资源名称:有趣的灵魂要让老板看到:如何从小职员快速进阶
资源简介:作为员工,当然需要把解决问题、取得积极成果、引进和/或实施新方法及新思维等能力发挥到极致。但这还不够。最重要的是,必须让别人看到你取得的成绩,以及成绩背后的才干和技能。别满足于当一个“安静勤奋的职员”,只要学会用直接而显著的方式向雇主展示自己的工作价值,你就可以在公司内得到更好的升职机会,或在外部找到更好的岗位。
本书分享了一些能够帮助内向者利用善于思考的优势来组织想法的技巧,让他们得以在各种工作场合清晰自信地表达自己。本书同时提供了一些个人性格训练方法,帮助内向者学会用10个常见形容词制作简历或回答面试中的高频问题。
链接:【阿里云盘】点击获取
🔍 关键词:#职场 #内向者 #工作技巧 #职业发展 #自我提升 #表达能力 #人际关系
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资源名称:樊登荐书集锦——个人精进指南(套装共31册)
资源简介:1. 《人生的底气》
2. 《人生的底气 2》
3. 《可复制的领导力 2:樊登的 7 堂管理课》
4. 《可复制的沟通力:樊登的 10 堂表达课》
5. 《纳瓦尔宝典》
6. 《认知天性:让学习轻而易举的心理学规律》
7. 《不拘一格:网飞的自由与责任工作法》
8. 《活出心花怒放的人生》
9. 《穿越寒冬:创业者的融资策略与独角兽思维》
10. 《高能量姿势》
11. 《弹性》
12. 《混乱》
13. 《不妥协的谈判:哈佛大学经典谈判心理课》
14. 《上瘾:让用户养成使用习惯的四大产品逻辑》
15. 《让大象飞》
16. 《精益创业:新创企业的成长思维》
17. 《意志力》
18. 《增长黑客》
19. 《行为设计学:零成本改变》
……
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🔍 关键词:#自我成长 #领导力 #沟通力 #财富积累 #幸福人生 #学习方法 #心理学 #思维方式 #创新思维 #谈判技巧 #人际关系 #创业 #生活哲学 #樊登
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3. 《可复制的领导力 2:樊登的 7 堂管理课》
4. 《可复制的沟通力:樊登的 10 堂表达课》
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7. 《不拘一格:网飞的自由与责任工作法》
8. 《活出心花怒放的人生》
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13. 《不妥协的谈判:哈佛大学经典谈判心理课》
14. 《上瘾:让用户养成使用习惯的四大产品逻辑》
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