Незаконное отстранение от работы из-за отсутствия прививок против ковида стоило работодателю 1,5 млн рублей
В Удмуртии проходит волна судебных заседаний по причине незаконных отстранений от работы сотрудников, не прошедших вакцинацию против COVID-19.
Обратились в суд и трое сотрудниц Центра гигиены и эпидемиологии. Их не допустили на рабочие места без прививок от ковида. Привиться все работники должны были до 1 декабря, но отстранить женщин решили на месяц раньше.
Не добившись правды в ижевском суде, женщины обратились с жалобой в Верховный суд Удмуртии — отстранение было преждевременным и незаконным в принципе (бухгалтеры не входят в перечень работников, подлежащих обязательной вакцинации).
Верховный суд встал на сторону сотрудниц и вынес решение о взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула — а длился он почти год.
Однако за это время начальство успело нанять на рабочие места новых сотрудников. Теперь его ожидают новые судебные тяжбы.
#Удмуртия #незаконные_отстранения #суд #вакцинация #antijob
@antijobnet
В Удмуртии проходит волна судебных заседаний по причине незаконных отстранений от работы сотрудников, не прошедших вакцинацию против COVID-19.
Обратились в суд и трое сотрудниц Центра гигиены и эпидемиологии. Их не допустили на рабочие места без прививок от ковида. Привиться все работники должны были до 1 декабря, но отстранить женщин решили на месяц раньше.
Не добившись правды в ижевском суде, женщины обратились с жалобой в Верховный суд Удмуртии — отстранение было преждевременным и незаконным в принципе (бухгалтеры не входят в перечень работников, подлежащих обязательной вакцинации).
Верховный суд встал на сторону сотрудниц и вынес решение о взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула — а длился он почти год.
Однако за это время начальство успело нанять на рабочие места новых сотрудников. Теперь его ожидают новые судебные тяжбы.
#Удмуртия #незаконные_отстранения #суд #вакцинация #antijob
@antijobnet