💢 آمار تعداد معلمان حق‌التدریس در آموزش و پرورش


🔶رئیس مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات دو دسته معلم حق‌التدریس در آموزش و پرورش موجود است :

#دسته_اول معلمان حق‌التدریس آزادی هستند که  32 هزار نفر بوده و به خدمت آموزش و پرورش درآمده‌اند و مشمول قانون تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس می‌شوند این افراد از سال 94 در آموزش و پرورش مشغول شده‌اند.

#دسته_دوم معلمان شاغل حق‌التدریس هستند یعنی نیروهای رسمی- پیمانی آموزش و پرورش که موظف‌اند 24 ساعت در هفته تدریس کنند این افراد 6 ساعت نیز اضافه‌تر تدریس می‌کنند بنابراین گروه دوم شاغلین حق‌التدریس هستند یعنی افراد رسمی- پیمانی که اضافه تدریس می‌گیرند.

چهاربند بیان اینکه تعداد حق‌التدریسان از 32 #هزار نفر بیشتر است اما آموزش وپرورش به این نیروها #نیازی ندارد و بنابراین آنها را #جذب_نکرده است، خاطرنشان کرد: به تعبیر آموزش و پرورش آمار معلمان حق‌التدریسی که در انتظار طرح مجلس برای تعیین تکلیف هستند حدود 32 هزار نفر است اما به تفسیر برخی از نمایندگان مجلس، افرادی که جامانده‌اند و آموزش و پروش نیز به آنها نیازی ندارد باید به کار گرفته شوند.
https://t.me/Zteachers_IT

💥جذب نیرو در آموزش و پرورش با روش «۲+۲»

🔸رئیس مرکز برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش از مذاکره برای اجرای طرح #جذب نیرو در آموزش و پرورش با روش «۲+۲» خبر داد

بر اساس آن به سراغ #دانشجویان سال‌های سوم و چهارم دانشگاه‌های دولتی می‌رویم؛ به عبارت دیگر دانشجویانی که عملکرد تحصیلی خوبی دارند و علاقه‌مند به شغل معلمی هستند در این طرح قرار می‌گیرند.

چهاربند تصریح کرد: در این طرح، دانش‌جویانی برای شغل معلمی تعهد می‌دهند، دروس مهارت‌های معلمی را در کنار دروس اصلی‌ خودشان، آموزش می‌بینند.

در صورتی که به توافق با سازمان امور استخدامی برسیم می‌توانیم از بهمن‌ماه، این طرح را اجرا کنیم که البته هم‌اکنون در حال مذاکره هستیم
___________________
https://t.me/Zteachers_IT

#جذب_نیروهای_حق_التدریس

🔸وزیر آموزش و پرورش درخصوص جذب نیروهای حق التدریس گفت: منتظر #تأییدیه #شورای_نگهبان هستیم.

اگر این مصوبه قبل از مهر ماه ابلاغ شود و مقدمات آن را بتوانیم فراهم کنیم.
اما اگر بعد از سال تحصیلی ابلاغ شود، متأسفانه برای سال تحصیلی جدید نمی شود چون ما مهر را که شروع کردیم باید پرونده ورود نیرو را ببندیم والا این اختلاف در سیستم آموزشی ادامه خواهد داشت
کانال فناوری فرهنگیان زاگرس نشین
https://t.me/Zteachers_IT

☑️ جذب و استخدام معلمان حق‌التدریس تا دو ماه آینده


الهیار ترکمن: قانونی که شهریور سال 97 در مجلس تصویب شد، مقرر کرد تا کمیته‌ای برای تدوین آئین‌نامه استخدام تشکیل شود و در این کمیته دو نماینده مجلس، نمایندگان سازمان برنامه و بودجه، اداری و استخدامی و آموزش و پرورش حضور داشتند که آئین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس را تدوین کردند و در دولت تصویب و به آموزش و پرورش ابلاغ شد و هم اکنون منتظر اعلام نظر هیئت تطبیق مصوبات دولت در مجلس هستیم که اگر #مغایرتی اعلام نکنند تا #دو‌ماه آینده #جذب و #استخدام نیروهای حق‌التدریس انجام می‌شود.

طبق قانون مصوب مجلس فرصت به کارگیری معلمان حق‌التدریس تا پایان برنامه ششم توسعه یعنی سال 1400 است و هم اکنون منتظر اعلام نظر هیئت تطبیق مصوبات دولت در مجلس هستیم.
___________
https://t.me/Zteachers_IT

⭕️#خبر_خوب | ظرفیت دانشگاه فرهنگیان برای کنکور سال 1400 مشخص شد | 20 هزار نفر

🔺 معاون توسعه منابع آموزش و پرورش: برای سال تحصیلی آینده مجوز #جذب ۲۰هزار #دانشجومعلم را با توجه به رایزنی‌های انجام شده دریافت کردیم علاوه بر آن با موافقت سازمان اداری استخدامی ۲۷ هزار و ۳۰۰ نیرو از طریق ماده ۲۸ جذب آموزش و پرورش خواهند شد که ۵ هزار مجوز جذب نیرو نیز از سال‌های گذشته باقی مانده است.

🔺جذب ماده ۲۸، از طریق آزمون استخدامی که زمان دقیق آن از سوی سازمان سنجش اعلام خواهد شد، انجام می‌شود؛ اما احتمال می‌دهیم مردادماه آزمون برگزار شود و چگونگی برگزاری هم با این سازمان خواهد بود.
➖➖➖➖➖➖➖➖
🖌کانال فرهنگی زاگرس نشینان📕
https://t.me/Zteachers_IT
•┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈

⛔️ غیر از ماده ۲۸ و کنکور سراسری دانشگاه فرهنگیان نیرو جذب نمی‌کنیم

👤 احمدی لاشکی معاون حقوقی وزیر آموزش و پرورش:

🔆 ما به غیر از ماده ۲۸ (#آزمون_استخدامی) و کنکور سراسری دانشگاه فرهنگیان، نیرو #جذب نمی‌کنیم و این طبق قانون است.

🟢 بند دیگری هم که وزیر از رئیس جمهوری تقاضا کرده است این است که سابقه خرید خدمات از شرط سنی افراد شرکت کننده در آزمون استخدامی آموزش و پرورش کم شود تا آن‌ها بتوانند در آزمون استخدامی شرکت کنند.
https://t.me/Zteachers_IT

📌فراخوان جذب نیروی امریه سربازی در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات

📆تاریخ مهم: شروع فرایند ثبت‌نام ۵ دی ۱۴۰۲ لغایت ۱۵ دی ۱۴۰۲

🌐وب‌سایت:
www.ict.gov.ir

#امریه
#جذب_نیرو
#نخبگان_ایران

🖌کانال فرهنگی زاگرس نشینان📕
https://t.me/Zteachers_IT
•┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈

📌مجوز جذب هزار نخبه علمی در وزارت نیرو

مریم کارگر نجفی معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو گفت: رویکرد ما بهره گیری هر چه بیشتر از توان نخبگان در مجموعه های وزارت نیرو است.

وی ادامه داد: در زمان حاضر از حدود ۱۰ هزار شرکت دانش بنیان فعال در کشور بیش از هزار شرکت در حوزه وزارت نیرو فعال هستند که زمینه فعالیت ۸۰ درصد از این شرکت ها نیز در حوزه برق است.

کارگر نجفی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه وزارت نیرو در دولت سیزدهم توفیقات خوبی داشته است، اظهار کرد: عمده این موفقیت در گذر از پیک تابستان ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ در حوزه آب و برق خود را نشان داد.

✅معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو از اخذ مجوز جذب یک هزار نخبه علمی در زیر مجموعه های وزارت نیرو خبر داد و گفت: در این راستا تا کنون ۶۰ نفر جذب شده اند و فرآیند جذب ۱۲۶ نفر نیز در حال انجام است.

معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو به سرعت گرفتن جهاد آبرسانی به روستاها در کشور اشاره کرد و گفت: رکورد زنی در کاهش اجرای پروژه‌ها از نظر زمانی، از دیگر موفقیت های وزارت نیرو در دولت سیزدهم است. همچنین وزارت نیرو در حوزه نظام بهره وری طی ۲ سال گذشته رتبه برتر را در جشنواره شهید رجایی کسب کرده است.

👈شایان ذکر است، به منظور تحول در دستگاه‌های اجرایی و ارتقا نظام حکمرانی کشور، طرح جذب نخبگان و استعدادهای برتر علاقه‌مند به فعالیت در دستگاه‌های دولتی به همت بنیاد ملی نخبگان اجرایی می‌شود، در این طرح نخبگان و استعدادهای برتر شناسایی و برای اشتغال به دستگاه‌های اجرایی معرفی می‌شوند.

🟢شناسایی مشمولان این تسهیل، بر اساس آخرین مدرک تحصیلی، امتیاز حاصل از فعالیت‌های نخبگانی و تأیید کارگروه تخصصی انجام می‌شود. متقاضیان در صورت کسب حداقل امتیاز لازم (بر اساس آخرین مدرک تحصیلی) و احراز سایر شرایط، از مزایای این تسهیل بهره‌مند می‌شوند.

#وزارت_نیرو
#جذب_دستگاه_های_اجرایی
#نخبگان_ایران
https://t.me/Zteachers_IT

اطلاعیه شماره ۲ آزمون استخدامی آموزگاری

🛑 زمان شروع مراحل جذب پذیرفته شدگان آموزگاری

پذیرفته شدگان مرحله آزمون کتبی، لازم است جهت انجام مراحل جذب و استخدام از روز #پنجشنبه به‌ تاريخ 1403/2/6 حداکثر به مدت چهار (4) روز با مراجعه به درگاه my.medu.ir

بخش #جذب_و_استخدام (کارا)

نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در فرایند مذکور و تکمیل اطلاعات نمون‌برگ‌های مورد درخواست، با رعایت مفاد دفترچه آزمون و این اطلاعیه اقدام نمایند.

❗️ بدیهی است عدم مراجعه و یا عدم تکمیل نمون‌برگ‌ها در زمان مقرر به منزله #انصراف تلقی خواهد شد.

❗️ برای #ورود به #سامانه از طریق درگاه دولت داشتن شماره تلفن همراه با #مالکیت شخص داوطلب #الزامی است.

─┅─═इई 🌸🌺🌸ईइ═─┅─
https://t.me/Zteachers_IT
─┅─═इई 🌸🌺🌸ईइ═─┅─

📌 آغاز فراخوان جذب مدرس درس انس با قرآن در دانشگاه آزاد

🗓مهلت ثبت‌نام: 22 اردیبهشت 1403
19 خرداد 1403

🔗 نشانی ثبت‌نام:
https://iau.nahad.ir/modaresi_quran

✅ اطلاعات تکمیلی

#جذب_مدرس
#دانشگاه_آزاد
#نخبگان_ایران
🖌کانال فرهنگی زاگرس نشینان📕
https://t.me/Zteachers_IT
•┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈

📌استخدام سازمان بورس در گروه شغلی حسابداری(حسابرسی- مدیریت مالی)

به گزارش روابط عمومی شرکت اطلاع‌رسانی و آموزش بورس، سازمان بورس و اوراق بهادار از متقاضیان کارشناسی و بالاتر رشته‌های حسابداری(حسابرسی- مدیریت مالی) با حداکثر 32 سال سن، از طریق شرکت در آزمون استخدامی، دعوت به همکاری می‌کند.

⏱📅این آزمون روز سه شنبه 22 خرداد ماه در محل شرکت اطلاع‌رسانی و آموزش بورس برگزار خواهد شد.

🔗داوطلبان تا 15 خرداد ماه فرصت دارند با مراجعه به سامانه مرکز آزمون سرمایه به نشانی test.semedco.ir ثبت‌نام خود را نهایی کنند.

🧮مفاد آزمون عمومی شامل آشنایی با اصول بازار سرمایه، ریاضی مقدماتی، زبان انگلیسی، آشنایی با ICDL و استعداد تحصیلی (GMAT) خواهد بود.

💻همچنین علاوه بر شرایط عمومی مذکور، شرایط و سرفصل‌های اختصاصی نیز به شرح جدول ذیل در این آزمون در نظر گرفته شده است.

داوطلبان پس از کسب حد نصاب در آزمون کتبی، برای شرکت در مصاحبه‌های عمومی، تخصصی، روانشناسی و... به سازمان بورس و اوراق بهادار معرفی خواهند شد و صرف کسب حد نصاب اولیه در آزمون، الزامی برای استخدام ایجاد نمی‌کند.

🛑همچنین داشتن حداقل ۲ سال سابقه کار در حوزه کاری مرتبط برای متقاضیان و دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان، الزامیست.

#جذب_نیرو
#سازمان_بورس
https://t.me/Zteachers_IT
⇃🍃🌺🍃
◈◈◈══⇃🍃🌸🍃 🌺🍃═════════◈◈

🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷رفع ابهامات متقاضیان جذب در دستگاه‌های اجرایی

حسین عبادی‌ سرپرست دفتر پایش و شبکه‌سازی سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی بهمن ماه سال گذشته آغاز شد، گفت: در این فراخوان ۳۷۹۴۲ نفر شرکت کردند که بر اساس جداول امتیازدهی ابلاغی سازمان اداری استخدامی و کمیته مشترک سه جانبه بنیاد ملی نخبگان، سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، فعالیت‌های افراد در عرصه‌های آموزشی، پژوهشی، فناورانه، فرهنگی-اجتماعی و سایرفعالیت‌ها مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

🔴وی با بیان اینکه هر متقاضی سه اولویت محل-شغل را انتخاب می‌کند، افزود: از تعداد ثبت‌نام‌شده، ۱۴۰۱۹ نفر متاسفانه ثبت درخواست نکرده و ثبت‌نام خود را در سامانه تکمیل نکردند که با توجه به آیین‌نامه‌های موجود به آنان اطلاع‌رسانی شده است و این افراد می‌توانند در فراخوان‌های بعدی شرکت کنند.

🟢عبادی‌ با اشاره به اینکه حد نصاب امتیاز در دوره کارشناسی ۳۵، در کارشناسی ارشد ۴۵ و در دکترا ۵۰ است،ادامه داد: تعداد ۱۴۷۵۰ نفر نیز موفق به کسب حد نصاب در جدول امتیازدهی نشدند.

سرپرست دفتر پایش و شبکه‌سازی سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان یادآور شد:

✅در فراخوان سوم تعداد ۹۱۷۱ نفر توانستند حد نصاب لازم را کسب کنند که این افراد به مرحله بعدی یعنی بررسی پرونده وارد شدند. در این مرحله اگر پرونده فردی نقض داشته باشد، می‌تواند آن را رفع و ادامه فرایند را طی کند. حضور در کارگروه شناسایی متشکل از اعضای هیئت علمی دانشگاه و بررسی کیفی پرونده افراد و در نهایت امتیازدهی در این کارگروه، گام بعدی فرایند جذب است. پس از آن افراد به کانون ارزیابی معرفی خواهند شد. در این کانون نیز امتیازاتی به آنان تعلق می‌گیرد.

✅وی تصریح کرد: بنیاد ملی نخبگان در پایان این گام‌ها، مجموع امتیازات فرد را در قالب نامه به سازمان اداری اعلام می‌کند تا فرایندهای بعدی گزینش، توانمندسازی و معرفی به دستگاه طی شود. به عبارت بهتر، بعد از کانون ارزیابی فرایند استخدام افراد از بنیاد ملی نخبگان خارج می‌شود.

✅عبادی‌ یادآور شد: تلاش بر این است فرایند جذب تا زمان معرفی افراد به سازمان‌های اداری استخدامی، نهایتاً دو ماه طول بکشد.

سرپرست دفتر پایش و شبکه‌سازی سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: سازمان اداری استخدامی بر اساس اولویت‌هایی که پیشتر افراد انتخاب کرده بودند، آنان را به دستگاه مورد نظر معرفی می‌کند. نکته مهم اینکه بنیاد ملی نخبگان در معرفی افراد واجدالشرایط به سازمان اداری استخدامی، سیاست سه برابر ظرفیت را در دستورکار خود قرار داده است؛ بنابراین صرف معرفی فرد از سوی بنیاد ملی نخبگان به سازمان اداری استخدامی، به معنای اتمام فرایند استخدام نیست. از سوی دیگر دستگاه میزبان از بین افراد معرفی‌شده، گزینش‌های لازم را انجام می دهد.

🔻عبادی‌ با تأکید بر اینکه شرکت در فراخوان به مفهوم استخدام در دستگاه‌ها نیست، تصریح کرد: فرایند بررسی پرونده‌ها در بنیاد ملی نخبگان در حال انجام است و به زودی افرادی که امتیازات لازم را کسب کنند، به سازمان اداری استخدامی معرفی می شوند.

⛔️وی در پایان با تاکید بر اینکه در هر مرحله از فرایند جذب و تکمیل پرونده، اطلاع‌رسانی به متقاضیان از طریق پیامک صورت می گیرد، خاطرنشان کرد:
فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی تیر ماه اعلام خواهد شد و افرادی که به هر دلیلی در فراخوان سوم نتوانستند ثبت نام خود را تکمیل و نهایی کنند، می‌توانند در آن فراخوان نیز شرکت کنند.

#جذب_دستگاه_های_اجرایی
#مدیریت_نخبگان
#نخبگان_ایران
💢 با کانال ما همراه شوید👇👇
https://t.me/Zteachers_IT
•┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈

📣اعلام زمان فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی

حسین عبادی‌، سرپرست دفتر پایش و شبکه‌سازی سرآمدان و نخبگان:
فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی تیر ماه اعلام خواهد شد و افرادی که به هر دلیلی نتوانستند در فراخوان سوم ثبت نام خود را تکمیل و نهایی کنند، می‌توانند در آن فراخوان نیز شرکت کنند.

🔔توجه : در هر مرحله از فرایند جذب و تکمیل پرونده، اطلاع‌رسانی به متقاضیان از طریق پیامک صورت می‌گیرد.

#جذب_دستگاه_های_اجرایی
#بنیاد_ملی_نخبگان
#نخبگان_ایران

💢 با کانال ما همراه شوید👇👇
https://t.me/Zteachers_IT
•┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈

❤️نکات مهم
جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور(فراخوان سوم)

❤️مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت‌نام برعهده متقاضی است.

👈اولویت‌های شغلی انتخابی متقاضی بایستی متناسب با شرایط احراز ذکر شده برای هر عنوان شغل (تطابق مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی، گرایش و ...) باشد.

🔹فراخوان‌های مربوط به شیوه‌نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور جهت شناسایی و جذب به عنوان عضو هیئت‌علمی نبوده و مزایای شیوه‌نامه مذکور به اعضای هیئت‌علمی تعلق نخواهد گرفت.

🔹متقاضیان جذب به عنوان هیئت‌علمی می‌بایست از طریق شیوه‌نامه شهید شهریاری(جهت) اقدام نمایند.

❌تایید در مرحله کارگروه شناسایی و کانون ارزیابی، به معنای تایید نهایی متقاضی نبوده و برگزیدگی و پذیرش نهایی منوط به تایید در ارزیابی اختصاصی دستگاه اجرایی و به‌کارگیری است.

✅صدور گواهی و معرفی برگزیده به دستگاه‌های اجرایی پس از پذیرش نهایی و صرفا از طریق سازمان اداری و استخدامی کشور صورت می‌پذیرد.

🟥متقاضی در صورت عدم تایید در هیچ یک از اولویت‌های انتخابی می‌بایست در فراخوان‌های بعدی مجدد انتخاب اولویت نماید.

#جذب_دستگاه_های_اجرایی
#فراخوان_سوم
#جذب_نخبگان
#نخبگان_ایران

💢 با کانال ما همراه شوید👇👇
https://t.me/Zteachers_IT
•┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈