📌مجوز جذب هزار نخبه علمی در وزارت نیرو

مریم کارگر نجفی معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو گفت: رویکرد ما بهره گیری هر چه بیشتر از توان نخبگان در مجموعه های وزارت نیرو است.

وی ادامه داد: در زمان حاضر از حدود ۱۰ هزار شرکت دانش بنیان فعال در کشور بیش از هزار شرکت در حوزه وزارت نیرو فعال هستند که زمینه فعالیت ۸۰ درصد از این شرکت ها نیز در حوزه برق است.

کارگر نجفی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه وزارت نیرو در دولت سیزدهم توفیقات خوبی داشته است، اظهار کرد: عمده این موفقیت در گذر از پیک تابستان ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ در حوزه آب و برق خود را نشان داد.

✅معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو از اخذ مجوز جذب یک هزار نخبه علمی در زیر مجموعه های وزارت نیرو خبر داد و گفت: در این راستا تا کنون ۶۰ نفر جذب شده اند و فرآیند جذب ۱۲۶ نفر نیز در حال انجام است.

معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو به سرعت گرفتن جهاد آبرسانی به روستاها در کشور اشاره کرد و گفت: رکورد زنی در کاهش اجرای پروژه‌ها از نظر زمانی، از دیگر موفقیت های وزارت نیرو در دولت سیزدهم است. همچنین وزارت نیرو در حوزه نظام بهره وری طی ۲ سال گذشته رتبه برتر را در جشنواره شهید رجایی کسب کرده است.

👈شایان ذکر است، به منظور تحول در دستگاه‌های اجرایی و ارتقا نظام حکمرانی کشور، طرح جذب نخبگان و استعدادهای برتر علاقه‌مند به فعالیت در دستگاه‌های دولتی به همت بنیاد ملی نخبگان اجرایی می‌شود، در این طرح نخبگان و استعدادهای برتر شناسایی و برای اشتغال به دستگاه‌های اجرایی معرفی می‌شوند.

🟢شناسایی مشمولان این تسهیل، بر اساس آخرین مدرک تحصیلی، امتیاز حاصل از فعالیت‌های نخبگانی و تأیید کارگروه تخصصی انجام می‌شود. متقاضیان در صورت کسب حداقل امتیاز لازم (بر اساس آخرین مدرک تحصیلی) و احراز سایر شرایط، از مزایای این تسهیل بهره‌مند می‌شوند.

#وزارت_نیرو
#جذب_دستگاه_های_اجرایی
#نخبگان_ایران
https://t.me/Zteachers_IT

🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷رفع ابهامات متقاضیان جذب در دستگاه‌های اجرایی

حسین عبادی‌ سرپرست دفتر پایش و شبکه‌سازی سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی بهمن ماه سال گذشته آغاز شد، گفت: در این فراخوان ۳۷۹۴۲ نفر شرکت کردند که بر اساس جداول امتیازدهی ابلاغی سازمان اداری استخدامی و کمیته مشترک سه جانبه بنیاد ملی نخبگان، سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، فعالیت‌های افراد در عرصه‌های آموزشی، پژوهشی، فناورانه، فرهنگی-اجتماعی و سایرفعالیت‌ها مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

🔴وی با بیان اینکه هر متقاضی سه اولویت محل-شغل را انتخاب می‌کند، افزود: از تعداد ثبت‌نام‌شده، ۱۴۰۱۹ نفر متاسفانه ثبت درخواست نکرده و ثبت‌نام خود را در سامانه تکمیل نکردند که با توجه به آیین‌نامه‌های موجود به آنان اطلاع‌رسانی شده است و این افراد می‌توانند در فراخوان‌های بعدی شرکت کنند.

🟢عبادی‌ با اشاره به اینکه حد نصاب امتیاز در دوره کارشناسی ۳۵، در کارشناسی ارشد ۴۵ و در دکترا ۵۰ است،ادامه داد: تعداد ۱۴۷۵۰ نفر نیز موفق به کسب حد نصاب در جدول امتیازدهی نشدند.

سرپرست دفتر پایش و شبکه‌سازی سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان یادآور شد:

✅در فراخوان سوم تعداد ۹۱۷۱ نفر توانستند حد نصاب لازم را کسب کنند که این افراد به مرحله بعدی یعنی بررسی پرونده وارد شدند. در این مرحله اگر پرونده فردی نقض داشته باشد، می‌تواند آن را رفع و ادامه فرایند را طی کند. حضور در کارگروه شناسایی متشکل از اعضای هیئت علمی دانشگاه و بررسی کیفی پرونده افراد و در نهایت امتیازدهی در این کارگروه، گام بعدی فرایند جذب است. پس از آن افراد به کانون ارزیابی معرفی خواهند شد. در این کانون نیز امتیازاتی به آنان تعلق می‌گیرد.

✅وی تصریح کرد: بنیاد ملی نخبگان در پایان این گام‌ها، مجموع امتیازات فرد را در قالب نامه به سازمان اداری اعلام می‌کند تا فرایندهای بعدی گزینش، توانمندسازی و معرفی به دستگاه طی شود. به عبارت بهتر، بعد از کانون ارزیابی فرایند استخدام افراد از بنیاد ملی نخبگان خارج می‌شود.

✅عبادی‌ یادآور شد: تلاش بر این است فرایند جذب تا زمان معرفی افراد به سازمان‌های اداری استخدامی، نهایتاً دو ماه طول بکشد.

سرپرست دفتر پایش و شبکه‌سازی سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: سازمان اداری استخدامی بر اساس اولویت‌هایی که پیشتر افراد انتخاب کرده بودند، آنان را به دستگاه مورد نظر معرفی می‌کند. نکته مهم اینکه بنیاد ملی نخبگان در معرفی افراد واجدالشرایط به سازمان اداری استخدامی، سیاست سه برابر ظرفیت را در دستورکار خود قرار داده است؛ بنابراین صرف معرفی فرد از سوی بنیاد ملی نخبگان به سازمان اداری استخدامی، به معنای اتمام فرایند استخدام نیست. از سوی دیگر دستگاه میزبان از بین افراد معرفی‌شده، گزینش‌های لازم را انجام می دهد.

🔻عبادی‌ با تأکید بر اینکه شرکت در فراخوان به مفهوم استخدام در دستگاه‌ها نیست، تصریح کرد: فرایند بررسی پرونده‌ها در بنیاد ملی نخبگان در حال انجام است و به زودی افرادی که امتیازات لازم را کسب کنند، به سازمان اداری استخدامی معرفی می شوند.

⛔️وی در پایان با تاکید بر اینکه در هر مرحله از فرایند جذب و تکمیل پرونده، اطلاع‌رسانی به متقاضیان از طریق پیامک صورت می گیرد، خاطرنشان کرد:
فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی تیر ماه اعلام خواهد شد و افرادی که به هر دلیلی در فراخوان سوم نتوانستند ثبت نام خود را تکمیل و نهایی کنند، می‌توانند در آن فراخوان نیز شرکت کنند.

#جذب_دستگاه_های_اجرایی
#مدیریت_نخبگان
#نخبگان_ایران
💢 با کانال ما همراه شوید👇👇
https://t.me/Zteachers_IT
•┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈

📣اعلام زمان فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی

حسین عبادی‌، سرپرست دفتر پایش و شبکه‌سازی سرآمدان و نخبگان:
فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی تیر ماه اعلام خواهد شد و افرادی که به هر دلیلی نتوانستند در فراخوان سوم ثبت نام خود را تکمیل و نهایی کنند، می‌توانند در آن فراخوان نیز شرکت کنند.

🔔توجه : در هر مرحله از فرایند جذب و تکمیل پرونده، اطلاع‌رسانی به متقاضیان از طریق پیامک صورت می‌گیرد.

#جذب_دستگاه_های_اجرایی
#بنیاد_ملی_نخبگان
#نخبگان_ایران

💢 با کانال ما همراه شوید👇👇
https://t.me/Zteachers_IT
•┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈

❤️نکات مهم
جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور(فراخوان سوم)

❤️مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت‌نام برعهده متقاضی است.

👈اولویت‌های شغلی انتخابی متقاضی بایستی متناسب با شرایط احراز ذکر شده برای هر عنوان شغل (تطابق مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی، گرایش و ...) باشد.

🔹فراخوان‌های مربوط به شیوه‌نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور جهت شناسایی و جذب به عنوان عضو هیئت‌علمی نبوده و مزایای شیوه‌نامه مذکور به اعضای هیئت‌علمی تعلق نخواهد گرفت.

🔹متقاضیان جذب به عنوان هیئت‌علمی می‌بایست از طریق شیوه‌نامه شهید شهریاری(جهت) اقدام نمایند.

❌تایید در مرحله کارگروه شناسایی و کانون ارزیابی، به معنای تایید نهایی متقاضی نبوده و برگزیدگی و پذیرش نهایی منوط به تایید در ارزیابی اختصاصی دستگاه اجرایی و به‌کارگیری است.

✅صدور گواهی و معرفی برگزیده به دستگاه‌های اجرایی پس از پذیرش نهایی و صرفا از طریق سازمان اداری و استخدامی کشور صورت می‌پذیرد.

🟥متقاضی در صورت عدم تایید در هیچ یک از اولویت‌های انتخابی می‌بایست در فراخوان‌های بعدی مجدد انتخاب اولویت نماید.

#جذب_دستگاه_های_اجرایی
#فراخوان_سوم
#جذب_نخبگان
#نخبگان_ایران

💢 با کانال ما همراه شوید👇👇
https://t.me/Zteachers_IT
•┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈