннолетия. Согласно статье 99 Семейного кодекса, при отсутствии соглашения между родителями об обеспечении несовершеннолетних детей алименты на их обеспечение взыскиваются судом в размере месячной заработной платы и (или) иного дохода родителя, на одного ребенка - одна четверть; на двоих детей - одна треть; для трех и более детей - половина.

Исполнение судебных решений о выплате алиментов по закону возложено на Бюро принудительного исполнения.

Следует отметить, что ответственность за невыполнение алиментных обязательств установлена законом. В частности, лица, отказавшиеся выполнять решение суда о выплате алиментов несовершеннолетним детям или нуждающимся в помощи, в соответствии со статьей 116 Семейного кодекса, могут быть лишены родительских прав или привлечены к уголовной ответственности в соответствии со статьей 79 настоящего кодекса.

Размер алиментных выплат может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и других значимых обстоятельств.

В данном случае наличие кредита у плательщика алиментов не является основанием для уменьшения суммы алиментов, которые он выплачивает своему ребенку.

В свою очередь, кредитные обязательства вытекают из кредитного соглашения, заключенного между сторонами на основании их добровольного согласия.

Согласно статье 354 Гражданского кодекса, граждане и юридические лица свободны в заключении договоров. Принудительное заключение договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим кодексом, другим законом или полученным обязательством.

Из этого видно, что кредитный договор добровольно подписывается физическим лицом и оно принимает обязательства по этому договору с его согласия.

Отсюда следует, что в том случае, если исполнение обязательств по кредитным платежам вызывает трудности у плательщика алиментов, ему придется обратиться к кредитору с просьбой о внесении соответствующих изменений и дополнений в кредитный договор или подать иск в суд о расторжении договора.

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ОДИЛ СУДЛОВ

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Оилавий ажримлар сони нега ошиб бормоқда?

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ҲУҚУҚИНГИЗНИ БИЛАСИЗМИ?

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Судлар фаолиятига замонавий ахборот-коммуникация технологиялари кенг жорий қилинмоқда

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
— Что подразумевается под соучастием в преступлении и какие существуют формы соучастия?

– Соучастием признается совместное участие двух или более лиц в совершении умышленного преступления. Соучастниками преступления наряду с исполнителями признаются организаторы, подстрекатели и пособники.

В соответствии со статьей 29 Уголовного кодекса формами соучастия в преступлении признаются: простое соучастие; сложное соучастие; организованная группа; преступное сообщество.

Простое соучастие – участие в совершении преступления двух или более лиц без предварительного сговора. Сложным признается участие в совершении преступления двух или более лиц по предварительному сговору. Организованная группа – предварительное объединение двух или более лиц в группу для совместной преступной деятельности. Преступным сообществом признается предварительное объединение двух или более организованных групп для занятия преступной деятельностью.

Подписаться на канал 👉 https://t.me/AzizAbidov
#адолат_тарозиси

“ОНАЛИК ҲУҚУҚИДАН МАҲРУМ ҚИЛИНСИН!..”

Оналар ўз меҳр-муҳаббати билан қалбларни илитадилар, фидойиликлари билан оилани барча талпинадиган, ўзини бехавотир ҳис қиладиган, дардига малҳам топадиган, йўқдан бор қиладиган меҳр ўчоғига айлантирадилар, фарзандининг битта табассумига дунёларни алишишга тайёр, бахти-саодати учун жонлари садқадир. Минг афсуски, гуруч ичида курмак бўлганидек, баъзида оналар орасида бу номга нолойиқ аёлларнинг учраб туриши ачинарлидир.

👉 Батафсил

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ҲУҚУҚИНГИЗНИ БИЛАСИЗМИ?

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
#шарҳ

ЯНГИ ҚОНУН КУЧГА КИРДИ

Маълумки, алкоголь ва тамаки маҳсулотлари, яъни спиртли ичимликлар ҳамда сигаретлар истеъмоли инсонни бебаҳо саломатлигидан айирувчи, ҳатто охири ўлим билан якунланувчи аянчли одатдир. Гарчи буни яхши билса-да, айрим инсонлар иккала кушандадан ҳам ўзини тия олмайди. Ички аъзолари емирилиб, тўшакка михланиб қолганда эса кеч бўлади.

👉 Батафсил

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
В чём суть принципа социального партнерства?

— Принцип социального партнерства в сфере труда заключается во взаимодействии работников, их представителей, работодателей, их представителей, а также государственных органов, направленном на обеспечение согласования интересов работников, работодателей и государства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.

Основываясь на данном принципе, трудовое законодательство создает необходимые условия для осуществления двустороннего (между работниками, их представителями и работодателями, их представителями) и трехстороннего (между представителями работников, работодателей и органами исполнительной власти) сотрудничества в сфере труда в целях согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования индивидуальных трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними общественных отношений.

Кроме того, гарантирует право работников и работодателей на объединение для обеспечения представительства и защиты их интересов.

Закрепляет право представителей работников и работодателей на ведение коллективных переговоров, заключение коллективных соглашений и коллективного договора.

Определяет какие локальные акты могут быть приняты работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзный комитет, организатор профсоюза или организатор группы профсоюза) или иным представительным органом работников.

Предусматривает участие представителей работников и работодателей в разрешении (урегулировании) трудовых споров, а также закрепляет иные меры, направленные на обеспечение баланса интересов работников и работодателей в сфере труда.

Подписаться на канал 👉 https://t.me/AzizAbidov
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Иқтисодий судлар ташкил этилиши - одил судлов соҳасидаги ислоҳотлар самараси

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ФИРИБГАРЛАРДАН ЭҲТИЁТ БЎЛИНГ!

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мулк ҳуқуқи дахлсизлиги қонунчилик билан кафолатланган

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
"Янги ҳаёт" кўрсатувининг навбатдаги сонида судлар фаолиятига кенг жорий этилаётган замонавий ахборот-коммуникация технологиялари ҳақида ҳикоя қилинади

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Маъмурий судлар фаолияти ҳақида лавҳа

Каналга обуна бўлиш 👉 https://t.me/AzizAbidov