Aryana PAM
768 subscribers
475 photos
34 videos
44 files
725 links
Download Telegram
سخنرانی مهندس رضا آزادگان، مدیر فنی شرکت پمکو، در شانزدهمین همایش مدیریت دارایی‌های فیزیکی

مهندس ازادگان در ابتدا تاریخچه‌ای در مورد asset performance management ارائه کردند. در حال حاضر این موضوع به موضوعی ترند در جهان و ایران  تبدیل شده است.
سپس در مورد Digital transformation و نقطه‌ای که امروز در آن هستیم سخنانی را ارائه کردند. همین طور ایشان به بحث در مورد سه پايه اصلي digital transformation كه شامل (نيروي انساني، ابزارها و نرم افزارها، فرايند) پرداختند.
سپس مهندس آزادگان در مورد این موضوع که آیا با خرید بهترین نرم افزار و يا استفاده حداكثري از سنسورها می‌توانیم asset performance را بدست بیاریم یا خیر صحبت كردند.
همین طور ایشان یادآور شدند که همه افراد سازمان مانند مسئله ايمني، مسئول asset performance هستند...
در انتها نیز مهندس آزادگان ذکر کردند كه در گذشته پياده سازي نرم افزارهاي بزرگ با احتمال ٧٠ درصد به شكست مي‌انجاميد و در حال حاضر اين احتمال با توجه به حضور رقبا بيشتر شده است...

www.ipamc.org
#conference
#نگهداشت #نگهداری_تعمیرات #مدیریت #همایش #مدیریت_دارایی_فیزیکی #پمکو #آریانا
@aryanapam
سخنرانی دکتر علی زواشکیانی با موضوع تاثیر انقلاب صنعتی چهارم بر مدیریت دارایی‌های فیزیکی در همایش شانزدهم

دکتر زواشکیانی در ابتدا به بررسي انقلاب‌هاي صنعتي اول تا سوم و بررسي جايگاه ايران در اين انقلاب‌ها پرداختند.
ايشان با بيان اينكه در حال حاضر در ابتداي #انقلاب_صنعتي_چهارم هستيم عنوان كردند كه نياز هست كه همه ما چه دولت و چه مردم نقش خود را ايفا كنيم و مهم‌ترين اقدام را آشنا شدن با تحولات پيش رو و ضرورت توجه به انقلاب صنعتي چهارم بيان نمودند.

همچنین دكتر زواشكيانی مهم‌ترين نقش حاكميت را حكمراني چابك، وضع قوانين جديد و راهنمايي‌هاي به روز ذکر کردند...

www.ipamc.org

#assetmanagement #maintenance #conference #industria40
##نگهداشت #نگهداری_تعمیرات #مدیریت #همایش #مدیریت_دارایی_فیزیکی #پمکو #آریانا
@aryanapam
 برگزاری پنل برق در همایش شانزدهم

در این پنل آقایان محمد اسکندری، جواد محمودی، ابوالفضل فتح نیا و حسام الدین یوسفیان، از شرکت‌های توزیع نیروی برق کشور، از تجارب موفق این شرکت‌ها سخنانی را ارائه کردند...
آقای محمد اسکندری مدیر دفتر نظارت و بهره برداری استان لرستان، به تشریح گام‌های برداشته شده در راستای مدیریت دارایی‌های فیزیکی در سال‌های گذشته پرداختند.
آقای جواد محمودی به تشریح تجربیات تجربیات پیاده سازی و استقرار مدیریت دارایی‌های فیزیکی در شرکت توزیع نیروی برق خراسان شمالی پرداختند.
آقای ابوالفضل فتح نیا گزارشی از پیاده سازی نظام آراستگی محیط کار در شرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی ارائه کردند.
آقای حسام‌الدین یوسفیان نیز گزارشی از اجرای پروژه مدریت دارایی‌های فیزیکی در شرکت توزیع نیروی برق زنجان شامل آموزش، فرهنگ سازی، ارزیابی و نقشه راه تدوین‌شده ارائه کردند.
در انتهای پنل نیز آقای دکتر مسعود صادقی در این خصوص سخنرانی کردند...


#assetmanagement #maintenancemanagement #maintenance #conference #5s
# #صنعت #برق #همایش
#مدیریت #نگهداشت #نگهداری_تعمیرات #مدیریت_دارایی #پمکو #اریانا
@aryanapam
ارائه آقای مهندس هوشنگ رستمیان، مشاور و مدرس دارایی‌های فیزیکی، در شانزدهمین همایش مدیریت دارایی‌های فیزیکی با عنوان ضرورت‌های فنی و اقتصادی تدوین نقشه راه مدیریت نگهداری دارایی‌ها

در این ارائه ایشان در ابتدا مقدمه‌ای در ارتباط با اهمیت نگهداری و تعمیرات ارائه دادند و در ادامه به اهمیت تأثیراتی که مدیریت ساختاریافته نگهداری و تعمیرات در صنعت دارد، پرداختند. همچنین پس از معرفی مدیریت نگهداری دارایی (Asset Maintenance Management) به این نکته اشاره فرمودند که همراه و هم جهت بودن کلیه رده‌های سازمان برای رسیدن به هدف کلی سازمان لازم است.  همچنین نمونه‌هایی از یکپارچه سازی فرایندهای نگهداری را نمایش دادند و در ادامه اهداف و مزایای تدوین و اجرای نقشه راه مدیریت نگهداری دارایی‌ها را عنوان کردند. در پایان نیز ایشان 6 اهرم اصلی تدوین نقشه راه مدیریت نگهداری دارایی را معرفی فرمودند...


#پمکو #آریانا #همایش #مدیریت_دارایی_های_فیزیکی #نقشه_راه #نگهداشت #نگهداری_تعمیرات
#assetmanagement #maintenance #conference
@aryanapam
سخنرانی خانم دکتر سارا بانکی، مدیرعامل شرکت پمکو، در شانزدهمین همایش مدیریت دارایی‌های فیزیکی
 
خانم دكتر بانكي در همایش شانزدهم در ابتدا به اهميت همراستا بودن اهداف سازمان با اهداف كاركنان اشاره كردند. ايشان در مورد انواع تعهد افراد به سازمان كه شامل تعهد عاطفي، تعهد تداومي و تداوم هنجاري است توضيح دادند و بيان داشتند كه نياز است براي افراد تعهد عاطفي ايجاد شود تا بتوان در ادامه اين افراد را توانمند كرد...
همين طور در ادامه به بررسي جنبه‌هاي مختلف عملكرد كاركنان كه شامل عملكرد در فعاليت، رفتارهاي شهروندي و عدم رفتارهاي مخرب است، پرداختند و نشانه‌هايي كه نشان دهنده عملكرد پايين كاركنان هستند را عنوان كردند...

www.ipamc.org

#پمکو #آریانا #همایش #مدیریت_دارایی_های_فیزیکی #صنعت #نگهداشت #نگهداری_تعمیرات
#assetmanagement #maintenance #conference #hr #commitment
@aryanapam