زمان قرعه کشی مشخص نیست
Salez.ir
چرا مراکز خرید و فروشگاه ها قرعه کشی و جشنواره برگزار می کنند ولی جایزه را مشخص نیست چه کسی صاحب می شود؟
چرا برنامه های الگوبرداری بدون برنامه و اصولی و علمی؟
چرا شومن بازی های بی اساس و تو خالی؟
چرا هیجان های لحظه ای بدون برنامه ریزی ؟
چرا سر و صداهای توخالی ؟
چرا آدم های شومن توخالی؟
چرا برنامه های بی اعتمادگونه؟
آیا مشتریان نمی فهمند؟
آیا مشتریان نمی دانند؟
خودشان به خودشان جایزه می دهند؟
چرا در این صنعت اینقدر خودشان به خودشان گواهی نامه و مدرک و ستاره و لوح و یادبود و تندیس می دهند؟
چرا در این صنعت عادت شده خودشان قرعه کشی کنند و جایزه و تندیس و لوح را به خودشان بدهند؟

@khooyeh.ir

#دکترفروش #مشاورفروش #مشاورفروشگاه #مدرس_فروش #فروشگاه_داری #مرکزخرید #مراکز_خرید #دکترمال #دکتر_مال #هایپرمارکتینگ #مشاورفودکورت #مشاورهایپرمارکت #آکادمی_فروش #استراتژی_فروش #دپارتمان_استور #ریتیل_شو #ریتیل_ایران #ریتیل_آکادمی #خرده_فروشی #ریتیل_ایران #فروشگاه_زنجیره_ای
https://www.instagram.com/p/CYBEKbVDZBG/?utm_medium=share_sheet

.
.
اگر یک طراحی ویترین مغازه خوب داشته باشید، پادشاه قلمروی پیاده‌روها هستید.
Salez.ir

اما یک طراحی ویترین مغازه خوب لزوماً به این معنی نیست که باید یک ویترین بسیار شلوغ و پرزرق‌وبرق تهیه کنید. نباید سعی کنید به هر طریقی شده چشم‌ها و نظرهای پیاده‌ها را جلب کنید. چراکه این کار ممکن است به آن‌ها حس ناامنی را منتقل کند. مردم ممکن است با دیدن چنین ویترینی تصور کنند فروشندگان داخل مغازه قرار است آن‌ها را سرکیسه کنند و کلاه‌شان را بردارند.
بهتر است یک نمونه طراحی ویترین مغازه جذاب تهیه کنید، که نماینده‌ی طراحی دکور مغازه باشد. طراحی ویترین مغازه یک بنر تبلیغاتی است. اولین چیزی که مشتری چشمش به آن می‌اُفتد و راجع‌به شما و مغازه‌تان ذهنیت پیدا می‌کند. بنابراین بهتر است ذهنیت درست و مناسبی را که می‌خواهید از شما داشته باشد با ویترین به او منتقل کنید.
یک ویترین و دکور خوب
در عین سادگی، می تواند از قوانینی پیروی کند که تغییرات و نوسانات قابل توجهی در میزان فروش کالاها ایجاد کند. اینها قوانینی هستند که در نگاه اول به چشم نمی آیند و به شکلی نامحسوس تأثیر خود را بر ذهن و احساس و انتخاب های مشتری  می گذارند و می توانند روی کاهش دزدی، میزان فروش، حتی بیش از ۱۰۰درصد تأثیرگذار باشند.
#دکتر_مال
#صنعت_خرده_فروشی #خرده_فروشی
#دکتر_علی_خویه
@khooyeh.ir
اولین مرجع در حوزه مجتمع ها،مراکز خرید.مال ها،دپارتمان استورها،هایپرمارکت ها وفروشگاه ها، فرانچایزینگ
Salez.ir
عارضه یابی.برندسازی.سیستم سازی.استانداردسازی. چیدمان. مهندسی فروش.افزایش فروش. بازاریابی فروشگاه.
#فروشگاه_زنجیره_ای #هایپرمارکتینگ #ریتیل_آکادمی #ریتیل_ایران #ریتیل_شو #ریتیلینگ #ریتیلیران #مشاور_فروش #مدیریت_فروشگاه #کتاب_مدیریت_فروشگاه #مهندسی_فروش #افزایش_فروش #بازاریابی_فروشگاه
#دکترفروش #مشاورفروش #مشاورفروشگاه #مدرس_فروش #فروشگاه_داری #مرکزخرید #مراکز_خرید #دکترمال #دکتر_مال #هایپرمارکتینگ #مشاورفودکورت #مشاورهایپرمارکت #آکادمی_فروش #استراتژی_فروش #دپارتمان_استور #ریتیل_شو #ریتیل_ایران #ریتیل_آکادمی #خرده_فروشی #ریتیل_ایران #فروشگاه_زنجیره_ای
https://www.instagram.com/tv/CbuEnZHDdm5/?igshid=MDJmNzVkMjY=

مقاومت در برابر تغییر Change Resistance
Khooyeh.ir
@drkhooyeh.ir
فعالیت‌های آشکار و پنهان کارکنان و گروه‌های کار نسبت به تغییرات برنامه‌ریزی شده سازمانی است. این پدیده مشابه مفهوم اینرثی در علوم تجربی یعنی تمایل اجسام برای حفظ حالت قبلی است. یکی از دستاوردهای مستند مدیریت رفتار سازمانی این است که سازمان و اعضای آن در برابر پدیده تغییر سازمانی، ایستادگی (مقاومت) می‌کنند.

از یک دیدگاه ‌این کار مثبت است و می‌تواند موجب ثبات و پیش‌بینی رفتار شود. اگر هیچ نوع ایستادگی در برابر پدیده تغییر وجود نداشت رفتار سازمانی می‌توانست از ویژگی‌های ویرانگر برخوردار شود. ایستادگی در برابر تغییر می‌تواند به صورت یکی از منابع ایجاد تعارض و اختلاف نظر در آید. همچنین ایستادگی در برابر پدیده تغییر الزاماً به روشهای استاندارد صورت نمی‌گیرد. افراد می‌توانند به صورتی آشکار، تلویحی، غیر مستقیم و یا آنی از خود مقاومت نشان دهند.

در هر فرآیند تغییر، میزان مشخصی مقاومت صورت می‌­گیرد. اگر صادقانه بیان کنیم اکثر ما، موجوداتی مبتنی بر عادت هستیم و زمان مشخصی لازم است تا به یک تغییر عادت کنیم. برخی از ما خواه آگاهانه یا ناآگاهانه، زمان بیشتری به این منظور نیاز داریم.

درصورتی‌که در خانه یا محل کار در حال مدیریت یک فرآیند تغییر هستید، خوب است که بدانید مقاومت چگونه می­‌تواند در شما و سایرین ظاهر شود. بهتر است مهارت‌ها و راهبردهایی برای غلبه بر آن در اختیار داشته باشید.

درک مقاومت در برابر تغییر

مقاومت در برابر تغییر می‌­تواند به‌صورت فردی یا سازمانی رخ دهد. مقاومت فردی از سوی افرادی اتفاق می‌­افتد که تحت تأثیر تغییر بوده و اغلب، این مقاومت ناشی از یک ترس ناشناخته و یا نگرانی بابت از دست دادن موقعیت و همچنین عدم داشتن مهارت‌های لازم برای مدیریت وضعیت تغییر­یافته است.
ادامه مطلب در وب سایت
Khooyeh.ir
#دکتر_فروش #دکتربازار
#دکتربازاریابی #دکترفروش #مشاور_فروش #آکادمی_فروش #تبلیغات_خلاق #بازاریابی_مویرگی #بازاریابی_شبکه_های_اجتماعی #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار
#سیستم_سازی #مشاور_کسب_وکار #منتورينگ_كسب_و_كار #کوچ_کسب_و_کار #کوچینگ_رهبری
#توسعه_مهارتهای_فردی #توسعه_فردی_موفقیت #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #آسیب_شناسی_سازمانی #عارضه_یابی_سیستمی #مشاور_رشد_و_توسعه_کسب_و_کار #کوچ_فردی_شغلی_خانوادگی_سازمانی #کوچینگ_رهبری #کوچینگ_سازمانی #مشاور_کسب_و_کار #کوچینگ_کارآفرینی #مشاور_تجاری_انگیزشی #دکتر_علی_خویه


https://www.instagram.com/tv/CavzrUWoiGg/?igshid=MDJmNzVkMjY=

سلام همکاران و همراهان خوبم
https://aparat.com/v/owQAj

پیشنهاد می کنم لینک زیر که یک فیلم کوتاهی درباره *مدیریت فروش و راه های موفقیت و پیروزی مدیران و کارکنان واحد های فروش* است را تماشا کرده و در اختیار علاقمندان قرار دهید.

🎁امیدوارم خدمت کوچکی باشد برای پیشرفت و پیشبرد کسب و کارها و شما علاقمندان عزیز.‌
🙏به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم.

https://aparat.com/v/owQAj