Aryana PAM
768 subscribers
475 photos
34 videos
44 files
725 links
Download Telegram
🔶گزارش پانزدهمین همایش بین‌المللی مدیریت دارایی‌های فیزیکی و دریافت هدایای آن

پانزدهمین همایش بین‌المللی مدیریت دارایی‌های فیزیکی در روزهای دوشنبه ۱۸ و سه شنبه ۱۹ اسفند سال ۱۳۹۹ به صورت مجازی برگزار شد و مجریان این همایش به طور مشترک شرکت #پمکو و گروه صنعتی و پژوهشی #آریانا بودند. در این همایش ۴۰ سخنرانی یک ساعته، در ۴ اتاق مجازی ارائه شد و ۴۵۰ نفر در آن مشارکت کردند. از میان ۲۷۰ نظرسنجی پر شده برای همایش، میانگین رضایت از سخنرانی‌ها به طور متوسط ۴٫۵۱ از ۵ بود که نشان از استقبال و رضایت مخاطبان همایش داشت. تجربه برگزاری #همایش به صورت مجازی، علی رغم اینکه به جبر شرایط و پاندمی #کرونا بود، اما تجربه‌ای بدیل و نوین در تاریخچه این همایش بوده است. سخنرانان از مسائل پایه #مدیریت_دارایی‌_های_فیزیکی تا مسائل روز جهان را ارائه کردند. ارائه‌هایی در حوزه #انقلاب_صنعتی_چهارم، #مدیریت_کار_نگهداشت، ضروریات مدیریت دارایی‌های فیزیکی، تجارب استقرار پروژه‌های مدیریت دارایی های فیزیکی، استانداردها و مدل‌های مدیریت دارایی‌های فیزیکی، مسائل مربوط به #منابع_انسانی و بسیاری دیگر از موضوعات.

🔸برای مطالعه متن کامل گزارش و همچنین مشاهده فایل‌های ارائه‌ای که از طرف سخنرانان مجوز نشر آن داده شده است به لینک زیر رجوع کنید:
http://fa.ipamc.org/

🔸همچنین شرکت‌کنندگان محترمی که از طریق سایت ثبت نام کرده‌اند، می‌توانند برای دریافت هدیه اشتراک از اپلیکیشن #فیدیبو با شماره‌های زیر تماس بگیرند:
02188472808
02188472851
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
چند درصد از تغيير و تحولات در سازمان شما كامل پياده شده‌اند؟ چند درصدشان موفقيت آميز بوده و مسايل و مشكلات مربوطه را حل كرده است؟ چند درصد از اين نمونه‌های موفق ماندگار بوده‌اند و در بلند مدت برای سازمان مسير بهبود را هموار كرده‌اند؟

پديده تغيير هميشه در عين هيجان انگيز بودن برای برخی دودلی، شك و هراس مي‌آفريند!

چرا اغلب ما خاطرات و تجاربمان از تغييرات شكست خورده و ناپايدار بيشتر از نمونه‌های موفق و پايدار است؟

پاسخ به این سوالات را از زبان سرکار خانم دکتر سارا بانکی می‌شنویم. ایشان دكترای مديريت منابع انسانی و رفتار سازمانی از دانشگاه تورنتو، مدرس دانشكده مديريت دانشگاه صنعتی شريف و مديرعامل شركت پمكو هستند.

https://pamco.ir/cultural-change-management/

#پمکو #مدیریت_تغییر_سازمانی #دانشگاه_شریف #مدیریت_تغییر #تغییر_فرهنگ_سازمانی #تغییر_فرهنگ #مدیریت #منابع_انسانی #مدیریت_دارایی_های_فیزیکی
#management #change #changemanagement #assetmanagement
@aryanapam
🔔مجموعه دوره‌های آموزشی تابستان ۱۴۰۲ شرکت پمکو

در راستای توسعه مهارت‌ها و بهره‌وری منابع انسانی در سازمان‌ها، دوره‌های تقویمی فصل تابستان با محتوای آموزشی و تخصصی حوزه مدیریت دارایی‌های فیزیکی طراحی و برنامه‌ریزی شده‌اند...
این دوره‌ها، با رعایت استانداردهای بین‌المللی و با استفاده از اساتید برجسته، به عنوان فرصتی برای توسعه مهارت‌های شما ارائه می‌شوند...

🔱کسب اطلاعات بیشتر:
www.pamco.ir
021-88472808

#پمکو #آریانا #نگهداشت #نگهداری_تغمیرات #مدیریت_دارایی_فیزیکی #رهبری #دوره_آموزشی #هزینه_یابی_چرخه_عمر #مدیریت_ریسک #بازرسی #خوردگی #منابع_انسانی
#rbi #lcc #assetmanagement #leadership #riskmanagement #maintenance