Что ждет рядовых IT-специалистов? Позволю себе впервые порефлексировать и дать какой-то прогноз, на нашем низовом (общечеловеческом) уровне. А чтобы было предметно, приведу близкий многим пример. Каждый высказанный тезис - результат общения с неглупыми людьми (инвесторами, фаундерами и др.), либо выводы из очевидных фактов. И личного опыта, довольно грустного.

Допустим, есть абстрактный IT-специалист Василий 🧔‍♂️, живет в России, 25-35 лет. Работает на местную компанию, з/п в рублях. Профессия позволяет работать удаленно. Он умеет-могёт: не было больших сложностей в смене места работы. Английский, указанный в CV - upper-intermediate.

1. Рублевая зарплата Васи обесценилась на треть, и учитывая однозначные прогнозы инфляции этого года (20%+ при хорошем раскладе) - не приходится надеяться на те же возможности со старым доходом. Что делать? Верно, искать работу с з/п в валюте.

2. У Васи не было отбоя от эйчаров, сменить работу было просто. Но это в пузыре российского рынка труда. При выходе на мировой, оказывается, что квалификация не соответствует тайтлу, английский - заявленному, а культурный код - общепринятому жизнерадостному, без славянского хмура. Найти работу за $ оказывается не так просто. Но есть же куча компаний и стартапов с ru-командами!

3. Многолетняя схема “Продажи в штатах, разработка в СНГ” перестает работать уже сейчас. Есть четкие сигналы от инвесторов, энтерпрайзов, фаундеров. Об этом не напишут в медиа. Но постепенно у всех нас будет все меньше знакомых, работающих удаленно из Новосибирска, Винницы, Гомеля на западные компании и тем более венчурные стартапы. Да, это касается не только России и Беларуси, но и Украины, и соседних стран, которых задевает рикошетом война. Риски бизнеса, в частности для инвесторов, - они не про мораль и гуманизм, а про бизнес. Что ж, Вася задумался о переезде.

4. Я не склонен к панике, считаю очевидным, что сейчас в России - спокойный эпицентр урагана, а пиздец - лишь в среднесрочной перспективе. Но наверняка. Об этом в том числе ясно говорит и мировой рынок, довольно спокойно реагирующий на войну (!) Те, кто уезжают “переждать” - делают большую ошибку, потому что пережидать придется долгие годы. Несколько месяцев в другой стране нельзя назвать эмиграцией. Это ведет к лишним тратам, стрессу, дополнительным бытовым заботам, разрыву социальных связей, которые сейчас очень кстати. Все это точно не помогает расти.

5. Лучшая стратегия для Васи сейчас - не покупать дорогие билеты в Стамбул или снимать эйрбнб в Тбилиси за 3х от обычной цены, а сократить свои траты и неспешно искать стабильный источник дохода в USD. Желательно усмирить эго и искать доход, сравнимый с привычным рублевым, по текущему курсу. Например, если з/п была сто тыщ, то нужно поискать возможности на $1k/мес. Это помогает прежде всего двигаться поступательно, параллельно работая над описанным в п.2.

Можно на все посмотреть и с обратной стороны: если не удается получить оффер или нафрилансить на $1k/мес, то нужно очень серьезно призадуматься над причиной. Квалификация? Софт скиллы? Язык? Страхи? Личные качества? И срочно поработать над этим.

6. Уезжать Васе рано или поздно придется. Хотя бы потому, что будет все сложнее работать из России. Но это перспектива месяцев, если не лет. Когда получится стабильно зарабатывать удаленно $1.5-2k, то можно всерьез подумать над местом назначения. Про муки выбора здесь писать не буду - очень большая тема, как-нибудь потом. Но отмечу, что указанный доход - вполне себе ок для жизни в Европе, в южных (и прекрасных) странах - Испании, Италии, Греции и др. Большинство местных зарабатывает меньше.

7. За несколько месяцев можно без суеты (и очередей!) спланировать переезд, завершить дела. Благо есть куча программ эмиграции, а в ближайшие год-два их будет кратно больше. Квалифицированные люди нужны везде. Вы знаете, как смотреть на этот тезис с обратной стороны.

8. Вася - хороший человек, и единственное, от чего он будет по-настоящему грустить - это жизнь вдали от близких. Что ж, this is the way.

@kyrillic

Чеклист эйрбиэнбишника! В одном из постов я упомянул про этот список - помогает избежать 99% всех возможных проблем с жильем. Просили поделиться, так что делюсь!

Мы прожили суммарно несколько лет в десятках мест на Airbnb, так что опыт есть. Описанное актуально прежде всего для аренды на 1-3 мес. И если вы планируете пожить более-менее активным номадом, то по сути никаких альтернатив Airbnb сегодня нет. Этот пост пишу тоже из квартиры на Airbnb.

Вот что мы спрашиваем ДО бронирования:

1️⃣ Про интернет: важно, чтобы был fiber, иначе вероятен вариант с мобильным модемом, который сбоит на звонках и никогда не бывает безлимитным. Если предстоят важные звонки, можно совсем упороться и попросить скриншот speedtest.

2️⃣ Про рабочее место: нам нужно два, обычно все видно по фоткам, но если нет - обязательно спросить.

3️⃣ Тепло ли зимой, не жарко ли летом: самые холодные месяцы в жизни я провел в "жарком" Тель Авиве - там мало где есть отопление. А зима есть. И в целом в южных странах катастрофически холодно в домах зимой. Поэтому желательно спрашивать про способы отопления. Кстати люди из эксСССР - самые мерзлявые в мире (да, и сибиряки - особенно). А если вы видите кого-то на улице в майке в +6, скорее всего это британец. Связано это с привычными температурами в домах в UK.

4️⃣ Про площадь жилья: хитрые темные паттерны дизайна эйрбнб не позволяют давать никакой информации на эту тему. А умелые хосты-фотошоперы очень часто фотками сильно преувеличивают размер квартиры, а неумелые - наоборот, преуменьшают. Вторых кстати сильно больше, но все равно понимать размер жилья важно.

5️⃣ Иногда полезно спросить этаж и наличие лифта - целый месяц ходить на седьмой этаж, а особенно таскать туда вещи - не очень. У нас такое как-то было в Генуе, жили месяц в старом городе в доме 16 века на 7-ом этаже со ступеньками по 40 см.

6️⃣ Адрес: чтобы попыриться на гугл стрит вью района. Если этого не сделать, реальность может катастрофически разойтись с ожиданием.

Что поважнее самих ответов - это тест хоста на адекватность. Нормальные на все вопросы отвечают быстро и не жопокрутят типа “площадь для двоих норм, не переживай” или “там тепло и без отопления, но если нужно будет - решим вопросик”.

Еще звоночки неадекватности: просьбы оплатить туристический налог или депозит кэшем, отдельно считать электричество или "сбор за постельное белье" и т.д.

Но вообще приятных порядочных хостов значительно больше, сильно помогает почитать отзывы. С ними просто: если есть один плохой,и он недавний (до полугода) - ждать проблем.

Отзывы кстати работают в обе стороны: намного легче договариваться, если в профиле гостя куча хороших отзывов.

При заселении вопросы немного более бытовые, но тоже сильно облегчают проживание:

7️⃣ Десяток предметных бытовых вопросов вроде: Куда выбрасывать мусор? Иногда это целый квест. Сортировать ли? Удивитесь, насколько разные правила в разных городах. Пьете ли воду из-под крана? Ответ обычно “пить можно, но я не пью”. Как получать письма/посылки на адрес? Иногда с этим трудности. Когда работает локальный рынок? В Европе часто открывается местный рынок где-то рядом раз в неделю. Есть ли необходимая утварь? Всякое для готовки. Часто проблемы с ножами, мы даже возим свой.

8️⃣ Про любимые места: Airbnb просит хостов вести гайды для туристов. Но для искушенных номадов они не очень полезны (слишком туристические). Лучше спрашивать что-то нестандартное и личное. Например какой-нибудь миланский приятный хост-пижон точно посоветует мега-супер-классный ресторан в окрестностях Милана, который не найти по рейтингу в Гугле. Или например пару лет назад на Сицилии я спросил про лучшее место, где поесть тру сицилийские канноли (один из двух лучших десертов на свете). Глаза хоста загорелись, он воодушевлённо начал со слов “Please sit. Allora, there are two schools of cannoli in Sicily…” По итогам лекции мы потом поехали за 60 км в глухую деревню с единственным кафе - и там ели действительно лучшие канноли (есть даже видеопруф), А я знаю толк в канноли, поверьте!

@kyrillic

Про востребованность на глобальном рынке. Долгое время я был фрилансером-дизайнером, в основном для американских стартапов. Верю, что мой опыт сегодня может быть полезен многим, переходящим с локального рынка на глобальный. И это не столько про фриланс, сколько про востребованность вне привычного пузыря.

Будет серия постов про общие принципы, с которыми желательно подходить к определению себя как специалиста на глобальном рынке. И если вам не 20 лет, то это определение дается нелегко. Инфа будет в целом применима для любых профессий, но особенно в IT: про системный подход к востребованности в мире, неочевидные практические приемы и лайфхаки, основные dos и don’ts, ну и как обычно чуток рефлексии.

Но начать хочу с личной истории - вероятно с чем-то похожим столкнутся многие из вас. И возможно преодоление этого будет намного сложнее, чем прагматичное и ожидаемое повышение навыков. По крайней мере у меня было именно так.

Лет 9 назад, будучи вполне себе норм фрилансером в рублях, и уже живя номадом, я решил, что пора бы зарабатывать в usd и перестать дауншифтить в Азии. Переехал в Лондон, уверенный в своей востребованности в США или хотя бы Европе. (Забегая вперед: прожил в UK почти два года, 4 раза по полугодовым турвизам, без права на работу. Сравните с сегодняшними возможностями, включая Global Talent visa).

Довольно быстро столкнулся с несоответствием своих ожиданий и оценками собственной квалификации с реалиями рынка и конкуренцией. Другими словами понял, что как специалист (дизайнер, “вебмастер”, и подобное) - я говно. Это было непросто принять и откатиться назад в своих амбициях и запросах.

Как и все дизайнеры на свете, я переоценивал свои способности, и важно было принять факт, что Россия, как и вся Восточная Европа - глубокая IT-периферия. А в околотворческих прикладных профессиях - почти село. Спустя несколько лет я это наблюдал наглядно с другой стороны, когда массово нанимал дизайнеров в агентство: 20-летний пацан из Парижа или из-под Венеции сильно талантливее москвича, обложенного сертификатами курсов и дипломами британок.

В быту мои расходы сильно превышали доходы много месяцев, но со временем удалось зацепиться за небольшие контракты, наращивать их стоимость и количество, и все как-то наладилось более-менее. Сейчас понимаю, что самое главное было - признать свой уровень “дно” и рафинировать специализацию (начал идти в креативный дизайн, Лондон этому очень способствовал).

Если проводить аналогию с нынешними проблемами “исходящих айтишников”, то могу понять многих, зарабатывающих в рублях. С разницей в том, что мой финансовый кризис был обусловлен не войной или геополитикой, а арендой квартиры за £1.6k и ценами в Лондоне.

Как и во многих жизненных решениях, самое сложное - это принимать то, что не укладывается в привычную картину миру a.k.a. выходить из пузыря. Тут уместен пример со стартап-визами - я писал и говорил о них много. И отчетливо вижу, что людям намного сложнее принять факт, что такой способ эмиграции существует, или начинать воспринимать себя как “экономическую единицу”, полезную для новой страны, чем собственно подготовить все документы и пройти иммиграционные процессы.

@kyrillic

Приемы, чтобы найти работу или контракт в $$$ вот прям щас. Продолжу историю абстрактного айтишника Василия, но в очень прикладном ключе. Как ему действовать, чтобы обеспечить себя контрактом/работой в зарубежной компании?

Мой опыт - фрилансерский, я никогда не работал в обычной конфигурации работодатель/сотрудник, поэтому некоторые аспекты может кому-то показаться странными. Но это работает. Также отмечу, что речь пойдет только об outbound вариантах, когда кандидат сам ищет работу/контракт. Хотя очевидно, что выигрывают те, кто строит карьеру с inbound стратегией - нетворк, сарафан, заметность в индустрии и др. Но сейчас Васе не до долгосрочных планов.

Использовать best practices холодного аутрича. Сегментирование, персонализация, заход через теплые интро, писать кратко и по делу, фоллоуапы и вот это все. Я не буду такое описывать, подобной информации хватает с лихвой по всему интернету. Вы ведь помните, что я не пишу о том, что легко нагуглить? Так что лучшие друзья Василия на ближайшие пару месяцев - спредшиты и цепочки имейлов.

Целиться в стартапы, закрывшие раунды. Правда в том, что венчурные стартапы мало думают об экономии, но много - о скорости роста. Например частая практика - нанимать 2-3 фрилансеров на одну задачу (!) Потому что каждый проеб по срокам отражается на красивых графиках в будущих питчдеках. Поэтому супер-мега-круто работает аргумент “все делают это за 3 недели, я сделаю за два дня - и вот как”. Есть даже такое понятие - тенэксеры (10Xers) - разработчики (реже - другие айтишники), которые привыкли работать быстро. На них спрос просто фантастический.

Дать ценность сразу. Совершенно очевидная казалось бы штука: Вася должен быть полезен бизнесу. Невероятно хорошо работает подход, когда при первом контакте, даже холодном, удается показать ценность себя, как специалиста. Примеры: копирайтер может потратить 15 минут и поправить где-то тексты, фронтэнд-разраб - описать более оптимальное решение какой-то мелочи в продукте и т.д.

Такой подход фантастически эффективен: конверсия ответов возрастает раз в 20 (мой опыт). Не работает в двух случаях:
1. При общении не с десижн-мейкером, например эйчаром.
2. Если предложенная ценность - не ценность, а говно на палке. Пример: дизайнер предлагает что-то вроде “поменять эту кнопку на покрасивее” и даже рисует ее. Или предполагает очень далекую от реальности CJM. Это демонстрирует только низкую квалификацию, что очевидно работает в минус.

Каждый фоллоуап тоже должен содержать хотя бы минимальную ценность, а не иметь вид "ну что там, ответите мне?"

Подход “без буллщита”. Кандидаты часто применяют бесконечный спектр жопокрутств вроде “я крутой, но показать ничего не могу, все под NDA” или “участвовал в проекте, который вырос до оборота в $5m”. Любой человек, прочитавший хотя бы 100 писем кандидатов, легко видит этот BS. Писать честно - нормально, не иметь очень успешного опыта - нормально. Так что, говорить Вася должен не о прекрасном будущем, а о своих результатах, пусть даже скромных.

Тут отдельно скажу про дизайнеров, потому что понимаю в этом. Квалификация в формате хорош/плох опытным глазом определяется секунд за семь просмотра портфолио. Довольно точную оценку уровня и потенциала можно определить за две минуты. Поэтому жопокрутства от дизайнеров особенно нелепы.

Pay what it is worth to you. Очень плохое впечатление оставляет кандидат/фрилансер, который с самого начала ведет разговор в контексте “а что там по деньгам?” Во времена фриланса бывало, что на небольшой проект или консультацию, я предлагал оплатить постфактум, причем любую справедливую сумму. Почти всегда это было больше моих ожиданий (приятно) и сильно повышало доверие (вдвойне приятно). Если что-то можно сделать за несколько часов, либо очень интересный проект, либо полезный в будущем - для опыта или портфолио, то я бы рекомендовал использовать только такой формат оплаты.

@kyrillic

Вид на церемонию открытия Олимпийских игр с VIP-мест за 1600 евро.

Столько невероятных впечатлений
r/#Asmongold

Свободный интернет в РФ — ВСЁ: Роскомнадзор получил право управлять сетями провайдеров и операторов.

Теперь РКН сможет незамедлительно «захватывать» протоколы контроля у оператора и удалять, блокировать или сносить любой контент, если сам провайдер не может или не хочет этого делать.

При этом Роскомнадзор будет обязан информировать операторов и владельцев сетей об осуществлении управления сетью связи.

Чебурнет: Начало.

🕹КиберТопор — Подписаться

Про налогообложение рентных отраслей мы поняли, есть только вопрос - а что случилось, что такая спешка? Почему бы не разместить ОФЗ? Госдолг - меньше 20% ВВП, дефицит бюджета - меньше 2% ВВП - как говорится - всем бы такие показатели, можно занимать и занимать.
Но нет, брать в долг почему то не хотят - хотят повысить налоги.
А может быть, в долг никто не хочет давать? Может быть и Китай не хочет одолжить денег, что то знает? (Не говоря уже о собственных банках)
Если бы все было так устойчиво - то брали бы в долг, никаких проблем. Но в долг не берут, налоги повышают.
Что-то не так.

Вот это хороший вопрос очень. Почему не привлечь деньги на рынке? Потому что «дорого»? Но этому «дорого» пока конца-края не видно. И налоги для экономики совсем не бесплатны. То ли это догма какая-то, то ли тут что-то дельфийское.

Какие могут быть рациональные объяснения почему не привлекать деньги в долг, а повышать налоги? Мне приходят в голову два:

1. Потому что «фискальное пространство» на самом деле очень маленькое с точки зрения правительства. Грубо говоря если сегодня долг 20% ВВП, то предельный заем с точки зрения правительства это 30% ВВП. А больше никто не даст. Эти оставшиеся 10% ВВП долга лучше оставить на крайний случай.

2. Потому что правительство и правда ждет замедления инфляции. Глупо привлекать по сегодняшним ставкам, если верить, что инфляция и правда упадет через год-два.

… вряд ли в снижение инфляции они сами верят, по факту делая все возможное, чтобы ее разогнать…

ну для Антона Германовича все же никогда не было какой-то предельной величины госдолга.

к тому же в чем потребность увеличивать нагрузку на бюджет, если можно увеличить на бизнес/население? Нет же политического противовеса, который мог бы сказать: а мы тогда за вас не проголосуем

итого есть сопротивление росту процентной нагрузки на бюджет: Минфин

нет сопротивления налоговой нагрузке: частный сектор

💯 согласен.

Да, рассуждение ув. @unexpectedvalue совершенно справедливое - если можно без политических последствий повысить налоги, то почему бы их не повысить. А что там будет потом - так это будет потом.

ЦМАКП выпустил исследование по кадровой политике в России.
И в нём есть важная статистика, которая почему-то широко не обсуждалась ни в мире экономической аналитики, ни в мире HR.
В 2023 году впервые за долгие годы (около тридцати лет) численность выпускников со средним профессиональным образованием (СПО) превысила численность выпускников с высшим профессиональным образованием (ВПО).

«За пять лет численность выпускников СПО возросла на 17% – при снижении числа выпускников ВПО на 11% (при этом несколько более активно процесс «размена» пошел в последние три года)», - отмечает ЦМАКП.

Это также нам говорит о том, что экономика России упрощается, т.к. в ней снижается, причём очень значительно, спрос на людей с высшим образованием.
Также мы знаем, что в России есть существенная премия за высшее образование – средние оклады людей с ВПО выше на 40-50% средних окладов людей с СПО. На среднем горизонте это плохо скажется на общих доходах россиян.

Гуманитарии заполонят рынок труда России, следует из нового анализа Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).

В обозримом будущем, согласно докладу, ожидается избыток по следующим профессиям:

🔹 группа «политические науки и регионоведение», где предполагается более чем семикратное превышение выпускников над спросом;
🔹 значительный избыток – превышение числа выпускников над спросом в 2,5-3,3
раза – ожидается по группам: управление в технических системах; техносферная безопасность и природообустройство; СМИ и информационнобиблиотечное дело; химические технологии; языкознание и литературоведение; сельское, лесное и рыбное хозяйство;
🔹 превышение числа выпускников над спросом в 1,7-1,9 раза ожидается по группам: психологические науки; техника и технологии наземного транспорта; ветеринария и зоотехния; клиническая медицина; юриспруденция.

Любопытно, что даже в таких сферах, как клиническая медицина, психологические науки, а также аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники переизбыток выпускников ожидается в 1,5 раза выше от потребностей. По оценке ЦМАКП, до 2035 года на рынок труда должно выйти несколько миллионов выпускников системы среднего образования, иначе дисбаланс спроса и предложения рабочей силы в стране будет ухудшаться.