#تبلیغات_و_انتشار_اخبار_در_نفت_آنلاین
🌐قابل توجه شرکت های #دولتی و #خصوصی صنعت نفت

🔹جهت درج اخبار خود در #نفت_آنلاین میتوانید با آی دی زیر در تلگرام مکاتبه نمایید👇👇
🆔 @naft_contact

🔹همچنین جهت رزرو #تبلیغات و آگاهی از #تعرفه تبلیغات در کانال تلگرام ، پیج اینستاگرام و سایت نفت آنلاین میتوانید با آی دی فوق مکاتبه نمایید👇👇
🆔 @naft_contact

☑️آدرس کانال تلگرام ما با بیش از ١۶ هزار مخاطب👇👇
🆔 @naftonline

☑️آدرس پیج اینستاگرام ما با بیش از ٥۰ هزار مخاطب👇👇
http://instagram.com/naftonline

☑️آدرس خبری پورتال نفت آنلاین👇👇
🌐 http://naftonline.ir

⭕️ #نفت_آنلاین بزرگترین و پربازدیدترین رسانه نفتی کشور
🔹جهت اطلاع سایرین این پست را #منتشر نمایید.

🔴بعضی‌ها حقوق نجومی می‌گیرند اما به کارگر که می‌رسد، می‌گویند «نداریم»❗️❗️
🆔 @naftonline

🔹علیرغم اینکه بیش از چهار روز به پایان سال جاری باقی نمانده‌، هنوز تکلیف مزد کارگران مشخص نشده‌است. بی‌نتیجه ماندن #جلسات متعدد شورای عالی کار گویای این امر است که دولت و کارفرمایان حاضر نیستند به قانون #تمکین کنند و مبلغی را که خودشان برای سبد معیشت حداقلی امضا کرده‌اند، به عنوان پایه دستمزد بپذیرند.

🔹یک #فعال #کارگری میگوید ، اینکه گفته می شود توانایی پرداخت ندارند، ادعایی دروغ و نمایشی است، چراکه با فربه شدن بعضی‌ و حقوق‌های #نجومیِ از مابهتران منافات دارد. این دروغی است که شعور طبقه کارگر را هدف گرفته‌است؛ در همین جامعه‌ای که می‌گویند توانمندی مالی نیست، خیلی‌ها از بهترین امکانات زندگی برخوردار هستند؛ متاسفانه هم قوانین و هم مجریان قانون در خدمت سرمایه‌داران #خصوصی و #دولتی است و هر عذر و بهانه‌ای که به خورد کارگر می‌دهند، دروغ است؛ دروغ محض.

🔹این فعال کارگری در پایان گفتگو بر لزوم حمایت از نمایندگان #کارگران در شورای عالی کار تاکید می‌کند و بازهم تکرار می‌کند که کارگران و نمایندگان آنها نباید به هیچ وجه، هیچیک از بهانه‌های طرف‌های مقابل را بپذیرند، چراکه اجرای #قانون در هیچ شرایطی، بهانه‌بردار نیست.

⬅️جزییات کامل خبر در لینک زیر:
🌎 http://naftonline.ir/?p=4373

🔴🔴اخبار #موثق دستمزد ٩٧ را در لینک زیر دنبال نمایید:
https://t.me/joinchat/AAAAAEAjNpO3JwuCwuCoFQ

☑️ قابل توجه روابط عمومی های شرکت های #دولتی زیر مجموعه #وزارت_نفت

🔹جهت درج #اخبار در پورتال #پربازدید نفت آنلاین (naftonline.ir) بصورت #رایگان با آی دی تلگرام زیر تماس برقرار نمایید:
🆔 @naft_contact

☑️جهانگیری: #پول نفت را از روش‌هایی که داریم می‌آوریم/مشتری‌های جدید #نفتی پیدا کردیم/انتظاردولت ازصادرکنندگان #خصوصی و #دولتی این است که ارز حاصل از صادرات خودرا سریعتر به کشور بیاورند.
🆔 @naftonline

◀️ بدی آب و هوا؛ حقی که به کارکنان #غیررسمی #حفاری در ‌خوزستان نرسید
🆔 @naftonline

✔️به گزارش #نفت_آنلاین ، کارکنان پیمانکاری و قراردادی صنعت حفاری از حق بدی آب و هوا محرومند؛ این درحالیست که کارمندان دولت و ستادی‌ها در استان خوزستان این حق را دریافت می‌کنند.

✔️براساس یکی از بندهای ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه، حق بدی آب و هوا برای کارمندان دولت در خوزستان ۲۰ تا ۲۵ درصد افزایش می‌یابد؛ این مولفه حقوقی در حال حاضر، ۷ تا ۹ درصد است.

✔️این #افزایش حق بدی آب و هوا درحالی انجام می‌شود که کارگران پیمانکاری و قراردادی صنعت حفاری که طرف قرارداد با شرکت‌های #خصوصی و #دولتی هستند، از حق بدی آب و هوا محرومند و چنین #مزایایی به آن‌ها تعلق نمی‌گیرد.

✔️تبعیض فقط محدود به این قبیل مزایای مزدی نیست. طبق بخشنامه های استانداری #خوزستان بارها بعلت بدی آب و هوا، پرسنل اداری و ستادی تعطیل شده یا ساعات کاری آنها کاهش داده شده است؛ اما عملیاتی‌ها و کارگران پیمانکاریِ و قراردادی #حفاری در مناطق عملیاتی از این #مزیت نیز محرومند.

✔️کارگران #پیمانکاریِ وقراردادی #حفاری که با سخت‌ترین شرایط و با دستمزدهای بعضا حداقلی مشغول به کار هستند، بار‌ها درخواست کرده‌اند که #تبعیض شغلی در این خصوص از بین برود؛ که البته مهم‌ترین قدم برای رفع تبعیض، ساماندهی قرارداد موقتی‌ها و حذفِ سلسله مراتبِ پیمانکاران است.

✔️تصویر زیر وضعیت سالن #غذاخوری دستگاه ۸۳ فتح بعد از گرد و غبار امروز را نشان می‌دهد.آیا با شرایط این چنینی بر روی دکل های حفاری این خواسته بحق نیست که مسئولین ذیربط کارکنان غیررسمی را نیز مشمول دریافت حق بدی و آب و هوا در این مناطق نمایند؟!

📷 https://goo.gl/JbHwZ3

🔴🔴اخبار #موثق صنعت نفت را در #نفت_آنلاین دنبال نمایید:
https://t.me/joinchat/AAAAAEAjNpO3JwuCwuCoFQ