#дзен_психология #ответы_психолога
Не хочу постоянно тратиться на подарки. Что делать?
Подарок — один из способов контакта с другим человеком, он может многое символизировать. Это и знак расположения, и благодарность, и приглашение к сотрудничеству, и способ обменяться ресурсами.
Мы видим разные запросы на эту тему — давайте посмотрим на самые частые:
1. совсем не хочу тратить деньги на подарки;
2. готов(а) дарить подарки, когда есть гарантия взаимной выгоды: мне тоже подарят в ответ или сделают приятное;
3. мне приятно делать подарки близким, но не хочется тратиться на знакомых и коллег по формальным поводам;
4. стыдно дарить дешевые подарки, а дорогие не могу себе позволить;
5. готов(а) тратиться на подарки близкому человеку по своей инициативе, а не когда он(а) требует.
Сегодня расскажу про первый случай, остальные постепенно тоже разберем.
Не хочу постоянно тратиться на подарки. Что делать?
Подарок — один из способов контакта с другим человеком, он может многое символизировать. Это и знак расположения, и благодарность, и приглашение к сотрудничеству, и способ обменяться ресурсами.
Мы видим разные запросы на эту тему — давайте посмотрим на самые частые:
1. совсем не хочу тратить деньги на подарки;
2. готов(а) дарить подарки, когда есть гарантия взаимной выгоды: мне тоже подарят в ответ или сделают приятное;
3. мне приятно делать подарки близким, но не хочется тратиться на знакомых и коллег по формальным поводам;
4. стыдно дарить дешевые подарки, а дорогие не могу себе позволить;
5. готов(а) тратиться на подарки близкому человеку по своей инициативе, а не когда он(а) требует.
Сегодня расскажу про первый случай, остальные постепенно тоже разберем.
#дзен_психология #ответы_психолога
Продолжаем тему "Не хочу тратиться на подарки" — разбираем второй случай.
Продолжаем тему "Не хочу тратиться на подарки" — разбираем второй случай.
#дзен_психология #ответы_психолога
Разбираем тему “Шопоголизм: как удержаться от спонтанных покупок”
***
Присылайте свои вопросы психологу: https://forms.gle/vvMPQQF3ziuagHEp7
Анна ответит на них в следующих постах.
Разбираем тему “Шопоголизм: как удержаться от спонтанных покупок”
***
Присылайте свои вопросы психологу: https://forms.gle/vvMPQQF3ziuagHEp7
Анна ответит на них в следующих постах.
#дзен_психология #ответы_психолога
Итоги года: успех или провал?
Массовое подведение итогов — одна из примет завершения года. Некоторым важно увидеть результат годовой работы, а другие считают это бесполезным занятием и тратой времени. Имеет ли это смысл?
Всё зависит от подхода. Подводить итоги полезно, если использовать не черно-белые оценки «хорошо/плохо», «успех/провал», а объективный анализ.
Анализ опирается не на эмоции, а на факты, то есть — на реальность. Нам важно двигаться вперед, развиваться, для этого нужны четкие ориентиры. Подведение итогов — как карта, помогает ориентироваться на местности: когда мы поймем, что происходит, мы увидим, какие действия эффективны и приближают нас к нашим целям, а какие — нет.
А если не хочется подводить итоги?
Чаще всего, подводить итоги не хочется, когда нет четких целей, нет плана на обозримое будущее: что-то сделали, а куда это ведет — непонятно. В таких случаях кажется, что итоги года подводить “не интересно” или “лень”. Или незачем — «и так всё ясно». Психика не выделяет энергию на действия с неясной выгодой.
Иногда мы ставим слишком грандиозные цели, которых очень сложно достичь. Когда мы понимаем, что потерпели неудачу, то стараемся избежать подведения итогов или бесконечно откладываем его. Нам не хочется встречаться с тяжелым для нас чувством разочарования («пойму, что ни на что не годен», «опять облажался», «мне никогда ничего добиться»).
Чувство стыда или неловкости, когда другие публично подводят итоги, обычно говорит об ограничивающих установках:
— обесценивание себя и своих результатов («ничего особенного», «это может каждый», «нашел, чем гордиться»);
— запрет демонстрировать и праздновать успех («хвастаться нехорошо», «себя хвалить нельзя»)
Такие установки приходят к нам из детства. Большинство наших родителей и бабушек с дедушками не умели разделять оценку действий и оценку личности. Первая нужна и полезна, вторая неприемлема — по сути, это манипуляция и проявление неуважения свободы личности. Если мы делали что-то не так, будучи детьми, мы слышали критику личности: “плохой мальчик”, “растяпа”, “идиот”, “бездарь”. Мы боялись ошибиться или получить плохую оценку в школе, потому что нам было страшно столкнуться с отвержением значимых взрослых.
Сейчас признавать свои достижения естественно. Мы подводим итоги, чтобы понять эффективность своих действий, скорректировать что-то на будущее или сохранить прежний курс, а не для того, чтобы дать оценку личности или получить чужую похвалу.
Как экологично подвести итоги?
— Живите собственную жизнь
Каждый из нас сам определяет свой путь, свои ценности. То, что наполнено смыслом для одного человека, не обязано быть значимым для другого. Не сравнивайте свои и чужие результаты.
— Будьте реалистами
Планируя будущее, ставьте четкие, понятные и достижимые для вас цели. Чем ближе к реальности ваши ожидания от себя, тем эффективнее вы сможете использовать свои ресурсы.
— Относитесь с уважением к собственной личности
Подводя итоги, не критикуйте себя. Останавливайте усилием воли диалог с Внутренним Критиком и не поддерживайте оценивающие вашу личность разговоры с другими людьми.
— Будьте благодарными
Искренняя благодарность важна не только для тех, кто помогал вам в достижении ваших целей — поддерживал, сопровождал или облегчал вашу жизнь, пока вы были заняты вашими делами. Чувство благодарности помогает восстановить внутренний баланс «брать-отдавать». И не забывайте благодарить себя: не только за отличные результаты, но и за стремления и попытки.
Итоги года: успех или провал?
Массовое подведение итогов — одна из примет завершения года. Некоторым важно увидеть результат годовой работы, а другие считают это бесполезным занятием и тратой времени. Имеет ли это смысл?
Всё зависит от подхода. Подводить итоги полезно, если использовать не черно-белые оценки «хорошо/плохо», «успех/провал», а объективный анализ.
Анализ опирается не на эмоции, а на факты, то есть — на реальность. Нам важно двигаться вперед, развиваться, для этого нужны четкие ориентиры. Подведение итогов — как карта, помогает ориентироваться на местности: когда мы поймем, что происходит, мы увидим, какие действия эффективны и приближают нас к нашим целям, а какие — нет.
А если не хочется подводить итоги?
Чаще всего, подводить итоги не хочется, когда нет четких целей, нет плана на обозримое будущее: что-то сделали, а куда это ведет — непонятно. В таких случаях кажется, что итоги года подводить “не интересно” или “лень”. Или незачем — «и так всё ясно». Психика не выделяет энергию на действия с неясной выгодой.
Иногда мы ставим слишком грандиозные цели, которых очень сложно достичь. Когда мы понимаем, что потерпели неудачу, то стараемся избежать подведения итогов или бесконечно откладываем его. Нам не хочется встречаться с тяжелым для нас чувством разочарования («пойму, что ни на что не годен», «опять облажался», «мне никогда ничего добиться»).
Чувство стыда или неловкости, когда другие публично подводят итоги, обычно говорит об ограничивающих установках:
— обесценивание себя и своих результатов («ничего особенного», «это может каждый», «нашел, чем гордиться»);
— запрет демонстрировать и праздновать успех («хвастаться нехорошо», «себя хвалить нельзя»)
Такие установки приходят к нам из детства. Большинство наших родителей и бабушек с дедушками не умели разделять оценку действий и оценку личности. Первая нужна и полезна, вторая неприемлема — по сути, это манипуляция и проявление неуважения свободы личности. Если мы делали что-то не так, будучи детьми, мы слышали критику личности: “плохой мальчик”, “растяпа”, “идиот”, “бездарь”. Мы боялись ошибиться или получить плохую оценку в школе, потому что нам было страшно столкнуться с отвержением значимых взрослых.
Сейчас признавать свои достижения естественно. Мы подводим итоги, чтобы понять эффективность своих действий, скорректировать что-то на будущее или сохранить прежний курс, а не для того, чтобы дать оценку личности или получить чужую похвалу.
Как экологично подвести итоги?
— Живите собственную жизнь
Каждый из нас сам определяет свой путь, свои ценности. То, что наполнено смыслом для одного человека, не обязано быть значимым для другого. Не сравнивайте свои и чужие результаты.
— Будьте реалистами
Планируя будущее, ставьте четкие, понятные и достижимые для вас цели. Чем ближе к реальности ваши ожидания от себя, тем эффективнее вы сможете использовать свои ресурсы.
— Относитесь с уважением к собственной личности
Подводя итоги, не критикуйте себя. Останавливайте усилием воли диалог с Внутренним Критиком и не поддерживайте оценивающие вашу личность разговоры с другими людьми.
— Будьте благодарными
Искренняя благодарность важна не только для тех, кто помогал вам в достижении ваших целей — поддерживал, сопровождал или облегчал вашу жизнь, пока вы были заняты вашими делами. Чувство благодарности помогает восстановить внутренний баланс «брать-отдавать». И не забывайте благодарить себя: не только за отличные результаты, но и за стремления и попытки.
#дзен_психология #ответы_психолога
Идём дальше в тему планирования — разбираемся вместе с психологом, почему многим из нас так сложно реализовать свои планы.
***
Присылайте свои вопросы психологу: https://forms.gle/vvMPQQF3ziuagHEp7
Анна ответит на них в следующих постах.
Идём дальше в тему планирования — разбираемся вместе с психологом, почему многим из нас так сложно реализовать свои планы.
***
Присылайте свои вопросы психологу: https://forms.gle/vvMPQQF3ziuagHEp7
Анна ответит на них в следующих постах.