💥 در آستانه سفر #وزیر_کار به شهرستان خوی:
✅ #صدور_رای_ظالمانه هیات حل اختلاف #اداره_کار_خوی به پرونده 97/190 و تضییع آشکار حق و حقوق یک کارگر..!
🔴 جناب آقای علی شریعتمداری وزیر معزز و محترم، این حق کشی ها را #چه_کسی_پاسخگوست؟؟؟!
✍ گزارشی از تضييع حق و حقوق کارگر توسط مرجع رسیدگی "کار" #از_زبان_کارگر تظلم خواه..
⭕️ ضمن خير مقدم به جناب آقای دکتر شریعتمداری، گزارش را با طرح سوالاتی از مقام عالی #وزارت_کار که در ایام دهه مبارک فجر 97 به شهرستان خوی تشریف فرما می‌شوند، آغاز میکنم تا در جریان برخی اعمال شنیع و دور از انصاف در مراجع رسیدگی کار شهرستان خوی و قرار گیرند.
✴️ جناب آقای دکتر شریعتمداری، آیا اطلاع دارید؛ جهت دهی و گرفتن رای از هیات حل اختلاف اداره کارخوی همچون آب خوردن، بسیار سهل وآسان است؟؟!
✴️ جناب آقای دکتر، آیا میدانید برخی از اعضای هیات حل اختلاف درتصمیمات و رای گیری به جای استناد به مستندات و دلایل مستدل، دنباله رو افراد دارای قدرت وثروت هستند؟؟!
✴️ آیا صلاحیت حضور اعضای هیات حل اختلاف اداره کار خوی و صدور اعتبارنامه آنان به خوبی بررسی شده است؟؟!
✴️ آیا اطلاع دارید، هیات حل اختلاف اداره کار خوی اگر بخواهد کسی را زمین بزند، بابرگزاری چندین جلسه فرمایشی و طولانی کردن روند رسیدگی، براحتی حکم و رای دلخواه را صادر می‌کند؟؟!
🔴 اینجانب به عنوان #خبرنگار، همواره اخبار بسیاری را از مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای ارائه #نقاط_قوت و عملکردها در روزنامه و فضای مجازی منتشر نموده و به چاپ رسانده ام.. اما اکنون اگر این ظلم آشکار را منتشر ننماییم به رسالت خبری و رسانه ای این حقیر لطمه وارد می‌شود..
🔰 لذا گزارش را #از_زبان_کارگری که حق و حقوقش پایمال شده، روایت میکنم..
⭕️ اینجانب "ا. م" در تاریخ 97/02/1 به دلیل عدم پرداخت حق و حقوق ام از سوی کارفرما به اداره کار شهرستان خوی مراجعه نموده و دادخواستی تحت شماره پرونده 97/190 به مرجع رسیدگی ارائه نمودم.
⭕️ پس از طی نمودن مراحل بدوی شکایت (برگزاری 2 جلسه هیات تشخیص وگزارش مامور تحقیق اداره کار) نهایتا هیات محترم تشخیص، علیرغم تحمل فشارهای ناجوانمردانه کارفرما و اشخاص بانفوذ،طی دادنامه شماره 3/185 باتوجه به مستندات موجود رای به حقانیت بنده داد و کارفرما را مکلف نمود تا با پرداخت #مبلغ 184 میلیون ریال در حق اینجانب ( کارگر) به روابط فی‌مابین خاتمه دهد.
⭕️ با اعتراض کارفرما وبنده به رای هیات محترم تشخیص، پرونده جهت ادامه دادرسی به هیات محترم حل اختلاف خوی ارجاع شد. هیات حل اختلاف با عملکردی بسیار تامل برانگیز، پرونده ی اینگونه آشکار و سهل را با ترفندی برنامه ریزی شده بیش از 6 ماه در خود معطل نگه داشت و چندین بار جلسات برگزاری را تجدید جلسه اعلام کرد (که دلیل کارشان را باید پاسخگو باشند). نهایتا با نقض چند مورد قانون آیین دادرسی کار و علیرغم نظرات کارشناسان اداره کار خوی و استان ( حتی نظرات کارشناسی مدیرکل محترم استان و ریاست محترم اداره کار خوی) که همگی باتوجه به مستندات بسیار متقن و مستدل اینجانب (کارگر) را محق می‌دانستند، با نفوذ کارفرما به برخی اعضای هیات حل اختلاف (نمایندگان کارگران و کارفرمایان) با صدور آراء ظالمانه و کاملا هدایت شده و بسیار شبهه ناک، حق و حقوق حدود #مبلغ 200 میلیون ریالی بنده را همچون آب خوردنی پایمال کردند و به رأی شان با درج کلمه (#اکثریت) در متن دادنامه وجهه قانونی بخشیدند!!!
🔴 #نکته_بسیار_بسیار_مهم در صورتجلسه رای هیات حل اختلاف این است که: #کارشناس_وزارت_کار که ریاست هیات حل اختلاف اداره کار خوی را به عهده داشت نظر بسیار مهمی را در ذیل صورتجلسه مرقوم نمودند، که عینا مینویسم: نظر به اینکه خوانده (کارفرما) در اظهارات خود درکلانتری (برگ اظهارات مشتکی عنه)سند شماره 32 و، 31 صراحتا #اعتراف_و_اقرار نموده که #شاکی_کارگر اینجانب بوده و حق بیمه ایشان نیز توسط خودم ( آقای ع. ر) واریز شده و اقرار قاطع دعوی میباشد وهمچنین باتوجه به #گزارش_مامور_تحقیق (سند شماره 33) که منشی بودن خواهان را تایید نموده است به نظر اینجانب #رابطه کارگری و کارفرمایی فی‌مابین #حاکم_بوده و رای هیات تشخیص مورد تایید میباشد.
⭕️ آری اینگونه از خدا ومردم نترسیدند و باآبروی مرجع رسیدگی کار بازی کردند!
☑️ پایان گزارش را نیز باطرح چند سوال،خاتمه میدهم...
✴️ وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی.. آیا زمان آن نرسیده است که به شعارها جامه ی عمل بپوشانیم و بصورت واقعی ازحقوق مظلومان دفاع کنیم؟؟
✴️ جناب آقای دکتر شریعتمداری، آیا برای اعضایی که بصورت آشکارا حقی را ناحق کردند و بدون توجه به نظر کارشناس روابط کار وبدون توجه به اسناد ومدارک مستدل باعث پایمال
🆔 @AzarBakhish_ir
🌐 www.AzarBakhish.ir
✔️به کانال #آذرباخیش بپیوندید👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEIWu4_xx3KSCxrQHQ
✅ #صدور_رای_ظالمانه هیات حل اختلاف #اداره_کار_خوی به پرونده 97/190 و تضییع آشکار حق و حقوق یک کارگر..!
🔴 جناب آقای علی شریعتمداری وزیر معزز و محترم، این حق کشی ها را #چه_کسی_پاسخگوست؟؟؟!
✍ گزارشی از تضييع حق و حقوق کارگر توسط مرجع رسیدگی "کار" #از_زبان_کارگر تظلم خواه..
⭕️ ضمن خير مقدم به جناب آقای دکتر شریعتمداری، گزارش را با طرح سوالاتی از مقام عالی #وزارت_کار که در ایام دهه مبارک فجر 97 به شهرستان خوی تشریف فرما می‌شوند، آغاز میکنم تا در جریان برخی اعمال شنیع و دور از انصاف در مراجع رسیدگی کار شهرستان خوی و قرار گیرند.
✴️ جناب آقای دکتر شریعتمداری، آیا اطلاع دارید؛ جهت دهی و گرفتن رای از هیات حل اختلاف اداره کارخوی همچون آب خوردن، بسیار سهل وآسان است؟؟!
✴️ جناب آقای دکتر، آیا میدانید برخی از اعضای هیات حل اختلاف درتصمیمات و رای گیری به جای استناد به مستندات و دلایل مستدل، دنباله رو افراد دارای قدرت وثروت هستند؟؟!
✴️ آیا صلاحیت حضور اعضای هیات حل اختلاف اداره کار خوی و صدور اعتبارنامه آنان به خوبی بررسی شده است؟؟!
✴️ آیا اطلاع دارید، هیات حل اختلاف اداره کار خوی اگر بخواهد کسی را زمین بزند، بابرگزاری چندین جلسه فرمایشی و طولانی کردن روند رسیدگی، براحتی حکم و رای دلخواه را صادر می‌کند؟؟!
🔴 اینجانب به عنوان #خبرنگار، همواره اخبار بسیاری را از مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای ارائه #نقاط_قوت و عملکردها در روزنامه و فضای مجازی منتشر نموده و به چاپ رسانده ام.. اما اکنون اگر این ظلم آشکار را منتشر ننماییم به رسالت خبری و رسانه ای این حقیر لطمه وارد می‌شود..
🔰 لذا گزارش را #از_زبان_کارگری که حق و حقوقش پایمال شده، روایت میکنم..
⭕️ اینجانب "ا. م" در تاریخ 97/02/1 به دلیل عدم پرداخت حق و حقوق ام از سوی کارفرما به اداره کار شهرستان خوی مراجعه نموده و دادخواستی تحت شماره پرونده 97/190 به مرجع رسیدگی ارائه نمودم.
⭕️ پس از طی نمودن مراحل بدوی شکایت (برگزاری 2 جلسه هیات تشخیص وگزارش مامور تحقیق اداره کار) نهایتا هیات محترم تشخیص، علیرغم تحمل فشارهای ناجوانمردانه کارفرما و اشخاص بانفوذ،طی دادنامه شماره 3/185 باتوجه به مستندات موجود رای به حقانیت بنده داد و کارفرما را مکلف نمود تا با پرداخت #مبلغ 184 میلیون ریال در حق اینجانب ( کارگر) به روابط فی‌مابین خاتمه دهد.
⭕️ با اعتراض کارفرما وبنده به رای هیات محترم تشخیص، پرونده جهت ادامه دادرسی به هیات محترم حل اختلاف خوی ارجاع شد. هیات حل اختلاف با عملکردی بسیار تامل برانگیز، پرونده ی اینگونه آشکار و سهل را با ترفندی برنامه ریزی شده بیش از 6 ماه در خود معطل نگه داشت و چندین بار جلسات برگزاری را تجدید جلسه اعلام کرد (که دلیل کارشان را باید پاسخگو باشند). نهایتا با نقض چند مورد قانون آیین دادرسی کار و علیرغم نظرات کارشناسان اداره کار خوی و استان ( حتی نظرات کارشناسی مدیرکل محترم استان و ریاست محترم اداره کار خوی) که همگی باتوجه به مستندات بسیار متقن و مستدل اینجانب (کارگر) را محق می‌دانستند، با نفوذ کارفرما به برخی اعضای هیات حل اختلاف (نمایندگان کارگران و کارفرمایان) با صدور آراء ظالمانه و کاملا هدایت شده و بسیار شبهه ناک، حق و حقوق حدود #مبلغ 200 میلیون ریالی بنده را همچون آب خوردنی پایمال کردند و به رأی شان با درج کلمه (#اکثریت) در متن دادنامه وجهه قانونی بخشیدند!!!
🔴 #نکته_بسیار_بسیار_مهم در صورتجلسه رای هیات حل اختلاف این است که: #کارشناس_وزارت_کار که ریاست هیات حل اختلاف اداره کار خوی را به عهده داشت نظر بسیار مهمی را در ذیل صورتجلسه مرقوم نمودند، که عینا مینویسم: نظر به اینکه خوانده (کارفرما) در اظهارات خود درکلانتری (برگ اظهارات مشتکی عنه)سند شماره 32 و، 31 صراحتا #اعتراف_و_اقرار نموده که #شاکی_کارگر اینجانب بوده و حق بیمه ایشان نیز توسط خودم ( آقای ع. ر) واریز شده و اقرار قاطع دعوی میباشد وهمچنین باتوجه به #گزارش_مامور_تحقیق (سند شماره 33) که منشی بودن خواهان را تایید نموده است به نظر اینجانب #رابطه کارگری و کارفرمایی فی‌مابین #حاکم_بوده و رای هیات تشخیص مورد تایید میباشد.
⭕️ آری اینگونه از خدا ومردم نترسیدند و باآبروی مرجع رسیدگی کار بازی کردند!
☑️ پایان گزارش را نیز باطرح چند سوال،خاتمه میدهم...
✴️ وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی.. آیا زمان آن نرسیده است که به شعارها جامه ی عمل بپوشانیم و بصورت واقعی ازحقوق مظلومان دفاع کنیم؟؟
✴️ جناب آقای دکتر شریعتمداری، آیا برای اعضایی که بصورت آشکارا حقی را ناحق کردند و بدون توجه به نظر کارشناس روابط کار وبدون توجه به اسناد ومدارک مستدل باعث پایمال
🆔 @AzarBakhish_ir
🌐 www.AzarBakhish.ir
✔️به کانال #آذرباخیش بپیوندید👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEIWu4_xx3KSCxrQHQ