Бизнес-ассистент (HR)
для основателя проекта "Не школа барабанов"
Обязанности:
- Найм сильных сотрудников и актуальный кадровый резерв (систему дадим);
- Работа с подрядчиками (маркетинг, ИТ, поставщики барабанов, ремонтники, дизайнеры, аренда помещения на выгодных условиях и т.д.) и их контроль;
- Упаковка презентаций;
- Свод данных в таблицы и подготовка отчетов;
- Сбор, анализ и подготовка необходимой информации, аудио-транскрибация;
- Внедрять ИТ решения в СРМ (найти подрядчиков и контролировать их);
- Анализ конкурентов;
- Контроль воронки продаж по франшизе в Amo: задачи, сделки, сроки;
- Способствовать увеличению выручки филиалов.
Требования:
- Готовность к командировкам для открытия новых филиалов;
- Доводишь любое свое начинание до результата и выполняешь все на 110%;
- Эмоции отодвигаешь на второй план, на первом месте - результат без лишних слов, без нытья и отговорок;
- Тебя не пугают разного рода задачи, даже те, с которыми раньше не сталкивался;
- Берешь на себя ответственность за свой фронт работы (Земля рушиться - не отговорка);
- Быстро адаптируешься, обучаешься и сразу внедряешь новое в работу;
- С цифрами, таблицами на "Ты", а Excel - твой лучший друг;
- Умеешь анализировать большой объем информации и делать краткие содержательные выводы;
- Не представляешь жизни без тайм-менеджмента.
Условия:
- Быть на связи 24/7;
- Занятость в день - полная;
- Сб и вс - первое время занятость частичная, далее сб, вс- выходные;
- Совмещение с другими проектами/ учебой - будет сложно, в приоритете должны быть задачи компании и мои;
- Испытательный срок: 3 мес. - з/п до 50000 р.
Что получишь ты:
- Доступ к обучению, на которое мы инвестировали не один миллион рублей: маркетинг, продажи, найм, финансы, переговоры;
- Знакомство и общение с очень крутыми людьми, экспертами, предпринимателями, что позволит тебе прокачать свои скиллы;
- Будешь в курсе всех бизнес-процессов и узнаешь, как создаются многомиллионные компании
- Очень быстрый рост тебя как личности;
- Карьерный рост до руководителя.
Оплата:
до 50 000 р.
Контакты:
По всем вопросам к @antonya_w2
Оставить свою вакансию можно через @zapworkbot
#HR #Ассистент
для основателя проекта "Не школа барабанов"
Обязанности:
- Найм сильных сотрудников и актуальный кадровый резерв (систему дадим);
- Работа с подрядчиками (маркетинг, ИТ, поставщики барабанов, ремонтники, дизайнеры, аренда помещения на выгодных условиях и т.д.) и их контроль;
- Упаковка презентаций;
- Свод данных в таблицы и подготовка отчетов;
- Сбор, анализ и подготовка необходимой информации, аудио-транскрибация;
- Внедрять ИТ решения в СРМ (найти подрядчиков и контролировать их);
- Анализ конкурентов;
- Контроль воронки продаж по франшизе в Amo: задачи, сделки, сроки;
- Способствовать увеличению выручки филиалов.
Требования:
- Готовность к командировкам для открытия новых филиалов;
- Доводишь любое свое начинание до результата и выполняешь все на 110%;
- Эмоции отодвигаешь на второй план, на первом месте - результат без лишних слов, без нытья и отговорок;
- Тебя не пугают разного рода задачи, даже те, с которыми раньше не сталкивался;
- Берешь на себя ответственность за свой фронт работы (Земля рушиться - не отговорка);
- Быстро адаптируешься, обучаешься и сразу внедряешь новое в работу;
- С цифрами, таблицами на "Ты", а Excel - твой лучший друг;
- Умеешь анализировать большой объем информации и делать краткие содержательные выводы;
- Не представляешь жизни без тайм-менеджмента.
Условия:
- Быть на связи 24/7;
- Занятость в день - полная;
- Сб и вс - первое время занятость частичная, далее сб, вс- выходные;
- Совмещение с другими проектами/ учебой - будет сложно, в приоритете должны быть задачи компании и мои;
- Испытательный срок: 3 мес. - з/п до 50000 р.
Что получишь ты:
- Доступ к обучению, на которое мы инвестировали не один миллион рублей: маркетинг, продажи, найм, финансы, переговоры;
- Знакомство и общение с очень крутыми людьми, экспертами, предпринимателями, что позволит тебе прокачать свои скиллы;
- Будешь в курсе всех бизнес-процессов и узнаешь, как создаются многомиллионные компании
- Очень быстрый рост тебя как личности;
- Карьерный рост до руководителя.
Оплата:
до 50 000 р.
Контакты:
По всем вопросам к @antonya_w2
Оставить свою вакансию можно через @zapworkbot
#HR #Ассистент
HR-директор
«Profi Internet»
Обязанности:
- Формирование и реализация HR-стратегии по подбору и найму тренеров/спикеров для создания и ведения обучающих онлайн-курсов;
- Составление и публикация вакансий на различных ресурсах;
- Анализ эффективности имеющихся hr-ресурсов и поиск новых;
- Отсмотр тестовых заданий, которые присылают кандидаты, и оценка каждого по определенным критериям;
- Проведение первичных видео-интервью (Skype) с кандидатами после прохождения предварительных отборочных этапов;
- Оценка кандидатов по заданным критериям;
- Организация подбора сотрудников в команду, контроль ведения системы адаптации;
- Создание эффективной системы работы сотрудников для достижения бизнес-целей компании;
- Внедрение в работу современных HR-инструментов;
- Мониторинг рынка на предмет появляющихся перспективных кандидатов;
- Ведение HR-документации;
- Отчетность и анализ эффективности HR-отдела.
Требования:
- Наличие успешного опыта (не менее 2-х лет) управления HR-отделом;
- Профильное образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление);
- Понимание работы всех направлений HR;
- Навыки в проведении аудита и оптимизации HR процессов;
- Знание методик проведения собеседований;
- Активная жизненная позиция;
- Ответственность за результат;
- Ориентированность на достижение поставленных задач;
- Обладание высоким эмоциональным интеллектом и коммуникативными навыками;
- Готовность к интенсивной работе и применение творческого подхода в решении задач.
Условия:
График работы: полная занятость (полностью удалённо).
Оплата:
от 80 000 руб.
Контакты:
Если вас заинтересовала работа с нами в команде, заполните анкету:
https://forms.gle/21K5Q8QYLBMVQmoR7
Оставить свою вакансию можно через @zapworkbot
#HR
«Profi Internet»
Обязанности:
- Формирование и реализация HR-стратегии по подбору и найму тренеров/спикеров для создания и ведения обучающих онлайн-курсов;
- Составление и публикация вакансий на различных ресурсах;
- Анализ эффективности имеющихся hr-ресурсов и поиск новых;
- Отсмотр тестовых заданий, которые присылают кандидаты, и оценка каждого по определенным критериям;
- Проведение первичных видео-интервью (Skype) с кандидатами после прохождения предварительных отборочных этапов;
- Оценка кандидатов по заданным критериям;
- Организация подбора сотрудников в команду, контроль ведения системы адаптации;
- Создание эффективной системы работы сотрудников для достижения бизнес-целей компании;
- Внедрение в работу современных HR-инструментов;
- Мониторинг рынка на предмет появляющихся перспективных кандидатов;
- Ведение HR-документации;
- Отчетность и анализ эффективности HR-отдела.
Требования:
- Наличие успешного опыта (не менее 2-х лет) управления HR-отделом;
- Профильное образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление);
- Понимание работы всех направлений HR;
- Навыки в проведении аудита и оптимизации HR процессов;
- Знание методик проведения собеседований;
- Активная жизненная позиция;
- Ответственность за результат;
- Ориентированность на достижение поставленных задач;
- Обладание высоким эмоциональным интеллектом и коммуникативными навыками;
- Готовность к интенсивной работе и применение творческого подхода в решении задач.
Условия:
График работы: полная занятость (полностью удалённо).
Оплата:
от 80 000 руб.
Контакты:
Если вас заинтересовала работа с нами в команде, заполните анкету:
https://forms.gle/21K5Q8QYLBMVQmoR7
Оставить свою вакансию можно через @zapworkbot
#HR
Специалист по подбору персонала
ООО "TOKI"
Обязанности:
- Подбор сотрудников на открытые вакансии;
- Организация собеседования с кандидатом;
- Дистанционные собеседования с кандидатами;
- Контроль прохождения всех этапов отбора.
Требования:
- Грамотная речь, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат;
- Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата;
- Умение работать с профессиональным сайтам и другими инструментами для подбора кандидатов;
- Уровень английского языка не ниже pre-intermediate.
Условия:
- Интересная работа в стабильной, развивающейся компании;
- Дистанционно;
- Оклад 20 000 рублей на испытательный срок (3 месяца), далее - 25 000 рублей.
Оплата:
20 000 - 25 000 руб.
Контакты:
По всем вопросам пишите в Telegram @leonety_lety или на емаил igwtforever7@gmail.com
Оставить свою вакансию можно через @zapworkbot
#HR
ООО "TOKI"
Обязанности:
- Подбор сотрудников на открытые вакансии;
- Организация собеседования с кандидатом;
- Дистанционные собеседования с кандидатами;
- Контроль прохождения всех этапов отбора.
Требования:
- Грамотная речь, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат;
- Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата;
- Умение работать с профессиональным сайтам и другими инструментами для подбора кандидатов;
- Уровень английского языка не ниже pre-intermediate.
Условия:
- Интересная работа в стабильной, развивающейся компании;
- Дистанционно;
- Оклад 20 000 рублей на испытательный срок (3 месяца), далее - 25 000 рублей.
Оплата:
20 000 - 25 000 руб.
Контакты:
По всем вопросам пишите в Telegram @leonety_lety или на емаил igwtforever7@gmail.com
Оставить свою вакансию можно через @zapworkbot
#HR
Менеджер по персоналу/рекрутер
ИП Ворожцов Роман
Обязанности:
1 Проект: Сеть информационных сайтов;
- Составлять инструкции для вакансии вместе с моими специалистами;
- Искать менеджеров сайтов, авторов, помощников;
- Фильтровать, собеседовать, выдавать и проверять тестовые задания у претендентов.
2 Проект: Saas сервис по аренде виртуального товара.
- Составлять инструкции для вакансии;
- Искать специалистов в техническую поддержку, маркетологов, сео специалистов, продукт менеджеров, программистов, помощников;
- Фильтровать, собеседовать, выдавать и проверять тестовые задания у претендентов.
Требования:
Опыт работы: желателен но не обязателен.
Условия:
- Удаленная работа;
- Полная занятость (график работы выстраиваете сами, для нас главное выполненные задачи);
- ЗП договорная (при заполнении заявки укажите желаемую зп и условия работы).
Оплата:
по результатам собеседования.
Контакты:
Оставить заявку:
https://forms.gle/KUef4QUjH58fDZBV8
Оставить свою вакансию можно через @zapworkbot
#Рекрутер #HR
ИП Ворожцов Роман
Обязанности:
1 Проект: Сеть информационных сайтов;
- Составлять инструкции для вакансии вместе с моими специалистами;
- Искать менеджеров сайтов, авторов, помощников;
- Фильтровать, собеседовать, выдавать и проверять тестовые задания у претендентов.
2 Проект: Saas сервис по аренде виртуального товара.
- Составлять инструкции для вакансии;
- Искать специалистов в техническую поддержку, маркетологов, сео специалистов, продукт менеджеров, программистов, помощников;
- Фильтровать, собеседовать, выдавать и проверять тестовые задания у претендентов.
Требования:
Опыт работы: желателен но не обязателен.
Условия:
- Удаленная работа;
- Полная занятость (график работы выстраиваете сами, для нас главное выполненные задачи);
- ЗП договорная (при заполнении заявки укажите желаемую зп и условия работы).
Оплата:
по результатам собеседования.
Контакты:
Оставить заявку:
https://forms.gle/KUef4QUjH58fDZBV8
Оставить свою вакансию можно через @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Рекрутер
Sabellino
Обязанности:
- Составление профиля должности;
- Составление вакансий и размещение на ресурсах для подбора;
- Отбор подходящих резюме по заданным критериям;
- Проведение первичного интервью и отбор подходящих кандидатов;
- Организация интервью с кандидатом для второго этапа собеседования с руководителями отделов;
- Заполнение трудовых договоров.
Требования:
- Опыт работы в HR и рекрутинге от 2-х лет;
- Умение быстро наладить контакт с кандидатом и презентовать компанию;
- Навык работы в удаленной команде;
- Навык работы в google таблицах;
- Нацеленность на результат, стремление к карьерному росту и желание увеличить свой доход.
Условия:
- Удаленная работа из любого города + - 3 часа по МСК;
- Занятость 3-4 часа в день;
- Гибкий график;
- Заработная плата от 20 000 до 35 000 в зависимости от результата;
- Своевременная выдача з/п 2 раза в месяц;
- Доступ к телефонии.
Оплата:
20 000 - 35 000 руб.
Контакты:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSegBvfZQPlEAva2wkW6G89AJ9KmSactKyPyeF_iKSTbIkxPFg/viewform
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Sabellino
Обязанности:
- Составление профиля должности;
- Составление вакансий и размещение на ресурсах для подбора;
- Отбор подходящих резюме по заданным критериям;
- Проведение первичного интервью и отбор подходящих кандидатов;
- Организация интервью с кандидатом для второго этапа собеседования с руководителями отделов;
- Заполнение трудовых договоров.
Требования:
- Опыт работы в HR и рекрутинге от 2-х лет;
- Умение быстро наладить контакт с кандидатом и презентовать компанию;
- Навык работы в удаленной команде;
- Навык работы в google таблицах;
- Нацеленность на результат, стремление к карьерному росту и желание увеличить свой доход.
Условия:
- Удаленная работа из любого города + - 3 часа по МСК;
- Занятость 3-4 часа в день;
- Гибкий график;
- Заработная плата от 20 000 до 35 000 в зависимости от результата;
- Своевременная выдача з/п 2 раза в месяц;
- Доступ к телефонии.
Оплата:
20 000 - 35 000 руб.
Контакты:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSegBvfZQPlEAva2wkW6G89AJ9KmSactKyPyeF_iKSTbIkxPFg/viewform
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
HR Менеджер/Generalist
GENAU
Обязанности:
- Увеличить общий штат удаленных сотрудников с 13 до 40 человек за 2021 год;
- Внедрить систему KPI и добиться еженедельного роста KPI каждого сотрудника;
- Разработать программы введения в должность, тестовой недели и адаптации для всех сотрудников;
- Выявить проблемы в коммуникациях между сотрудниками и отделами и устранить их, увеличить скорость работы сотрудников;
- Составить должностные инструкции для каждой должности;
- Устранить зависимость от конкретных сотрудников, внедрить кадровый резерв;
- Разработать эффективную систему мотивации и заработной платы для каждого сотрудника.
Требования:
- Опыт найма, введения в должность и повышения продуктивности удаленных сотрудников;
- Твердые результаты нанятых продуктивных сотрудников;
- Опыт найма ТОПов, маркетологов, SMMщиков, а не только рядовых сотрудников;
- Владение четкой структурой собеседования и проведения адаптации;
- Приветствуется опыт работы с оргсхемой и должностными папками;
- Опыт работы HR в единственном числе и построение отдела с 0 в небольшой компании;
- Опыт обучения и оценки уровня квалификации сотрудников;
- Опыт снятия нагрузки с руководителей;
- Опыт самостоятельного поиска слабых мест в компании и усиление их продуктивными людьми.
Условия:
- Полный рабочий день. График 5х2;
- Стабильно высокая зарплата без задержек 2 раза в месяц;
- Карьерный рост и бонусы;
- Обучение и развитие.
Оплата:
от 50 000 руб.
Контакты:
1213755@gmail.com
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR
GENAU
Обязанности:
- Увеличить общий штат удаленных сотрудников с 13 до 40 человек за 2021 год;
- Внедрить систему KPI и добиться еженедельного роста KPI каждого сотрудника;
- Разработать программы введения в должность, тестовой недели и адаптации для всех сотрудников;
- Выявить проблемы в коммуникациях между сотрудниками и отделами и устранить их, увеличить скорость работы сотрудников;
- Составить должностные инструкции для каждой должности;
- Устранить зависимость от конкретных сотрудников, внедрить кадровый резерв;
- Разработать эффективную систему мотивации и заработной платы для каждого сотрудника.
Требования:
- Опыт найма, введения в должность и повышения продуктивности удаленных сотрудников;
- Твердые результаты нанятых продуктивных сотрудников;
- Опыт найма ТОПов, маркетологов, SMMщиков, а не только рядовых сотрудников;
- Владение четкой структурой собеседования и проведения адаптации;
- Приветствуется опыт работы с оргсхемой и должностными папками;
- Опыт работы HR в единственном числе и построение отдела с 0 в небольшой компании;
- Опыт обучения и оценки уровня квалификации сотрудников;
- Опыт снятия нагрузки с руководителей;
- Опыт самостоятельного поиска слабых мест в компании и усиление их продуктивными людьми.
Условия:
- Полный рабочий день. График 5х2;
- Стабильно высокая зарплата без задержек 2 раза в месяц;
- Карьерный рост и бонусы;
- Обучение и развитие.
Оплата:
от 50 000 руб.
Контакты:
1213755@gmail.com
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR
Рекрутер
Гран
Обязанности:
- Поиск и массовый подбор персонала;
- Проведение собеседований;
- Работа по мотивации.
Требования:
- Грамотная и четкая речь,хорошая дикция;
- Коммуникабельность;
- Целеустремленность;
- Навыки общения с людьми.
Условия:
- График работы абсолютно свободный;
- Мотивация 1500 рублей за каждого кандидата прошедшего двухдневное обучение и вышедшего на первый рабочий день;
- Достойный, своевременный заработок ,выплаты раз в неделю.
Оплата:
По результатам собеседования.
Контакты:
@AnastasiaOCR_HR 89208049665
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Гран
Обязанности:
- Поиск и массовый подбор персонала;
- Проведение собеседований;
- Работа по мотивации.
Требования:
- Грамотная и четкая речь,хорошая дикция;
- Коммуникабельность;
- Целеустремленность;
- Навыки общения с людьми.
Условия:
- График работы абсолютно свободный;
- Мотивация 1500 рублей за каждого кандидата прошедшего двухдневное обучение и вышедшего на первый рабочий день;
- Достойный, своевременный заработок ,выплаты раз в неделю.
Оплата:
По результатам собеседования.
Контакты:
@AnastasiaOCR_HR 89208049665
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Ассистент по подбору персонала
Flowlead
Обязанности:
- Оперативно находить персонал по запросам заказчиков;
- Укладываться в сроки (они реальные и адекватные);
- Не бояться нового, быть оптимистично настроенным).
Требования:
- Имеешь успешный опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
- Сможешь закрыть от 10 вакансий в неделю в работе с масс наймом;
- Живешь в часовом поясе - +/- 2 часа по мск;
- Имеешь компьютер для работы с высокоскоростным интернетом и гарнитурой.
Условия:
- График работы: удаленно пн-пт (быть на связи с 10 до 19.00 мск), оперативно реагировать на вопросы менеджера, коммуникация в Zoom и Telegram;
- Предоставление доступов ко всем проффитным площадкам для поиска персонала.
Оплата:
30 000 рублей в месяц.
Контакты:
- Виолетта 89263144528
- @flowlead (telegram)
- https://forms.gle/fhB6ZZfugtgDGP2f6
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
Flowlead
Обязанности:
- Оперативно находить персонал по запросам заказчиков;
- Укладываться в сроки (они реальные и адекватные);
- Не бояться нового, быть оптимистично настроенным).
Требования:
- Имеешь успешный опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
- Сможешь закрыть от 10 вакансий в неделю в работе с масс наймом;
- Живешь в часовом поясе - +/- 2 часа по мск;
- Имеешь компьютер для работы с высокоскоростным интернетом и гарнитурой.
Условия:
- График работы: удаленно пн-пт (быть на связи с 10 до 19.00 мск), оперативно реагировать на вопросы менеджера, коммуникация в Zoom и Telegram;
- Предоставление доступов ко всем проффитным площадкам для поиска персонала.
Оплата:
30 000 рублей в месяц.
Контакты:
- Виолетта 89263144528
- @flowlead (telegram)
- https://forms.gle/fhB6ZZfugtgDGP2f6
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
Рекрутер
Flowlead
Мы занимаемся проектами массового и точечного найма сотрудников.
В связи с большим потоком заказов ищем себе в команду специалиста, который будет эффективно закрывать вакансии и получать удовольствие от своей работы.
Обязанности:
- Оперативно находить персонал по запросам заказчиков;
- Укладываться в сроки (они реальные и адекватные;
- Не бояться нового, быть оптимистично настроенным.
Требования:
- Имеешь успешный опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
- Сможешь закрыть от 5 вакансий в неделю в работе с масс наймом;
- Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний;
- Живешь в часовом поясе - +/- 2 часа по мск;
- Имеешь компьютер для работы с высокоскоростным интернетом и гарнитурой.
Условия:
- С понедельника по пятницу быть на связи (с 10 до 19.00 мск), оперативно реагировать на вопросы менеджера, коммуникация в Zoom и Telegram;
- Зарплата: оклад на испытательный срок 30 000р, далее оклад + KPI;
- Предоставление доступов ко всем проффитным площадкам для поиска персонала;
- Поддержку и лёгкость в общении с командой;
- Cвоевременную оплату твоего труда.
Оплата:
30 000 рублей в месяц.
Контакты:
Если чувствуешь, что ты тот, кто нам нужен - сразу заполняй анкету! Помни, что уже на этом этапе есть конкуренция!
https://forms.gle/DfzHRo1rB65rjkQT7
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Flowlead
Мы занимаемся проектами массового и точечного найма сотрудников.
В связи с большим потоком заказов ищем себе в команду специалиста, который будет эффективно закрывать вакансии и получать удовольствие от своей работы.
Обязанности:
- Оперативно находить персонал по запросам заказчиков;
- Укладываться в сроки (они реальные и адекватные;
- Не бояться нового, быть оптимистично настроенным.
Требования:
- Имеешь успешный опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
- Сможешь закрыть от 5 вакансий в неделю в работе с масс наймом;
- Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний;
- Живешь в часовом поясе - +/- 2 часа по мск;
- Имеешь компьютер для работы с высокоскоростным интернетом и гарнитурой.
Условия:
- С понедельника по пятницу быть на связи (с 10 до 19.00 мск), оперативно реагировать на вопросы менеджера, коммуникация в Zoom и Telegram;
- Зарплата: оклад на испытательный срок 30 000р, далее оклад + KPI;
- Предоставление доступов ко всем проффитным площадкам для поиска персонала;
- Поддержку и лёгкость в общении с командой;
- Cвоевременную оплату твоего труда.
Оплата:
30 000 рублей в месяц.
Контакты:
Если чувствуешь, что ты тот, кто нам нужен - сразу заполняй анкету! Помни, что уже на этом этапе есть конкуренция!
https://forms.gle/DfzHRo1rB65rjkQT7
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Бизнес ассистент по найму
Автостекла 21
Обязанности:
- Подбор необходимых сотрудников (установщики, менеджеры продаж, таргетологи, SMM);
- Поиск исполнителей для типовых задач и контроль выполнения (например, дизайн, таргетинг, распечатка и тд);
- Подготовка инструкций и регламентов для сотрудников компании;
- Организация встреч (с командой, с партнерами, с контрагентами);
- Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения;
- Ведение таблиц ключевых показателей;
- Транскрибация голосовых сообщений;
- Заказ материалов и инструментов;
- Создание базы знаний.
- Поиск подрядчиков.
Требования:
- У тебя есть способность думать, а не просто выполнять задачи как по приказу;
- У тебя нет опыта работы бизнес-ассистентом, а если есть опыт, то это плюс;
- У тебя аналитический склад ума, любишь считать и работать с цифрами;
- Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно;
- Ты креативный, грамотно пишешь и хорошо владеешь компьютером;
- Работаешь в рамках установленных сроков и соблюдаешь их без напоминаний;
- У тебя должен быть обязательно компьютер, а желательно ноутбук;
- Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук;
- Ты живешь часовом поясе - +/- 3 часа мск;
- Понимаешь что такое ответственность;
- Внимательность - твое второе имя.
Условия:
- ПН - ПТ - быть на связи с 9 до 19.00 (мск);
- Оперативно реагировать на мои вопросы, суббота - 1-2 часа, ВС - выходной;
- Занятость - 4-6 часов (нагрузка на начальном этапе неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда - 2 задачи на 1,5 часа, главное - результат в виде завершенных задач);
- Испытательный срок - 3 месяца (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);
- Зарплата - оклад на испытательный срок 15 000 руб. После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы до 30 000 руб.;
- Прохождение необходимых профильных курсов с оплатой от компании для повышения компетенций(
- Перспектива карьерного роста до уровня управляющего;
- Твой личный рост в сфере предпринимательства.
Оплата:
15 000 - 30 000 руб.
Контакты:
Если ты тот, кто нужен, то сразу заполняй анкету!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdC-N2TweUk_ZBWMg6gEJA7XP_G1zu13ZiukMiBUtU5Xmtn3w/viewform
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
Автостекла 21
Обязанности:
- Подбор необходимых сотрудников (установщики, менеджеры продаж, таргетологи, SMM);
- Поиск исполнителей для типовых задач и контроль выполнения (например, дизайн, таргетинг, распечатка и тд);
- Подготовка инструкций и регламентов для сотрудников компании;
- Организация встреч (с командой, с партнерами, с контрагентами);
- Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения;
- Ведение таблиц ключевых показателей;
- Транскрибация голосовых сообщений;
- Заказ материалов и инструментов;
- Создание базы знаний.
- Поиск подрядчиков.
Требования:
- У тебя есть способность думать, а не просто выполнять задачи как по приказу;
- У тебя нет опыта работы бизнес-ассистентом, а если есть опыт, то это плюс;
- У тебя аналитический склад ума, любишь считать и работать с цифрами;
- Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно;
- Ты креативный, грамотно пишешь и хорошо владеешь компьютером;
- Работаешь в рамках установленных сроков и соблюдаешь их без напоминаний;
- У тебя должен быть обязательно компьютер, а желательно ноутбук;
- Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук;
- Ты живешь часовом поясе - +/- 3 часа мск;
- Понимаешь что такое ответственность;
- Внимательность - твое второе имя.
Условия:
- ПН - ПТ - быть на связи с 9 до 19.00 (мск);
- Оперативно реагировать на мои вопросы, суббота - 1-2 часа, ВС - выходной;
- Занятость - 4-6 часов (нагрузка на начальном этапе неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда - 2 задачи на 1,5 часа, главное - результат в виде завершенных задач);
- Испытательный срок - 3 месяца (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);
- Зарплата - оклад на испытательный срок 15 000 руб. После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы до 30 000 руб.;
- Прохождение необходимых профильных курсов с оплатой от компании для повышения компетенций(
- Перспектива карьерного роста до уровня управляющего;
- Твой личный рост в сфере предпринимательства.
Оплата:
15 000 - 30 000 руб.
Контакты:
Если ты тот, кто нужен, то сразу заполняй анкету!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdC-N2TweUk_ZBWMg6gEJA7XP_G1zu13ZiukMiBUtU5Xmtn3w/viewform
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
Удалённый рекрутер
Мир магнитов
Обязанности:
- Ознакомиться с вакансией и поговорить с руководителем направления, чтобы выяснить детали - кто нужен и с каким опытом;
- Отобрать по своему видению и на любых площадках подходящих людей под вакансию и провести первичное телефонное интервью;
- Пригласить на собеседование к нам в офис, если кандидат заинтересован и нам подходит.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Доступы на сайты по поиску работы, работа с другими каналами поиска сотрудников.
Условия:
- Удаленная работа;
- Сдельная оплата за каждого кандидата, который доберется до онлайн-звонка с руководителем или доедет до собеседования в нашем офисе. (В целом, у нас всегда открыты вакансии - мы ориентируемся на поток кандидатов, которые будут на собеседовании - около 50 человек в месяц по всем вакансиям.)
Оплата:
По итогам собеседования.
Контакты:
Виктория
8-903-717-21-04
kovikky@gmail.com
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
Мир магнитов
Обязанности:
- Ознакомиться с вакансией и поговорить с руководителем направления, чтобы выяснить детали - кто нужен и с каким опытом;
- Отобрать по своему видению и на любых площадках подходящих людей под вакансию и провести первичное телефонное интервью;
- Пригласить на собеседование к нам в офис, если кандидат заинтересован и нам подходит.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Доступы на сайты по поиску работы, работа с другими каналами поиска сотрудников.
Условия:
- Удаленная работа;
- Сдельная оплата за каждого кандидата, который доберется до онлайн-звонка с руководителем или доедет до собеседования в нашем офисе. (В целом, у нас всегда открыты вакансии - мы ориентируемся на поток кандидатов, которые будут на собеседовании - около 50 человек в месяц по всем вакансиям.)
Оплата:
По итогам собеседования.
Контакты:
Виктория
8-903-717-21-04
kovikky@gmail.com
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
Бизнес-ассистент с функцией HR
Группа Компаний ГидРО
Обязанности:
- Найм сильных и результативных команд во все компании (предоставляем пошаговое обучение, где ты научишься нанимать людей, работать с командой, вводить в должность новых сотрудников и т.д.);
- Контроль выполнение задач;
- Проведение и протоколирование Zoom- встреч (с командой и клиентами);
- Ведение календаря руководителя и ведение своего календаря (согласование встреч);
- Поиск и структурирование информации (составление таблиц, работа с crm);
- Работа с ежедневной отчетностью по задачам команды;
- Организация встреч ( с партнерами, с контрагентами);
- Travel-поддержка (бронирование гостиниц, билетов и др.);
- Подготовка презентаций, монтаж видео (базовый уровень);
- Не нужно бояться новых задач и нужно уметь находить пути их решения.
Требования:
- У тебя есть опыт работы бизнес-ассистентом (не обязательно, но приветствуется);
- Ты живешь в часовом поясе +/- 2 часа по мск;
- Ты ответственный, стрессоустойчивый, внимательный;
- Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний;
- Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук;
- Аналитический склад ума, любишь считать, работать с цифрами и информацией;
- Обладаешь навыками работы с гугл файлами, таблицами, опросниками;
- Готов\а учиться и развиваться вместе с нами;
- Ты умеешь и любишь общаться с людьми;
- У тебя грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Пн - пт - быть на связи с 10 до 21.00 (+2ч.к мск), оперативно реагировать на мои вопросы, суббота - 1-2 часа, вс - выходной;
- Занятость - 4-6 часов (нагрузка на начальном этапе неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда - 2 задачи на 1,5 часа, главное - результат в виде завершенных задач);
- Испытательный срок - 1 месяц (при отличных результатах и высоком KPI возможно досрочное прекращение).
Оплата:
- Зарплата - оклад на испытательный срок 15 000 руб+ KPI (выполнение задачи на высшем уровне "высший пилотаж" скорость и точность);
- После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы:
25 т. р. + KPI + премии по итогам недели.
Контакты:
Итак, если ты тот, кто нужен, то сразу заполняй анкету! Помни, что уже на этом этапе есть конкуренция!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfoPAcGN1ILBIVSZUl8THwOfVLcJcoIUpfLSjexajCWDRaZGQ/viewform?usp=sf_link
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
Группа Компаний ГидРО
Обязанности:
- Найм сильных и результативных команд во все компании (предоставляем пошаговое обучение, где ты научишься нанимать людей, работать с командой, вводить в должность новых сотрудников и т.д.);
- Контроль выполнение задач;
- Проведение и протоколирование Zoom- встреч (с командой и клиентами);
- Ведение календаря руководителя и ведение своего календаря (согласование встреч);
- Поиск и структурирование информации (составление таблиц, работа с crm);
- Работа с ежедневной отчетностью по задачам команды;
- Организация встреч ( с партнерами, с контрагентами);
- Travel-поддержка (бронирование гостиниц, билетов и др.);
- Подготовка презентаций, монтаж видео (базовый уровень);
- Не нужно бояться новых задач и нужно уметь находить пути их решения.
Требования:
- У тебя есть опыт работы бизнес-ассистентом (не обязательно, но приветствуется);
- Ты живешь в часовом поясе +/- 2 часа по мск;
- Ты ответственный, стрессоустойчивый, внимательный;
- Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний;
- Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук;
- Аналитический склад ума, любишь считать, работать с цифрами и информацией;
- Обладаешь навыками работы с гугл файлами, таблицами, опросниками;
- Готов\а учиться и развиваться вместе с нами;
- Ты умеешь и любишь общаться с людьми;
- У тебя грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Пн - пт - быть на связи с 10 до 21.00 (+2ч.к мск), оперативно реагировать на мои вопросы, суббота - 1-2 часа, вс - выходной;
- Занятость - 4-6 часов (нагрузка на начальном этапе неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда - 2 задачи на 1,5 часа, главное - результат в виде завершенных задач);
- Испытательный срок - 1 месяц (при отличных результатах и высоком KPI возможно досрочное прекращение).
Оплата:
- Зарплата - оклад на испытательный срок 15 000 руб+ KPI (выполнение задачи на высшем уровне "высший пилотаж" скорость и точность);
- После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы:
25 т. р. + KPI + премии по итогам недели.
Контакты:
Итак, если ты тот, кто нужен, то сразу заполняй анкету! Помни, что уже на этом этапе есть конкуренция!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfoPAcGN1ILBIVSZUl8THwOfVLcJcoIUpfLSjexajCWDRaZGQ/viewform?usp=sf_link
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Ассистент #HR
HR-менеджер
ООО БЛАГОПАР
Компания Благопар работает на рынке уже 20 лет и ищет в свою команду продуктивного HR-менеджера. У нас есть 5 розничных магазинов в Москве и крупный склад готовой продукции, а также собственное производство.
Обязанности:
Закрывать вакансии руководителей отделов, менеджеров по продажам, кладовщиков и других специалистов компании.
Требования:
- У тебя есть опыт работы HR-менеджером;
- Ты можешь закрыть всю потребность компании в новых сотрудниках, которые проработают в компании долгий срок;
- Ты можешь себя организовать для эффективной удаленной работы.
Условия:
- Заработная плата состоит из оклада и бонуса, который зависит от количества кандидатов, прошедших испытательный срок;
- Мы хотим обрадовать тебя, работая HR-менеджером у нас, ты сможешь круто развиваться, потому что обучение и адаптация сотрудников для нас на первом месте.
Оплата:
от 50 000 руб.
Контакты:
Просьба заполнить анкету по ссылке https://forms.gle/tke4TGqTF7UoVBq9A
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
ООО БЛАГОПАР
Компания Благопар работает на рынке уже 20 лет и ищет в свою команду продуктивного HR-менеджера. У нас есть 5 розничных магазинов в Москве и крупный склад готовой продукции, а также собственное производство.
Обязанности:
Закрывать вакансии руководителей отделов, менеджеров по продажам, кладовщиков и других специалистов компании.
Требования:
- У тебя есть опыт работы HR-менеджером;
- Ты можешь закрыть всю потребность компании в новых сотрудниках, которые проработают в компании долгий срок;
- Ты можешь себя организовать для эффективной удаленной работы.
Условия:
- Заработная плата состоит из оклада и бонуса, который зависит от количества кандидатов, прошедших испытательный срок;
- Мы хотим обрадовать тебя, работая HR-менеджером у нас, ты сможешь круто развиваться, потому что обучение и адаптация сотрудников для нас на первом месте.
Оплата:
от 50 000 руб.
Контакты:
Просьба заполнить анкету по ссылке https://forms.gle/tke4TGqTF7UoVBq9A
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#HR #Рекрутер
HR менеджер/рекрутер
U.design
Обязанности:
- Грамотное составление, написание и размещение вакансий нужных специалистов на различных площадках;
- Активный поиск кандидатов (в т.ч. звонки по базе);
- Отбор подходящих резюме по необходимым критериям (оценка, проведение собеседований и презентации вакансии, согласование всех дальнейших шагов);
- Ведение отчетности поиска кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями проекта по вопросам подбора кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в области подбора персонала;
- Знание и понимание инструментов и источников поиска персонала;
- Самоорганизация рабочего времени и умение работать удаленно;
- Умение оценивать кандидатов на всех этапах отбора;
- Доброжелательность и этичность;
- Умение работать на результат;
- Умение работать с Google Forms, Google Таблицы, Google Документы.
Условия:
- Полностью удаленная работа;
- График работы (в удобном для вас режиме, но с быстрым и качественным закрытием вакансий);
- Заработная плата: оклад 15 000 руб + система KPI;
- Средний доход - 25 000 - 30 000 руб.
Оплата:
25 000 - 30 000 руб.
Контакты:
ezhovaekaterina8@gmail.com, https://forms.gle/ZAy1Dxfzopb5j4pXA
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
U.design
Обязанности:
- Грамотное составление, написание и размещение вакансий нужных специалистов на различных площадках;
- Активный поиск кандидатов (в т.ч. звонки по базе);
- Отбор подходящих резюме по необходимым критериям (оценка, проведение собеседований и презентации вакансии, согласование всех дальнейших шагов);
- Ведение отчетности поиска кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями проекта по вопросам подбора кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в области подбора персонала;
- Знание и понимание инструментов и источников поиска персонала;
- Самоорганизация рабочего времени и умение работать удаленно;
- Умение оценивать кандидатов на всех этапах отбора;
- Доброжелательность и этичность;
- Умение работать на результат;
- Умение работать с Google Forms, Google Таблицы, Google Документы.
Условия:
- Полностью удаленная работа;
- График работы (в удобном для вас режиме, но с быстрым и качественным закрытием вакансий);
- Заработная плата: оклад 15 000 руб + система KPI;
- Средний доход - 25 000 - 30 000 руб.
Оплата:
25 000 - 30 000 руб.
Контакты:
ezhovaekaterina8@gmail.com, https://forms.gle/ZAy1Dxfzopb5j4pXA
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Рекрутер
https://www.instagram.com/mariya.sheremet/?hl=ru
Мы молодое и активно развивающиеся агентство по подбору персонала ищем в команду толкового рекрутера, который хорошо владеет навыками закрытия вакансий.
Обязанности:
- Составление и размещение вакансий;
- Поиск источников найма и хэдхантинг;
- Анализ резюме и отбор по основным критериям поиска;
- Ведение диалога с кандидатами на всех возможных платформах;
- Проведение интервью;
- От 2 до 7 позиций в месяц.
Требования:
- Опыт работы от полугода в рекрутменте;
- Любовь к людям;
- Владение навыками хэдхантинга;
- Хорошая письменная и устная речь;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Системность и высокий уровень ответственности.
Условия:
- За каждое закрытие вакансии от 5 до 35 тысяч рублей;
- Быть на связи с 9 до 19.00.
Оплата:
Оклад + % за закрытие вакансии.
Контакты:
Заинтересовались? Заполняйте анкету
https://clck.ru/WDxQQ
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
https://www.instagram.com/mariya.sheremet/?hl=ru
Мы молодое и активно развивающиеся агентство по подбору персонала ищем в команду толкового рекрутера, который хорошо владеет навыками закрытия вакансий.
Обязанности:
- Составление и размещение вакансий;
- Поиск источников найма и хэдхантинг;
- Анализ резюме и отбор по основным критериям поиска;
- Ведение диалога с кандидатами на всех возможных платформах;
- Проведение интервью;
- От 2 до 7 позиций в месяц.
Требования:
- Опыт работы от полугода в рекрутменте;
- Любовь к людям;
- Владение навыками хэдхантинга;
- Хорошая письменная и устная речь;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Системность и высокий уровень ответственности.
Условия:
- За каждое закрытие вакансии от 5 до 35 тысяч рублей;
- Быть на связи с 9 до 19.00.
Оплата:
Оклад + % за закрытие вакансии.
Контакты:
Заинтересовались? Заполняйте анкету
https://clck.ru/WDxQQ
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
Рекрутер уровня junior-middle
HR-бутик STAFFEE
Обязанности:
- Работать с рекрутинговыми площадками (hh, superjob и другие);
- Четко организовывать своё рабочее время на удаленной основе (то есть из дома);
- Быть готовым "запариваться" и изучать новые решения, внедрять в свою деятельность что-то новое, предлагать решения, улучшающие качество наших услуг.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Желание развиваться в рекрутинге как минимум ближайшие несколько лет и чувствовать себя в нем максимально комфортно;
- Понимать весь алгоритм действий подбора персонала, воронку поиска и все её нюансы;
- Важным преимуществом будет прохождение курсов по IT-рекрутингу и опыт в подборе сотрудников из сферы IT.
Условия:
- Максимально оперативное включение в работу и текущие процессы;
- Оформление по ГПХ;
- Стабильную оплату труда в соответствии с вашим запросом (оклад + премия за закрытие);
- Удаленную работу с графиком: 5/2 с 9-10 до 18 часов (но в первую очередь мы работаем на результат, а не на отработку часов).
Оплата:
40 000 - 70 000 руб. в месяц (по итогам собеседования).
Контакты:
Татьяна Шабаршина
@iamtatisha
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR
HR-бутик STAFFEE
Обязанности:
- Работать с рекрутинговыми площадками (hh, superjob и другие);
- Четко организовывать своё рабочее время на удаленной основе (то есть из дома);
- Быть готовым "запариваться" и изучать новые решения, внедрять в свою деятельность что-то новое, предлагать решения, улучшающие качество наших услуг.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Желание развиваться в рекрутинге как минимум ближайшие несколько лет и чувствовать себя в нем максимально комфортно;
- Понимать весь алгоритм действий подбора персонала, воронку поиска и все её нюансы;
- Важным преимуществом будет прохождение курсов по IT-рекрутингу и опыт в подборе сотрудников из сферы IT.
Условия:
- Максимально оперативное включение в работу и текущие процессы;
- Оформление по ГПХ;
- Стабильную оплату труда в соответствии с вашим запросом (оклад + премия за закрытие);
- Удаленную работу с графиком: 5/2 с 9-10 до 18 часов (но в первую очередь мы работаем на результат, а не на отработку часов).
Оплата:
40 000 - 70 000 руб. в месяц (по итогам собеседования).
Контакты:
Татьяна Шабаршина
@iamtatisha
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot
#Рекрутер #HR