Менеджер по персоналу/рекрутер
ИП Ворожцов Роман
Обязанности:
1 Проект: Сеть информационных сайтов;
- Составлять инструкции для вакансии вместе с моими специалистами;
- Искать менеджеров сайтов, авторов, помощников;
- Фильтровать, собеседовать, выдавать и проверять тестовые задания у претендентов.
2 Проект: Saas сервис по аренде виртуального товара.
- Составлять инструкции для вакансии;
- Искать специалистов в техническую поддержку, маркетологов, сео специалистов, продукт менеджеров, программистов, помощников;
- Фильтровать, собеседовать, выдавать и проверять тестовые задания у претендентов.
Требования:
Опыт работы: желателен но не обязателен.
Условия:
- Удаленная работа;
- Полная занятость (график работы выстраиваете сами, для нас главное выполненные задачи);
- ЗП договорная (при заполнении заявки укажите желаемую зп и условия работы).
Оплата:
по результатам собеседования.
Контакты:
Оставить заявку:
https://forms.gle/KUef4QUjH58fDZBV8
Оставить свою вакансию можно через @zapworkbot
#Рекрутер #HR
ИП Ворожцов Роман
Обязанности:
1 Проект: Сеть информационных сайтов;
- Составлять инструкции для вакансии вместе с моими специалистами;
- Искать менеджеров сайтов, авторов, помощников;
- Фильтровать, собеседовать, выдавать и проверять тестовые задания у претендентов.
2 Проект: Saas сервис по аренде виртуального товара.
- Составлять инструкции для вакансии;
- Искать специалистов в техническую поддержку, маркетологов, сео специалистов, продукт менеджеров, программистов, помощников;
- Фильтровать, собеседовать, выдавать и проверять тестовые задания у претендентов.
Требования:
Опыт работы: желателен но не обязателен.
Условия:
- Удаленная работа;
- Полная занятость (график работы выстраиваете сами, для нас главное выполненные задачи);
- ЗП договорная (при заполнении заявки укажите желаемую зп и условия работы).
Оплата:
по результатам собеседования.
Контакты:
Оставить заявку:
https://forms.gle/KUef4QUjH58fDZBV8
Оставить свою вакансию можно через @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Рекрутер
Sabellino
Обязанности:
- Составление профиля должности;
- Составление вакансий и размещение на ресурсах для подбора;
- Отбор подходящих резюме по заданным критериям;
- Проведение первичного интервью и отбор подходящих кандидатов;
- Организация интервью с кандидатом для второго этапа собеседования с руководителями отделов;
- Заполнение трудовых договоров.
Требования:
- Опыт работы в HR и рекрутинге от 2-х лет;
- Умение быстро наладить контакт с кандидатом и презентовать компанию;
- Навык работы в удаленной команде;
- Навык работы в google таблицах;
- Нацеленность на результат, стремление к карьерному росту и желание увеличить свой доход.
Условия:
- Удаленная работа из любого города + - 3 часа по МСК;
- Занятость 3-4 часа в день;
- Гибкий график;
- Заработная плата от 20 000 до 35 000 в зависимости от результата;
- Своевременная выдача з/п 2 раза в месяц;
- Доступ к телефонии.
Оплата:
20 000 - 35 000 руб.
Контакты:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSegBvfZQPlEAva2wkW6G89AJ9KmSactKyPyeF_iKSTbIkxPFg/viewform
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Sabellino
Обязанности:
- Составление профиля должности;
- Составление вакансий и размещение на ресурсах для подбора;
- Отбор подходящих резюме по заданным критериям;
- Проведение первичного интервью и отбор подходящих кандидатов;
- Организация интервью с кандидатом для второго этапа собеседования с руководителями отделов;
- Заполнение трудовых договоров.
Требования:
- Опыт работы в HR и рекрутинге от 2-х лет;
- Умение быстро наладить контакт с кандидатом и презентовать компанию;
- Навык работы в удаленной команде;
- Навык работы в google таблицах;
- Нацеленность на результат, стремление к карьерному росту и желание увеличить свой доход.
Условия:
- Удаленная работа из любого города + - 3 часа по МСК;
- Занятость 3-4 часа в день;
- Гибкий график;
- Заработная плата от 20 000 до 35 000 в зависимости от результата;
- Своевременная выдача з/п 2 раза в месяц;
- Доступ к телефонии.
Оплата:
20 000 - 35 000 руб.
Контакты:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSegBvfZQPlEAva2wkW6G89AJ9KmSactKyPyeF_iKSTbIkxPFg/viewform
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
HR Менеджер/Generalist
GENAU
Обязанности:
- Увеличить общий штат удаленных сотрудников с 13 до 40 человек за 2021 год;
- Внедрить систему KPI и добиться еженедельного роста KPI каждого сотрудника;
- Разработать программы введения в должность, тестовой недели и адаптации для всех сотрудников;
- Выявить проблемы в коммуникациях между сотрудниками и отделами и устранить их, увеличить скорость работы сотрудников;
- Составить должностные инструкции для каждой должности;
- Устранить зависимость от конкретных сотрудников, внедрить кадровый резерв;
- Разработать эффективную систему мотивации и заработной платы для каждого сотрудника.
Требования:
- Опыт найма, введения в должность и повышения продуктивности удаленных сотрудников;
- Твердые результаты нанятых продуктивных сотрудников;
- Опыт найма ТОПов, маркетологов, SMMщиков, а не только рядовых сотрудников;
- Владение четкой структурой собеседования и проведения адаптации;
- Приветствуется опыт работы с оргсхемой и должностными папками;
- Опыт работы HR в единственном числе и построение отдела с 0 в небольшой компании;
- Опыт обучения и оценки уровня квалификации сотрудников;
- Опыт снятия нагрузки с руководителей;
- Опыт самостоятельного поиска слабых мест в компании и усиление их продуктивными людьми.
Условия:
- Полный рабочий день. График 5х2;
- Стабильно высокая зарплата без задержек 2 раза в месяц;
- Карьерный рост и бонусы;
- Обучение и развитие.
Оплата:
от 50 000 руб.
Контакты:
1213755@gmail.com
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR
GENAU
Обязанности:
- Увеличить общий штат удаленных сотрудников с 13 до 40 человек за 2021 год;
- Внедрить систему KPI и добиться еженедельного роста KPI каждого сотрудника;
- Разработать программы введения в должность, тестовой недели и адаптации для всех сотрудников;
- Выявить проблемы в коммуникациях между сотрудниками и отделами и устранить их, увеличить скорость работы сотрудников;
- Составить должностные инструкции для каждой должности;
- Устранить зависимость от конкретных сотрудников, внедрить кадровый резерв;
- Разработать эффективную систему мотивации и заработной платы для каждого сотрудника.
Требования:
- Опыт найма, введения в должность и повышения продуктивности удаленных сотрудников;
- Твердые результаты нанятых продуктивных сотрудников;
- Опыт найма ТОПов, маркетологов, SMMщиков, а не только рядовых сотрудников;
- Владение четкой структурой собеседования и проведения адаптации;
- Приветствуется опыт работы с оргсхемой и должностными папками;
- Опыт работы HR в единственном числе и построение отдела с 0 в небольшой компании;
- Опыт обучения и оценки уровня квалификации сотрудников;
- Опыт снятия нагрузки с руководителей;
- Опыт самостоятельного поиска слабых мест в компании и усиление их продуктивными людьми.
Условия:
- Полный рабочий день. График 5х2;
- Стабильно высокая зарплата без задержек 2 раза в месяц;
- Карьерный рост и бонусы;
- Обучение и развитие.
Оплата:
от 50 000 руб.
Контакты:
1213755@gmail.com
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR
Рекрутер
Гран
Обязанности:
- Поиск и массовый подбор персонала;
- Проведение собеседований;
- Работа по мотивации.
Требования:
- Грамотная и четкая речь,хорошая дикция;
- Коммуникабельность;
- Целеустремленность;
- Навыки общения с людьми.
Условия:
- График работы абсолютно свободный;
- Мотивация 1500 рублей за каждого кандидата прошедшего двухдневное обучение и вышедшего на первый рабочий день;
- Достойный, своевременный заработок ,выплаты раз в неделю.
Оплата:
По результатам собеседования.
Контакты:
@AnastasiaOCR_HR 89208049665
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Гран
Обязанности:
- Поиск и массовый подбор персонала;
- Проведение собеседований;
- Работа по мотивации.
Требования:
- Грамотная и четкая речь,хорошая дикция;
- Коммуникабельность;
- Целеустремленность;
- Навыки общения с людьми.
Условия:
- График работы абсолютно свободный;
- Мотивация 1500 рублей за каждого кандидата прошедшего двухдневное обучение и вышедшего на первый рабочий день;
- Достойный, своевременный заработок ,выплаты раз в неделю.
Оплата:
По результатам собеседования.
Контакты:
@AnastasiaOCR_HR 89208049665
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Ассистент по подбору персонала
Flowlead
Обязанности:
- Оперативно находить персонал по запросам заказчиков;
- Укладываться в сроки (они реальные и адекватные);
- Не бояться нового, быть оптимистично настроенным).
Требования:
- Имеешь успешный опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
- Сможешь закрыть от 10 вакансий в неделю в работе с масс наймом;
- Живешь в часовом поясе - +/- 2 часа по мск;
- Имеешь компьютер для работы с высокоскоростным интернетом и гарнитурой.
Условия:
- График работы: удаленно пн-пт (быть на связи с 10 до 19.00 мск), оперативно реагировать на вопросы менеджера, коммуникация в Zoom и Telegram;
- Предоставление доступов ко всем проффитным площадкам для поиска персонала.
Оплата:
30 000 рублей в месяц.
Контакты:
- Виолетта 89263144528
- @flowlead (telegram)
- https://forms.gle/fhB6ZZfugtgDGP2f6
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
Flowlead
Обязанности:
- Оперативно находить персонал по запросам заказчиков;
- Укладываться в сроки (они реальные и адекватные);
- Не бояться нового, быть оптимистично настроенным).
Требования:
- Имеешь успешный опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
- Сможешь закрыть от 10 вакансий в неделю в работе с масс наймом;
- Живешь в часовом поясе - +/- 2 часа по мск;
- Имеешь компьютер для работы с высокоскоростным интернетом и гарнитурой.
Условия:
- График работы: удаленно пн-пт (быть на связи с 10 до 19.00 мск), оперативно реагировать на вопросы менеджера, коммуникация в Zoom и Telegram;
- Предоставление доступов ко всем проффитным площадкам для поиска персонала.
Оплата:
30 000 рублей в месяц.
Контакты:
- Виолетта 89263144528
- @flowlead (telegram)
- https://forms.gle/fhB6ZZfugtgDGP2f6
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
Рекрутер
Flowlead
Мы занимаемся проектами массового и точечного найма сотрудников.
В связи с большим потоком заказов ищем себе в команду специалиста, который будет эффективно закрывать вакансии и получать удовольствие от своей работы.
Обязанности:
- Оперативно находить персонал по запросам заказчиков;
- Укладываться в сроки (они реальные и адекватные;
- Не бояться нового, быть оптимистично настроенным.
Требования:
- Имеешь успешный опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
- Сможешь закрыть от 5 вакансий в неделю в работе с масс наймом;
- Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний;
- Живешь в часовом поясе - +/- 2 часа по мск;
- Имеешь компьютер для работы с высокоскоростным интернетом и гарнитурой.
Условия:
- С понедельника по пятницу быть на связи (с 10 до 19.00 мск), оперативно реагировать на вопросы менеджера, коммуникация в Zoom и Telegram;
- Зарплата: оклад на испытательный срок 30 000р, далее оклад + KPI;
- Предоставление доступов ко всем проффитным площадкам для поиска персонала;
- Поддержку и лёгкость в общении с командой;
- Cвоевременную оплату твоего труда.
Оплата:
30 000 рублей в месяц.
Контакты:
Если чувствуешь, что ты тот, кто нам нужен - сразу заполняй анкету! Помни, что уже на этом этапе есть конкуренция!
https://forms.gle/DfzHRo1rB65rjkQT7
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Flowlead
Мы занимаемся проектами массового и точечного найма сотрудников.
В связи с большим потоком заказов ищем себе в команду специалиста, который будет эффективно закрывать вакансии и получать удовольствие от своей работы.
Обязанности:
- Оперативно находить персонал по запросам заказчиков;
- Укладываться в сроки (они реальные и адекватные;
- Не бояться нового, быть оптимистично настроенным.
Требования:
- Имеешь успешный опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
- Сможешь закрыть от 5 вакансий в неделю в работе с масс наймом;
- Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний;
- Живешь в часовом поясе - +/- 2 часа по мск;
- Имеешь компьютер для работы с высокоскоростным интернетом и гарнитурой.
Условия:
- С понедельника по пятницу быть на связи (с 10 до 19.00 мск), оперативно реагировать на вопросы менеджера, коммуникация в Zoom и Telegram;
- Зарплата: оклад на испытательный срок 30 000р, далее оклад + KPI;
- Предоставление доступов ко всем проффитным площадкам для поиска персонала;
- Поддержку и лёгкость в общении с командой;
- Cвоевременную оплату твоего труда.
Оплата:
30 000 рублей в месяц.
Контакты:
Если чувствуешь, что ты тот, кто нам нужен - сразу заполняй анкету! Помни, что уже на этом этапе есть конкуренция!
https://forms.gle/DfzHRo1rB65rjkQT7
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Бизнес ассистент по найму
Автостекла 21
Обязанности:
- Подбор необходимых сотрудников (установщики, менеджеры продаж, таргетологи, SMM);
- Поиск исполнителей для типовых задач и контроль выполнения (например, дизайн, таргетинг, распечатка и тд);
- Подготовка инструкций и регламентов для сотрудников компании;
- Организация встреч (с командой, с партнерами, с контрагентами);
- Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения;
- Ведение таблиц ключевых показателей;
- Транскрибация голосовых сообщений;
- Заказ материалов и инструментов;
- Создание базы знаний.
- Поиск подрядчиков.
Требования:
- У тебя есть способность думать, а не просто выполнять задачи как по приказу;
- У тебя нет опыта работы бизнес-ассистентом, а если есть опыт, то это плюс;
- У тебя аналитический склад ума, любишь считать и работать с цифрами;
- Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно;
- Ты креативный, грамотно пишешь и хорошо владеешь компьютером;
- Работаешь в рамках установленных сроков и соблюдаешь их без напоминаний;
- У тебя должен быть обязательно компьютер, а желательно ноутбук;
- Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук;
- Ты живешь часовом поясе - +/- 3 часа мск;
- Понимаешь что такое ответственность;
- Внимательность - твое второе имя.
Условия:
- ПН - ПТ - быть на связи с 9 до 19.00 (мск);
- Оперативно реагировать на мои вопросы, суббота - 1-2 часа, ВС - выходной;
- Занятость - 4-6 часов (нагрузка на начальном этапе неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда - 2 задачи на 1,5 часа, главное - результат в виде завершенных задач);
- Испытательный срок - 3 месяца (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);
- Зарплата - оклад на испытательный срок 15 000 руб. После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы до 30 000 руб.;
- Прохождение необходимых профильных курсов с оплатой от компании для повышения компетенций(
- Перспектива карьерного роста до уровня управляющего;
- Твой личный рост в сфере предпринимательства.
Оплата:
15 000 - 30 000 руб.
Контакты:
Если ты тот, кто нужен, то сразу заполняй анкету!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdC-N2TweUk_ZBWMg6gEJA7XP_G1zu13ZiukMiBUtU5Xmtn3w/viewform
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
Автостекла 21
Обязанности:
- Подбор необходимых сотрудников (установщики, менеджеры продаж, таргетологи, SMM);
- Поиск исполнителей для типовых задач и контроль выполнения (например, дизайн, таргетинг, распечатка и тд);
- Подготовка инструкций и регламентов для сотрудников компании;
- Организация встреч (с командой, с партнерами, с контрагентами);
- Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения;
- Ведение таблиц ключевых показателей;
- Транскрибация голосовых сообщений;
- Заказ материалов и инструментов;
- Создание базы знаний.
- Поиск подрядчиков.
Требования:
- У тебя есть способность думать, а не просто выполнять задачи как по приказу;
- У тебя нет опыта работы бизнес-ассистентом, а если есть опыт, то это плюс;
- У тебя аналитический склад ума, любишь считать и работать с цифрами;
- Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно;
- Ты креативный, грамотно пишешь и хорошо владеешь компьютером;
- Работаешь в рамках установленных сроков и соблюдаешь их без напоминаний;
- У тебя должен быть обязательно компьютер, а желательно ноутбук;
- Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук;
- Ты живешь часовом поясе - +/- 3 часа мск;
- Понимаешь что такое ответственность;
- Внимательность - твое второе имя.
Условия:
- ПН - ПТ - быть на связи с 9 до 19.00 (мск);
- Оперативно реагировать на мои вопросы, суббота - 1-2 часа, ВС - выходной;
- Занятость - 4-6 часов (нагрузка на начальном этапе неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда - 2 задачи на 1,5 часа, главное - результат в виде завершенных задач);
- Испытательный срок - 3 месяца (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);
- Зарплата - оклад на испытательный срок 15 000 руб. После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы до 30 000 руб.;
- Прохождение необходимых профильных курсов с оплатой от компании для повышения компетенций(
- Перспектива карьерного роста до уровня управляющего;
- Твой личный рост в сфере предпринимательства.
Оплата:
15 000 - 30 000 руб.
Контакты:
Если ты тот, кто нужен, то сразу заполняй анкету!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdC-N2TweUk_ZBWMg6gEJA7XP_G1zu13ZiukMiBUtU5Xmtn3w/viewform
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
Удалённый рекрутер
Мир магнитов
Обязанности:
- Ознакомиться с вакансией и поговорить с руководителем направления, чтобы выяснить детали - кто нужен и с каким опытом;
- Отобрать по своему видению и на любых площадках подходящих людей под вакансию и провести первичное телефонное интервью;
- Пригласить на собеседование к нам в офис, если кандидат заинтересован и нам подходит.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Доступы на сайты по поиску работы, работа с другими каналами поиска сотрудников.
Условия:
- Удаленная работа;
- Сдельная оплата за каждого кандидата, который доберется до онлайн-звонка с руководителем или доедет до собеседования в нашем офисе. (В целом, у нас всегда открыты вакансии - мы ориентируемся на поток кандидатов, которые будут на собеседовании - около 50 человек в месяц по всем вакансиям.)
Оплата:
По итогам собеседования.
Контакты:
Виктория
8-903-717-21-04
kovikky@gmail.com
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
Мир магнитов
Обязанности:
- Ознакомиться с вакансией и поговорить с руководителем направления, чтобы выяснить детали - кто нужен и с каким опытом;
- Отобрать по своему видению и на любых площадках подходящих людей под вакансию и провести первичное телефонное интервью;
- Пригласить на собеседование к нам в офис, если кандидат заинтересован и нам подходит.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Доступы на сайты по поиску работы, работа с другими каналами поиска сотрудников.
Условия:
- Удаленная работа;
- Сдельная оплата за каждого кандидата, который доберется до онлайн-звонка с руководителем или доедет до собеседования в нашем офисе. (В целом, у нас всегда открыты вакансии - мы ориентируемся на поток кандидатов, которые будут на собеседовании - около 50 человек в месяц по всем вакансиям.)
Оплата:
По итогам собеседования.
Контакты:
Виктория
8-903-717-21-04
kovikky@gmail.com
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
Бизнес-ассистент с функцией HR
Группа Компаний ГидРО
Обязанности:
- Найм сильных и результативных команд во все компании (предоставляем пошаговое обучение, где ты научишься нанимать людей, работать с командой, вводить в должность новых сотрудников и т.д.);
- Контроль выполнение задач;
- Проведение и протоколирование Zoom- встреч (с командой и клиентами);
- Ведение календаря руководителя и ведение своего календаря (согласование встреч);
- Поиск и структурирование информации (составление таблиц, работа с crm);
- Работа с ежедневной отчетностью по задачам команды;
- Организация встреч ( с партнерами, с контрагентами);
- Travel-поддержка (бронирование гостиниц, билетов и др.);
- Подготовка презентаций, монтаж видео (базовый уровень);
- Не нужно бояться новых задач и нужно уметь находить пути их решения.
Требования:
- У тебя есть опыт работы бизнес-ассистентом (не обязательно, но приветствуется);
- Ты живешь в часовом поясе +/- 2 часа по мск;
- Ты ответственный, стрессоустойчивый, внимательный;
- Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний;
- Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук;
- Аналитический склад ума, любишь считать, работать с цифрами и информацией;
- Обладаешь навыками работы с гугл файлами, таблицами, опросниками;
- Готов\а учиться и развиваться вместе с нами;
- Ты умеешь и любишь общаться с людьми;
- У тебя грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Пн - пт - быть на связи с 10 до 21.00 (+2ч.к мск), оперативно реагировать на мои вопросы, суббота - 1-2 часа, вс - выходной;
- Занятость - 4-6 часов (нагрузка на начальном этапе неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда - 2 задачи на 1,5 часа, главное - результат в виде завершенных задач);
- Испытательный срок - 1 месяц (при отличных результатах и высоком KPI возможно досрочное прекращение).
Оплата:
- Зарплата - оклад на испытательный срок 15 000 руб+ KPI (выполнение задачи на высшем уровне "высший пилотаж" скорость и точность);
- После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы:
25 т. р. + KPI + премии по итогам недели.
Контакты:
Итак, если ты тот, кто нужен, то сразу заполняй анкету! Помни, что уже на этом этапе есть конкуренция!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfoPAcGN1ILBIVSZUl8THwOfVLcJcoIUpfLSjexajCWDRaZGQ/viewform?usp=sf_link
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
Группа Компаний ГидРО
Обязанности:
- Найм сильных и результативных команд во все компании (предоставляем пошаговое обучение, где ты научишься нанимать людей, работать с командой, вводить в должность новых сотрудников и т.д.);
- Контроль выполнение задач;
- Проведение и протоколирование Zoom- встреч (с командой и клиентами);
- Ведение календаря руководителя и ведение своего календаря (согласование встреч);
- Поиск и структурирование информации (составление таблиц, работа с crm);
- Работа с ежедневной отчетностью по задачам команды;
- Организация встреч ( с партнерами, с контрагентами);
- Travel-поддержка (бронирование гостиниц, билетов и др.);
- Подготовка презентаций, монтаж видео (базовый уровень);
- Не нужно бояться новых задач и нужно уметь находить пути их решения.
Требования:
- У тебя есть опыт работы бизнес-ассистентом (не обязательно, но приветствуется);
- Ты живешь в часовом поясе +/- 2 часа по мск;
- Ты ответственный, стрессоустойчивый, внимательный;
- Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний;
- Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук;
- Аналитический склад ума, любишь считать, работать с цифрами и информацией;
- Обладаешь навыками работы с гугл файлами, таблицами, опросниками;
- Готов\а учиться и развиваться вместе с нами;
- Ты умеешь и любишь общаться с людьми;
- У тебя грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Пн - пт - быть на связи с 10 до 21.00 (+2ч.к мск), оперативно реагировать на мои вопросы, суббота - 1-2 часа, вс - выходной;
- Занятость - 4-6 часов (нагрузка на начальном этапе неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда - 2 задачи на 1,5 часа, главное - результат в виде завершенных задач);
- Испытательный срок - 1 месяц (при отличных результатах и высоком KPI возможно досрочное прекращение).
Оплата:
- Зарплата - оклад на испытательный срок 15 000 руб+ KPI (выполнение задачи на высшем уровне "высший пилотаж" скорость и точность);
- После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы:
25 т. р. + KPI + премии по итогам недели.
Контакты:
Итак, если ты тот, кто нужен, то сразу заполняй анкету! Помни, что уже на этом этапе есть конкуренция!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfoPAcGN1ILBIVSZUl8THwOfVLcJcoIUpfLSjexajCWDRaZGQ/viewform?usp=sf_link
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
HR-менеджер
ООО БЛАГОПАР
Компания Благопар работает на рынке уже 20 лет и ищет в свою команду продуктивного HR-менеджера. У нас есть 5 розничных магазинов в Москве и крупный склад готовой продукции, а также собственное производство.
Обязанности:
Закрывать вакансии руководителей отделов, менеджеров по продажам, кладовщиков и других специалистов компании.
Требования:
- У тебя есть опыт работы HR-менеджером;
- Ты можешь закрыть всю потребность компании в новых сотрудниках, которые проработают в компании долгий срок;
- Ты можешь себя организовать для эффективной удаленной работы.
Условия:
- Заработная плата состоит из оклада и бонуса, который зависит от количества кандидатов, прошедших испытательный срок;
- Мы хотим обрадовать тебя, работая HR-менеджером у нас, ты сможешь круто развиваться, потому что обучение и адаптация сотрудников для нас на первом месте.
Оплата:
от 50 000 руб.
Контакты:
Просьба заполнить анкету по ссылке https://forms.gle/tke4TGqTF7UoVBq9A
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
ООО БЛАГОПАР
Компания Благопар работает на рынке уже 20 лет и ищет в свою команду продуктивного HR-менеджера. У нас есть 5 розничных магазинов в Москве и крупный склад готовой продукции, а также собственное производство.
Обязанности:
Закрывать вакансии руководителей отделов, менеджеров по продажам, кладовщиков и других специалистов компании.
Требования:
- У тебя есть опыт работы HR-менеджером;
- Ты можешь закрыть всю потребность компании в новых сотрудниках, которые проработают в компании долгий срок;
- Ты можешь себя организовать для эффективной удаленной работы.
Условия:
- Заработная плата состоит из оклада и бонуса, который зависит от количества кандидатов, прошедших испытательный срок;
- Мы хотим обрадовать тебя, работая HR-менеджером у нас, ты сможешь круто развиваться, потому что обучение и адаптация сотрудников для нас на первом месте.
Оплата:
от 50 000 руб.
Контакты:
Просьба заполнить анкету по ссылке https://forms.gle/tke4TGqTF7UoVBq9A
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
HR менеджер/рекрутер
U.design
Обязанности:
- Грамотное составление, написание и размещение вакансий нужных специалистов на различных площадках;
- Активный поиск кандидатов (в т.ч. звонки по базе);
- Отбор подходящих резюме по необходимым критериям (оценка, проведение собеседований и презентации вакансии, согласование всех дальнейших шагов);
- Ведение отчетности поиска кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями проекта по вопросам подбора кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в области подбора персонала;
- Знание и понимание инструментов и источников поиска персонала;
- Самоорганизация рабочего времени и умение работать удаленно;
- Умение оценивать кандидатов на всех этапах отбора;
- Доброжелательность и этичность;
- Умение работать на результат;
- Умение работать с Google Forms, Google Таблицы, Google Документы.
Условия:
- Полностью удаленная работа;
- График работы (в удобном для вас режиме, но с быстрым и качественным закрытием вакансий);
- Заработная плата: оклад 15 000 руб + система KPI;
- Средний доход - 25 000 - 30 000 руб.
Оплата:
25 000 - 30 000 руб.
Контакты:
ezhovaekaterina8@gmail.com, https://forms.gle/ZAy1Dxfzopb5j4pXA
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
U.design
Обязанности:
- Грамотное составление, написание и размещение вакансий нужных специалистов на различных площадках;
- Активный поиск кандидатов (в т.ч. звонки по базе);
- Отбор подходящих резюме по необходимым критериям (оценка, проведение собеседований и презентации вакансии, согласование всех дальнейших шагов);
- Ведение отчетности поиска кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями проекта по вопросам подбора кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в области подбора персонала;
- Знание и понимание инструментов и источников поиска персонала;
- Самоорганизация рабочего времени и умение работать удаленно;
- Умение оценивать кандидатов на всех этапах отбора;
- Доброжелательность и этичность;
- Умение работать на результат;
- Умение работать с Google Forms, Google Таблицы, Google Документы.
Условия:
- Полностью удаленная работа;
- График работы (в удобном для вас режиме, но с быстрым и качественным закрытием вакансий);
- Заработная плата: оклад 15 000 руб + система KPI;
- Средний доход - 25 000 - 30 000 руб.
Оплата:
25 000 - 30 000 руб.
Контакты:
ezhovaekaterina8@gmail.com, https://forms.gle/ZAy1Dxfzopb5j4pXA
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Рекрутер
https://www.instagram.com/mariya.sheremet/?hl=ru
Мы молодое и активно развивающиеся агентство по подбору персонала ищем в команду толкового рекрутера, который хорошо владеет навыками закрытия вакансий.
Обязанности:
- Составление и размещение вакансий;
- Поиск источников найма и хэдхантинг;
- Анализ резюме и отбор по основным критериям поиска;
- Ведение диалога с кандидатами на всех возможных платформах;
- Проведение интервью;
- От 2 до 7 позиций в месяц.
Требования:
- Опыт работы от полугода в рекрутменте;
- Любовь к людям;
- Владение навыками хэдхантинга;
- Хорошая письменная и устная речь;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Системность и высокий уровень ответственности.
Условия:
- За каждое закрытие вакансии от 5 до 35 тысяч рублей;
- Быть на связи с 9 до 19.00.
Оплата:
Оклад + % за закрытие вакансии.
Контакты:
Заинтересовались? Заполняйте анкету
https://clck.ru/WDxQQ
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
https://www.instagram.com/mariya.sheremet/?hl=ru
Мы молодое и активно развивающиеся агентство по подбору персонала ищем в команду толкового рекрутера, который хорошо владеет навыками закрытия вакансий.
Обязанности:
- Составление и размещение вакансий;
- Поиск источников найма и хэдхантинг;
- Анализ резюме и отбор по основным критериям поиска;
- Ведение диалога с кандидатами на всех возможных платформах;
- Проведение интервью;
- От 2 до 7 позиций в месяц.
Требования:
- Опыт работы от полугода в рекрутменте;
- Любовь к людям;
- Владение навыками хэдхантинга;
- Хорошая письменная и устная речь;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Системность и высокий уровень ответственности.
Условия:
- За каждое закрытие вакансии от 5 до 35 тысяч рублей;
- Быть на связи с 9 до 19.00.
Оплата:
Оклад + % за закрытие вакансии.
Контакты:
Заинтересовались? Заполняйте анкету
https://clck.ru/WDxQQ
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Рекрутер уровня junior-middle
HR-бутик STAFFEE
Обязанности:
- Работать с рекрутинговыми площадками (hh, superjob и другие);
- Четко организовывать своё рабочее время на удаленной основе (то есть из дома);
- Быть готовым "запариваться" и изучать новые решения, внедрять в свою деятельность что-то новое, предлагать решения, улучшающие качество наших услуг.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Желание развиваться в рекрутинге как минимум ближайшие несколько лет и чувствовать себя в нем максимально комфортно;
- Понимать весь алгоритм действий подбора персонала, воронку поиска и все её нюансы;
- Важным преимуществом будет прохождение курсов по IT-рекрутингу и опыт в подборе сотрудников из сферы IT.
Условия:
- Максимально оперативное включение в работу и текущие процессы;
- Оформление по ГПХ;
- Стабильную оплату труда в соответствии с вашим запросом (оклад + премия за закрытие);
- Удаленную работу с графиком: 5/2 с 9-10 до 18 часов (но в первую очередь мы работаем на результат, а не на отработку часов).
Оплата:
40 000 - 70 000 руб. в месяц (по итогам собеседования).
Контакты:
Татьяна Шабаршина
@iamtatisha
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
HR-бутик STAFFEE
Обязанности:
- Работать с рекрутинговыми площадками (hh, superjob и другие);
- Четко организовывать своё рабочее время на удаленной основе (то есть из дома);
- Быть готовым "запариваться" и изучать новые решения, внедрять в свою деятельность что-то новое, предлагать решения, улучшающие качество наших услуг.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Желание развиваться в рекрутинге как минимум ближайшие несколько лет и чувствовать себя в нем максимально комфортно;
- Понимать весь алгоритм действий подбора персонала, воронку поиска и все её нюансы;
- Важным преимуществом будет прохождение курсов по IT-рекрутингу и опыт в подборе сотрудников из сферы IT.
Условия:
- Максимально оперативное включение в работу и текущие процессы;
- Оформление по ГПХ;
- Стабильную оплату труда в соответствии с вашим запросом (оклад + премия за закрытие);
- Удаленную работу с графиком: 5/2 с 9-10 до 18 часов (но в первую очередь мы работаем на результат, а не на отработку часов).
Оплата:
40 000 - 70 000 руб. в месяц (по итогам собеседования).
Контакты:
Татьяна Шабаршина
@iamtatisha
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
HR-менеджер
Школа по обучению интернет-профессиям
Обязанности:
- Управлять наймом сотрудников в компанию (размещение вакансий, сбор откликов, тестирование, аналитика, собеседования, отбор);
- Проводить введение в должность, стажировку, адаптацию сотрудников;
- Создавать инструкции, регламенты для сотрудников;
- Увольнять сотрудников, которые больше не помогают нам развиваться;
- Собирать, анализировать и предоставлять статистики и отчеты руководителям.
Требования:
- Вы любите работать с людьми;
- У вас есть успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет;
- Вы знаете современные методы и технологии подбора и удерживания стоящих кадров;
- У вас есть желание развиваться в области подбора и управления персоналом;
- У вас есть умение работать с большими объемами информации;
- У вас есть способность доводить начатое дело до конца;
- Вы внимательно относитесь к людям.
Условия:
- Полностью удаленная работа из любой точки мира, без необходимости ездить на работу к определенному часу;
- Конкурентоспособная заработная плата от 50,000 р. в месяц на руки;
- Быстрый рост внутри компании до руководителя отделом персонала. Большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей;
- Компания оплатит необходимые вам курсы для повышения квалификации;
- Ежегодные встречи с командой в Санкт- Петербурге.
Оплата:
от 50 000 руб.
Контакты:
Если Вы внимательно ознакомились с вакансией и решили, что хотите работать и развиваться с нашей компанией, переходите по ссылке ниже и заполняйте анкету: https://edu.artemmazur.ru/hr-manager
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
Школа по обучению интернет-профессиям
Обязанности:
- Управлять наймом сотрудников в компанию (размещение вакансий, сбор откликов, тестирование, аналитика, собеседования, отбор);
- Проводить введение в должность, стажировку, адаптацию сотрудников;
- Создавать инструкции, регламенты для сотрудников;
- Увольнять сотрудников, которые больше не помогают нам развиваться;
- Собирать, анализировать и предоставлять статистики и отчеты руководителям.
Требования:
- Вы любите работать с людьми;
- У вас есть успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет;
- Вы знаете современные методы и технологии подбора и удерживания стоящих кадров;
- У вас есть желание развиваться в области подбора и управления персоналом;
- У вас есть умение работать с большими объемами информации;
- У вас есть способность доводить начатое дело до конца;
- Вы внимательно относитесь к людям.
Условия:
- Полностью удаленная работа из любой точки мира, без необходимости ездить на работу к определенному часу;
- Конкурентоспособная заработная плата от 50,000 р. в месяц на руки;
- Быстрый рост внутри компании до руководителя отделом персонала. Большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей;
- Компания оплатит необходимые вам курсы для повышения квалификации;
- Ежегодные встречи с командой в Санкт- Петербурге.
Оплата:
от 50 000 руб.
Контакты:
Если Вы внимательно ознакомились с вакансией и решили, что хотите работать и развиваться с нашей компанией, переходите по ссылке ниже и заполняйте анкету: https://edu.artemmazur.ru/hr-manager
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
Рекрутер
AmbiSpace
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
- Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование;
- Проведение первичного телефонного интервью, а так же онлайн собеседований;
- Ведение отчетности по проделанной работе;
- Размещение и управление вакансиями в СМИ.
Требования:
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Высокая стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
- Высокий уровень ответственности;
- Готовность общаться с большим количеством людей;
- Активность, энергичность, инициативность;
- Уверенный пользователь ПК: владение пакетом MS Office (Word, Excel);
- Желание построить свою карьеру в рамках стабильной компании;
- Стремление развиваться в сфере подбора персонала.
Условия:
- Удаленная работа;
- Карьерный рост (нужно построить HR-отдел);
- 5/2 график работы;
- Современная команда, нацеленная на общий результат.
Оплата:
40 000 - 150 000 руб.
Контакты:
youngbold.team@gmail.com
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
AmbiSpace
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
- Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование;
- Проведение первичного телефонного интервью, а так же онлайн собеседований;
- Ведение отчетности по проделанной работе;
- Размещение и управление вакансиями в СМИ.
Требования:
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Высокая стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
- Высокий уровень ответственности;
- Готовность общаться с большим количеством людей;
- Активность, энергичность, инициативность;
- Уверенный пользователь ПК: владение пакетом MS Office (Word, Excel);
- Желание построить свою карьеру в рамках стабильной компании;
- Стремление развиваться в сфере подбора персонала.
Условия:
- Удаленная работа;
- Карьерный рост (нужно построить HR-отдел);
- 5/2 график работы;
- Современная команда, нацеленная на общий результат.
Оплата:
40 000 - 150 000 руб.
Контакты:
youngbold.team@gmail.com
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
Ассистент HR отдела
Онлайн Школа "Достигатель"
Обязанности:
- Генерировать поток кандидатов на групповое собеседование для отдела продаж онлайн школы как с входящего так и с исходящего трафика;
- Проводить созвоны с кандидатами для подтверждения присутствия на собеседовании;
- Отбирать кандидатов по их резюме;
- Контролировать чтобы кандидат доходил до собеседования;
- Заполнять отчет по воронке найма.
Требования:
- Рассматриваются кандидаты без опыта, но с хорошими коммуникативными навыками.
Условия:
- График работы: частичная занятость 4-5 часов в день;
- Дружная команда;
- Оклад 10 000 + 2000 за каждое собеседование с присутствием от 15 чел.;
- Удаленная работа, обязательно наличие компьютера и стабильного интернета;
- Дружный коллектив.
Оплата:
30 000 р/мес.
Контакты:
- Ирина Выдай +79817000666
- https://wa.me/79817000666
- @irena_vydai
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Менеджерпоперсоналу
Онлайн Школа "Достигатель"
Обязанности:
- Генерировать поток кандидатов на групповое собеседование для отдела продаж онлайн школы как с входящего так и с исходящего трафика;
- Проводить созвоны с кандидатами для подтверждения присутствия на собеседовании;
- Отбирать кандидатов по их резюме;
- Контролировать чтобы кандидат доходил до собеседования;
- Заполнять отчет по воронке найма.
Требования:
- Рассматриваются кандидаты без опыта, но с хорошими коммуникативными навыками.
Условия:
- График работы: частичная занятость 4-5 часов в день;
- Дружная команда;
- Оклад 10 000 + 2000 за каждое собеседование с присутствием от 15 чел.;
- Удаленная работа, обязательно наличие компьютера и стабильного интернета;
- Дружный коллектив.
Оплата:
30 000 р/мес.
Контакты:
- Ирина Выдай +79817000666
- https://wa.me/79817000666
- @irena_vydai
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Менеджерпоперсоналу
Стажер рекрутера
Онлайн-школа "Хороший учитель"
Обязанности:
- Ежедневно выполнять цикличные действия (публикации вакансий, собеседования);
- Искать и структурировать информацию;
- Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения;
- Поиск новых площадок для привлечения ценных кандидатов.
Требования:
- Не боишься новых задач, с которыми раньше не сталкивался, делаешь их с интересом и всегда доводишь до результата;
- Находишь сам(а) способы выполнения заданий;
- Любишь общаться с людьми;
- Отлично ориентируешься в интернет-ресурсах;
- Свято чтишь дедлайны и выполняешь задачи даже раньше их окончания;
- Пока не добился результата, не заканчиваешь рабочий день;
- Уверенное пользуешься ПК (google-документами в том числе).
Условия:
- ПН - пт - быть на связи с 9-00 до 18-00 (мск), суббота - 1-2 часа, вс - выходной;
- Занятость - 8 часов;
- Испытательный срок - 1 месяц (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);
- За первые 2 недели - оплата 5000 (стипендиальные);
- Далее: испытательный срок 1 месяц – 20 000 руб;
- Далее: от 30 000 руб и выше, премии по выполнению плана.
Оплата:
20 000 - 50 000 руб.
Контакты:
https://docs.google.com/forms/d/1B9dYUt2OnC-KoOwQMmPTQiOh65PXOsd59mFBzdRY7FU/edit
#Ассистент #HR
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
Онлайн-школа "Хороший учитель"
Обязанности:
- Ежедневно выполнять цикличные действия (публикации вакансий, собеседования);
- Искать и структурировать информацию;
- Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения;
- Поиск новых площадок для привлечения ценных кандидатов.
Требования:
- Не боишься новых задач, с которыми раньше не сталкивался, делаешь их с интересом и всегда доводишь до результата;
- Находишь сам(а) способы выполнения заданий;
- Любишь общаться с людьми;
- Отлично ориентируешься в интернет-ресурсах;
- Свято чтишь дедлайны и выполняешь задачи даже раньше их окончания;
- Пока не добился результата, не заканчиваешь рабочий день;
- Уверенное пользуешься ПК (google-документами в том числе).
Условия:
- ПН - пт - быть на связи с 9-00 до 18-00 (мск), суббота - 1-2 часа, вс - выходной;
- Занятость - 8 часов;
- Испытательный срок - 1 месяц (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);
- За первые 2 недели - оплата 5000 (стипендиальные);
- Далее: испытательный срок 1 месяц – 20 000 руб;
- Далее: от 30 000 руб и выше, премии по выполнению плана.
Оплата:
20 000 - 50 000 руб.
Контакты:
https://docs.google.com/forms/d/1B9dYUt2OnC-KoOwQMmPTQiOh65PXOsd59mFBzdRY7FU/edit
#Ассистент #HR
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
Ассистент
Double A
Обязанности:
- Поиск кандидатов с использованием всех источников и инструментов привлечения;
- Анализ и отбор резюме;
- Организация и проведение собеседований, первичная оценка кандидатов;
- Сбор рекомендаций по кандидатам;
- Согласование приема на работу, проведение переговоров по условиям;
- Формирование и ведение базы кандидатов.
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером по подбору персонала (рекрутером) в области digital;
- Знание профильных источников поиска;
- Владение инструментами привлечения кандидатов.
Условия:
- Частичная занятость, удаленная работа;
- Высокий уровень заработной платы;
- KPI и бонусы;
- Оформление по договору.
Оплата:
По итогам собеседования.
Контакты:
@doublea_agency
#HR #Ассистент
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
Double A
Обязанности:
- Поиск кандидатов с использованием всех источников и инструментов привлечения;
- Анализ и отбор резюме;
- Организация и проведение собеседований, первичная оценка кандидатов;
- Сбор рекомендаций по кандидатам;
- Согласование приема на работу, проведение переговоров по условиям;
- Формирование и ведение базы кандидатов.
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером по подбору персонала (рекрутером) в области digital;
- Знание профильных источников поиска;
- Владение инструментами привлечения кандидатов.
Условия:
- Частичная занятость, удаленная работа;
- Высокий уровень заработной платы;
- KPI и бонусы;
- Оформление по договору.
Оплата:
По итогам собеседования.
Контакты:
@doublea_agency
#HR #Ассистент
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
IT Рекрутер
Компания "Лаборатория Качества" занимается тестированием программных продуктов разных компаний
Обязанности:
- Своевременное и качественное закрытие вакансий компании;
- Полный цикл подбора от снятия заявки до первичной адаптации (50% it-специалисты ,50% административные позиции и маркетинг);
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Помощь в адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Опыт в рекрутинге от 2-х лет;
- Опыт в сфере IT.
- Владение актуальными технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов;
- Опыт ведения поиска нескольких вакансий одновременно.
Условия:
- Работа в формате хоум-офиса на постоянной основе;
- График 5/2 с 8 до 17 (по МСК.);
- Официальное оформление по ТК РФ.
Оплата:
60 000 рублей в месяц.
Контакты:
Светлана @Nessaj
s.mosaleva@quality-lab.ru
Skype: live:.cid.bd58b549125f5876
#HR #IT
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
Компания "Лаборатория Качества" занимается тестированием программных продуктов разных компаний
Обязанности:
- Своевременное и качественное закрытие вакансий компании;
- Полный цикл подбора от снятия заявки до первичной адаптации (50% it-специалисты ,50% административные позиции и маркетинг);
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Помощь в адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Опыт в рекрутинге от 2-х лет;
- Опыт в сфере IT.
- Владение актуальными технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов;
- Опыт ведения поиска нескольких вакансий одновременно.
Условия:
- Работа в формате хоум-офиса на постоянной основе;
- График 5/2 с 8 до 17 (по МСК.);
- Официальное оформление по ТК РФ.
Оплата:
60 000 рублей в месяц.
Контакты:
Светлана @Nessaj
s.mosaleva@quality-lab.ru
Skype: live:.cid.bd58b549125f5876
#HR #IT
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
Кадровый агент
ПРЭКС
Обязанности:
- Рекрутинг;
- Составление вакансий;
- Проведение собеседований.
Требования:
- Умение договариваться с кандидатами;
- Ответственность;
- Грамотная речь.
Условия:
- Оплата фикс 60 000 руб + KPI;
- Удаленная работа;
- Свободный график;
- Ищем несколько специалистов, шанс получить работу - высок.
Оплата:
80 000
Контакты:
@greatmainer
#HR
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
ПРЭКС
Обязанности:
- Рекрутинг;
- Составление вакансий;
- Проведение собеседований.
Требования:
- Умение договариваться с кандидатами;
- Ответственность;
- Грамотная речь.
Условия:
- Оплата фикс 60 000 руб + KPI;
- Удаленная работа;
- Свободный график;
- Ищем несколько специалистов, шанс получить работу - высок.
Оплата:
80 000
Контакты:
@greatmainer
#HR
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot