«Я вас выeбy» – сотрудники троллейбусного депо в Саратове, которых под угрозами заставляют мыть иномарки начальства, обратились в органы и СМИ
Сотрудники МУПП «СГЭТ» Кировского троллейбусного депо Саратова видали некоторые унижения. В рабочее время их заставляют вместо троллейбусов мыть дорогие иномарки начальства.
По словам рабочих, подвижной состав часто выходит на маршруты грязным, поскольку до него попросту не доходят руки – «Mazda» и «BMW X6» директоров важнее. Чтобы сотрудники депо не забывали кто здесь бог, а кто – раб, гендиректор МУПП «СГЭТ» Владимир Прохоров и начальник Кировского депо Шамиль Надыршин разговаривают с подчинёнными отборным матом.
Сотрудники отправили в СМИ видео и аудио (смотри следующие посты), на котором Надыршин угрожает сексуальным насилием своему работнику за плохо вымытый автомобиль.
Работники обратились в «компетентные органы». Однако стоит вспомнить и о том, как разрешились их проблемы в 2020 году – сотрудники депо создали независимый профсоюз и устроили итальянскую забастовку, протестуя против маленьких зарплат. Заплаты выросли, а спустя время председатель профсоюза уволился – из-за этого борьба рабочих сошла на нет.
Как показало время – зря. Единство рабочих – действенный способ борьбы с произволом работодателей. Постоянное объединение рабочих – сила, с которой придётся считаться.
#угрозы #начальство #саратов #россия #antijob
@antijobnet
Сотрудники МУПП «СГЭТ» Кировского троллейбусного депо Саратова видали некоторые унижения. В рабочее время их заставляют вместо троллейбусов мыть дорогие иномарки начальства.
По словам рабочих, подвижной состав часто выходит на маршруты грязным, поскольку до него попросту не доходят руки – «Mazda» и «BMW X6» директоров важнее. Чтобы сотрудники депо не забывали кто здесь бог, а кто – раб, гендиректор МУПП «СГЭТ» Владимир Прохоров и начальник Кировского депо Шамиль Надыршин разговаривают с подчинёнными отборным матом.
Сотрудники отправили в СМИ видео и аудио (смотри следующие посты), на котором Надыршин угрожает сексуальным насилием своему работнику за плохо вымытый автомобиль.
Работники обратились в «компетентные органы». Однако стоит вспомнить и о том, как разрешились их проблемы в 2020 году – сотрудники депо создали независимый профсоюз и устроили итальянскую забастовку, протестуя против маленьких зарплат. Заплаты выросли, а спустя время председатель профсоюза уволился – из-за этого борьба рабочих сошла на нет.
Как показало время – зря. Единство рабочих – действенный способ борьбы с произволом работодателей. Постоянное объединение рабочих – сила, с которой придётся считаться.
#угрозы #начальство #саратов #россия #antijob
@antijobnet
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Я вас выeбy» – сотрудники троллейбусного депо в Саратове, которых под угрозами заставляют мыть иномарки начальства, обратились в органы и СМИ
#угрозы #начальство #саратов #россия #antijob
@antijobnet
#угрозы #начальство #саратов #россия #antijob
@antijobnet
Audio
«Я вас выeбy» – сотрудники троллейбусного депо в Саратове, которых под угрозами заставляют мыть иномарки начальства, обратились в органы и СМИ
#угрозы #начальство #саратов #россия #antijob
@antijobnet
#угрозы #начальство #саратов #россия #antijob
@antijobnet
Мы здесь все как семья. Дружный коллектив. Команда! – россияне рассказали, каких коллег они мечтают уволить в первую очередь и сколько стоит их терпение
Недавний опрос, проведённый группой «Ренессанс Страхование» и исследовательским центром «Зарплаты.ру», показал, что больше всего работающие россияне мечтают избавиться от своего босса.
➡️ 54% россиян были бы счастливы увольнению своего токсичного руководителя;
➡️ 22% выступают за увольнение тех, кто давно работает в компании;
➡️ 16% сразу невзлюбили специалистов, только устроившихся в компанию – их бы и уволили.
Из-за агрессивного поведения начальства более половины россиян (51%) сталкиваются с выгоранием, 32% испытывают тревогу, 28% — бессонницу.
Тем не менее по традиции абсолютное большинство россиян (84%) готово терпеть токсичное отношение на работе в обмен на повышение заработной платы.
32% сообщили, что за своё терпение хотят прибавку к зарплате в размере 20-50 тыс. руб., 26% готовы терпеть всё что угодно за прибавку в 10-20 тыс. руб., только 6% россиян мечтают о прибавке не менее 100 тыс. руб.
#условиятруда #зарплата #увольнение #начальство #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Недавний опрос, проведённый группой «Ренессанс Страхование» и исследовательским центром «Зарплаты.ру», показал, что больше всего работающие россияне мечтают избавиться от своего босса.
➡️ 54% россиян были бы счастливы увольнению своего токсичного руководителя;
➡️ 22% выступают за увольнение тех, кто давно работает в компании;
➡️ 16% сразу невзлюбили специалистов, только устроившихся в компанию – их бы и уволили.
Из-за агрессивного поведения начальства более половины россиян (51%) сталкиваются с выгоранием, 32% испытывают тревогу, 28% — бессонницу.
Тем не менее по традиции абсолютное большинство россиян (84%) готово терпеть токсичное отношение на работе в обмен на повышение заработной платы.
32% сообщили, что за своё терпение хотят прибавку к зарплате в размере 20-50 тыс. руб., 26% готовы терпеть всё что угодно за прибавку в 10-20 тыс. руб., только 6% россиян мечтают о прибавке не менее 100 тыс. руб.
#условиятруда #зарплата #увольнение #начальство #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт