💫В нашей внешности прячется целая история. Каждая веснушка, кудряшка, ямочка на щеке — нить, которая связывает нас с родными. Память о них живёт в новых поколениях.

👧Пусть в ваших детях отразятся лучшие семейные черты. А нацпроект «Демография» позаботится о том, чтобы при рождении ребёнок получил всё самое необходимое: уютный дом и возможность учиться и развиваться в современном детском саду.

🤝Поддержка семей с детьми, активного долголетия, занятости и здорового образа жизни. Подробнее о нацпроектах 👉 clck.ru/T6rrH

#нацпроекты #нацпроект86 #демография86

Представьте, как обустраиваете новую просторную комнату для вашего ребёнка. Это станет реальностью благодаря нацпроекту «Демография».

С 2018 года программой «Семейная ипотека» уже воспользовались более 624 тысяч семей. Кто ещё может получить заветную лужайку?

🔸Семьи, в которых с 1 января 2018 года по 31 декабря 2023 года появился ребёнок, в том числе первенец и усыновлённый.

🔸Семьи с двумя и более несовершеннолетними детьми.

🔸 Семьи с ребёнком с инвалидностью.

По программе выдадут кредит со ставкой до 6% на покупку квартиры в новостройке, на строительство дома или на погашение уже имеющегося кредита. Первый взнос — не меньше 15% от стоимости жилья.

🤝Поддержка семей с детьми, активного долголетия, занятости и здорового образа жизни. Подробнее о нацпроектах 👉 clck.ru/T6rrH

#нацпроекты #нацпроект86 #демография86

Хорошо, когда нас больше!

❤️Семья дарит нам множество незабываемых моментов, а каждый день, который мы проводим с близкими, — особенный. Когда в семье много детей, мы знаем точно: наши традиции не забудутся, а будут передаваться через поколения.

Нацпроект «Демография» поддерживает семьи с детьми и тех, кто только собирается стать родителями. По нему семьи получают маткапитал и выплаты на детей, а также возможность оформить ипотечный кредит со льготной ставкой до 6%. А бездетные пары могут пройти процедуру ЭКО по полису ОМС.

🤝Поддержка семей с детьми, активного долголетия, занятости и здорового образа жизни. Подробнее о нацпроектах 👉 clck.ru/T6rrH

#нацпроекты #нацпроект86 #демография86

#ВсеДляСемьи

👨‍👩‍👧Вы создали семью и планируете рождение детей?

👶Напомним, 2024 год объявлен Годом семьи. И теперь в нашей новой рубрике «ВсеДляСемьи» мы будем рассказывать о мерах поддержки для семей.

🤰Сегодня подробнее о пособии по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные»).

❗️На эту финансовую помощь имеют право только женщины.

Размер декретных выплат👇
🔸работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
🔸студентки – в размере стипендии
🔸военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
📍Если стаж составляет менее полугода, можно рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ. С 1 января 2024 года - 19 242 рубля.

📌Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска. А это минимум за 140 дней.

❓Куда обращаться?
Заявление на пособие можно подать через портал «Госуслуги». Сделать это можно и лично в Социальном фонде России, по месту работы, учебы или службы.

🙌Нацпроект «Демография» поддерживает семьи с детьми и тех, кто только собирается стать родителями. Подробнее о нацпроектах России 👉 clck.ru/T6rrH

#нацпроекты #нацпроект86 #демография86

Подписаться | Отправить новость

#НашаРоссия

Всего один разговор иногда нужен для того, чтобы принять самое важное решение в жизни — сохранить будущую жизнь

Об этом, как никто, знают специалисты бесплатной линии поддержки беременных женщин и молодых мам.

☎️Получить квалифицированные ответы на самые волнующие вопросы можно круглосуточно. Позвоните по номеру 8 800 2000 492 — вам обязательно помогут!

🤝Поддержка семей с детьми, активного долголетия, занятости и здорового образа жизни. Подробнее о нацпроектах 👉 clck.ru/T6rrH

#нацпроекты #нацпроект86 #демография86

#ВсеДляСемьи

👨‍👩‍👧Сегодня в рубрике «ВсеДляСемьи» мы расскажем о единовременном пособии при рождении ребенка.

☝️На 1 января размер пособия составляет 34 363,55 рублей, а с 1 февраля пособие проиндексируют на 7,4%.

👶Выплату может получить один из родителей, опекун либо усыновитель. Пособие выдается при рождении ребенка, а также при усыновлении или установлении опекунства. Если в семье родились двое или несколько детей, пособие оформляют на каждого малыша.

📌Куда обращаться?
Выплату можно оформить в Социальном фонде России, в МФЦ или по месту работы. Важно не забыть сделать это в первые 6 месяцев со дня рождения малыша.

🙌Нацпроект «Демография» поддерживает семьи с детьми и тех, кто только собирается стать родителями. Подробнее о нацпроектах России 👉 clck.ru/T6rrH

#нацпроекты #нацпроект86 #демография86

Подписаться | Отправить новость

#ВсеДляСемьи

👨‍👩‍👧Сегодня в рубрике «ВсеДляСемьи» мы расскажем о выплате по уходу за ребенком до 1,5 лет.

☝️Минимальный размер на 2024 год составляет 13 840 рублей, максимальный – 49 123 рублей.

👶Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать не только мама и папа как пособие при рождении, но и бабушка, дедушка, тетя или дядя. Тот родственник, который ухаживает за ребенком, пока родители работают.

📌Куда обращаться?
Трудоустроенные родители подают заявление через работодателя.

Если появились вопросы, обращайтесь в единый контакт-центр ☎️ 8-800-10-000-01

🙌Нацпроект «Демография» поддерживает семьи с детьми и тех, кто только собирается стать родителями. Подробнее о нацпроектах России 👉 clck.ru/T6rrH

#нацпроекты #нацпроект86 #демография86

Подписаться | Отправить новость

#ВсеДляСемьи

👨‍👩‍👧Сегодня в рубрике «ВсеДляСемьи» мы расскажем о дополнительных трудовых правах для будущих родителей.

🔹Для будущих мам не устанавливают испытательный срок

🔹По договорённости с начальством беременная женщина может перейти на неполный рабочий день или неделю. Зарплату начислят пропорционально отработанному времени

🔹Если условия труда вредны для здоровья будущей мамы и малыша, работодатель обязан предложить ей другие обязанности с сохранением среднего заработка

🔹Можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск, не отработав шесть месяцев, до или сразу после отпуска по беременности и родам

🔹Работодатель не может отправить беременную в командировку, вызвать на работу сверхурочно

🔹Для будущих пап: если жена ушла в отпуск по беременности и родам, то в этот же период можно получить дополнительные дни отдыха. При этом отработанное время роли не играет

🙌Нацпроект «Демография» поддерживает семьи с детьми и тех, кто только собирается стать родителями 👉 clck.ru/T6rrH

#нацпроекты #демография86

Подписаться | Отправить новость

#НашаРоссия

Всего один разговор иногда нужен для того, чтобы принять самое важное решение в жизни — сохранить будущую жизнь.

Об этом, как никто, знают специалисты бесплатной линии поддержки беременных женщин и молодых мам.

☎️Получить квалифицированные ответы на самые волнующие вопросы можно круглосуточно. Позвоните по номеру 8 800 2000 492 — вам обязательно помогут!

🤝Поддержка семей с детьми, активного долголетия, занятости и здорового образа жизни. Подробнее о нацпроектах 👉 clck.ru/T6rrH

#нацпроекты #нацпроект86 #демография86

Подписаться | Отправить новость

Работа мечты ищет работников мечты! 🗣

Найти сотрудника или работу стало проще благодаря порталу «Работа России»! 🤝

Портал оказывает содействие в трудоустройстве и подборе сотрудников. На сайте можно изучить базу объявлений нашего региона, а также разместить своё резюме или вакансию.

Кроме того, в Югре действуют три модернизированных карьерных центра — Белоярский, Нефтеюганский и Когалымский. В них можно получить бесплатную помощь: персональный консультант подберёт специалистов и организует их обучение до нужного уровня квалификации.

Подайте заявку уже сегодня 👉 trudvsem.ru.

👍Национальный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создавая культуру высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России.

Подробнее о нацпроектах России 👉 clck.ru/3DSyyw

#нацпроекты #нацпроект86 #демография86

Подписаться | Отправить новость

👨‍👩‍👧Сегодня в рубрике «ВсеДляСемьи» мы напомним о дополнительных трудовых правах для будущих родителей.

🔹Для будущих мам не устанавливают испытательный срок

🔹По договорённости с начальством беременная женщина может перейти на неполный рабочий день или неделю. Зарплату начислят пропорционально отработанному времени

🔹Если условия труда вредны для здоровья будущей мамы и малыша, работодатель обязан предложить ей другие обязанности с сохранением среднего заработка

🔹Можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск, не отработав шесть месяцев, до или сразу после отпуска по беременности и родам

🔹Работодатель не может отправить беременную в командировку, вызвать на работу сверхурочно

🔹Для будущих пап: если жена ушла в отпуск по беременности и родам, то в этот же период можно получить дополнительные дни отдыха. При этом отработанное время роли не играет

🙌Нацпроект «Демография» поддерживает семьи с детьми и тех, кто только собирается стать родителями 👉 clck.ru/T6rrH

#ВсеДляСемьи
#нацпроекты #демография86

Подписаться | Отправить новость