Около 1,3 тыс. сотрудников уволились с бывшего автозавода «Фольксваген» в Калуге. Сам завод разбирают по кусочкам

‌В мае 2023 года завод «Фольксваген» в Калуге выкупила российская автоторговая компания «Авилон». Однако перезапустить завод так и не сумела. Не зная, что делать с заводом, компания так и держит сотрудников в простое. Летом начали говорить о том, что предприятие переквалифицируют под деревообработку, однако власти опровергли слухи и пообещали перезапуск завода до конца 2023 года. Как обычно, отделались одними обещаниями. Завод застыл в простое до 29 февраля 2024 года.

Постепенно на заводе начали избавляться от сотрудников, вынуждая их уволиться самостоятельно, чтобы не выплачивать им компенсацию в размере от 8 до 10 окладов.

Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» рассказал о методах выдавливания «ненужных» сотрудников завода: отмена доставки работников транспортом, обязательное «высиживание» простоя на заводе и в конце концов – снижение оплаты простоя.

В результате с бывшего завода «Фольксваген» уволились около 1,3 тыс. человек из 3,7 тыс. оставшихся к 1 октября.

На очереди ещё 500 «ненужных» сотрудников – их также «обрабатывают», чтобы люди уволились «по собственному желанию».

По словам рабочих, новые владельцы попросту уничтожают завод: «Помимо этого лакокрасочный цех используется как крытая стоянка для автомобилей, произведённых в Китае. А вот кузовной цех пока только «зачищают» под стоянку автомобилей китайской сборки. Болгарками нещадно распиливают сварочные станции и сдают их на металлолом. То есть уничтожаются рабочие места, оборудование и технологии оставшееся в наследство от Фольксвагена».

Профсоюз «Рабочая Ассоциация» задался некоторыми вопросами:

«– О каких перспективах запуска производства рассказывает руководство ООО «АГР» (юрлицо российского Volkswagen), и о каком запуске оно грезит?

– Интересно, а правительство РФ, одобрившее сделку по продаже завода, планировало именно такое развитие предприятия?

– Именно такое планировалось «ПСЕВДО-ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ»?

– В этом заключается государственная стратегия по развитию экономики?

– Рост ВВП в России обеспечивается за счёт псевдо-производства и спекулятивной перепродажи китайской продукции?

– Именно так и такими методами у нас в стране борются с санкциями коллективного Запада?».

Представители профсоюза обратились в госинспекцию, но оттуда пришли одни отписки. Сейчас профсоюз работает по вопросу коллективного иска в суд.

#увольнение #профсоюз #завод #автомобилестроение #калуга #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«У нас кончилось терпение» – нефтяной гигант «Сургутнефтегаз» зажимает деньги рабочих, профсоюз подаёт на компанию в суд

‌Одна из крупнейших нефтяных и газодобывающих компаний РФ «Сургутнефтегаз» уже давно не вылезает из скандалов – сотрудники компании постоянно жалуются на наплевательское отношение к себе и беззаконие со стороны руководства.

Весной в СМИ писали о том, что водители «Сургутнефтегаза» вынуждены ремонтировать автотранспорт компании за свой счёт, чтобы не лишиться части зарплаты.

Рабочим приходится постоянно покупать запчасти на свои деньги и самостоятельно ремонтировать автобусы, при этом «Сургутнефтегаз» не возмещает потраченные деньги. По словам рабочих, «так делают почти все», ведь иначе «ползарплаты не получат».

«У нас бригадир уволился после конфликта с начальством из-за того, что его обязали покупать расходные материалы для техники. Он пошёл сообщить начальству, что нужны расходники для ремонта, иначе техника не будет работать. Бригадиру предложили купить их самому. А когда он сказал, что у него нет лишних 100 тысяч рублей, ему предложили поговорить с бригадой и купить всё в складчину. Или нас могут оставить без премии за простой. В итоге из-за этого разгорелся конфликт, и бригадир уволился», – рассказал один из рабочих информационному агентству ura. ru.

В пресс-службе «Сургутнефтегаза» регулярно всё отрицают. Однако при этом компания не забывает игнорировать индексацию заработной платы сотрудников, хотя проводить её обязана по условиям коллективного договора: «Общество проводит увеличение фонда заработной платы и повышение тарифных ставок и окладов с учётом темпов инфляции и имеющихся денежных средств, выделенных на эти цели, не реже, чем один раз в календарный год».

В связи с этим сотрудники «Сургутнефтегаза», ждущие индексации с весны, в конце концов подали коллективный иск к компании.

«Утром на собрании коллектива цеха сказали, что индексации в этом году не будет. У нас кончилось терпение: собираемся всем коллективом написать заявление в суд», — поделился работник «Сургутнефтегаза». Сказано – сделано: в Сургутский городской суд с иском обратился независимый профсоюз «Профсвобода», требуя признать действия руководства предприятия незаконными. На счету профсоюза уже есть несколько побед в защите прав работников «Сургутнефтегаза»: нескольким сотрудникам предприятия удалось отсудить у компании недополученные премии и положенные по закону прибавки к зарплате.

«Ответчик имеет прибыль, выплачивая дивиденды акционерам, что общеизвестно из его официального сайта в интернете. За всё время работы работников ответчика с 01.06.2022 года по 13.12.2023 ответчиком не определена ни одна выплата работников ответчика, как результат индексации заработной платы», — говорится в иске.

Профсоюз требует не только обязать работодателя проиндексировать зарплату работников, но и сделать перерасчёт за указанный период и выплатить компенсацию за задержку зарплаты.

#зарплата #условиятруда #компенсация #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Хотите понюхать мастеров КАМАЗа? Они пахнут как Louis Vuitton – КАМАЗ выкатил видеоклип об условиях труда на заводе

‌Пресс-служба ПАО «КАМАЗ» представила пятиминутный музыкальный клип на песню «Завод мечты» про автомобильный завод (АВЗ).

Клип сняли на территории завода. На видео две студентки технического колледжа зачитывают рэп об условиях труда на заводе.

«Не нужны нам бабки, главное закрыть практику и всё в порядке» – зачитали вначале о себе студентки. А после рассказали о том, как обстоят дела на заводе. Обстановку на конвейере девушки сравнили с жизнью на Майами. По их словам, у КАМАЗа мастера – высший сорт, и их можно сравнить «с запахом Louis Vuitton».

«Здесь тебя найдут. Накажут жёстко, может даже и побьют. Коллектив отличный, мы как дома» – зачитывают студентки, видимо, с толикой юмора (или нет). – «Всё конец, идём к раздевалке, у шкафчиков вид будто на свалке. Идём на парковку, машина стоит. На дороге пробка кипит. Усталые и злые едем мы домой. Машина вся забита нашей толпой».

Клип завершается рэпом гендиректора КАМАЗа: «В итоге на КАМАЗ ведут все дороги. Это говорю вам я, Сергей Когогин».

Сам завод сейчас испытывает острую нехватку кадров и при этом экипирует своих работников на фронт. Также у КАМАЗа возник серьёзный дефицит комплектующих, которые так и не смогли «импортозаместить», и в итоге собирают машины из китайских – это вышло дешевле, чем строить свои заводы, закупать оборудование и обучать своих специалистов.

#завод #условиятруда #кринж #дефициткадров #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Орловский мусороперерабатывающий завод «Экосити» стоит на грани закрытия – работники умоляют Путина спасти их рабочие места

‌Сотрудники орловского предприятия по переработке мусора «Экосити» протестуют против закрытия предприятия.

Минуя все прочие способы борьбы, работники перешли к самому бесполезному и унизительному – записали видеообращение к Пyтину. На видео они умоляют президента не закрывать предприятие и не оставлять их без работы.

К ликвидации предприятие подталкивают чиновники Орла. С 1 января 2024 года, по распоряжению городских властей, масса отходов, которую будут направлять на переработку в «Экосити», сократится с 200 тыс. тонн мусора до 8 тыс. тонн. Это приведёт к простою оборудования и массовым увольнениям, потому что работы для большинства сотрудников уже не будет. До этого сотрудников завода активно мобилизовали, оставшиеся теперь лишаются рабочих мест.

Основную часть твёрдых коммунальных отходов власти решили направить на полюбившийся им сортировочный комплекс «ЭкоПолис», имеющий более сотни нарушений в эксплуатации здания завода.

Сотрудники «Экосити» напомнили, что уже 5 лет они по всем правилам сортируют и перерабатывают мусор, делая Орловскую область чище.

«Хотят закрыть наше предприятие. А нас 150 человек. И новый год мы встретим на улице. Без работы, без возможности купить детям подарки, еду, оплатить ЖКХ» – пожаловались рабочие президенту, который вряд ли когда-нибудь узнает об их существовании. – «Помогите нам сохранить работу».

#закрытие #сокращение #жалоба #орёл #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Более полумиллиона работников госсектора Канады готовы бастовать – в стране ожидаются перебои в работе больниц и массовые закрытия школ

‌В Квебеке, второй по численности населения провинции Канады, уже вышли на семидневную забастовку 420 000 работников образования, здравоохранения и социальных служб.

Это самая продолжительная и масштабная забастовка работников госсектора в Квебеке за последние 50 лет.

Bloomberg пишет, что в целом бастовать готовы около 600 000 человек. Забастовка такого размаха неизбежно приведёт к закрытию школ и перебоям в работе больниц. Впрочем, школы уже благополучно не работают.

Профсоюзы требуют улучшений условий труда и повышения заработной платы на 23% в течение трёх лет, тем самым у них получится хоть как-то догнать инфляцию. Однако правительство предлагает повышение с 10,3% до 12,7% в течение пяти лет, а также премию в размере 1000 канадских долларов (736 долларов США) и дополнительные стимулирующие выплаты для секторов с более тяжёлыми условиями труда, такими как вечерние смены – всё это категорически не устраивает профсоюзы. «Это слишком далеко от того, о чём мы просим», – заявила Магали Пикар, профсоюзная руководительница Федерации труда Квебека. – «Сейчас мы уже испытываем трудности с привлечением и удержанием кадров». Зарплаты у работников госсектора, по словам Пикар, слишком малы.

Накануне в ряды бастующих влились 80 тысяч медсестёр. В больницах уже перенесена часть плановых приёмов и операций. Профсоюзные активистки заявляют, что, если правительство не пойдёт навстречу профсоюзам, они готовы бастовать бессрочно.

#забастовка #профсоюз #зарплата #бюджетник #квебек #канада #antjob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Хотим напомнить вам, у нас на сайте собраны книги по рабочей тематике, которые вы всегда можете свободно скачать или почитать онлайн.
Библиотека Antijob.net
Если вы считаете что каких-то книг у нас не хватает, пишите нам в "Обратную связь" на сайте, на почту или в бот.

#библиотека #книги #работа #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

На Колыме всё стабильно – снежные завалы и принудительный труд

‌Магадан сильно замело снегом. Казалось бы, ничего необычного в этом нет, однако власти опять оказались «не готовы» к такому «неожиданному» погодному явлению – город утопает в снегу, уборка производится критически вяло.

На этот раз виной всему «нехватка кадров». Вкалывать на Колыме за копейки не имеют ни малейшего желания ни россияне, ни мигранты. Убирать заметённый снегом город просто некому. Дорожные службы Магадана перевели на круглосуточный режим, но они не могут справиться с уборкой даже центра города.

Магаданские власти в лице мэра города Юрия Гришана придумали идеальный выход из ситуации. Воспользовавшись тем, что ранее Госдума разрешила привлекать детей к так называемому «трудовому воспитанию», мэр вздумал вывести на уборку снега детей.

К тяжёлому труду хотят привлечь магаданских школьников. По словам мэра, инициатива идёт «снизу» (видимо, со дна). Совсем немногие из граждан поверили, что дети безумно захотели бесплатно гробить спины на морозе, потому что власти отказываются нормально платить рабочим.

«У нас в школах города 12 тысяч школьников» – доложил Гришан. – «Общими усилиями, я думаю, что мы в очень короткий срок приведем город в надлежащий вид». Кого имеет в виду Гришан под словом «мы», он не пояснил, хотя известно, что сам мэр ничего чистить не собирается.

Как было сказано выше, граждане инициативу властей не поддержали. В комментариях под новостью обругали мэра, напомнили ему, что детский труд – это преступление, посоветовали взять лопату и самому отправиться работать бесплатно, показав всем пример труда на благо общества.

«Дети помогут дворникам убирать снег, ок. А потом дворники помогут ли детям учиться?» – пишут комментаторы. – «Может, каждый будет заниматься своим делом? Да нет, бред какой-то».

«У нас люди всегда готовы помочь, но почему власть не только не помогает людям, но не выполняет то, что обязана? И, не стесняясь, ещё и на детский труд рассчитывает».

«У жирдяев во власти гелендвагены, а дворников нет. Там на технике работать некому. Туда никто не идет работать, потому что платят копейки!!! Теперь дети с лопатами должны своё здоровье положить».

«Вы мигрантов не можете заставить выйти на улицы, взялись за детей. Можно ещё пенсионеров, а ещё беременных припахать – у них вообще дети отлынивают».

#детскийтруд #дефициткадров #зарплата #образование #магадан #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Вы уволены за ваши письма»: заведующая столовой нижегородской школы пожаловалась на ужасающие условия труда – в ответ её публично назвали воровкой и выгнали с работы

‌Находиться в школе №3 г. Заволжье (Нижегородская область) опасно для жизни – об этом в соцсетях сообщила Татьяна Круглова, заведующая школьной столовой (ныне бывшая). По её словам, в пищеблоке творится ужасная антисанитария, потолок покрыт грибком, обваливается кусками, падает на работниц и на еду.

Однако это не единственная её претензия. Татьяна обратилась с жалобой на страшный холод в рабочем помещении: «Мы, работники столовой шк. 3, обращаемся к главе МСУ Городецкого района! Ждём вас сегодня в нашей столовой с вашей комиссией, которая принимала школу и пищеблок. Мы, знаете ли, не пингвины». Всё дело в том, что температура воздуха в пищеблоке колеблется от +2 до +5 градусов. Люди вынуждены работать у плиты в тёплой одежде, в сапогах, шарфах и шапках вместо колпаков. По словам Татьяны, на работе «невозможно разогнуть пальцы» от холода. Кроме того, вентиляция и канализация на кухне находятся в практически нерабочем состоянии. Работать в таких условиях невозможно.

Помимо скотских условий, заведующая и остальные работницы пожаловались на перебои с оплатой труда и серьёзные переработки «за семерых человек».

Работу на таком холоде люди не выдерживают и заболевают. Татьяна ко всему прочему добавляет, что на кухне впору работать в каске – потолок может обвалиться в любую минуту. Ремонт здесь не производился никогда.

На следующий день после призывов Татьяны к местной администрации и прокуратуре посетить её рабочее место, женщину уволили. В своём интервью в новостях на телеканале «Живём в Нижнем» Татьяна сообщила, что ей сразу объявили причину увольнения: «За ваши письма». «У меня забрали ключи и выставили за дверь» – рассказывает женщина.

Журналисты телепрограммы «Кстати» также продемонстрировали, в каком состоянии находится школьный пищеблок – съёмки напоминают кадры из фильма ужасов.

За состояние пищеблока отвечает местная администрация, которая принимала эту школу перед 1 сентября.

По словам Вячеслава Стониса, замглавы администрации Городецкого муниципального округа, комфортные условия в школе администрация создаёт ДЕТЯМ, работников столовой это не касается, в каких условиях они работают, мало кого волнует. Замглавы с гордостью доложил, что в зале, где едят дети, 18 градусов (и это при нормативе 24 градуса). Так что власти обвинять «не в чем».

Когда администрация приехала с проверкой в пищеблок, температура там волшебным образом поднялась до 8 градусов. Журналистам пообещали, что ремонт «будет идти поэтапно, уже вот-вот, скоро, как и планировали».

Подло и нагло уволенную женщину тоже решили «замолчать». По словам организатора питания в школе №3 Григория Штеймана, Татьяну уволили не из-за её жалоб. Татьяна внезапно оказалась… воровкой. Срочно выяснилось, что она якобы не докармливала детей.

То, что увольнение совпало с её жалобами, является потрясающим совпадением.

«Мы её не увольняли, мы предложили с нами расстаться «по-хорошему», иначе мы бы её уволили по всем статьям за воровство» – сообщил Штейман журналистам телеканала. – «Что до состояния пищеблока… бюджетное учреждение, ну вы сами понимаете, обычное дело».

#увольнение #условиятруда #образование #школа #нижегородская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Особая экономическая зона под обстрелами – в разрушенном снарядами Шебекино Путин распорядился «сохранять рабочие места»

‌Шебекино – приграничный город в Белгородской области. Территория Украины начинается за лесом. С сентября 2022 года шебекинцы живут под почти ежедневными обстрелами. В городе повсюду видно руины разрушенных зданий, развороченные коммуникации, взорванные магазины, уничтоженные заводы, дороги и т.д.

Шебекинские школы не работают, а промзона катастрофически пострадала от обстрелов. Местные фабрики и заводы разрушены. Всего пострадало около 400 предприятий.

Среди всех этих руин живут люди. Многие шебекинцы бегут из города, но многие вынуждены и оставаться. Несколько граждан дали интервью изданию «Горизонтальная Россия».

По их словам, люди здесь находятся в подавленном, нервном, в целом очень сложном психическом состоянии. Боевые действия отразились на всём населении города. Люди безмерно напуганы, боятся и не хотят ходить на работу, не понимают, что можно говорить, а чего нельзя – боятся и обстрелов «оттуда» и «обстрелов отсюда», ведь за любое неправильное слово будут последствия. Поклонников «военных действий» здесь практически не осталось, говорят собеседники издания, есть лишь те, кто беспросветно зомбирован телевизором и уже совершенно ничего не соображает.

На этой волне директриса шебекинского завода «Аллнекс Белгород» Оксана Косицына в рамках мероприятия «Итоги года с Владимиром Путиным» обратилась к президенту с просьбой о федеральных грантах, которые позволят «сохранить рабочие места» в Шебекино, ведь нужно восстановить производство продуктов, которые объявлены «санкционкой». «Санкционку» можно производить в Шебекино, так чего же мы ждём?

Путин согласился с доводами Косицыной, что Шебекино – самое место для производства санкционки и вообще чего бы то ни было, и поручил создать в городе «особую экономическую зону», с расчётом, что раз у людей появятся «рабочие места», они, забыв обо всём на свете, радостно побегут на заводы.

#условиятруда #особаязона #завод #белгородская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Один на фронте, другой уволен – как из российских школ выдавливают учителей

‌В селе Гусево (Абзелиловский район Башкортостана) у школьников с начала учебного года полностью отсутствуют уроки физкультуры – единственного учителя Ильнура Валиева мобилизовали.

Учителя отправили в Украину ещё в сентябре 2022 года, и он до сих пор не вернулся с фронта.

Нового учителя в школу найти так и не удалось – за столь низкую зарплату в село не поедет ни один иногородний учитель. В том году уроки физкультуры вели учителя-предметники.

Местные жители попросили главу республики Радия Хабирова вернуть учителя с фронта в школу, чтобы дети могли заниматься спортом с любимым учителем – Ильнур Валиев был не просто единственным, но и именно тем самым преподавателем, который работал в школе от всей души, «не ради денег», а «по призванию», «ради детей», уделяя им много времени и ответственно подходя к своей работе.

В ответ селянам пришла отписка администрации, что за уроки физкультуры снова срочно припахали учителей-предметников, а нового учителя физкультуры усиленно ищут (второй год).

‌
Тем временем в Ярославле уволили из православной гимназии учителя литературы Василия Разумова.

Ученики характеризуют Василия как великолепного, очень сильного учителя. Он известен своим особым подходом к преподаванию – крайне увлечённо разбирал с детьми литературу, сопровождая уроки различными интереснейшими активностями. Печатал с детьми мерч по прочитанным книгам, например «Горе от ума» – оплачивал в типографии худи с цитатами из произведений. Изучая «Евгения Онегина», дети делали плакаты по выбранным главам. Учитель хотел устроить из детских работ городскую выставку, но не успел. В 2021 году Василий стал создавать собственные электронные тетради с интерактивными заданиями. Он никогда не ругал детей за плохие сочинения, использовал только зелёную ручку вместо красной, а ещё помогал детям разрабатывать школьную форму – девочка сшила комплект, но гимназия не приняла его из-за брюк вместо юбки. Василий очень поддерживал девочек. Когда одна из учительниц подошла к девочке и оттянула жилетку, заглянув в вырез со словами «переоденься, чтобы мальчики не засматривались», Василий был возмущён.

«Меня это так стриггерило. Мы не пацанов будем учить, как относиться к девчонкам, мы будем девчонок стыдить и говорить «закрывайся» – прокомментировал Василий случай.

Разумеется, по традиции, хорошего учителя из школы скоро убрали. Василий потерял работу из-за своей антивоенной позиции. Родители учеников сделали скриншоты какого-то его поста и показали руководству православной гимназии. Уже после увольнения полицейские задержали Василия. Его оштрафовали на 30 тыс. руб. по статье о дискредитации армии.

Выяснилось также, что Василий возмущал коллег и родителей своим внешним видом. На Василия засматривались и по традиции винили в этом самого Василия. Он носил разноцветные брюки и обувь вместо стандартной российско-серо-чёрной гаммы, а ещё – усы. Усы особенно возмущали коллег. Разве мужчина может носить усы?

«Родители переживали за ментальную стабильность детей, которые захотят красиво одеваться и разрушат себе психику» – пояснил Василий. Сейчас он работает в кофейне, даёт частные уроки литературы, но мечтает о школе. «Я очень хочу преподавать. Я хочу вернуться в школу, желательно в какую-нибудь крутую, и работать там всю жизнь. Больше мне ничего не интересно» – говорит Василий.

‌Новый учитель литературы, которого гимназия наняла вместо Василия, на уроках рассказал детям, что смерть Пушкина — это масонский заговор. Один из учеников по следам его уроков опубликовал сторис со словами «не думал, что скажу это, но лучше бы вместо литературы была алгебра».

#увольнение #образование #жалоба #учитель #башкортостан #ярославль #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Почти сотня специалистов выставлена за дверь, дети брошены – под Рязанью закрывают уникальный детский санаторий, коллектив методично увольняют

‌Детский санаторий «Колос» расположен в 25 км от Рязани. Учреждение известно своей удивительной атмосферой, дружелюбной, благополучной обстановкой, в которой могли жить все желающие дети, в том числе из неблагополучных семей.

«Приезжали дети из неблагополучных семей, те, кто оказался в трудной жизненной ситуации, инвалиды. И все жили одной дружной семьёй», – рассказывают сотрудники. – «Часть тех, кто приезжал к нам, у себя дома даже в школу не ходили. А тут хочешь не хочешь распорядок, учёба, кружки. Процедуры опять же. Не говоря уже о питании и чистом белье. Они узнавали здесь, что есть другая, нормальная жизнь».

Для многих детей из пьющих семей санаторий был освобождением из ада. Дети молили сотрудников не отправлять их домой, и те держали их у себя, сколько могли.

В санатории детям делали массаж, в том числе подводный, ЛФК, все виды электролечения, развлекали и ухаживали за ними от всего сердца.

«На завтрак дают запеканку со сгущёнкой, а ребенок смотрит недоверчиво и спрашивает «что это?», – рассказала одна из сотрудниц. – «Или приезжает мальчик – грязный, запущенный, буквально вонючий. Вожатые скинулись и подарили ему набор для душа. Он смотрит на мочалку и спрашивает: «А вот это что?».

Больше здесь о детях никто не заботится. Уголок нормального мира для детей закрыт. Без особого объяснения причин.

В ноябре сотрудников поставили перед фактом, что будет сокращение. Более 80 человек уже уволены, около 30 работают, и 15-20 находятся в «подвешенном состоянии». «Ни о каком сокращении в его законном смысле и речи нет. Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области, зная законы, все сделало так, что не подкопаешься» – говорят сотрудники.

Инициатором закрытия «Колоса» выступило именно Минсоцзащиты. Чтобы выдавить из санатория всех сотрудников, чиновники организовали им «простой», да не простой – люди не работают, получают две трети своего оклада, но при этом обязаны находиться на рабочем месте, на которое должны добираться звериными тропами, ведь служебный транспорт заботливо отменили. Многие попросту физически не смогли добираться на работу из-за отсутствия автобусов и маршруток и были вынуждены написать заявление об увольнении.

Осенью рязанский министр соцзащиты Наталья Суворова отчитала сотрудников санатория за то, что те не хотят голосовать за «Единую Россию» и приводить на участки родственников.

Причину закрытия чиновники долго не могли придумать. Но в конце концов их осенило: путёвки в санаторий выдаёт минсоцзащиты, выдавать оно их перестало, в связи с чем объявило, что надо закрываться «в связи с малой наполняемостью учреждения».

«В области 25 районов, если от каждого в месяц отправлять по десять детей, уже будет 250. Что, не могли найти, кому из подростков необходима помощь? Неужели нет благополучных, но малообеспеченных семей, для которых такая путевка за счастье? Это просто саботаж, министерство не исполняло свою работу, а потом виноват оказался «Колос», – говорят сотрудники. – «Столь абсурдная ситуация возникла на фоне речей про необходимость больше рожать и затем патриотически воспитывать новое поколение. А на нынешнюю молодежь, извините за сленг, забили».

За полгода до закрытия санатория здесь провели грандиозный ремонт – капитально отремонтировали бассейн. Сотрудники полагают, что всё это делается с целью передачи санатория «кому надо» под «личные нужды».

#увольнение #сокращение #закрытие #забота #санаторий #рязанская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Русскоязычная «Википедия» сворачивается – директор компании «Викимедиа.ру» Станислав Козловский уволен из МГУ и признан иноагентом (почти)

‌Статус иноагента есть? А если найду? – с таким посылом к Станиславу Козловскому обратилось руководство МГУ.

Станислав почти 25 лет проработал в МГУ доцентом на факультете психологии и вот уже 15 лет занимает пост исполнительного директора организации «Викимедиа.ру». На прошлой неделе он был в командировке в Бакинском филиале МГУ, где читал студентам лекции по психофизиологии. Внезапно приказом проректора МГУ Станислава «по производственной необходимости» вызвали в Москву ближайшим рейсом.

«В деканате факультета мне сказали, что есть достоверная информация, что в ближайшую пятницу Минюст признает меня иноагентом. Передо мной положили две бумаги – приказ с увольнением по статье «за прогулы» и заявление «по собственному». Я выбрал последнее», – рассказывает Станислав.

Доцента уволили «заблаговременно», хотя на то нет абсолютно никаких оснований: статус иноагента ему ещё не присвоен. Станислав тоже решил действовать на опережение – чтобы больше не пострадал никто из сотрудников сообщества поддержки российской версии «Википедии» «Викимедиа.ру», организацию решено было закрыть.

Станислав добавил, что сама «Википедия» в России пока не закрывается. Решение о блокировке ресурса ещё не приняли. Впрочем, это дело времени.

Комментируя свой статус иноагента, Станислав говорит, что не знает, какое иностранное финансирование у него обнаружило министерство юстиции РФ. По его словам, скорее всего, это связано непосредственно с «Википедией»:

«Вероятно, да, [это связано с «Википедией»]. Какое-то там иностранное финансирование. Но я работаю как сотрудник МГУ, езжу в командировку в бакинский филиал МГУ. Может, они меня иноагентом Азербайджана хотят признать? Я не знаю. В любом случае мы будем закрывать организацию».

В статусе иноагента Станиславу будет запрещено преподавать, заниматься наукой, писать научно-популярные книги. Покидать Россию он не собирается и говорит, что какую-то работу будет искать здесь.

#увольнение #википедия #мгу #москва #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Протесты в Казахстане нарастают: нефтяники «WestOilSoftware» продолжают бастовать, начинаются новые забастовки. Замечательную поддержку и солидарность с бастующими оказывают сограждане, рабочие и даже россияне

‌В Жетыбае (Мангистауская область, Казахстан) продолжают свою борьбу за достойные условия и оплату труда нефтяники компании ТОО «WestOilSoftware».

Проведённым впопыхах судом их забастовка признана «незаконной», бастующих и их семьи донимают силовики и провокаторы, но рабочие не покидают собрание и стойко бастуют на морозе уже вторую неделю.

На восьмой день забастовки в Жетыбае все 500 бастующих нефтяников собрались у здания Вестойла и озвучили жёсткое заявление в адрес властей: за некомпетентность, ложь и бездействие рабочие потребовали отставки министра энергетики, всего руководства нацкомпании Казмунайгаз и Вестойла. Нефтяники также предупредили полицию, акимат (администрацию) и все другие госорганы, что, если они не прекратят провокации и давление на бастующих и их семьи, все может закончиться ОЧЕНЬ ПЛОХО.

Местные жители продолжают полностью поддерживать рабочих, кормить их и согревать. Кроме того, с официальной поддержкой бастующих нефтяников выступили и рабочие многих других компаний. Коллективы ТОО «БузачиТрансКурылыс» и химизации нефтедобычи ОСК из Жетыбая, рабочие компании «Линка Солюшн Сервис» из Форт-Шевченко, рабочие ТОО «Жалгызтобемунай» на месторождении в Тупкараганском районе, железнодорожники станции Бейнеу, активисты и рабочие «Молдырмунайсервис» из Жанаозена, рабочие ТОО «Каракудукмунай» из Актау, нефтяники из компании «Ойл сервис» и другие – все они записали видеообращения к властям и руководству бастующих, в которых заявили, что полностью поддерживают нефтяников и требуют прекратить их преследование.

Заодно солидарные рабочие выступили и со своими требованиями – к примеру, рабочие ТОО «Жалгызтобемунай» потребовали восстановить на работе своих незаконно уволенных коллег, и пообещали перекрыть трассы Актау-Жанаозен и Курык-Шетпе. В Жанаозене собираются начать полноценную забастовку рабочие компаниии «Мунайспецснаб». В Мангыстауской области уже начали забастовку нефтяники «Бузачи оперетинг ЛТД».

Тем временем поддержать бастующих нефтяников Жетыбая прибыли аксакалы (старейшины, уважаемые граждане). «Если Токаев уволит 500 нефтяников Вестойла, на улицы выйдет весь Мангыстау, поднимутся еще 500000 человек» – предупредил один из них на видеообращении.

Представители Вестойла заявили, что ежедневно несут убытки на десятки миллионов тенге, а также предупредили об угрозе аварии на скважинах. По их словам, забастовка рабочих поставила компанию в критическое положение, но их требования – выплачивать зарплату в соответствии с единой системой оплаты труда и модернизировать технику – компания выполнять не собирается. Вестойл заявляет, что существует реальная угроза аварии на скважинах, которые покинули рабочие, что повлечёт «вред окружающей среде и здоровью граждан». Но даже перед лицом такой опасности компания не идёт на уступки рабочим.

В Москве перед посольством Казахстана прошли одиночные пикеты в поддержку пятисот бастующих жетыбайских нефтяников. Протестующие требуют не допустить крупномасштабной расправы над рабочими, которую, вероятно, собираются осуществить руками силовиков. Многочисленные силы полиции и отряд СОБРа уже кружат над нефтяниками.

#протест #забастовка #зарплата #нефть #жетыбай #казахстан #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Мы снова приняли участие в создании выпуска подкаста Автономного Действия "Тренды порядка и хаоса".

Для вашего удобства видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube

00:00 — Intro
00:40 — В чем сила?
07:29 — Чему ты сможешь научить детей?

Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь

Написать нам | Подписаться | Сайт

00:00 — Intro
00:10 — В чем сила?
07:53 — Чему ты сможешь научить детей?

#мем #antijob