运营负责人
海外游戏运营经理
薪资:30k-60k
职位描述
1.负责产品运营期的数据分析,专项数据分析以及日常运营、活动数据监控报告,并根据数据提出产品合理化建议;
2.日常运营活动的设计与实现;运营相关玩法功能的设计和跟进开发;策划各项方案提高玩家参与度,提高游戏整体收益;
3.负责游戏的宣传推广工作并协调产品上线前的相关产品文档整理;
4.基于产品内容的商业化策划及运营;
5.产品版本规划及跟进版本发布全过程;
6、负责与研发、渠道、市场等配合部门的沟通和协调。
任职资格:
1、本科及以上学历,有2年以上网络游戏相关岗位工作经验,熟悉手机网络游戏,对手机网络游戏运营有深刻理解;
2、有手机网游相关的产品运营经验,精通游戏运营数据分析
3、有良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能够承担责任;
4、有知名手机网游戏公司相关工作经验者优先。
加分项:
1.有棋牌、彩票运营经验优先
2.有印度市场经验优先
投递简历【@Tao0229】
海外游戏运营经理
薪资:30k-60k
职位描述
1.负责产品运营期的数据分析,专项数据分析以及日常运营、活动数据监控报告,并根据数据提出产品合理化建议;
2.日常运营活动的设计与实现;运营相关玩法功能的设计和跟进开发;策划各项方案提高玩家参与度,提高游戏整体收益;
3.负责游戏的宣传推广工作并协调产品上线前的相关产品文档整理;
4.基于产品内容的商业化策划及运营;
5.产品版本规划及跟进版本发布全过程;
6、负责与研发、渠道、市场等配合部门的沟通和协调。
任职资格:
1、本科及以上学历,有2年以上网络游戏相关岗位工作经验,熟悉手机网络游戏,对手机网络游戏运营有深刻理解;
2、有手机网游相关的产品运营经验,精通游戏运营数据分析
3、有良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能够承担责任;
4、有知名手机网游戏公司相关工作经验者优先。
加分项:
1.有棋牌、彩票运营经验优先
2.有印度市场经验优先
投递简历【@Tao0229】
行政经理
岗位职责:
1. 负责公司综管日常工作处理与安排及对外联络;
2. 负责日常事务性的台账审核与管理;
3. 适时优化制度、流程等;
4. 组织员工针对各类制度、流程进行培训。
职位要求:
1、男女不限,外籍优先,大专及以上学历;
2、较强的中英文沟通能力、分析及理解能力;
3、行政后勤相关工作经验2年以上,管理岗经验一年以上;
4、熟练掌握office办公软件,并具备公文写作等能力;
5、思维逻辑、应变能力强。
投递简历【@Tao0229】
岗位职责:
1. 负责公司综管日常工作处理与安排及对外联络;
2. 负责日常事务性的台账审核与管理;
3. 适时优化制度、流程等;
4. 组织员工针对各类制度、流程进行培训。
职位要求:
1、男女不限,外籍优先,大专及以上学历;
2、较强的中英文沟通能力、分析及理解能力;
3、行政后勤相关工作经验2年以上,管理岗经验一年以上;
4、熟练掌握office办公软件,并具备公文写作等能力;
5、思维逻辑、应变能力强。
投递简历【@Tao0229】
财务专员
岗位职责:
1、协助上级进行账务各项标准化流程制度的起草、制定及监督执行,确保公司财务信息披露符合企业财务准则及公司内部控制制度;
2、负责公司月结过程监督,及月结相关分析报表,编制会计合并报表;季报、半年报及年报,确保符合上市公司法律法规及相关规范;
3、负责公司层面内外部审计工作;
4、负责公司业务单据财务审核及账务管理工作。
职位要求:
1、大专及以上会计专业,或有会计类证书优先;
2、1年以上工作经验优先,中英文流利优先,有合并报表工作经验优先;
3、熟悉会计准则优先;
4、熟练使用word、Excel、PPT等办公工具,SAP应用优先;
5、具备良好的沟通协调能力,团队合作精神,压力承受力强。
投递简历【@Tao0229】
岗位职责:
1、协助上级进行账务各项标准化流程制度的起草、制定及监督执行,确保公司财务信息披露符合企业财务准则及公司内部控制制度;
2、负责公司月结过程监督,及月结相关分析报表,编制会计合并报表;季报、半年报及年报,确保符合上市公司法律法规及相关规范;
3、负责公司层面内外部审计工作;
4、负责公司业务单据财务审核及账务管理工作。
职位要求:
1、大专及以上会计专业,或有会计类证书优先;
2、1年以上工作经验优先,中英文流利优先,有合并报表工作经验优先;
3、熟悉会计准则优先;
4、熟练使用word、Excel、PPT等办公工具,SAP应用优先;
5、具备良好的沟通协调能力,团队合作精神,压力承受力强。
投递简历【@Tao0229】
JAVA 工程师
岗位职责:
1、负责服务器端整体架构的需求论证、方案撰写,以及平台或系统的架构规划与设计;
2、负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;
3、制定技术文档和开发规范,提升代码质量,进度改进技术指导和监督;
4、推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地、参与基础平台和组件的研发沉淀。
岗位要求:
1、多年以上开发/架构经验,有并发编程经验,熟悉文件I/O,网络 I/O 及类加载等机制细节;
2、熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计,熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等,并能进行系统的调优和优化;
3、精通 MySQL/Elasticsearch/hadoop 原理,能够进行集群配置、主从复制、数据迁移、安全、调优、监控等工作;
4、丰富的信息化、大数据、微服务、中台框架设计研发和维护经验,以及操作系统相关底层技术经验;
5、注重代码质量,设计经验丰富,具有大型项目代码架构及管理能力;
6、很好的逻辑思维能力、系统思维能力、学习能力,对业界技术动态敏感。
投递简历【@Tao0229】
岗位职责:
1、负责服务器端整体架构的需求论证、方案撰写,以及平台或系统的架构规划与设计;
2、负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;
3、制定技术文档和开发规范,提升代码质量,进度改进技术指导和监督;
4、推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地、参与基础平台和组件的研发沉淀。
岗位要求:
1、多年以上开发/架构经验,有并发编程经验,熟悉文件I/O,网络 I/O 及类加载等机制细节;
2、熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计,熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等,并能进行系统的调优和优化;
3、精通 MySQL/Elasticsearch/hadoop 原理,能够进行集群配置、主从复制、数据迁移、安全、调优、监控等工作;
4、丰富的信息化、大数据、微服务、中台框架设计研发和维护经验,以及操作系统相关底层技术经验;
5、注重代码质量,设计经验丰富,具有大型项目代码架构及管理能力;
6、很好的逻辑思维能力、系统思维能力、学习能力,对业界技术动态敏感。
投递简历【@Tao0229】
运维工程师
岗位职责:
1.熟练运维技能: 负责维护和部署各种应用程序,包括但不限于Java、PHP和Python等,确保其高可用性、性能和安全性。
2.容器技术: 具备Docker容器化经验,能够构建、管理和维护容器化应用程序。有k8s等经验尤佳
3.熟悉常用中间件(如Nginx、Apache、Tomcat等)的安装、配置和维护,确保它们在生产环境中的平稳运行。
4.数据库维护能力: 负责数据库(如MySQL、PostgreSQL等)的管理和维护,包括备份、性能优化、故障排除等工作。
5.运维流程规范: 协助开发组长制定和优化运维流程规范,确保运维工作的高效性和一致性,以满足业务需求。
6.学习能力: 拥有强烈的学习欲望,能够快速掌握新技术和工具。
7.任务管理: 能够独立、迅速地处理各类任务,包括故障诊断与修复、性能优化、自动化脚本编写等。
8.文档编写: 撰写清晰的文档,包括操作手册、故障排查步骤和运维日志,以支持团队协作和知识共享。
9.服从管理: 遵循公司管理和领导的指导,积极参与团队协作和项目计划。
职位要求:
专业背景: 专科以上学历,计算机科学、信息技术相关专业最好。
技术技能: 精通Linux/Unix操作系统,具备扎实的运维技能,熟练使用Shell脚本。
应用程序知识: 熟悉Java、PHP和Python等应用程序的部署和调优。
投递简历【@Tao0229】
岗位职责:
1.熟练运维技能: 负责维护和部署各种应用程序,包括但不限于Java、PHP和Python等,确保其高可用性、性能和安全性。
2.容器技术: 具备Docker容器化经验,能够构建、管理和维护容器化应用程序。有k8s等经验尤佳
3.熟悉常用中间件(如Nginx、Apache、Tomcat等)的安装、配置和维护,确保它们在生产环境中的平稳运行。
4.数据库维护能力: 负责数据库(如MySQL、PostgreSQL等)的管理和维护,包括备份、性能优化、故障排除等工作。
5.运维流程规范: 协助开发组长制定和优化运维流程规范,确保运维工作的高效性和一致性,以满足业务需求。
6.学习能力: 拥有强烈的学习欲望,能够快速掌握新技术和工具。
7.任务管理: 能够独立、迅速地处理各类任务,包括故障诊断与修复、性能优化、自动化脚本编写等。
8.文档编写: 撰写清晰的文档,包括操作手册、故障排查步骤和运维日志,以支持团队协作和知识共享。
9.服从管理: 遵循公司管理和领导的指导,积极参与团队协作和项目计划。
职位要求:
专业背景: 专科以上学历,计算机科学、信息技术相关专业最好。
技术技能: 精通Linux/Unix操作系统,具备扎实的运维技能,熟练使用Shell脚本。
应用程序知识: 熟悉Java、PHP和Python等应用程序的部署和调优。
投递简历【@Tao0229】
招聘专员(中、马来籍)
薪资:10k-12K+提成
岗位职责:
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;
2、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、带领团队完成部门既定任务目标;
4、统计招聘及分析,并提出改进建议;
5、维护并拓展招聘渠道,与各渠道建立良好合作关系。
职位要求:
1、年龄:< 35;性别:不限
2、国籍:不限
3、拥有1-2年人事招聘经验以及大量招聘渠道及中介猎头渠道
4、有技术招聘能力
投递简历【@Tao0229】
薪资:10k-12K+提成
岗位职责:
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;
2、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、带领团队完成部门既定任务目标;
4、统计招聘及分析,并提出改进建议;
5、维护并拓展招聘渠道,与各渠道建立良好合作关系。
职位要求:
1、年龄:< 35;性别:不限
2、国籍:不限
3、拥有1-2年人事招聘经验以及大量招聘渠道及中介猎头渠道
4、有技术招聘能力
投递简历【@Tao0229】
业内高级猎聘经理
高级人事经理
【男/女不限,男士优先
年龄:符合经验即可(上限至38岁)
薪资:40k-60k RMB
要求:有互联网经验+BC经验
工作内容:
1.起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3.开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4.协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5.收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6.负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
投递简历【@Tao0229】
高级人事经理
【男/女不限,男士优先
年龄:符合经验即可(上限至38岁)
薪资:40k-60k RMB
要求:有互联网经验+BC经验
工作内容:
1.起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3.开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4.协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5.收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6.负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
投递简历【@Tao0229】
柬埔寨合伙人
柬埔寨、泰国亚太区以及迪拜阿治曼,现正热忱招募推广合伙人、代理团队及推广主管,我们诚邀您加入我们的团队,共同书写辉煌篇章。
作为我们的合作伙伴,您将享受50%的高额分成,并得到公司提供的资金扶持。我们深信,通过共同努力,我们可以携手共创美好未来。
投递简历【@Tao0229】
柬埔寨、泰国亚太区以及迪拜阿治曼,现正热忱招募推广合伙人、代理团队及推广主管,我们诚邀您加入我们的团队,共同书写辉煌篇章。
作为我们的合作伙伴,您将享受50%的高额分成,并得到公司提供的资金扶持。我们深信,通过共同努力,我们可以携手共创美好未来。
投递简历【@Tao0229】
马来中英文推广
欧洲快杀
上班时间:12休一
底薪是统一的7000迪-8000迪➕提成
工签一年免赔,自带工签每个月可以免300迪,报销机票半年免!
宿舍6-8人不外宿,餐补40迪一天
提成阶梯式:
3万U——5%
7万U——6%
12万U——7%
17万U——8%
23万U——9%
28万U——10%
38万U——12%
50万U——15%
投递简历【@Tao0229】
欧洲快杀
上班时间:12休一
底薪是统一的7000迪-8000迪➕提成
工签一年免赔,自带工签每个月可以免300迪,报销机票半年免!
宿舍6-8人不外宿,餐补40迪一天
提成阶梯式:
3万U——5%
7万U——6%
12万U——7%
17万U——8%
23万U——9%
28万U——10%
38万U——12%
50万U——15%
投递简历【@Tao0229】
IOS工程师
岗位职责:
1、基于iOS平台进行软件产品开发;
2、参与软件的分析、设计、编码和测试过程;
3、参与项目重点、难点的技术攻坚;
4、跟进iOS平台的新技术并应用到软件产品中;
5、根据用户反馈和统计数据调整软件产品,提高用户体验。
职位要求:
1、大型项目研发经验,本科以上学历,5年以上Objective-C和Cocoa编程经验,有独立开发应用的能力;
2、熟悉iOS平台架构、主要组成和工作模式,熟悉常用的设计模式;
3、掌握常用的网络通讯协议和数据库技术;
4、思路清晰,具有良好编码风格和团队合作精神;
5、对runtime、runloop、GCD、组件化开发有一定的了解
6、熟悉flutter经验优先、有在AppStore发布过作品的优先。
投递简历【@Tao0229】
岗位职责:
1、基于iOS平台进行软件产品开发;
2、参与软件的分析、设计、编码和测试过程;
3、参与项目重点、难点的技术攻坚;
4、跟进iOS平台的新技术并应用到软件产品中;
5、根据用户反馈和统计数据调整软件产品,提高用户体验。
职位要求:
1、大型项目研发经验,本科以上学历,5年以上Objective-C和Cocoa编程经验,有独立开发应用的能力;
2、熟悉iOS平台架构、主要组成和工作模式,熟悉常用的设计模式;
3、掌握常用的网络通讯协议和数据库技术;
4、思路清晰,具有良好编码风格和团队合作精神;
5、对runtime、runloop、GCD、组件化开发有一定的了解
6、熟悉flutter经验优先、有在AppStore发布过作品的优先。
投递简历【@Tao0229】
初中级产品经理
岗位职责:
1.根据公司战略规划,对公司游戏产品进行规划和落地实施,对产品结果负责;
2.合理规划公司产品功能,协调内外部资源推动产品功能实现及不断迭代;
3.持续挖掘用户需求进行产品创新,对产品市场竞争情况分析;
4.跟踪产品的市场效果、用户反馈,持续改进产品,提升用户体验;
5.完成上级领导安排的其他相关工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,具有至少三年以上产品经理经验,能独立进行产品规划;
2.有过完整的C端产品经验,经历过一个产品完整的生命周期;
3.具有互联网行业突出的产品成功经验;
4.有很强的感性认知能力和理性分析能力,具备很强的产品路线规划力,把控产品发展方向;
5.思路清晰,逻辑性缜密,较强的表达能力,良好的跨部门沟通和项目协调能力
加分项:
1.有同行业知名企业,尤其是体育产品经验优先;
2.海外人选并能快速入职者优先;
投递简历【@Tao0229】
岗位职责:
1.根据公司战略规划,对公司游戏产品进行规划和落地实施,对产品结果负责;
2.合理规划公司产品功能,协调内外部资源推动产品功能实现及不断迭代;
3.持续挖掘用户需求进行产品创新,对产品市场竞争情况分析;
4.跟踪产品的市场效果、用户反馈,持续改进产品,提升用户体验;
5.完成上级领导安排的其他相关工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,具有至少三年以上产品经理经验,能独立进行产品规划;
2.有过完整的C端产品经验,经历过一个产品完整的生命周期;
3.具有互联网行业突出的产品成功经验;
4.有很强的感性认知能力和理性分析能力,具备很强的产品路线规划力,把控产品发展方向;
5.思路清晰,逻辑性缜密,较强的表达能力,良好的跨部门沟通和项目协调能力
加分项:
1.有同行业知名企业,尤其是体育产品经验优先;
2.海外人选并能快速入职者优先;
投递简历【@Tao0229】
UI设计师
岗位职责:
1.根据产品需求,对产品的整体美术风格.交互设计.界面结构.操作流程等做出设计;
2.负责项目中各种交互界面.图标.LOGO.按钮等相关元素的设计与制作;
3.能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的实现;
4.负责产品界面及广告相关的美术设计.创意工作和制作工作;
5.维护现有的应用产品。
岗位要求:
1.学历不限,本科及以上学历,移动互联的等设计专业优先;
2.2年以上工作经验,有移动互联产品UI界面设计和广告设计相关经验者优先;
3.精通并能熟练使用Photohop.Illutrator.AI等设计软件的使用;
4.品格诚实,性格开朗,思维活跃,勇于创新与创作;
5.有深厚的美术功底,较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚的表达设计理念。
投递简历【@Tao0229】
岗位职责:
1.根据产品需求,对产品的整体美术风格.交互设计.界面结构.操作流程等做出设计;
2.负责项目中各种交互界面.图标.LOGO.按钮等相关元素的设计与制作;
3.能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的实现;
4.负责产品界面及广告相关的美术设计.创意工作和制作工作;
5.维护现有的应用产品。
岗位要求:
1.学历不限,本科及以上学历,移动互联的等设计专业优先;
2.2年以上工作经验,有移动互联产品UI界面设计和广告设计相关经验者优先;
3.精通并能熟练使用Photohop.Illutrator.AI等设计软件的使用;
4.品格诚实,性格开朗,思维活跃,勇于创新与创作;
5.有深厚的美术功底,较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚的表达设计理念。
投递简历【@Tao0229】