This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥فیلم | تلخترین لحظه تاریخ برای آرامکو عربستان چگونه رقم خورد؟
✔️ روایت وزیر نفت عربستان از روزی که به آرامکو حمله شد: هر اتفاقی در زندگیام را فراموش کنم آن شب را نمیتوانم فراموش کنم؛ بدترین شکست زندگیام بود؛دیدم که چطور در ۲۰ دقیقه نیمی از ظرفیت تولید از بین رفت.
⬅️جزئیات کامل خبر + مشاهده فیلم کامل در لینک زیر:
https://naftonline.ir/video/28359/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
✔️ روایت وزیر نفت عربستان از روزی که به آرامکو حمله شد: هر اتفاقی در زندگیام را فراموش کنم آن شب را نمیتوانم فراموش کنم؛ بدترین شکست زندگیام بود؛دیدم که چطور در ۲۰ دقیقه نیمی از ظرفیت تولید از بین رفت.
⬅️جزئیات کامل خبر + مشاهده فیلم کامل در لینک زیر:
https://naftonline.ir/video/28359/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
📷 سالروز حمله آمریکا به ۲ سکوی نفتی نصر و رسالت | ۲۹ فروردین ماه ۱۳۶۷
⬅️جهت مشاهده توییت در صفحه توییتر نفت آنلاین کلیک کنید.
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️جهت مشاهده توییت در صفحه توییتر نفت آنلاین کلیک کنید.
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
نفت آنلاین
☑️صدور قرار جلب برای برخی از مدیران وزارت نفت و پالایش و پخش ✔️مرکز رسانه قوه قضاییه: در پی گزارش کمیسیون اصل نود مجلس و تحقیقات سازمان بازرسی کل کشور، دادستانی تهران کیفرخواست پرونده مسئولانی که در رابطه با اجرای قانون هوای پاک نسبت به تکالیف قانونی خود…
☑️پایگاه اطلاع رسانی دولت: مدیرانی که به خاطر پرونده هوای پاک تحت تعقیب قرار گرفته اند، مربوط به دولت سابق هستند.
⬅️ #نفت_آنلاین : لازم به ذکر است هفته گذشته مرکز رسانه قوه قضاییه از صدور قرار جلب برای برخی از مدیران وزارت نفت و پالایش و پخش و ... در رابطه با اجرای قانون هوای پاک خبر داده بود.
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️ #نفت_آنلاین : لازم به ذکر است هفته گذشته مرکز رسانه قوه قضاییه از صدور قرار جلب برای برخی از مدیران وزارت نفت و پالایش و پخش و ... در رابطه با اجرای قانون هوای پاک خبر داده بود.
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
☑️تشکر خشک و خالی رئیس مجلس از کارکنان نفت!
✔️قالیباف رییس مجلس:کارگران و کارکنان وزارت نفت انصافاً در زمستان پارسال تلاش کردند که بتوانیم شرایط سخت زمستان را پشتسر بگذاریم که در اینجا از همه آنها قدردانی میکنم.
⬅️ #نفت_آنلاین : آقای رئیس مجلس! در برابر این جهاد بزرگ کارکنان نفت چه کاری برای آنها انجام شد؟ ماده ۱۰ اجرا شد؟ سقف حقوق برداشته شد؟ مشکل مالیاتها رفع شد؟ طرح حذف پیمانکار نیروی انسانی تصویب شد؟ پاسخ دهید چه اقدامی از سوی دولت و مجلس برای قدردانی از پرسنل نفت انجام شد؟ تشکر خشک و خالی هیچ سودی برای پرسنل نفت ندارد.
⬅️متن خبر در وب سایت نفت آنلاین:
https://naftonline.ir/news/28361/
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
✔️قالیباف رییس مجلس:کارگران و کارکنان وزارت نفت انصافاً در زمستان پارسال تلاش کردند که بتوانیم شرایط سخت زمستان را پشتسر بگذاریم که در اینجا از همه آنها قدردانی میکنم.
⬅️ #نفت_آنلاین : آقای رئیس مجلس! در برابر این جهاد بزرگ کارکنان نفت چه کاری برای آنها انجام شد؟ ماده ۱۰ اجرا شد؟ سقف حقوق برداشته شد؟ مشکل مالیاتها رفع شد؟ طرح حذف پیمانکار نیروی انسانی تصویب شد؟ پاسخ دهید چه اقدامی از سوی دولت و مجلس برای قدردانی از پرسنل نفت انجام شد؟ تشکر خشک و خالی هیچ سودی برای پرسنل نفت ندارد.
⬅️متن خبر در وب سایت نفت آنلاین:
https://naftonline.ir/news/28361/
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
☑️ افزایش حقوق ۱۴۰۲ کارکنان رسمی نفت در کارت حقوق این دسته از کارکنان اعمال شد.
✔️ جهت مشاهده اضافه حقوق عمومي /تعديل حقوق به بخش #کارت_حقوق از طریق لینک زیر مراجعه نمایید:
https://portal.nioc.ir
⬅️ نکته مهم : درصد اضافه شده مربوط به افزایش حقوق ۱۴۰۲ می باشد و هیچگونه ارتباطی به #ماده_۱۰ ندارد و متاسفانه وزارت نفت برخلاف وعده داده شده در رسانه ملی هنوز اقدام به اجرای این قانون نکرده است.
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
✔️ جهت مشاهده اضافه حقوق عمومي /تعديل حقوق به بخش #کارت_حقوق از طریق لینک زیر مراجعه نمایید:
https://portal.nioc.ir
⬅️ نکته مهم : درصد اضافه شده مربوط به افزایش حقوق ۱۴۰۲ می باشد و هیچگونه ارتباطی به #ماده_۱۰ ندارد و متاسفانه وزارت نفت برخلاف وعده داده شده در رسانه ملی هنوز اقدام به اجرای این قانون نکرده است.
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
☑️تعدیل مدرک کارکنان در بزرگترین شرکت تولید کننده نفت ایران همچنان در انتظار تشکیل شورای تعدیل مدرک! / یادداشت ارسالی مخاطبین نفت آنلاین در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
⬅️ #نفت_آنلاین : نکته عجیب آنکه نفت در جنوب تولید می شود اما تصمیم گیری در خصوص تعدیل مدرک کارکنان باید در پایتخت انجام شود! چرا به شرکت ها در این خصوص تفویض اختیار نمی کنید تا سریعتر کار پرسنل انجام شود! علاوه بر نفتخیز جنوب ، بسیاری از شرکت های دیگر زیر مجموعه ملی نفت همچنان در انتظار تشکیل شورا جهت اعمال مدارک تحصیلی کارکنان می باشند.
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️ #نفت_آنلاین : نکته عجیب آنکه نفت در جنوب تولید می شود اما تصمیم گیری در خصوص تعدیل مدرک کارکنان باید در پایتخت انجام شود! چرا به شرکت ها در این خصوص تفویض اختیار نمی کنید تا سریعتر کار پرسنل انجام شود! علاوه بر نفتخیز جنوب ، بسیاری از شرکت های دیگر زیر مجموعه ملی نفت همچنان در انتظار تشکیل شورا جهت اعمال مدارک تحصیلی کارکنان می باشند.
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
☑️جای خالی پرچم ایران در پوستر نمایشگاه نفت تهران!
✔️ در حالی امروز از پوستر بیستوهفتمین نمایشگاه بینالمللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی رونمایی شد که در آن هیچ نشانی از پرچم مقدس جمهوری اسلامی ایران دیده نمی شود! همچنین نشانهای مورد استفاده در پوستر عینا از پوستر نمایشگاه در سال گذشته الگو برداری شده است!
⬅️جهت مشاهده توییت در صفحه توییتر نفت آنلاین کلیک کنید
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
✔️ در حالی امروز از پوستر بیستوهفتمین نمایشگاه بینالمللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی رونمایی شد که در آن هیچ نشانی از پرچم مقدس جمهوری اسلامی ایران دیده نمی شود! همچنین نشانهای مورد استفاده در پوستر عینا از پوستر نمایشگاه در سال گذشته الگو برداری شده است!
⬅️جهت مشاهده توییت در صفحه توییتر نفت آنلاین کلیک کنید
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
☑️فرمول های مهم و کاربردی حقوق و مزایای کارکنان تابع قانون کار
✔️ قابل توجه کارگران تابع قانون کار در صنفت نفت: بهتر است بدانیم فرمول محاسبهی شبکاری، نوبت کاری(شیفت)، اضافه کاری، جمعه کاری(تعطیل کاری)، عیدی، سنوات و تعداد ساعت موظفی روزانه، چگونه محاسبه میشوند.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️جهت اطلاع سایرین این پست را منتشر کنید
✔️ قابل توجه کارگران تابع قانون کار در صنفت نفت: بهتر است بدانیم فرمول محاسبهی شبکاری، نوبت کاری(شیفت)، اضافه کاری، جمعه کاری(تعطیل کاری)، عیدی، سنوات و تعداد ساعت موظفی روزانه، چگونه محاسبه میشوند.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️جهت اطلاع سایرین این پست را منتشر کنید
☑️سعید صادقی مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر شد
✔️با صدور حکمی از سوی مدیرعامل بانک رفاه، سعید صادقی به عنوان مدیرعامل شرکت پتروشیمی امیرکبیر منصوب شد.
⬅️متن خبر در وب سایت نفت آنلاین:
https://naftonline.ir/news/28364/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️جهت اطلاع سایرین این پست را منتشر کنید
✔️با صدور حکمی از سوی مدیرعامل بانک رفاه، سعید صادقی به عنوان مدیرعامل شرکت پتروشیمی امیرکبیر منصوب شد.
⬅️متن خبر در وب سایت نفت آنلاین:
https://naftonline.ir/news/28364/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️جهت اطلاع سایرین این پست را منتشر کنید
☑️اخبار کوتاه نفت آنلاین؛ از ارتباط ابتلا به سرطان و پالایشگاه نفت تا یکماه گاز رایگان در ترکیه برای مردم بعلت کشف یک میدان گازی
https://naftonline.ir/news/28368/
⬅️قیمت هر بشکه نفت برنت دریای شمال امروز با ۱ سنت معادل ۰.۰۱ درصد کاهش به ۸۱ دلار و ۹ سنت رسید.
⬅️ مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب : قرآن مایه بركت صنعت نفت است.
⬅️با حضور رئیس جمهور و وزیر نفت دو میدان نفتی در استان خوزستان افتتاح رسمی خواهند شد.
⬅️عبدالحسین بیات رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت: تشکیل شرکت مادر و دانشبنیان گروه اقتصادی صندوقها در زیرمجموعه «شرکت سرمایهگذاری اهداف» تصویب شده است.
⬅️جمع آوری کارتهای سوخت باعث ترافیک شدید در پمپ بنزینها شد!
⬅️بلومبرگ در گزارشی نوشت که ایران هر بشکه نفت خود را ۱۲ دلار ارزانتر از نفت برنت به بازار عرضه میکند. ارائه چنینی تخفیفهایی محدود به ایران نیست و دیگر کشورهای تولیدکننده نفت هم از این شیوه استفاده میکنند
⬅️شرکت ملی حفاری : ۳ هزار و ۲۰۰ میلیارد ریال اعتبار در سال ۱۴۰۲ برای اجرای طرحهای عمرانی مرتبط با حفاری چاههای نفت تخصیص یافت.
⬅️ ۲۲۰ هزار لیتر نفت کوره قاچاق در نیمروز سیستان و بلوچستان کشف شد.
⬅️مصرف گاز در کشور ترکیه به مناسبت اکتشاف میدان گازی ساکاریا در دریای سیاه بمدت یک ماه مجانی اعلام شده است.
⬅️نخستوزیر عراق به دنبال حل بیشتر اختلافات بین اربیل و بغداد اعلام کرد صادرات نفت خام از اقلیم کردستان عراق تا چند روز آینده ازسرگرفته میشود.
⬅️رویترز: پاکستان طبق قرارداد خرید نفت با روسیه، روزانه صد هزار بشکه در روز نفت این کشور را وارد میکند و اولین محموله در ماه مه وارد پاکستان خواهد شد.
⬅️شرکت گازپروم روسیه اعلام کرد که ذخایر گاز طبیعی این کشور تا ۱۰۰ سال آینده موجود خواهد بود.
⬅️دادههای اطلاعات انرژی نشان داد ذخایر نفت خام آمریکا به دلیل مصرف پالایشگاهها و صادرات بیشتر، بیش از حد انتظار کاهش یافته است.
⬅️پاکستان خرید اولین محموله نفت خام از روسیه را آغاز کرد و به زودی محموله خود را تحویل میگیرد.
⬅️الجزیره: تعداد بیماران مبتلا به سرطان بین سالهای ۲۰۱۳ و ۲۰۱۹ در اربیل و دهوک در شمال عراق، دو برابر شده است که با ازسرگیری تولید در تاسیسات نفتی پس از پایان سلطه داعش در ارتباط است.
⬅️لهستان و کشورهای بالتیک خواستار حذف گازپروم بانک روس از سیستم سوئیفت شدند.
⬅️پوتین و بن سلمان طی گفتوگوی تلفنی از سطح هماهنگی اوپک پلاس برای ثبات بازار جهانی نفت ابراز رضایت کردهاند.
https://naftonline.ir/news/28368/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️جهت اطلاع سایرین این پست را منتشر کنید
https://naftonline.ir/news/28368/
⬅️قیمت هر بشکه نفت برنت دریای شمال امروز با ۱ سنت معادل ۰.۰۱ درصد کاهش به ۸۱ دلار و ۹ سنت رسید.
⬅️ مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب : قرآن مایه بركت صنعت نفت است.
⬅️با حضور رئیس جمهور و وزیر نفت دو میدان نفتی در استان خوزستان افتتاح رسمی خواهند شد.
⬅️عبدالحسین بیات رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت: تشکیل شرکت مادر و دانشبنیان گروه اقتصادی صندوقها در زیرمجموعه «شرکت سرمایهگذاری اهداف» تصویب شده است.
⬅️جمع آوری کارتهای سوخت باعث ترافیک شدید در پمپ بنزینها شد!
⬅️بلومبرگ در گزارشی نوشت که ایران هر بشکه نفت خود را ۱۲ دلار ارزانتر از نفت برنت به بازار عرضه میکند. ارائه چنینی تخفیفهایی محدود به ایران نیست و دیگر کشورهای تولیدکننده نفت هم از این شیوه استفاده میکنند
⬅️شرکت ملی حفاری : ۳ هزار و ۲۰۰ میلیارد ریال اعتبار در سال ۱۴۰۲ برای اجرای طرحهای عمرانی مرتبط با حفاری چاههای نفت تخصیص یافت.
⬅️ ۲۲۰ هزار لیتر نفت کوره قاچاق در نیمروز سیستان و بلوچستان کشف شد.
⬅️مصرف گاز در کشور ترکیه به مناسبت اکتشاف میدان گازی ساکاریا در دریای سیاه بمدت یک ماه مجانی اعلام شده است.
⬅️نخستوزیر عراق به دنبال حل بیشتر اختلافات بین اربیل و بغداد اعلام کرد صادرات نفت خام از اقلیم کردستان عراق تا چند روز آینده ازسرگرفته میشود.
⬅️رویترز: پاکستان طبق قرارداد خرید نفت با روسیه، روزانه صد هزار بشکه در روز نفت این کشور را وارد میکند و اولین محموله در ماه مه وارد پاکستان خواهد شد.
⬅️شرکت گازپروم روسیه اعلام کرد که ذخایر گاز طبیعی این کشور تا ۱۰۰ سال آینده موجود خواهد بود.
⬅️دادههای اطلاعات انرژی نشان داد ذخایر نفت خام آمریکا به دلیل مصرف پالایشگاهها و صادرات بیشتر، بیش از حد انتظار کاهش یافته است.
⬅️پاکستان خرید اولین محموله نفت خام از روسیه را آغاز کرد و به زودی محموله خود را تحویل میگیرد.
⬅️الجزیره: تعداد بیماران مبتلا به سرطان بین سالهای ۲۰۱۳ و ۲۰۱۹ در اربیل و دهوک در شمال عراق، دو برابر شده است که با ازسرگیری تولید در تاسیسات نفتی پس از پایان سلطه داعش در ارتباط است.
⬅️لهستان و کشورهای بالتیک خواستار حذف گازپروم بانک روس از سیستم سوئیفت شدند.
⬅️پوتین و بن سلمان طی گفتوگوی تلفنی از سطح هماهنگی اوپک پلاس برای ثبات بازار جهانی نفت ابراز رضایت کردهاند.
https://naftonline.ir/news/28368/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️جهت اطلاع سایرین این پست را منتشر کنید
نفت آنلاين | اخبار صنعت نفت، گاز و پتروشيمی
از ارتباط ابتلا به سرطان و پالایشگاه نفت تا یکماه گاز رایگان در ترکیه برای مردم بعلت کشف یک میدان گازی
در بخش زیر مهمترین اخبار کوتاه صنعت نفت در ایران و جهان قابل مشاهده می باشد.
☑️مدیران نفتی و خارج از سهمیه بودن در ارزشیابی سالانه!
⬅️جزئیات کامل+ نظرات این گزارش را در لینک زیر بخوانید:
https://naftonline.ir/news/28366/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️جهت اطلاع سایرین این پست را منتشر کنید
⬅️جزئیات کامل+ نظرات این گزارش را در لینک زیر بخوانید:
https://naftonline.ir/news/28366/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
⬅️جهت اطلاع سایرین این پست را منتشر کنید
نفت آنلاین
☑️مدیران نفتی و خارج از سهمیه بودن در ارزشیابی سالانه! ⬅️جزئیات کامل+ نظرات این گزارش را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/28366/ . . 🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛ ⬅️ #وب_سایت نفت…
☑️ عجیب اما واقعی: وقتی مدیران و روسا صنعت نفت هر ساله خارج از سهمیه بالاترین رتبه ارزشیابی را دریافت می کنند!
https://naftonline.ir/news/28366/
✔️بر اساس اطلاعات دریافتی در سالهای گذشته ۹۹ درصد مدیران و روسای صنفت نفت ارزشیابی A دریافت کردند.
⬅️ #نفت_آنلاین : نظام ارزیابی عملکرد (شایستگی ) برای افزایش رقابت و انگیزه در وزارت نفت ایجاد شد اما چرا همیشه برای کارکنان سهمیه درنظر میگیرند اما مدیران و روسا بدون توجه به شایسته گزینی و خارج از سهمیه A دریافت می کنند!
✔️ آیا واقعا همه مدیران و روسا شایسته این عنوان هستند؟ آیا مدیری که می داند هر سال بهترین رتبه ارزیابی را دریافت میکند انگیزه ای برای کار برای او باقی می ماند؟
✔️جا دارد وزیر محترم نفت و معاون منابع انسانی نفت با ابلاغ دستورالعملی ، شرکتهای زیر مجموعه را از اعطای ارزشیابی A به همه مدیران منع کنند و همانند کارکنان برای آنها سهمیه قائل شوند.
✔️قطعا این موضوع در آینده نزدیک سبب پویایی و افزایش انگیزه در میان مدیران صنعت نفت از پایتخت تا جنوب کشور خواهد شد. اما این نیز نباید به گونه ای باشد که اینبار از سهمیه کارکنان کم شده و به مدیران و روسا اعطا شود.
⬅️ #نکته_مهم : هفته گذشته شایستگی کارکنان نفت ابلاغ شد و بسیاری از کارکنان در خصوص این موضوع پیام دادند و نفت آنلاين به خواست پرسنل محترم صنعت نفت این مطلب را منتشر کرد و امیدواریم گوش شنوایی وجود داشته باشد و در دولتی که شعار آن عدالت و شایسته گزینی است هر چه سریعتر در وزارت نفت دولت سیزدهم این موضوع رنگ واقعیت بخود بگیرد. جهت مشاهده جزئیات ابلاغ شایستگی سال ۱۴۰۱ نیز کلیک کنید.
⬅️ متن کامل خبر+ نظرات در وب سایت نفت آنلاین از طریق لینک زیر:
https://naftonline.ir/news/28366/
.
.
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️جهت اطلاع سایرین این پست را منتشر کنید
https://naftonline.ir/news/28366/
✔️بر اساس اطلاعات دریافتی در سالهای گذشته ۹۹ درصد مدیران و روسای صنفت نفت ارزشیابی A دریافت کردند.
⬅️ #نفت_آنلاین : نظام ارزیابی عملکرد (شایستگی ) برای افزایش رقابت و انگیزه در وزارت نفت ایجاد شد اما چرا همیشه برای کارکنان سهمیه درنظر میگیرند اما مدیران و روسا بدون توجه به شایسته گزینی و خارج از سهمیه A دریافت می کنند!
✔️ آیا واقعا همه مدیران و روسا شایسته این عنوان هستند؟ آیا مدیری که می داند هر سال بهترین رتبه ارزیابی را دریافت میکند انگیزه ای برای کار برای او باقی می ماند؟
✔️جا دارد وزیر محترم نفت و معاون منابع انسانی نفت با ابلاغ دستورالعملی ، شرکتهای زیر مجموعه را از اعطای ارزشیابی A به همه مدیران منع کنند و همانند کارکنان برای آنها سهمیه قائل شوند.
✔️قطعا این موضوع در آینده نزدیک سبب پویایی و افزایش انگیزه در میان مدیران صنعت نفت از پایتخت تا جنوب کشور خواهد شد. اما این نیز نباید به گونه ای باشد که اینبار از سهمیه کارکنان کم شده و به مدیران و روسا اعطا شود.
⬅️ #نکته_مهم : هفته گذشته شایستگی کارکنان نفت ابلاغ شد و بسیاری از کارکنان در خصوص این موضوع پیام دادند و نفت آنلاين به خواست پرسنل محترم صنعت نفت این مطلب را منتشر کرد و امیدواریم گوش شنوایی وجود داشته باشد و در دولتی که شعار آن عدالت و شایسته گزینی است هر چه سریعتر در وزارت نفت دولت سیزدهم این موضوع رنگ واقعیت بخود بگیرد. جهت مشاهده جزئیات ابلاغ شایستگی سال ۱۴۰۱ نیز کلیک کنید.
⬅️ متن کامل خبر+ نظرات در وب سایت نفت آنلاین از طریق لینک زیر:
https://naftonline.ir/news/28366/
.
.
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️جهت اطلاع سایرین این پست را منتشر کنید
نفت آنلاين | اخبار صنعت نفت، گاز و پتروشيمی
وقتی مدیران و روسا صنعت نفت هر ساله خارج از سهمیه بالاترین رتبه ارزشیابی را دریافت می کنند!
بر اساس اطلاعات دریافتی در سالهای گذشته ۹۹ درصد مدیران و روسای صنفت نفت ارزشیابی A دریافت کردند.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 مدیرعامل شرکت توسعه، تولید و اکتشاف پاسارگاد در آستانه بهره برداری رسمی از میدان نفتی سپهر-جفیر اعلام کرد: تولید زودهنگام ۲۱ هزارو ۸۰۰ بشکه نفت تاکنون محقق شد.
✔️سعید شاد با بیان اینکه تاکنون ۳۳۰ میلیون دلار سرمایه گذاری انجام شده است، گفت: سرمایه لازم برای اتمام کامل پروژه حدود ۲/۸ میلیارد دلار می باشد.
⬅️جهت دریافت اطلاعات تکمیلی فیلم پیوستی را ببینید.
⬅️مشاهده فیلم و خبر در وب سایت نفت آنلاین:
https://naftonline.ir/video/28367/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
✔️سعید شاد با بیان اینکه تاکنون ۳۳۰ میلیون دلار سرمایه گذاری انجام شده است، گفت: سرمایه لازم برای اتمام کامل پروژه حدود ۲/۸ میلیارد دلار می باشد.
⬅️جهت دریافت اطلاعات تکمیلی فیلم پیوستی را ببینید.
⬅️مشاهده فیلم و خبر در وب سایت نفت آنلاین:
https://naftonline.ir/video/28367/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
☑️شرکت مادرتخصصی دانشبنیان در گروه اقتصادی صندوق بازنشستگی نفت راهاندازی میشود
✔️ عبدالحسین بیات رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت گفت: ویژگیهای اقتصادی و پایداری شرکتهای دانشبنیان و نقش این گروه از شرکتها در کسب درآمد پایدار، سبب شد با نظر خبرگان سرمایهگذاری در گروه اقتصادی صندوقها، شرکت مادرتخصصی دانشبنیان تشکیل شود.
⬅️جزئیات کامل خبر را در لینک زیر بخوانید:
https://naftonline.ir/news/28370/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
✔️ عبدالحسین بیات رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت گفت: ویژگیهای اقتصادی و پایداری شرکتهای دانشبنیان و نقش این گروه از شرکتها در کسب درآمد پایدار، سبب شد با نظر خبرگان سرمایهگذاری در گروه اقتصادی صندوقها، شرکت مادرتخصصی دانشبنیان تشکیل شود.
⬅️جزئیات کامل خبر را در لینک زیر بخوانید:
https://naftonline.ir/news/28370/
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
📷 تصویری از حضور مهدی علی مددی معاون وزیر نفت در دیدار مسئولان نظام با رهبر معظم انقلاب اسلامی | عید فطر ۱۴۰۲
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
📷 تصویری از برگزاری نماز عید سعید فطر بر روی یکی از سکوهای پارس جنوبی | عید فطر سال ۱۴۰۲
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
.
.
🔴🔴 آخرین اخبار کارکنان صنعت نفت را در وب سایت نفت آنلاین و شبکه های اجتماعی آن دنبال کنید؛
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
☑️ ۳۳ خصوصیت کاری مدیران کوتوله دولتی / به نظر شما در صنعت نفت مدیرانی هستند که دارای چنین خصوصیاتی باشند؟
🆔️ @naftonline
۱- فاقد دانش، توانایی و شایستگی لازم هستند ولی با اطلاعات سطحی که دارند در مورد هر چیزی اظهارنظر میکنند
۲- حوزه مدیریتشان بهمثابه ملک شخصی است که بر اساس سلیقه و به فراخور زمان از آن هزینه میکنند
۳- نگاهشان به مسند، نگاهی عنکبوتی است، بدان معنی که چینش زیرمجموعه را بر اساس بقاء خویش انجام میدهند
۴- مدیران زیرمجموعه خود را از میان افراد ناتوانتر از خود انتخاب میکنند
۵- لابی باشخصیتهای سیاسی مذهبی و بهویژه نمایندگان مجلس برای بقاء پست، از وظایف روزمره آنهاست
۶- قانون بقاء پست در مورد آنها صادق است یعنی از دولتی به دولت دیگر همیشه مدیر میمانند و انگار مدیر متولدشدهاند.
۷- مانع رشد و ارتقاء کارکنان زیرمجموعه خود شده و معیار ارتقاء افراد را میزان نزدیکی و وفاداری میدانند.
۸- ریسکپذیر نبوده و در انجام امور به دلیل عدم آگاهی از قوانین، دستور مستقیم بر انجام یا عدم انجام کار نمیدهند و پاراف درخواستهای اربابرجوع معمولاً جمله معروف "طبق مقررات یا طبق رویه" است
۹- لابیگرهای خبرهای بوده وزندگیشان از رانتها تغذیه میشود.
۱۰- از بورس تحصیلی و مأموریتهای پرسود بهخوبی بهره میبرند.
۱۱- بیشتر وقتشان صرف جلسات بیثمر میشود
۱۲- برای پربار نمودن رزومههایشان، ریاست هیئتهای ورزشی و ... را برعهدهگرفته و مانع بزرگی در مقابل ورزشکاران حرفهایاند
۱۳- علاقه شدیدی به برگزاری همایشهای بزرگ و پرهزینه و بی محتوی دارند
۱۴- صف اول هر مناسبتی مینشیند و زاویه دید دوربین رسانهها را بهخوبی شناسایی میکنند و در پس پرده این تظاهر انواع تخلفات قانونی و دینی را انجام میدهند,
۱۵- از بودجه دولت بعضی از رسانهها را اجیر و تبلیغات پرسروصدایی دارند.
۱۶- علیرغم نداشتن وقت کافی، رزومه پر پیمانهای از کتب و مقالات به چاپ رسیدهدارند.
۱۷- بیرق آنها بر پشتبام خانهشان افراشته و جهت وزش باد را بهخوبی حس میکنند.
۱۸- تشریفاتشان زیاد و دیدارشان برای مردم پرمشقت است.
۱۹- اگر درخطر عزل قرار گیرند نزدیکترین دوستان خود را قربانی میکنند.
۲۰- آمار پردازان و مستندسازان حرفهای هستند.
۲۱- با ایجاد شبکههای مدیریتی بین بخشی، در امور استخدامی به دادوستد پرداخته و بستگان خود را بهراحتی مستخدم دولت میکنند.
۲۲- بعد از پایان ساعات کار که کارکنان سازمان را ترک میکنند و در آخر شب زمان لابی آنها است.
۲۳- اسپانسرهای خوبی برای انتخابات هستند.
۲۴- پرونده سازان حرفهای برای رقبای احتمالیاند.
۲۵- همزمان هم مدیر، هم دانشجو و هم استاد دانشگاه هستند.
۲۶- برای دیدار مدیران بالادستی هدایای ارگانیک میبرند.
۲۷- آهنگ انتظار گوشیهای تلفن همراه آنها بسیار معنوی و شامل سخن بزرگان است
۲۸- در بوروکراسی و کاغذبازی استاد بیبدیل هستند.
۲۹- جهت تحکیم ریاست خود با مدیران قبلی زدوبند و تساهل میکنند و جرات تغییر مدیران قبلی را ندارند.
۳۰- از روسای شکستخورده قبلی بهعنوان مشاور استفاده میکنند.
۳۱- باوجود ناشایستگی و نالایقی روسای قبلی از آنها تقدیر میکنند تا در زمان برکنار شدن خودشان موردتقدیر قرار بگیرند.
۳۲- هیچگونه برنامه جدیدی ندارند و از ترس تغییر برنامه مدیران شکستخورده قبلی را دنبال میکنند.
۳۳- جرات تغییر و اصلاح در سیستم مدیران موروثی قبلی را ندارند.
(موارد ۳ ، ۵ ، ۱۱ و ۱۴ این روزها بسیار دیده می شود.)
⬅️⬅️ #سوال: به نظر شما در صنعت نفت مدیرانی داریم که دارای چنین خصوصیاتی باشند؟ جهت درج نظر + مشاهده نظرات سایر مخاطبین در پیج اینستاگرام نفت آنلاین کلیک کنید.
.
.
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
🆔️ @naftonline
۱- فاقد دانش، توانایی و شایستگی لازم هستند ولی با اطلاعات سطحی که دارند در مورد هر چیزی اظهارنظر میکنند
۲- حوزه مدیریتشان بهمثابه ملک شخصی است که بر اساس سلیقه و به فراخور زمان از آن هزینه میکنند
۳- نگاهشان به مسند، نگاهی عنکبوتی است، بدان معنی که چینش زیرمجموعه را بر اساس بقاء خویش انجام میدهند
۴- مدیران زیرمجموعه خود را از میان افراد ناتوانتر از خود انتخاب میکنند
۵- لابی باشخصیتهای سیاسی مذهبی و بهویژه نمایندگان مجلس برای بقاء پست، از وظایف روزمره آنهاست
۶- قانون بقاء پست در مورد آنها صادق است یعنی از دولتی به دولت دیگر همیشه مدیر میمانند و انگار مدیر متولدشدهاند.
۷- مانع رشد و ارتقاء کارکنان زیرمجموعه خود شده و معیار ارتقاء افراد را میزان نزدیکی و وفاداری میدانند.
۸- ریسکپذیر نبوده و در انجام امور به دلیل عدم آگاهی از قوانین، دستور مستقیم بر انجام یا عدم انجام کار نمیدهند و پاراف درخواستهای اربابرجوع معمولاً جمله معروف "طبق مقررات یا طبق رویه" است
۹- لابیگرهای خبرهای بوده وزندگیشان از رانتها تغذیه میشود.
۱۰- از بورس تحصیلی و مأموریتهای پرسود بهخوبی بهره میبرند.
۱۱- بیشتر وقتشان صرف جلسات بیثمر میشود
۱۲- برای پربار نمودن رزومههایشان، ریاست هیئتهای ورزشی و ... را برعهدهگرفته و مانع بزرگی در مقابل ورزشکاران حرفهایاند
۱۳- علاقه شدیدی به برگزاری همایشهای بزرگ و پرهزینه و بی محتوی دارند
۱۴- صف اول هر مناسبتی مینشیند و زاویه دید دوربین رسانهها را بهخوبی شناسایی میکنند و در پس پرده این تظاهر انواع تخلفات قانونی و دینی را انجام میدهند,
۱۵- از بودجه دولت بعضی از رسانهها را اجیر و تبلیغات پرسروصدایی دارند.
۱۶- علیرغم نداشتن وقت کافی، رزومه پر پیمانهای از کتب و مقالات به چاپ رسیدهدارند.
۱۷- بیرق آنها بر پشتبام خانهشان افراشته و جهت وزش باد را بهخوبی حس میکنند.
۱۸- تشریفاتشان زیاد و دیدارشان برای مردم پرمشقت است.
۱۹- اگر درخطر عزل قرار گیرند نزدیکترین دوستان خود را قربانی میکنند.
۲۰- آمار پردازان و مستندسازان حرفهای هستند.
۲۱- با ایجاد شبکههای مدیریتی بین بخشی، در امور استخدامی به دادوستد پرداخته و بستگان خود را بهراحتی مستخدم دولت میکنند.
۲۲- بعد از پایان ساعات کار که کارکنان سازمان را ترک میکنند و در آخر شب زمان لابی آنها است.
۲۳- اسپانسرهای خوبی برای انتخابات هستند.
۲۴- پرونده سازان حرفهای برای رقبای احتمالیاند.
۲۵- همزمان هم مدیر، هم دانشجو و هم استاد دانشگاه هستند.
۲۶- برای دیدار مدیران بالادستی هدایای ارگانیک میبرند.
۲۷- آهنگ انتظار گوشیهای تلفن همراه آنها بسیار معنوی و شامل سخن بزرگان است
۲۸- در بوروکراسی و کاغذبازی استاد بیبدیل هستند.
۲۹- جهت تحکیم ریاست خود با مدیران قبلی زدوبند و تساهل میکنند و جرات تغییر مدیران قبلی را ندارند.
۳۰- از روسای شکستخورده قبلی بهعنوان مشاور استفاده میکنند.
۳۱- باوجود ناشایستگی و نالایقی روسای قبلی از آنها تقدیر میکنند تا در زمان برکنار شدن خودشان موردتقدیر قرار بگیرند.
۳۲- هیچگونه برنامه جدیدی ندارند و از ترس تغییر برنامه مدیران شکستخورده قبلی را دنبال میکنند.
۳۳- جرات تغییر و اصلاح در سیستم مدیران موروثی قبلی را ندارند.
(موارد ۳ ، ۵ ، ۱۱ و ۱۴ این روزها بسیار دیده می شود.)
⬅️⬅️ #سوال: به نظر شما در صنعت نفت مدیرانی داریم که دارای چنین خصوصیاتی باشند؟ جهت درج نظر + مشاهده نظرات سایر مخاطبین در پیج اینستاگرام نفت آنلاین کلیک کنید.
.
.
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
نفت آنلاین
🍉برای بچه های اقماری هر ثانیه ی دور از خانواده به مانند شب یلدایی میگذرد ⬅️جزئیات کامل خبر دقایقی دیگر در کانال نفت آنلاین؛ 🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار موثق صنعت نفت در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline
🍉🍉برای بچه های اقماری نفت هر ثانیه ی دور از خانواده به مانند شب یلدایی میگذرد🍉🍉
https://t.me/naftonline/26388
◀️به قلم یکی از مخاطبین اقماری #نفت_آنلاین :
-برای بچه های اقماری صنعت نفت هر شب که هیچ ،هر ثانیه ی دور از خانواده به مانند شب یلدایی میگذرد.
-وقتی اقماری کار میکنی و عزیزترین ات مریض میشود و تو دوری، آن شب، شب یلدا اقماریست.
-وقتی بچه ات بدنیامی آید و تو بر روی سکوی حفاری هستی آن شب ، شب یلدا یک اقماریست.
-وقتی عروسی خواهر و برادرت باشد و تو آنجا نیستی آن شب یلدایی اقماریست.
-وقتی از خانه عزیزانت اگر آنتن داشته باشی و در دسترس باشی تماس بگیرند و بگویند کاش بودی آن شب یلدایی اقماریست.
-وقتی در بیابان دلتنگ همه چیز میشوی حتی ترافیک شب یلدا، آن شب یلدایی اقماریست
-وقتی که باید خانه باشی و نیستی آن شب یلدایی اقماریست
-عمق شب یلدا را بچه های اقماریی میدانند که در شب های سرد و طوفانی، زمستان و بادهای داغ و سوزان و گرد و غبار تابستان در بیابانهای نفت خیز ایران این طلای سیاه را برای مردمی استخراج میکنن که شاید بیشتر آنها حتی کار اقماری را نمیشناسند و تعریفی برای آن ندارند.
-به افتخار تمام همکاران اقماریم در برابر مظلومیتتان در این صنعت عظیم و طویل سر تعظیم فرود می آورم و آرزوی طولانی ترین خوشی ها و آرامش را برایتان آرزو دارم.
🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉
🔷️🔷️ #نفت_آنلاین :کارکنان #اقماری صنعت نفت در سراسر کشور میتوانند تصاویر جشن شب یلدا🍉 در محل کار خود را جهت #انتشار در #استوری پیج #اینستاگرام #نفت_آنلاین با حضور بیش از ۲۴۳ هزار نفر از کارکنان و علاقمندان #نفتی سراسر کشور ارسال نمایند.
جهت درج نظر خود در خصوص این مطلب در پیج اینستاگرام نفت آنلاین کلیک کنید
⬅️آدرس پیج اینستاگرام #نفت_آنلاین :
https://www.instagram.com/naftonline
🍉 شب #یلداتون مبارک 🍉
.
.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار موثق صنعت نفت در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید:
🆔 http://T.me/naftonline
🆔 https://eitaa.com/naftonline
https://t.me/naftonline/26388
◀️به قلم یکی از مخاطبین اقماری #نفت_آنلاین :
-برای بچه های اقماری صنعت نفت هر شب که هیچ ،هر ثانیه ی دور از خانواده به مانند شب یلدایی میگذرد.
-وقتی اقماری کار میکنی و عزیزترین ات مریض میشود و تو دوری، آن شب، شب یلدا اقماریست.
-وقتی بچه ات بدنیامی آید و تو بر روی سکوی حفاری هستی آن شب ، شب یلدا یک اقماریست.
-وقتی عروسی خواهر و برادرت باشد و تو آنجا نیستی آن شب یلدایی اقماریست.
-وقتی از خانه عزیزانت اگر آنتن داشته باشی و در دسترس باشی تماس بگیرند و بگویند کاش بودی آن شب یلدایی اقماریست.
-وقتی در بیابان دلتنگ همه چیز میشوی حتی ترافیک شب یلدا، آن شب یلدایی اقماریست
-وقتی که باید خانه باشی و نیستی آن شب یلدایی اقماریست
-عمق شب یلدا را بچه های اقماریی میدانند که در شب های سرد و طوفانی، زمستان و بادهای داغ و سوزان و گرد و غبار تابستان در بیابانهای نفت خیز ایران این طلای سیاه را برای مردمی استخراج میکنن که شاید بیشتر آنها حتی کار اقماری را نمیشناسند و تعریفی برای آن ندارند.
-به افتخار تمام همکاران اقماریم در برابر مظلومیتتان در این صنعت عظیم و طویل سر تعظیم فرود می آورم و آرزوی طولانی ترین خوشی ها و آرامش را برایتان آرزو دارم.
🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉 🍉
🔷️🔷️ #نفت_آنلاین :کارکنان #اقماری صنعت نفت در سراسر کشور میتوانند تصاویر جشن شب یلدا🍉 در محل کار خود را جهت #انتشار در #استوری پیج #اینستاگرام #نفت_آنلاین با حضور بیش از ۲۴۳ هزار نفر از کارکنان و علاقمندان #نفتی سراسر کشور ارسال نمایند.
جهت درج نظر خود در خصوص این مطلب در پیج اینستاگرام نفت آنلاین کلیک کنید
⬅️آدرس پیج اینستاگرام #نفت_آنلاین :
https://www.instagram.com/naftonline
🍉 شب #یلداتون مبارک 🍉
.
.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار موثق صنعت نفت در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید:
🆔 http://T.me/naftonline
🆔 https://eitaa.com/naftonline
Telegram
نفت آنلاین
🍉برای بچه های اقماری هر ثانیه ی دور از خانواده به مانند شب یلدایی میگذرد
⬅️جزئیات کامل خبر دقایقی دیگر در کانال نفت آنلاین؛
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار موثق صنعت نفت در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید:
🆔 http://T.me/naftonline
🆔 https://eitaa.com/naftonline
⬅️جزئیات کامل خبر دقایقی دیگر در کانال نفت آنلاین؛
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار موثق صنعت نفت در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید:
🆔 http://T.me/naftonline
🆔 https://eitaa.com/naftonline
Forwarded from نفت آنلاین مدیا
📷 شب قدر و یکی از کارکنان بیریای صنعت نفت
✔️ #نانوای دستگاه حفاری مورب در " #سکوی_نفتی ابوذر" در قلب #خلیج_فارس در حال #تلاوت_قرآن / این تصویر شبهای قدر سال گذشته در #نفت_آنلاین منتشر شده بود و بازتاب گسترده ای در کشور داشت.
✔️ با آرزوی قبولی طاعات و عبادات #کارکنان محترم #صنعت_نفت در #ماه_رمضان و شب های عزیز قدر.
https://naftonline.ir/news/28335/
.
.
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
✔️ #نانوای دستگاه حفاری مورب در " #سکوی_نفتی ابوذر" در قلب #خلیج_فارس در حال #تلاوت_قرآن / این تصویر شبهای قدر سال گذشته در #نفت_آنلاین منتشر شده بود و بازتاب گسترده ای در کشور داشت.
✔️ با آرزوی قبولی طاعات و عبادات #کارکنان محترم #صنعت_نفت در #ماه_رمضان و شب های عزیز قدر.
https://naftonline.ir/news/28335/
.
.
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
☑️ روز ملی منابع انسانی گرامی باد
✔️فرا رسیدن ۲۵ فروردینماه #روز_ملی_منابع_انسانی را به همه کارکنان پرتلاش صنعت نفت از شمال تا جنوب کشور #تبریک عرض می کنیم.
.
.
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline
✔️فرا رسیدن ۲۵ فروردینماه #روز_ملی_منابع_انسانی را به همه کارکنان پرتلاش صنعت نفت از شمال تا جنوب کشور #تبریک عرض می کنیم.
.
.
⬅️ #وب_سایت نفت آنلاین:
https://www.naftonline.ir/
⬅️ #تلگرام نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
⬅️ #اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
⬅️ #سروش نفت آنلاین:
http://splus.ir/naftonline
⬅️ #ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/naftonline
⬅️ #توییتر نفت آنلاین:
https://twitter.com/naftonline